疫情年后复工通知合集11篇。

根据您的要求无忧淘文网的编辑准备了这份实用的“疫情年后复工通知”。在我们从事行政人事工作时，大家对各类公告通知都有所了解吧。公告通知的作用在于传承和发展人类的文明和人类的智慧。我们热烈欢迎您来到我们的网站阅读我们的内容！

疫情年后复工通知(篇1)

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

您好！经过与疫情防控相关部门的紧密合作和全体员工的共同努力，目前国家疫情形势已经得到有效控制，疫情防控工作取得了阶段性的胜利。为了逐步恢复正常的社会秩序和经济运转，经备案并得到相关政府部门批准，我司决定于近期有序复工。现将有关事项通知如下：

一、复工时间和安排

根据疫情形势和国家政策要求，公司决定在××年××月×日上午×时正式开始复工。由于疫情尚未完全结束，为了确保员工的安全和健康，复工过程将分批次进行。具体安排如下：

1. 第一阶段：将首先开展必要的清洁消毒工作，并对必要的部门进行必要的布局调整和准备工作。复工的初始阶段仅对一部分重要岗位的员工开放，包括生产工人、运营和管理人员等。这一阶段的具体时间为××年××月×日至××年××月×日。

2. 第二阶段：在第一阶段运行良好、疫情控制得到更进一步的情况下，将逐步开放其他岗位。具体开放时间将根据实际情况另行通知。

以上阶段的复工时间可能仍存在一定变动，将根据疫情动态和政府部门的指导进行灵活调整，确保员工的健康安全。

二、疫情防控措施

为了最大程度地保障员工的健康与安全，公司将全面采取疫情防控措施。具体措施如下：

1. 体温检测：进入公司前，请自觉接受测温，务必保持体温正常，拒绝发热、咳嗽等不适症状的员工进入办公区。

2. 戴口罩：公司将提供口罩，并严格要求员工在范围内佩戴口罩，以降低交叉感染风险。

3. 保持距离：在办公区域、餐厅、会议室等公共场所，请尽量保持1米以上的社交距离，避免人员聚集。

4. 勤洗手：员工必须经常洗手，并做好手卫生工作，公司提供洗手液、消毒水等消毒用品。

5. 加强通风：公司将保持通风良好的工作环境，鼓励员工勤开窗通风，有效降低风险。

6. 减少集会：避免组织大规模集会和聚餐，取消或延迟所有不必要的会议。

三、员工交通安排

考虑到公共交通可能存在一定风险，公司将优先安排员工乘坐包车、公车等内部交通方式前往工作地点。同时，为了避免交叉感染和拥挤，建议您避免在高峰时段乘坐公共交通工具。

四、员工健康申报

为了及时掌握员工的健康状况，确保公司内部的疫情防控工作有效进行，全体员工必须如实填写健康调查问卷，并主动向公司报告接触疫情的情况。公司将对申报信息严格保密，并根据情况采取相应的预防和隔离措施。

五、员工心理关爱

长时间的疫情防控可能对员工的心理健康造成一定影响。公司将加强心理咨询服务，提供心理健康相关的指导和帮助。同时，鼓励员工通过合理安排工作和休息时间，加强身体锻炼，保持一个良好的工作与生活平衡。

值此疫情结束之际，感谢大家的理解与支持。我相信，在大家的共同努力下，一定能够顺利度过这次疫情，并迎来更美好的明天。希望大家在返岗工作中保护好自己的安全和健康，共同营造一个稳定、愉快的工作环境。

衷心祝愿每一位员工都能够在新的一年里取得更好的成绩！

此致

敬礼！

疫情年后复工通知(篇2)

防控疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦的努力，我们疫情防控工作取得了初步成果，为了保障广大员工的健康和安全，切实做好复工工作，在此向大家发出《防控疫情复工通知》。

