工会中秋节活动方案怎么写(集锦十三篇)。
中秋节自古便有祭月、赏月、吃月饼、看花灯、赏桂花、饮桂花酒等民俗,流传至今,经久不息。下面是小编为大家收集的工会中秋月饼活动方案(精选13篇),供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。
工会中秋节活动方案怎么写 篇1
针对中秋节餐饮消费市场的这一需求,餐厅有必要策划一个中秋节促销活动方案,以吸引更多的中秋节聚餐消费人群前来餐厅就餐,拉动餐厅中秋节经营收入的同时,为中秋节节日欢庆营造良好的喜庆氛围。
一、活动时间
9月xx日——x月xx日
二、活动地点
xx餐饮店
三、活动主题
月满中秋夜,天涯共此时
四、活动目的
1、宣传公司形象、品牌形象,影响主要目标消费群的消费心理,在目标消费群中塑造一个美好的形象。
2、通过活动的概念引导,在消费者中留下较好的印象,增强消费者和企业员工的信心,提高品牌知名度和美誉度,影响消费者品牌忠诚。
3、改变消费者认知,形成良性认识。
4、培养潜在消费者,加深目标消费群对饭店、酒店、餐饮的了解。
庆典意图让人们加深对饭店、酒店、餐饮的认识,接受并愿意到饭店、酒店、餐饮来消费,而中秋则是让大众亲身体验饭店、酒店、餐饮的特色与服务,同喜同乐,进而直接提高利润。
五、活动分析
1、餐饮的消费对象属中、高档阶级,他们一般都有良好的文化背景或经济背景,与饭店、酒店、餐饮浓厚的文化气氛相契合。
2、餐饮菜肴主要以中式菜为主,不存在口味差异的问题,但是美食当前,圣人也会流涎的。也是其他商家缺少的。
六、活动形式
1、自助餐、点餐、新菜、特价菜等。
2、打折消费。
3、赠送优惠券,凡消费满100元以上的消费者均能获得优惠券。
4、免费赠送饭菜,凡消费满200元以上的消费者均能获得一份免费的特色菜。
七、活动创意
1、现场猜谜活动:
在活动现场悬挂有谜语的五彩灯(红灯)笼。专设一个谜底台。
2、演艺活动策划:
(1)有奖征答问题:关于饭店、酒店、餐饮的发展史等问题。
(2)载歌载舞:觅歌舞团演出,另外,主持1—2名。
(3)穿插一些让观众参加的《中秋赞歌》:邀请台下一起参加,凡唱的歌都带有“月”字或是咏“秋”的。最少二句,无需整首演唱,歌曲不能重复,唱出最多首和唱功者,均有奖励(100元或50元消费券)。
(4)拉啤酒商做冠名赞助,从而减少费用的开支,进而促进利润的增加。
八、宣传内容
1、庆典的活动内容
2、美食节优惠信息
3、中秋晚会与其他信息
九、注意
宣传内容的新颖性和完整性。
十、费用预算
略
工会中秋节活动方案怎么写 篇2
一、指导思想和目的:
为了迎接中秋节,增强年级教师的光荣感、责任感和使命感,激励教师们以先进模范为榜样,立足岗位,创先争优,为人师表,以及培养老师们的传统观念,从中国传统佳节中秋中体会中国源远流长的华夏文化情结,增强民族自信心、自尊心和自豪感。五年级教师工会活动小组决定决定举行“中秋节诗歌朗诵比赛”。
二、活动主题:“
弘扬师德,传承民俗”
三、活动对象:
五年级工会小组成员
四、活动时间:
9月28日下午4:00
五、具体要求及时间安排:
1、每个工会小组成员朗诵一首诗歌,内容要求:
一、与中秋节有关;
二、形式上要求多样化;
三、原则上要求所有工会会员参与。
2、如有配乐,请在9月25日之前将节目及配乐交黄玉梅老师处。
六、评分:
(一)评分办法:
总分采取10分制;参赛节目最终得分为去掉1个最高分和1个最低分后其余评委评分的总分。
(二)评分标准:
(1)主题内容:1分 主题鲜明,内容健康向上。
(2)表演形式:2分 节目的选择编排富有创新和个性。
(3)表演艺术: 3分 表演娴熟自如,朗诵技巧得当。
(4)服装、化妆:1分 服饰整齐大方,化妆自然得体。
(5)表情演技:1分 表情自然,动作大方、不矫揉造作。
