公司防疫公告集锦。

面对生活中随时可能出现的情况，我们总会递交一些实用的文书，实用文书的作用也不可小觑，有没有可以参考的实用类文书呢？以下是小编收集整理的“公司防疫公告集锦”，希望能为您提供更多的参考。

公司防疫公告 (篇1)

公司进一步加强防疫防控工作的通知

尊敬的全体员工：

在当前新冠疫情依然严峻的形势下，为了保障员工和客户的生命安全和身体健康，公司决定进一步加强防疫防控工作，特此通知如下：

一、员工健康监测

1.每位员工每天上班前，必须自行测量体温并保留好记录，工作期间如有体温异常、咳嗽、乏力等相关症状，务必及时向所属部门负责人报告，并及时就医。

2.员工需每天进行健康自查，包括咳嗽、喉咙痛、呼吸困难、乏力等症状，如存在以上症状，请立即在平台上向人力资源部门反馈情况。

3.公司将定期进行体温检测，如果发现体温超过37.3℃，将进行进一步隔离观察，并指导其进行核酸检测。同时，公司将对密切接触者进行追踪与检测。

二、加强办公场所消毒

1.所有办公区域、会议室、茶水间、洗手间等公共场所，每日至少消毒三次，特别是门把手、桌面、电梯按钮等高频接触物品，需做到每日消毒。

2.公司将配备酒精、消毒液等相关消毒用品，并提供充足的口罩、手套等防护用品，员工需按照规定正确佩戴并做好个人卫生保护工作。

3.为减少人员聚集，公司鼓励员工居家办公，并提供相应的远程办公工具与技术支持。

三、加强员工出差管控

1.暂停所有非必要的国内、国际出差，通过线上会议、远程协作等方式解决沟通与合作问题。

2.如确有必要进行出差，需提前申请，经领导批准后方可实施，并且需做好健康申报手续与相关隔离措施。

3.所有返京人员需提前7天向人力资源部门报备，入京后按照相关政府规定执行14天的居家隔离观察。

四、员工培训与宣传

1.公司将组织员工定期进行防疫知识培训，包括正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等方面的知识。

2.加强内部宣传，通过公司内网、微信群、电子显示屏等渠道，向员工宣传防疫知识和最新疫情动态。

3.鼓励员工参与疫苗接种工作，提供疫苗预约及接种服务指南。

五、加强客户服务与沟通

1.公司将加大对客户服务热线和在线咨询的支持力度，确保员工和客户可以随时得到及时的解答和帮助。

2.鼓励员工通过电话、邮件、在线会议等方式与客户保持良好的沟通，做好项目进展和服务跟进工作。

3.如有员工服务当地客户或项目，需提前与客户沟通并了解当地的防疫要求，按照客户要求做好相应的防护工作。

以上措施将从即日起执行，直到疫情得到明显缓解为止。公司将密切关注疫情形势，根据相关政府部门和专业机构的指导，及时调整并细化防疫措施。

最后，特别提醒大家要做好心理疏导工作，保持良好的心态，共同度过这个特殊时期。相信在我们大家的积极配合下，我们一定能够打赢这场疫情防控的攻坚战。

谢谢大家！

公司领导部门

日期

公司防疫公告 (篇2)

公司进一步加强防疫防控工作的通知

尊敬的全体员工：

新型冠状病毒疫情仍在全球肆虐，为有效防控疫情的蔓延，保护广大员工的生命安全和身体健康，公司决定进一步加强防疫防控工作。特向全体员工发出通知，希望大家高度重视，严格执行以下措施，共同守护我们的大家庭。