一、工作安排

根据国家相关政策和疫情形势，我们公司决定从即日起逐步恢复正常办公秩序。具体安排如下：

1.部分岗位复工：考虑到不同岗位的特殊性，我们将按照分工合作的原则，分批次安排员工返岗。请各位员工密切关注通知，根据具体岗位的要求安排好自己的复工时间。

2.弹性工作制度：为了避免员工集中上下班造成人员拥堵，我们将采取弹性工作制度，安排员工错峰上下班。具体安排将根据不同部门的实际情况由各部门经理与员工协商，并报公司领导审批。

3.加强线上办公：为了减少员工之间的接触，我们将加强线上办公方式的推广。各部门负责人要根据具体工作情况，合理安排线上工作内容，并提供必要的技术支持和保障。

二、防控措施

疫情防控是我们复工的首要任务，为了保障大家的健康和安全，我们将采取以下防控措施：

1.测温登记：每位员工在每日进入办公区域之前，必须接受体温检测。体温正常方可进入工作岗位，体温异常必须立即报告所在部门负责人，并主动接受医学检测。

2.佩戴口罩：在公司办公期间，全体员工必须佩戴口罩，并保持良好的手部卫生习惯。同时，公司将提供教育培训，强调个人卫生和防护知识，提高员工的自我防护能力。

3.加强环境卫生：我们将定期对办公区域进行全面的环境消毒，并增加消毒频次。大家也要自觉保持办公区域的整洁与卫生，加强个人用品的清洁消毒。

4.健康监测：对于有湖北省及其他疫情高风险区居住史或近期有过接触病患者的员工，我们要求你们进行自我隔离观察，并积极主动报告情况。公司也将派遣专人进行随机检查，确保没有漏网之鱼。

三、心理关怀

疫情期间，大家经历了长时间的宅家隔离，心理压力不容小觑。为了帮助员工良好地适应复工期间的生活和工作，我们将开展一系列心理健康活动。请大家积极参与，相互关心，共同度过这个特殊时期。

衷心感谢各位员工在这段时间里的付出与努力！疫情的防控工作离不开每一个人的辛勤付出，让我们以坚定的信心和良好的状态，共同迎接复工的新起点！

祝愿大家工作顺利，身体健康，家庭幸福！

小编感谢您的阅读！

公司领导部门

日期：

疫情年后复工通知(篇3)

疫情复工通知

近期，新型冠状病毒（COVID-19）疫情得到了初步控制，为了恢复经济发展并保障民众生活正常进行，经过充分论证和准备工作，我公司决定从即日起全面开展疫情复工工作。为了确保员工和客户的健康与安全，将严格遵守各项疫情防控政策和措施，务必做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”。

公司将设立专门的防疫工作小组负责协调和推动疫情复工工作。该小组将由公司领导和相关部门负责人组成，负责监控疫情动态、制定并实施复工方案、落实各项防护措施，并随时对复工过程进行监督和评估。同时，将加强对员工的健康管理，每天测量体温，并要求全体员工佩戴口罩，尽量减少人员集聚，确保员工的安全和健康。

公司将在办公区域、生产车间、宿舍等场所进行全面的消毒工作。将增加清洁人员的工作人数和频次，加大对公共区域的清洁消毒力度，确保工作和生活环境的安全。各部门负责人也需要定期检查和督促员工的卫生习惯，加强员工的健康教育和培训，提高员工的防护意识和能力。

再次，将推广信息化办公，减少员工之间的接触和传播风险。公司将加快推进数字化转型，提供各种远程办公的工具和平台，鼓励员工在家中完成一部分工作。同时，优化办公流程，减少会议和出差频次，采用在线会议等方式进行沟通和协作。这不仅能够有效降低员工感染的风险，还能提高工作效率和灵活性。

将建立健全疫情防控应急机制，应对可能出现的各种情况。公司将积极配合政府和相关部门的工作，参与疫情防控的信息分享和合作，确保信息的及时准确传递。如果出现员工感染疑似或确诊病例，将及时采取隔离措施并通报相关部门，同时做好员工的心理疏导和支持。

