自从七月同事辞职以来,整个项目办就暂时由我负责,并正式开始运行,到现在快三个月了,有很多体会,酸甜苦辣,喜怒哀乐,什么都有,现在写出来,与大家一起分享,希望大家通过我的工作经历,对我所在地区的农村有所了解,并增进大家对农村以及ngo工作方式理念的了解。
先谈工作吧。
在这之前,先了解有关背景:
永寿县是一个有19余万人口的农业县,县域经济基础薄,发展较慢,农民人均收入低,贫困、特困人口较多(其中贫困人口12.28万,特困人口6.14万),在陕西107个县区中位列103位,属“八七”扶贫攻坚国定贫困县之一,XX年被列入新世纪国家扶贫工作重点县,全县254个行政村中就有150多个扶贫重点村。
该县人均年纯收入不足750元,属国定贫困县和陕西省重点扶贫县。全县人均收入在500元以下的村主要分布在监军镇、店头镇、仪井镇、马坊镇、常宁镇、永平乡、上邑乡、永太乡、豆家镇、御驾宫乡、渡马乡、甘井镇、渠子乡等十三个乡镇的不同村。
多年来,永寿县由于受自然条件限制,贫困匮乏,水资源极缺,交通不便,靠天吃饭,旱涝不保收,是永寿贫困的主要原因,同时,由于受封建传统的思想观念影响,小农经济意识严重,认为女人就应围着锅台转,满足现状,缺乏创新精神,文化程度低、思想落后、经济意识淡薄,所以多年来,使永寿无法摆脱贫困的帽子。
1、人蓄饮水基础设施差,可利用水资源缺乏,特别是饮用水水资源,人蓄饮水困难,部分村庄无法满足基本饮用水,大部分村庄水质不达标。
2、 交通基础设施薄弱,大部分山区村都是土路,但公路质量差,每年雨季道路泥泞,对医疗、教育服务造成严重。
3、当地地形沟壑纵横,农产品结构单一(主要种植小麦、苹果和玉米),产品价格波动直接影响农民收入和生活。XX年布尔山羊价格因为种种因素暴跌,对农民造成极大损失,有些农民倾家荡产。原来曾经拍卖为15万元的布尔山羊目前每斤价格为4.5元/斤。农民对于价格的被动接受严重影响了种植结构的调整。
4、农村教育较为落后,教育基础设施差,尤其师资上缺乏较为完善的保证机制,教育质量层次不齐。
5、地方病比较普及,主要因为含氟量较高饮用水、营养不良、碘缺乏和艰苦的潮湿、不透风的居住环境造成。
6、大部分居住条件恶劣,居住在祖辈盖起的土窑中。由于属于地下建筑,比较潮湿,灰暗,并且不透风,因为年久失修多为危房,每逢暴雨来袭都有倒塌危险。
7、妇女健康意识薄弱,缺乏健康知识以及获取的有效渠道,特别是妇女在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊
时期得不到科学的保护。
8、外出打工的中青年多,老年人和妇女劳务负担重。
9、当地市场和技术等信息闭塞,不利于当地农业和市场经济发展。
我们在永寿选了2个乡镇,14个村,第一年20万元,第二年和第三年分别是40万元。我们要在当地工作6年。
当初我本来是要在甘肃接替工作的,但是在永寿帮同事做村级评估的时候,发现这里的人很困难,触动很深;加上我希望能从一个全新的点,从头开始参与整个过程,于是申请留在永寿工作,并得到了批准。本来我是做助理,但是阴差阳错,在没有人的情况,我一个人真的从头开始负责一切。是挑战也是机遇。
过去我的想法和我现在的想法不一样的地方太多了。我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。当我们有了新的启发时,可以寻思将其写进心得体会中,心得体会能够给人努力向前的动力。那么你知道正确的心得体会书写格式吗?小编特地为大家精心收集和整理了“12月农村工作心得体会”,希望能对您有所帮助,请收藏。
孩提时在农村生活长大,毕业后又回到了农村参加工作,小时候对农村生活很熟悉,长大后对农村工作很陌生。回忆往日,对比今朝,人们的生产、生活水平都已发生巨变;观天天蓝,看地地绿,人民的生活环境日新月异。
人民的生活水平不断提高,农村在悄悄地发生着巨变,人们的生活方式、生产技能、价值观念等等都在随之而变,所以在农村中的工作方法也得随之而改,得与时俱进。工作过程有快乐的时候,也有艰苦的时刻。就个人感觉来说,本人对农村工作有以下几点认识:
一、“农村、农民、农业”三农问题的内容丰富,意义重大,影响长远,为此应时刻得高度关注,认真对待,妥善处理。所以我们要认准形势,把住脉源,守住根基。
(一)、农村是革命的根据地。大量工作要从这里开始着手,农村工作关系到其它方面的具体工作;农村工作牵连到其它方面的具体问题,所以说农村是锻炼人才的舞台,同时也是表演的平台,很多年轻人会在这里茁壮成长,或将成为有用之才,备用之才;农村是历练人的品行宝地,磨砺意志,砥烈品行,农村是各种矛盾集中表现的地方,基于此在农村里工作应该是:具体问题得具体分析,特殊情况得特殊处理。真诚地对待,踏实地工作,不断学习,不懈奋斗。唯有这样才能更好地为人民服务,才能为人民办实事,办好事。三农的进步才是我们国家真正的进步。
