做好组工信息工作心得体会。

或者是我们的想法不一样，虽然走在一起但终点不一样。看了一样东西后对人生有多了什么理解叫心得体会，在我们平凡的日常里，大家都不可避免地要接触到心得体会吧，心得体会能够让人头脑更加清醒，目标更加明确。那么你知道正确的心得体会书写格式吗？下面是小编为大家整理的“做好组工信息工作心得体会”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

“小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜
不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：
一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深网入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息资源，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把握信息需求点，增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”，在上下结合点上捕捉信息，按“需”写稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖，才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特，要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念，开拓思路，结合工作实际和新情况、新问题，捕捉工作新“亮点”，将信息写出特色、写出新意，提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点，增强信息工作的活力，给人耳目一新的感觉，提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手，建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度，充分发挥群体优势，形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局，真正实现“以工作带信息，以信息促工作”。
“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏，不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的良好心态，舍得耗在信息上，有吃苦精神，学会苦中作乐，才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。

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组工干部培训学习心得体会

想法跟实践往往不一样，总是随着时间不断的改变。将自己阅读过的文字，以写作技巧的观点来评论它，心里有一些收获后，不如来好好地做个总结，写一篇心得体会，通过实践反思学习内容并记录下来的文字叫心得，怎么才能在写心得体会时更全面呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《组工干部培训学习心得体会》，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

从10月13日开始，我参加了为期四天的市组工干部培训班学习。四天的学习生活，给人以深刻的感受，那就是整个办班体现了理论与实践的充分结合。她让人觉得：本次办班不仅仅是常规的组工业务知识的培训，更是一次新时期党校开展科学培训活动的创新，体现了与时俱进、科学施训的精神实质。

一、破解工作难题交给金钥匙

授之以鱼，不如授之以渔。培训业务目的是为了让学员更好地运用业务，完成好业务工作。这就要求我们必须在学好业务知识的前提下，注重掌握好落实业务工作的方法和本领。过去开展培训活动内容是唯业务而业务。办班完了，工作水平在推进业务落实方面进展不大，效果不佳。原因是学员们缺乏实践工作经验，找不准落实工作的突破口。在本次培训班上，各位授课教师都传授了丰富的业务知识。特别是夏部长用18个字抓班子，带队伍;抓落实，打基础;抓创新，求实效，把组工业务的基本内容进行了高度概括，在学员脑海中留下了深深的烙印。让学员们很快掌握了组织工作的根本任务简明扼要的答案。更为重要的是，夏部长就如何推动组织工作的落实，提出了开会是工作的开始，战略上重视，战术上具体;感性上生动，理性上深刻;目标上明确，手段上准确等富有深意的工作思想，给人以强烈的震撼力。他深刻地指出了过去培训目标不佳的症结之所在，就是我们往往把工作落实停留在会议上，安排在表面上，知其然不知其所以然，知其为不知其所以为。强调了在掌握基本业务知识的基础上，在实际上要深入的极端重要性。他还列举了组织理论学习，过去读报、读文件是因为学员文化程度低，文件传阅面窄的必然要求。新时期则要适应新形势，采取新的学习形式等。这都是教我们用敏锐的思维方式去总结只有运用实践上深入这把钥匙，才能更好的推动各项工作。

二、教育管理方式凸显新变革

过去党校的教学方法，一般是满堂灌，学员一味的受师长管，课程全部是纯粹的理论课。这样，往往形成的局面是学员被动地学和枯燥地学，松散地学。此次培训，在变革教育管理方式上有新的突破，使学员在党校学习变成了主动地学、生动地学和严谨地学，为新时期党校培训如何开展教育管理探出了一条新路。

一是考试督学。组织学员先系统地培训，后结业考试。把全体学员的考试成绩进行排名公示，有助于学员把培训的压力变为动力，从培训开始就要端正学习态度，必须以严谨的学风认真学习，准备接受学习成果的检阅，转变了原来部分学员认为来党校培训，就是一种给予修养时光待遇的思想观念。

二是课堂检学。授课教师先授课，后检查学习效果。检查学习效果的方法有教师提问，随机点学员作答，以及学员分组互问互答等。课堂检学方式，体现了课堂教学互动特色，活跃了课堂教学氛围，提高了教学效果。从保证每堂课教学质量开始，保证了整个培训班教学效果。如学员上《公务员法》培训课的时候，授课教师先提六个问题，指明学员作答，然后再把整个学员分为左右两组，前后两片，互问互答，开展了生动的教学互动活动，场面十分活跃，收到了良好的教学效果。

三是民主治学。培训班成立临时党支部委员会和班委会，赋予班两委后勤服务、组织教学和班会安排等多种职能。班两委从学员中来，到学员中去，起到培训机构和培训学员之间的桥梁与纽带作用，畅通了学员反映班情民意的渠道，可以更多的让学员参与到各种活动中来，真正体现了自我管理、自我教育、自我服务的办班原则。如开展班会活动，具体采取什么样的组织方式，都是由学员自己做主，民主集中，尽可能保护了学员参与的积极性。

四是课后思学。培训班安排每人撰写不少于3000字的心得体会。要求学员重温培训班开班以来的所学所获，有助于学员把学习以来的感性认识上升为理性认识，将学习成果更加巩固下来，有效地指导今后的工作与实践。

三、课堂教学内容注重打基础

整个培训课程，均注重了对每个培训课题所涉及工作历史的回顾，给学员掌握各项工作规律奠定了轮廓基础。同时，每堂课渗透了组工业务严谨性的特征，强调了业务知识容易忽视的点点滴滴。《老干部工作业务知识讲座》就讲述了老干部工作的历史沿革，老干部工作的基本任务和内容，老干部工作有关政策规定，对老干部工作的要求，以及当前老干部工作重点等。尤其是讲到老干部的政治待遇要坚持八项制度时，使我对各级党委为什么定期向老干部通报工作情况，听取意见，列席党代会、人代会、职代会等，有了更深刻的认识，切实增强了安排上述活动的自觉性。还有《公文写作基本知识》，讲述了在引用文件时，宁可引全文件名称，不引文号都可以。这给我这个从事多年组织工作的组工干部确实填补了一个基础知识的空白。