疫情给的生活和工作带来了很大的困扰，但是相信通过大家的共同努力，一定能够克服困难，恢复正常的工作和生活秩序。公司将继续加强疫情防控工作，确保员工和客户的安全，并尽全力支持员工的复工和发展。希望大家能够密切关注和遵守公司的疫情复工通知，积极配合公司的各项安排，共同创造美好的未来！

让众志成城，共克时艰！

疫情年后复工通知(篇4)

疫情复工通知

尊敬的公司员工：

近期全球爆发的新型冠状病毒疫情牵动着世界各国人民的心，也对国家的经济发展和社会稳定带来了严峻的挑战。为了全面防控疫情，保障员工健康和公司正常运营，经过相关部门的研究和决策，我公司决定自即日起，开始有序复工。

一、疫情防控措施

1.严格落实国家、地方相关疫情防控政策，全面推行企事业单位防控措施。

2.公司将按照政府要求进行职工健康筛查工作，要求员工主动如实报告健康情况，发热、咳嗽等症状的员工务必第一时间到医院就诊，并向公司汇报。

3.员工返岗必须佩戴口罩，公司将为每一位员工配备充足的口罩以保障员工的健康。

4.加强办公场所的通风消毒，每天定时对办公区域进行消毒，保障员工的工作环境卫生。

5.大力推行在线会议、远程办公等方式，减少人员聚集，避免交叉感染。

二、工作安排

1.根据疫情发展情况和部门需求，公司将采取错峰上班、弹性工作等灵活措施，员工可根据自身情况选择合适的上班时间。

2.公司将推行分散用餐，避免人员聚集，员工餐厅、食堂将采取错时就餐和就座间隔措施，确保员工的用餐卫生。

3.鼓励员工使用个人交通工具，避免乘坐公共交通，减少感染风险。

4.加强员工培训，提高员工的防控意识和能力，确保员工的生命安全。

三、员工权益保障

1.公司将为复工员工提供一次性防护用品，包括口罩、消毒液等，力求将疫情短时间内控制在最低范围。

2.复工期间，公司将继续支付员工工资、福利等待遇，并依法缴纳社会保险。

3.公司将为员工提供必要的心理疏导和咨询服务，帮助员工缓解压力和恢复工作状态。

4.公司将定期组织员工参与线上培训和知识分享，提升员工的专业技能和综合素质。

四、复工注意事项

1.如发现身体不适症状，请及时就医，电话告知上级经理，并填写员工健康监测表。

2.上下班期间务必佩戴口罩，避免与他人近距离接触。

3.避免参加大型聚会和群体活动，如确有必要参加，请提前向上级部门申请。

4.进入公司后，请立即用洗手液进行彻底洗手，再将工作证放入消毒水中进行消毒。

5.工作期间，注意保持室内空气流通，避免长时间在封闭空间内工作。

疫情防控是每个人的责任。复工不等于放松，要时刻保持警惕，落实疫情防控措施，确保员工的健康安全。公司将密切关注疫情的发展变化，不断调整措施，为员工提供更好的工作环境和福利待遇。让团结一心，共同战胜疫情，为公司的发展和国家的繁荣做出贡献！

公司领导致

疫情年后复工通知(篇5)

疫情全面开放复工通知公告

各位员工:

受疫情影响，基于国务院和xx市政府关于迟延复工的规定，经公司管理层研究

决定，我公司定于20xx年x月x日正式复工。请各位员工于复工日正常上班，准时到公司报到，因下列客观原因不能按时到岗的，请根据不同情况履行报备手续。

1.因当地政府采取交通管制或集中隔离的，请提供经当地政府、村委会、居委会等的相关文件。

2.因疑似或确诊XXX和进行隔离治疗的，提供医院出具的相关挂号费单据、病历本、检查报告、住院证明、隔离证明等。

3.因有相关流行病学史(包括从xx等重点地区返沪、途径重点地区，曾与重点地区发热或呼吸道症状人员有接触史、曾与XXX病例有接触史)需居家隔离14天的，尽可能.向公司提供相关旅居、出行记录、接触情况等。

