关于创建国家卫生县城的探讨和建议。

根据公司最新的任务安排，那么我们就可以开始写自己的工作计划了。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。怎样写好自己的工作计划呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“关于创建国家卫生县城的探讨和建议”，供您参考，希望能够帮助到大家。

12月日，我县摘取了“湖南省卫生先进县城”的奖牌，为我县城市提质和软实力提升了新的起点。“级卫生县城”是体现城市整体卫生文明程度荣誉的称号，挟创建省级卫生县城之勇乘胜追击，“卫生县城”的创建活动，打造我县城市名片、城市知名度、城市经济发展而深远的意义。
县委书记同
志在十届九次全会：“城市提质要项目建设。要精细管理城市，创卫，在条件成熟时启动卫生县城的创建”。这段讲话在全县首次了卫生县城的创建理念，无疑是指明了城市提质战役的主攻方向，扬起了城市提质战役的前进，吹响了城市提质战役的冲锋集结号。县委县果断决策，下定决心，从今年底开始，用两年多，举全县之力卫生县城创建活动，完全有于20xx年底摘取“卫生县城”桂冠。
一、我县创建卫生县城的有利因素
卫生县城是物质文明、精神文明和生态文明发展的体现，是衡量我县经济社会发展城乡现代文明的标志。从全省来看，截止底，创建省级卫生县城的有县、县、县等34个县，创建卫生县城的有县、县等六个县，县有在今年内摘取卫生县城的奖牌而我省第七个卫生县城。
我县迅速启动卫生县城创建活动有着深远的现实意义，主要具备四个的有利因素。
一、创建意义。我县承接沿海地区产业梯度转移的区域，旅游资源非常的城市。迅速创建级卫生县城活动，无疑是为城市提质战役打出了一面、喊出了一句口号、了。这项活动的可以城市基础设施，营造社会管理有序、环境整洁优美、生活舒适健康的城市发展空间，提升城市品位，美好形象，我县人居环境和投资环境，百姓的生活质量，从而人才、资金、信息聚集的“洼地”，我县经济社会发展的强劲动力。
二、创建时机。《卫生镇（县城）考核命名和监督管理办法》的规定：“卫生县城每2年命名一次，逢单数年为申报年。申报县城为省级卫生县城命名2年方可申报卫生县城”。我县底“湖南省卫生县城”的称号，20xx年底申报卫生县城中间刚好间隔两年，创建时机，而且可以有一年多城市功能配套达标和资料收集整理等一系列申报前期工作。不抓住良机，那么我县的申报就推迟到20xx年， 的话也要到20xx年才能摘牌，那么整个创建工作将持续四年。
三、创建基础最实。在——间创建省级卫生县城的过程中，我县健全了爱卫组织，了县、（镇）、社区（村）三级爱卫工作体系，加大了城区基础设施建设投入，了城市功能，的环境保洁、污染治理、市场整顿、社区包联、“五小”治理、城乡部整治等专项行动卓有，省、市、县文明卫生、文明社区、文明卫生户三级联创工作了制度化，创卫考评奖惩机制、创卫工作政绩考核和管理考核、和社区卫生保洁机制等制度了规范化，全民创卫的浓厚，除四害达标。所有创省卫创的宝贵经验和财富，更是创国卫必不可少的坚实基础。
四、创建流程。创完省卫创国卫，一环紧扣一环，无缝对接是我县得天独厚的优势。《卫生县城标准》包含爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护、病媒生物防制、卫生监督、疾病预防与控制、社区卫生、镇辖村卫生和满意度等十个大项共52个小项，与《湖南省卫生县城标准》相比，十个大项的内容完全，52个小项有90%的项目是的，大项目只是要求的指标更高。从当前看，我县具备创国卫得天独厚的条件，可以借助创省卫的余勇和惯性，用最小的代价导入创国卫的程序，在最短的登上市个卫生县城的宝座，填补全市近两年内创国卫的空白。
二、我县创建卫生县城的缺位因素
创建省级卫生县城，我县城乡面貌了巨大的，城市建设和环境管理工作也积累了许多的经验，但卫生县城的标准和要求，在许多还的差距和。
硬件不硬。创建卫生县城是定性考核，要以省级卫生县城的定量考核为基础。
