工作会议总结

2020-10-24 工作会议总结政风行风工作总结

在民主评议政风行风工作会议上的述职报告。

根据领导的指示要求，我们可以提前准备写工作计划了。工作计划，是用来达成目标或者完成某件事的方案，我们作工作计划，是因为它具有清单的作用，可以避免我们漏项。怎样写好自己的工作计划呢？以下是小编为大家收集的“在民主评议政风行风工作会议上的述职报告”相信对您有参考学习的作用。

《县民主评议基层站所政风行风工作的实施意见》和《官店镇政风行风评议实施方案》、县财政局《民主评议乡镇财经所政风行风工作实施方案》文件精神，为抓好政风行风民主评议工作，经所党支部决定，我所的政风行风评主评议会议，为使参加会议的各位、同志、督察员我的工作情况，并对工作中的问题
化的意见和建议，我现就本的工作情况作如下述职：
逆境突围开财源
我镇地处武陵山腹地，平均海拔1500米，距县城130公里，山多地险，交通闭塞，信息不灵，自然条件恶劣，工业发展刚刚起步，传统农业仍是主导，财税渠道较窄，镇级财政薄弱。种背景下，面对的是和挑战，肩负的是责任和义务。财经所的全体干部职工，在中前行，在中奋起，把的精力投入全镇经济社会发展中，在践行财政专项资金管理、财务监督管理、土地承包合同纠纷调解、惠农资金发放等工作职能的基础上，分析了财税，寻求财政收入新的增长点，为出谋划策，产业结构，整合收入来源，狠抓综合治税，全镇的财政收入从的671.6万元增长到的1026万元，平均年增长率13.1%。我镇磨盘寨村地处与鹤峰县门坎岩交界处，该村仅种植烟叶4亩。我所干部入驻该村，适宜组和适宜农户发展烟叶253亩，给烟农扶持烟种、农膜资金多元，产前投入6.5万元。，财经所协税护税作用，要求驻片驻点财政员宣传税法知识，摸清税源，为国地两税的征收基础数据，程度上了税源渠道，拓宽了财政收入的稳步增长。
创新机制增活力
乡镇综合配套改革后，原经管站与财政所合并成立财经所，财经所人员身份、待遇相继，一度时期人心浮躁、等待观望、工作动力的。上述情况，所党支部从抓班子建设为口，以创新体制机制为载体，制定了的岗位责任制和考核评比方案，将工作任务分解到岗位、细化到人头，公开评分、民主测评、兑现考核没把考核结果接绩效奖金挂钩，与年终评定挂钩。在推行“乡财县管”过程中，内部监管机制，制定了财务收支分级审批制度，会计、出纳分设。专项资金管理报账制、公示制、合同制，了专项资金安全。键全财务管理制度和财务公开制度，村级财务“双代管”。体制机制的，为财务管理，规范财务秩序了制度保障。职工性调动起来了，全所文化建设，提升职工精神层次，使全所焕发出新的活力。使建设百尺竿头更，让先进永不褪色，所支委一强化制度的力，培训，干部政治思想和技能，使职工提升，解决问题的能力。另一，在内部文明家庭、文明职工、文明办公室、标兵等评比等活动，强化文明细胞建设，既弘扬了文化，又激发了工作活力。，以人为本，对思想不通的职工，交心谈心，共性问题制度化解、个性问题区别对待的办法，让全所职工心往一处想、劲往一处使，为财经所的发展出力献计。
政策惠民生
乡镇财经所，身处兑现惠农政策的最前沿，对政策的情况直接的政治敏锐性和政策力。发放惠农资金，并简单的给老百姓发一点钱的问题，而是要真正的桥梁和纽带作用，把党和对农民的关怀直接送到农民手中，这是全所职工对惠农政策的认识，把兑现惠农政策摆在重中之重的位置，对惠农资金的发放，简化发放，发放程序，党和的惠农政策直达农民手中，近4年来，我所累计发放惠农资金3200万元，无一错漏。
抓好财政收入是大事，用好财政资金是难事，监管，增收节支是的重大责任，在工作中，推行镇村两级财务规范管理，了财政资金的制度化、效益化，了财政资金的使用率。镇村两级资产管理，防止了国有资产资产流失。
尽心竭力帮民富
在履职尽责，本职工作的，发扬财政系统支农扶农的优良作风，真心实意帮民富，千方百计解民难。，我所为白果坝、磨盘寨两个村建设了新农村示范小区，为柳木坦、照京坪、朱家坪三个村了生态家园示范小区，支援村级办公场所、村级卫生室建设，新修公路5.5公里，维修公路22公里，治理河堤1100米，帮助张坤成、肖习忠等特困户摆脱了贫困，扶助秦传忠等贫困学生走进了大学校门。组织互帮互助，解决人少地多的发展矛盾，驻点村的整体发展。，我所在总结“盖房修路通水，给钱送物帮工”的输血式帮扶的基础上，造血式扶贫，物质帮扶与智力帮扶相，在为帮扶产业结构、发展后续经济上下功夫，把送钱帮物改为送本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] 种子、种苗、肥料，发展反季节蔬菜、干鲜果产业，帮助农民发展意识、市场经济意识，从上破除农民的小农意识、依赖思想和守等意识，力求帮一户，脱贫一户，扶一户、富一户的。的眼睛是雪亮的，组织的是鲜明的，的工作了的认可和组织的肯定，所支部被县镇两级党委授予“满意的基层”、“最满意的基层
党组织”、“先进基层党组织”等荣誉称号。
在的工作中，了成绩，也了党委的认可和的满意，，仍然，离党和要求还有的差距，还有不新、新时代的要求，主要体现在如下几个：
学习。主要在的学习抓得紧，个人学习自觉性差。学习多样，学习制度建全，但学习差，职工个人综合素质不平衡，解决问题的能力高。
宣传有待。农村综合改革以后，乡镇财经所的职能从征管性向服务性转变，工作职能、管理机制、体制转型，在服务内容、工作性质、职责要求等的宣传还、。
团队战斗力强，战斗力弱。支部班子在平时的工作中，只注重了整个团队建设，而了干部的教育管理，只注重抓好的制度建设，而了特殊情况、特殊问题、特殊心理等无法用制度解决的问题。
四是政策有待。基层财政财务管理涉及“三农”工作的各个领域、各个，政策性强，技能要求高，而我所干部职工在财政财务管理的政策更新不，的新、新要求。
当然，我所在工作中的问题还远不止，有些问题自身还，次民主评议政风、行风工作中，将民主评议、组织问卷调查、实地走访、自我评议、设置举报信箱等，查找问题，分析原因，整改。，我代表所党支部，衷心的感谢各位、各位同志和各位督察员对工作的支持和帮助，也希望您们对的问题客观公正的指出，并诚恳的您们对的批评和建议，对您们指出的问题、的意见和建议，将会高充，并将制定可行的整改方案，措施一一整改。
年六月二十四日m.Fw92.coM

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市长在全市计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

市委、市政府召开这次会议，主要是动员全市上下认清形势，强化措施，狠抓落实，做好迎接省、（上级市）市计划生育年终检查考核工作，善始善终地完成今年计生工作的各项任务目标,确保今年人口与计划生育工作继续取得好成绩。下面，根据市委、市政府研究的意见，讲三个方面的问题。

一、认清形势，增强做好迎接上级年终考核工作的紧迫感

省和（上级市）市对各县、市、区2008年度人口与计划生育目标管理责任制检查考核将从10月14日起开始。今年上级的检查考核，时间短、人员多、要求严、任务重，与往年相比变化非常大。一是考核的内容细。今年的考核，重点包括人口控制、党政重视、齐抓共管、经费投入、性别比控制、清退计生押金、免费服务经费、独生子女父母奖励费落实、服务阵地建设、村级计生机制改革、流动人口管理、避孕节育措施落实和人口出生、结婚瞒漏错报等指标。同时，还要将人民来信来访反映的问题，作为重点检查的内容。二是考核样本点多。每个县市区要考核三分之一左右的乡镇，我市将抽查8个乡镇，重点突出二类村和（上级市）市重点联系乡镇。同时，城区及市直单位特别是企业计划生育管理和服务、流动人口、下岗失业等特殊人群监管，也列入了重点考核范围。三是考核的时间紧。往年三四天的考核，今年就一天的时间，若干调查组，近百口人一下子压到一个县市区，当天来当天走，这就加大了迎接考核工作的压力。四是考核的方法新。这次考核，调查人员不在县市区居住，统一安排住在（上级市），特别是农村点调查，随机抽签确定样本点，不打招呼，直接到乡镇、进村、入户，各组独立行动，当天调查结束，当天将资料上交考核办公室。尤其是通过锁定（上级市）市公安局出生落户信息，与计生部门计算机数据进行核对，以此确定出生错漏报和性别差错，这在历年考核中还是第一次。

