组工干部工作心得体会范文。

不一样的想法，不一样的每天，不重复日子，是现实。心得体会可以采用向老师或同学报告的方式来写。在生活上，大家都尝试过写心得体会吧，心得体会可以帮助我们总结以往思想、工作和学习。心得体会的内容具体要怎样写呢？为此，小编从网络上为大家精心整理了《组工干部工作心得体会范文》，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

20xx组工干部工作心得体会(范文一)

组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者。组织工作的特殊性，对组工干部提出了更高的素质要求。通常来说，组工干部应该是全才，通才，组工干部必须强化学习意识，做学习型组工干部，通过经常学习、不断学习、深入学习，对组工业务知识烂熟于心，灵活运用，做组织工作的行家里手，才能围绕中心，服务大局，为开创党和人民的事业提供坚强的组织保障。如何做学习型组工干部，我有以下三点体会。

一、要知道为何学。我们为什么要学习呢?一般来讲有三点原因。一是为生存而学习;二是为发展而学习;三是为志向而学习。作为组工干部来说，我认为也有三点理由要加强学习。一是必须通过学习，掌握组工干部能说、能写、能干的基本功，才能在组工干部这个职业生存下去。

二是为了今后有一个更好的发展。无论任何时代，任何国家，任何人要想发展就必须学习。车开进加油站是想做什么?加油、休息、吃东西、找人聊天、去上厕所……等等，答案可能很多，但是车开进加油站，最想的是赶快开出加油站，重新上路!因为车知道自己的目的地在前方，它会一直奔向旅程的终点。人生就是要不断加油，加油就是学习。如果你不学习，就是没有油的汽车，你就只能停留在原地，慢慢地生锈、老化，直至报废，根本就谈不上有什么发展。

三是为了志向而学习。人的才智能否得到充分的发挥，和其志向大小关系密切。中国有句古话人若志趣不远，心不在焉，虽学无成.北宋大文学家苏东坡说：古之立大事者，不惟有超世之才，亦有坚忍不拔之志。明代学者王守仁说：志不立，天下无可成之事。立志、工作、成功，是人类活动的三大要素，立志是事业的大门，工作是登堂入室的旅程，这个旅程的尽头就有个成功在等待着，来庆祝你的努力结果。为中华之崛起而读书是少年周恩来立下的远大抱负，并为此付出了自己的毕生精力。他的魅力人格和鞠躬尽瘁，死而后己的崇高精神，是中华民族宝贵的精神财富。自古至今，许多名人、伟人之所以成功，流芳百世，并为人类文明做出有益的贡献，他们在青少年时代就立下远大的志向并为之而学习奋斗是尽人皆知的重要原因，这些都充分说明了立志学习的重要性。

二、要知道学什么。在不同的人生阶段、不同的工作岗位，我们的学习的重点是各不相同的。组工干部讲学习应当有自己的侧重点，要围绕做好组织工作实践需要，打好能说、能写、能干基本功。

一是要学习练就好一张好口才的知识、方法和技巧。能说,就是有良好的语言表达能力，不仅意味着口头表达的能力强，更体现在讲话时能抓住重点，做到有理、有据、有逻辑性、有说服力。同时还要还慎说，组织工作有一定密级的，特别是有关干部人事方面的内容。组工干部要严守党的纪律和组织原则，始终做到该说的说，不该说的坚决不说，严防祸从口出.因此，我们不学习掌握讲话的知识、分寸、方法和技巧是不行的。

二是要学习写出一手好文章的知识、方法和技巧。能写,就是有良好的文字表达能力。组工干部经常需要与文字打交道，文字表达好不好，常常关系到某项工作的成败。作为一名组工干部，要经常起草文件、领导讲话、工作计划、工作汇报、工作总结、政策规定、考察材料、组工信息、调研报告。这些材料经过领导审定后下发出去，就是思路，就是政策，就是指导全县组织工作的纲领性文件。因此，组工干部要练就良好的文字功底，能写好各类文章，特别是要学会写好公文。

三是要学习能够干好组织工作的知识、方式和技巧。能干,就是善于开展工作，讲究工作办法，高效率、高质量的完成工作任务。组工干部作为管干部的干部，管党员的党员，管人才的人才，是党要管党、党管干部原则的实践者，一定要能干.不仅要做组织工作的行家里手，还要具备贯彻落实政策的能力，创新工作思路和方法的能力，锐意进取大胆干事的能力。

三、要知道怎么学。一是学会说.如何学习创新提高我们的语言表达方式，做到能说呢?我想我们应当利用一切可以学习的机会来学习提高。如部机关干部每周集中学习，由组工干部轮流主持，练就各种大小场合敢讲话、不怯场的心理素质，使自己具有敢讲话的勇气。要善于学习其他领导讲话的艺术，并在实践中总结提高，让自己有话可讲，使自己具有会讲话的底气;要善讲实在话,讲群众易于接受的话，要联系群众身边的事例，努力做到言之有物，生动鲜活、言简意赅，增强吸引力;要会讲组织话,组织工作政策性、原则性强，特别是在干部人事调整、基层组织建设等敏感问题上，该说什么、不该说什么、在什么时候说、说到什么程度，必须掌握好尺度，才能在语言上拉近距离，在感情上缩小差距、在心理上增进认同，群众才会跟你讲真心话。我们也才能真正了解基层群众所思、所盼、所急，从而有的放矢地开展好组织工作并解决问题。

二是学会写.学会写必须先学会读。任何工作都有先进经验,写文章也是一样。我们党和政府有很多写得很好的指示、决议、命令、论文，特别是毛泽东同志的文章，深刻、浅显、扼要，对提升我们的写作水平很有帮助。毛泽东同志的文章，很多我们都读过，但不一定都读进去了。组工干部应当选择几篇，花点时间来精读，分析比较、学习借鉴。学会写文章，必须坚持多写多练。文字能力，说到底是一种语言的艺术。毛泽东同志说过，语言这东西不是随便就可以学好的，非下苦功夫不可。只有勤写多练，才能熟中生巧，掌握写作规律、提高写作水平。同时，学习还要做到制度化，把每日学一篇文章、每周一次集中学习、每月一次小结、每季一篇心得、每年一篇调研报告五个一以制度的形式固定下来，坚持下来。

三是学会干.坚持四要四不要,学好干的知识、方法，技巧和标准。要能干不要盲干，学好如何干的知识。要结合岗位实际，深入学习党的最新理论成果、党的各项方针政策，熟练掌握组织工作的原则、程序和方法，积极参与基层实践活动，了解掌握基层动态，总结提炼好的经验做法，广泛涉猎政治、经济、法律、科技、管理等方面的知识，不断拓宽知识面，努力提高自身工作水平，让自己成长成为组织工作的行家里手和活字典.要会干不要瞎干，把握干的方法。遇事多思考、多请教、多交流、多沟通，树立效率意识、质量意识和责任意识;解决群众困难，行动要快，不拖拉，不搁置，不推诿，不扯皮;要学会五指弹钢琴，统筹抓好各项工作，以只争朝夕的紧迫感来真抓实干，确保每一项工作都能齐头并进，只有这样工作才能处处争创一流，才能不断地攻克问题和难关。要巧干不要乱干，掌握干的技巧。要把工作目标落实到干成事上，养成未雨绸缪的前瞻性思维模式，学会当好参谋和助手;要善于用发展的眼光分析、思考问题，用改革的精神和科学的态度研究解决问题，探索新路子，推动组织工作不断创新，在创新的基础上发展;要理清工作思路，分清轻重缓急，明确重点难点，确定突破口，抓好贯彻落实，只有这样工作才会有成效;要把精力用在干事创业上，把心思用在无私奉献上，踏实工作、埋头苦干，做党性最强、作风最正、工作出色的组工干部。要实干不要蛮干，坚持干的标准。要做老实人、说老实话、办老实事。做到工作时间和八小时外工作一个样，领导在与不在工作一个样，有人检查与没人检查工作一个样，注重细节、不出差错，以工作标准化作为我们工作的准则，确保工作程序、党纪、法规运用等工作不出任何纰漏。

20xx组工干部工作心得体会(范文二)

市委X届X次全会提出，要在全市各级党组织和广大党员干部中大兴求真务实之风，加快经济社会发展，确保在全省第二个翻番中起到举足轻重的增长极作用。这是市委结合中央保持共产党员先进性教育活动的总体目标，认真落实省委、政府要求，紧密结合XX改革发展实际做出的重大战略部署。组织部门作为党委管理干部的重要职能部门，担负着以正确的用人导向激励党员干部求真务实，为推进更好更快发展提供干部、人才和人力资源保障的重要职责。组工干部能否求真务实，对一个地方的党员干部起着潜移默化的作用，甚至影响整个党员干部队伍求真务实作风的形成。因此，组工干部必须认清形势，身体力行，努力做求真务实的表率。

组工干部要做求真务实的表率，就要不断解放思想，坚持与时俱进。只有不断解放思想，坚持与时俱进，才能始终保持奋发有为的精神状态，以清醒的头脑和向上的姿态把握组织工作的发展态势和面临的挑战，以服从服务大局的战略眼光和开拓创新的政治勇气抢抓机遇，直面挑战，战胜困难，从而不断开创组织工作新局面。组工干部要正确认识、分析和把握形势，在具体、生动、复杂的工作和社会生活实践中积极开拓，大胆创新，勇于摒弃传统的、固定的、静止的思维定势，不被条条框框束缚，自觉汲取新观念、接受新事物，体现出敢于突破常规、突破经验的改革精神。对组织工作中遇到的深层次矛盾和问题，更要有一种百折不挠、愈挫愈奋的精神，永葆一名组工干部应有的蓬勃朝气，推进组织工作的进步和发展。

组工干部要做求真务实的表率，就要密切联系群众，求真求实求是。组工干部要树立正确的权力观，强化群众观念，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，切实做到想问题、办事情尊重群众意愿，摸准实情，把握规律，通过多搞调查研究，倾听群众呼声，增进与人民群众的感情。对基层干部群众反映的问题，要讲究工作方法，坚持以人为本，做到实事求是，真心解决问题，把群众的利益维护好，努力让群众满意。要时刻把群众利益放在第一位，把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应作为一切工作的出发点，自觉接受群众监督。要虚心向群众学习，认真查找和解决自身在实践党的群众路线中存在的各种问题，努力培养求真、求实、求是的作风。

组工干部要做求真务实的表率，就要公道正派，秉公办事。公道正派是衡量组工干部的一把尺子，秉公办事是对组工干部的纪律要求。做到公道正派，秉公办事，就要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，保持清醒的政治头脑，坚定信仰，坚定信念;严格执行干部工作纪律，在干部工作中坚持原则，严格按《干部任用条例》办事，用好的作风选作风好的人，为党和人民把好选人用人关;干工作、做事情要公平、公正，一碗水端平，做到言行一致，表里如一;遵循事物发展规律，一切从实际出发，对正确的观点要敢于坚持，对错误的观点要坚决反对，不唯上，不唯书，不唯情，只唯实;力戒私心，不徇私情，不谋私利，严守思想道德防线，堂堂正正做人，干干净净做事，正气凛然，一尘不染，始终保持组工干部的良好形象。

组工干部要做求真务实的表率，就要严谨细致，勤奋敬业。组织工作千头万绪，政策性、原则性都很强，稍有不慎，就会给党的事业带来损失。组工干部要以对党、对人民高度负责的精神，坚持事业高于一切，以执着的敬业精神，兢兢业业、踏踏实实地做好每一件事情。不论工作大小，都做到严谨细致，一丝不苟，力戒漫不经心，随意为之，保证认真负责、高质量地完成好每一项工作任务。