1、量化指标有差距。我县城市提质战役的打响，县城建成区面积，新建的大道、大道将开通，城区常住人口也随之增多。“街道每50米设置果皮箱、每70米服务半径范围内设置垃圾中转站或废物垃圾箱、每3000个人设立公厕、每10000个常住人口配置2.5台大中型环卫车辆、绿化覆盖面积达30%、30%城郊村 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 和城中村要评为湖南省文明卫生村”等等城市基础配套设施的量化指标，新扩的建成区尚为空白，路的城市基础配套设施不达标，路、街等老街道的环卫设施损坏严重，都需要重新设置和。
2、必备项目有空白。县城无害化垃圾场建设还开工；在创建卫生县城工作中占比重的背街小巷的改造尚未启动，是背街小巷的拆违难度，这
些工作都需要巨大的建设投入和较长的工期。
软件疲软。创卫能否，人的因素最关键，但当前着工作环境整体疲软的。
1、决策层信誉度有缺失。自12月创建省级卫生县城到2月日摘牌这两年来，创省卫的职能、和乡镇社区都投入了的人财物力，但创建后县委县总结表彰大会，对创建的工作人员是创卫工作指挥部的工作人员任何经济和政治上的奖励，两年的艰苦努力应回报，无形中了“干与不干样，干好与干坏样”的认识，严重挫伤了各级干部和投身创卫攻坚和创卫的性，引发了职能和的工作人员在日常管理工作中的消极怠慢情绪。
2、责任和履职有缺位。，职能和责任松劲情绪，是对五小行业、农贸市场、公共场所、街道小巷等部位、场所的管理着突击性为主的，常态管理质量严重滑坡，了县城市容市貌和环境卫生“脏乱差”严重反弹；和现状，我县的城市环境、卫生环境、建设环境了，不需要再投入过多精力创建级卫生县城的工作；还有和创建卫生县城的太高，难以，畏难情绪。
3、城市卫生管理机制有缺陷。城区清扫保洁面积的增大，“按3‰城区常住人口配环卫专业人员”的创卫标准计算，我县环卫保洁队伍人数严重短缺，保洁人员的工资也纳入财政专项管理，不安定因素较多；卫生保洁严重缺位；经济开发区区域城市管理和卫生保洁与城区管理体系脱节； “除四害”工作中我县灭鼠工作达标，灭蚊、灭蝇、灭蟑螂等三项的达标工作尚未启动。
4、公众整体卫生素质有缺口。的卫生意识和生活习惯在许多还落后，思想认识上的盲点，乱泼乱倒、乱贴乱画、乱扔乱吐、乱搭乱建还时有，提升素质尚需假以时日。
三、我县创建卫生县城的着力点
创建卫生县城标准高、要求严，紧紧《卫生县城标准》和《卫生镇（县城）考核命名和监督管理办法》的总体要求，“一年工作达标，一年考核验收”的工作，分析和面对创建工作中的优势和劣势，责任感、紧迫感，以不创则已、创则、志在必得、决战决胜的决心和勇气，扎实地卫生县城的创建工作。
要在两年内创建卫生县城，就在、省、市三级爱卫办的和帮助下，着重把握六个的工作。
1、认识，创建，创建卫生县城为20xx年和20xx年全县工作和 “一把手”工程。是要观念：的城市基础设施配套建设肯定需要花费的投入，但这是把20xx、20xx年的投入在来用。
2、创建机制，科学制定《县创建卫生县城实施方案》，和县、和乡镇、社区和村三级爱卫、创卫体系，和县级包片责任制、创卫工作考核评比奖惩、社区包联、文明卫生和村创建等管理监督机制，并将此项工作纳入政绩考核和管理考核体系，的创建工作经费保障。
3、硬件建设，对照创国卫定量指标和要求，加大资金投入，健全和“爱国卫生组织管理、健康教育、环境卫生、环境保护、病媒生物防制、卫生监督、疾病预防与控制、社区卫生、镇辖村卫生”等九大项指标中的硬件设施，城市基础配套设施建设和小街小巷整治改造需投入资金将会超过亿元，坚决城市卫生功能量化指标在20xx年内达标。
4、软件建设，以奖代补和重奖重罚的，鼓励和支持职能和对照创国卫定性指标和要求，履职，是要好“乱搭乱建乱堆放整治，五小行业卫生整治，农贸市场及占道、跨门经营整治，背街小巷及道路破损整治，空调室外机、卷帘门和防护栏整治，旱厕改水厕整治，乱养乱宰杀家禽家畜整治，城区植树绿化整治，交通秩序整治，户外广告及张贴涂写广告整治，市政环卫设施建设整治”等专项整治行动，坚决城市卫生管理体系在20xx年内达标。
5、加大宣传，全方位多层次的宣传，提升市民的素质，满意度。
6、把握20xx年迎检之年工作程序和节奏，全力以赴迎接、省、市爱卫办的技术评估、评审、暗访和验收，20xx年底摘牌。<fW92.cOM/p>

