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训练营的感想心得体会

训练营的感想心得体会精选。

当我们看完一部电影有了一些感想时,我们可以用心得体会的方式来记录自己的收获。如果能够形成写心得体会的良好习惯,对于我们后期的生活和工作是有良性指导的,心得体会真的能帮我们记录住内心的所思所想吗?

训练营的感想心得体会【篇1】

为期三天三夜的训练营结束了,但训练营带给我的震撼却并没有结束,在这三天三夜里,我开阔了视野,增长了知识,同时也真正的明白了什么是团队,什么是责任,什么是荣誉,更明白了作为团队成功要一起分享,失败要一起承担。非常感谢单位能给我们创造这次机会,让我有了终生难忘的经历,下面是我对本次魔鬼训练营的心得体会:

一、报数游戏感悟,在训练营中参加的第一次挑战便是报数游戏,我深深的体会的到没有完美的个人,只有完美的团队。报数游戏不只是一个简单的游戏,更是团队合作的一个缩影。首先,领导者要制定方式方法,即咋样能够使报数的速度达到最快,应该采取一种怎么样的队形;其次,领导者要充分了解自己的队员有什么样的特质,适合什么样的角色,充分发挥队员的长处,使团队呈现出一种最强的态势,即谁的语言能力强,反应比较快,安排其报难报的十几、二十几,以弥补其他队员的不足;再次,团队是一个整体,要讲求配合,不要抱怨,只有团结一心,才会找到最适合团队的方式方法,达到最好的效果。最后,要摆正团队的心态,胜不骄败不馁,不能因一时的胜利就放松自己的精神,以至于忽略了对方的进步,造成后面的失败,也不能遇到失败而不从自己身上找原因,总拿自己的长处比别人的短处,认为别人做的其实不如自己好,要借鉴别人成功的经验为己用。最好以上四点,一时的失败已经不再重要,因为团队已经立于不败之地了。

二、扎马步挑战心得,扎马步是训练营的第二个挑战,在进行挑战之前,教官给我写了三句话“平常时刻看出来,关键时候站出来,生死时刻豁出去”,接下来的比赛让我明白了什么是“关键时候站出来,生死时刻豁出去”。首先,团队领导者在选择由社参加挑战时应该充分考虑对方的身体条件以及对方的意愿。这个时候就需要有人站出来,根据自己的身体条件和日常的经验,觉得能胜任的参加挑战,人员确定后,需要做的就是“豁出去”了,扎马步比的就是耐力、意志力,没有谁比谁体力好多少,只有谁比谁更有意志力而已,挑战的结果就是5个女孩子全部扎了27分钟,她们的精神感染了教官的同时,也为自己的团队获得了荣誉。

三、手语操的体会,手语操是训练第一天下午安排的挑战,比赛时间是第二天晚上,也就是只有一天的排练时间,而且这一天课正常上,其他训练正常进行。在平时看,这样的任务是不可能完成的,且不说队员们平时根本连舞蹈基础都没有,就是有基础,一天的时间也太少了,而这一天还被其他的训练占的慢慢的,能够排练的时间只能是休息时间。这个时候压力变成了动力,平时下班后就放松、晚饭后就休息的人们凌晨3点钟楼道里还在排练队歌,手语舞。排练结束后,大家自己又给自己另外加了餐,唯恐自己拉大家的后腿。睡了几个小时后,7点半队伍又准时出现在楼道、操场、停车场。每个人都努力的让人动容,谁都不肯掉队,而队长在这个时候更是付出比别人多的多的努力,除了排练的时间一刻不比大家少,还得负责组织策划,更是在别人都休息后或别人都没起床前就自己开始练习,以便在正式练习的时候给大家指导和讲解。结果是,在第二天晚上比赛的时候,效果惊艳了全场,每个队都是那样的夺目,难分上下。比赛结束后,所有人明白了一个道理:没有什么是做不到的,只看你想不想做。