四、学习活动安排更趋合理性

以往开展学习培训活动，培训不是照本宣科，就是满堂灌。学习氛围比较沉闷，培训方式比较单调，学员交流比较缺乏，以至于难以调动学员参加的热情。一期培训活动下来，学员基本上将所学的知识还给了老师，学员之间基本上还是形同路人，没能达到学习提高，互通有无的培训效果。此次培训活动，在周密设置教学内容基础上，安排了才艺展示、篮球比赛、学习分组讨论等活动。培训活动既有室内教学和舞台，又有室外体育比赛场，尽量让学员们能充当活动的主角，展示自己的才艺闪光点。同时，也缓解了学员学习的疲劳，加强了学员们培训业务知识圈外的社会交流，营造了培训学习活动团结、紧张、严肃、活泼的氛围。把教育、鼓励学员平时培养才艺特长，增强社交能力，变成了一项长期的班外社会培训需求，树立了新时期培训高素质综合干部人才的导向。如在开展才艺表演时，有的学员平时深藏不露，此刻竟显风采，让人刮目相看。有的学员则觉得全身乏术，倍感自己须补综合才艺课的必要。

组工干部追赶超越心得体会

干部就要有追赶超越的精神，不要在最好的位置上睡觉就是要勇当带好头，履好职，尽好责的排头兵。下面是小编整理的关于组工干部追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部追赶超越心得体会范文一

近期，我认真学习了《人民日报》文章《不要在最好的位置上睡觉》，反复阅读了区委书记杨建强同志《党叫干啥就干啥努力在最好的位置上干出最好的成绩》的学习体会，回忆自己的成长道路，心里久久不能平静。

参加工作以来，自己先后担任街办、区人大办主要领导，特别是2006年担任区直机关工委书记以来，常怀对党感恩之心，时刻牢记不论在啥位，不论干啥事，都要争当追赶超越的排头兵，都要对得起自己的良心，以努力坚守工作岗位，时刻以为民、务实、清廉为座右铭，从来没有在党工委书记这个岗位上睡觉。今年以来，在区委的坚强领导下，在工委一班人辛勤努力下，工委一班人想方设法克服了人员少、活动多的困难，坚持埋头苦干，无私奉献从无怨言，20xx年的机关党建工作的目标任务已圆满完成，获得了区委领导的好评。

成绩只能代表过去，并不能代表未来。面对市委书记王永康同志关于长安要勇于当好追赶超越的排头兵，在各项工作都要走在前列和区委书记杨建强同志党叫干啥就干啥，努力在最好的位置上干出最好的业绩的殷切期盼，面对区委的重托，区直机关广大党员干部的期望，自己更感重托在肩，使命光荣，时不我待，自己将始终以不要在工委书记的位置上睡觉和不论在啥位，不论干啥事，都要当好排头兵，自勉自励，经常向之于心，干之有劲，收之有果。

不要在最好的位置上睡觉，就是要勇当坚定理想信念，不忘初心的排头兵，对党绝对忠诚。

党的十八届六中全会鲜明提出必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。这再次提醒自己补充精神之钙要入口、入心、入脑、入筋骨。志不立，天下无可成之事，理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚持理想信念自己要时时处处体现在行动上，脚踏实地的说真话，办实事。对党忠诚，就是要坚决捍卫党的基本路线，牢记党的宗旨，对否定党的领导，否定我国社会主义，否定改革开放的言论，否定党的领袖的言行，要旗帜鲜明的予以反对和抵制，坚决同习近平同志为核心的党中央绝对保持一致。

不要在最好的位置上睡觉就是要勇当带好头，履好职，尽好责的排头兵。

一是要增强总责意识。在工作中要把系统的学习机关党建基本理论，各类党纪党规的自觉学习作为一种常态，要加强个人自学，还要注重督促机关工委下辖基层党组织书记的自学，努力提高掌握好本职工作的本领。二是要找差距，寻短处，深入基层，认真调查研究掌握第一手资料，谋划安排好20xx年机关党建工作任务，并制定了20xx-2021年机关党建五年规划，经过三年努力实现我区机关党建工作走在全市先进的目标。三是要认真贯彻落实习近平同志关于全面从严治党的重要论述，准确把握从严治党的基本要求和重点任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央集中统一领导，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党员团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

不要在最好的位置上睡觉，就是勇当围绕中心服务大局的排头兵。

总结党85年来的历史经验和10多年自己任职书记的体会，就是党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心工作任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。一是把机关党的工作融合区委区政府的中心工作中去。努力寻找两者的结合点，围绕经济建设这个中心来确定机关党建的活动内容。做到机关党的工作与中心工作同步规划、同步安排、同步检查。二是要充分发挥机关党员干部的先锋模范作用。通过开展立足岗位、争做奉献、我是党员我带头和一个党员一面旗等主题实践活动，动员和组织机关广大党员干部在各自的工作岗位上发挥模范作用，促进和保证各项经济任务的完成。三是要紧紧围绕区委、区政府的重大决策和重要工作来进行，努力做到区委、区政府重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为、有地位。