4.因发热、乏力、干咳、腹泻等症状正在就医检查的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等。

5.因其他疾病原因病休的，请提供挂号费单据、病历本、检查报告、病假单等中请病假。

6.因外地返程采取自己隔离的，优先建议可在家办公的申请在家办公，无法在家办公的亦可按照年休假、事假的顺序履行相关请假手续。

请各位员工在XX年X月XX日XX时前以微信或邮件的形式将复工情况告知行政人事部。如不能复工的，请在微信或邮件中履行相应的报备手续，同时告知您预计能到岗的时间，公司将与您协商处理。凡未能及时复工又不履行相关报备手续的，公司将根据规章制度作出严肃处理。同时为保障全体员工的健康安全，我公司将对办公室做好每日消毒保障工作，也请各位复共员工做好个人防护工作，一同抗击疫情，共渡难关。

最后，愿春暖花开时，我们共同自由呼吸。

xx有限公司

20xx年x月x日

疫情全面开放复工通知公告

各部门：

根据当前疫情防控形势，为贯彻落实xx地区疫情防控通知要求，现就有序复工及持续落实疫情防控工作有关要求通知如下：

一、x月x日起，公司全体部门恢复正常工作秩序。

二、已按社区要求实行居家隔离的人员继续居家办公，待解除隔离后再恢复正常上班。

三、公司出入口设置“场所码”，严格执行体温检测、查验健康码、规范佩戴口罩等防控措施，查验绿码后才可进入。所有外卖、快递等不可进入公司。

四、本月暂停举办10人以上会议、聚会，暂不接待外访人员，暂停开展市外出差等商务活动。确需举办的，需至少提前一天向公司疫情防控工作领导小组请示，经批准后方可举办，并按要求落实各项疫情防控措施。

五、饭堂暂停堂食，各部门于每日早上9：30前报送就餐人数至办公室，并于就餐时间自行安排指定人员到饭堂领取午餐。

六、非必要不离x市，确须离x市，须持48小时核酸阴性证明，落实离市审批流程。

七、进一步提升个人防范意识，做好个人日常防护，采用“两点一线”工作生活模式，减少不必要的外出及聚集性活动，尽量不前往人员密集场所。午间休息期间，非必要不离开办公大楼。

八、持续落实人员健康监测和动态管理，如有发热、感冒、干咳等症状，尽量避免乘坐公共交通工具，及时就近到医疗机构发热门诊就诊;如有到过中高风险区域或与阳性感染者活动轨迹有交集及其他特殊情况，主动向办公室报备。

九、密切关注各级疫情防控通知要求，严格遵守落实各项防疫措施。

疫情全面开放复工通知公告

为保护员工复工复产时的身体健康，抗击新冠肺炎疫情，公司复工通知如下：

1.有序组织人员返工

2.提前做好厂区、办公区、宿舍和餐厅等区域全面消毒工作。

3.物资储备到位。每位员工每天配备至少2个医用口罩，储备足够量的体温计、消毒物品。

4.加强职工健康监测。每日指定专人在特定区域（大门口、车间门口、集体宿舍区等）设置体温测量点，每位员工以及来访人员均须佩戴口罩，进行体温测量，并做好登记。

5.加强疑似症状监测，对有疑似症状人员应主动报告。出现发热、乏力、干咳及胸闷等疑似对象时，应立即做好各项防护措施，就近送至发热门诊，并向上级主管部门报告，并协助专业机构开展相关调查处置工作。

6.做好人员密集区环境消毒。以清洁为主，预防性消毒为辅，受到污染时随时进行清洁消毒，确保工作环境清洁卫生。停止或减少使用中央空调，做好清洗消毒，保持室内空气流通。每日须对厂区、车间、门厅、楼道、会议室、电梯、楼梯、卫生间、食堂、集体宿舍、进出车辆等进行消毒。