(6)总体印象:2分 包括上台退台紧凑有秩序,演出时间适中,服装、道具选择及使用得体色彩搭配效果好。
七、工作人员安排:
总指挥:袁静 副总指挥:李如轩 总策划:黄玉梅 主持:周家芳 张放
评 委:xxx
工会中秋节活动方案怎么写 篇3
一、活动背景
每年的农历八月十五,作为中国传统的中秋佳节,在这一天所有的中国人都会抬头望着一年中最亮的月亮,寄托自己的思念之情。中秋丰收节,同时也是一个人们对美好生活向往的节日。在这一天企业公司举办中秋活动是个很不错的策划。既宣传了企业公司文化,同时也是对企业公司一个美好未来的既定,更加坚定员工的信念,大大提高员工的归宿感
二、活动目的
1.中秋将至,答谢全体员工工作的辛勤努力。
2.让员工在活动中认知自我及对xx大家庭的认同感。
3.实现领导和员工的互动,让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。
4.进一步扩展企业文化内涵,促进其外部形象和内部文化的统一。
三、活动时间
x月x日晚18.30—20.30(周x)暂定(中秋节为x月x日,放假时间x月x—x月x日)。
四、活动地点
待定
五、活动人员
公司全体员工约50人。
六、活动内容
1.领导祝词。
2.聚餐。
3.小节目表演。
4.猜灯谜。
七、活动流程
1.18.00前酒店会场布置及水果、饮料、点心到位;工作人员到位。
2.18:00-18:30参会人员及特邀嘉宾到场,安排座次。
3.18.30由主持人总宣布晚会开始女主持人简单阐述活动主题,邀请公司总经理、公司执行董事致词。
4.主持人宣布中秋晚宴开始。
5.由公司人员准备的小节目(歌曲)穿插表演。
6.晚宴中,根据现场气氛组织员工和领导进行小游戏及猜灯谜活动。
八、活动经费
合计:x万x元。
九、活动注意事项
1.活动工作人员必须服从总指挥的调配,保持手机通讯畅通。
2.活动工作人员必须严格遵守活动安排,按时完成工作任务。
3.活动过程中注意维持现场秩序、保证现场的安全工作。
工会中秋节活动方案怎么写 篇4
为充分发掘传统节日内涵,培育和践行社会主义核心价值观,传承和弘扬中华优秀传统文化,激发广大职工的爱国情怀,丰富和活跃园区干部职工的文化生活,经研究决定,由中共来宾市工业园区工作委员会、来宾市工业园区管理委员会主办,来宾市工业园区总工会、来宾市工业园区党群工作部承办,拟于9月下旬开展“来宾市工业园区20xx年“浓情中秋”主题活动。为确保活动顺利开展,现制定方案如下:
一、活动主题:
“浓情中秋”
二、活动时间、地点
(一)时间:20xx年9月29日上午9:00;
(二)地点:华侨创业大厦一楼党群服务中心多功能厅。
三、参加人员(50人)
(一)园区党工委、管委领导,四级调研员;
(二)区纪检监察工委,各园区管理办,区直各部门、区直属各农场、公司各2~3名干部职工;
四、组织机构
主办单位:中共来宾市工业园区工作委员会
来宾市工业园区管理委员会
承办单位:来宾市工业园区总工会
来宾市工业园区党群工作部
五、活动内容
(一)品读中秋传统文化
(二)现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》
(三)“中秋节”节日知识抢答
共设置15道与“中秋”节日有关的知识有奖问答题。参与活动的对象通过举手的方式,最先举手的可获得答题机会,答对即可获得一份礼品。(同一人如果已经答对过一次就不能参与后面的抢答)
(四)DIY手工制作月饼活动
通过邀请专业的烘焙老师现场指导、提供食材及道具,让参与活动人员亲手制作中秋月饼。
六、活动流程
(一)所有参加活动人员当天提前10分钟到活动现场签到
(二)主持人开场,介绍到场的领导
(三)园区领导致辞
(四)主持人带领品读中秋传统文化