四、穿越电网的感想,训练营的最后一天是穿越电网,是整个训练营最需要团队协作的挑战,也是团队价值最核心的体现,挑战前教官给了五句话做为提示“事事有流程,环环有规范,件件有人抓,件件有落实,件件有考核”,在过电网过程中,大家慢慢体会到这五句话的含义。事事有流程就是整个团队怎么过,怎么的顺序过需要提前设计好,既要考虑到队员的体力,又要考虑好如何搭配的问题,使队员在同样的体力的情况下把效果发挥到最佳的状态。而错误的流程设计会给团队带来毁灭性的打击,会导致队员体力透支二效果不佳,这个挑战要求的是效率不是速度,所谓欲速则不达。环环有规范就是说每个人该做什么,该扮演怎么的角色应该是规定好的,每个人都有自己的分工,都要遵守属于自己分工所应遵守的规则,在团队挑战中热心用该用对了地方,如果光有热心而不做自己该做的事情的话,不只完不成团队赋予自己的任务,还会影响到别人任务的完成,继而影响到整个团队。件件有人抓就是说团队中必须设定各种岗位去规范各个流程,每个人的认知不同,也就形成了每个人对同一个规范的理解程度不同,这个时候就必须有一些人来统一大家的认识,给大家一个统一的行为准则,负责统一各个环节的行动,为团队节省精力。件件有落实就是设好好的环 节必须制定专门的人负责落实,每个岗位该做什么,该怎么做,必须要把每个设定的环节落到实处,只有行动了的设定才是有用的。件件有考核就是说团队作为一个人的结合体,必然会产生这样那样的问题,产生了问题就要找到原因,通过考核就规范每个队员的行为,话说无规矩不成方圆,规矩必须以考核来保障实施,没有考核,规矩就成为空话。在团队中,考核的结果是团员价值的体现。

挑战当天大家由刚开始的一盘散沙、事不关己的状态逐渐融入团队,变成团队的一份子,各司其职。团队一开始在不断的尝试、失败、再尝试、再失败...... 到成功,期间几多感动,当总指挥为了不让大家前功尽弃,不顾腰上有伤,坚持做了360个俯卧撑时,当运输队员手上背上受伤而不下火线时,一切已经不是困难了,大家的心中的感动都化成了力量,做好自己该做的事情,忠于完成了看似不可能完成的挑战。最后大家用真诚感动了教练组,教练组统一将舍己为人的总指挥送过电网,大家心中是那样的激动,但都没有出声,因为大家明白不合时机的欢呼会毁了所有人的努力,知道教练组宣布挑战通过,人们发出了喜悦的欢呼,留下了激动的泪水。那一刻,一切语言已变得苍白。

经过了这次训练,我深深的体会到要把训练时的团队精神运用到日常的工作中,各司其职,相互配合,既不能推诿工作,也不能因为自己的太过热情给别人带来不必要的麻烦。

训练营的感想心得体会【篇2】

为期两天的团队合作训练营结束了,回忆起来虽然辛苦,但感悟颇丰。当时训练员把我们分成六个小团队,并分别建立了各自的团队文化。我们的团队名称是“ POWER”。我们的口号是:“没有最好,只有更好” 。现在我把训练之余的感悟写出来,希望与各位队员共享。

一、团队凝聚力体现于成员间的合作。

在“蒙眼绘画”这个训练项目中,我受到了很大的启发。一个看似简单的事情,在实施的过程中却是那样的难。六个小团体,没有哪一个团体完成得好,因为在一个团队中,个人只是其中的一个分子,即使自己的那一笔再精彩,也还是没有和自己的团队有机地融合在一起,没有很好地发挥团队协作的潜能。由此可以看出团队的凝聚力是多么重要。自己和团队的辩证关系就是:自己离不开团队,团队也不能没有自己,否则团队也就不是团队;在团队中每个人都是团队中的英雄,正是有了这些英雄,才有了顽强的团队。如果一支团队的精神不在了,团队就会失去凝聚力和战斗力。所以我说团队合作的力量是伟大的。

二、团队凝聚力建立于目标上的共识。

目标上所达成的共识是团队凝聚力的基础。在进行“集体报数”这个项目的训练时,我们的目标就是要获胜,因为只有获胜我们的团队才能获得利益。可是在游戏开始工程中,我们A队中有队员说话,结果我们的队长受到了处罚;同样在进行“穿越电网”的项目过程中,因为有人说话,才导致了获救的队友又重新回到了死亡的边缘。为什么会出现这样的事情呢?原因就是我们在游戏中没有达成目标的共识。一个团队的目标就是“团队登顶”,这个贯穿于整个项目过程始终的共同目标,应该从根本上激发每位队员的主观能动性,使所有队员紧密地联合在一起。恰恰是这种紧密的联合,才能增强团队的凝聚力。