不要在最好的位置上睡觉就是勇当从严律己，自觉恪守清正廉洁的排头兵。

做人一生，道德是根本。为官一任，廉洁是底线。我作为工委领导班子的带头人，要在团结共事上带好班子，更要在干净干事上带好头。一是全面贯彻中央八项规定，坚定极力从自我做起，严格遵守，不该说的不说，不该拿的不拿，明明白白做人，清清白白为官。任职期间，经得起考验，始终保持共产党员清风正气的政治本色。二是严格遵守廉洁自律有关规定，依法依规行使职权，廉洁奉公，公道正派用人，强化责任追究，提高廉政责任意识。三是坚持率先垂范，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。按照民主集体制原则，实行集体领导和个人分公负责相结合的制度。工委议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、实行科学决策、民主决策、依法依纪决策。

组工干部追赶超越心得体会范文二

当前，我市正处在爬坡过坎艰难时期，新常态下稳增长与阶段性结构调整矛盾相互叠加，石油资源动用量接近极限，非能工业、非公经济、服务业仍是明显短板，经济增长稳的局面难以巩固，进的压力持续加大，发展不优、发展不快是最大的市情。面对如此严峻的发展形势，面对群众对幸福美好生活的强烈愿望，全市上下要认真贯彻落实市第五次党代会精神、贯彻落实市委五届二次全会精神，深刻地领会追赶超越的重要性和紧迫性，树立强烈的责任意识和危机意识，自觉把追赶超越作为全市工作最重要大局和中心任务，体现在我们工作的各方面、各领域和各环节，以时不我待、只争朝夕的精神追赶，以活力四射奋发进取的姿态超越，努力奋力开创延安经济社会发展新局面。这既是践行发展是党执政兴国的第一要务，也是解决延安改革发展中诸多现实问题的必然要求，更是让延安人民生活得更幸福更美好的最好保障。

实现追赶超越机遇与挑战并存且机遇大于挑战。虽然我们在追赶超越的道路上还存在这样那样的困难，但我们应当看到，中央明确稳中求进工作总基调，深化供给侧结构性改革，适度扩大有效需求，为我们破解结构单一困境、加快能源转化和现代农业发展、补齐基础设施短板带来重大机遇;着力振兴实体经济，加快减税降费和政策松绑，引导鼓励资金回归，为我们发挥资源优势、发展特色产业带来新的机遇;随着国家一带一路、西部大开发、支持革命老区开发建设等重大战略部署的实施，为我们在更高层次争取支持、更大领域扩大开放、更广空间寻求合作带来历史机遇。经过多年坚持不懈打基础、利长远，我市已经具备了转型发展、追赶超越的现实条件，为决战决胜全面小康奠定了坚实基础。

实现追赶超越的科学路径已经明确。这个路径就是市第五次党代会描绘的美好蓝图，就是市委五届二次全会部署的贯彻落实党的十八届六中全会精神、深化供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战、狠抓改革措施落地、着力保障和改善民生、巩固良好政治生态六个方面重点工作。接下来，就是要狠抓落实，挽起袖子加油干，一个环节一个环节去抓紧、一个问题一个问题去解决、一项任务一项任务去完成，让抓追赶超越成为一种追求、成为一种自觉、成为一种习惯，在落实落实再落实中推动延安大发展。

今年是落实市第五次党代会部署的开局之年，是延安率先在全国革命老区中实现整体脱贫的决战之年。我们一定要紧扣追赶超越定位，搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里，补齐短板，释放优势，一步一个脚印向前迈进，以追赶超越的优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

组工干部追赶超越心得体会范文三

自 20xx年7月31日韩城市落实三项机制、实现追赶超越动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来，该市教育局迅速采取行动，召开专门会议，学习传达会议精神，并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域，出台具体办法举措，用推进工作的实际成效落实全市会议精神。

一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》，着力增强干部教师看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识四种意识，结合两学一做一争当学习教育，开展八个怎么办大讨论，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。

二是创新选用机制。该市教育局以鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制为指导，推行领导任期制和聘任制，涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时，清理全系统借调工作人员，理顺人事管理机制。

三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定，进一步强化考勤制度，不定期进行督查通报，不断完善机关、单位、学校内部管理机制，切实提高服务效能建设水平。

四是推进重点工作。该市教育局围绕两学一做一争当学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升等重点工作，贯彻网格化管理思路，夯实工作责任、强化督查落实，不断推进各项工作稳步推进。

该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作，以提高质量、争先进位为目标，推动干在实处、站在前列成为工作常态和追求，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为，争创各自领域一流标杆，凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。

组工干部如何弘扬焦裕禄精神心得体会

组织部门长期以来被人们誉为党员之家、干部之家和知识分子之家， 组工干部被人们誉为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。

学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，是焦裕禄精神的本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句我是您的儿子，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户三联活动、进百村访万户、接地气连民心 活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。

学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理三害的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展组工干部下基层活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。

学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着敢叫日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了贴了膏药、打了针的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县三害得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部三联系两服务活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。

学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的高尚道德情操， 把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。三严三实是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头严以修身、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用严实作风选拔严实型干部， 用公道正派赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。

打铁还需自身硬心得体会组工干部

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上，下面是小编整理的关于组工干部打铁还需自身硬心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文一

组工干部要在平时工作中打好基础，从理想信念、宗旨意识、实干上下功夫，增强理论武装、党性教育和能力培训，坚定自己的理想信念，为建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和一流队伍发挥更大作用。

要在平时工作中加强理想信念教育。组织部门是管理干部的部门，组工干部，尤其是年轻的组工干部在工作中容易迷失自我。一旦理想信念发生滑坡，就会淡薄党性宗旨观念、迷失正确的政治方向，走上自我毁灭的道路。少数意志薄弱的组工干部置党和人民的事业于不顾，不讲理想信念只讲金钱，不讲大局只顾小家，不是为共产主义理想奋斗，而是为个人利益奋斗。因为理想信念的淡薄，导致了思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，在问题面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，以至于和党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面。 坚定的理想信念是党的十八大以来多次强调的问题。作为组工干部，更要坚定理想信念，不断修正自我，敢于碰硬，敢于担当，敢于挑战，经受急难险重的历练。