组工干部要做求真务实的表率，就要以实为本，摒弃浮躁。浮躁是作风不实的表现，是组工干部健康成长的大敌。浮躁之风不除，求真务实就会成为一句空话。辩证法告诉我们，一个人不论素质多高，能力多强，一旦沾沾自喜，心浮气躁，甚至骄傲自满，就是落后的开始。摒弃浮躁，就要培养谦虚之德、坚强之心、顽强之志，胜不骄、败不馁，能够在鲜花和掌声中看到自己的不足，在困难和挫折面前看到希望的曙光;加强思想改造，正确对待组织，正确对待同志，正确对待自己，摆正自身位置，安心本职工作;加强实践锻炼，乐于接受困难，主动迎接挑战，不怕误解和委屈;不看“热闹”的书，不去“热闹”的地方，不交“热闹”的朋友，少一些应酬，多一些学习，做到心平如镜，心静如水，培养闪光的思想品格和坚韧的心理素质。只有远离浮躁，一心求真，专心务实，才能全身心投入工作，在平凡的岗位上做出不平凡的成绩来。

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组工干部追赶超越心得体会

干部就要有追赶超越的精神，不要在最好的位置上睡觉就是要勇当带好头，履好职，尽好责的排头兵。下面是小编整理的关于组工干部追赶超越心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部追赶超越心得体会范文一

近期，我认真学习了《人民日报》文章《不要在最好的位置上睡觉》，反复阅读了区委书记杨建强同志《党叫干啥就干啥努力在最好的位置上干出最好的成绩》的学习体会，回忆自己的成长道路，心里久久不能平静。

参加工作以来，自己先后担任街办、区人大办主要领导，特别是2006年担任区直机关工委书记以来，常怀对党感恩之心，时刻牢记不论在啥位，不论干啥事，都要争当追赶超越的排头兵，都要对得起自己的良心，以努力坚守工作岗位，时刻以为民、务实、清廉为座右铭，从来没有在党工委书记这个岗位上睡觉。今年以来，在区委的坚强领导下，在工委一班人辛勤努力下，工委一班人想方设法克服了人员少、活动多的困难，坚持埋头苦干，无私奉献从无怨言，20xx年的机关党建工作的目标任务已圆满完成，获得了区委领导的好评。

成绩只能代表过去，并不能代表未来。面对市委书记王永康同志关于长安要勇于当好追赶超越的排头兵，在各项工作都要走在前列和区委书记杨建强同志党叫干啥就干啥，努力在最好的位置上干出最好的业绩的殷切期盼，面对区委的重托，区直机关广大党员干部的期望，自己更感重托在肩，使命光荣，时不我待，自己将始终以不要在工委书记的位置上睡觉和不论在啥位，不论干啥事，都要当好排头兵，自勉自励，经常向之于心，干之有劲，收之有果。

不要在最好的位置上睡觉，就是要勇当坚定理想信念，不忘初心的排头兵，对党绝对忠诚。

党的十八届六中全会鲜明提出必须把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务。这再次提醒自己补充精神之钙要入口、入心、入脑、入筋骨。志不立，天下无可成之事，理想信念是共产党人的精神支柱和政治灵魂，坚持理想信念自己要时时处处体现在行动上，脚踏实地的说真话，办实事。对党忠诚，就是要坚决捍卫党的基本路线，牢记党的宗旨，对否定党的领导，否定我国社会主义，否定改革开放的言论，否定党的领袖的言行，要旗帜鲜明的予以反对和抵制，坚决同习近平同志为核心的党中央绝对保持一致。

不要在最好的位置上睡觉就是要勇当带好头，履好职，尽好责的排头兵。

一是要增强总责意识。在工作中要把系统的学习机关党建基本理论，各类党纪党规的自觉学习作为一种常态，要加强个人自学，还要注重督促机关工委下辖基层党组织书记的自学，努力提高掌握好本职工作的本领。二是要找差距，寻短处，深入基层，认真调查研究掌握第一手资料，谋划安排好20xx年机关党建工作任务，并制定了20xx-2021年机关党建五年规划，经过三年努力实现我区机关党建工作走在全市先进的目标。三是要认真贯彻落实习近平同志关于全面从严治党的重要论述，准确把握从严治党的基本要求和重点任务，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，自觉在思想上、政治上、行动上以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定不移维护党中央集中统一领导，继续推进党的建设新的伟大工程，确保党员团结带领人民不断开创中国特色社会主义事业新局面。

不要在最好的位置上睡觉，就是勇当围绕中心服务大局的排头兵。

总结党85年来的历史经验和10多年自己任职书记的体会，就是党的建设必须按照党的政治路线来进行，围绕党的中心工作任务来展开，朝着党的建设总目标来加强。一是把机关党的工作融合区委区政府的中心工作中去。努力寻找两者的结合点，围绕经济建设这个中心来确定机关党建的活动内容。做到机关党的工作与中心工作同步规划、同步安排、同步检查。二是要充分发挥机关党员干部的先锋模范作用。通过开展立足岗位、争做奉献、我是党员我带头和一个党员一面旗等主题实践活动，动员和组织机关广大党员干部在各自的工作岗位上发挥模范作用，促进和保证各项经济任务的完成。三是要紧紧围绕区委、区政府的重大决策和重要工作来进行，努力做到区委、区政府重大决策和工作部署时有声音、有行动、有作为、有地位。

不要在最好的位置上睡觉就是勇当从严律己，自觉恪守清正廉洁的排头兵。

做人一生，道德是根本。为官一任，廉洁是底线。我作为工委领导班子的带头人，要在团结共事上带好班子，更要在干净干事上带好头。一是全面贯彻中央八项规定，坚定极力从自我做起，严格遵守，不该说的不说，不该拿的不拿，明明白白做人，清清白白为官。任职期间，经得起考验，始终保持共产党员清风正气的政治本色。二是严格遵守廉洁自律有关规定，依法依规行使职权，廉洁奉公，公道正派用人，强化责任追究，提高廉政责任意识。三是坚持率先垂范，以身作则，要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。按照民主集体制原则，实行集体领导和个人分公负责相结合的制度。工委议事决策坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定、实行科学决策、民主决策、依法依纪决策。

组工干部追赶超越心得体会范文二

当前，我市正处在爬坡过坎艰难时期，新常态下稳增长与阶段性结构调整矛盾相互叠加，石油资源动用量接近极限，非能工业、非公经济、服务业仍是明显短板，经济增长稳的局面难以巩固，进的压力持续加大，发展不优、发展不快是最大的市情。面对如此严峻的发展形势，面对群众对幸福美好生活的强烈愿望，全市上下要认真贯彻落实市第五次党代会精神、贯彻落实市委五届二次全会精神，深刻地领会追赶超越的重要性和紧迫性，树立强烈的责任意识和危机意识，自觉把追赶超越作为全市工作最重要大局和中心任务，体现在我们工作的各方面、各领域和各环节，以时不我待、只争朝夕的精神追赶，以活力四射奋发进取的姿态超越，努力奋力开创延安经济社会发展新局面。这既是践行发展是党执政兴国的第一要务，也是解决延安改革发展中诸多现实问题的必然要求，更是让延安人民生活得更幸福更美好的最好保障。

实现追赶超越机遇与挑战并存且机遇大于挑战。虽然我们在追赶超越的道路上还存在这样那样的困难，但我们应当看到，中央明确稳中求进工作总基调，深化供给侧结构性改革，适度扩大有效需求，为我们破解结构单一困境、加快能源转化和现代农业发展、补齐基础设施短板带来重大机遇;着力振兴实体经济，加快减税降费和政策松绑，引导鼓励资金回归，为我们发挥资源优势、发展特色产业带来新的机遇;随着国家一带一路、西部大开发、支持革命老区开发建设等重大战略部署的实施，为我们在更高层次争取支持、更大领域扩大开放、更广空间寻求合作带来历史机遇。经过多年坚持不懈打基础、利长远，我市已经具备了转型发展、追赶超越的现实条件，为决战决胜全面小康奠定了坚实基础。

实现追赶超越的科学路径已经明确。这个路径就是市第五次党代会描绘的美好蓝图，就是市委五届二次全会部署的贯彻落实党的十八届六中全会精神、深化供给侧结构性改革、打赢脱贫攻坚战、狠抓改革措施落地、着力保障和改善民生、巩固良好政治生态六个方面重点工作。接下来，就是要狠抓落实，挽起袖子加油干，一个环节一个环节去抓紧、一个问题一个问题去解决、一项任务一项任务去完成，让抓追赶超越成为一种追求、成为一种自觉、成为一种习惯，在落实落实再落实中推动延安大发展。

今年是落实市第五次党代会部署的开局之年，是延安率先在全国革命老区中实现整体脱贫的决战之年。我们一定要紧扣追赶超越定位，搞清楚追赶的对象是谁、超越的标尺在哪里，补齐短板，释放优势，一步一个脚印向前迈进，以追赶超越的优异成绩迎接党的十九大胜利召开!

组工干部追赶超越心得体会范文三

自 20xx年7月31日韩城市落实三项机制、实现追赶超越动员大会和9月10日韩城市四大班子集体调研教育工作专题会议召开以来，该市教育局迅速采取行动，召开专门会议，学习传达会议精神，并在干部使用、作风建设、质量提升、项目建设等重点工作领域，出台具体办法举措，用推进工作的实际成效落实全市会议精神。

一是完善制度建设。该市教育局出台了《韩城市教育局关于落实三项机制、深化作风建设、加快教育事业追赶超越的安排意见》，着力增强干部教师看齐意识、服务意识、严实意识、纪律规矩意识四种意识，结合两学一做一争当学习教育，开展八个怎么办大讨论，进一步明晰发展思路，补齐短板、迎头赶上。

二是创新选用机制。该市教育局以鼓励激励、容错纠错、能上能下三项机制为指导，推行领导任期制和聘任制，涵盖局直单位和各级各类园校。并于9月21日举行了首次局直单位工作人员择优竞聘上岗演讲、答辩活动。同时，清理全系统借调工作人员，理顺人事管理机制。

三是强化效能建设。该市教育局连续出台了《关于规范领导干部请销假的通知》《关于进一步加强教职工管理工作的通知》《关于调整教职工请销假权限的通知》《关于执行新的婚假、产假规定的通知》等文件规定，进一步强化考勤制度，不定期进行督查通报，不断完善机关、单位、学校内部管理机制，切实提高服务效能建设水平。

四是推进重点工作。该市教育局围绕两学一做一争当学习教育、四城联创、精准扶贫、项目建设、质量提升等重点工作，贯彻网格化管理思路，夯实工作责任、强化督查落实，不断推进各项工作稳步推进。

该市教育局要求全系统干部教师进一步强化作风、明晰思路、改进工作，以提高质量、争先进位为目标，推动干在实处、站在前列成为工作常态和追求，进一步解放思想、坚定信心、抢抓机遇、奋发有为，争创各自领域一流标杆，凝聚加快教育追赶超越的强大正能量。

组工干部如何弘扬焦裕禄精神心得体会

组织部门长期以来被人们誉为党员之家、干部之家和知识分子之家， 组工干部被人们誉为管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，这充分表达了广大党员干部对组织部门的信赖和支持之情。自己作为贫困山区县的一名组工干部的带头人，要时时处处以焦裕禄精神为标杆，走在前、带好头、做表率，争做让党放心、让人民满意的组工干部。