7.要求职工佩戴口罩，开展“手卫生”教育，各类场所配备洗手龙头、洗手液、抹手纸或干手机。倡导职工养成常洗手的好习惯。减少不必要的会议、聚餐等。食堂采用分餐进食，避免人员集中。

疫情年后复工通知(篇6)

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

大家好！经过艰苦卓越的努力，终于战胜了疫情，并逐渐恢复了正常的工作秩序。在此，我代表公司向每一位员工致以崇高的敬意和衷心的感谢。在这个特殊时期，你们以高度的责任感和团结协作的精神，做出了巨大的贡献，为公司的复工复产起到了重要的支持作用。

为了保障每一位员工的健康和安全，公司制定了严格的防疫措施，以确保顺利复工。下面，我将向大家详细介绍有关复工的相关事项，希望大家认真阅读，并严格遵守。

一、复工安排

根据政府相关部门的指导方针，公司决定从X年X月X日开始，全面复工复产。请大家根据各自的部门安排，按时到岗，正常上班。对于外地员工和因疫情原因无法返岗的员工，将继续安排在家办公，直到国家有关部门发布进一步的通知。

二、健康评估

为了确保员工的健康和安全，将开展一系列的健康评估措施。每天上班前，大家需自行测量体温，并填写健康自查表。如果体温超过37.3摄氏度或出现其他不适症状，请及时向上级主管报告，并及时就医。同时，公司将在工作场所配备体温测量设备和消毒用品，并定期开展消毒工作。

三、个人防护

公司将充分配备个人防护用品，为员工提供口罩、手套等防护设备。大家在工作过程中务必佩戴口罩，并做到勤洗手、勤消毒。如有身体不适，请及时就医，并请勿隐瞒病情。

四、加强通风

为了减少病毒传播的风险，公司将加强办公场所、生产车间等场所的通风工作。大家在开展工作时，要保持场所内的空气流通，减少人员聚集。

五、员工活动

为了保护大家的健康，近期内暂停组织大型员工活动，如年会、团建等，待疫情完全消退后，再进行相关安排。希望大家理解并配合。

六、心理关怀

在这次疫情期间，每个人都承受了很大的压力。公司还认识到员工们在心理上可能会存在一些困扰和焦虑。为此，将提供心理咨询服务，为大家提供必要的帮助和支持。同时，也鼓励大家关心身边的同事，共同渡过这个特殊时期。

七、紧急情况处理

如果出现疫情可能引发的紧急情况，请大家迅速向上级主管汇报，并按照紧急预案的要求采取相应的措施。这涉及到每个人的安全和公司的利益，请大家保持高度的警惕性。

希望大家在复工复产之后，能够更加珍惜时间，努力工作，积极报效公司。相信在的共同努力下，疫情将被彻底控制，的事业将迎来新的发展机遇。让携起手来，共同打造一个更加美好的明天！

感谢大家的辛勤付出和理解支持！

祝愿每一位员工身体健康、工作顺利！

公司名

日期

疫情年后复工通知(篇7)

疫情复工通知

尊敬的全体员工：

亲爱的大家，首先我要向大家表达由衷的敬意和感谢，特别是在这次疫情期间，大家都为了公司的发展、自己的岗位积极努力，辛勤工作，应对挑战，为公司的稳定运营和复工作出了巨大的贡献。经过不懈努力，疫情得到初步控制，全国各地也出现了复工的希望。基于此，公司决定从即日起，全面恢复正常工作。下面是有关疫情复工的详细通知，请务必仔细阅读。

一、复工时间及流程安排

为确保员工的安全与健康，公司将分批次有序复工，具体时间为每周一至周五，每天上午8:30至下午4:30。复工人员将根据各部门负责人提出的名单进行登记，在工作日前一个星期统一安排好值班时间表。