要在平时工作中增强宗旨意识。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。组工干部要时常深入开展走基层调研活动，将党的政策精神和基层实际结合，不断丰富、巩固自身宗旨意识。要乐于和群众交往，善于和群众沟通，勇于向群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要深入基层接地气，在基层调研中不断丰富、巩固自身宗旨意识、服务意识。

要在平时工作中增进实干能力。组公干部要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义;要把下基层接地气作为一种工作常态，定期深入基层一线，把调查研究作为成事之基、谋事之道;要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文二

打铁还需自身硬，朴实无华的一句话，却让人眼前一亮，印象深刻。土地督察干部要做到自身硬，必须加强执行力建设。执行力不仅是能力问题，也是作风、制度、党性问题。所谓执行力，核心是做和干，就是贯彻落实中央各项方针政策的能力，实现既定目标的具体过程，完成任务的态度和精神，抓落实的手段和能力。对于土地督察机构来讲，改进作风提高执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的是要端正工作态度。结合实际，用几个词来概括如何提高执行力，它们是：责任、创新、敬业、学习、大局。

顶压力，有担当。态度决定一切，最重要的还是责任。责任意识是做好一切工作的首要条件。有责任才能有担当，责任意识是成就事业的思想基础。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。对于国家土地督察干部来说，责任来自于国家赋予的职责、人民的重托，来自于为国督察的神圣使命和个人职业素养，来自于每个人的品性和价值追求。国家的利益，人民的福祉将成为督察干部镌刻在心头的座右铭。正是在这一责任与使命的引领下，我们土地督察工作者才能在成立几年来的工作中不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽办法、千方百计完成党和人民交给我们的光荣任务;才能在困难和压力面前无所畏惧，一次次顽强拼搏、突破困境、实现目标。

思进取，求创新。问渠哪得清如许，为有源头活水来。创新是一种敢为人先、不断进取的心态和意识。敢于创新，才能主动研究新情况，开拓新思路，解决新问题。国家土地督察制度本身就是土地管理制度改革创新的产物。几年来，通过不断地总结、创新与完善，得以持续发展。当前，土地督察工作正处于巩固拓展阶段的关键时期，也暴露出基础薄弱、手段不多、核心业务亟待加强等问题。面对土地督察事业不断发展完善带来的机遇和挑战，土地督察干部应当具有发展的眼光、创新的能力，及时总结规范工作中的经验和做法，提炼形成规范性制度。应开拓进取、解放思想，克服固步自封的思想束缚，把握机遇，审时度势推陈出新，克服思维定势，灵活运用各种思维方法，创出新成果。当前，尤其要克服工作上安于现状的情绪，要敢于实践，在实践中探索创新，在创新中持续推进，保持土地督察创业以来的锐气。

乐观积极，爱岗敬业。敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终，是一种使命感和道德责任感，也是一种积极进取的态度。敬业没有任何借口，首先要以坦诚的态度接受工作，而不能把自己学识浅、工作经验少、身体状况不佳作为理由推诿，甚至编造谎言逃避工作职责。不管工作分工如何，无论逆境还是顺境，始终要乐观面对。敬业是态度的问题，而态度决定一切。对工作尽力，就是充分发挥主观能动性，寻找解决问题的途径，达到解决问题的最终目的。土地督察事业实行几年来，我们面对很多的工作都是急活、快活、难活。很多时候，工作只是简单、琐碎的重复，时间长了难免会疲惫。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。即使工作只是繁琐的小事，也必须认真对待。这要求我们必须具备踏踏实实、认认真真、兢兢业业的敬业态度，全力以赴地做好每件事。保持积极乐观的心态，以敬业的态度要求自己，或许困难就会变得简单得多。做好每件平凡的小事，本身就已是不平凡。

常思考，勤学习。学习是立身做人的第一需求，也是增强党性修养的第一要务。甘藏春同志曾在北戴河整训时提出，要建设学习型国家土地督察队伍。学习不是一时的事，而是伴随终生的事。唯有学习，不断学习，才能找到解决问题的新思路、新途径、新方法。学习已经成为年轻的土地督察队伍担负重大的土地督察职责的必备能力。学习是认识的基础，只有通过不断学习，才能在土地督察工作中提高对各种具体情况的认识性，发现问题的预见性，把握问题的准备性，处理问题的原则性。学习，尤其强调主动，要从自身出发,发挥主动性。主动自省、主动思考、主动总结。早做思考，早作打算，利用零碎时间来思考近期完成的工作有无差错，想工作中有无遗漏等。在思考中积累总结，在繁杂琐碎中找到工作中的亮点，主动总结做好各项工作的关键点，提炼出它们的相通之处，巩固理论知识的同时，更好的指导实践。土地督察干部要把学习作为做好工作的第一需要，把学习作为提升执行力的必要条件，向书本学，向实践学，向同事学。

讲政治，顾大局。胡锦涛同志要求全体党员干部要加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。正确处理好中央和地方、地方和地方、部门和地方、部门和部门的关系，正确处理好局部和全局、当前与长远的关系，正确处理不同群众利益之间的关系。简言之，就是树立大局意识，就是要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。国家土地督察，受命于国务院，对人民负责，使命光荣神圣。为国督察，是督察事业安生立命的根本。所以，土地督察干部要始终站在国家和人民的高度思考问题，谋篇布局;要始终以人民的认可，国家的满意，作为事业成功的标准;要始终坚守信念，坚持原则，坚定作风，服务国土资源事业建设的大局，服务国家经济发展的大局，服务维护人民权益和社会稳定的大局。土地督察干部要时刻牢记肩负的责任，坚决和党中央、国务院保持高度一致，维护国家、部党组和总督察的权威、土地督察的形象威信。在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在大局之中。在贯彻中央领导和部党组的决策部署时，坚持为国督察的奋斗目标不动摇，保持积极进取的工作态度，不找借口，不打折扣，坚决执行到底。