(五)现场人员集体合唱爱国歌曲《我和我的祖国》
(六)开展“中秋”节日知识趣味抢答活动
(七)开展月饼DIY制作活动
(八)品月饼及合影
七、活动分工
1.区党群工作部负责统计收集参加人员名单及做好活动现场签到工作,负责制作活动背景,负责撰写领导活动致辞,活动主持词等。
2.区党政办负责印发活动通知以及活动场地的布置。
3.区总工会负责联系月饼DIY制作活动中指导老师,负责准备奖品和制作月饼的物料。
4.区总工会负责奖品以及月饼的分发工作。
5.区党群工作部负责做好宣传报道工作。
工会中秋节活动方案怎么写 篇5
团队,即是介于集体与搭档之中的一种合作方式。其精髓是沟通、分工、合作、共同进步,以形成一个目标明确、有战斗力的团队。目前,随着市场经济的发展,营销工作已经从传统的“单打独斗”的层面发展到团队合作。
一个优秀的团队,是个体整合效益最大化的组合,团队建设从建设目标、人员招聘、人员培训、团队管理方面考虑团队建设。
一、建设目标
1、团队规模
首先应确立团队建设目标,通过公司的发展状况、行业状况判定目标团队的规模。
2、人才需求
还要对人才个性偏向有大体规划,是需要专业知识型的,还是需要表达能力强的营销型,有了目标与规划,再去找合适的人才就能事半功倍,就山西骏泰汽车销售服务有限公司来看,需要表达能力强的营销型团队将成为未来主流。
二、人员招聘
1、公司介绍
在人才招聘上,招聘主管要做的就是把公司最好的东西呈现给应聘者,什么是最好的,就是公司吸引人才留下来的地方,把公司的优势产品、行业地位以及发展前景自信满满地传达给应聘者,才会感染到应聘者。
2、人员筛选
在第一关(电话招聘)中初步甄别应聘者应变能力和交流能力。重点在面试或笔试环节,考察应聘者的综合能力。
3、内部招聘
即在公司已入职员工群体中筛选整合出优势互补的团队成员、这种招聘方式的优点是成员熟悉业务不需岗前培训、团队之前较熟悉。
三、人员培训
1、市场敏锐培训
招聘之后的人才培训一般为期两周左右,首先向团队介绍公司文化、行业地位,是每一成员获得市场的真实信息。
2、个体能力培训
概述团队发展意向,从市场细分到公司、团队再到团队的每一个体,了解成员的优缺点,进行提强和补劣的培训。
3、公司规章制度
熟话说无规矩不成方圆,员工们必须了解公司章程,遵守公司各项制度
四、团队管理
1、团队凝聚力的培养与提升
团队管理的首要任务是凝聚力培训,从沟通入手,在新任务开始之前开团队早会,一阶段任务考核之后组织团队聚餐或集体外出旅游(实践证明提升员工凝聚力与战斗力最有效的方法就是聚餐与旅游);团队成员生日或特殊节日各成员都应记得并有所表示,让团队每一成员都能有归属感。
2、学习型团队的打造
市场在成长,团队必须跟上市场发展的步伐,要有前瞻于市场现状的目光,建设学习型团队。可以每周安排交流会,保持互相学习的气氛,就市场行情不定期就某一专题进行系统研究,深入学习。
3、分工与合作的规划
团队营销并不是一贯的全员出动,要注重人员分工合作,发挥团队每一个成员的潜力体现到团队合作的高度。具体分工简述如下:
(1)销售部:负责品牌车辆的展示厅接待销售工作,向客户介绍车型、技术参数、购买手续等问题,协助客户购买称心的车辆。
(2)市场部:主要负责品牌车辆的市场调研、广告、促销活动策划、形象推广等营销工作;负责潜在客户的市场开发与管理工作
(3)业务部:负责老客户管理与维护工作,使客户得到最佳的服务质量,实现对客户的承诺、维护公司信誉。业务部是售后服务的直接责任部门。
(4)客服部:主要负责办理“一条龙”服务手续,为客户提供售后验车、领牌照等服务。负责管理客户合同、车辆档案等资料的管理,为客户提供还款数据、资料查询等服务。建立并维护服务体系。
(5)采购部:主要负责品牌车辆的采购,为客户提供提车服务;负责配件的采购工作。