在日常教学工作工作中,我们更要为共同的目标而齐心协力、通力协作。如果说训练中我们的任务是“团队获胜”,那么我们在工作中的共同目标是什么呢?那就是取得优异的成绩,实现自我的价值,为我们的学校争光添彩,让我们的学校成为一流名校。

三、团队凝聚力升华于归属感。

在整个项目的进程中,我感觉我们坚定不移的共有二个信念,其中一个就是“同舟共济”,另一个则是“穿越电网”。我们始终喊出一个口号就是:团结就是力量!我们就是一家人!我们每个人都是家中的一员,只有紧紧地团结起来,才能共同前进。尤其是在“穿越电网”这个训练项目上,我们的队员在冲破死亡线的过程中处处体现着“扶持”,体现着“援助”;体现着“承担”体现着“鼓舞”和“关爱”。也恰恰是这些扶持、援助、承担、鼓舞、关爱,营造出家的感觉,而这家的感觉随之带来的就是团队的归属感!我们获救了,我们胜利了!面对来之不易的胜利,我们的队员狂欢起来了,训练员们也和我们一起分享这种胜利的喜悦,和我们拥抱在一起,手拉手跳起了集体舞。这是多么动人的场面呀!

这次团队合作训练不但是对团队的一次考验,对每个队员都是一次自我突破,我也是一种超越。当我们一次又一次超越自我、战胜困难的时候,我们这个团队一定是信心倍增。

我爱这个团队,爱这个团队中所有的人!

训练营的感想心得体会【篇3】

小小的10团队,却覆盖了从81年到89年不同年龄段的队员。而大家平时的工作岗位也有很大的不同:有人事行政的、有研发的、有工厂设计的、有营销的、等等,每个人似乎都有不同的性格、不同的才华、以及对待团队合作与竞争的不同态度。

记得第一天的拓展训练,大多数队员都积极参与游戏,积极融入团队合作和竞争,有极强的团队荣誉感,但还是有队员积极性不高,而且或多或少的影响了整个团队的士气。随后两天的状况似乎更加糟糕。而当大家发现问题后,特别是当大家意识到消极情绪蔓延对团队的负面影响后,就有意识的采取了多种方式和积极性不高的队员进行了沟通、交流,而且以实际行动带动了其积极性。在最后几天的拓展训练中,成效逐渐体现,特别是最后一天的文艺节目演出前大家齐心协力准备文艺演出的场景仍然印象深刻。

而在这个过程中,我最深切的体会是:很多时候,我们无法选择团队成员、无法选择工作的内容、也无法决定团队成员的价值观,但可以了解每一个团队成员的个性特点,了解团队成员的长处和短处,根据情况因势利导,营造积极的氛围,从而增强团队的凝聚力和竞争力。

篇章三:不断进步,精益求精

短短几天的训练,每天的拓展训练都面临着竞争。而没个团队似乎都有自己的特点,2班的歌曲总是唱的中气十足、富有创意,而1班在“救伤员”、“堆积木”、“抢滩登陆”等拓展游戏中似乎更有办法……。

通过这些拓展训练,我体会到:每个团队、每个人都有自己的特点,要想在竞争中取胜,就要善于发现和发挥自己的特点和优势,战略上方向明确,行动上一丝不苟。同时,每一件事情都要做到精益求精。这样才能在竞争中立于不败之地。

训练营的感想心得体会【篇4】

当我再次坐车来到广西防城港的时候,心情是难以抑制的激动,我对即将面对的第一次岗前培训充满无限的遐想和猜测:我们将面对怎么样的培训?是枯燥无味的听课还是无边无际的笔记?但是一想到能和众多优秀的年轻人一起学习共事,让我心里充满了期待和向往,我们会是怎样一个团队?沉闷的?低调的?冷静的?活泼的`?乐观的?灵敏的?对于一个刚迈出校门的年轻人来说这场培训无疑充满了魔幻的魅力,展开想象的翅膀让我在自己的天空飞翔。于是在姚老师问我们想在培训中获得什么东西的时候,我的思维一下子爆炸开了,分散的思想碎片承载着十万个为什么,让我理不清楚哪个是自己最想获得的。抛开无法追求的结果,我只想让自己真真切切完完全全去投入一次,感受团队协作,同呼吸共命运的脉搏,享受整个过程,抓住所有能抓住的东西。