学习焦裕禄同志的公仆情怀，做服务型组工干部。心里装着全体人民、唯独没有他自己的公仆精神，是焦裕禄精神的本质所在。在风雪中，他登门慰问梁孙庄无依无靠双目失明的老人时，一句我是您的儿子，充分体现了焦裕禄同志公仆情怀。作为一名组织部长，更应反复对照焦裕禄精神这面镜子，深刻查找自身存在的不足，真正触及灵魂，坚定信念，把全心全意为人民服务融入自己工作和生活的全过程。要像焦裕禄同志那样锤炼党性、践行宗旨，始终以一名共产党员的公仆情怀对待事业、对待工作、对待同志、对待群众。在工作中就是要站在群众的立场上谋划组织工作，围绕群众的利益推进组织工作，要通过开展县级领导联镇、县级部门联村、科级领导联户三联活动、进百村访万户、接地气连民心 活动等，诚心诚意地为基层党员群众办实事、解难事、做好事。要拜群众为师，虚心向群众学习，认真倾听群众意见，改进我们的工作，做一名贴近群众、群众满意的组工干部。

学习焦裕禄同志的求实作风，做务实型组工干部。焦裕禄在兰考工作的一年多时间里，靠一辆旧自行车和一双脚板，带领调查队摸清了全县1600多个沙丘的形成规律。正是因为他凭着凡事探求就里、吃别人嚼过的馍没味道的求实作风，深入一线求真，才在短时间内找到了治理三害的有效办法。作为组工干部，更应以焦裕禄同志的求索求真求实的精神为标杆，以务实的工作态度，严谨缜密的工作作风和精益求精、公道正派工作标准，认真细心的做好每一件事、每一项工作。要结合教育实践活动，深入开展组工干部下基层活动，组织组工干部在深入基层调查研究中寻求推进组织工作的科学方法，力求使组织工作更加符合实际，紧贴中心、服务大局，为打胜麟游扶贫攻坚总体战、实现富民强县目标提供坚强的组织保障。

学习焦裕禄同志的奋斗精神，做创新型组工干部。焦裕禄抱着敢叫日月换新天、革命者要在困难面前逞英雄的雄心壮志，通过向基层群众学习、向群众请教，终于从群众的实践中找到了贴了膏药、打了针的防沙固沙的好办法，并在全县推广，使全县三害得到有效治理。改革创新的源头在基层、在实践、在人民群众之中，他们对我们工作中存在的问题最清楚，对解决问题的办法最有发言权。作为一名组工干部，尤其要学习焦裕禄同志从基层群众中寻找破解难题，推进工作的好方法，通过开展组工干部三联系两服务活动，带头深入基层，把心思用到基层、把组织工作的力量沉到基层，功夫下到基层，从基层创造的鲜活经验中，寻找破解组织工作难题的规律和方法，着力推进组织工作观念创新、内容创新、载体创新、机制创新。

学习焦裕禄同志的道德情操，做廉洁型组工干部。作为为一名贫困县的组工干部，就是要学习焦裕禄那种艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的高尚道德情操， 把清正廉洁作为立德之本、工作之基，带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，对己清正、对人公正，慎言慎行，修身正心，自觉远离享乐主义、奢靡之风。三严三实是焦裕禄精神在新时期的升华。组工干部作为党的干部队伍的重要部分，责任重大，使命光荣。学习践行焦裕禄精神必须带头严以修身、严以用权、严以律己，创业要实、干事要实、做人要实，并坚持用严实作风选拔严实型干部， 用公道正派赢取干部群众的信赖，以实际行动维护组织部门和组工干部清正廉洁、甘于奉献的可靠形象。

打铁还需自身硬心得体会组工干部

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上，下面是小编整理的关于组工干部打铁还需自身硬心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文一

组工干部要在平时工作中打好基础，从理想信念、宗旨意识、实干上下功夫，增强理论武装、党性教育和能力培训，坚定自己的理想信念，为建设讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门和一流队伍发挥更大作用。

要在平时工作中加强理想信念教育。组织部门是管理干部的部门，组工干部，尤其是年轻的组工干部在工作中容易迷失自我。一旦理想信念发生滑坡，就会淡薄党性宗旨观念、迷失正确的政治方向，走上自我毁灭的道路。少数意志薄弱的组工干部置党和人民的事业于不顾，不讲理想信念只讲金钱，不讲大局只顾小家，不是为共产主义理想奋斗，而是为个人利益奋斗。因为理想信念的淡薄，导致了思想空虚，精神不振，不思进取，得过且过，在问题面前畏缩不前，在困难面前悲观失望，在诱惑面前不能洁身自好，以至于和党离心离德，私欲膨胀，贪污受贿，最终走向党和人民的对立面。 坚定的理想信念是党的十八大以来多次强调的问题。作为组工干部，更要坚定理想信念，不断修正自我，敢于碰硬，敢于担当，敢于挑战，经受急难险重的历练。

要在平时工作中增强宗旨意识。知屋漏者在宇下，知政失者在草野。组工干部要时常深入开展走基层调研活动，将党的政策精神和基层实际结合，不断丰富、巩固自身宗旨意识。要乐于和群众交往，善于和群众沟通，勇于向群众学习，切实做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。要深入基层接地气，在基层调研中不断丰富、巩固自身宗旨意识、服务意识。

要在平时工作中增进实干能力。组公干部要大力弘扬求真务实的工作作风，说实话，办实事，抓落实，求实效，力戒主观主义、官僚主义和形式主义;要把下基层接地气作为一种工作常态，定期深入基层一线，把调查研究作为成事之基、谋事之道;要紧紧围绕组织工作如何为经济建设中心服务和组织工作中热点、难点、重点问题开展调研，增强工作的主动性、预见性和实效性，为领导的重大决策当好参谋，使制定出台的各项政策措施更加切合实际、符合民意。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文二

打铁还需自身硬，朴实无华的一句话，却让人眼前一亮，印象深刻。土地督察干部要做到自身硬，必须加强执行力建设。执行力不仅是能力问题，也是作风、制度、党性问题。所谓执行力，核心是做和干，就是贯彻落实中央各项方针政策的能力，实现既定目标的具体过程，完成任务的态度和精神，抓落实的手段和能力。对于土地督察机构来讲，改进作风提高执行力，一方面要通过加强学习和实践锻炼来增强自身素质，而另一方面更重要的是要端正工作态度。结合实际，用几个词来概括如何提高执行力，它们是：责任、创新、敬业、学习、大局。

顶压力，有担当。态度决定一切，最重要的还是责任。责任意识是做好一切工作的首要条件。有责任才能有担当，责任意识是成就事业的思想基础。责任心和进取心是做好一切工作的首要条件。责任心强弱，决定执行力度的大小;进取心强弱，决定执行效果的好坏。要提高执行力，就必须树立起强烈的责任意识和进取精神，坚决克服不思进取、得过且过的心态。认认真真、尽心尽力、不折不扣地履行自己的职责。决不消极应付、敷衍塞责、推卸责任。养成认真负责、追求卓越的良好习惯。对于国家土地督察干部来说，责任来自于国家赋予的职责、人民的重托，来自于为国督察的神圣使命和个人职业素养，来自于每个人的品性和价值追求。国家的利益，人民的福祉将成为督察干部镌刻在心头的座右铭。正是在这一责任与使命的引领下，我们土地督察工作者才能在成立几年来的工作中不寻找任何借口，不强调任何理由，想尽办法、千方百计完成党和人民交给我们的光荣任务;才能在困难和压力面前无所畏惧，一次次顽强拼搏、突破困境、实现目标。

思进取，求创新。问渠哪得清如许，为有源头活水来。创新是一种敢为人先、不断进取的心态和意识。敢于创新，才能主动研究新情况，开拓新思路，解决新问题。国家土地督察制度本身就是土地管理制度改革创新的产物。几年来，通过不断地总结、创新与完善，得以持续发展。当前，土地督察工作正处于巩固拓展阶段的关键时期，也暴露出基础薄弱、手段不多、核心业务亟待加强等问题。面对土地督察事业不断发展完善带来的机遇和挑战，土地督察干部应当具有发展的眼光、创新的能力，及时总结规范工作中的经验和做法，提炼形成规范性制度。应开拓进取、解放思想，克服固步自封的思想束缚，把握机遇，审时度势推陈出新，克服思维定势，灵活运用各种思维方法，创出新成果。当前，尤其要克服工作上安于现状的情绪，要敢于实践，在实践中探索创新，在创新中持续推进，保持土地督察创业以来的锐气。

乐观积极，爱岗敬业。敬业的实质就是脚踏实地，勤奋务实，一步一个脚印地做好工作。忠于职守、尽职尽责、认真负责、一丝不苟、善始善终，是一种使命感和道德责任感，也是一种积极进取的态度。敬业没有任何借口，首先要以坦诚的态度接受工作，而不能把自己学识浅、工作经验少、身体状况不佳作为理由推诿，甚至编造谎言逃避工作职责。不管工作分工如何，无论逆境还是顺境，始终要乐观面对。敬业是态度的问题，而态度决定一切。对工作尽力，就是充分发挥主观能动性，寻找解决问题的途径，达到解决问题的最终目的。土地督察事业实行几年来，我们面对很多的工作都是急活、快活、难活。很多时候，工作只是简单、琐碎的重复，时间长了难免会疲惫。不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。即使工作只是繁琐的小事，也必须认真对待。这要求我们必须具备踏踏实实、认认真真、兢兢业业的敬业态度，全力以赴地做好每件事。保持积极乐观的心态，以敬业的态度要求自己，或许困难就会变得简单得多。做好每件平凡的小事，本身就已是不平凡。

常思考，勤学习。学习是立身做人的第一需求，也是增强党性修养的第一要务。甘藏春同志曾在北戴河整训时提出，要建设学习型国家土地督察队伍。学习不是一时的事，而是伴随终生的事。唯有学习，不断学习，才能找到解决问题的新思路、新途径、新方法。学习已经成为年轻的土地督察队伍担负重大的土地督察职责的必备能力。学习是认识的基础，只有通过不断学习，才能在土地督察工作中提高对各种具体情况的认识性，发现问题的预见性，把握问题的准备性，处理问题的原则性。学习，尤其强调主动，要从自身出发,发挥主动性。主动自省、主动思考、主动总结。早做思考，早作打算，利用零碎时间来思考近期完成的工作有无差错，想工作中有无遗漏等。在思考中积累总结，在繁杂琐碎中找到工作中的亮点，主动总结做好各项工作的关键点，提炼出它们的相通之处，巩固理论知识的同时，更好的指导实践。土地督察干部要把学习作为做好工作的第一需要，把学习作为提升执行力的必要条件，向书本学，向实践学，向同事学。

讲政治，顾大局。胡锦涛同志要求全体党员干部要加强统筹协调，提高处理利益关系的能力。正确处理好中央和地方、地方和地方、部门和地方、部门和部门的关系，正确处理好局部和全局、当前与长远的关系，正确处理不同群众利益之间的关系。简言之，就是树立大局意识，就是要做到小局服从大局、个人服从集体、下级服从上级，保证政令畅通，令行禁止。国家土地督察，受命于国务院，对人民负责，使命光荣神圣。为国督察，是督察事业安生立命的根本。所以，土地督察干部要始终站在国家和人民的高度思考问题，谋篇布局;要始终以人民的认可，国家的满意，作为事业成功的标准;要始终坚守信念，坚持原则，坚定作风，服务国土资源事业建设的大局，服务国家经济发展的大局，服务维护人民权益和社会稳定的大局。土地督察干部要时刻牢记肩负的责任，坚决和党中央、国务院保持高度一致，维护国家、部党组和总督察的权威、土地督察的形象威信。在解决和处理具体问题时，把自己的思想、行为摆在大局之中。在贯彻中央领导和部党组的决策部署时，坚持为国督察的奋斗目标不动摇，保持积极进取的工作态度，不找借口，不打折扣，坚决执行到底。