(二)、农民是基层工作的力量源泉。脱离了农民,农村工作也就没有法开展,也就失去了意义,因此在农村工作过程上要联系农民,依靠农民,服务农民,以人民的满意度来衡量自己的成绩。以人民的利益为工作的出发点,以为人民服务为根本,踏实工作,求真务实,敬业奉献。真正做到“情为民所系,利为民所谋,权为民所用”。
(三)、农业是衣食之源,生命之本。是国家重要经济命脉,是国家稳定长治久安的保证,是一个国家能否独立于世界民族之林的根本保证。农业的发展关系重大。因此党和政府高度重视,相继出台一系列的惠农政策,着力发展农业,大力实施各项补足,以此来提高农业劳动才的积极性,提高农业产品的质量与效益。
二、我们在态度上要端正,品行上需严谨,业务上得熟练,学习上应抓紧。
(一)、切实把握好自己的角色和地位。快速把自己从学生角色转变过来,投身到农村工作中去,因此我们要认真对工作和生活,对工作踏实负责,对人诚实有信,对事客观冷静。
(二)、品行上一定得严谨,特别是要做人低调,处理事情前做请示,处理后要汇报,礼貌对待领导、同事、朋友。做一个谦逊之人,踏实之人,求真之人,务实之人。不邀功,不抱怨。
(三)、业务上要多向老同志学习和请教。他们在农村工作的经验对于我们年轻人来说是一笔宝贵的财富,尤其是对具体工作的处理以及看法都上独到的一面。
(四)、学习上应抓紧抓早,时间不等人,利用空闲时间多给自己“充电”,学习专业,学习技能,学习经验,学习沟通,学习处世。加强写作能力,突出专业水平,提高组织技能,优化沟通技巧。懂礼、懂法、懂科学;知人、知世、知事实。
三、牢记宗旨,不辱使命;对党负责,对人民负责,对自己负责
作为一名大学生村官,我们应该牢记我们的宗旨,所以应该到以下几个方面:
(一)、政策法规的宣传员,在农村,涉及农民利益的政策法规很多,比如说有惠民强民政策,有计划生育的政策,有土地山林、水利设施建设方面的政策法规,还有关于婚姻家庭方面的政策法规,有村民委员会的组织法、选举法等。
(二)、村情民意的调查员,要当好村情民意的调查员,要调查农村的经济、政治、文化、社会发展的情况,要搞清楚农民所思、所盼、所忧、所惧、所恨、所怨、所喜。
(三)、群众事务的代办员。农村当前特别关注的一个是“农合”,农村合作医疗,第二个是低保,第三个是义务教育,第四个是涉法涉诉。
(四)、富民强村的促进员,提供一些新技术、新信息、新项目、新点子。
(五)、远程教育的操作员,现在村里基本都有远程教育的设备,可以上网,尽可能为大家开展工作创造一定条
件。下来以后就有个任务,就是要当好远程教育的操作员。我们的农村远程教育设备还刚刚安装,会用这个东西的人不多。
(六)、作一名负责的人,作一名上进的人,作一名严谨的人,作一名真心为民服务之人,作一名能做事,做好事,做成事之人。
总之,农村工作有喜怒哀乐、有酸甜苦辣、有欢声笑语、有沉默寡言。综上所述,个人认为应:“不以物喜,不以已悲。居人之上,要看得起别人,居人之下,要看得起自己。既来之,则安之。在农村中工作,在农村中奋斗,在农村中成长,在农村中成材”。
自从七月同事辞职以来,整个项目办就暂时由我负责,并正式开始运行,到现在快三个月了,有很多体会,酸甜苦辣,喜怒哀乐,什么都有,现在写出来,与大家一起分享,希望大家通过我的工作经历,对我所在地区的农村有所了解,并增进大家对农村以及ngo工作方式理念的了解。
先谈工作吧。
在这之前,先了解有关背景:
XX县是一个有19余万人口的农业县,县域经济基础薄,发展较慢,农民人均收入低,贫困、特困人口较多(其中贫困人口12.28万,特困人口6.14万),在陕西107个县区中位列103位,属“八七”扶贫攻坚国定贫困县之一,xx年被列入新世纪国家扶贫工作重点县,全县254个行政村中就有150多个扶贫重点村。
该县人均年纯收入不足750元,属国定贫困县和陕西省重点扶贫县。全县人均收入在500元以下的村主要分布在监军镇、店头镇、仪井镇、马坊镇、常宁镇、永平乡、上邑乡、永太乡、豆家镇、御驾宫乡、渡马乡、甘井镇、渠子乡等十三个乡镇的不同村。
多年来,XX县由于受自然条件限制,贫困匮乏,水资源极缺,交通不便,靠天吃饭,旱涝不保收,是永寿贫困的主要原因,同时,由于受封建传统的思想观念影响,小农经济意识严重,认为女人就应围着锅台转,满足现状,缺乏创新精神,文化程度低、思想落后、经
经济意识淡薄,所以多年来,使永寿无法摆脱贫困的帽子。