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幼儿园卫生创建工作计划

以下是小编为大家整理的关于幼儿园卫生创建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

一、指导思想
坚持以“预防为主”的工作方针，牢固树立“健康第一”的观念，认真贯彻落实《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，规范幼儿园卫生、健康教育工作，加强幼儿常见病和传染病防治力度，努力提高幼儿健康水平。
二、主要工作目标
1、杜绝集体食物中毒事件发生。
2、幼儿园卫生创建工作再创佳绩，得分99分以上。
3、加大健康知识宣传力度，健康教育开课率达100%，幼儿健康知识考核知晓率达100%。
4、幼儿年度健康体检率达100%。
5、及时控制园内传染病疫情，杜绝二代病例出现。
三、具体措施
1、加强健康教育工作。
(1)上好健康教育课：严格执行国家标准，全面按照“五有要求”(有专职教师、有课表、幼儿有读本、老师有教案、期末有评价)上好健康教育课。健康教师要认真备课，写好教案。
(2)开展好健康教育传播活动：各种健康教育宣传活动要根据时间安排组织好，如开学第一周是“防近宣传周”，我们就大力宣传“防近”的知识和重要性，要用多种形势、板报、宣传窗、广播、电视、讲座等。3月15日至4月15日的“卫生宣传月”活动、“5·20”营养日活动、“9·20”爱牙日活动、“12·1”艾滋病防治宣传日专题宣传活动。
2、加强幼儿园卫生工作
(1)规范管理幼儿园卫生：建立健全卫生管理制度，责任到班、到人，制定年度及学期工作计划，按时完成各项工作任务。
(2)做好卫生健教工作资料的整理：对相关文件资料要及时收集、整理、分类归档，做到建档项目齐全、内容准确无误。
3、做好常见病防治工作
严格按照有关要求开展“六病”防治工作，重点做好近视、沙眼、龋齿和肠道蠕虫病防治工作，落实好监测和防治手段。
4、传染病控制工作
要积极配合疾病控制中心抓好传染病监测控制，落实好幼儿园消毒、杀虫、灭鼠和注射相关疫苗等预防措施，建立有效免疫屏障。如发生疑似传染病疫情，应立即向县疾病控制中心和上级主管部门报告，以便及时调查处理。
5、幼儿年度健康体检工作
要保证幼儿体检质量，要确保幼儿参检率达100%，体检结束后，及时向家长反馈幼儿体检情况，写出分析报告，相关资料汇入幼儿健康档案。体检工作结束后半月内将体检统计分析上报市妇保所。

关于创建文明单位的工作计划

为把我公司文明单位创建工作不断引向深入，达到以创建活动促进职工队伍综合素质的提升，促进公司各项工作发展的良好氛围，力争达到文明单位的水平，按照***江西分公司精神文明建设工作要求，结合公司实际，现制定***年创建工作计划。
一、切实加强党的建设，充分发挥各级党组织的作用。