土地督察机构是一支敢干事、会干事、干成事的督察队伍，土地督察干部最为骄傲的资本就是踏踏实实干事情的能力。我相信，在十八大精神的指引下，全体土地督察干部对今后的工作更明确了方向，对未来更充满了信心。我们定会牢记打铁还需自身硬的要求，保持恪尽职守，真抓实干、锐意进取的作风，始终慎如初，行如初，乘势而上，顺势而为，做敢于担当、有战斗力的督察人。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文三

党的十六大报告指出：贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。其中执政为民之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民公仆，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好公仆才能实现党的执政为民之目标。而公仆形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，打铁还需自身硬，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以三个代表重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻三个代表重要思想，通过学习进一步加深对三个代表重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧知识充电、避免本领恐慌。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀五心，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕对已清正、对人公正、对内严格、对外平等这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀五心：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而枯燥的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云人非圣人，孰能无过。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行吾日三省吾身。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

做好分析评议工作心得体会

第一批先进性教育活动即将转入分析评议阶段。这一阶段承前启后，既是对学习动员阶段工作效果的检验，又是搞好整改提高工作的基础。这一阶段的工作不仅具体细致，工作量大，而且政策性强，党员关心，群众关注。为做好分析评议阶段的工作，中央先进性教育活动领导小组专门发出通知。各地各部门各单位要认真贯彻通知精神，加强领导，坚持标准，严格要求，把分析评议阶段各个环节的工作抓紧抓实，防止走过场，防止出偏差，确保取得实效。

扎扎实实做好分析评议工作，必须紧密结合党员的思想实际和分析评议阶段的工作要求深入学习。只有深入学习，才能引导广大党员深刻认识，保持党员先进性与保持党的先进性密切相关，提高党员素质与提高整个党的执政能力密切相关，解决党员自身的突出问题与维护党的形象密切相关，从而增强党员搞好分析评议的自觉性；只有深入学习，才能引导广大党员更好地掌握马克思主义认识论和方法论，掌握分析问题、剖析原因的正确思想武器；只有深入学习，才能引导党员在把握新时期保持党员先进性基本要求的基础上，进一步明确不同行业、不同群体保持党员先进性的具体要求，使对照检查有镜子，分析评议有标尺。

扎扎实实做好分析评议工作，必须抓住找准问题这一重要环节。要引导党员深刻认识，问题找得准不准，决定着分析评议阶段工作的质量高不高，整改提高的方向对不对，整个教育活动的成效明显不明显。引导广大党员深刻认识，勇于正视自己的缺点错误，是政治上要求进步的应有姿态，是严于律己的具体体现，是保持共产党员先进性的必然要求，从而摒弃怕丢面子、怕丢选票、怕影响威信等私心杂念。做到诚心诚意地征求意见，光明磊落地亮出问题，深刻透彻地剖析原因，实事求是地认识自己。

扎扎实实做好分析评议工作，必须正确开展批评与自我批评。要引导广大党员深刻认识，开展批评与自我批评是我们党坚持真理、修正错误，永葆先进性的有效途径，是党员坚持党性原则的重要体现，也是党员对自己对同志对党的事业高度负责的基本要求，从而积极主动地开展批评与自我批评。开展谈心活动，有助于沟通思想、化解矛盾，形成共识、增进团结，互相帮助、共同提高，要充分运用这一有效形式，正确开展批评与自我批评，为开好专题组织生活会和民主生活会奠定良好基础。

扎扎实实做好分析评议工作，必须落实到行动上，做到边议边改。要引导广大党员深刻认识，做到闻过即改是我们党的优良传统，也是发扬求真务实精神做好分析评议工作的重要表现。在分析评议过程中，每个党员既要解决长期以来存在的缺点毛病，又要抓紧解决新发现的突出问题；既要解决自身存在的突出问题，又要在本职岗位和社会生活中发挥先锋模范作用。作为党组织来说，既要着力解决部门、行业系统和单位存在的不正之风，又要努力做好那些不履行党员义务、不具备党员条件党员的教育转化工作。只有这样，才能使广大党员和群众切身感受到教育活动带来的新气象，增强参加分析评议活动的积极性。

扎扎实实做好分析评议工作，必须发挥党员领导干部的表率作用。党员领导干部只有带头征求意见，带头进行谈心活动，带头开展批评和自我批评，带头边议边改，党员和群众才能消除顾虑，敞开思想，畅所欲言。有关党组织的领导班子只有高度重视，把分析评议工作真正作为先进性教育活动的关键环节去抓，加强政策研究，及时发现和解决问题，才能不断提高领导工作水平，确保这个阶段的工作不走过场，不出偏差，取得实实在在的成效。

做好秘书工作心得体会

一、要做到六个善于

（一）要善于学习思考。要有自己的东西，并在材料写作时得到充分的运用。养兵千日，用兵一时。平时的积累，求得是一时的爆发。要记住“功夫在诗外”这句话。

（二）要善于察颜观色、追本朔源。要揣摩、推断领导的意图，写讲话稿时，讲领导想讲的话是基本要求，讲领导想讲又讲不出的话是真水平。同时，善于追本朔源，知道领导开这个会议、讲这次话的真正意图，知道了，写一个符合领导口味的材料就不难，否则，无论怎么努力，不一定对得上频道。同时，材料写了以后，不能就一放了之或交到领导手上就算了，要到会议现场体会会议效果，有没有吸引力、震撼力，自我评价材料的优劣和领导满意程度，对一对领导的思路。