1、人蓄饮水基础设施差,可利用水资源缺乏,特别是饮用水水资源,人蓄饮水困难,部分村庄无法满足基本饮用水,大部分村庄水质不达标。
2、 交通基础设施薄弱,大部分山区村都是土路,但公路质量差,每年雨季道路泥泞,对医疗、教育服务造成严重。
3、当地地形沟壑纵横,农产品结构单一(主要种植小麦、苹果和玉米),产品价格波动直接影响农民收入和生活。xx年布尔山羊价格因为种种因素暴跌,对农民造成极大损失,有些农民倾家荡产。原来曾经拍卖为15万元的布尔山羊目前每斤价格为4.5元/斤。农民对于价格的被动接受严重影响了种植结构的调整。
4、农村教育较为落后,教育基础设施差,尤其师资上缺乏较为完善的保证机制,教育质量层次不齐。
5、地方病比较普及,主要因为含氟量较高饮用水、营养不良、碘缺乏和艰苦的潮湿、不透风的居住环境造成。
6、大部分居住条件恶劣,居住在祖辈盖起的土窑中。由于属于地下建筑,比较潮湿,灰暗,并且不透风,因为年久失修多为危房,每逢暴雨来袭都有倒塌危险。
7、妇女健康意识薄弱,缺乏健康知识以及获取的有效渠道,特别是妇女在经期、孕期、产期、哺乳期等特殊
时期得不
到科学的保护。
8、外出打工的中青年多,老年人和妇女劳务负担重。
9、当地市场和技术等信息闭塞,不利于当地农业和市场经济发展。
我们在永寿选了2个乡镇,14个村,第一年20万元,第二年和第三年分别是40万元。我们要在当地工作6年。
当初我本来是要在甘肃接替工作的,但是在永寿帮同事做村级评估的时候,发现这里的人很困难,触动很深;加上我希望能从一个全新的点,从头开始参与整个过程,于是申请留在永寿工作,并得到了批准。本来我是做助理,但是阴差阳错,在没有人的情况,我一个人真的从头开始负责一切。是挑战也是机遇。
我们不用去强求别人的想法跟我们一样,简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容,然后写出自己的意见或感想。在生活上,大家都尝试过写心得体会吧,写心得体会我们可以养成良好的总结方法。关于好的心得体会要怎么样去写呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《大学生农村工作心得体会》,欢迎您参考,希望对您有所助益!
xxxx年9月9日,是我到xx镇工作的第一天,9月16日,我被分配到xx镇xx村担任村主任助理,开始在xx镇担任村官。说到底每个人的活法想法看法不同,你想要的未必是我想要的。我们可以引用书中的一句话做为引导,然后发表见解。在生活上,大家都尝试过写心得体会吧,写心得体会能够培养人思考的习惯。写好一份优质的心得体会要怎么做呢?小编为此仔细地整理了以下内容《农村基层工作锻炼心得体会》,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
自开展“树新形象、创新业绩”主题实践活动以来,作为乡镇党委的一把手,我经常性地进村入户了解农民疾苦,解决农民最需要解决的问题,对农村基层工作感悟颇深,真正体会到:只要把真心掏给农民,你一定会有新的发现。每个人的性格和想法都不一样,你不可能符合所有人的想法。不同时刻的心得体会都是不一样的,从某件事情上得到收获以后,去写一篇心得体会吧,心得体会能够给人努力向前的动力。心得体会的内容要写些什么更好呢?下面的内容是小编为大家整理的在农村基层工作后的心得体会范文,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
通过参加各项具体工作的开展,不断的丰富自己,学习一些处理村务的方式方法,为以后工作的顺利开展打下坚实的基础。来到农村基层工作,选择的是学习广阔农村的社会实践;付出的是自己的青春和汗水;得到的是领导的肯定,是宝贵的经验积累,更是自己的不断成熟。机遇从来偏爱有准备的头脑,我会用我的实际行动,在农村广阔的天地中贡献我的智慧和力量。
总之,在以后的工作中,在我们的身上肩负的不仅是一种工作的职责,更多的是广大农民百姓对我们的信任和期待。我们要充分发挥自身的优势,在锻炼中成长、在成长中成熟,时刻保持锐意进取的工作态度。展望明天,我充满信心,决心在今后的工作中,克服不足,自增压力,不图名不图利,以良好的精神状态和一流的工作业绩,认真履行职责,扎实工作,服务家乡父老,为我村的经济发展和社会稳定做出自己的贡献。
下派乡镇党委书记是我市下派干部队伍的一支重要力量。2003年12月,第四批下派乡镇党委书记赴基层工作,今年5月陆续结束任期。在总结座谈会上,他们侃侃而谈……
黄青峰(市政府法制办副主任、原下派延平区洋后镇党委书记):建设社会主义新农村,农民不需要口号,需要的是能为他们解决急需解决而靠自身能力难以解决的问题。