一、做好健康监测和报告工作：

1.每天上班前，员工应自觉量体温，并在“员工健康监测”小程序上报健康情况。

2.如出现发热、咳嗽、乏力等疑似症状，应立即拨打公司疫情应急热线，并告知所属部门负责人。

3.与疫情区域接触或返乡、返京人员，应主动向公司报备，并按要求居家观察。

二、加强办公场所环境消杀：

1.增加办公区域的通风频率，做好空气流通，确保员工办公环境的空气清新。

2.定期对办公区、茶水间、洗手间等公共区域进行消毒，保持环境的卫生清洁。

3.员工每日上班前及下班后，将办公桌面、键盘、鼠标等办公设备进行消毒。

三、加强员工个人防护：

1.员工在公司范围内必须佩戴口罩，并妥善保管好个人卫生用品。

2.办公室内避免接触他人口腔分泌物，不拥抱、握手，保持一米以上的社交距离。

3.集体用餐时，避免面对面就坐，尽量保持相隔一定距离。

四、取消或推迟大型聚集性活动与会议：

公司决定取消或推迟所有大型聚集性活动与会议，以减少员工之间的接触机会。

五、加强员工健康教育：

1.公司将组织定期的防疫知识培训，提高员工的应对疫情的认知和自我防护能力。

2.在员工宿舍、茶水间、洗手间等公共场所张贴宣传防疫的海报，提醒员工保持良好的卫生习惯。

六、加强对外人员进出的管理：

1.外来人员进入公司，需佩戴口罩，并进行健康扫码登记、测温等程序。

2.禁止无关人员进入公司办公区域，并通过视频、电话等方式替代线下会议。

希望全体员工认真阅读以上通知，牢记各项防控措施，自觉做好个人的防护工作。公司将继续加强对疫情的监测和防控，确保员工的健康和安全。希望大家能够积极配合，共同战胜疫情，保护自己和身边的人。

最后，再次向全体员工致以诚挚的敬意和感谢！

公司管理部

日期：XXXX年X月X日

公司防疫公告 (篇3)

关于做好疫情防护、确保员工安全的通知 集团所属各部门、子公司： 新型冠状病毒感染的肺炎疫情发生以来，在xxx董事长的坚强领导下，集团上下全力投入到疫情防控工，尤其是各城市团队，不顾安危、放弃休假、一直坚守在第一线，为广大用户把防护物资配送到家，提供在线XX等服务，得到了广大用户及社会各界的好评。为进一步加强员工个人防护，确保员工健康，集团董事会要求各中心、各城市公司切实做好员工防护工，确保员工安全。现将有关事通知如下：

一、做好员工返岗情况的统计工

对未能返岗及返岗后居家隔离员工，及时了解身体状况，做好关怀，并登记上报每天的体温情况。此项工由人力资源中心负责，各子公司、城市公司人事部配合。

二、做好已返岗人员的体温检测及安全防护工。此项工，由行政管理中心负责。

1. 做好集团及各子公司、城市公司、门店的每天消毒工;

2. 做好集团购买的体温枪发放工，总部机关及各城市机关、门店各配发体温枪1支;

3. 做好集团总部机关及各子公司、城市公司、门店、站区上班人员体温检测登记及口罩发放工，配送员工还须配发一次性手套;

4. 做好在岗员工xxx发放工，配发标准xxx人。提示员工多吃蔬菜、水果，补充VC，增强体质，预防感冒，强化员工自我防护意识。

三、防护药品发放方式

集团总部大楼上班员工由行政管理中心采购、发放。各城市公司由各城市公司行政部门采购、发放

疫情就是命令,防护就是责任。集团董事会要求各中心、各子公司、城市公司高度重视疫情防护工，把员工健康放在首位，在切实做好安全防护工，做好用户健康服务，确保用户体验，打好疫情阻击战，为xx事业做出新贡献。

特此通知

公司防疫公告 (篇4)

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制

清明节将至，小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在4月2号日(星期四)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出京返京统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵京信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵xx情况请如实上报(填写附件三：境外抵京情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

公司防疫公告 (篇5)

尊敬的各位员工：

近日，新型冠状病毒感染肺炎疫情在我国和全球多个地区蔓延，给我们的生产经营和员工的身体健康带来了严重威胁。为确保员工的生命安全和身体健康，我公司决定进一步加强防疫防控工作。现将有关事项通告如下：