(6)配件部:主要负责品牌车辆的配件经营和库存管理工作,同时负责配件销售网络的维护管理工作。
(7)维修部:通常指维修服务站,主要负责品牌车辆的售后维修保养工作。
(8)财务部:负责财务管理工作。
(9)办公室:主要负责行政、管理、人事等工作。
培养团队中具有经验分享和共同提高的氛围,可分销售、维修、美容等团队小组进行成功案例分享会,要求大家对工作进行总结、交流和提升要向顾客展现本店的服务、技术水平,维修站必须将定置管理、看板管理、工艺流程、质量监控、工具及物料管理等方面按要求融入到日常经营活动中,使之成为维修站的行为习惯,这样顾客才能感受到维修站井井有条、工作有节奏,心中自然放心。做到分工明确,合作协调。
4、团队长的选择与培训
团队在创立之后肯定能发现新的发展亮点和不足之处,这就要求在选择团队长身上具备很多优秀的品质,团队长作为团队领跑的人,需要骁勇善战(专业)、需要洞察细微(敏锐)、需要体恤成员(亲和)、也需要在关键时身先士卒(果敢)。
常言身先足以率人,律已足以服人,倾财足以巨人,量宽足以德人,得人心者得天下!领导者凡事严格要求自己,用自身的能力,气度,魅力来服众!领导人的使命就是帮助团队伙伴实现目标!
因此销售经理首先要符合一定的标准:
(1)忠诚可靠、乐于奉献,一切以公司利益为出发点,忠于职守,不以权谋私;
(2)敢于管理,善于管理、尽心尽力、尽职尽责;
(3)管的公平、公正、一视同仁、心胸宽广、善待他人、任人为贤;
(4)积极热情、充满活力,用自己的热情去感染下属,关心下属的工作和生活;
(5)良好的业务能力,培训业务人员、帮助业务员开单并解答疑难问题;
(6)具有独特的人格魅力。
工会中秋节活动方案怎么写 篇6
工会中秋节活动方案怎么写 篇7
为庆祝中秋节,活跃教职员工业余生活,提高教师运动健身意识,推进我校全民健身运动开展,经学校工会研究决定,举行庆中秋体育比赛。
一、参赛对象:
在职在编教师、聘请教师。
二、比赛项目:
乒乓球、定点投篮、羽毛球、东西两部教职工篮球赛。
三、比赛办法:
1、每人至少报名参加一项比赛,最多可报二项。
2、乒乓赛、羽毛球:实行小组单循赛,出线后实行淘汰赛。定
点投篮:每人投10个,按进球数确定名次。
四、奖励办法:
1、按报名人数的50%的录取名次。
2、纪念奖:不参赛的不发纪念。
3、比赛取一、二、三等奖。一等奖10%,奖40元/人;二等奖15%,奖30元/人;三等奖:25%,奖20元/人。
五、报名时间:
9月18日----9月20日,逾期不报者,视其弃权。
报名:先在各教研组组长报名,东部罗志元汇总、西部李建河汇总。
工会中秋节活动方案怎么写 篇8
一、参加人员
身体状况适宜参加登山活动的全校在职在岗教职工。
二、活动安排
(一)活动时间
xx年x月xx日下午(如遇下雨等特殊情况将改期进行)。
(二)活动地点
大连开发区童牛岭公园。
班车停车地点:开发区泊石湾停车场。
(三)活动项目
徒步登山活动。
(四)活动流程
1、本次活动由学校统一发班车。5月22日中午,所有参加活动的教职工可乘坐平时上下班乘坐的班车前往活动地点。
发车时间:12:30(夏家河和南关岭两个校区同时发车)。
2、到达徒步登山起点后,以分会为单位,各分会主席和有关部门临时负责人先清点人数,然后带领本部门人员领取参加活动的用品等,开始徒步登山活动。
3、各二级学院可在队伍前面持本院旗帜及宣传标语。
各分会参与人数和组织情况将作为评选考核学院优秀职工之家的内容之一。
4、活动结束后,教职工仍乘坐原班车下班回家。
活动结束集合时间:15:00
活动结束集合地点:童牛岭大钟停车场
返回市内发车时间:15::30
返回市内发车地点:开发区泊石湾停车场
三、组织领导
(一)领导小组
组长:xx
副组长:xx
成员:各分会主席和有关部门临时负责人
(二)各工作小组