土地督察机构是一支敢干事、会干事、干成事的督察队伍，土地督察干部最为骄傲的资本就是踏踏实实干事情的能力。我相信，在十八大精神的指引下，全体土地督察干部对今后的工作更明确了方向，对未来更充满了信心。我们定会牢记打铁还需自身硬的要求，保持恪尽职守，真抓实干、锐意进取的作风，始终慎如初，行如初，乘势而上，顺势而为，做敢于担当、有战斗力的督察人。

组工干部打铁还需自身硬心得体会范文三

党的十六大报告指出：贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民。其中执政为民之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民公仆，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好公仆才能实现党的执政为民之目标。而公仆形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，打铁还需自身硬，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以三个代表重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻三个代表重要思想，通过学习进一步加深对三个代表重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧知识充电、避免本领恐慌。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀五心，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕对已清正、对人公正、对内严格、对外平等这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀五心：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而枯燥的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云人非圣人，孰能无过。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行吾日三省吾身。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

组工干部学习培训的个人心得体会

《周易》：仁者见之谓之仁，智者见之谓之智。不同时刻的心得体会都是不一样的，当我们有一些感想时，写一篇心得体会，记录下来，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。怎么才能写出更好的心得体会呢？小编收集并整理了“组工干部学习培训的个人心得体会”，欢迎您阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

接到要参加组工干部培训班的通知，我是没有太多的想法，大大小小不同类型的培训班也上了n多次了，似乎都一个样，但学了之后才发觉这次的组工干部培训与我以往参加过的短期培训班有诸多的不同，细细想来，感受有三：

一是要求严格。"没有规矩不成方圆"，开班仪式上夏部长就此次培训的纪律问题做了

专门强调，为本次培训的纪律要求定下了严格的基调。本次培训组织纪律和课堂纪律严明，这充分保证了本次培训的教学效果，同时又检验了每一位参训学员的个人素质，而临时组建的班委也各司其职、各负其责，一时间以往培训过程中屡见不鲜的上课期间手机响铃、接听电话、迟到早退等现象在本次培训班中很少出现，课堂上参训学员们凝神听讲、埋头笔记的现象却多了。

二是内容丰富。"麻雀虽小五脏俱全"，本次培训时间不长，短短四天而已，但授课内容从基层党建知识、干部选拔任用到干部监督、干部教育、法律等基本涵盖了组织工作的全部业务知识，在授课内容上更是注重了组织工作新政策、新要求的补充，让新加入组工干部队伍的同志们对组工业务知识有了更深的认识，也让从事多年组织工作的老组工们温故而知新。同时今年又新增了老干部管理工作的讲解，增加了组工干部对老干部管理工

工作的了解，填补了大家对这项工作相关政策的知识空白。

三是形式新颖。"一张一弛，文武之道"，本次培训真可谓既严肃紧张又不失轻松活泼，轻松活泼是因为在日常的授课中穿插了才艺展示、篮球比赛环节，让学员们在轻松的气氛中展示组工干部多彩的另一面，在激烈的比赛中增进彼此间的友谊;严肃紧张是因为本次增加了分组讨论和组工业务知识测试两个环节，这在以往参加的短期培训是不曾见的，尤其是闭卷进行的组工业务知识测试让每一位学员不得不从始至终绷紧认真学习根弦，不敢放松对每一节课的学习，通过考试也强化了每一位学员对组工业务知识的掌握程度，保证培训真正达到了培训的目的而非简简单单的流于形式。

学习是人这一生永远离不开的主题，然而学什么、怎么学也始终在拷问着每一位在人生旅途中奋力前行的行进者，本次培训中听到的关于学习的观点让我对学习有了新的认识。

一、目标明确。这个目标主要是指学习目标，我们从校园步入社会，都不可避免的要经历一个转折期，完成自我各方面的转变，包括角色意识、心理认知的转变等等，在完成这些转变的过程中，学习是加速我们完成这些转变不可或缺的。这就涉及到学习目标的确定，不管是担任普通办事员还是处在领导岗位上

，要学些什么、怎么学才能更好的适应新的工作岗位对自己的要求，才能更快的融入现实的工作和生活环境，自己对此首先要有一个准确的判断和定位。

二、持之以恒。目标一旦确定，能不能取得想要的结果，恒心和毅力很重要。能不能持之以恒在很( )大程度上体现在学习是否具有主动性上，脱离了校园单纯的学习环境后，常常发觉很多时候会找不同的理由来为自己的懒散开脱，于是常思常想的学习在不自觉间由主动变成了被动，学习不能持久，不注重学习效果，很多东西只是看过、听过，至于看过听过的东西是否转化为自己掌握的知识，是否是雁过留痕，不好说，因此只有养成良好的学习习惯，才能不断的充实自我和完善自我，才能不断的适应形势变化对人才能力素质要求的变化，才不会让自己为错过每一次机会而懊悔。

三、重在实践。学习的目的是为了更好的指导实践，而非简单的理论知识累积，本次培训中每一位主讲人在对相关政策法规进行了详细介绍外，更多的是对各项工作的操作程序讲解，如干部任免审批表的填写、现实表现材料如何写、发展党员要经历那些步骤，每一步又要如何操作需要哪些材料等等，每一个看似简单的文件、表格其实都有严格的规定和要求。每一个看似简单的步骤都有严格的操

作程序，这正体现了组织工作的严谨性、原则性。本次培训时间只有短短的四天，只能是提纲挈领的讲解具体工作中的重点、难点及在工作中常见的错误，师傅领进门关键还是看个人，要保证自己在工作中不犯政策性的错误，这就要求每一位组工干部要在工作中不断的去实践，在实践中去掌握去熟悉不同组织工作领域的政策法规、操作流程，不断提高组工业务水平，成为组织工作的行家里手。

此外，从基层党组织建设的角度来看，基层党组织建设工作的重点体现在抓班子带队伍、抓基层打基础上，归根结底是做人的工作，尤其是基层党员的工作，也就是如何在抓基层组织工作的过程中充分调动人(党员)的积极性，如何发挥人的积极主动性为经济社会发展做贡献，这乍一看似乎很宏观，无从下手，其实宏观的工作也会有自己的切入点，如何找准这个切入点，踏实做好每一项基础性的工作，认真开展富有开创性的工作，需要每一名基层组工干部在工作实践中不断掌握基层组织工作的特点，不断总结在工作中成功或失败的经验，进而推进基层党组织建设工作。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会

说到底每个人的活法想法看法不同，你想要的未必是我想要的。人是复杂的，尤其是思维，心得也在一直变换。当我们积累了新的体会时，应该马上记录下来，写心得体会能够培养人思考的习惯。怎么才能写出更好的心得体会呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“组工干部关于打铁还需自身硬心得体会”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文一

打铁还需自身硬树组工干部形象之我见

党的十六大报告指出：?贯彻三个代表重要思想，关键在坚持与时俱进，核心在坚持党的先进性，本质在坚持执政为民?。其中?执政为民?之关键在于要培养一大批思想素质好，乐于奉献，吃苦在前，享受在后的人民?公仆?，只有拥有大批的受广大民群拥护和爱戴的好?公仆?才能实现党的?执政为民?之目标。而?公仆?形象的好坏又直截关系到选拨培养他们的组工干部部门人员的整体素质和形象。因此，组工干部部门人员的整体素质和形象的好坏是能否培养出高素质领导干部的第一阵地。本人从事党组织工作已有多年时间了，根据多年的实际工作经验，我认为，要培养造就大批优秀领导干部，首先必须从组工干部部门的自身素质做起。要树立一种公道正派的组工干部形象。

俗话说，?打铁还需自身硬?，组工部门要树立公道正派的部门形象，必须加强以下几方面的工作：

首先，要树立正确的世界观和生人观，坚持用科学的思想武装自己。

组工部门作为党管干部的重要职能部门，是党委选人用人的参谋和助手，是领导干部成长摇篮之所在地。因此，组工干部肩负着十分重要的责任，战斗在一个特殊的岗位。从事特殊岗位需

要良好的综合素质。只有树立正确的世界观和人生观，以?三个代表?重要思想和科学的知识武装头脑，更新观念，实事求是，运用理论解决实际问题，把理论学习同改进工作和改造世界观结合起来，在思想上、政治上及自身素质上真正成为一名合格的组工干部。

其次，要加强理论知识修养，努力钻研业务，不断增强创新工作的能力。

组工干部首先要加强政治理论的学习。要学习贯彻?三个代表?重要思想，通过学习进一步加深对?三个代表?重要思想科学体系和公道正派内涵的理解;要学习辩证唯物主义和历史唯物主义，要用辩证的、历史的观点来认识、分析和解决问题;要学习党的建设和组工干部工作方面的有关政策和业务知识，还要加强对新知识的学习和运用。其次要努力钻研业务，提高工作水平。组工干部要带头营造勤奋学习、努力钻研业务的浓厚氛围，加紧?知识充电?、避免?本领恐慌?。在实际工作炼就过硬的功底，努力使自己成为工作上的能手、专家。第三，要创新工作能力。新形势、新任务赋予干部工作许多新的内涵，也使干部工作面临着许多新矛盾、新问题的挑战，因此组工部门既要继承和发扬长期以来在工作中形成的好传统、好做法，也要敢于突破传统的思维方式，大胆思考，勇于探索，敢为人先，创造性地开展工作。

第三，要公平、公正、合理地对待组织干部工作，坚持实事求是的工作作风，胸怀?五心?，严格按政策和程序办事。

组工干部的公道正派首先体现在组工干部人员的思想、作风和品格上。组工干部要围绕?对已清正、对人公正、对内严格、对外平等?这四个方面开展工作，在实际工作中要胸怀?五心?：一是忠心。即要对党的事业无限忠心，要忠诚于党的政治路线和组织路线，忠诚于神圣而?枯燥?的组织人事工作;二是公心。就是要有公正之心，要公道待人，公平办事;三是爱心。即组工干部要平易近人，要有爱人之心，要以诚待人，以情感人;四是清心。即对待功碌名利没有非分之想，没有私图之求，没有权利之争，要树立良好的心境、平静的心态和健康的心理;五是进取心。要与时俱进地对组织干部工作进行创新。

广大干部群众看组织部门是否公道正派，首先是看我们是否严格按政策和程序办事，如果我们正直做到了公平、公正、合理，做到了看事不看人，对事不对人，哪怕是自己的切身利益暂时受到了损失，大多数人也都是能够理解并给以必要的配合和支持的。相反，则就会失去群众的信任，可能引发这样或那样的事端。

第四、要敢于证实自己的缺点和错误，不断完善自身的人格魅力。

古人云?人非圣人，孰能无过?。组工干部也与其他人一样，在处理谋些问题时不可能十全十美，难免有些不足和失误，甚至出现一定的错误，但我们要勇敢地证实这些不足和失误，要虚心听取各方面的意见和建议，主动接受群众的批评和监督，更要经常对自己进行?吾日三省吾身?。

组工干部还要注重素质培养，不断加强和完善自身的人格魅力。要时刻保持清醒的头脑，无论在任何时候、任何情况下，都要始终坚持正确的政治方向，在错综复杂的矛盾和各种干扰面前始终保持清醒和坚定;要有宽广的胸怀和无私的心地;同时还要讲究工作的艺术性。组织工作是做人的工作，其中往往夹杂着错综复杂的人际关系和矛盾，要做好这些工作必须讲究工作方式方法，在政策中注重灵活性，在科学性中注重艺术性，原则性中注重协调性。