一、加强宣传教育

1. 组织开展新型冠状病毒防控知识培训，增强员工对新冠病毒的认知和防护意识，提高他们的自我防护能力。

2. 在公司内部广泛宣传疫情防控知识，通过公告、公示、广播等多种形式，提醒员工保持个人卫生，咳嗽时口鼻遮掩，勤洗手、勤通风，并避免到人员密集的场所。

3. 增加员工健康咨询服务，设立专门的热线电话，配备医务人员提供健康咨询和指导，解答员工疫情相关问题。

二、加强疫情监测

1. 每日测量员工体温，员工上班前需在进入公司之前进行体温检测，发现疑似症状或体温异常的员工，需立即向健康部门汇报并采取相应措施。

2. 关注员工的出行情况，要求员工如实填写出行和居住地等信息，及时了解员工可能存在的风险因素。

3. 加强与当地卫生部门的合作，及时获取疫情信息，对员工密切接触者进行及时的筛查、留观和隔离，确保员工和企业的安全。

三、做好企业内部防控

1. 提供充足的防护用品，如口罩、消毒液等，并确保员工正确佩戴和使用。

2. 加大对办公场所、宿舍和公共区域的消毒力度，定期对空气进行消毒，确保环境的卫生安全。

3. 减少员工之间的接触，推行弹性工作制度，鼓励员工错峰上下班，减少集中性活动。

四、建立健全防控机制

1. 成立疫情防控工作组，统筹安排疫情防控相关工作，加强沟通和协调。

2. 制定公司内部疫情应急预案，并进行演练，提高员工应对突发疫情的能力。

3. 配备必要的防疫物资和设备，加强仓储管理，确保员工在需要时能够及时获得相应的防护用品。

五、关注员工福利和心理健康

1. 加强员工的福利保障，适当提高员工绩效奖金，确保员工的工资和福利待遇。

2. 设立心理咨询服务，聘请专业的心理辅导人员，为员工提供心理疏导和咨询服务，关心员工的身心健康。

面对突如其来的新型冠状病毒疫情，我们公司决心坚决贯彻国家卫生健康委员会和地方政府有关政策和规定，全力以赴加强疫情防控工作。每一位员工都是公司最宝贵的财富，我们将全力保障员工的身体健康和生命安全。让我们共同努力，携手抗击疫情，为恢复社会正常秩序和企业发展做出应有的贡献！

感谢大家的支持与理解！

公司领导及防疫工作组

日期：YYYY年MM月DD日

公司防疫公告 (篇6)

一、目前在武汉人员不得擅自离开所在地，在汉期间要严格遵守当地政府有关要求。未经审批，不得以任何理由、任何途径、任何方式出入武汉。

二、近期从武汉返回、或与武汉返回人员接触者，应主动向所在社区及单位(部门)负责人报告，自行居家隔离14天，每天中午12时准时报告个人及家属健康状况，由各单位(部门)汇总后报工会工作部。

三、宜昌基地的其他员工及家属，要主动配合公司和社区防控要求，节日期间尽量减少外出活动，避免出入人员密集的公共场所。

四、因春节返乡探亲，已经离开湖北省、宜昌市的员工，应自觉接受当地监督，不得抵触。返回宜昌本部、项目所在地的出行计划，必须经公司审批。

五、凡公司员工，必须以所在机构(部门、项目部、工程处等)为单位，实行疫情排查管控“零报告”制度，不允许有一人在本次疫情防控工作中“失联”。

公司防疫公告 (篇7)

1.做好个人和公共卫生防护。外出后、吃饭前清水洗手，注重家庭卫生，定时开窗通风，勤晒衣服和被褥等，创造干净整洁的居家环境。

2.尽量减少外出聚集。春节期间减少外出和各类聚会，确有需要外出乘坐公共交通工具到人流密集场所时，随时佩戴有效防护口罩，做到相互保护。多以音频、视频等方式互送祝福。