1、加强党的执行力建设。基层党组织的执行力是党的执政能力建设的重要组成部分。各级党组织要努力提高执行党的政策、纪律、制度的能力和水平，提高发现问题、解决问题的能力和水平，提高驾驭局势，促进团结、稳定、发展的能力和水平，提高学习和创新的能力和水平。各级党组织都要成为上级党组织放心、广大职工群众满意的坚强的政治核心和战斗集体。

2、积极探索建立健全保持*员先进性的长效机制，是开展先进性教育活动的重要内容，是检验教育活动成效的一条重要标准，也是企业改革发展、不断提升企业核心竞争力的内在要求。同时使党的先进性更进一步提高，而从促进党的肌体更加健康，促进公司加快发展。通过认真建立这项机制，使在新的历史条件下的*员“自觉学习、坚定信念、胸怀全局、心系群众、奋发进取、开拓创新、立足岗位、无私奉献”的先进性得以充分展现。

3、进一步加强党的作风建设。加强党员、干部的思想作风和工作作风建设，是保证我公司各项任务完成的重要前提条件。今年要继续把加强作风建设作为工作的重点。要开展丰富多彩、形式多样的活动。要深入实际、深入基层，深入群众、开展调查研究，认真排查群众中的热点、难点、疑点问题，多为群众排忧解难。特别注意发现职工群众中的不稳定因素，及时疏导思想、化解矛盾、解决问题。

4、切实加强党组织的自身建设。各级党组织都要抓好自身的学习和教育，提高自身的素质和能力。要抓好党的基本制度的落实，如“三会一课”制度，民主生活会制度等，不但要按时保质保量的实施，还要在内容上、方法上、形式上有所创新，增强活动的吸引力。要完善党内民主制度，认真贯彻民主集中制原则。

5、努力提高党务工作者的自身素质。党务工作者要带头学习。要按学习型个人的要求改善心智模式，提高个人修养，要学会享受学习，享受工作，享受生活，要做学习的模范，团结的模范，工作的有心人，群众的贴心人，领导信得过的人。党务工作者要培育自己的兴趣爱好，每个人能有一两项一技之长。党务工作者要善于动脑，善于创新，要有较高政治素质而且能讲、能写、能干，能拿得起、放得下，把自己培养成为不管在任何岗位上，都能创造性工作并能很出色地完成任务的优秀人才。

二、继续加强领导班子建设和干部队伍建设，促进企业健康发展。

1、领导班子建设的总体要求是：“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”。按照这一要求，各级班子都要采取切实可行的措施积极推进班子自身建设，每个班子都要按“四好”标准，尽快把班子建成“四好”班子。

2、按“政治坚定，业务精通，勇于开拓，作风优良”的总体要求加强干部队伍建设，进一步完善干部培养、选拔、考核、任用、激励机制，使干部能上能下，努力培育和创造一个真正让想干事的有机会、会干事的有舞台，干成事的有地位的浓烈氛围。形成靠实干出政绩，靠政绩用干部的用人导向，继续坚持公开选拔、竞争上岗、干部交流等这些富有生机和活力的干部管理制度，充分调动广大干部的积极性、主动性和创造性。

三、建立和加强企业文化建设，全面推进企业创新和各类创建活动。

1、企业文化建设要以安全文化和服务文化建设为重点，提升全员的安全文化和服务文化建设的意识，培育安全文化和服务文化理念，深化安全文化和服务文化内涵，按实施方案的要求，全方位、高质量打造安全文化和服务文化。同时要注意廉政文化、制度文化、形象文化、营销文化、人本文化、团队文化等建设，形成以安全文化和服务文化为中心，以其他文化建设为补充的全方位的企业文化体系。进一步提升企业形象和优质服务水平。

2、做好理论武装工作，开展好形势任务教育。企业思想政治工作要按“贴近实际、贴近群众、贴近生活”的要求和“体现时代性，把握规律性、富于创造性”的时代特点，结合公司即将开展的“更新观念、和谐发展”大讨论活动，牢牢把握干部、员工思想动态，抓住员工关注的热点、难点问题，富有成效地开展思想教育活动，努力创造出更灵活多样，生动活泼的工作方式方法，使思想政治工作富有生机和活力。