从前段工作情况看，各乡镇（街道）、市直各部门都按照市委、市政府的总体部署，抢时间，争主动，早准备，围绕迎接上级检查考核做了大量卓有成效的工作。但是，工作中仍然存在许多不容忽视的问题，工作形势非常严峻，搞不好将会影响今年的考核成绩。突出表现在：一是部分乡镇和单位撞“侥幸”心理严重。一些同志对迎接上级检查考核工作重视程度不够，尤其是在连年获奖的情况下，有些地方和单位产生了盲目乐观、松懈麻痹情绪，对计生工作的领导力量弱化了，投入的精力少了，应该落实的政策、措施，没有真正落实到位，势必影响考核的成绩。二是计划生育管理服务放松、弱化问题严重。少数单位仍然存在结婚出生瞒、漏、错报现象，长效避孕节育措施落实不及时、不到位，出生性别比严重失调。在流动人口、下岗失业人员管理服务方面，存在许多问题，尤其是个别企业对下岗失业人员采取不交押金就不给办理出生证件、不纳入计生管理的错误做法，导致结婚和出生漏报漏管，引起许多群众上访和拨打（上级市）市长热线投诉，也影响我市考核的成绩。三是经费投入严重不足。有的存在计生人员工资拖欠、计生事业经费拨付不足、村级计生专职干部待遇不落实的问题；有的先拨后抽，借支挪用，为了应付检查考核突击造假帐。由于投入不足，造成服务站室简陋破旧，医疗设备老化短缺，影响了服务工作的开展。四是独生子女父母奖励政策落实不够。根据上级要求，市委、市政府研究确定，我市农村独生子女父母奖励费，税费改革后由乡镇政府支付，但从检查情况看，近几年个别乡镇、部分困难企业至今没有按照市政府的规定要求兑现。计生系列保险、补充养老保险等工作迟迟开展不起来。五是计生押金、保证金问题没有解决好。上级要求将过去收取的计生押金、保证金，在省、市考核前全部返还完毕，不得以任何理由拖欠，否则在年度考核中实行“一票否决”。但个别地方态度一直不明朗，对上级三令五申要求解决的问题置若罔闻，久拖不决。困难的乡镇没有财力还，有钱的乡镇也不积极还，计生押金、保证金兑付问题没有得到很好地重视和解决。这些问题如解决不好，不但妨碍我市计生工作的健康发展，而且将直接影响今年人口责任目标的全面完成。目前，省、市考核在即，各级各部门要充分认识到形势的严峻性、时间的紧迫性、问题的严重性和任务的艰巨性，下大气力集中解决薄弱环节和问题，真正把迎接好上级检查考核作为当前工作的重中之重，切实抓紧抓好。

二、突出重点，迅速解决当前工作中的薄弱环节

根据省、市人口与计划生育目标管理责任书年度考核的规定要求，各级、各部门要结合各自工作实际，抓住当前有限的时间，全面安排部署，突出工作重点，切实抓好以下十个方面工作的落实：

一是全面进行清理清查。重点清理2001年以来有出生、结婚现象的；再婚、外来媳妇、外来居住的；未透查、外躲计划外怀孕的；应落实措施而未落实的；城区流动人口、离岗、下岗、辞职等特殊人群，弄清本单位人口与计生底子，做到心中有数，工作有的放矢。

二是抓好节育措施落实。从目前情况看，个别乡镇（街道）和市直个别单位，漏管育龄妇女、应落实措施而未落实措施的，数量不少。各级、各部门要根据上级考核要求，将未落实长效避孕措施的全部拉出单子，逐一过筛，逐人落实措施，一人不漏地解决好。

三是搞好微机信息核对。市直和乡镇（街道），都要将公安落户信息和计生上报数据进行核对，发现问题及时纠改，做到计生、公安信息一致，核对无误。同时，要抓好协会、宣传、服务等档、簿、表、册的检查，清理、规范“三大阵地”和档案袋。

四是足额落实经费投入。上级规定，今年人均计生事业费要达到8.15元以上，其中市里为1.9元，乡镇为6.25元，要确保基层人员工资报酬落实，确保计生工作正常运转的经费落实，确保农村“四术”免费服务政策落实。同时，凡是违法超生的，都必须及时立案处理，确保社会抚养费足额征收到位。

五是全额返还计生押金、保证金。目前，我市部分单位拖欠育龄群众计生押金、保证金的数额惊人。对这个问题，各级务必高度重视，以前收取是上级允许的，现在兑付也是上级规定的。对过去收取的计生押金、保证金，要全部足额返还。押金数额较少的乡镇（街道）要立即返还，任务较重的要采取多种办法、多种渠道筹措资金，在省、市考核前尽快完成。对这个问题，各乡镇必须明确，计生押金、保证金，谁收取的谁返还，谁花了，谁负责，市里不承担任何责任，不要有任何指望和想法。目前在市直个别单位也发现有收取下岗失业人员计生保证金的问题，特别强调，有这种现象的要立即停止整顿，已经收取的要立即足额返还，并不准再以任何名义继续收取任何形式的押金、保证金。

六是抓好技术服务。贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》，加大乡镇服务站人财物力的投入，改善基层技术服务机构的设施条件，达到人员、设备、阵地三配套。做好出生性别比平衡和流引产、节育手术、出生缺陷等工作，确保出生缺陷率逐年下降，出生婴儿性别比控制在正常范围，群众满意程度要有明显提高。

七是加强阵地建设。村级人口学校、协会办公室和计生服务室，以及乡镇计生办、服务站要符合上级要求，做到干净整洁，制度完善，档簿材料齐全。要抓好乡村计生宣传教育一条街、一堂课、一份明白纸和一个宣讲团等“四个一”建设。还要对村干部和育龄群众突击搞好应知应会培训。同时抓好村级计生协会建设，完善村级工作机制改革，力争在省、市考核前做好各项准备工作。

八是落实优惠政策。上级要求，独生子女父母奖励费要全部兑现，并上查一个年度。各级要采取果断措施，务必落实独生子女父母奖励费，加大对农村自愿终生只要一个女孩家庭的奖励力度，并切实办好计生系列保险，加快建立完善利益导向和社会保障机制。

九是强化流动人口管理。各乡镇（街道）和市直各部门、单位，都要拿出专门力量，对流动人口比较集中的集贸市场、住宅小区、城乡结合部和主要街道，特别是对省内县外的流入、流出已婚育龄妇女进行一次彻底全面的清理，对持证率、验证率、建档率、合同签订率、透查率以及联系情况全面落实，确保流动人口底子清楚，万无一失。

十是落实好市直部门职责。1、市人口与计生领导小组成员单位，要结合职责分工，制定出台有利于计划生育的文件或帮助解决实际问题。尤其是在党政干部政绩考核、表彰奖励、提拔晋升中，把计划生育作为一项重要内容，在有关部门出台的文件中要有这项内容。2、建立部门垂直管理体系。（上级市）市有关部门对下级部门组织的考核评估要有材料，包括考核资料、责任书等。各有关单位要做好准备，与上级加强联系，协调关系，做好有关准备。本市凡有下属单位的部门，也要对下属单位进行考核评估，并做到制度健全、材料齐备，以备上级检查。3、市人口与计生领导小组成员单位，要写出履行计划生育工作职责情况汇报，于10月11日前上报领导小组办公室。组织、宣传、纪检、法院、公安、司法、财政、人事、劳动、民政、工商、卫生、建设、房管、工会、共青团、妇联等单位不仅要准备好文件、材料，还要准备好考核走访和问卷调查。特别是民政局要注意做好晚婚工作，避免和减少漏管育龄妇女；公安局要严把落户关，配合计生部门抓好出生落户信息核对；卫生局要落实好控制性别比的各项措施。

三、加强领导，确保在上级考核中取得优异成绩

现在离上级考核还有几天的时间了，时间紧、任务重，全市上下都要立即行动起来，把迎接好上级检查考核作为当前工作的重中之重，抓住考核前的有限时间，集中领导、集中精力、集中时间，搞好自我清理、自我检查和自我整改，确保各项工作任务全面完成。

第一，要坚持党政主要领导亲自抓负总责。必须明确，各级党政一把手是计划生育工作的第一责任人，分管领导是直接责任人。各级都要立即听取一次计生工作汇报，正确分析形势，找出薄弱环节，研究确定对策，尽快研究解决重点、难点问题。乡镇要抓紧召开一次由村支部书记、计生协会秘书长和镇直部门负责人参加的领导骨干会议；市直部门也要召开一次专题会议，进行广泛动员，全面部署，扎扎实实做好迎接考核的各项准备工作。

第二，要立即形成上下联动的局面。各乡镇（街道）、市直各部门要认真履行职责分工，积极参与，全力支持，迎接好上级的检查考核。要本着“缺什么补什么，什么弱抓什么”的原则，认真搞好查漏补缺，把所有问题解决在上级考核前，确保应出台的文件、有关的会议记录、各种材料和规章制度真正达到上级要求。市委、市政府责成市计生局抓好迎接上级考核的督查工作，各有关部门要主动接受计生部门的指导，切实做到要人有人，要车有车，各项措施全面落实，真正形成上下联动、密切配合的良好局面。

第三，要层层落实考核责任制。要落实党政领导班子成员、单位领导及计生专业人员包管区、包村、包单位责任制，注意解决好重点村、重点单位和重点人问题，全面排查，列出单子，特别是对坠脚村、钉子户，要采取果断措施，在上级考核中决不允许出现死角单位。今天借这个机会，再次重申，在上级考核时，凡为市里争得荣誉的，市委、市政府将予以表彰奖励。但哪个乡镇（街道）、哪个部门、单位因领导不力、工作不到位、达不到考核要求，影响全市成绩的，市委、市政府坚决实行“一票否决”，并严肃追究有关责任人的责任。

同志们，当前计生工作面临的任务十分艰巨。市委、市政府要求，全市上下要进一步统一思想，坚定信心，振奋精神，团结一致，全力以赴，继续发扬过去的优良传统，力争我市在上级检查考核中取得更加优异的成绩，为市委、市政府争光。