。创新农村工作机制,将干部派驻农村,融入群众,正是“美好构想”与“热切期盼”的有效对接和双向互动。农村工作要用心,根据实际,对接政策,紧盯项目,一抓到底;农村工作要公心,掌握实情,公平公正,合理合法,化解矛盾;农村工作要有爱心,深入农户,体察民情,以人为本,心中装着百姓。
吴禹松(市直机关纪工委副书记、原下派邵武市桂林乡党委书记):做好农村工作有几个环节至关重要。一是落实立党为公、执政为民的要求是根本。作为下派干部,只有心中装着百姓,把群众利益维护好,各种矛盾才能化解,各项事业才能有所发展,群众才能安居乐业。二是带好一支团结、有战斗力的干部队伍是关键。要打造一支“肯干事、干成事”的基层干部队伍。三是理清发展思路是基础。农村工作千头万绪,必须深入调研,明晰发展思路,既立足实际,又着眼未来,充分尊重农民的主体意愿,尊重农村经济发展规律及农民的承受能力,不搞齐步走、“一刀切”。四是坚持一套有效的工作机制是保证。顺应农村工作新形势、新任务的要求,必须努力探索农村工作有效的方式方法,创新机制,激活基层,增强工作实效。
何立平(市国土资源局地籍科科长、原下派建瓯市龙村乡党委书记):新农村建设关键要不断提高
农民收入,增强农村经济实力。一要用好用活中央、省、市对农村的各项优惠政策,加大资源导入力度,大力抓好水、路、电、讯等基础设施建设。二是要加大科技投入,提高农产品生产和加工的科技含量。同时,做好流通工作,延长产业链,切实提高农民收入。三是要抓好生产发展。通过项目拉动、服务带动、政策推动等有效措施加快农村经济发展,增强农村综合经济实力,走可持续发展的路子。
叶华生(市委办督查科科长、原建阳市崇雒乡下派党委书记):南平地属山区,困难乡镇大多地处偏远,自然资源有限,基础设施落后,发展后劲不足。通过干部下派,密切了上级机关和基层农村的联系,带动了城市资源向农村转移,加上近年来中央一系列惠农政策的出台,使农村的基础设施建设得到很大改善,赢得了民心,也进一步巩固了党的执政基础。同时,又培养锻炼了干部,增强了干部的责任意识和发展意识。
蓝德兴(市财政局经建科科长、原下派顺昌县际会乡党委书记):做好下派工作,有几个方面非常重要。一是全心为人民才能聚人心。2005年6月,际会乡遭受有史以来最大的洪灾,全乡干部至始至终奋战在抗洪抗险第一线,有力地保护了人民群众的生命财产安全,受灾群众感谢之情发自肺腑。二是精心带班子才能抓
落实。由于撤乡并镇造成部分乡镇干部思想波动,一定程度上影响了工作的正常开展。通过与班子成员耐心沟通交流,统一思想,努力营造团结稳定的局面,使各项工作得到有效落实。三是尽心谋发展才能求实效。经过两年多努力,际会乡竹荪生产规模翻了两番,烟叶种植面积扩大了1.5倍,新增了两家规模企业,农村经济发展和农民增收迈出了新的步伐。
张昌华(市城乡规划局办公室主任、原浦城县万安乡下派党委书记):两年多的下派经历虽然短暂,但收获丰厚。一是觉得下派是受欢迎的。下派以来,农村经济有了新的发展,乡村基础设施得到了改善,一些历史遗留问题得到了解决,各项工作得到各级党委政府、有关单位的大力支持,受到乡村干部群众的欢迎。二是感到下派是辛苦的。下派乡镇党委书记肩负市委的重托和群众的期望,时刻都得为当地发展和农民增收谋思路、拿措施,如千斤在负,深怕工作有所闪失,工作压力可想而知。三是深感下派是荣幸的。庆幸自己能够有机会到基层历练,直面“三农”、为“三农”服务,切实加深了对基层的了解,增进了对群众的感情,提高了驾驭全局的能力。
林勇(市发改委基础产业科科长、原下派浦城县管厝乡党委书记):通过两年多的下派工作,对基层有了更深的了解,
对新农村建设有了更深刻的体会。一是要加大对农村科技文化扶持的力度。要进一步整合农村服务体系和科技人员力量,把服务“三农”工作这根线贯穿到乡、村、组、户,不能仅仅停留在“窗口”上。二是要加强村级基层党组织建设,尤其是党员干部的培养。目前,农村劳动力大量向外转移,村级党员后备干部紧缺,如不注重党员干部的培养,势必影响村级组织的战斗力与凝聚力。三是要坚持走可持续发展之路。良好的生态环境是闽北农村的一大资源优势,不能以破坏环境为代价盲目发展,急功近利是不可取的。
章建勤(市委组织部干部二科科长、原下派光泽县崇仁乡党委书记):基层工作方式方法很重要,必须十分注重机制创新。一是创新干部激励机制。建立选人用人公正机制和干部激励约束机制,充分发挥班子成员和干部的积极性和创造性,激发他们的内在动力和潜力,发挥他们的聪明才智。二是创新发展机制。坚持把项目开发作为统领乡镇经济工作的“牛鼻子”,千方百计谋划发展工业平台。应引入市场机制搞建设,实行“谁投资、谁经营、谁受益”的办法,吸引社会资本、民营资本的融入,实现投资多元化。三是创新基层民主政治建设工作机制。在抓好村务公开民主管理的基础上,要抓好民主听证、“户代