总之，公道正派是组织工作的优良传统和作风，是组织工作者必须遵守的职业道德、行为规范和职业纪律，是组织工作的核心价值理念。只要各级党组织及其组织部门在思想上和行动上坚持公道正派，从党内自身做起，就会有正气、朝气和锐气，就会在选拨培养领导干部的实际工作中树立起公道正派的部门形象，把握好选拨培养领导干部的第一阵地。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文二

1月3日晚，中纪委宣传部联手中央电视台推出的反腐大片《打铁还需自身硬》与全国观众见面。这是继20xx年10月第一季反腐大片《永远在路上》获得极佳传播效果之后，中纪委推出的又一反腐力作。朱明国、金道铭、魏健等10余名严重违纪违法的纪检监察干部现身说法，剖析自己违纪违法行为和思想蜕变过程。

纪委都是监督别人的，谁来监督纪委?这个问题，王岐山曾经多次提到，所以又被称为岐山之问。反腐大片第二季，聚焦于纪检监察系统内部的老虎，一方面有很强的警示和教育意义，另一方面也宣示了纪检监察系统绝不护短的决心。打铁还需自身硬，纪检监察机关在高压反腐的同时，自己不能被蛀虫腐蚀，以至于形成灯下黑，自身出现问题。纪检监察系统的党员干部，还要有勇于担当的精神，忠诚于党和人民，打造一只反腐铁军，为党风廉政建设和反腐斗争作出更大的贡献。在制度化反腐进入纵深发展，国家监察体制进入实施阶段的今天，推出反腐大片第二季，目的正是要提醒广大党员干部群众，制度反腐固然重要，但制度是由人来运作的，个人的廉洁意识对于制度改革的成败，同样至关重要。

营造不敢腐、不能腐、不想腐的政治氛围，体现着反腐败斗争步步为营的扎实方略。不敢腐，是拍蝇打虎后产生的强烈震慑;不能腐，是机制与监管健全后的无法伸手;不想腐，是理想信念根植于心后的自律坚守。无论是《永远在路上》，还是《打铁还需自身硬》，其中落马主角的境遇和现身说法，都给观众带来强烈的视觉与心理冲击，将会产生不敢腐的强大震慑。那些曾经的高级干部被严肃处理，表明制度与监管的篱笆已然扎紧，不能腐的新常态正在形成。但也要指出，反腐败斗争形势依然严峻复杂，反腐败斗争压倒性态势仍须持续加力，实现不想腐离不开永远在路上的持之以恒。严重违纪违法的纪检监察干部受到党纪国法的严肃处理，击碎了灯下黑的幻想，印证了反腐败斗争无禁区、全覆盖、零容忍。

组工干部关于打铁还需自身硬心得体会范文三

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点30分重播。

专题片反映了党的十八大以来，纪检监察机关认真贯彻习近平总书记的指示要求，全面从严治党把自己摆进去，加强自身建设、完善内控机制，坚决清理门户，严防灯下黑，努力打造一支忠诚干净担当的纪检监察队伍，体现打铁自身硬、永远在路上的清醒和韧劲，回应党内关切和人民群众期盼。

由中央纪委宣传部、中央电视台联合制作的电视专题片《打铁还需自身硬》将于1月3日到5日在中央电视台综合频道每晚8点首播，新闻频道每晚9点半重播。

曾经工作应该是比较勤恳努力的，然后形象也比较正面的中央纪委第四纪检监察室原主任魏健，在目睹一些老板的生活方式之后，他的心态一步步失衡，最终从一名审查他人的执纪监督者，到因为贪腐成为被审查对象;广东省政协原主席朱明国在担任多个职务期间，都曾经利用职权和影响力谋取私利。曾经身为执纪执法者的朱明国，形容自己过的是两面人生事实证明，信任不能代替监督，不受监督的权力必然导致腐败。

在全面从严治党的背景下，党的各级纪律检查委员会作为党内监督的专责机关，肩负着党的信任和人民的期盼，承担着维护党章、党规、党纪的重要职责，自身更要过硬。如果监督者不被监督，就可能出现灯下黑的情况;纪检监察干部发生以案谋私、串通包庇、跑风漏气等问题，对党和人民事业的伤害，将比一般干部更甚，无疑会对一个地方、一个部门的政治生态造成长期性破坏，需要花费更大的精力来恢复。

打铁自身硬，正人先正己。习近平总书记明确指出：各级纪委要解决好灯下黑问题，自觉遵守党纪国法，你们是查人家的，谁查你们?这个问题要探索解决。王岐山多次强调，严管就是厚爱，信任不能代替监督，要用严明的纪律管住自己，建设一支忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。一方面，党的十八大以来，在党中央坚强领导下，各级纪检监察机关按照全面从严治党要求聚焦中心任务，深化转职能、转方式、转作风，坚守监督执纪问责的定位，努力建设一支忠诚、干净、担当的纪检监察队伍。另一方面，按照打铁还需自身硬的要求，从严管理监督，眼光向内、刀刃向内，坚决清理门户，解决灯下黑问题。数据最有说服力，党的十八大以来，中央纪委机关谈话函询218人，组织调整21人，立案查处17人，全国纪检监察系统共谈话函询5000人次，组织处理2100余人，处分7500人。这些数据印证着谁来监督纪委命题的必要性，也显示了中央纪委不回避问题、清理门户的决心。

任不能代替监督，制度笼子是关键。新修订的《中国共产党党内监督条例》把信任不能代替监督作为重要原则，有针对性地设计监督制度，体现了监督和信任的有机统一，释放出党内监督没有禁区、没有例外的强烈信号;20xx年初开始提上议事日程讨论的《监督执纪工作规则(试行)》，即将提交中央纪委七次全会审议。与此同时，各地纪检监察机关在严格执行述职述廉、诫勉谈话和函询等制度的同时，探索实行了一系列有效管用的监管机制。比如，广东省纪委、监察厅出台《纪检监察干部行为规范》，为纪检监察干部忠诚履职划出6道硬杠杠;河北、浙江等省纪委设立内部监督委员会，江西省宜春市纪委、监察局出台的《关于加强纪检监察系统内部监督的暂行办法》中，亦有详细操作指南由此可见，全面铺开的内控机制建设，让权力真正进笼。

权力就是责任，责任就要担当。纪检监察干部要敢于担当、敢于监督、敢于负责，不断强化自我监督，这样才能为党风廉政建设和反腐败斗争注入强劲动力。同时，要瞪大眼睛、拉长耳朵，坚决清理害群之马，并加强制度建设，按照忠诚干净担当的标准选好人、用对人，切实做到打铁自身硬，唯有如此才能让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威。

组工干部讲看齐见行动心得体会

也许我跟一般人的想法不一样，但是至少现在的我认同我全部的思想。我们可以引用书中的一句话做为引导，然后发表见解。从某件事情上得到收获以后，去写一篇心得体会吧，心得体会重点的是提出自己的看法或意见。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“组工干部讲看齐见行动心得体会”，欢迎阅读，希望您能阅读并收藏。

在党员干部中开展讲看齐、见行动学习讨论，是深入学习贯彻党的十八届六中全会的重要抓手，是持续深化两学一做学习教育的重要举措，是加快建设五大发展美好安徽的重要保障。下面是小编整理的关于组工干部讲看齐见行动心得体会范文，欢迎借鉴!

组工干部讲看齐见行动心得体会范文一

看齐是重大的政治原则，是党的力量所在、优势所在。当前，我省正处于新的历史发展起点上，改革发展稳定任务繁重而艰巨，更加需要坚强有力的组织保障，更加需要全省上下深入学习贯彻党的十八届六中全会精神，严字当头，讲看齐、见行动，确保各项事业始终沿着党中央确定的正确方向阔步前进。坚持讲看齐、见行动，是坚持党中央集中统一领导的内在要求，是学习贯彻十八届六中全会精神的重要内容，是持续深化两学一做学习教育的重要举措，是加快建设五大发展美好安徽的重要保障。全省各级党组织和广大党员干部要充分认识开展学习讨论的极端重要性，切实把思想和行动统一到省委决策部署上来，以强烈的政治责任感和使命担当，把学习贯彻六中全会精神、讲看齐、见行动的学习讨论抓好、抓实、抓到位。

组工干部讲看齐见行动心得体会范文二

中国共产党在新时代的历史使命，就是团结带领人民实现 两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。面对历史使命，面对四大考验四种危险的严峻形势挑战，奋力推进中国特色社会主义伟大事业和实现中华民族伟大复兴，全党必须自觉在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。坚决维护党中央权威、保证全党令行禁止，是党和国家前途命运所系，是全国各族人民根本利益所在。因此，对于党员干部来说，讲看齐不是个人的小事，而是事关政治方向的大事;不是一般的品行要求，而是严格的党性要求。

看齐是重大政治原则。习近平总书记指出，党的领导是中国特色社会主义最本质的特征，是中国特色社会主义制度的最大优势，是做好党和国家各项工作的根本保证。坚持党的领导，首先是坚持党中央集中统一领导。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央身体力行、率先垂范，坚定推进全面从严治党，坚持思想建党和制度治党紧密结合，集中整饬党风，严厉惩治腐败，净化党内政治生态，党内政治生活展现新气象，赢得了党心民心，为开创党和国家事业新局面提供了重要保证。党的十八届六中全会明确了习近平总书记的核心地位，反映了全党共同意志，反映了全党全军全国各族人民共同心愿。 讲看齐，就是要始终保持政治上的高度清醒，牢固树立四个意识特别是核心意识、看齐意识，确保在方向上和立场上坚定不移向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐;坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决维护以习近平总书记为核心的党中央领导地位，确保局部与整体的协调一致，确保队伍整齐有力，凝聚起全面建成小康社会、实现中华民族伟大复兴中国梦的强大合力。

看齐是对党员干部的党性要求。习近平总书记指出：每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。 讲看齐就是要以党章为根本遵循，坚持党的政治路线、思想路线、组织路线、群众路线。要在严肃党内政治生活上下功夫，针对党内政治生活随意化、平淡化甚至娱乐化、庸俗化等问题，着力增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，着力增强党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。要坚定理想信念，始终保持思想上的高度纯洁，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来。对党绝对忠诚，始终如一地在党言党、在党爱党、在党为党、在党护党，坚决把维护领导核心变成党性观念、变成纪律要求、变成行为自觉，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

组工干部讲看齐见行动心得体会范文三

齐，标注一种秩序，传递一种力量，更能折射出世道人心;行，人之步趋也，明确一个目标，脚踏实地走好人生每一步。讲看齐、见行动是我们党的优良传统和政治优势，必须在历史与现实相联系中温故知新、继承弘扬;是我们党治国理政的重要保障和力量所在，必须在使命与担当相统一中提升标杆、身体力行;是党员干部的思想觉悟和政治品格，必须在自律与他律相结合中淬火成钢、永葆本色。

中国共产党是马克思主义政党，是有着统一的思想、统一的意志、统一的纪律、统一的步调的先锋队。中国共产党历经95年的风雨走到今天，靠的就是人心齐、泰山移，全党上下同心同德，万众一心。今天，在全面建成小康社会的决胜阶段，在确保四个全面战略布局顺利推进的关键时期，习近平总书记要求各级领导干部要有看齐意识，自觉向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐。这是对我党思想建党优良传统的承继和发扬，是党员干部为政修身成事的精神引领和根本遵循。