政风行风先进单位事迹材料

区地税局税务所把税收环境建设行风工作的组成。是本年度，、区、下，注重领会精神、把握实质、狠抓，税收环境建设了“控税源、强征管、优服务”三大任务的；全年全口径税收1.7亿元，社保费收入8100万元，均超额了年度收入计
划；税务所被评为区“先进集体”，所长王大革同志被省委评为全省“文明优质服务标兵”；税务所的工作也了长足进步。的做法是：
一、服务标准，打造优质办税环境
税务所在内部环境建设上基础牢固，这得益于、地了本服务标准化体系，即：“服务环境标准化、办税流程标准化、信息查询标准化、软硬件配置标准化、岗责考核标准化”。为好“五个标准化”体系，在人力、物力、财力上做了的。服务窗口建设所长制，并把素质过硬、责任心强的同志充实到办税窗口，、带领窗口人员窗口服务工作。标准配置服务设施、设备，并两个注重：注重细节，把花镜、便民伞、便笺纸等服务细节、位；注重后续管理和，设备、物品和更新，纳税人办税需要。在优化办税环境上加大投入，本年度，区局投入资金对税务所了优化改造。标准，税务所率先了省局标准化税务所的考核与评定，并荣获了“模范职工小家”荣誉称号。
当前，税务所的办税服务，服务环境标准化，能够让纳税人在愉悦中享受办税过程；办税流程标准化，让纳税人在简洁明快中体验；纳税查询标准化，让纳税人多样化、个性化需求；软硬件配置标准化，让纳税人在服务中时代主题、感受时代发展；岗责考核标准化，使为纳税人服务的质量。
二、狠抓征管效能，打造公平治税环境
在征管工作实践中，体会到强化征管与优化环境是相辅相成的：为纳税人公平的竞争发展环境，正是强化征管来的。为发展环境公平：
户籍清理。税务所成立漏征漏管清理，了人员配置；制定了工作制度，清理和清理；每月一周清理工作，了清理工作的；本年度共清理、整改漏征漏管户210户，堵塞征管漏洞，了法治公平，了合法纳税人的权益。
税源管控。在纳税核定、税源普查、项目管控等工作中，与国税、工商等的合作，税源信息交流、筛查、比对工作，是税源税源，都税源底数清、缴税数额清、问题清。税源管控，全年补税570余万元，使公平的税收环境在深层次上了。
欠税清缴。周密制定计划，、人员、精力欠税管理工作。对欠税企业实施评估，查清问题，核准基数，清欠计划。全年共清缴欠税350余万元，虚欠221笔，净化了税收环境。
三、强化政策服务，打造区域环境
税务所注重把制定的税收优惠政策落到实处，政策服务让享受到经济发展的，让企业政策的实惠，以此社会环境的。在工作实践中：
抓宣传。辖区特点，有性地政策宣传。本年度，为普及农业税收优惠政策，组织了涉农企业税收政策辅导会，并整理、印制了农业优惠政策汇编手册，把政策送到纳税人手中；为普及纳税人权利与义务，按全局部署，邀请人大代表、政协委员纳税人权利与义务主题宣传活动，了纳税人的知情权。全年发放政策宣传资料4000余份。的宣传活动还《税务》杂志、辽宁广电台等媒体了强化。
抓。把好受理关、审核关、上报关，兼顾工作和质量。“纳税人要税务机关办理的，由综合服务厅一站办结；税务机关要到纳税人的，由税收管理员一线”的“封闭式”服务模式，使申请审批在窗口受理后，后续程序和手续均税务所按流程内部流转，使“一站式”服务名符其实，从上解决了纳税人办税“多头跑、跑多头”的问题。全年共办理减免税20余件，减免税款300余万元。
抓反馈。为工作实效、工作质量，向纳税人述职、述廉活动，将总体工作、政策、廉洁执法等情况向纳税人反馈，纳税人监督。正是的行动，纳税人对信任，了好评，税务所连续多年被评为先进税务所。以征纳关系的了区域环境的稳定与，起了地税的形象，并为税收工作的发展奠定了坚实的基础。
四、践行税务文本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] 化，打造团队发展环境
以文化人，营造昂扬向上的进取是全局上下努力的方向和追求的。全局以“执法要超责、服务要超效、素质要超级、队伍要超越”为核心理念、以“聚识为明、聚责为民、聚力为业、聚财为国”为标准，了规范的文化体系。税务所全组成，注重将理念深化到基层，扎根到基层，使大家心往一处想
、劲往一处使。在践行“四超-四为”文化中，全所同志到我局的“百人讲坛”、“文体兴趣团队”、文明礼仪培训、“成才主题读书”等一系列多彩的文化活动中。在文化环境中熏陶，使爱工作、爱学习、爱生活了税务所的主旋律。是在“创先争优”活动中，税务所党支部战斗堡垒作用，率领全所同志岗位，注重实效，在服务提升上下功夫，苦练税收信息化技能，了我局开发的“纳税助手”服务软件应用与推广工作，与纳税人搭建起互动式、多样性、的征管模式，服务。，税务所还社区义务劳动，热心服务，赢得了的好评。
政风行风建设的实践，让认识到：环境发展，发展环境。税收工作的发展离不开内部规范、外部的环境，离不开以人为本、提升素质的文化

半年人口和计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

2月8日，××*地区隆重召开人口、资源、环境和科技教育工作会议，地委书记××*在这次会上作了重要讲话。××书记讲话从××经济长远发展、社会政治稳定的大局出发，对我们面临的形势作了精辟分析，并对今后人口计划生育工作提出了明确要求，我们要认真贯彻落实。

今天,我们专门召开××地区人口与计划生育工作会议。会议的主要任务是：总结××*地区××××年人口与计划生育工作；部署××*年人口与计划生育工作，签定××*年人口与计划生育目标管理业务指标责任状。

下面我就做好今年的人口与计划生育工作讲几点意见。

一、认清形势，正确分析我地区的人口计划生育工作状况

从纵向看，“十五”期间，××*地区的人口与计划生育工作取得了一定的成绩，各级党政领导对人口与计划生育工作的重要性有了进一步的认识，党政一把手“亲自抓、负总责”制度、计划生育“一票否决”制度、计划生育委员会兼职委员制度等全面落实；非政策生育现象得到有效遏制，政策生育率稳步上升；计划生育宣传教育工作不断深化，“婚育新风进万家 ”活动不断深入；计划生育利益导向机制初步建立，各族群众实行计划生育的积极性空前高涨；计划生育优质服务县（市）创建活动取得了阶段性成果；依法行政稳步推进；计算机信息化管理日益完善。人口与计划生育事业的进步，压滤机滤布为全地区经济、社会等各项事业的发展奠定了一定的基础。在此，我代表地委、行署向关心、支持计划生育事业的各级领导和社会各界人士表示衷心感谢，向在计划生育战线上辛勤工作的各族干部表示诚挚慰问，向积极执行计划生育基本国策的广大群众表示崇高敬意！

从横向看，××*地区人口与计划生育工作与全国、全××相比，还有较大的差距。全国人口出生率自1998年以来一直保持在10‰以下，已经进入了稳定低生育水平、提高人口素质的新阶段，而我们××仍处在降低生育水平、控制人口过快增长的阶段。在××*范围内，××地区人口出生率是全××最高的，200××年全地区人口出生率为××*。就是与条件比较接近的南疆其它地（州），如*地区相比，*地区也有一定差距。

所以，我们必须一分为二地分析形势，既要充分看到成绩，振奋精神，锐意进取；又要清醒看到差距与不足，正视问题，认真整改。

××地区人口与计划生育工作的差距与不足主要表现在以下几个方面：

计划生育工作基础仍然比较薄弱。××××××

部分群众的生育意愿与现行的生育政策之间还有差距。××××

人口增长进入新一轮生育高峰期。××××

不少计划生育干部盲目乐观，存在骄傲自满和畏难情绪。工作责任感不够，应付差事，推诿扯皮；工作进取心不强，回避矛盾，安于现状，认为能够遏制住超生、完成人口控制计划就万事大吉；工作中抓落实不够，有的光说不干，有的搞形式主义。

各级党政领导、计划生育干部对人口与计划生育工作重要性的认识有待深化。

××*年，党中央、国务院对继续抓紧抓好人口和计划生育工作，努力稳定低生育水平做出了重要指示，明确指出：在整个社会主义初级阶段，必须始终坚定不移地实行计划生育基本国策。当前，必须做到“四个不动摇”：一是坚持稳定现行生育政策不动摇；二是坚持党政一把手“亲自抓、负总责”不动摇；三是坚持稳定计划生育工作机构、队伍不动摇；四是坚持不断创新人口和计划生育工作思路、机制和方法不动摇。

当前，我们要把认识统一到中央指示上来，进一步深化对计划生育工作的认识，要从实践“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐社会的政治高度来认识计划生育的重要性、紧迫性；要从全面建设小康社会，不断提高人民群众生活水平的大局来认识计划生育的独特作用；要从坚持科学的发展观、政绩观，推进××××可持续发展的角度来认识计划生育的特殊地位；要从我国将长期处于社会主义初级阶段的历史定位来认识计划生育的长期性、艰巨性。

人口与计划生育工作新机制尚未建立。滤布建立“依法管理、政策推动、优质服务、村（居）民自治、综合治理”的计划生育工作新机制，能够为计划生育工作夯实基础，增添动力，提供保障。因此，建立计划生育工作新机制，是人口与计划生育事业健康发展的必由之路。

计划生育工作氛围有待改善。从全国大气候看，计划生育工作“天下第一难事”的性质还没有根本改变；从××*小气候看，*等诸多客观因素仍旧阻碍着人口和计划生育事业顺利发展。

人口与经济、社会、资源、环境之间的矛盾比较尖锐。××××

同志们，历史已经跨入了21世纪，今年还是“十一五”规划的开局之年，形势日新月异，催人奋进，我们计划生育工作者面临着深入实践“三个代表”重要思想，建设社会主义新农村、构建社会主义和谐社会，全地区推进“富民、强区、固边”战略、全面建设小康社会等重大历史任务，我们要在这些方面有所作为，做出自己应有的贡献。*

乡镇民主评议活动方案

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为进一步加强基层站所政风行风建设，推进全面建设幸福xx，按照国家、省、两级市关于民主评议基层站所的工作部署和市委、市政府《关于进一步加强干部作风建设的意见》（XX发[20xx]7号）等文件要求，经镇党委、政府研究，决定今年继续在我镇开展民主评议基层站所活动，特制定本实施方案。
一、指导思