表议事会”制度的推广,探索完善农村基层民主政治建设的有效方式和途径。四是创新村级组织建设工作机制。加强对农村党员的教育管理,抓好党员底线管理和
村党组织后备干部培养,充分发挥无职党员作用,努力探索保持农村党员先进性的长效机制。五是整合村级“八大员”资源。将村级“八大员”整合到村级服务站,归属于村党支部领导,建立上级垂管单位纵向考评和以村支部为主横向岗位考评相结合的机制,发挥好他们在新农村建设中的骨干作用。
张雄(市委统战部人教科科长、原下派松溪县花桥乡党委书记):到农村工作,对我而言是一次崭新的经历。两年的下派工作,使我对农村有了更深入的了解,对“南平机制”有了更深刻的感受,对“三农”工作的重要性、艰巨性有了更深切的体会。这两年是体验基层、熟悉农村的难得经历;是丰富阅历、锻炼提高的难得课堂;是想事干事、体现价值的难得机遇。通过这两年,我感到人生更完美了——亲身经历了农村基层工作,真切感受到了农民建设新农村的迫切愿望;作风更务实了——围绕农民增收和农村经济发展,率先实现了村村通水泥路,全面完成“林改”任务,烤烟生产首次突破“万担”;感情更贴近了——通过“进农家门、听农家言、知农家事、解农家难”,
带着感情为农民群众排忧解难,赢得了农民的信任和支持。
涂目弟(市老区办综合科科长、原下派政和县杨源乡党委书记):发展高山区经济,要努力作好“三篇文章”。一要在“特”字上作文章,因地制宜,充分利用其独特的“二元”气候,变劣势为优势,大力发展反季节蔬菜,增加农民收入。二要在争取“外援”上作文章,打老区牌,打旅游牌,打特色牌,不等不靠,不是不要。三要在引进项目上做文章,立足于当地资源优势,努力引进适合本地经济发展的项目,带动发展,促进增收。建议加大对贫困乡村扶贫开发力度,降低高山区享受优惠政策的门槛,提高高山区干部的待遇
核心提示:
乡镇干部,他们自称为“地板干部”,权力不大,工作庞杂,压力不小。他们中的大多数默默奉献在基层一线,渴望理解和支持。
“投身乡镇英勇无畏,工作生活极其繁碎,各种检查屁股紧追,日不能息夜不能寐,接待应酬经常喝醉,不伤感情只好伤胃,身在其中方知其味……”
最近,这首出自乡镇干部之手的“打油诗”引发众多“乡官”热议。虽然有一肚子苦恼,但他们中的大多数都不敢挑破说,一怕上级领导说他们牢骚满腹、影响以后的“进步”,二怕老百姓说他们矫情、博同情。近日,记者走进我省乡镇干
部群体,倾听他们的辛酸和苦恼。
权小责重最焦虑
“压力大”,“工作难”,这是记者采访各地乡镇干部时,他们谈到的最大感受。
俗话说,“上面千条线,下面一根针”。“各个部门的工作,只要行政命令一下,最后都要压到乡镇,各种指标接连压过来,使乡镇干部穷于应付。” 温州文成一位山区乡的乡长坦言,“就像今年下半年以来,人口普查、地质灾害普查、城乡居民养老保险普及……上面布置的一项项工作都要求限期完成。而日常的经济发展、社会综治等许许多多事务又不能落下,真恨不得长出三头六臂。”
一些乡镇干部将权小责大的矛盾形象地比喻为“小马拉大车”。乡镇在户籍管理、行政司法、土地要素、财税分配、项目审批、投资规模、城市建设等方面都有点使不上劲的尴尬,乡镇政府实际上处于一种为部门“打工”的窘况。
丽水景宁县一位在乡镇摸爬滚打多年的镇党委书记曾对记者说,在农村,别看乡镇党委、政府“一把手”挺风光,其实头上都顶着千斤重的责任。问题是,上级部门关键性权力没有下放。
经济发展最迫切
乡镇干部直接面对老百姓,一言一行老百姓都看在眼里,记在心上。路修得怎么样?保护生态如何?水、电通得怎么样?农村特色产业有没有扶持?老百姓收入
有没有增加?还有计划生育……群众的眼睛是雪亮的,都盯着乡镇干部怎么办事。
发展地方经济,成为乡镇党委书记、乡镇长们最迫切的工作内容。“虽说基层发展不能单纯看GDp,但实际上很多评比、排名,甚至评价一个干部的能力,还是看这个数据。”宁波一位镇长无奈地说,经济发达乡镇也有自己的难处,一边要想办法抓经济,一边要抓环保,难免会两难。今年下半年,节能降耗的压力特别大,指标都已经下达到我们乡镇一级,上头下了死命令,必须完成。可是,企业怨言很多,因为限电,生产受到影响。
“巧妇难为无米之炊”。不少乡镇“一把手”谈到,发展需要项目,需要资金扶持,需要用地指标,不能不跑部门,不能不寻路子。“虽说乡镇‘一把手’与县级部门的领导都是科级干部,但每到这个时候,就要拉下面子,热面孔要贴人家的冷面孔。”一位镇长说。
一票否决最吓人
