随着社会的不断进步,我们时常会涉及到实用文书的写作,大家的实用文书有着许多用途,实用类文书应该从哪方面来写呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“公告示例: 元旦放假通知范文”,希望能对您有所帮助,请收藏。
各位家长:
一:具体安排
根据国务院办公厅通知精神,接上级通知,并结合我园实际,现将元旦放假事宜安排通知如下:
节日放假时间调休上班日期
放假天数
元旦1月1日~3日无3天
二:注意事项
为了让孩子们渡过一个安全而有意义的假期,放假期间请注意以下事项:
1、带幼儿走亲访友、外出旅游等一定要有成人监护与照顾,教育幼儿遵守交通规则。
2、让幼儿记住自己的家庭住址、父母姓名、家庭电话、求救电话等,以备急需之用。
3、饮食睡眠要有规律,不要暴饮暴食。注意幼儿饮食卫生,不吃不卫生的零食,防食物中毒。
4、合理安排孩子休息时间,适当加强体育锻炼,增强体质。
5、因现在传染病较多,家长不要带幼儿到人群拥挤、封闭的公共场所,如超市、商场、影院,不带孩子到病人家中串门或到医院看病人,避免交叉感染。
6、如您需带幼儿外出旅游时,为了幼儿的身体健康,最好不要带幼儿乘坐封闭式的交通工具,如:飞机、火车。
为了孩子的安全与健康,让我们家园携手共同教育孩子,提高安全意识。
祝所有家长和小朋友们节日快乐!
伴着社会工作的不断规范,咱们时不时会写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,你知道实用文书怎么写吗?下面是小编精心收集整理,为您带来的《公告参考: 单位通知如何写》,相信能对大家有所帮助。
受教育部委托,全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心负责组织实施20xx年度教育部直属事业单位面向社会在职人员统一公开招聘工作,现将有关事项通知如下:
一、招聘计划
本次公开招聘涉及12家单位,共招聘20人,详见发布的岗位信息。
二、报名条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵纪守法,品行端正;
(三)具有岗位所需要的专业或技能;
(四)适应岗位要求的.身体条件;
(五)招聘岗位所规定的其它条件。
三、报名程序和方法
(一)网上报名
自公告发布之日起至11月30日24:00,应聘人员登录“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行网上报名(网址:/moe/)。每人限报一个岗位,所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应提供完整、真实、有效的个人信息,提供虚假信息者,一经发现,立即取消报考资格。
(二)报名确认
1.报名确认
用人单位根据发布岗位要求对应聘人员进行资格审核和择优筛选,原则上按招聘人数1:40的比例确定参加笔试人员。12月10日9:00至12月11日24:00,应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。
2.增补报名确认
根据各岗位放弃笔试人数,相应从报考本岗位的其他应聘人员中增补。12月13日9:00至24:00,增补进入笔试的应聘人员进行确认,未按期确认者视为自动放弃。
(三)岗位取消及调剂
1.岗位取消
对通过资格审核且报名确认人数未达到1:5比例的岗位,由招聘单位研究是否取消该岗位招聘。12月14日公布取消招聘岗位,报考该岗位的应聘人员可参加调剂报名。
2.调剂报名
对通过资格审核且报名确认人数未达到1:40比例的岗位,可从应聘其他岗位未通过初筛的应聘人员中调剂补充。12月14日公布调剂岗位,12月14日9:00至12月19日24:00,未通过初筛的应聘人员可以申请一个调剂岗位,申请调剂的应聘人员应当符合调剂岗位规定的资格条件和要求。
3.调剂报名确认
用人单位根据发布岗位要求对申请调剂人员重新进行资格审核和择优筛选,原则上按招聘人数1:40的比例确定参加笔试人员。12月24日9:00至12月25日24:00,申请调剂的应聘人员登陆平台查询是否进入笔试。进入笔试的应聘人员需要进行确认,未按期确认者视为自动放弃。
(四)打印准考证
20xx年1月6日9:00起,确认笔试的应聘人员可自行上网打印准考证。
四、考试安排
考试形式分为笔试和面试。
(一)笔试
笔试分为职业能力测验和专业知识测验两部分,满分均为100分。所有应聘人员都需参加职业能力测验,部分招考岗位需参加专业知识测验,具体见各岗位要求。职业能力测验主要考察工作所必需的基本能力,专业知识测验主要考察招聘岗位所必需的专业能力。
参加考试时,必须同时携带准考证和身份证,缺少证件的应聘人员不得参加考试。
1.笔试时间:20xx年1月15日(周日)下午
14:00-15:30职业能力测验
15:40-17:10专业知识测验
2.笔试地点:北京师范大学(北京市新街口外大街19号)
3.考试成绩:考试成绩预计于20xx年2月中下旬发布,届时应聘人员可自行登录查询。
(二)面试
1.根据笔试成绩由高到低的顺序,按照1:5的比例确定进入面试人员。是否进入面试需自行上网查看面试公告。
2.面试时间:20xx年2月-3月,具体安排另行通知。
五、体检和考察
根据考试成绩,按1:1的比例择优确定体检、考察人选,体检或考察不合格者淘汰后将按考试成绩顺序递补人选。
六、拟聘用人员公示
考察、体检合格的拟聘用人员名单统一在“教育部直属事业单位公开招聘平台”进行公示。
七、办理聘用手续
公示结束无异议后,按相关规定办理聘用手续。
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