想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕党委、政府的中心工作，坚持标本兼治、纠建并举的方针，充分发挥社会各界的监督作用，推动基层站所切实解决不正之风问题，不断转变工作作风，提高服务水平，为全面建设实力、魅力、活力、生态、文化、和谐的幸福xx提供坚强保障。
二、评议对象
评议的对象包括具有经济和社会管理、行政执法、公共服务职能以及与人民群众生产生活关系密切的镇所属和各级派驻的科、所、站、办、队、分局、支局等40个基层单位。其中，双管部门18个，分别是：国税分局、地税分局、财政所、公安派出所、城管分局、司法所、交管所、工商所、农商银行xx支行、国土所、卫生院、教委办、广播站、联通公司、供电站、食品站、邮政支局、供销社等。镇直部门22个，分别是：劳动保障所、计生办、安监办、农业办、规划所、经发办、重点项目办、民政科、统计站、科委科协、道路办、公章办、水利站、经管站、兽医站、林果站、农机站、农技站、地材站、文化体育站、审计所、环保所等。
三、评议内容
对基层站所的评议，要重点围绕以下四个方面进行：一是履行职责、依法行政情况；二是落实党风廉政建设责任制和纠风工作责任制，解决损害群众利益的突出问题情况；三是转变工作作风、规范服务行为、提升服务水平情况，开展“群众满意度提升年”活动情况；四是执行市委、市政府关于优化经济发展软环境“十条禁令”情况等。评议中，要与解决影响经济发展和社会稳定的环境问题相结合，与解决群众最关心、最直接、最现实的利益问题相结合，与政风行风建设的重点任务相结合。
评议主要内容：
（一）政令畅通。认真执行市委、市政府关于促进经济发展的重大决策和优惠政策，不搞上有政策、下有对策，阳奉阴违、自行其是。
（二）信息公开。认真履行公开责任，在政策法规、办事流程、收费标准、办理时限、服务承诺等方面做到应公开尽公开。
（三）依法办事。正确履行职责，严格依法依规办事，无滥用职权、违规执法、办事不公、抬高门槛，以及变相收费等问题。
（四）服务质量。服务态度端正，便民利民措施落实，无门难进、脸难看、话难听、事难办和刁难群众、推诿扯皮、效能低下等问题。
（五）廉洁自律。认真执行党风廉政建设各项规定，在履行职责中忠于职守、廉洁奉公，无徇私舞弊、以权谋私、吃拿卡要报等问题。
（六）制度建设。内部管理和监督制度完善，政风行风建设责任制落实，对群众反映问题的受理、整改和反馈长效机制的健全完善。
四、分值设置
镇街基层站所民主评议按百分制设置，其中镇街考核30分、社会各界代表现场评议70分。镇街对站所进行考核后，组织社会各界代表现场评议。现场评议后，随即公布各基层站所民主评议得分及名次。
五、方法步骤
（一）动员部署（7月24日—7月31日）
在镇党委、政府的统一领导下，由镇纪委牵头，成立民主评议基层站所领导小组及办公室，制定下发活动方案。召开动员会议，对评议工作进行安排部署。
（二）自评自纠（8月1日—8月20日）
查找问题。各站所要制定评议方案(并于8月10日前将评议方案上报至镇纪委办),召开民主评议政风行风活动动员会议，根据评议内容及要求，结合实际，选择群众最关心、反映烈的突出问题，确定为本单位的评议主题。通过选聘社会监督员、召开座谈会、走访服务对象等形式，主动接受社会监督，广泛征求意见和建议。对评议中群众反映的热点、难点问题，要认真自查自纠。每个站所至少要查找1个以上的问题，并于8月15日前将自查自纠工作总结报镇纪委。
落实整改。各站所要针对群众反映的问题、提出的意见和建议，制定整改措施，认真落实整改。各站所要及时向主管部门通报、向社会公开问题整改落实情况。镇纪委办要认真指导、督查各站所切实抓好整改（双管站所的主管部门要共同监督问题的整改落实）,并于8月20日前将整改方案及整改情况报镇纪委。
（三）工作考核（8月21日—8月31日）
我镇抽调专人，组成考核小组到各站所，通过实地察看服务窗口、查阅相关资料、座谈、听取汇报等，对各站所的政风行风建设及行评工作开展情况进行考核。重点看组织是否健全，自查自纠是否落实、整改是否到位，工作是否有布置、有检查、有总结，政务公开、服务承诺、“一条龙”服务、接访举报等制度是否完善，政风行风建设责任制是否落实，单位群众