群力谁能御，齐心石可穿。对于一个拥有八千多万党员的大党，全体党员干部只有主动树立看齐意识，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到层层立标杆、上下做示范，才能更好地凝心聚力、群策群力，更加团结统一、步调一致，真正做到看得齐、跟得上、立得稳、行得远。

越是形势复杂多变，越是要强化看齐意识。早在1945年，毛泽东同志在党的七大预备会议上就说：我们要向中央基准看齐，向大会基准看齐。看齐是原则，有偏差是实际生活，有了偏差，就喊看齐。毫无疑问，我们今天所处的国际国内形势与过去相比，更加严峻复杂，我们党面临的考验更加尖锐突出。

当下，有些党员和领导干部在金钱、权力等利益诱惑面前腐化堕落、蜕化变质，背离了最初的价值信仰和选择。对于这些不愿看齐、破坏看齐的蛀虫毒瘤，就更应抓住要害、点准穴位，用党纪法规进行严肃查处，果断清除出党，以保证全党上下的团结统一和步调一致。当前，站在新的历史交汇点，面对严峻的执政考验和改革发展的全新任务，党员干部应切实增强贯彻落实看齐意识的自觉性和坚定性。

确立看齐的思想自觉，坚定理想信念。思想是本，行动是形，本正则形立。要不忘本忘祖，不忘最初的价值信仰，深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，强化党性锻炼，切实把好总开关，坚定三个自信，真正做到在党言党、在党忧党、在党为党，切实把理想信念转化为行动的力量。

增强看齐的政治自觉，永葆政治本色。要自觉维护中央权威，维护党的团结统一，把对党绝对忠诚作为根本政治要求和最重要的政治纪律。要坚持高线、守住底线，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力，坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范言行，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒，确保在大是大非和诱惑面前立场坚定。

落实看齐的行动自觉，做到知行合一。看齐既是一个理论诉求，更是一种实践要求。党员干部只有躬身践行，才能以知促行，以行促知，知行合一，让看齐真正落实到具体行动上。谋事创业要遵照实际情况、符合客观规律，不唱高调，不搞花架子，真正做到脚踏实地、真抓实干。

践行看齐的责任自觉，勇于担当作为。要始终保持干事创业、开拓进取的精气神，在践行五大发展理念、决胜全面小康上奋发有为，在转方式、调结构和战风险、渡难关中主动作为。要带着真感情和责任心为群众办实事、做好事、解难事，以为官一任造福一方的责任激情，始终做到履职尽责、干在实处、走在前列。

习近平总书记在纪念红军长征胜利80周年大会上发表的重要讲话中强调：不论我们的事业发展到哪一步，不论我们取得了多大成就，我们都要大力弘扬伟大长征精神，在新的长征路上继续奋勇前进。

新的长征路，就是通过全党全国人民的共同努力，实现两个一百年奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦。80年前的长征路，是一条革命的长征路，是一条北上抗日的长征路;80年后的长征路，是一条建设发展的长征路，是一条深化改革的长征路。今天中国的进步和发展，正是从长征中走出来的;要到达理想的彼岸，仍必须沿着我们确定的道路不断前进。

新的长征路，虽然不需要我们爬雪山、过草地，但在前进的征途中，同样会遇到重重困难和阻力，同样会遇到这样那样的挫折和挑战。面对这一充满开创性、艰巨性、复杂性的事业，实现关键突破，赢得战略主动，必须有崇高的理想、坚定的信念。这种理想和信念，既是当年长征路上的精神和路标，也是今天长征路上的精神和路标，必然成为我们党、我们民族不断攻坚克难、从胜利走向胜利的信念之源、力量之源、精神之源。

心中有信仰，脚下才有力量。在全面深化改革的过程中，我们所面对的激流险滩、利益藩篱，就是今天的腊子口;在全面从严治党的过程中，我们所面对的消极腐败、诱惑考验，就是今天的娄山关只有大力弘扬伟大的长征精神，传承不屈的意志、传递必胜的信心、传接无畏的勇气，用理想之光照亮奋斗之路，用信仰之力开创美好未来，才能把革命前辈开创的伟大事业不断推向前进。

心中有人民，行动才有方向。在长征中，我们党密切联系群众、团结群众、依靠群众，充分相信群众、真心关爱群众、深深根植群众，牢固建立起党和人民群众的血肉联系。这是克服困难、不断前进的强大力量，是凝聚人心、成就伟业的重要保证，为长征胜利提供了最为坚强的保证。面对新的长征路，每一个共产党员都必须不忘初心，始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，把人民对美好生活的向往作为自己的奋斗目标，常思百姓疾苦，常谋富民之策，不断保障和改善民生，让改革发展成果更多更公平惠及全体人民。

心中有规矩，作风才有保障。长征中，红军不拿群众一针一线、一瓢一碗，实在买不到粮食，摘梨子时也要求写明数量，按价把应交的钱捆在树枝上;红军到达贵州茅台镇，无论首长还是战士去买酒，都按时价给钱，没有一丝一毫特殊类似的故事不胜枚举。一个个看似普通的小故事背后，是中国共产党以铁的纪律从严治党的自觉和决心。所到之处，秋毫无犯，红军依靠严明的纪律形成的战斗力和凝聚力，走过了万水千山。十八大后出台的一系列规章制度，就是新时期覆盖全党的三大纪律八项注意。80年前红军依靠坚定的理想信念和严明纪律，取得了长征的伟大胜利。80年后的今天，时代变了，条件变了，但党的理想和事业没有变，党的守规矩、讲纪律优良传统没有变、也不能变。

对于今天的肥东来说，讲看齐，见行动，走好新的长征路，就是要铭记革命前辈的丰功伟绩，弘扬伟大的长征精神，动员和激励全县百万人民不忘初心，继续前进，建设大富美强现代化东部新城。

组工干部坚持严以修身心得体会

想法跟实践往往不一样，总是随着时间不断的改变。心得体会可以采用向老师或同学报告的方式来写。在日常的生活中，大家都写过心得体会吧，写心得体会能够提升我们的书面表达能力。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？小编特地为您收集整理“组工干部坚持严以修身心得体会”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

习近平总书记提出的三严三实，抓住了党员干部做人从政的根本，明确了干事创业的准则，划定了为官律己的红线。严以修身是三严三实的首要要求，组工干部只有把严以修身落到实处，其他内容才能根基筑牢、有的放矢。

一、严树理想信念，做到政治坚定不动摇。

理想信念是组工干部安身立命的根本、从政履职的第一粒扣子，组工干部只有不断坚持学习，勇于锤炼磨砺，才能始终保持旗帜鲜明、头脑清醒。一是深学理论，做思想上的明白人。组织工作是党的工作的重要组成，组工干部是组织工作的实践主体，更应该用科学的理论武装头脑，坚定对三个自信和四个全面的理解和信心，始终保持敏锐的政治鉴别力和洞察力，控制好思想上的中枢神经。二是细照典型，做认识上的清醒者。一方面，是见贤思齐。对照李林森、涂红刚等先进典型，学政治本色，学价值追求，不断增强在党为党的自觉。另一方面，是见不贤而自省。组工干部必须深刻认识到，如果不常修己身，就会信念偏失、迷失方向，陆正方、王国华等人就是令人警醒的例子。三是知行合一，做行动上的实践者。坚定理想信念，关键还是以知促行，把认识成果转化为实际行动。组工干部是管干部的干部、管党员的党员，更应该思想上与党同心同德、目标上同心同向、行动上同心同行，确保组织工作始终服务经济社会发展、服务党的中心任务。

二、严修为政之德，做到自觉自律不放松。

人无德不立，官无德不为，这是中国德治 的思想精髓，也理应成为组工干部为政施政的思想基调。一是紧扣为民服务这个核心。党员干部权力来自人民，任何时候都应该以群众利益为重，做到为官一任、造福一方。组织部门主要做人的工作，坚持以人为本，更应该是部门职责所在、个人使命所系。二是夯实实事求是这个基础。实事求是是我党思想路线的核心内容，也是共产党人应该时刻秉持的政治品格。每个组工干部只有脚踏实地、敢于攻坚，切实担当责任、勇于突破困境，才能推动经济社会发展行稳致远，创造出经得起时代和人民检验的成绩。三是突出甘于奉献这个关键。甘于奉献是组织部门的公认品牌、组工文化的鲜明特色。组工干部要做到甘于奉献，第一要求就是心如静水、淡泊名利，不为权力所困，不为地位所累，理性看待得失;甘于奉献还要涵养敬业精神、锤炼吃苦品德，始终保持旺盛的工作热情和健康向上的心态。

三、严守公道正派，做到坚持原则不变通。

贺国强同志曾将公道正派提炼为对己清正、对人公正、对内严格、对外平等。组工干部践行公道正派，就应该始终将这四句话作为工作目标和行为标准。一是以严的标准选贤任能。组工干部要把坚持原则作为选人用人的生命线，既要全面客观地了解干部、公正透明地评价干部、正确合理地使用干部，又要严格遵守《干部任用条例》，做到执行标准不走样，履行程序不变通，切实维护好制度的严肃性和权威性。二是以严的要求锤炼作风。建树正派作风，就要求组工干部强化约束、划清红线，慎独、慎初、慎微。慎独，就是要坚持行为自觉，在独处时反躬自省、谨慎自律，不做违反纪律、有违原则之事;慎初，就是要把好关口、守好防线，不让白袍点墨，不搞下不为例;慎微，就是要加强自我监督，防止小过酿成大错，避免温水效应。三是以严的措施建强队伍。组织部门坚持公道正派，一方面，要贯彻民主集中原则，建立起决策、执行、反馈有机统一、有力有效的闭环系统;另一方面，要强化纪律约束，完善制度规定，努力把组织部门建设成为讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。