1、指挥组:
组长:xx
副组长:xx、xx
2、安保组:
组长:xx
3、医务组:
组长:xx
4、宣传组:
组长:xx
5、交通组:
组长:xx
6、奖品组:xx
工会中秋节活动方案怎么写 篇9
一、活动构思
整个活动以文艺表演节目与业主互动为主,中间穿插游园趣味活动,物业公司组织参与业主与业主、业主和各个商家一起进行互动,加深大家的邻里关系,营造社区节日氛围。游戏节目要求互动性,参与者在游戏的过程中建立良好的友谊,为建立和谐的邻里关系打下基础,展现xx物业公司对小区文化建设的重视和对业主的人文关怀,以扩大xx物业的美誉度和亲切感。
二、活动目的
通过该项活动,促进xx物业和业主(客户)之间的相互沟通和联络,加强社区建设,弘扬社区文化,增强大家对xx物业的品牌感知,通过联系各商家的参与达到回馈业主的目的。
三、活动时间
20xx年x月x日下午13:00-22:00,其中演出时间为:19:30-21:30分其他时间为与业主互动时间,业主可以参与商家的游园游戏与商品展示咨询等活动。
四、活动地点
xx广场
现场按照功能分为五个区域:舞台区、观众区、游园活动区、xx物业展示区、协办单位与参展商家产品展示区。
五、活动主要邀请对象
xx物业服务的宾阳县城的所有业主及客户,同时欢迎公司员工家属参与本次活动。
六、邀请嘉宾
1、各参展商家(单位)代表;
2、新闻媒体代表;
3、联谊单位代表;
4、社区领导等;
七、活动的操作(人气的聚集及确保)
1、电话、短信告知公司新老业主,明确参与意向,告知礼品发放及抽奖情况,以保证其尽可能参加本次活动。
2、采用定向和随机发放方式入场券,吸引更多的人关心、参加xx的节目,保证人气的顺利聚集。
3、小礼品的发入:持入场券者前100名、所有参与的xx业主可凭券换取精美礼品一份,限额发放,送完为止。
4、互动节目的参与,精美的礼品发送:参与活动的观众发送精美礼品来增加互动的积极性,营造联谊活动的现场气氛。
5、发动公司员工:邀请相关单位(如家装公司、通讯公司、保险公司等)同到现场,一来增加现场人气,二来为客户提供便利。
八、现场氛围布置及整合操作
1、音响:在小区场地,择时播放音乐。
2、公司产品及企业文化宣传,拓展知名度,提升小区的文化品位。
3、场地布置(搭1米舞台:舞台尺寸不小于30平方米)
4、其它支持:人员安全维护,特别是在人员入场、离场及发送免费物品的安全及次序的问题,及时安排安保人员做好相关工作。
九、活动工作的安排流程
1、上午搭建舞台、各参展商家、协办单位布展等准备工作。
2、下午13:00活动正式开始,各参展商家开始游园及产品展示及咨询。
3、19:00-19:30安排路演活动的工作人员、演员等就位。业主及嘉宾陆续进场,门口工作人员负责来宾签到、入场券的检查、发放资料并引导业主、嘉宾带入席位,现场背景音乐(今天是个好日子)。
4、19:30-20:00主持人宣布此次活动开始,介绍在场嘉宾,解释举办此次活动的目的,介绍活动的游戏项目及抽奖的时间安排等。
5、20:00-20:15主办方领导讲话,致简单答谢词,协办方代表、商家代表、业主代表讲话。同时由承办方领导宣布活动正式开始。
6、20:20演出正式开始。
工会中秋节活动方案怎么写 篇10
【活动目标】
1、通过活动让幼儿初步了解中秋节的来历,知道中秋节是我国传统的团圆节。
2、体验与家长、老师、同伴一起过节的快乐。
【活动准备】
1、图片袋:月亮、儿童画、已剪好的黄色月亮(圆形或月牙形)足量
2、视频:《月亮做衣裳》
3、足量的月饼
【活动过程】
1、介绍节日向幼儿介绍中秋节的来历,让幼儿知道8月15是中秋节
2、欣赏故事听《月亮姑娘做衣裳》的故事
讨论:月亮有没有穿上好看的衣裳?为什么?师幼互动交流,了解月亮是不断变化的。
3、谈话品尝
A中秋节我们吃什么?