2021年县统计局局长在全县统计工作会议上的讲话

这次全县统计工作会议是经县同意的。会议的主要任务是：传达全市统计工作会议精神；总结“十一五”全县统计工作；安排部署20xx年全县统计工作任务。会议安排，下面我简单回顾总结“十一五”统计工作，安排20xx年全县统计工作。
一、“十一五”全县统计工作回顾
“十一五”期
间，全县统计工作在县委、县的和市统计精心下，在各乡镇党委、和县直各的支持、关怀下，面对经济社会发展情况，紧紧旬阳发展，以统计数据科学性、性、性为中心，把握机遇、创新理念、科学谋划、应对，圆满了“十一五”时期统计工作任务，用客观、的统计数据反映了旬阳跟紧全市全省发展步伐，发展的实绩，为我县经济持续较快发展和“十一五”圆满收官了统计保障，了。全县统计事业呈现出发展态势。
（一）创新统计理念，统计服务新提升
全县统计紧紧县委、县旬阳发展的一系列部署和要求，应对社会经济中的情况，努力统计服务。紧紧全县经济社会发展，调查，运用统计数据为产业发展和县域经济发展“把脉”，有性的咨询建议和参考意见，为各级决策服务。密切跟踪全市、全省、全国及毗邻县区经济发展，预测预警分析。县乡两级统计以《统计调查报告》、《统计信息》、《经济快讯》等载体，社会经济发展中的亮点、难点，撰写统计分析、调查报告余篇，了的服务。研判，有价值的统计分析和信息。县统计局在月度、季度、年度的向县委、县主要和分管报告全县经济运行情况，客观反映发展中的苗头性、趋势性问题，力求把情况谈透彻、问题讲明白、建议提到位。，每月度、季度、年度在统计网、网、宣传网等媒体发布全县经济运行情况，统计和服务社会大众。，县统计局创办的月度旬阳经济快讯蓝皮书，已各级、各决策经济发展不可缺少的依据。
（二）规范和评估制度，统计数据质量
全县统计系统以统计数据质量为中心，多项措施，加大数据质量监控，主要统计数据客观反映全县和各乡镇经济社会发展实绩。gdp等主要统计数据评估制度，改进和国民经济核算方法，科学运用专业统计评估方法和比例系数(现在gdp核算使用物价系数缩减法和行业系数以经济普查为基期数据推算出报告期数据)，加大衔接，了数据的进步一衔接。加大统计巡查和执法检查，对乡镇、行业、专业数据质量检查，对企业、乡镇统计工作的和对统计人员的培训，统计基础工作规范化，统计数据填报质量。对工业、农业、投资、贸易等20多项专业统计的质量控制办法，并分别抽查、检查等办法，对各乡镇上报和企业直报的统计数据审核把关。“十一五”期间，省市统计局组织对我县20次统计巡查，在对我县的专业统计数据质量抽查中，对我县的统计数据质量了评价和肯定。
(三)狠抓普查质量，重大普查调查丰硕
“十一五”期间，在各级党委、的支持下，各和社会各界、密切，全县各级统计机构全力以赴，组织实施，高质量地了次全国农业普查、次全国经济普查、次全省r&d资源清查、第六次全国人口普查登记工作非公有制经济、文化产业、双创、成本费用等专项调查。普查、调查，摸清了我县一、二、三次产业和经济家底，为制定全县“十二五”发展规划了翔实的依据。普查工作组织有序，各环节质量控制，普查数据质量较高，普查工作均居全市前列。我县次全国农业普查、次全国经济普查工作分别全省、全市先进。
（四）统计执法宣传和检查，依法统计能力
全县各级统计机构《统计法》和《统计违纪处分规定》，健全执法队伍，执法人员培训、规范统计执法。以提升统计数据质量为主题，普查、统计检查、统计信息网了多样的统计普法宣传，统计“五五”普法。行业、对统计工作不、不，不报送报表，虚假、瞒报较为严重的，县统计局每年都组织统计执法大检查，用法律武器统计工作环境和秩序，统计数据质量。五年来全县共立案查处统计案件进38件。在统计执法检查中，执法与普法相，处罚与教育相，收到本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
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（五）强化队伍和基础建设，统计工作条件
县统计局把强化统计队伍和基础建设统计工作的抓手，统计队伍基础建设。五年来，在县委、县和各乡镇党委、、各的关怀和支持下，统计工作条件了性，全县统计系统“一垂三统”工作有序，县统计系统新增编制
5人，从系统内部提拔2人。成立了副科级普查办，统计力量。向和省市统计局地方各级经费投入，建成了、省、市、县四级光纤专线统计内网系统，乡镇开通了统计内网，了、省、市、县、乡镇五级统计网络互联，从县局到乡镇所有统计人员人手一机（计算机），正在着手省到市、市到县的视频会议系统。各乡镇统计工作站了办公用房，“八有八化”，基层办公条件。，还培训，五年来全县共组织统计从业资格、统计教育、统计职称和调查分析师近1500人次培训考试，县统计局工作人员参加了省统计局和省委党校联办了为期三年的统计本科班学历教育，全县统计系统大学学历85%，县局乡镇统计工作人员统计师职称人员到达30%，县统计局高级统计分析师考试12人，统计人员整体素质。
同志们，五年来全县统计工作了可喜的成就，这是县委县、坚强的结果，是统计局倾力扶持、精心的结果，是各级党委、和各支持、全力帮助的结果，是各级统计和全县统计工作者齐心协力、无私奉献、爱岗敬业、努力工作的结果。借此机会，我代表县统计局党组对县委、县和各乡镇党委、、各和社会各界多年来对统计工作的、支持表示衷心感谢；向勤奋工作、无私奉献的全县统计工作着表示崇高的敬意和衷心感谢。
二、20xx年全县统计工作的主要任务
20xx年是“十二五”开局之年。全县统计工作的总体思路是：以和“”思想为，科学发展观，县委、县工作部署，紧紧全县“十二五”发展性主要指标“翻一番”，建设陕西强县和统计工作“三个”，深化统计改革，夯实统计基础，数据质量，优化统计服务，为全县“十二五”开局统计保障。
（一）统计方法制度“两升两改”改革，统计调查能力
20xx年统计局将实施以gdp核算为龙头的专业统计方法制度改革。
推行gdp核算，下算一级。gdp是分级核算，下管（评估）一级。分级核算的结果是各省市汇总的gdp总量比全国大20%，增速比全国高近3个百分点。gdp核算，下算一级，统计评估反馈的工业、农业、投资、商贸、建筑业等各专业统计数据，由国税、地税、财政、金融、交通、电力、邮政、电信等的分市、分县区数据，由统计直接核算下一级的gdp数据，并上、下级之间数据衔接。这是统计改革的，是统计数据衔接的举措。
规模工业统计标准由年主营收入500万元提升到万元。按原统计标准，我县底共有规模工业企业38户，按新标准审核，我县规模工业企业将到20户，总户数18户，约二分，对规模工业经济总量将约2个亿产值。
固定资产投资项目统计由计划总投资50万元提升至500万元，且规定教育、电信、农业、林业、交通、水利、市政等建设项目一律打捆上报，所有500万元的单个项目有项目审批（备案）、土地、环保、施工许可、施工合同、项目现场照片等手续备案后方可纳入统计范围。新的规定测算，我县176个投资项目，将有60多个、约34%的项目，从今年起纳入投资统计范围，全县投资总额10亿元。
四是批发零售住宿餐饮业限额商贸统计控速。统计局多年抽样调查测算，限额批发、零售、住宿、餐饮企业（含个体）营业收入年增长速度未超过10%。，要求从今年起，各地限额商贸增速超过10%。而我县批零住餐限额企业（含个体）仅有23家，限额营业额只占总营业额的12.5%，远远低于全市25%，全省50%的平均，限下控速对我县。
“两升两改”统计方法制度改革，将对我县统计工作制定和经济发展预期产生重大。，各级统计要认识统计制度改革的性和必要性，跟进改革步伐，改革步伐，统计调查手段的作用，统计调查能力。，也请各乡镇、各，认识统计方法制度改革后，对本乡镇、本行业经济发展的，要应对，采力措施，毫不放松地抓好新标准规上工业进笼子工作；抓好投资项目备案和大投资、大项目工作；下气抓紧培育限额批零住餐企业（含个体）和资质建筑业，努力应统尽统，尽量不利，数据衔接工作。
（二）强化统计管理，数据质量管控能力
统计数据质量是统计系统矢志不渝，常抓不懈的核心任务。全县统计系统要从对党委、，对、对历史的，强化统计管理，数据质量，统计，统计数据来之有源，出之有据，经得起社会公众的质询，经得起历史检验。
强化统计管理。专业统计工作是统计最核心的任务。县统计局把和规范专业基础工作，专业统计数据质量，专业统计工作，今年工作的重中之重。以统计制度方法改革为契机，检查梳理各专业各环节工作，制定各专业各环节工作规范和工作流程，规范统计数据采集、加工、整理等全程活动；统计数据质量控制，统计数据质量管理办法，要数据的趋势性、匹配性、性、逻辑性、结构性分析；对乡镇统计机构、企事业及统计的统计检查，全县主要数据的科学性、性和完整性。
强化统计源头管理。源头统计是统计工作和统计数据质量核心。要县乡统计队伍建设，在县乡机构改革中，统计队伍稳定、工作衔接。县乡统计工作规范和工作标准，县乡统计工作规范化建设。想法设法基层的倾斜。规范和企事业统计工作，工业、建设领域、商贸统计基层基础工作规范。要新《统计法》规定，所有规模工业、限额商贸、资质建筑、房地产机关事业，都要统计台账。基层统计能力建设，将对乡镇、企事业统计人员培训和，基层统计工作和数据质量。
强化统计管理。统计是全县统计工作的组成，统计数据是支撑和市上评估核算我县gdp的依据。是国税、地税的营业税、增值税增速；财政的公共支出增速；电力的工业用电量增速；金融的期末存、贷款增速；邮政、电信的主营收入增速；商贸业的零售额、营业额增速；交通的车辆拥有量和增速等等，都决定和全县各产业、各行业的增速，从而直接全县gdp增速。，请各要对统计工作的和保障，健全统计工作体系，设置统计机构，专职统计人员；原始记录、统计台账等基础工作，依法向统计报送统计资料。县统计局从年初就对统计工作的管理、培训及检查巡访，统计工作和数据质量。《统计工作管理暂行办法》和联席会议制度，信息交流和数据评估，全县统计数据的性、性和性。
四是强化“四大工程”建设。“四大工程”建设是指名录库建设、企业一套表制度建设、数据采集软件系统建设和联网直报系统建设。“四大工程”建设是统计局在全国统计系统安排实施的重大革新，是统计数据生产的变革，统计数据采集、传输汇总、加工环节的科学化、规范化，地方干预基层统计数据，数据质量，的意义。今年我省已纳入全国试点，将、省、市部署，，，工作。财力分级负担要求，配套经费和设备采购，有序地试点工作。
（三）全县经济社会发展预期，统计服务能力
为经济社会发展统计服务是统计的职能。将对全县经济社会发展的情况，是县着力抓好的“六项工作”的实施和进展的统计监测，统计信息服务。
强化统计预警监测。要紧紧全县“十二五”规划和县委、县重大决策、项目进展年度任务情况，统计监测预警。健全统计反应机制，对经济发展重大情况跟踪监测。在统计监测预警，要敢于讲真心话，讲实话，有喜报喜，有忧报忧。要密切关注、省上、市上宏观经济政策的走向，关注毗邻地市、县与我县横向对比数据的，从中寻求我县经济发展的亮点和，应对措施和政策建议。
统计分析。要加大对全局性、战略性重大问题的统计分析，要对转变经济发展的，优化经济结构、县域经济、节能减排、生态文明、城镇化建设，民生问题、社会建设等问题的专题分析。在统计分析上，要创新，要由的的事后统计分析向事中、事前并重转变，要统计分析的前瞻性、性，努力事前抓预警，事中抓监测，事后抓分析。要对经济指标间的关系分析，就数据论数据，为定性判断更科学的依据。
统计技巧，努力改革要求。统计工作和一样，要有均衡性，大起大落；可持续性，今年报了，明年咋报。数据也要顺应要求。如投资要顺应要求搞好备案的手续，今年投资备案在去年基础上又加了现场照片，还有每月的投资进度要均衡，不要到了年底一次就报几个亿，那是没用的，还要银行的中长期贷款增速匹配，建筑营业税匹配。工业不光要产值，主要是销售收入，产销率要92%上，工业产能，你的产值大的涨幅的，还要和用电量、增值税的增速匹配；共公管理的gdp要和财政的性公共支出匹配，工资长速度使用三季度的增速，盈利性服务业营业税使用11月份的增速，非盈利服务业使用教育、卫生的人员和工资增速计算等等，要求都要跟进，要平稳、均衡，凡是超过30%的增速，都要写出说明。到了10月份以后，写说明都没用。请各乡镇、要从年初把好关，把握均衡进度。
四是努力打造“阳光统计”。要政务公开，公开重大统计改革内容和统计工作思路，公开统计标准、统计调查方法和数据采集操作规程，统计工作透明；统计数据发布制度，公布统计资料，让统计资料地惠及全社会；统计数据诠释和解惑工作，社会公众认识和使用统计数据；强化统计新闻宣传，普及统计知识，社会各界对统计信息和统计工作的认识、理解和支持。
（四）圆满第六次人口普查，反映县情县力
第六次人口普查后续工作。全力普查长表的数据和评估工作，对全县及各乡镇人口普查的和数据审核评估，强化数据衔接，数据质量；普查资料公布制度，发布普查公报，普查数据在经市人普办审定后向县委县汇报和对外公布；人口普查资料的开发，挖掘反应我县人口结构情况的信息，拿出一批有价值的；人口普查地理信息系统，编辑出版普查数据资料；人口普查技术总结、工作总结及表彰工作。
（五）依法统计，提升统计法制保障能力
牢固依法统计意识。依法统计是依法行政的内容，是统计工作环境，统计能力、统计数据质量和统计公信力的基础和保障。县乡统计机构以统计法律规则职责的准则和行动指南，把依法统计贯穿于统计工作全过程，依法健全统计机构，依法统计力量，依法规范统计调查活动，依法查处统计案件。
统计普法宣传。县乡统计机构措施，加大统计法律法规的宣传，要对党政干部和统计调查的普法宣传，宣传和司法行政的支持，以培训机构为平台，面向干部的统计法制宣传教育。
统计执法检查。执法检查是依法统计的手段。要统计执法检查，依法对统计活动各环节、各监督检查。对查出的，对人为干预统计数据，统计机构及其工作人员编造和篡改统计数据的，要依法从严查处。今年我局将以统计从业资格考试、统计登记、名录库建设和统计台账为抓手，统计检查。统计曝光制度，引入舆论监督机制，杜绝弄虚作假。
（六）强化队伍建设，统计可持续发展能力
统计队伍建设是统计事业可持续发展的基础工作。把队伍建设放到战略，努力培养和造就一支原则、精通、作风的统计队伍；讲、讲团结、比学习、比、比作风、比进步的风尚。
统计行风建设。统计系统行风建设实施意见，倡导实事求是的思想路线，大兴求真务实之风；以科学严谨的，统计数据可信、完整；统计人不计得失、淡泊名利、甘于奉献的优良传统；倡导热爱统计、忠诚统计、依法统计、科学统计的风尚，统计能力、统计数据质量和统计公信力。
强力能力建设。统计工作是一项专业性、技术性很强的工作，建设一支能力强、精的统计队伍。要新对统计工作的新要求，千方百计、下决心抓好统计人员培训工作，经济、统计、写作、计算机等技能训练，干部职工的能力。
机关建设。班子建设，班子的决策能力和管理能力。以争先创优为契机，努力党员干部的模范带头作用，带动全县统计系统整体发展。党风廉政建设，坚决廉洁自律规定，统计系统风清气正。机关作风建设，努力奋发图强、共进、雷厉风行、勤俭节约的机关新风气。
同志们，“十二五”开局之年的统计工作，任务艰巨、责任重大、使命光荣。全县统计系统解放思想，把握机遇，提升能力，奋勇拼搏，用出色的工作成绩，全县社会经济平稳较快发展；用科学的统计方法，客观、的统计数据反映旬阳跟进全市、全省发展步伐和跨越发展的工作实绩；用优质的统计服务为全县“十二五”开局地统计保障。