做好组工信息工作心得体会

“小信息、大作用”，“小舞台、大世界”。组工信息是组织工作的“显示屏”、“情报部”、“晴雨表”和“警报器”，是新形势下组织部门实现科学决策、提高工作水平的重要手段。作为组工干部队伍的一名新兵，从事的又是办公室信息工作，我时刻面临着组织工作业务不熟、不知如何采写组工信息的尴尬和困难，加之文字表达能力一般，常常心急如焚、夜
不能寐。既有为一篇信息稿件的总结提炼绞尽脑汁的艰辛、有信息稿件屡报不被采用的痛苦，偶尔也有因稿件被上级组工刊物选用的喜悦。
在从事组工信息工作的两个多月里，我深刻体会到信息工作是一项综合性较强的工作，不仅要具备较强文字表达能力和信息写作技巧，而且必须熟悉组织工作各方面情况。对如何做好组工信息工作，也有了一些粗浅认识：
一要在“精”字上下功夫。一是业务精通。做好信息工作本身没有什么“捷径”可走，作为组工信息员，必须强化“功练平时”的意识，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提升自身理论功底和信息写作能力，真正做到功底实、政策通、法规熟、工作进展清。二是要出精品。有情况、有分析、有建议的信息是高层次信息的重要特点，观点正确、见解独到、实践性强、对领导决策有重要价值的高层次信息则是信息中的精品。“为吟一个字，捻断数茎须”.只有坚持质量第一的指导思想，对各类初级信息进行归纳综合、反复提炼和深加工，字斟句酌，精益求精，把最能反映事实真相的材料准确地表达出来，才能最大限度地发挥其深层次价值，实现信息“增值”。
二要在“勤”字上下功夫。一是勤下基层。作为组工信息员，要“眼观六路、耳听八方”，做一个处处留心、事事留意的细心人，经常深网入基层，通过及时了解基层方面的新举措、新进展，了解广大党员干部和群众思想上的新变化、新要求，多角度、多渠道、多层次地开发信息源，力争在第一时间内抓住有价值的信息。二是笔耕不辍。要以“守土有责”的责任心，通过多写、多练，找到写好信息、提高录用率的心得；要“耐得住寂寞、守得住‘退稿’、抵得住‘低谷’”，辛勤耕耘，止于至上，才能做好信息工作。
三要在“准”字上下功夫。一是摸清“下情”。要深入基层、深入群众进行调研，时刻关注和研究基层工作动态和基层情况，掌握第一手资料，充分利用各种信息资源，抓住关系全局的情况和问题进行深度挖掘；同时变被动为主动，采取约稿、组稿、笔会、专题研究等多种形式，提高基层上报信息的质量和层次。二是瞄准“上情”。要时刻关注上级部门关于党的建设和组织工作的部署、要求，关注上级部门最新编发的信息，主动加强与上级从事信息工作同志的沟通联系，及时掌握上级组织部门工作意图和工作重点、难点，准确把握信息需求点，增强信息的针对性。只有学会吃透“两头”，在上下结合点上捕捉信息，按“需”写稿，才能做好信息工作。
四要在“新”字上下功夫。一是标题“抢眼”。“看书先看皮,看报先看题。”一篇好的信息,首先要有一条引人注目的标题。上级部门和领导同志接触到的信息材料很多,不可能对每篇都逐句阅读,往往先通过看标题了解内容,判断价值,因此只有标题新颖，才能做到“万绿丛中一点红”。二是立意要新。即选题角度要独特，要有地方特色。组工信息工作不能走别人走过的老路。要及时转变观念，开拓思路，结合工作实际和新情况、新问题，捕捉工作新“亮点”，将信息写出特色、写出新意，提出富于启发性和挑战性的独到见解和观点，增强信息工作的活力，给人耳目一新的感觉，提高信息价值。三是创新机制。要从完善落实信息工作目标管理考核办法入手，建立健全定期通报、沟通交流、全员参与等相关制度，充分发挥群体优势，形成上下协调、科室联动、人人参与、全员动手的大信息工作格局，真正实现“以工作带信息，以信息促工作”。
“天天短频快、年年马拉松”是信息工作的节奏，不进则退。只有保持“衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴”的良好心态，舍得耗在信息上，有吃苦精神，学会苦中作乐，才会有“那人却在灯火阑珊处”的豁然开朗。

组工干部学习同呼吸才能心相印心得体会

学习了《同呼吸才能心相印xx在正定工作期间坚持群众路线纪实》，感触很深，最深刻之一是xx为了百姓利益，敢担当、敢负责、大胆改革创新的精神。

一是支持县长程宝怀搞大包干试点，在河北开创了先河。二是带领全县人民率先改变以粮为纲的农业生产观念，大力倡导发展商品经济，在农村大力度调整农业产业结构和农村经济结构。三是大念人才经，正定出台了招贤纳士的九条规定，在全省及至全国都有很大的影响，九条规定在今天看来也非常有新意。

组工干部首先要树立创新的理念。树立创新理念非常重要，有公仆意识，就会增强服务性;有法律意识，就会增强约束性;有忧患意识，就会增强警惕性;有创新意识，就会增强主动性。

开辟创新的源泉。创新的源泉存在于实践之中，没有一承不变，一劳永逸的规律和真理，组工干部不仅要在千差万别、千头万绪、千山万水的实践中去找规律，寻真理，还要做到一要积极搭建创新平台，构建创新机制，让有创新能力的党员干部施展才华，做创新助梦人。二要深入基层，深入群众，增强与人民群众的血肉联系，尊重人民的首创精神，做创新引梦人。三要引领创新开放的模式，积极探索组织工作的新课题，做创新追梦人。

做强创新的资本。组工干部拥有雄厚的创新资本。一是拥有得天独厚的创新优势。组织部门是党委的主要职能部门，围绕党委和政府的中心任务、重点工作开展工作，创新优势明显。二是拥有地大物博的创新资源。拥有8000多万名党员，400多万个基层党组织，党员、干部、人才三大资源优势，集腋成裘，聚沙成塔，创新资源丰富。三是拥有勇于开拓创新的组工干部。 梁滨部长说创造思维的法则之一是在遵循规则中反对规则。组工干部善于遵守纪律、遵循原则，就会善于发现总结新纪律新规则新要求，推陈出新。组工干部善于按照程序、章程、法则，不折不扣，就会善于发现总结制定新程序新章程新法则，与时俱进;组工干部善于与人民群众打成一片，就会善于发现解决群众矛盾的方法来源于群众，群众是我们的服务对象，又是我们的老师，是需要我们帮助支持的弱者，又是永不失败的强者。组工干部开阔的胸怀，善于发现的眼睛，永远思虑的大脑，创新的韧劲和先行先试的胆识，都是我们创新的雄厚资本。

加大创新的动力。动力之一，社会责任使然。十八大报告指出了两个一百年的奋斗目标，到时把我们的国家建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。组工干部要有一百年太久，只争朝夕的精神，实施创新驱动，推动工作跨跃前行。动力之二，部门职责使然。选干部配班子，建队伍聚人才，强基层打基础，与时俱进，一如既往地发挥好组织部门的职能作用，就必须用改革的办法破解党的建设中的难题，用创新的思路探索组织工作新途径新方法，努力把组织优势转化为科学发展的优势、把组织资源转化为科学发展的资源、把组织活力转化为科学发展的活力、把组织成果转化为科学发展成果。动力之三，组工干部的精气神使然。梁滨部长要求组工干部要有超创新能力、超解放思想，组工干部就要有这种超人的精神，时时事事带头，做表率，勇扛红旗，争第一。

暑假工心得体会范文欣赏

今年的这个暑假，我并没有回家宅着避暑，而是就在学校所在的城市进行打工，算是作为暑期社会实践吧。

在我的打工生活中，我明白了很多的道理：在平常的工作中上级欺压、责备下级是难免发生的。虽然事实就是如此，但这也给我上了十分宝贵的一课。它让我明白到别人批评你或是你听取他人给你的意见时，一定要心平气和，只有这样才能表示你在诚心的听他讲话。即使被批评是很难受的，也要明确表示你是真心在接受他们的批评。只有这样才能在失败中吸取教训，为以后的成功展路。我们要学会从那里跌倒就从哪里爬起来，这才是我所应该做的。

我也从工作中学习到了人际交往和待人处事的技巧。在人与人的交往中，我能看到自身的价值。人往往是很执着的。可是假如你只问耕耘不问收获，那么你一定会交得到很多朋友。对待朋友，切不可琐屑较量，不可强求对方付出与你对等的真情，要知道给予比获得更令人开心。不论做是事情，都必须有主动性和积极性，对成功要有信心，要学会和四周的人沟通思想、[莲山 课~件]关心别人、支持别人。

打工的日子，有喜有忧，有欢乐，也有苦累，也许这就是打工生活的全部吧。我不知道多少打工的人有过这种感觉，但总的来说，这次的打工生活是我人生中迈向社会的重要一步，是值得回忆的。现在想来，二十四天的打工生活，我收获还是蛮大的。我所学到的生活的道理是我在学校里无法体会的，这也算是我的一分财富吧。

现今，在人才市场上大学生已不是什么抢手货，而在每个用人单位的招聘条件中，几乎都要求有工作经验。所以，大学生不仅仅要有理论知识，工作经验的积累对将来找工作也同样重要。事情很简单，同等学历往应聘一份工作，[莲山课 件 ]公司当然更看重个人的相关工作经验。

就业环境的不容乐观，竞争形式的日趋激烈，面对忧虑和压力，于是就有了像我一样的在校大学生选择了暑期打工。暑期虽然只有短短的两个月，但是在这段时间里，我们却可以体会一下工作的辛劳，锻炼一下意志品质，同时积累一些社会经验和工作经验。这些经验是一个大学生所拥有的无形资产，真正到了关键时刻，它们的作用就会显现出来。

大学生除了学习书本知识，还需要参加社会实践。由于很多的大学生都清醒得知道 。

两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的人不是现代社会需要的人才。大学生要在社会实践中培养独立思考、独立工作和独立解决问题能力。通过参加一些实践性活动巩固所学的理论，增长一些书本上学不到的知识和技能。由于知识要转化成真正的能力要依靠实践的经验和锻炼 。面对日益严重的就业形势和日新月异的社会，我觉得大学生应该转变观念，不要简单地把暑期打工作为挣钱或者是积累社会经验的手段，更重要的是借机培养自己的创业和社会实践能力。

现在的招聘单位越来越看重大学生的实践和动手能力以及与他人的交际能力。作为一名大学生，只要是自己所能承受的，就应该把握所有的机会，正确衡量自己，充分发挥所长，以便进进社会后可以尽快走上轨道。

在这次假期的工作中，我懂得了理论与实践相结合的重要性，获益很多，这对我今后的生活和学习都有很大程度上的启发。这次的打工是一个开始，也是一个出发点，我相信这个出发点将会促使我逐步走向社会，慢慢走向成熟。

组工干部学习四有心得体会:心中四有

也许我跟一般人的想法不一样，但是至少现在的我认同我全部的思想。对接触的事物产生的一些内心的想法和自己的理解。在日常生活中，大家总免不了要接触或使用心得体会吧，心得体会的结尾一般可以再次总结并深化主题，写好一份优质的心得体会要怎么做呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“组工干部学习四有心得体会:心中四有”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

党的十八大以来，全面从严治党新常态和作风建设新常态对党员干部的要求越来越严格。在中央党校县委书记研修班学员进行座谈会中习近平总书记说到：做县委书记就要做焦裕禄式的县委书记，始终做到心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒。其实，“心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒”这句话不仅仅是针对县委书记这一级的领导干部，也是我们所有党员干部都应该做到这“四有”。怎样才能让党员干部做到“心中有党、有民、有责、有戒”？ 作为管干部的干部、管党员的党员，组工干部如何自觉加强党性修养，不断提升素质能力，如何时时处处做到“心中四有”?我想关键是如何理解“四有干部”内涵的问题,只有正确理解了“四有干部”精神内涵,才能时时刻刻做到“心中四有”。

心中有党，坚定理想信念。就是要不忘党的宗旨，背负起党赋予的使命，做党员该做的事，说党员该说的话，承担起党员该承担的责任，才能在思想上与党保持一致，才能始终保持着心中有党。对党的忠诚源于信仰的坚定。围绕坚守信仰、坚定信念、坚强党性，组工干部应全面加强政治理论学习，深入掌握中国特色社会主义理论，掌握总书记系列重要讲话精神，始终用马克思主义立场观点指导组织工作实践，切实解决政治信仰不够执着、理想信念不够坚定的问题。同时，注意通过日常工作加强党性锻炼、加强党性修养，在组织工作具体实践中提升政治觉悟、把握政治方向，对自身偏离共产党人精神追求的思想和行为及时进行反省，防止理想信念滑坡，保持共产党人本色。

心中有民，全力服务群众。就是要加强我们党员干部全心全意为人民服务的服务意识，想民之所想，急民之所急。把人民群众放在心中，把人民群众的问题放在首位。遵循“从群众中来，到群众中去。一切为了群众，一切依靠群众”。只有把群众放在心上，群众才能把我们放在心上。只有把群众当亲人，群众才能把我们当亲人。只有把解决好群众的问题放在首位，群众才能放心的把权力赋予我们。对于组工干部来说，践行全心全意为人民服务的宗旨就是要把工作岗位作为服务群众的阵地，自觉问政于民、问计于民、问需于民，认真研究组织工作与群众利益的结合点，大力配备最能为群众谋利的班子，选拔最能为群众服务的干部，建设最能为群众服务的基层组织，发展最愿意为群众付出的党员，尤其是在整治软弱涣散党组织、增加村级经营性收入等与人民群众切身利益紧密相关的工作中，精心谋划，用心组织，努力维护好人民群众的根本利益，不断提高群众幸福指数。