3、创建学习型组织。创建学习型个人、学习型班组、学习型部室的创建。加大学习型创建工作的力度，丰富创建知识和学习内容，组织丰富多彩的创建活动，继续改善员工的心智模式，增强团队学习的自觉性。进一步改进班组学习，要结合岗位，学以致用，提倡“工作学习化，学习工作化”，努力使学习成为员工的一种生存状态，及会运用学习型方法思考问题，解决问题；提高员工学习的兴趣和效果。通过学习型组织的创建，进一步提升广大员工学习的积极性，创新的积极性，为实现公司的各项目标而共同努力！

4、加大宣传工作力度，努力为企业发展创造良好的舆论氛围。要加强通讯员队伍建设，建立健全三级新闻报道网络，开展形式多样的业务培训活动；充分调动通讯员的写稿积极性，推行责任任务分解和考核等办法，确保上稿的质量和数量，力争在三大电力报和省以上报刊上稿有所突破。
四、进一步加强党风廉政建设，努力提高党风廉政建设的水平

1、认真签订、严格实施党风廉政建设责任书，落实各级的责任制。坚持责任考核和责任追究，加强重点岗位、重点部位的反腐措施的落实和有效监管，坚决杜绝和预防腐败现象、腐败案件在我公司发生。

2、积极开展形式多样的反腐倡廉教育活动。积极介绍我党艰苦创业、清正廉洁的优秀人物和典型事件。举行廉洁宣誓、廉洁承诺，开展反腐倡廉主题教育。严格禁止党员干部赌博活动。要积极组织学习，贯彻《实施纲要》、《纪律处分条例》和《党内监督条例》、筑牢反腐倡廉的防火墙，积极开展“廉洁清风进家园”系列活动，在全公司干部、员工家属中形成浓厚的好风气，让歪风邪气在我公司没有存在的空间。

3、严格实施“三重一大”决策公开化，积极推进企务公开和民主管理工作。公司二级、三级机构都要推行民主管理、民主决策、民主监督，使企务公开工作要横向到边、纵向到底。严禁私设小金库，单位的自有资金使用必须公开透明，二级机构的“三重一大”决策，必须集体研究决定。进一步规范招投标制度，加强制度建设和实施，从源头上预防腐败现象的发生。

五、继续做好群团工作，调动方方面面积极性。

1、工会工作要继续加大企业民主管理的力度，充分发挥职代会、各专门委员会在企业民主管理中的作用，要继续深化二级民主管理和三级民主管理工作，要继续抓好班组建设，改善班组管理，班组学习。积极开展形式多样的劳动竞赛，丰富多彩的文体活动，重视女工工作，劳动保护工作，计划生育工作，培育员工健康向上的精神风貌，保护广大员工工作积极性、主动性、创造性，充分发挥党联系群众的桥梁和纽带作用。

2、公司团委要积极探索并建立健全团的主题意识教育长效工作机制。

团青工作要紧紧围绕企业的中心工作和针对青年人的特点开展好各类活动，多为年轻人提供展示才华的舞台。针对不同特点的青年群体实施不同的教育活动方式，增强教育及活动的针对性和实效性。继续培养青年人的一高（高素质）三能（能说、能写、能干），充分调动广大青年人的积极性。