（三）要善于搜集、积累、加工材料。能为我所用，平时有积累，用时就能够信手拈来，水到渠成。要有说者无心，听者有意的本领，要见微知著。

（四）要善于观察，善于分析形势。观察分析宏观的、中观的、微观的形势，特别是对业务和队伍中的一些细节问题，要有洞察力，做到心中有数，写出来就能够言之有物，不至于干巴巴的没有内容，变成文字的堆砌。

（五）要善于总结反思。对每一个材料都要总结反思，不能写过了就丢到身后，

，有空时多揣摩揣摩、回味回味。同时，要多学习别人写得好的材料，学习别人运用材料的方法、怎么谋篇布局、如何谴词造句，如何论证的，等等，必要时，要象解剖麻雀一样解剖文章。经典或自己认为写得好的文章，可以反复看，反复研究。

（六）要善于团结协作。“三个臭皮匠顶得一个诸葛亮”。“三人之行必有我师”。一个人在某一个领域知道得越多，在其他领域就知道得越少。知识最渊博、最丰富的人，也有他的盲点、弱点；一点知识也没有的人，也有他的智慧。所以要善于团结协作。

二、要克服两种心理

（一）要克服浮躁心理。不能静不下心来，进不了状态，形不成自己的思路或被别人原有的思路所左右。要静下心来分析我这个材料怎么写，怎样把他写好，写得出彩，得到领导及听众的认可。

（二）要克服应付心理。不能简单弄几下，东拼西凑地凑一个应付了事，认为反正有直接领导在把关。如果有这样的心理，长此以往，就会形成惰性心理，对自身提高不快。我想，如果能精益求精的材料，一定要精益求精，把问题解决在自己手里，时间允许的话，先在自己手里反复斟酌、完善，不要急于抛出手，至少要到自己认为满意为止。当然，并不要求对每一个材料都精益求精，自己要掂量手头

材料的分量，然后在精力分配上有所侧重。一些特别重要的材料，就是三天三夜不睡，也要把它赶出来，即使进入写作困境也要坚持，千万不能泄气，这是一种对待写作的精神和气概，也是对你有没有打硬仗的心理素质和能力的考验。有时即使山穷水尽、殚精竭虑，如果坚持了、顶住了，反而会峰回路转、灵感突现，然后就能一气呵成。虽然说我们写的都是“八股文”，但要把“八股文”写出特色、写出亮点，写得有色彩，也不是件容易的事。所以，要不断学习，不断求进。

那么，什么是标准呢？标准只有一个，就是“放心”。“放心”有三层意思：第一层是自己对自己放心，拿到材料后，不会心慌，不会手足无措，有自信心。第二层是直接领导对你放心。材料交给你写“放心”，相信你能写好。第三层意思是局领导对你放心，知道这个材料是你写的，简单掠一遍拿到会议上就读，说明对你是放心，这样，你就成熟、成功了。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会

说到底每个人的活法想法看法不同，你想要的未必是我想要的。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写心得体会能够培养人思考的习惯。怎么才能写出更好的心得体会呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“组工干部关于打铁还需自身硬心得体会”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文一

打铁还需自身硬树组工干部形象之我见

党的十六大报告指出：?贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民?。其中?执政为民?之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好?公仆?才能实现党的?执政为民?之目标。而?公仆?形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，?打铁还需自身硬?，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以?三个代表?重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻?三个代表?重要思想，通过学习进一步加深对?三个代表?重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧?知识充电?、避免?本领恐慌?。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀?五心?，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕?对已清正、对人公正、对内严格、对外平等?这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀?五心?：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而?枯燥?的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云?人非圣人，孰能无过?。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行?吾日三省吾身?。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文二

1月3日晚，中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继20xx年10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后，中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。

纪委都是监督别人的，谁来监督纪委?这个问题，王岐山曾经多次提到，所以又被称为岐山之问。反腐大片第二季，聚焦于纪检监察系统内部的老虎，一方面有很强的警示和教育意义，另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。打铁还需自身硬，纪检监察机关在高压反腐的同时，自己不能被蛀虫腐蚀，以至于形成灯下黑，自身出现问题。纪检监察系统的党员干部，还要有勇于担当的精神，忠诚于党和人民，打造一只反腐铁军，为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展，国家监察体制进入实施阶段的今天，推出反腐大片第二季，目的正是要提醒广大党员干部群众，制度反腐固然重要，但制度是由人来运作的，个人的廉洁意识对于制度改革的成败，同样至关重要。

营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，体现着反腐败斗争步步为营的扎实方略。不敢腐，是拍蝇打虎后产生的强烈震慑;不能腐，是机制与监管健全后的无法伸手;不想腐，是理想信念根植于心后的自律坚守。无论是《永远在路上》，还是《打铁还需自身硬》，其中落马主角的境遇和现身说法，都给观众带来强烈的视觉与心理冲击，将会产生不敢腐的强大震慑。那些曾经的高级干部被严肃处理，表明制度与监管的篱笆已然扎紧，不能腐的新常态正在形成。但也要指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败斗争压倒性态势仍须持续加力，实现不想腐离不开永远在路上的持之以恒。严重违纪违法的纪检监察干部受到党纪国法的严肃处理，击碎了灯下黑的幻想，印证了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文三

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点30分重播。

专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播。

曾经工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现灯下黑的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好灯下黑问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照打铁还需自身硬的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决灯下黑问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出党内监督没有禁区、没有例外的强烈信号;20xx年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道硬杠杠;河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细操作指南由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正进笼。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断强化自我监督，这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时，要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理害群之马，并加强制度建设，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，切实做到打铁自身硬，唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

组工干部学习培训的个人心得体会

《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。不同时刻的心得体会都是不一样的，当我们有一些感想时，写一篇心得体会，记录下来，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。怎么才能写出更好的心得体会呢？小编收集并整理了“组工干部学习培训的个人心得体会”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