3.不信谣，不传谣。要以身作则，不轻信未经证实的消息，不随意传播非官方渠道发布的疫情相关信息，如发现身边人有散布不当不实疫情消息时，要及时劝阻，必要时向有关部门报告。

4.做好文明劝导和知识传播。主动劝导身边亲朋好友不参加或少参加聚会、聚餐活动，不集中在人群密集的地方参加任何娱乐等其他聚集性活动，通过微信朋友圈积极转发抗击冠状病毒等科学防护知识，尽可能做到家喻户晓，人尽皆知。

5.开展好志愿服务。要配合开展排查防控工作，积极劝导周边武汉返乡人员主动与村、社区两委联系，发现异常情况，及时向有关部门报告;帮助有需要的人群及时就医就诊。

6.疫情防控人人有责，积极支持和参与防控工作，倡导群众严防严控，群防群控，众志成城，全力保障人民健康。

公司防疫公告 (篇8)

为做好新型冠状病毒感染疫情防控工作，为保障员工身体健康，结合政府相关文件要求和公司实际情况，现通知如下：

一、继续执行报备机制

小长假可能会有很多人短途回乡祭扫，请各位员工注意只要出京返回，仍需要居家隔离14天，请在x月x号日(星期x)之前以部门为单位向行政部报备(填写附件一：出x返x统计调查表)。

二、启用疫情防疫行程卡

假期结束后，首次进入公司的员工，需出示疫情防疫行程卡截图，也可在公司门口现场扫描，待行政人员确认无需隔离后方可进入(附件二：疫情防疫行程卡二维码)。

三、境外抵京信息报备

所有公司人员包含本人、子女、直系亲属、同住人员等如有境外抵x情况请如实上报(填写附件三：境外抵x情况统计台账)。

四、各分子公司请各线负责人安排，通知到位

防疫工作，人人有责，希望各员工积极响应国家号召，做好个人防疫，不参加聚会、聚餐、不到人员密集场所，遵守防疫相关规定。

公司防疫公告 (篇9)

公司进一步加强防疫防控工作的通知

亲爱的同事们：

近日，新冠疫情在全球范围仍然肆虐，为确保公司员工的身体健康和生命安全，同时保障公司的生产经营活动的正常进行，我公司决定进一步加强防疫防控工作。现将相关事宜通知如下：

一、居家办公

鉴于疫情的严重性和高风险性，公司决定自即日起，全面推行居家办公制度。所有公司员工需在家办公，减少外出活动和人员聚集。各部门负责人负责组织员工居家办公，确保各项工作正常运行。

二、加强防护措施

为进一步增强员工的防疫意识，公司要求全体员工加强个人卫生习惯，并配备防护用品。所有员工进入公司门禁处须测量体温，并佩戴口罩。员工需经常洗手，并保持社交距离。公司将提供充足的洗手液和消毒用品，并加强室内清洁消毒工作。

三、强化宣传和教育

公司将定期组织员工进行疫情防控知识的宣传和教育。加强员工对疫情的了解和认知，提高他们的自我保护意识和知识水平。希望员工能够广泛阅读权威媒体关于疫情的报道和指导，远离谣言和不实信息。

四、加强部门协作

为确保公司的生产经营活动的正常进行，各部门需加强协作，提高危机应对能力。加强沟通，及时汇报工作进展和风险情况，做好部门间的资源共享和合作。同时，强调员工之间的互助和支持，共同渡过疫情。

五、严格落实防疫要求

根据政府和卫生部门的要求，公司将严格落实防疫要求。加强来访人员的登记和管控，规范员工返回公司的程序。对于员工出现发热和不适症状的情况，公司将指导其及时就医，并做好相关隔离和排查工作。

在这个特殊的时期，公司是建设一个安全和和谐的工作环境与员工和家人共同努力的结果。因此，我们需要每个员工的理解、支持和配合。相信通过我们共同的努力，我们一定能够战胜疫情，重拾正常生活和工作秩序。