收获一,找到自信。回想三天的过程,给我带来收获最大,也是震撼最大的,是24日晚上那场自信心的体验。那是一次奇妙的旅程!随着老师娓娓动听的诉说引导,伴着悠扬的音乐,慢慢的,从脚趾到每一根发梢都放松下来了,整个人松软的躺在地上,灵魂开始飘舞,踏过无际的草原,美丽的花海,穿过小溪和森林,到达成功的殿堂。原来世界这么美好,这一路走来的风景是那么的美丽,成功的滋味是那么的华丽!当生命形成的那一刻起,我们便是第一场竞争的胜利者,从几百亿的赛跑者中获得第一个,与卵子的完美融合,酝酿着一场生命的风暴。于是那场胜利,把我从一个漆黑的通道引到这一个光彩绚烂的世界,我会面对更多的挑战,去磨练自己,去战胜自己,超越自己,去做最好的自己!我会遇到挫折,遇到失败,我会悲伤,会流泪,会停滞,会犹豫,但是我会一直前进着,生命的道路是曲折前进的,也只有最险峻的风景才是最美的。我相信自己能咬牙趟过生命的暗河,能冲破艰难和险阻,到达最终的目标,相信自己,我能!当我开始积极的站起来发言,我会把握自己不让声音颤抖,不再满脸通红吐不出字;当我们团队为问题而讨论,我会稳住自己的情绪慢慢的阐述自己的观点,不再结结巴巴不知所谈;当我们为了完成不可思议的任务,我会毫不顾忌的趟入海里扑下沙滩,而不是犹犹豫豫退缩躲闪。我相信自己每一天都在进步,不奢望一口气吃成一个胖子,但是一点一滴的积累,完善自己,就算是蜗牛,我也是在奋力的往前爬!

收获二:端正心态。当我们义无反顾的往前冲,困难是什么?别把狮子当狮子,它不过是大一号的猫。当我们无法改变客观世界的时候,就要好好的调整自己的心态,正确的看待问题,才能找到良好的解决方法。

收获三:团队精神。正所谓金无足赤,人无完人。单凭个人的力量是不可能完美的完成一个大任务的,必须依靠一个高绩效的团队。术业有专攻,每个人都有自己的特长和缺点,组合起来的团队就要有取长补短的效果。同呼吸共命运的运作,团队的每一个人都很重要,我们有共同的目标,也有自己的责任,该自己的工作无论如何都要保证完成且不出错。没有人会忘记25号哭泣的夜晚,俯卧撑和泪水凝成一个成长的年轮,深深地烙在我们的身上,一夜长大。或许我只是反应慢了一点,或许只是犯了一个小错,但是在这个竞争惨烈,快鱼吃慢鱼的时代,都会引致无法预料的后果,这也是你为将来路途的荆棘埋下的前因。在团队的每一个工作,都要战战兢兢的认真完成,这需要在刀尖上行走一般的勇气和毅力;要处理好自己和整体的关系,完全相信自己倒下去的那一刻有同伴坚实的臂膀在承接你,在失去双腿的时候,同伴会不离不弃的带着你脱离险境,同时明白你的成功会是团队稳定工作的保障,你的闪失会关系到团队的安危。

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训练营培训心得


或者是我们的想法不一样,虽然走在一起但终点不一样。不同时刻的心得体会都是不一样的,在日复一日的生活中,大家都对心得体会很是熟悉吧,心得体会有利于我们不断提升自我。关于好的心得体会要怎么样去写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《训练营培训心得》,希望能为您提供更多的参考。

参加了两天xx训练营的培训,让我收获了好多,感想也特别特别多,也学会了许多。所以特别感谢xx老师对我们做的培训。

经过特训营的培训,我明白了以前想不通的许多事情。让我感触特别深的是,关于爱和喜欢的讨论,以前对这些特别纠结,一直没有从里面走出来。以前我认定他会是陪我度过一生的人,因为习惯了,当这种习惯被打破后,很长时间都没有走出来。当时我想一辈子永不相见,也不想得到他的任何消息。不过现在我想我会在街上遇到他时点头微笑,会祝福他幸福,当不成恋人,也会成为点头之交的人。真正的爱情是没有杂质,爱,是“给予”,是自我付出,丝毫也不期待等值的交换。所以当真正的爱情来临时,我想我会变得幸福。想清了这些,人也变得轻松了许多。