接到要参加组工干部培训班的通知，我是没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：

一是要求严格。"没有规矩不成方圆"，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了

专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。

二是内容丰富。"麻雀虽小五脏俱全"，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、法律等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工

工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。

三是形式新颖。"一张一弛，文武之道"，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。

学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上

，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很( )大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操

作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。

此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。

做好群众工作心得体会

对待群众工作真心，联系群众态度真诚，解决群众问题真实，带领群众致富真干，是做好群众工作的基础。
密切联系群众是我们党的优良传统，做好群众工作是解决社会矛盾的重要法宝。做好新形势下的群众工作，着重要做到“四真”。
对待群众工作要真心。县级领导干部直接面对基层、面对群众，担负着维护一方平安、带领群众致富的重任。做群众工作，为群众服务，一定要有郑板桥说的那个境界：些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。在思想深处确立人民群众的主人地位，把群众的呼声作为第一信号，把群众的需求作为第一选择，把群众的利益作为第一考虑，把群众的满意作为第一标准，充满激情为群众做好事，全力以赴为群众解难事，竭尽全力为群众办实事。
联系群众态度要真诚。古训云：“诚以待人、无物不格”。深入基层做群众工作，首先要在感情上贴近群众。摆正位子，伏下身子，放下架子，减少官气，降低傲气，消灭霸气，主动与群众攀亲交友，以心换心，拉近与群众的距离。其次要在言语上融入群众。与群众讲话、交谈，要态度和蔼，言辞恳切，说真话、实话、掏心窝子的话。善于站在群众的立场讲话，学会用群众的话说群众的事，用群众的语解群众心中的结。三是要在听取意见上尊重群众。对基层群众反映意见、建议，要热情接待，虚心倾听，坦诚面对，客观分析，及时研究解决。
解决群众问题要真实。为群众解决问题，要牢固树立正确的政绩观，不摆花架子、做表面文章、搞形象工程，每一项事情要办好、办实、办出成效，让群众看得见、摸得着、享受到。为群众解决问题，切忌口是心非，开空头支票。为群众解决问题，不但重数量，更要重质量，立足具体的社会环境和实际情况，分清轻重缓急，逐步落实。要正确处理尽力而为与量力而行的关系，对那些条件允许、群众迫切需要解决的问题，要当机立断，马上落实；对那些符合科学发展观要求、惠及长远的事，要创造条件，逐步解决；对那些时机不成熟、而且人力、财力、物力一时无法承受的项目，要慎重考虑，暂缓进行。
带领群众致富要真干。做群众工作最核心的问题是如何帮助他们发家致富。要发挥政策导向作用，认真宣传贯彻落实国家的惠农政策，切实减轻群众负担，改善农村生产生活条件，为群众致富营造良好环境。大力推进农村机制体制创新，引导建立农业专业合作组织，培育和发展农村经纪人队伍，提高农民的市场化组织程度；指导土地依法、自愿、有偿流转，推进土地适度规模经营，培养发展种养大户。发扬密切联系群众的光荣传统，扶持发展农业示范基地，帮助群众找准致富项目，协调解决资金筹措、产品销售等方面的困难，加强信息、技术指导，在致富道路上把群众扶上马，送一程。加强农民的职业技能和农业实用技术培训，搞好就业、创业和创收指导服务，拓宽农民增收致富渠道。

组工干部讲看齐见行动心得体会

也许我跟一般人的想法不一样，但是至少现在的我认同我全部的思想。我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。从某件事情上得到收获以后，去写一篇心得体会吧，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“组工干部讲看齐见行动心得体会”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

在党员干部中开展讲看齐、见行动学习讨论，是深入学习贯彻党的十八届六中全会的重要抓手，是持续深化两学一做学习教育的重要举措，是加快建设五大发展美好安徽的重要保障。下面是小编整理的关于组工干部讲看齐见行动心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部讲看齐见行动心得体会范文一

看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在。当前，我省正处于新的历史发展起点上，改革发展稳定任务繁重而艰巨，更加需要坚强有力的组织保障，更加需要全省上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，严字当头，讲看齐、见行动，确保各项事业始终沿着党中央确定的正确方向阔步前进。坚持讲看齐、见行动，是坚持党中央集中统一领导的内在要求，是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容，是持续深化两学一做学习教育的重要举措，是加快建设五大发展美好安徽的重要保障。全省各级党组织和广大党员干部要充分认识开展学习讨论的极端重要性，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，以强烈的政治责任感和使命担当，把学习贯彻六中全会精神、讲看齐、见行动的学习讨论抓好、抓实、抓到位。

组工干部讲看齐见行动心得体会范文二

中国共产党在新时代的历史使命，就是团结带领人民实现 两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。面对历史使命，面对四大考验四种危险的严峻形势挑战，奋力推进中国特色社会主义伟大事业和实现中华民族伟大复兴，全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。因此，对于党员干部来说，讲看齐不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是严格的党性要求。

看齐是重大政治原则。习近平总书记指出，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是做好党和国家各项工作的根本保证。坚持党的领导，首先是坚持党中央集中统一领导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。党的十八届六中全会明确了习近平总书记的核心地位，反映了全党共同意志，反映了全党全军全国各族人民共同心愿。 讲看齐，就是要始终保持政治上的高度清醒，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，确保在方向上和立场上坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐;坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央领导地位，确保局部与整体的协调一致，确保队伍整齐有力，凝聚起全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大合力。

看齐是对党员干部的党性要求。习近平总书记指出：每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 讲看齐就是要以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。要在严肃党内政治生活上下功夫，针对党内政治生活随意化、平淡化甚至娱乐化、庸俗化等问题，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚定理想信念，始终保持思想上的高度纯洁，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。对党绝对忠诚，始终如一地在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党，坚决把维护领导核心变成党性观念、变成纪律要求、变成行为自觉，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