同问大家务必按照公司安排的时间和流程准时到岗，未经批准不得提前返程或外出，请配合公司的安排，特殊情况请提前向人力资源部申请，并附上相关证明材料。

二、防疫工作的具体要求

1. 体温检测：进入公司大厦前，请全员接受体温检测，并在办公区域内设置专门的体温测量点，每位员工每天上班前和下班后都必须进行一次测量。

2. 戴口罩：复工期间，所有员工在公司内外都必须佩戴口罩，确保自身和他人的安全。

3. 常规消毒：公司将加强办公区域的消毒工作，特别是公共区域和经常接触的设备，如门把手、电梯按钮等。同时，各部门负责人需负责办公区域的定期清洁和消毒工作。

4. 保持社交距离：在办公区域，员工要保持适当的社交距离，避免谈笑过多，不要亲密接触。遇到需要开会或开展集体活动的情况，请提前做好安排和准备。

三、健康宣教工作

对于员工的健康情况和防控意识，公司将进行全员宣教培训，希望大家能够积极配合并遵守以下要求：

1. 个人健康监测：全体员工应每天对自己的身体状况进行监测，如出现发热、咳嗽、乏力等新冠症状，请及时就医并向人力资源部报备。

2. 健康饮食：推荐大家均衡饮食，合理搭配食物，提高免疫力。

3. 加强锻炼：合理安排休息时间，适当进行锻炼，增强体质。

4. 心理疏导：公司将开展心理疏导工作，为员工提供有关心理健康的支持和帮助。

四、复工期间的管理及工作安排

1. 部门负责人应当根据疫情防控的需要，制定好部门的工作安排，确保人员的流动和接触尽量减少；并要做好员工健康情况的记录，如有异常情况，请及时上报。

2. 在复工期间，公司将继续实行弹性工作制，仍然推荐员工尽量减少外出，通过远程办公的方式完成任务。

3. 各部门负责人要加强沟通协调工作，协商解决岗位复工中的各类问题。

五、其他事项

为提高公司的疫情防控工作效益，公司已委托专业机构进行员工核酸检测，将根据检测结果进行分类管理，具体流程将在后期通知中公布，请大家持续关注。

我代表整个公司向大家再次致以衷心的敬意和感谢。疫情复工期间，公司会加强防控工作，做好员工的安全和健康保障。希望全体员工共同努力，共克时艰，实现疫情期间经济的稳定运行和公司发展的新突破！

特此通知。

公司董事长

2022年x月x日

疫情年后复工通知(篇8)

大连疫情复工通知

近日，随着新冠病毒的在全球的扩散，各国都采取了不同的防控措施。作为中国辽宁省的一个重要城市，大连也不例外。为了控制疫情的蔓延，保障广大市民的生命安全和身体健康，大连市政府特别发布了一份《大连疫情复工通知》，旨在指导企事业单位的复工复产工作，并确保整个大连市的经济秩序和社会稳定。

根据通知，大连市政府要求各企事业单位在复工复产之前，必须严格按照国家卫生部门发布的防控指南和相关法律法规进行准备和培训工作。这是为了确保员工有足够的防护措施和应对紧急情况的知识。为此，大连市政府决定派遣专门的防疫小组，向企业提供免费的培训和支持，帮助他们建立起各项防控措施，并确保在复工复产期间能够及时回应疫情的变化。

为了确保每个企事业单位都能循序渐进地进行复工复产，大连市政府决定分批次、分区域、分行业进行控制。具体而言，政府将根据疫情的发展态势和企业的实际情况，划定区域和时间。同时，对于一些高风险行业和区域，政府会采取更加严格的管控措施，确保不出现疫情的扩散情况。政府还将加大对复工单位的监督力度，确保各项防控措施落实到位。

大连市政府决定启用一套实名制系统，对所有进入大连市区的人员进行追踪和管理。这套系统将通过人脸识别和手机定位等技术，对人员的行踪进行记录。一旦发现与疫情相关的人员，政府将迅速采取隔离和治疗措施，确保疫情不再蔓延。政府还将加大对人员密集场所的消毒力度，并提供免费的口罩和消毒用品，确保市民的日常生活和工作环境安全。