我特别喜欢特训营里做的几个游戏,从中真的明白了许多。

首先是掰手较劲沟通的游戏,不管最后谁赢,两个人的手都会疼。就像与父母之间,与朋友之间闹矛盾,最后是双方都受到了伤害。为了不相关的事,争论不休,白白的伤害了感情,可能会失去生命中最重要的东西。

其次,从团队pk的游戏来看,虽然很简单,却很考察人的能力。它不仅仅考察队长的领导能力,也考察队员的团队能力和集中注意力的精神。只有付出了,才能得到别人得不到的东西。时间就是生命,短短的12秒时间不多,但就是这简单的12秒,抓住了会促使你赢得最后的胜利。因为做游戏失败了,导致队长受到做几百个俯卧撑的惩罚,看着他们做到没力气了还继续坚持的时候,心里真是五味杂尘。这虽然看上去是一个小型职场,但能够从中看到许多自身的不足,领导要懂得领导的职责,要把权利适当放低。作为下属,要懂得在什么时候做什么事,不能因为好心办了坏事,要遵守游戏规则。

在这个游戏当中,别人对我的评价对我来说很受震撼,当许多人对我说出我不确定信任你和我不信任你的时候,我才知道原来我做的并不好。我没有做到让别人信任我,是我做人的失败,我需要努力做的还很多。很谢谢大家让我知道我存在的不足还很多。

最后玩的游戏——回到过去,在这个游戏里回忆了许多以前的事情,回忆了小时候因为任性打架而不再联系的同学朋友,还有因为种种原因不再联系的好朋友,她们曾在我生命中留下了最璀璨的印记,而我却把它们磨灭了。我知道了当我们对别人做出种种差评价的时候,别人也在差评我们。所以要学的大方一点,原谅别人不是恶意的错误。

经过两天的培训,我的自信提升了许多。以前我是一个特别害羞特别腼腆的人,不喜欢和陌生人交往。我是一个特别容易否定自己的人,还没有努力去做时,我先否定自己,认为我做不成这件事,面对困难时,我想到的只是逃避困难,而不是战胜困难。我不能说我的性子完全改变了,但我正试着去改变自己,因为我对自己有了自信。

所以,在这里我感谢一直陪着我训练到最后的xx老师、吴老师......还有那些一起进行训练的死党,感谢你们给了我信心和勇气,我相信我以后做的会更好。

大学生训练营活动心得


有些事情解决不了不如换个想法,像数学定理一样,它还有逆定理。不同种类的心得体会所感悟的内容是不一样的,在日常的生活中,说到心得体会,大家肯定都不陌生吧,每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。那么你知道正确的心得体会书写格式吗?下面是小编精心为您整理的“大学生训练营活动心得”,希望能对您有所帮助,请收藏。

xx大学生训练营活动——开始我根本不了解活动内容,我只是因为听说这个活动办得比较好,抱着一种好奇与提高自我的心态,来参加这个活动。但是很令我吃惊的是:这个活动是我参加过所有课程活动中最难忘的一次。也许是这个训练营举办的方式不同、内容新颖、活动丰富等等好多的原因吧!在这个短短两天之中,我收获了许多“无价之宝”,下面我来说说我的心得体会吧!与大家分享。

第一,迟到问题。我很感谢xx老师让我明白了:“迟到”是一件很不好的习惯,是一种承诺问题,是一种信用问题。上课迟到是对老师的不尊重和体现出自己是一个不守承诺的人。晚到一分钟,为什么不能早到一分钟呢?只有勤奋才可能获得意外收获,懒惰肯定只有一种收获——“毫无意义”。此时,我想起一句话:早起的鸟儿有食吃,晚起的鸟儿没食吃。