B教师出示月亮图片,师幼一起赏月。(引导幼儿说一说月亮里都住着谁?)
C朗诵华文早读儿歌《看月亮》
D吃月饼
【亲子时间】
“月亮的故事”放飞梦想活动:以“月亮”为主题,幼儿与父母自由创作
工会中秋节活动方案怎么写 篇11
一、活动目的:
1.加强工会组织与会员之间的联系,增进团结和友谊;
2.丰富员工的业余文化生活,提高工作积极性和凝聚力;
3.庆祝中秋佳节,传承中华传统文化。
二、活动时间和地点:
1.时间:中秋节前一周的周五下午;
2.地点:公司会议室。
三、活动内容:
1.月饼制作比赛:
a.提前组织员工报名参加比赛,限定每个部门报名人数;
b.每个参赛团队由3-5人组成,自行准备材料和工具;
c.比赛时间为2小时,评委根据外观、口感和创意评选出前三名;
d.颁发奖品和证书,并展示参赛团队的月饼作品。
2.中秋文化知识竞赛:
a.提前准备一套中秋文化知识题库;
b.分为个人赛和团队赛两个环节,个人赛选出前五名晋级团队赛;
c.团队赛采取抢答形式,答对加分,最终决出前三名;
d.颁发奖品和证书,并公布获奖名单。
3.中秋茶话会:
a.准备各式茶叶和传统中秋节食品;
b.邀请一位茶艺师现场表演泡茶技巧和讲解茶道文化;
c.提供茶点和月饼,员工自由品尝交流;
d.设置一个小型舞台,鼓励员工自愿表演节目,如歌曲、舞蹈、小品等。
四、活动宣传:
1.制作海报和通知,张贴在公司各个部门和公共区域;
2.在公司内部通讯平台发布活动预告和报名信息;
3.邮件或短信方式通知员工参加活动;
4.利用公司社交媒体平台宣传活动,鼓励员工转发和参与。
五、活动预算:
1.月饼制作比赛奖品和证书;
2.中秋文化知识竞赛奖品和证书;
3.茶点和茶叶费用;
4.茶艺师费用;
5.舞台布置和音响设备费用;
6.宣传海报和通知制作费用。
六、活动效果评估:
1.通过员工的反馈问卷了解活动的满意度和改进意见;
2.观察员工参与活动的积极程度和互动情况;
3.统计活动参与人数和参与率。
工会中秋节活动方案怎么写 篇12
一、活动目的
为了增强企业员工的凝聚力和团队合作意识,丰富员工的业余生活,庆祝传统佳节中秋节,特举办工会中秋月饼活动。
二、活动时间
中秋节前一周的周五下午,下班后进行。
三、活动地点
企业会议室或员工食堂。
四、活动内容
1.月饼制作比赛:组织员工分组参加月饼制作比赛,每个小组由5-8人组成。提前准备好月饼的材料和工具,每个小组在规定时间内制作出美味的月饼。评委根据外观、口感和创意等方面进行评分,最后评选出前三名,并颁发奖品。
2.月饼品尝活动:准备各类传统和创新口味的月饼,让员工品尝并投票评选最受欢迎的月饼口味。同时,提供茶水和水果等其他小吃,增加活动的趣味性。
3.中秋文化知识竞赛:组织员工参加中秋文化知识竞赛,题目包括中秋节的起源、传统习俗、诗词歌赋等相关内容。设置奖品,鼓励员工积极参与。
4.中秋主题摄影展:鼓励员工拍摄与中秋节相关的照片,并组织摄影展览。评选出最佳摄影作品,并颁发奖品。
5.月饼赠送活动:准备一定数量的月饼,由工会代表分发给全体员工,表达对员工的关怀和祝福。
6.中秋晚会:在活动结束后,组织一场中秋晚会,邀请员工自愿参加。晚会内容包括歌舞表演、小品、独唱等节目,提供茶水和点心,让员工在轻松愉快的氛围中度过中秋节。
五、活动预算