市委书记在全市人口和计划生育工作会议上的讲话稿范文

同志们：

过去的一年，是我市经济和社会事业跨越发展的一年，也是人口和计划生育工作取得丰硕成果的一年。继##年我市被授予“全国婚育新风进万家活动先进市”这个国家级光荣称号后，今年又获“全国计划生育优质服务先进市”殊荣。这些显赫成绩的取得，饱含着广大计生干部的辛劳汗水，凝聚了全市上下的共同努力。在此，我代表市委、市政府，向辛勤工作在计生战线上的广大干部，向为计生工作做出突出贡献的先进集体和个人，表示衷心的感谢并致以祟高的敬意！下面，就进一步加强人口计生工作，我重点强调三句话。

第一句话：认识再提高，在科学发展上求突破

国家人口计生委新闻发言人席小平在新年元旦贺辞中指出：“人口问题依然是我国在社会主义初级阶段长期面临的重大问题，依然是制约我国经济和社会发展的关键因素。”当前，刚刚闭幕的市十二届三次全委（扩大）会议明确了构建“##”的奋斗目标，为明年扎实走好第二步提出了更高要求。应该说，今后我们所提的发展，已不单是经济发展，而应是科学发展、和谐发展。如何正确认识和妥善处理人口问题，事关##经济社会的协调发展，事关建设沿边工贸旅游城市这个总目标的如期实现。我们必须树牢“抓计生也是抓要务，抓国策也是抓发展”的意识，真正做到时刻放在心上、抓在手上、落实到行动上。要破骄戒满。尽管我们已经摘取了国家级的多项“桂冠”，但是成绩属于过去，发展没有终点，未来仍需努力，我们要以此为动力，盯着先进不放，肩扛红旗不让，开拓进取不停，以“零”为起点实现工作新突破。要转变观念。新时期的人口计生工作，已不再是单纯的控制生育指标问题，而要提高人的整体素质、促进人的全面发展，通俗点说就是要从以往的“抓、扎、罚”向“引导、服务、奖励”方向转变。要科学发展。在几天前召开的全委（扩大）会议上，我曾说过，将来衡量一个地区发展的指标不再局限于GDp，现在有了一个新名词叫“幸福指数”，这将是衡量社会和谐发展的一个重要指标。我认为，要提高这个指数，很重要一条就是在保持经济快速增长的同时，合理控制人口数量，使全市上下人人充分享受到改革发展成果。站在历史新起点，计生工作肩负新使命。我们务必以科学发展观统领人口计生工作，牢固树立“两种生产”一起抓、两个成果一起要的观念，坚持经济发展保持“高速度”，人口增长控制“低水平”，促进人口与经济社会协调、健康和可持续发展，为构建“和谐##”营造良好的人口环境。

第二句话：工作再改进，在创新机制上求突破

人口和计划生育工作涉及千家万户的切身利益，是一项社会系统工程，我们必须顺应时代要求，改进工作方式，强化机制创新，形成党政领导、部门指导、各方配合、群众参与的生动格局。

一是创新完善齐抓共管机制。按照“责任共负、信息共享、资源共用、文化共建”的要求，进一步完善人口和计划生育综合治理成员单位各负其责、协调运作、严格监督、绩效统评的工作机制。公安、工商、劳动、建设、卫生、民政、统计等部门要依照法律法规和政策规定，认真落实法定职责，营造全社会（重视）关心、支持计划生育的工作格局。

二是创新完善利益导向机制。认真落实人口和计划生育法律、法规规定的优先优惠及奖励政策，从制度上保障计划生育家庭的合法权益，对计划生育家庭给予实惠。农业、信用社、水利、卫生、教育、计生等部门要在落实小康促进计划中，结合本部门实际，对计划生育家庭给予政策扶持和优先照顾，让实行计划生育的家庭在政治上有地位、经济上有补助、生活上有照顾。

三是创新完善社会保障机制。严格执行农村部分计划生育家庭奖励扶助制度，重视解决计生贫困家庭的实际困难，建立完善计生贫困家庭救助制度和独生子女伤残死亡家庭资金补助制度。要把计划生育家庭保障纳入整个社会保障总体规划，不断完善与计划生育有关的养老、医疗、就业、生育等方面保障制度，促进人民群众婚育观念的转变，推动人口与经济社会和谐发展。

第三句话：领导再加强，在狠抓落实上求突破

抓好人口计生工作，关键在领导、关键在落实，要着眼大局认真抓、尽力抓、持续抓，做到责任、人员、投入“三到位”。

一是强化领导责任制。严格执行一把手亲自抓、负总责和“一票否决”制度，加大对领导干部责任制的考核力度，并将其作为衡量领导干部政绩和提拔奖惩的重要依据。各级党委、政府每年至少召开二次专题会议，研究解决工作中出现的新情况、新问题，切实把人口计生工作摆上重要位置。

二是强化干部队伍建设。事业成败，核心在人。在稳定机构和优化人员的基础上，按照公开、平等、竞争、择优的原则，建立干部能上能下、能进能出的用人机制，吸引和选拔高素质人才到人口计生事业中来。各级党委和政府要从政治上、工作上、生活上关心爱护计生干部，解除他们的后顾之忧，为他们开展工作创造必要的条件。

三是强化工作经费落实。按照国家和省市的规定，把人均计生事业费纳入公共财政预算。财政部门要保证（经费）及时足额到位，不得挪用和挤占。各镇也要提供必要的经费保障，确保人口计生工作的需要，决不能因经费问题而影响全市人口计生工作的大局。

同志们，新一年的工作任务已经明确。让我们以市第十二届三次全委（扩大）会议精神为统领，振奋精神，扎实工作，为实现我市人口与经济社会协调可持续发展、赢得“十一五”良好开局而开拓奋进！

最后，在新春佳节即将到来之际，我代表市委、市政府，向同志们拜个早年，祝大家在新的一年里身体健康、阖家欢乐、工作顺利、万事如意！

公安机关年度民主评议机关工作实施方案

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公安机关年度民主评议机关工作实施方案：
为认真贯彻落实市委、市政府开展新一轮民主评议机关活动的工作部署，全力抓好全市公安机关—民主评议机关工作，扎实推动年度公安工作目标任务的圆满完成，特制定本实施方案。
一、指导思想
坚持以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，通

过开展民主评议机关活动，使全市公安机关和广大民警进一步确立“立警为公，执法为民”意识，不断强化“敏锐治安、主动治安、实力治安”理念，扎实开展“防控机制深化年”和“队伍建设推进年”活动，努力实现全市公安机关“四个能力”、“两个水平”的提高，人民群众安全感、对公安工作满意度和党委政府对公安工作认可度的“三大提升”，为确保社会持续稳定，助推上海世博会顺利进行，加快推进我市经济转型升级，促进经济又好又快发展，提供强有力的服务和保障。
二、工作目标
按照市委、市政府提出“深化作风建设年”的要求，紧紧围绕“改革突破年、创新提升年”的总体部署，以“创优质服务，树优良作风，做优秀公仆”为目标，着力解决公安机关在执法、管理、服务等方面存在的突出问题，坚决消除损害群众利益的不正之风，深入查找和纠正公安队伍中存在的“懒、散、浮、庸”现象，不断建立健全各项工作制度和规范，切实加强和改进公安机关作风建设。着力建设一支政令畅通、优质高效、勤政廉洁、实绩突出、创新发展的公安队伍，使全市公安机关和广大民警在政治信念和能力素质上有新提高，在履行职责和改革创新上有新突破，在服务质量和办事效率上有新改进，在人民群众对公安机关的满意度上有新提升，力争在全市—民主机关评议活动中排名有明显进步。
（一）政令警令更加畅通。坚持理论武装，强化党性观念，遵守政治纪律，市委、市政府和上级公安机关、局党委的各项决策部署得到坚决执行。
（二）大局意识更加牢固。坚持立警为公，强化大局意识，密切团结协作，推动全市经济社会发展、转型升级，积极创造和谐有序的政治、治安、服务环境。
（三）改革创新更加深入。坚持与时俱进，强化改革创新，提升综合战斗力，现代警务机制建设等公安主体工作在全省走在前列，在全国有位。
（四）服务群众更加优质。坚持公安宗旨，强化服务观念，密切警民关系，实现为民便民利民惠民，积极回应党委政府、人民群众和社会各界新期盼。
（五）勤政廉洁更加注重。坚持从严治警，强化廉政建设，落实责任制度，切实改进工作作风，不断提高工作效能，积极构建和谐警营。
（六）工作业绩更加突出。坚持实事求是，强化科学发展，努力执政为民，全面履行公安职能，各项公安任务圆满完成，“确保三个稳定，实现三个零增长”年度目标顺利实现。
三、实施步骤和内容
按照市委、市政府统一部署，新一轮民主评议机关工作时间跨度为两年，主要是开展评议，主要是根据评议中反馈的群众意见抓好整改工作。结合公安实际，全市公安机关的民主评议机关工作，具体分动员部署、组织实施、接受评议、整改提高四个阶段进行。
（一）动员部署阶段（6月18日至6月30日）
1、广泛发动，统一思想。召开全市公安机关民主评议机关工作会议，对—民主评议工作进行动员部署。通过层层发动，进一步统一思想认识，切实把广大干警的思想和行动统一到市委、市政府和市局党委的决策部署上来，把工作的积极性凝聚到完成各项工作任务上来。以围绕中心、恪尽职守的大局意识，以高度重视、全警参与的工作态度，以严肃认真、强力整改的自觉行动，主动接受党委政府、人民群众和社会各界评议。
2、组建机构，落实责任。调整和成立市局新一轮民主评议机关工作领导小组和办公室，抽调专人负责具体工作。各单位相应成立民主评议机关工作领导小组，加强对民主评议机关工作的组织领导。组建专门的工作机构，加强对民主评议机关工作的协调指导，严格建立领导责任制，确保一级抓一级，层层抓落实。
3、制定方案，明确任务。按照市局制定的民主评议机关工作实施方案，各单位结合实际，总结本单位前五轮民主评议工作经验，深入开展调查研究，明确民主评议机关工作的指导思想、工作目标和具体工作措施，制定切实可行的工作方案，为抓好新一轮民主评议机关工作夯实基础。
（二）组织实施阶段（7月1日至10月15日）
为深入推进—民主评议机关工作，各级公安机关要以改革创新的精神，切实抓好以下重点工作。
1、围绕社会稳定大局，着力解决治安热点难点。
（1）（略）。
（2）（略）。
（3）（略）。
（4）进一步落实省厅五条常态严管措施，建立健全以查处酒后驾驶、超速行驶、闯红灯等严重违法行为为重点的长效管