第二,团结问题。一个团队pk活动,看似是一个小小的游戏,其实不然,这里面蕴含着很多的内涵、意义。作为一个部队的小成员,当大家组合在一起时那真的是一个庞大的队伍,一个集体。如果我不拿出100%的用心去投入战场,那么我们队只有一个结果:必死无疑。只有大家齐心协力才能赢,才能胜利。此时此刻,情不自禁的就想起自己最喜欢听的那首——《团结就是力量》。

第三,“爱”的为题。“爱”有很多种爱,包括爱情、亲情、友情等。“较劲沟通”的小游戏,让我很是感慨自己,那就是友情。从小一直较量到现在,一直在掰手腕,终于,我赢了,话说我应该高兴才是,可是,我却没有一点高兴的样子,内心却只有一种感受——苦涩。原因就是:当我在跟别人掰手腕的同时,自己早已受了伤,还在傻傻的用力掰,却不知其所以然。即便自己最后赢了,又有什么意义呢?就像战争一样,最后的结果只有一种——两败俱伤。

第四,“领导力”问题。团队pk的游戏中,身为队长必要的能力条件就是:具有亲和力,平易近人,语言沟通能力,服众能力,时间管理能力。如果队长不会带领队员把握时间,也有可能造成全面失败,不会有进步提升的成绩。但是这和队友有很大关系,也就是能不能服众。哪怕你是个瘸子,你的队友比你更瘸,你也是个将军;哪怕你是个将军,你的队友是一帮子元帅,你在里面也只是个小兵。素质再高,人家不听你的也是白搭。所以,领导者具有了时间管理能力,亲和力,服众能力,整个团队才会取得胜利。

第五,以“德”育人问题。我们作为一个“人”,不要作一个“假的人”,一定要做一个“真人”。从小我们就学过《弟子规》,也许小的时候不是很理解其中的内容,但是现在我们已经不是小孩子了,更要懂得其中的道理。一定要读圣贤书,如今时代已经大变,就像那些所谓的什么“道”、什么“德”即将消失了似的。通过看到那些玷污了中华传统美德的人或事,内心不由自主的迸发出一种愤怒。也许如今的“雅安地震”等天灾,就是自然对我们人类的惩罚吧!介于现在,我们真的有拯救我们自己的办法,为什么不去实施呢?所谓的“天灾”其实还是我们人类自己闯下的祸,逆“道”而行,不遵守规矩,积累的结果,即——“人灾”。所以,我们每一个人从现在起,顺“道”而行,遵从规矩,不能违反规矩,才是上上策。衷心的为雅安祈福!

第六,自我认知问题。竞选队长的事情,让我深有体会,当让自己估计身后有多少人在默默支持自己时,有的同学高估了自己,那叫——自负;有些同学低估了自己,那就叫——自卑。自负——是自己太高估自己的实力了,认为身后会有好多人支持自己,这叫“演绎”,事实呢?则不然,也就是“真相”并不是这样,身后没有几个人支持自己;相反的,自卑——就是低估了自己,也就是一种不自信的表现,认为没有人支持自己,即“演绎”,同样的,则不然,“真相”就是:其实自己很优秀。所以,我对自己有了进一步的认识,学会了为自己加油,增加自信,提高自我。

第七,“诚信”与“诚心”问题。当有一个你不认识的人,看着你的眼睛对你说:“我信任你”的时候,心里有一种说不出来的舒适感与成就感。有的时候,一个人的面貌表情就会让人感觉此人很诚信,就会给人一种踏实、可靠的印象。你对别人说:“我信任你”或者“我不信任你”或不确定的回应时,更是一种诚心的态度。整个过程中,所有人对我说的都是“我信任你”,我心里面非常非常的开心,非常非常的舒适,同时自己的自信一下子增长了许多,我此时此刻的收获是:诚心对待别人,别人会还你诚信,当一个人内心充满自信的时候,是这个人距离成功终点站最近的时候。

大学生职业能力训练营有感


想法不一样,每个人的成功与失败都不相同。看了一样东西后对人生有多了什么理解叫心得体会,在日常生活中,大家总免不了要接触或使用心得体会吧,心得体会能够给人努力向前的动力。心得体会书要如何规范的书写呢?下面是小编为大家整理的“大学生职业能力训练营有感”,相信能对大家有所帮助。