安全生产、环境保护、节能减排、生态建设、计划生育、社会综治、招商引资、森林防火……每项工作都“特别重要”,每项工作都引入“一票否决制”。
“上面千斤担,乡镇一肩挑。检查天天有,事事能摘帽。”不少乡镇领导如此描述工作中的烦恼。“突出工作重点,给干部压担子,并没错。但现在,上面动不动就出个
专项检查、达标考核,动辄就与‘一票否决’挂钩,实在是被压得喘不过气来。”一位已在乡镇工作近10年的干部感叹, 乡镇变成单纯完成上级任务的工作机器,有限的人力资源大部分只能用来应付上级下达的各项指标任务。
一些乡镇干部说,由于很多上级监管部门只设到县级,在镇里没有触角。而镇没有被赋予相关执法权,出了问题又要承担责任,被“一票否决”。当乡镇干部久了,最怕半夜电话响,提心吊胆哪里出问题。
维稳压力最沉重
群众的维权意识越来越强,这是好事,说明百姓民主意识增强。但对于乡镇干部来说,信访维稳已成为他们最吃力不讨好的工作。
杭州临安的一位镇党委书记感慨,如今强调问题在“一线解决”,矛盾在“一线化解”,也增加了基层维稳压力。
“维稳是个筐,什么都往里装。”一说起这个话题,一些乡镇干部就有倒不完的苦水。“信访问题上,扣分可厉害了。特别是越级上访的,‘谁家的孩子谁抱回’,最后挨批的总是乡镇。所以,如果遇到上访、闹访的,即使花再大的人力、物力、财力,乡镇也要想办法去尾追劝阻,不敢怠慢。”一位镇党委书记无奈地说:“我们也别无他法,上面有考核的‘紧箍咒’,下面是老百姓的怨气,我们是‘夹’在中间,里外难做人
。”
一位分管信访的镇党委副书记举了个例子,一次解决一件棘手的信访案件,为了说服想越级上访的群众,他与上访群众同吃同住在镇会议室两天两夜。磨破嘴皮讲道理,商量解决的方案……最后终于让他们放弃了上访的想法,并且特事特办解决了问题。“能在上访前掌握信息还算幸运的,如果一时疏忽,没及时阻止,责任追究起来就麻烦了。”
多数乡镇干部认为,目前,处访难,特别是历史遗留问题和涉及多个部门的信访件难以及时处理并回复,使一些矛盾越积越深。很多事不是乡镇一级能解决得了的,为了“零上访”的指标,有时候只能是头痛医头,脚痛治脚。
征地拆迁最难事
“最难的事,征地拆迁算得上吧。” 湖州德清的一位镇长深有感触,“我们乡镇要发展离不开工业,但工业项目不落地,经济发展无从谈起。而且旧城改造中,拆迁征地也避免不了,这是必须要面对的难题。”
对于群众利益诉求的多样化,这位“镇官”表示理解。“对于一些暂时想不通的拆迁户,要多一些耐心,多做工作。”他曾经为了说动一家拆迁户,自己带着乡镇干部先后5次上门做工作。“遇到通情达理的人还好,只要真心诚意地与他们说道理,一般最后都能让他们认理。如果遇到强硬的‘钉子户’,那可就麻烦
,工程可能因此会长期搁置下来,开展不了,最终受损失的是绝大多数老百姓。”
虽然工作难,但一谈起自己乡镇的发展,这些乡镇干部的话匣子就打开了,言语中也能感受到他们的干劲。一位从县机关调到乡镇工作两年的干部说,虽然乡镇的工作很辛苦,但与老百姓接触最直接,干的工作老百姓可以直接感受到,所以特别有成就感。
这位镇长说,今年1至9月,镇财政收入比去年同期增长约19%,这意味着更多惠及百姓的民生工程可以上马了。
你有你的事,我有我的想法,每一个人的想法都不一样,心得体会可以采用书信的方式来写,从某件事情上得到收获以后,去写一篇心得体会吧,体会是指将学习的东西运用到实践中去,那么如何写好我们需要的心得体会呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“农村支教心得体会”,供您参考,希望能够帮助到大家。
在这次活动中,作为支教队的一员,我谈一谈对当地孩子受教育和当地文化流传的问题。
在支教过程中,我了解到村子里小孩上学很不方便,条件艰苦,但父母都很支持孩子上学念书,尽一切可能的满足孩子上学的条件。大古坪村今年有4名初三学生均成功考取高中,但在我辅导他们的功课时,我发现他们的知识底子很薄,知识面窄,书上最近本的知识都是一知半解的。而且我感觉到,在他们乡上学没有适当的竞争,使得他们很容易满足现状,就像他们4个,有3个对于现在的学习状态很满足。出现这种情况我认为有以下三种原因:
1、教育水平。当地教师水平不高或教学态度不认真,不能给学生拓宽知识面,课本上的知识不能完全的给学生讲透。
2、学习环境。当地学生的学习环境没有像我们念书时那种大的竞争性,学生的潜力不能完全或者根本没有挖掘出来。学校没有配套的辅助设施去拓宽和加深学生知识面,学校周边的环境也未能带给学生知识储备量的增加和对于知识的渴求。