农村三夏生产和防汛抗旱工作会议讲话

同志们:
这次会议是经街道党委、办事处决定的，主要任务是分析今年的三夏生产和防汛抗旱工作面临的新，认识，责任，强化措施，齐心协力，全力打好三夏生产和防汛抗旱仗，努力抓好当前的社会稳定、计划生育等工作，街道经济社会科学发展。希望大家
学习领会，借鉴，抓好。下面，党委、办事处的意见，我再讲三个的问题。
一、认清，认识，三夏生产工作的紧迫感和责任感
三夏生产事关全年粮食丰产丰收，事关农民增收和社会稳定，是今年继城乡环境综合整治和土地卫片执法检查之后的又一场硬仗。去年三夏期间，党委、办事处三夏生产及安全工作，强化，严明纪律，举措，了党政包点、机关干部包村、村干部包地块的帮包责任制，了上下联动、密切、防范的三夏安全生产大格局，圆满了三夏生产的任务，展现了街道党员干部雷厉风行、团结协作、吃苦耐劳、顾全的工作精神。
从去年的三夏工作情况来看，整体情况是好的，但依然着问题和，主要在：有机关干部对三夏生产及安全工作认识，工作意识、责任意识不强，同志团队精神、意识淡薄，还有村干部了职责，但对工作敷衍塞责，流于，某些村了焚烧麦茬，在程度上给街道了负面。今年防火依然严峻，能否度过三夏，能否圆满夏收、夏种、秸秆还田等工作任务，既是对各级干部为民意识强不强的一次考察，对干部工作作风和力的又一次检验。，希望同志们要认识，严明纪律，加度，抓好三夏安全生产工作的责任感和紧迫感，辖区“不着一把火，不冒一股烟“，全力夺取三夏生产的胜利，辖区无火情、无安全事故的“两无“。
二、要求，把握关键，坚决打好三夏生产攻坚战
三夏生产工作紧，任务重，工作量大，要求，抓住关键，科学安排，周密部署，抓紧抓好。
（一）精心组织，环环紧扣，力夺夏粮丰产丰收
三夏工作是全年农业生产中承上启下的，当前农村工作的中心任务。各村、各、要街道总体部署与要求，以的，一环一环抓紧，一项一项。一要强化小麦后期管理。小麦即将大面积收获的，时期正是小麦产量的关键时期。各村、各、要认识，克服麻痹思想，把管理的防虫害、防倒伏、防自然灾害上，“小麦不收、管理不停“，限度减轻后期灾害。二要抓好抢收抢种。各点、各村要迅速工作重心转移，一旦小麦成熟，就要全力以赴突击抢收，成熟一块、抢收一块，力争用最短的把全街道1.9万亩小麦收割完毕，颗粒归仓。，要土壤墒情，抓紧抢种，力争早种、早管、细管，为全年粮食丰收打下坚实的基础。三要打好机收会战。机械收割，既可收获进度，又能秸秆还田，防止秸秆焚烧，安全高效，一举多得。各村、各、，要，团结协作，搞好机车检修、调配，抓好机手管理、培训，尽机械化收割能力，机收面积。在三夏期间，对拦截、扣留机车，殴打、敲诈机手，乱涨价、乱收费等，派出所、司法综治办等要依法从严，有序的生产秩序。四要农业结构。三夏是农作物换茬的季节，农业结构的有利时机。各点、各村和农业要及早规划，科学安排，本地和优势，农业结构，推广田间套种技术，土地产出率，农民收入。
（二）堵疏并举，严查重罚，强抓三夏安全防火
三夏生产，安全，防火是关键。安全防火的极端性，在座的每位同志都非常清楚，市委、市对三夏安全防火工作，一年比一年，一年比一年加大，奖惩也一年比一年，我街道是市委、市的驻地，的万亩麦田市委、市的后院，后院起火，想瞒也瞒不住，责任之重大，大家可想而知。安全防火工作抓得好，展示形象，赢得口碑；抓不好，就会丢人现眼，被一票否决。近年来，在三夏安全防火上投入了的人力、物力和财力，了的成绩，但实实在在地讲，焚烧秸秆、冒烟起火的仍然屡有，并彻底的扼制。，各村、各、要在总结经验、汲取教训的基础上，强化措施，高压态势，三夏安全防火工作实效。
一要坚决抓好秸秆禁烧工作。三夏生产，的隐患焚烧秸秆；安全防火，首当其冲是要抓好秸秆禁烧。秸秆是的有机资源，弃之为废，焚之为害，用之为宝。抓好这项工作本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页上一页 [1] [2] ，收入、农业效益、生态环境意义重大。要大张旗鼓宣传。在防火宣传中，秸秆禁烧重中之重。广播、喇叭、黑板、宣传车等一切可以的媒介，张贴标语、悬挂横幅、发放明白纸、“小手拉大手“活动等一切可以的，铺天盖地宣传，耐心细致讲解，浓厚的禁烧。在上，各村悬挂横幅少于30幅
，张贴标语少于50幅，宣传站牌要在20个。在宣传内容上，要焚烧秸秆的危害和打击处罚措施，家喻户晓，妇孺皆知，使真正认识到焚烧秸秆所的严重后果，秸秆禁烧和综合的自觉性，从而不想烧、不舍烧、不敢烧的目的。要全时无缝防控。各村要街道文件的要求，配齐人手，充实力量，责任，分片包干，交叉巡逻与蹲点值守相，实施全天候24小时监控，上不出盲点，地域上不留死角，任何时候、每个田间地头都有专人把守，绝不允许松懈脱岗，绝不给纵火者可乘之机。要从严从重查处。派出所、司法综治办等要加大巡逻和查处，对顶风而上焚烧秸秆者，该罚款的罚款，该拘留的拘留，坚决打击，决不姑息。街道将成立督导组，对禁烧工作不力的村公开曝光，并规定，对主要人严肃。
二要强化防火措施。各村要麦场防火安全措施，电源、火源的管理，查农机和电气防火安全、查灭火设施配备、查公路打场晒粮、查带火源进场等“四查“工作，要备足水源和灭火工具，宁可“备而不用“，不可“用而不备“；要在各地块、路段搭建防火棚，每个村防火棚少于4--8个，防火棚内要有专人24小时值班，严防火情；要动员民兵、预备役、联防队员等力量，安全巡逻队伍，一旦火情，能够“拉得出、灭得快、保得住“，程度地损失。
三要严禁公路打场晒粮。在公路上打场晒粮，是极不文明、极不道德的，严重道路安全畅通，隐患，害人害己。各职能，是派出所、司法综治办、行政执法大队要全天候上路巡查，除主干道外，各主要分支道路也不允许打场晒粮。道路沿线各村要包线、包段、责任到人的道路安全责任制，谁的道路打场晒粮，就追究谁的责任。服从劝阻，执意在公路上打场晒粮者，一律视为故意危害道路安全，依法从严从重。
四要安全防火责任制。各村要层层防火安全责任制，要将地块、路段到人身上，谁问题，就直接追究谁的责任。包点对所包点负总责，要好所包区域防火及安全措施的；包村干部要蹲在田间地头，坚守岗位，严防死守，未经批准，请假、空岗、脱岗；村干部划片包干，包组、包户、包地块，带队分班值勤，昼夜巡逻，一旦火情，在组织人员灭火；派出所、司法综治办、农业、供电等要各司其职，密切，狠抓防火安全措施的，坚决杜绝火灾事故。
（三）统筹兼顾，安排，防汛抢险及安全稳定工作
三夏期间，正是防汛抢险的关键时期，安全事故的多发期，防汛抢险及安全稳定工作，同样夺取三夏生产胜利的。各村、各、要认识，敏锐性，责任感，统筹兼顾，安排，在三夏生产的，防汛抢险及安全稳定工作。一要抓好防汛抢险。各村、各、要“汛期不过，备战不止“的原则和足、质量好的要求，多方联动，及早动手，抓紧防汛物资。要汛情信息24小时传递畅通，民兵、预备役人员要提前动员，时刻待命，一旦有警，要拉得出，打得赢。二要防汛抢险岗位责任制。要街道《防汛工作意见》的要求，指挥、各负其责，对防汛地段、区域、部位，逐级责任人，并现场认领、立牌公示、公布责任人等多种，划定包干范围，严明责任区段，强化责任，防汛工作。三要汛前隐患排查。汛前检查是消除度汛隐患的手段。会后，各村、各、要组织精干力量，对本辖企业、学校、仓库、河道危房的安全度汛情况，一次拉网式大检查，问题，堵塞漏洞，消除隐患。四要强化安全生产。安全生产关系到政治安定、社会稳定和经济发展，更关系着的切身利益，抓安全生产怎样都不过份，怎么强调都不过份。三夏期间，工作头绪多、任务重、安全生产更容易纰漏。市委、市今年6月，是第九个“安全生产月“，各村、各、对此要清醒的认识，时刻绷紧安全这根弦，三夏期间，安全意识松，安全检查停，责任查追究轻。要以 “安全生产月“活动为抓手，经发、公安、综治等各密切，联动，盯紧领域、行业、部位，是建筑工地、学校幼儿园、公共聚集场所和三夏生产现场，拉网式、无缝隙隐患排查行动，对的问题，要立即整改，对无法安全生产的，要依法停产停业整顿，绝不允许任何安全事故，绝不允许给生命财产重大损失。五要社会稳定。要克服三夏期间工作量大、紧、任务重的，抓好社会治安综合治理和信访稳定工作，加大矛盾排查和化解，打击坑农、害农等扰乱三夏生产秩序的，为三夏生产及工作稳定的社会环境。
三、，强化职责，三夏生产工作任务圆满
三夏生产工作事关，任务繁重，责任重大。各村、各、要，精心组织，，合力，工作落到实处，三夏生产工作任务圆满。
一要强化，责任。在三夏期间，各村都要成立指挥部，职责分工，责任，认识、责任、政策、工作四到位，一级抓一级、层层抓的工作。各村也要三夏生产动员会议，要安全防火抵押金制度，对焚烧秸秆和火灾的村，所有人员的抵押金罚金不再返还。哪个村火情，党委、办事处就在哪个村反面典型现场会，并对该村和主要人在全街道通报批评。对重大事故的村，包点、包村干部要写出书面检查，；该村主要人就地免职。
二要密切，工作合力。要牢固全局观念，强化服务意识和责任意识，坚决服从街道三夏安全保卫工作的调度和指挥，各司其职、各负其责、密切、通力协作，工作合力。，要三夏期间24小时值班制度，电话有人接听，信息能够传递，问题能够迅速解决。
三要督查，任务。街道三夏安全生产督导组要不定时的对各村包村干部的到位情况督查，工作，督促工作进度，总结分析工作中的新情况、新问题和新的经验做法，对的问题要反馈，对工作不力的要通报批评，对好的经验做法要推广。
同志们，三夏大忙，迫在眉睫，紧迫，任务艰巨。抓好三夏生产及防汛抢险工作，事关街道经济社会发展，事关的切身利益，街道上下要本次会议的部署和要求，牢固意识、责任意识，思想，振奋精神，团结，苦干，努力夺取三夏生产工作的胜利，为建设繁荣昌盛