大连市政府决定加强与外部的沟通和合作，以全力应对疫情蔓延的可能性。政府将与其他城市、省份以及国家卫生部门保持紧密联系，及时共享信息和经验，为大连市的疫情防控工作提供支持和指导。同时，政府还鼓励企业与社会组织共同参与疫情防控工作，发挥各自的优势和专长，共同守护好大连市的经济和社会发展。

小编认为，《大连疫情复工通知》是大连市政府为了应对新冠疫情而采取的一系列措施的总结和规范。这份通知既充分考虑了疫情的发展态势和企事业单位的实际情况，又着重保护市民的生命安全和身体健康，积极维护了大连市的经济秩序和社会稳定。大连市政府相信，通过全社会的努力和合作，疫情传播将得到控制，人民群众将重拾正常的生活和工作节奏。让我们共同努力，坚守阵地，打赢疫情防控的这场战斗！

疫情年后复工通知(篇9)

疫情复工通知

近期，国内疫情得到有效控制，为了促进经济发展，各地开始逐步放宽疫情防控措施，逐步开展复工复产工作。为此，我公司决定从即日起恢复正常的工作体制，并向全体员工下发疫情复工通知。请各位员工务必认真阅读此通知，并严格遵守以下要求。

一、防控措施

1. 勤洗手：员工在进入办公区域之前，务必先进行手部消毒，并且每隔2小时洗手一次，确保手部的清洁卫生。

2. 佩戴口罩：员工在进入公司大门前，必须正确佩戴口罩，并在办公室内保持佩戴状态。除非单独工作的员工在独立办公室内，否则所有人员都必须严格佩戴口罩。

3. 保持社交距离：办公区域内的员工尽量保持1米以上的间距，并避免近距离接触。遇到人员较多的场合，应尽量减少接触，避免拥挤。

4. 定期测温：所有员工每天上班前必须进行体温测量，并将体温结果填写在指定记录表格中。体温超过37.3℃的员工不得入场，并立即向公司人事部门报备。

5. 加强通风：办公室每隔2小时必须进行通风，确保室内空气新鲜，并减少细菌和病毒的滋生。

6. 消毒防护：办公区域、办公桌椅、门把手等高频接触物品，每天都要进行消毒处理。员工在工作过程中，建议将个人物品放置在自己的办公桌上，避免互相传递细菌。

二、上下班通行要求

1. 员工不得乘坐公共交通工具上下班，并尽量减少外出活动。如必须外出，务必佩戴口罩，并尽量选择人少、空气清新的地段。

2. 在公司大门口设置体温测量点，每位员工进入公司前都要进行体温测量和消毒处理，测量结果正常的员工方可入场。

3. 公司大楼内加强消毒，保持楼道、电梯和公共卫生间的清洁卫生。每天定期对公共区域进行消毒，确保员工的安全。

三、加强心理疏导

近期的疫情使许多人心理压力加大，特别是员工在复工后可能面临新的工作压力和身心适应问题。为了提供员工的身心健康，公司决定及时对员工进行心理疏导，建立心理咨询热线，为有需要的员工提供倾诉和帮助。

四、集中力量解决问题

为了确保员工的安全和健康，公司将组建专门的防控小组，负责监测并解决相关问题。员工在复工过程中如遇到防控难题或有疑虑，可随时联系防控小组成员，共同协商解决。

在疫情防控期间，公司将为复工员工提供免费的防护物资，包括口罩、消毒液等。同时，公司将对工作场所进行全面消毒和清洁，为员工提供安全、舒适的工作环境。

希望各位员工能够在复工过程中严格按照疫情防控要求，主动配合公司的相关工作安排，保护自己的健康和家人的安全。相信通过大家的共同努力，一定能够顺利度过这个特殊时期，恢复正常的工作秩序，为公司的发展贡献力量。祝所有人工作顺利、身体健康！

疫情年后复工通知(篇10)