3、学生自身。在支教中,我发现学生并没有利用他们可以利用的资源去了解他们应该知道与掌握的知识,而是追星、追时尚。令我印象深刻的是刚考上高中的一位学生在我们没能说出他本子上诸多明星的名字时,他很理所当然的说了一句;“你们out了。”而当我们辅导他的功课时,理应他知道的知识他却不知道。
我个人认为,依大古坪村父母对教育的重视程度,我觉得他们村完全可以集资在村委会办一个科普报刊区,向孩子们提供最新、最广的知识。孩子们每周只回家一次,村委会完全可以承担和支付这个费用。
再者家长尽可能的创造条件,让孩子们多接触外面的世界,尽力拓展孩子的知识面,这对于孩子的学习心态的转变或许是一个好机会,能激发他们的学习潜能。
最后,家长也是一个重要方面,虽然大古坪村的家长均很支持孩子上学,但我仍然觉得他们做得不足。目前他们只是不阻止孩子上学,但他们不能很好的监督孩子,给他们一定的压力,同时他们能给予孩子的帮助不是很清晰,我希望他们能清楚地意识到,他们能做到的一定全力做到,目前不能做到的也能尝试着去做,而不是像现在这样一遇到困难便放弃。希望家长也能多了解一下外面的世界,这对孩子们只会有促进作用。
在我参加调研的半天中,我发现当地的文化流传下来的很少,譬如我所了解的山歌,当地的年轻人几乎都不会唱,而会唱的只剩下70岁以上的老年人而且歌词缺失严重。山歌的传承已经出现了严重的断层。山歌作为当地历史文化传承的一种方式,目前却面临这样一种境况不能不让人深思。当地是不是应该成立一个山歌组织,有组织的保留山歌歌词,探寻山歌中的历史,了解当地的变迁,教当地年轻的一代唱山歌同时创作属于他们这一代的山歌。
感谢领导为我们提供了这个交流的平台,让自己和朝夕相处的领导、同事们共同学习。今天我不讲理论,把自己上班十几年来的工作片断利用几晚上的时间,剪辑了一下,把从中悟出的两点感想和大家分享与品味。期望能对工作有所帮助,共同进步。
时光在很多不经意的瞬间悄然而逝,在这无数个串连的瞬间,我走过了工作的第15个年头。我从乡镇计划生育、党办、工作区、又回到党政办,再到组织宣传,一年一年,根据工作职责干好自己的份内工作,不去期望让人家说自己多么好。,转换了角色,升级了心态,使自己增加一些自信,走向成熟,更有追求,不言苦和累,在实践中收获沉甸甸的基层工作经验。
第一点是珍惜
一是从双减和机构改革中知道珍惜自己的工作,以严谨的态度对待自己的一份工作。
1999年上班第二年,就碰上乡镇机构双减,那时候上班时间短,理所当然就成为了双减对象,但是求学四年得到一份工作,还是硬着头皮参加了笔试、演讲等环节,明知自己不行也要去证明一下。初出茅庐,有时候有点爱显示一下自己,搁到现在就不会这样了。但是幸运的是,虽然没有编制,但是还可以继续在这里工作下去,于是自己就知道往哪方面努力了,在工作的同时,不断的充实自己,加强新知识和新理论的学习,强迫自己去学习电脑书法学习写作,接受一些新的事物。同时,从XX年开始,参加了郑大本科的自学考试,去强迫自己看枯燥的课本,一科一科的通过,直到去年年底才拿到毕业证,中间因为感觉较难考过去,断考了几次,想想还是得继续考下去。到现在,想想什么事情还是要不断坚持,才能最后成功。象我们镇的三坚持一挂钩活动,贵在坚持才见成效。到了XX年底,乡镇机构改革正式启动,这次是玩真的,从报名填表,缴毕业证、荣誉证书,班子测评、干部测评,到参加如何建设社会主义新农村的作文考试。我是全程参与了。体会到了人事竞争的残酷和激烈,排名时每个人的名次都由小数点后两位决定。这让自己更加深切的体会到,今天工作不努力,明天努力找工作。同时,还要随时做好迎接挑战的准备,包括工作经验,工作成绩,人际关系、为人处事、知识积累。这些都要靠平常一点一滴的积累,冰冻三尺,非一日之寒;为山九仞,岂一日之功。聚沙成塔,集腋成裘。还有就是要关于把握机会,如果有人错过机会,多半不是机会没来,而是因为机会过来时,没有一伸手抓住它。机会总是留给有准备的人。等机会来时,你没有准备好,任何人都爱莫能助。
二是从生病知道珍息自己的身体健康,以快乐的心情去工作,把工作看成一种快乐的事情。
因为身体是革命的本钱。XX年一次突然的身体不舒服,让我知道了,身体健康是多么重要。有时间躺在病床上回味和反思人生,回忆以前的点点滴滴。住院时交了一个病友,因为腿部骨折,问起他现在在想什么,他说了一句话:现在好想出去骑自行车上街转转。这句话让我感触很深。有时想想人活于世很难很难,当自己为挑选一双什么样式跑鞋犯难的时候,要想着这世界上还有人没有脚。任何工作都不可能一帆风顺,总会有这样那样困难和矛盾出现,会有烦恼和不快产生。只有自己去寻找工作的乐趣,才能在工作中成为一个快乐的人,就象有人说的一样,如果你把孩子看成是令自己心烦的人,那么你就会感到心烦;如果你把孩子看成是可爱的天使,那们你就会变成快乐得天使!