农村三夏生产和防汛抗旱工作会议讲话2

在严肃换届纪律保证换届风清气正视频会议上的讲话

从今年开始，全国省市县乡四级党委将换届。地方各级人大、、政协换届选举工作也将陆续展开。在刚刚的十七届纪委六次全会上强调，要对地方换届工作的纪律保障，对干部选拔任用全过程的监督，防止和纠正用人上的不正之风。此前，纪委和组织部联合下发了《关于严肃换届纪律换届风清气正的通知》。，
又联合视频会议对工作部署，体现了对营造风清气正换届环境，换届工作的。刚才，张纪南同志就换届工作纪律了要求，一会儿李源潮同志还要作讲话，要学习，坚决。下面，我代表纪委讲几点意见。
一、，换届纪律的严肃性
省市县乡四级班子换届，是党和政治生活中的一件大事。换届纪律和风气如何，直接到换届工作能否。遏制选人用人上的不正之风，的干部选拔任用工作导向，营造风清气正的换届环境，既是党的一贯要求，干部的热切期盼。各级纪检监察机关要从政治和全，认识严肃换届纪律换届风清气正的意义，把严肃换届纪律工作摆上日程，周密安排。要学习领会关于换届工作的部署，理解把握关于严肃换届纪律的精神，十七届纪委六次全会精神和《关于严肃换届纪律换届风清气正的通知》的要求，思想认识，工作任务，责任感和紧迫感。要宣传教育，教育在先、警示在先、预防在先，把严肃换届纪律工作做在前面。要会同组织一次严肃换届纪律的专题教育，是把近年来查处的用人上不正之风的典型案例换届期间查处的违反组织人事纪律的案例反面典型，警示教育，教育各级干部学习、遵守换届工作的政策、法律、法规和纪律，带头匡正换届风气。，要注意正面宣传报道，对网络舆情的，的舆论导向，为换届工作营造的舆论，换届风清气正。
二、履职，严把干部廉政关
换届工作，最的是德才兼备、以德为先的用人标准选好干部、配强班子。各级纪检监察机关要职责，强化监督，严肃执纪，与组织把好干部的廉政关，防止在班子换届中干部“带病提拔”、“带病上岗”问题。换届时干部量大、，各级纪检监察机关要加大工作，把工作做在平时，做在前面，对干部廉洁自律情况的日常，对干部党风廉政情况线索梳理，把握干部队伍廉政状况，为把好干部廉政关奠定坚实基础。要和干部任用前征求纪检监察机关意见制度，严谨细致地换届期间干部征求意见回复工作。最近，纪委机关内部会议，对换届期间中管干部征求意见回复工作部署。地方各级纪检监察机关也要对干部党风廉政情况的线索管理，健全回复意见工作机制，工作程序，严守保密工作纪律，换届期间干部征求意见回复工作的性、规范性和时效性，组织把好干部廉政关，被提拔的干部不廉政的问题。
三、严肃纪律，坚决查处换届中的违纪
要组织人事工作纪律的严肃性和性，对换届中的违规违纪调查、从严、决不姑息，以最坚决的和最的措施，狠刹换届中的不正之风。各级纪检监察机关要加大对换届中违纪的查处，对换届中容易的问题，是拉票贿选、买官卖官、跑官要官、违规用人、干扰换届等违反“5个严禁和17个不准”的，要从快从严查处，“5个一律”的要求，坚决一起，查处一起，决不让投机钻营者有机可乘，决不让铤而走险者侥幸得逞，决不让触犯法纪者逃脱惩处。要监督检查，干部选拔任用工作四项监督制度等干部工作政策法规和换届纪律的规定，对干部提名推荐、考察、公示和换届选举等环节的监督检查。省级班子换届选举期间，纪委、组织部将派出督导组对换届选举工作现场督导，对干部选拔任用和换届纪律情况的全程监督，务使整个换届工作置于监督之下。要举报受理工作，各级纪检监察机关要协同组织受理反映违反换届纪律的问题，畅通举报渠道，健全电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，收到反映考察违反换届纪律问题的举报，需要纪检监察机关调查核实的，纪检监察机关要迅速组织力量调查核实，对调查确实问题的，要依照党纪处分条例和干部选拔任用工作责任追究办法等规定严肃。
在省市县乡党委换届的，各级纪委也换届。各级纪委班子和干部要学习精神，带头思想政治建设，带头换届纪律要求，各级纪委换届工作。
各级纪检监察机关要学习这次严肃换届纪律换届风清气正视频会议精神，是李源潮同志的讲话，会议的部署和要求，纪检监察机关职责，监督，严肃执纪，以铁的纪律换届工作有序展开，为换届工作健康坚强。

人大代表述职评议工作计划

以下是小编为大家整理的关于人大代表述职评议工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

为进一步密切人大代表与选民的联系，促使人大代表更好地行使民主权利，发挥代表作用，根据**发【20xx】4号文件精神，结合我镇实际制定本方案。
一、指导原则
　以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以《代表法》为准绳，认真落实宪法和法律赋予选民的权利，激发广

大选民的政治热情，加强选民对人大代表的监督，总结成绩，找出差距，督促人大代表依法履行代表职责，充分发挥代表作用，为全面落实科学发展观，构建和谐社会，实施我镇提出的工作思路和20xx年经济社会发展奋斗目标作出积极贡献。
二、述职对象
县、镇人大代表。
三、述职内容
1、认真学习宣传宪法和法律，模范遵守宪法和法律的情况。
2、联系选民，反映和落实选民的意见和要求的情况。
3、协助和推进政府工作，努力为人民服务的情况。
4、履职工作情况。
四、述职方法
主要采取代表述职，选民代表进行评议和测评相结合的方法进行。
五、主要步骤
1、开好筹备会，由镇人大主席团牵头，作好安排和布署，明确具体工作任务。
2、落实和准备具体材料，按工作计划实施，明确到具体述职人员，参评选民。
六、召开述职评议大会
一是通知应参评人员，时间，地点。二是准备会议议程（含各种资料）。三是布置会场和落实其它工作。
七、跟踪督办抓落实
一是在人大代表述职评议后，将选民对人大代表所提出的意见和建议，以书面形式报送镇人大主席团，并反馈给代表本人逐一落实。二是县人大代表对选民代表提出的意见和建议进行整改，将整改意见以书面的形式报镇人大主席团备案并由镇人大反馈给选民代表。三是由镇人大主席团组织有关人员对人大代表的述职评议和整改情况进行调查了解、协调并跟踪督办，落实到位。
八、要求
为开展好人大代表述职评议工作，一是成立由镇党委书记、人大主席闻以军同志为组长的领导小组。领导小组下设办公室，管益和同志兼任办公室主任。二是述职评议对象，要按述职评议内容写好书面材料。三是要实事求是，公道正派。四是要遵守纪律，按时参加，不得无故缺席。五是要保证效果和质量，确保圆满成功。