这是我迄今为止最美好的一个周末。
在特训正式开始时,亮亮老师强调了一点:在这里,没有对错,只有行得通与行不通。这种观念深入我心。在我看来,这是一种客观、豁达的态度。接下来的绳结游戏更让我深刻体会到什么事首先不能想到不可能。
大学生的基本心态:虚心、耐心、细心、专心、可容之心、好奇之心、持恒之心。我最匮乏的便是可容之心了,在生活中总是锋芒毕露。海纳百川,有容乃大。我们应该拥有谦和大度的品质。胸怀的高度决定人生的高度。
当老师谈到管理者的四大能力时,我诧异它们竟能用如此常见的词汇来表示:聆听、区分、发问、回应。但当老师把它们诠释完毕后,我发现,我的每一项都是不合格的。
聆听,不带任何偏见,站在对方的角度,调到对方的频道,摘下过滤镜去理解对方的心,这是一件多么简单有多么容易犯错的事。
我们每天都生活在自以为是里,总是把演绎当真相,把事实当真相。回首往昔,我们在这些石头上不知绊了多少次。从此刻开始,停止无知的演绎,用心去发现真相。
发问。我联想到了当天下午的小队pk。连续两次失败,我们竟没有想到改变我队的运行模式,这就是发问做得不到位,要随时保持发问的心态。
回应。每个老师都会精心准备自己的课程,这个极易被我们忽略。我们又是怎么去回应的呢?玩手机、打瞌睡、窃窃私语、神游天外……有多少宝贵的时间就这样流逝了,这可是我们一去不返的青春啊!“世界,每天在以你对待它的方式向你走来”。从今天起,我生命中的每一分钟,必不虚度!
当走到“爱与喜欢”的环节时,一位女学员的精彩阐述让我为之折服。“爱,是持久忍耐。”我不禁感佩这位死党平和从容的谈吐。真知灼见,源于每天的积淀。
在ab队pk过程中,我深刻地体会到平和心态和阳光微笑的神奇作用。不过,我仍有很多地方做得不好。
连续失败两次,士气明显低落。我几次振臂高呼,鼓舞士气。我是要做一个发光体,可并没有把足够的正能量传递给队员。我队队员出现错报的失误,我十分理解队员自责的情绪。我采用了全队鼓掌的方式来疏导队员的这种心理,为其鼓气。但当时,效果并不是非常好。
其实我完全可以用微笑来解决的。平和阳光的心态固然是好的,可也需要自然正确的表达。我们专业课的老师曾多次建议我们养成微笑的习惯,之前我一直疑惑为什么要将如此美好的表情僵化为面具呢,想笑便笑,不想笑便不笑,不要虚假,不要伪善。于是我一直自以为是地我行我素。可是现在,我真正理解了老师的建议。真诚地微笑是一个可贵的习惯,发自内心的微笑是能让人心安、让人阳光起来的。
管理的重点不在管,而在理,理的是人们的思想、情绪、压力、心态。回望整个过程,这点贯穿全局。
当进行火车变轨的讨论时,我强烈地感受到了规则的刚性。人法道,道法自然。道,是不容侵犯,不容逾越的。
步入正思维的学习,我被这句话深深触动:烦恼和痛苦,源于错误的追求。我是一切的根源,我的观念,我的看法,勾勒着我的世界。
人生大转盘,我们五味陈杂,我们泪流满面。感触最深刻的就是友情了。无论飞得多高,所有的喜怒哀乐,其实大多取决于身边的那些真诚的朋友。无论走得多远,一路的风景和人都会在我们的生命中留下痕迹。可又有多少无知、偏见和自我使我们与那些其实很好的人擦肩而过。卸下装备,扔掉臆想,感谢生命中有你。
最后的模块是对中华传统文化的学习。很是惭愧,这是我第一次全面系统地了解我国传统文化:儒释道。想到了我一直在读的《人性的弱点》,是美国人写的。突然意识到,自己若将国粹学好了,西方的东西对我的指导作用就微乎其微了。我们博大精深、凝练古朴的文化是多么值得咀嚼体味啊!《人性的弱点》比之《弟子规》,犹西药比之中药,前者治标,后者治本。
培训终是告一段落。于我,仍是余音绕梁。
最后,对亮亮老师、吴老师、贾老师、各位老总、各位助教、各位死党致以深深的谢意!

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