目前中国的医疗保障制度还不够完善,保障标准也不够高,大部分百姓在面临就医问题,特别是遇到疑难杂症时往往束手无策,甚至会出现家财散尽的状况。此时,医疗救助对缓解这些燃眉之急起到了一定作用,但在实际工作中感受到这项政策落实的还不够好,在此我针对此问题谈一些个人看法。
就我市而言,医疗救助主要针对的是低保家庭人员和边缘困难群体,需具备的条件是:必须为住院治疗的患者;在经过医保环节(低保家庭人员还需经过“济困病床”环节)后个人花费超过起付线(低保家庭人员为XX元,边缘困难群体为5000元),方能由社区上报至街道,再由街道上报至民政局,民政局审核通过后报至财政局,财政局审查通过后拨款至民政局,民政局将款项拨付给街道工作人员,最后由街道工作人员将救助金下发至患者手中。每人每年的救助上线为5000元。
整个过程财务制度非常规范,各级领导的把关、签字、单位公章、领取人签字、返回汇总表等都很完备。这样的环节设置对于确保医疗救助金的准确发放确实起到了很大作用,通过层层审核把关,基本上保证不会出现骗取或挪用医疗救助金的事件发生,这是值得肯定的,但问题也随之而来,许多困难家庭首先要在劳动与社会保障部门报销部分医疗费用,这个周期就比较长,低保家庭还需经过“济困病床” 环节,周期就更长了,而有些定点医院不主动向患者介绍济困病床政策,本来是帮助穷人减轻就医负担的好政策落实的并不好。经过这两个环节再申请医疗救助金,又需经历一个漫长过程,可疾病是不等人的,病人的生命健康需要与时间赛跑,医院不是慈善机构,不会耐心等待救助金下拨后再收费。此外,起付线偏高,封顶线偏低也对困难病患的帮助不大,尤其是重症患者,花费动辄十几万到几十万,即使享受到全额,也仅为区区5000元,面对巨额医疗费用来说无异于杯水车薪。
那么,只有从实际出发,重新制定新的救助政策,方能对困难群体给予真正的帮助,对此我有一点建议:
首先降低起付线标准,根据嘉峪关市的实际情况,制定更符合实际情况的起付线标准。
其次提高救助标准,由目前的5000元升至更高标准,而且这个标准可以根据患病程度、就医费用制定多个标准,例如一般的病症可制定一个较低的标准;重症则可制定较高的标准。
再次,切实提高工作效率。提高工作效率可从两方面入手,一是减少审批环节,这需要民政、社保、卫生部门的协调合作;二是提高工作人员的责任意识、全心全意为人民服务的宗旨意识,真正把群众的事情当作自己的事情,有一件就要马上解决一件,不要拖拉和堆积。
第四,与定点医院协调解决部分病患无钱入院进行先期治疗的问题。可由民政部门协调,让病患先入院治疗,后由民政部门垫付医疗救助金。
第五,扩大救助范围。目前医疗救助金仅针对住院治疗的患者,但一些慢性病或特殊病种还需长期服药治疗,这些门诊治疗费用经过长期积累数额可观,也对患者家庭造成不小的经济负担,因此,可让这部分人将平日门诊花费的清单收集起来,达到一定数额时给予适当救助。
第六,建立临时性医疗救助应急基金。可使用这笔基金灵活处理实际工作中遇到的急事、特事、难事,力争在最短的时间内处理解决好这些问题,使群众收益。
一念成佛,一念成魔,每个人都有不一样的想法,将读过的东西,把最受感触、最重要的部分做为中心来写。当我们有一些感想时,写一篇心得体会,记录下来,体会是指将学习的东西运用到实践中去,那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢?下面的内容是小编为大家整理的工商干部基层工作心得体会,仅供参考,欢迎大家阅读。
因为有了自己的目标,大山才有了无怨无悔的沉默,小溪才有了一路跋涉的欢歌,野百合才有了拥抱春天的激情,悬崖上的松树才有了深深扎进岩石的坚韧。给自己先进选项准清晰的目标,就是给自己的生活选定努力的方向,就是给生命赋予价值与意义。而今,我已有了正确的选项,选择了红盾,选择成为一名光荣的经济卫士。通过平日里工作的点点滴滴,证明了我正确的选择,也让我切身的感受到红盾的意义和红盾人闪亮的光辉。近年来,我们党和政府积极开展创先争优、赴基层、转作风、服务群众、民生建设年、基层组织建设年等主题教育活动,我们的目的很简单,也很明确,就是要贴近群众,服务群众,让群众真正享受到改革开放和发展的成果。
如何切实转变工作作风呢?笔者在学习心得体会网认为,作为一名基层工作者,我认为切实转变工作作风在以下方面:在思想上,我们要牢固树立为人民服务的宗旨意识,全社会都树立起了为人民服务的思想和工作作风,我们的行动才能真正落实到为人民服务的实处。在开展工作的过程中,我们要坚决摒弃吃大锅饭的堕落思想,总是抱着干多干少都一个样,对待工作敷衍了事的态度。时代总是再向前发展,对人的要求也会越来越高,吃大锅饭的堕落思想最终必将断送我们的前程。我们要有竞争意识,始终坚信优胜劣汰的生物法则,在激烈的竞争中不断的完善自己,充实自己,提高自己的本领。开展基层工作的过程中,我们要克服主观主义、个人主义,我们要善于听取群众的意见和建议,勇于接受群众对我们的监督,敢于承认和改正自己的错误,正确对待自己的功绩。开展工作的过程中,我们要牢记我们是一个集体,要有大局意识和团队合作精神,任何一项工作得以顺利开展,都是集体团队合作的成果。群众是我们的服务对象,同时群众是否满意是检验我们工作开展得好坏唯一标准。改进工作作风,如果没有了群众的参与,那就意味着我们的改进就只是停留在嘴巴上、墙上的标语、宣传栏上的宣传语而已。只有广大群众参与进来,时刻监督着我们,促使我们形成改进工作作风的自觉性和主观能动性,群众才能时刻感受着转变作风之后的成果。
总而言之,作为基层工作的我们要时刻警醒,时刻严格要求自己,时刻牢记群众是否满意是检验我们转变工作开展得好坏的唯一标准。紧跟时代步伐,不断改进工作的方式方法。
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