组工干部讲看齐见行动心得体会范文三

齐，标注一种秩序，传递一种力量，更能折射出世道人心;行，人之步趋也，明确一个目标，脚踏实地走好人生每一步。讲看齐、见行动是我们党的优良传统和政治优势，必须在历史与现实相联系中温故知新、继承弘扬;是我们党治国理政的重要保障和力量所在，必须在使命与担当相统一中提升标杆、身体力行;是党员干部的思想觉悟和政治品格，必须在自律与他律相结合中淬火成钢、永葆本色。

中国共产党是马克思主义政党，是有着统一的思想、统一的意志、统一的纪律、统一的步调的先锋队。中国共产党历经95年的风雨走到今天，靠的就是人心齐、泰山移，全党上下同心同德，万众一心。今天，在全面建成小康社会的决胜阶段，在确保四个全面战略布局顺利推进的关键时期，习近平总书记要求各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这是对我党思想建党优良传统的承继和发扬，是党员干部为政修身成事的精神引领和根本遵循。

群力谁能御，齐心石可穿。对于一个拥有八千多万党员的大党，全体党员干部只有主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到层层立标杆、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加团结统一、步调一致，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。

越是形势复杂多变，越是要强化看齐意识。早在1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上就说：我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。毫无疑问，我们今天所处的国际国内形势与过去相比，更加严峻复杂，我们党面临的考验更加尖锐突出。

当下，有些党员和领导干部在金钱、权力等利益诱惑面前腐化堕落、蜕化变质，背离了最初的价值信仰和选择。对于这些不愿看齐、破坏看齐的蛀虫毒瘤，就更应抓住要害、点准穴位，用党纪法规进行严肃查处，果断清除出党，以保证全党上下的团结统一和步调一致。当前，站在新的历史交汇点，面对严峻的执政考验和改革发展的全新任务，党员干部应切实增强贯彻落实看齐意识的自觉性和坚定性。

确立看齐的思想自觉，坚定理想信念。思想是本，行动是形，本正则形立。要不忘本忘祖，不忘最初的价值信仰，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，强化党性锻炼，切实把好总开关，坚定三个自信，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实把理想信念转化为行动的力量。

增强看齐的政治自觉，永葆政治本色。要自觉维护中央权威，维护党的团结统一，把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。要坚持高线、守住底线，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和诱惑面前立场坚定。

落实看齐的行动自觉，做到知行合一。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。党员干部只有躬身践行，才能以知促行，以行促知，知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。

践行看齐的责任自觉，勇于担当作为。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式、调结构和战风险、渡难关中主动作为。要带着真感情和责任心为群众办实事、做好事、解难事，以为官一任造福一方的责任激情，始终做到履职尽责、干在实处、走在前列。

习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上发表的重要讲话中强调：不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。

新的长征路，就是通过全党全国人民的共同努力，实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。80年前的长征路，是一条革命的长征路，是一条北上抗日的长征路;80年后的长征路，是一条建设发展的长征路，是一条深化改革的长征路。今天中国的进步和发展，正是从长征中走出来的;要到达理想的彼岸，仍必须沿着我们确定的道路不断前进。

新的长征路，虽然不需要我们爬雪山、过草地，但在前进的征途中，同样会遇到重重困难和阻力，同样会遇到这样那样的挫折和挑战。面对这一充满开创性、艰巨性、复杂性的事业，实现关键突破，赢得战略主动，必须有崇高的理想、坚定的信念。这种理想和信念，既是当年长征路上的精神和路标，也是今天长征路上的精神和路标，必然成为我们党、我们民族不断攻坚克难、从胜利走向胜利的信念之源、力量之源、精神之源。

心中有信仰，脚下才有力量。在全面深化改革的过程中，我们所面对的激流险滩、利益藩篱，就是今天的腊子口;在全面从严治党的过程中，我们所面对的消极腐败、诱惑考验，就是今天的娄山关只有大力弘扬伟大的长征精神，传承不屈的意志、传递必胜的信心、传接无畏的勇气，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来，才能把革命前辈开创的伟大事业不断推向前进。

心中有人民，行动才有方向。在长征中，我们党密切联系群众、团结群众、依靠群众，充分相信群众、真心关爱群众、深深根植群众，牢固建立起党和人民群众的血肉联系。这是克服困难、不断前进的强大力量，是凝聚人心、成就伟业的重要保证，为长征胜利提供了最为坚强的保证。面对新的长征路，每一个共产党员都必须不忘初心，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，常思百姓疾苦，常谋富民之策，不断保障和改善民生，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

心中有规矩，作风才有保障。长征中，红军不拿群众一针一线、一瓢一碗，实在买不到粮食，摘梨子时也要求写明数量，按价把应交的钱捆在树枝上;红军到达贵州茅台镇，无论首长还是战士去买酒，都按时价给钱，没有一丝一毫特殊类似的故事不胜枚举。一个个看似普通的小故事背后，是中国共产党以铁的纪律从严治党的自觉和决心。所到之处，秋毫无犯，红军依靠严明的纪律形成的战斗力和凝聚力，走过了万水千山。十八大后出台的一系列规章制度，就是新时期覆盖全党的三大纪律八项注意。80年前红军依靠坚定的理想信念和严明纪律，取得了长征的伟大胜利。80年后的今天，时代变了，条件变了，但党的理想和事业没有变，党的守规矩、讲纪律优良传统没有变、也不能变。

对于今天的肥东来说，讲看齐，见行动，走好新的长征路，就是要铭记革命前辈的丰功伟绩，弘扬伟大的长征精神，动员和激励全县百万人民不忘初心，继续前进，建设大富美强现代化东部新城。

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