特此通知！

祝大家健康平安！

公司管理团队敬上

公司防疫公告 (篇10)

一近期，新型冠状病毒感染的肺炎疫情迅速蔓延。公司党委高度关注疫情情况，及时召开专题会议，传达党中央、国务院指示精神和集团工作部署，主要领导分别作出批示，要求务必全力以赴做好疫情预防和应对工作。在前期采取各项措施基础上，公司x月xx日再次发布通知，对各单位、各部门提出如下要求：

一、要保持高度警惕，严阵以待

制定完善专项应急预案和处置方案，采取有效防控措施，切实做好疫情防控工作。

二、要切实加强组织领导

形成一级抓一级、层层抓落实的领导责任体系。特别是公司驻xx各单位、各项目部，要成立专项工作领导小组及工作机构，主要领导亲自部署疫情防控工作，在xx市政府统一领导下，开展疾病及相关因素的监测和预防控制工作。

三、要迅速启动相关应急响应，密切关注疫情发展态势，通过各种渠道与相关各方保持联系

切实提高员工防范意识，组织好应急处理所需的人员和物资准备，对员工做好《传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规的宣传贯彻和解释工作，开展针对性的健康教育和个人防护技能的培训宣传工作，尽最大努力避免疫情对员工健康造成影响。

四、要立即组织开展本单位疫情排查工作，并与地方政府卫生部门、上级单位等各方建立信息报送机制

特别是公司驻xx各单位、各项目部，在全面细致排查基础上，从即日起至疫情解除期间，实行疫情信息每日“零报告”制度。

五、要对春节期间员工出行安排加强管控，无特殊情况请勿前往xx

公司驻xx各单位、各项目部要按市政府要求，配合做好进出xx市人员管控工作。从即日起至疫情解除期间，各单位要严控赴xx开展相关会议和公务活动。

六、要切实做好春节后复工和员工返程防控工作

假期和返程期间的员工如出现发热(腋下体温≥37°C)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染早期临床症状等相关症状，要及时通知所在单位，主管领导要及时安排员工休假就诊，并按医嘱治疗通过观察期后方可上班。

七、要详细了解员工行程和动态

在疫情期间内曾赴疫情所在地或小范围聚集性发病地的员工在返岗前，要先与本单位应急管理机构取得联系，充分进行风险评估后方可返岗工作。

八、要建立健全卫生防疫管理制度，做好本单位的办公场所卫生防疫工作

自即日起至疫情接触期间，如无必要，要避免安排人员较多的聚集性活动。

九、要做好与员工的充分沟通

提示教育每名员工要秉着对公众健康安全负责任的态度，不瞒报、谎报行程，不隐瞒与发热伴呼吸道症状患者(含疑似患者的密切接触历史，在疫情未解除期间要注意加强身体防护。关注自身身体状态，发现问题要及时上报。

公司防疫公告 (篇11)

尊敬的全体员工：

时光飞逝，转眼间我们迎来了新的一年。面对全球范围内的疫情持续蔓延和变异，为了更好地保障员工的身体健康和公司的正常运营，公司决定进一步加强防疫防控工作。通过持续提升防疫意识和加强各项措施的执行，我们相信我们能够共同度过这个艰难时期。

一、强化宣传教育

首先，公司将加强疫情防控相关知识的宣传教育。我们将组织专业人员编写并发送针对不同岗位和部门的防疫手册，全面普及常识和方法。此外，我们将通过集体教育、微信群发、宣传栏等多种形式，增强员工对疫情的认识和防范意识，并加深对实施各项防疫措施的理解。

二、严格落实防控措施

其次，公司将严格执行各项防疫措施。所有员工进入公司大楼前将接受非接触式体温检测，并填写健康状况日报。对于有相关症状或近期接触境外人员的员工，公司将及时安排测试和隔离，以便及早发现和阻断风险。此外，我们将加强办公区域的清洁消毒工作，并提供充足的口罩、洗手液等防护用品。