疫情复工通知

尊敬的各位员工：

在这个特殊而艰难的时刻，我谨代表公司向大家致以崇高的敬意和亲切的祝福！新型冠状病毒疫情给全球带来了严重的挑战，国家付出了巨大的努力来控制疫情的扩散，并取得了显著的成果。为了实现经济的正常运转和国家的稳定发展，为了的企业能够早日恢复正常，决定逐步启动复工，并向大家充分解释和保障相关措施。

公司将全力落实上级政府和疫情防控机构的要求，制定了详细的复工方案，确保各项防控措施能够得到有效执行。将加强对员工的培训，提高大家的疫情防控意识和技能，确保大家能够正确佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等基本卫生习惯。同时，公司也将加强办公场所的通风换气和消毒工作，保证员工的工作环境安全和健康。

公司将采取灵活的工作安排方式，帮助大家避免交叉感染风险。将推行分批分时上班制度，根据各部门和岗位的特点，合理安排员工的工作时间，避免人员聚集。同时，也将推广远程办公的方式，对那些可以在家里完成工作的员工，会鼓励他们继续居家办公，减少出行风险。还会加强对员工的健康监测，每天测量体温，记录健康状况，确保每位员工的身体状况良好。

再次，公司将加强员工的心理关怀和支持。疫情给带来了很大的心理压力和困扰，深感员工们的辛苦和不易。因此，将设立专门的心理咨询热线，为员工提供情感支持和心理疏导，帮助大家积极应对困难和压力。也会组织一些康复活动和培训课程，为大家创造积极向上的工作氛围，提高员工的士气和工作效率。

请大家积极配合公司的相关工作，严格遵守相关防控规定和措施。疫情的防控责任不仅是公司的责任，更是每一位员工的责任。希望大家能够自觉遵守各项要求，加强自我保护和防范意识，共同为公司的复工作出贡献。相信通过大家的努力，一定能够度过疫情的难关，万众一心、共同战胜困难！

在疫情防控面前，绝不掉以轻心，绝不松懈。希望大家坚定信心、增强勇气，积极主动投入到复工复产的工作中，为企业的发展贡献自己的力量。相信通过的共同努力，公司必将重新焕发生机，创造更加美好的未来！

再次感谢大家的理解和支持！

祝愿大家身体健康、工作顺利、家庭幸福！

公司名称

日期

疫情年后复工通知(篇11)

17、好消息一个接一个倒计时开始了，终于可以返程去上班了，想想都开心自从上班开始还没有过这么迫切的想要去上班。是什么让我这么有动力的想上班？是因为穷啊什么都可以没有，但是就不能没有钱。

18、第一天正式上班，又回到熟悉的节奏。

19、疫情慢慢没那么严重了，希望生活早点恢复正常呀，也该开始好好上班了！

20、今天是疫情期间的第一天到岗上班，早上拎着一碗饭一碗菜、背着重重的电脑和一堆数据线，匆匆忙忙出了门。所幸天气很好，早上还是能看到一些人烟。

21、开工第一天回家撸个妆以示尊重，妆不能白画，照片不能白拍，必须发个朋友圈才能对得起。

22、春天的阳光格外明媚，太阳，红红的光束射过来，温柔地抚摸大家。漫步在乡间小路，闻着各种花香，沁人心扉！终于可以到处转，而不是关在楼上，接下来就在乡下呆到上班吧！加油，武汉！加油，中国！​。

23、今天，第一天疫情期间正式上班，早上一点都没有早高峰的气氛。公交空空的，地铁空空的，还全部都是消毒水的味道。但是感觉我都没啥影响，照常坐。直到来到公司大楼下，两个拿着仪器测手腕温度的安保，对着我的手腕，测的仪器又是叫又是不显示度数也不放我走，我好慌我真的慌了，怕被一溜烟给直接带走。还好最后只是告诉我身体体温低所以才会这样。我估计是冷的，这么大冷天谁来上班！

24、风雨过后，总能春暖花开走出家门那一天！希望疫情快点过去。对于我而言，开工第一天，忙忙碌碌，心绪有点复杂，因为心系远方！​。

文章来源：//m.fw92.com/f/157686.html