心中有责，自觉担当重任。就是要有担当，有责任，在关键时刻站得出来，危难之时豁得出来。在其位，谋其事，才能更好的全心全意为人民服务，不辜负人民群众的信任和期待。使命意味责任，责任倒逼担当。组工干部要切实把党和人民赋予的权力和职能用于立党为公、执政为民的具体实践，敢于直面矛盾，自觉攻坚克难，牢牢把握党的建设和组织工作规律，把握干部和人才成长规律，在促进发展、维护和谐中推动组织工作创新发展。要立足于选拔党和人民需要的好干部，坚持公道正派的职业操守，把握好职务分寸，严守干部工作政策“红线”，坚决抵制各种干扰，多角度、多层面考察干部，力求把干部识透、认准，为干部选任工作提供可靠依据，树立正确的选任导向，确保选人用人公信度。

心中有戒，恪守为政底线。就是要正确行使党和人民赋予的权力，依法用权、秉公用权、廉洁用权，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。严格要求自己，加强自身道德修养和工作作风建设，把好权力关，金钱关，美色关，做到一身正气，两袖清风，树立廉洁自律的良好形象。要自觉把讲原则、守规矩、重程序落实到具体的组织工作决策与实践中，全面坚持并深入落实好民主集中制，努力实现民主决策、科学决策。坚持用党纪国法、组织工作规章制度指导工作，不论是干部培养选拔、人才引进使用，还是基层组织建设、党员队伍建设，始终做到按政策办事、按原则办事、按程序办事。要带头执行相关制度规定，自觉遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和组织工作有关纪律要求，切实做到不超越标准、不突破尺度，并主动接受党员干部群众的监督。

干部培训心得体会范文

通过近期的培训学习，本人切实的感觉到了自身的提高，在此感谢上级安排的此次学习活动，感谢每一位授课老师精彩的授课。此次的培训学习，使自己的理论基础，道德水准，业务修养等方面有了比较明显的提高，进一步增强了学习理论的自觉性与坚定性，增强了做好新形势下本职工作的能力和信心。参加本期培训本人主要有以下几方面体会和收获：

一、通过培训，使我进一步增强了对学习重要性和迫切性的认识

培训是一种学习的方式，是提高业务知识的最有效手段。21世纪是知识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其知识更新、知识折旧日益加快。一个国家，一个民族，一个个人，要适应和跟上现代社会的发展，唯一的办法就是与时俱进，不断学习，不断进步。通过培训班的学习，使我进一步认识到了学习的重要性和迫切性。认识要面对不断更新的工作要求要靠学习，要靠培训，要接受新思维、新举措。要通过学习培训，不断创新思维，以创新的思维应对竞争挑战。我真正认识到加强培训与学习，是我们进一步提高业务知识水平的需要。加强培训与学习，则是提高自身工作能力最直接的手段之一，也是我们提高业务水平的迫切需要。只有通过加强学习，才能取他人之长补己之短，只有这样，才能不负组织重望，完成组织交给的工作任务。

二、通过学习培训，使我清楚地体会到要不断加强素质、能力的培养和锻炼

1、是要不断强化全局意识和责任意识。全局意识，是指要站在全局的立场考虑问题，表现在政治上是一种高度的觉悟，表现在思想上是一种崇高的境界，表现在工作上是一种良好的姿态。要求我们用正确的思路来思考解决当前存在的问题，就是要求我们要有超前的思维，要有悟性，有创新精神，而不是仅仅做好自己负责的那一方面的工作了事，要始终保持开拓进取的锐气;要牢记全局意识，自觉适应目前形势发展需要，认真学习实践科学发展观活动，不断增强使命感和社会责任感，提高自身能力素质和调整好精神状态，为社会发展献计献策，贡献力量。要树立群众利益第一位,局部服从整体，小局服从大局的原则，始终保持健康向上、奋发有为的精神状态，增强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责，勇挑重担。

2、是要加强沟通与协调，熟练工作方法。要学会沟通与协调，要善于与领导、职工、相关服务单位进行沟通，要学会尊重别人，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，积极主动地开展工作。要经常反思工作、学习和生活，把反思当成一种文化，通过反思，及时发现自身存在的问题。

3、是要敢于吃亏、吃苦、吃气，弘扬奉献精神。三吃是一种高尚的自我牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气。就是要为人处世要心胸开阔，宽以待人。要多体谅他人，遇事多为别人着想，即使别人犯了错误，或冒犯了自己，也不要斤斤计较，以免因小失大，伤害相互之间的感情。要树立奉献精神，树立吃苦、吃亏、吃气的思想。吃别人吃不了的苦，做别人做不了的事，忍别人忍不了的事，严格要求自己。

4、是要宽宏大量，学会包容。包容是一门艺术，是一种境界，要达到这种境界，就必须拥有博爱的心，博大的胸襟，还要有一份坦荡、一种气概，包容是赢得朋友的前提，包容是人生的财富。包容不等于迁就和放任自流，包容别人的过错，是为了让别人更好地改过，与人相处要学会容纳、包涵、宽容及忍让，做到心理相容。

5、是要注重文明礼仪，增强综合素质。文明礼仪是生活和工作的根基，是体现一个国家和民族文明程度、经济实力的重要标志，没有了文明，就没有了基本的道德防线。我们每一个人都应该具备文明素质，做一个堂堂正正的人，做一个懂文明、有礼貌的谦谦君子，文明就是我们素质的前沿，拥有文明，就拥有了世界上最为宝贵的精神财富。只有当每一个人都具备了文明素质，我们这个国家的整体素质才能提高。我们要从自我做起，从每一件小事做起，做文明事，说文明话，让文明礼仪成为社会发展的主流，让我们的素质上一个台阶。

6、是要廉洁自律，加强思想道德修养。要认真学习科学发展观重要思想，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权利观、地位观、利益观。廉洁勤政，严格自律，自觉接受监督。认真贯彻执行上级关于廉洁自律的各项制度和规定，不断提高拒腐防变的能力，堂堂正正做人，踏踏实实做事。要用自己高尚的品德和人格力量去感召人、凝聚人，始终做到自重、自省、自警、自励，在职工中树立廉洁从政、勤政为民的良好形象。

老干部工作心得体会范文

每个人的性格和想法都不一样，你不可能符合所有人的想法。心得体会可以采用书信的方式来写，在生活上，大家都尝试过写心得体会吧，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。如何写好一份值得称赞的心得体会呢？下面是小编为大家整理的“老干部工作心得体会范文”，欢迎大家与身边的朋友分享吧！

离退休老干部管理工作是新时期党的工作的重要组成部分，是构建和谐社会、实践科学发展、促进社会稳定的重要环节。对老干部政治上尊重、思想上关心、生活上照顾，是党对老干部工作的指导性方针。

一、强化老干部工作者的服务理念

要真正体现出老干部老有所医、老有所养、老有所为、老有所乐，就必须促使老干部工作者树立为老干部全心全意的服务意识。要把工作责任心强、热爱老干部工作、勤于奉献、不计较个人得失的人员安排到老干部管理工作岗位上，使他们在服务老干部工作中，切实起到纽带的作用。这样，既可以减轻了部门领导工作上的压力，又使服务理念在老干部身上得到充分地体现。

老干部工作者要不断更新意识观念，强化服务理念，进一步提高自身的综合素质。同时，还要树立正确的人生观、价值观和世界观。只有老干部工作者自身的道德品质修养得到充分的提高和完善，才能树立服务好老干部的信心，使实心实意的服务理念在老干部工作中得到真正的体现。

二、全面树立求真务实的工作作风

老干部是党和国家的宝贵财富。他们为党的事业辛勤工作了大半生，为民族解放、国家富强和改革开放做出了巨大的牺牲和贡献。离退休后，他们在心理上普遍存在一种失落感，在思想上一时还转不过来“弯”，在情绪上还存在一定的波动。这就要求我们老干部工作者在做好老干部工作时，必须了解实情，动真心、用真情。

老干部工作比较复杂繁琐，工作量大，无头绪，往往我们付出了大量的心血和努力，不一定能够取得较好的效果。尽管如此，老干部工作者必须做到：对老干部在行动上要多体贴、在思想上要多关心、在生活上要多照顾、在言语上要多理解。要时刻关注他们的冷暖疾苦，把他们的困难看成是我们自己的困难，把他们的事情当成我们自己的事情。在日常工作和生活中，树立起求真务实、脚踏实地、任劳任怨、忍辱负重的工作作风。

三、切实增强以人为本的服务意识

人到了老年以后，在生理和心理健康等方面都会发生一定的变化，“老小孩”的现象会自然地表露出来。对现实事物和问题的看法，与我们年轻人相比会存在一定的差异。自身的缺点他人说不得，非常爱面子。他们提出的意见和对一些事物的看法，容不得别人直接反驳。所以说，做好老干部工作不能只靠忍辱负重，更要讲究策略和方法。

老干部中年龄较大者和体弱多病者，其心理上的疾苦更需要他人的关注和体贴。他们有些问题不愿意讲给子女听，但乐于讲给工作人员，这说明他们相信组织，需要得到组织的关怀和温暖，需要发泄心理和精神上的疑虑和愤懑。我们老干部工作者要善于学会聆听，帮助其排解心理上的疾苦和压力，培养其健康的心理状态。

对老干部提出的可行性意见和建议，要积极地予以采纳，增强他们关爱集体的主人翁意识；对有的老干部提出的一些不合理和一时难以解决的问题和意见，我们不要与其发生正面顶撞，要耐心委婉地向其做好解释工作。只有我们讲究老干部工作的方式方法，与老干部做到和谐相处，从内心深处关爱老干部的生理和心理健康，才能真正体现出以人为本、服务好老干部的责任意识。

四、提高老干部工作者的素质和修养

在深入学习实践科学发展观、进一步深化改革开放的形势要求下，对新时期的老干部工作者又提出了更高的要求。

近几年的退休干部与过去的离退休干部相比，不论是在精力、生理、生活要求等方面都存在一定的差异。有的老干部的知识面非常丰富，掌握天文地理、文化古迹、文字书画、古今中外等方面的知识；有的老干部更擅长于体育运动，在乒乓球、门球、台球等方面都有很深的功力。这就给新时期的老干部工作者提出了更为严格的要求，不但在思想上要大胆解放，还要在自身综合素质方面必须进行全面的提高。首先不要坐等国家的政策文件，在思想上要大胆寻求突破，对老干部有益的事要敢想敢为，不循规蹈矩，不墨守陈规；其次是在提高政治理论修养的同时，要全面提高自身文化知识水平，适应形势的发展和要求，加大学习力度，丰富自身的文化内涵；其三是要保持积极进取的工作心态，不要等事上门，要经常深入到老干部的家庭，与老干部进行面对面的接触、心与心的交流，坚持经常性的调查研究，充分了解掌握老干部的所思、所想和所为，变被动为主动，在实践中不断提高和完善自身的素质。

老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼。老干部的今天就是我们的明天，善待老干部就是善待我们自己。老干部工作者在自重和自警的同时，要具备求真务实、忍辱负重、甘于奉献的优良品质，要具有昂扬向上、开拓进取的工作心态，要增强关爱服务老干部的职业道德，不断提高觉悟意识，全面地提高自身的工作素质。

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