三、优化灵活工作安排

为了保障员工的工作需求和个人安全，公司将适当优化工作安排。我们将充分利用现代化办公设备和信息技术，推动部分员工能够在家办公。同时，我们也将灵活调整上下班时间，以避免高峰期人流拥堵，并提供员工间的更大距离。

四、加强员工关怀

作为一个大家庭，公司将加强员工的关怀。我们将建立健全的心理疏导机制，组织员工参加心理健康培训，关注员工的心理状态，及时发现问题并提供帮助。同时，我们也将进一步完善员工在疫情期间的薪酬待遇和福利政策，确保员工的基本生活需求得到满足。

五、严厉打击传言和谣言

在这个特殊时期，传言和谣言可能造成恐慌和社会不稳定。公司将严厉打击和辟谣任何不实消息。我们将设立专门的举报渠道，鼓励员工积极对抗谣言，并保护员工的合法权益和隐私。

面对疫情的挑战，团结协作是我们战胜困难的最大力量。公司衷心地感谢全体员工在过去一年的贡献和努力，同时也呼吁大家在未来的防疫工作中保持高度的警惕和不懈的努力。让我们紧密团结在一起，共同守护我们共同的家园，共同走过这个特殊时期。

最后，希望大家保持良好的卫生习惯，勤洗手，多通风，少聚集，减少不必要的出行，为切实做好防疫工作贡献自己的一份力量。

谢谢大家！

公司领导团队

公司防疫公告 (篇12)

尊敬的全体员工：

近期，新型冠状病毒（COVID-19）疫情扩散蔓延，严重影响了人民群众的生命安全和身体健康，也给社会和经济发展带来了巨大挑战。作为一家负责任的企业，我们必须积极应对，加强防疫防控工作，保护广大员工和群众的生命安全和身体健康。根据近期的疫情发展态势和国家相关政策，我们制定了一系列的措施和要求，向大家通报如下：

首先，加强员工健康监测。每日上班前，员工需要进行体温测量，并填写健康状况报告，如有不适请及时向所在部门主管汇报。对身体不适或有疑似感染风险的员工，我们将提供必要的支持与帮助，并请他们尽快就医。

其次，强化办公区域和公共区域的消毒工作。我们将加大对办公区域、洗手间、会议室、餐厅等场所的消毒力度，确保工作环境的卫生和安全。员工也需要自觉遵守个人卫生习惯，经常洗手、佩戴口罩，避免近距离接触他人，并提倡使用无接触式方式打招呼。

再次，鼓励员工尽量减少外出，避免参加人员密集的活动。如有必要外出，员工必须佩戴口罩，避免乘坐拥挤的交通工具，并尽量选择步行、骑行等非拥挤的方式出行。对于需要出差的员工，我们将按实际需要提供必要的保障，但也请大家尽量减少出差频次。

另外，我们要增强员工的防范意识和自我保护能力。通过组织疫情防控知识培训、发布防疫相关宣传资料等方式，提高员工对于疫情防控的认识和了解，让大家了解病毒的传播途径和预防方法，避免盲目恐慌和传播错误信息。同时，大家要注意休息，保持良好的生活状态和心理健康，增强身体抵抗力。

最后，我们将进一步加强与政府和相关部门的信息沟通与协作，根据疫情的发展动态，按时更新疫情通报和工作指引，及时向大家传达政策和措施的最新信息。同时，我们也鼓励员工积极参与社会公益活动，为抗击疫情贡献自己的一份力量。

面对疫情，大家是一体的。我们相信，在全体员工的齐心协力下，我们一定能够战胜疫情，共同实现企业的发展和社会的稳定。让我们时刻警惕，不放松努力，为自身的健康和安全而努力，也为家人、朋友以及全体人民的健康和安全而努力。

最后，再次感谢大家多年来的辛勤付出和团结协作，让我们共同守护这个大家庭，共克时艰！

谢谢！

文章来源：//m.fw92.com/f/158071.html