根据参与人数和活动内容进行预算,包括月饼材料费用、奖品费用、场地租用费用、晚会节目费用等。
六、活动宣传
通过企业内部通讯、工会微信公众号、企业内部电子屏幕等渠道进行活动宣传,提前告知员工活动时间、地点和内容,并鼓励员工积极参与。
七、活动效果评估
通过员工满意度调查等方式,评估活动的效果和员工的参与度,收集反馈意见,为今后的活动改进提供参考。
工会中秋节活动方案怎么写 篇13
金秋送爽、丹桂飘香,20xx年中秋节即将来临,为使广大职工特别是异地务工人员度过一个欢乐祥和的节日,市总工会决定在全市开展“贺中秋,送关怀、促和谐”活动(以下简称“中秋送关怀”活动)。现将有关活动如下:
一、指导思想
围绕“贺中秋,送关怀、促和谐”这一主题,通过在全市开展丰富多彩的工会系列活动,把党和政府的关怀以及工会组织的温暖送到广大职工特别是远离家乡的异地务工人员中去,团结动员广大职工,凝聚智慧和力量,积极投身到我市推进三年城市升级计划和创建全国文明城市工作当中去,为共建共享幸福文明佛山做出新的更大的贡献。
二、活动时间
20xx年9月至10月
三、活动内容
(一)开展走访慰问活动。各级工会组织和广大工会干部要深入到困难职工、困难劳模家庭进行走访慰问。要深入到重点工程工地、重点企业和困难企业中去,为节日期间坚守工作岗位的职工赠送月饼等应节食品和节日祝福。
(二)开展文化娱乐活动。各级工会要结合岭南文化艺术节、南粤幸福活动周、职工文化节等开展相应的文化娱乐活动,如在职工特别是异地务工人员集中工作和居住地区放映电影,举办联欢会以及送图书等活动,组织开展为生产一线职工特别是异地务工人员送文艺演出、送文化娱乐等形式多样的活动,丰富广大职工的节日生活。
(三)开展维权服务活动。各级工会组织要切实做好稳定职工队伍工作,深入企业了解和掌握职工的生产生活状况,及时帮助解决实际困难和问题。各级工会组织及困难职工帮扶中心、维权服务中心要及时接待来访、接听来电,倾听职工的意见与呼声,认真处理问题,帮助化解矛盾,防止突发事件的发生,确保职工队伍的稳定。
(四)开展生产生活条件检查活动。各级工会要深入车间、工地等生产一线和职工宿舍、食堂等,检查职工的生产、生活环境,督促企业加强安全生产工作,积极改善集体福利设施,为职工提供更加安全、良好的工作与生活环境。
四、工作要求
(一)科学统筹,加强领导。各级工会组织要充分认识做好“中秋送关怀”活动对于维护社会和谐稳定、营造良好节日氛围以及调动职工特别是异地务工人员积极性的重要意义,切实加强领导,结合实际,提早谋划,统一部署,落实责任,广泛动员,扎实有效地开展好“中秋送关怀”活动。
(二)创新方式,注重实效。
(三)广泛宣传,营造氛围。各级工会组织要强化宣传意识,加大宣传力度,及时宣传报道、充分展现我市广大职工积极向上、奋勇争先的良好精神风貌。通过开展形式多样的活动和宣传,进一步增强职工群众的归属感,激发出更大的工作热情,切实引导广大职工在推动三年城市升级计划实施、创建全国文明城市和建功“十二五”中充分发挥主力军作用。
各级工会要及时做好活动总结。请各区总工会和市直各工委会、基层工会于10月下旬前将活动总结和统计表报市总工会办公室。
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