基层党建工作探讨

基层建设,是基层任务、基层建设的。建设“廉洁、勤政、务实、高效”的基层，需要强的基层党建工作来政治上的保障。但新时期对乡级基层党建工作的新要求,乡级基层党建工作还问题，需措施解决。
一、的主要问题
1、对
基层党建工作性认识，了基层党建工作的。现在，一和同志对基层党建工作的性认识，基层党建组织一下学习，发展几个党员，工作，要求不高;党员干部对党建工作热情不高、工作不实;有些的主要有重轻党建的思想，经济工作和工作是硬指标，党建工作是软任员，党建工作摆不上应位置;抓党建工作完全是流行，被动应付。
2、党建工作运行机制和工作方法还完全新的。一管理关系脱节。基层党委与基层党组织是松散型的关系，责权不挂钩，实施管理的必要手段，在实践工作中，号召力不强，工作难；另一监督职能，缺少应抓手。
3、党员干部队伍建设匮乏，党员干部兼职多，专职少，年龄偏大，对党建工作热情不高，工作位的问题。一党员干部是本的骨干，承担较多的工作，无、无精力去抓党员工作。基层党组织人工作变动等原因，很长没能到位。
4、活动内容、陈旧，组织生活松懈。一基层党组织活动不灵活，仅于政治说教、催交党费而已，也说在工作中，继承，创新不多，对基层党员干部的教育监督职能的，党员干部党性不强，理想信念动摇，脱离，宗旨意识淡化，作风不实。
二、主要建议
当前，改革与发展关键时期。在新的历史条件下，基层党建工作的要求更高了、任务更重了、难度更大了。新时期基层党建工作，总的要求是：以“”思想为，以《条例》为准则，以“走前头”为，紧贴中心，服务，为执政地位和执政，基层党组织、号召力党员的先进性，把基层党建工作推上新的台阶。来说，要在六个与时俱进。
1、与时俱进地更新思想观念。更新思想观念，关键是要教育，消除认识上的“四个误区”，抓基层党建工作的责任感和紧迫感。消除“基层党员干部素质较高，基层党建工作抓与不抓无关紧要”的误区，认识党政基层的地位和作用，“基层党建工作‘走前头’”的思想；消除“基层党建工作任员较软、内容较虚、不直接从事经济工作和工作，干头，难有大的”的误区，认识基层党建工作服员、服员中心的作用，“发展抓党建，抓好党建促发展”的思想；消除“基层党建工作组织一下学习、发展几个党员，工作、要求不高”的误区，认识新、新任员对基层党建工作的新要求，“高标准、性基层党建工作”的思想；四是消除“基层党建工作做多了会越权越位、被人误解，工作少干为妙”的误区，认识基层党建工作的性和党员干部的职责，“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想。
2、与时俱进地拓展工作思路。要大视野、全方位、新角度谋划基层党建工作。从大的来说，要扣紧搞好“三个服务”来拓展工作思路：扣紧为的路线方针政策和的重大工作部署、重大决策在乡级基层的服务，来拓展思路；扣紧为“”（创一流业绩）、“两篇文章”（职能工作和招商引资工作），地各自的职责服务，来拓展思路；扣紧为创建“五型”基层（学习型基层、服务型基层、创新型基层、效能型基层、廉洁型基层）服务，来拓展思路。“三个服务”的要求，基层党建工作的，基层党建工作的内容，基层党建工作的措施；“三个服务”的难点，基层党建工作的；把“三个服务”搞得好不好，检验基层党建工作有的标准。在当前和今后工作中，以组织招商引资活动为抓手，组织基层党员、干部直接经济建设，提升基层人员经济、服务经济、服务基层、服务的能力和。
3、与时俱进地队伍建设。着重抓好三支队伍（基层党员干部队伍、基层人员队伍、党员队伍），主要应抓好三个环节：着力“三支队伍”的年龄结构。把优秀的年轻党员干部选配到基层党员工作岗位，强化党员发 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 展工作，优化基层党员队伍。着力优化“三支队伍”的知识结构。要制订培训规划，岗前培训、在职培训、考察学习等，充实“三支队伍”的知识，开阔其工作视野，其工作。着力基层“三支队伍”的思想作风建设。要倡导“政治坚定，服从组织，恪守纪律；勤奋敬业，严谨细致，务实创新；公道正派，谦虚好学，热情服务；胸怀
，团结协作，关爱”的作风，政治、、服员、表率、自律意识，发扬敬业奉献、进取创新、挑战自我的精神。
4、与时俱进地改进工作方法。的是努力“五性”：工作的性。思考工作，不坐等指示；服务，不坐等别人上门；工作，不事事按部就班。工作的性。工作要有性，工作内容要有性，工作措施要有性，工作要有性，工作要有性。工作的前瞻性。善于经常分析工作面临的新，新情况，解决新问题，超前预见、，创新活动载体，使基层党建工作鲜明的时代特征和旺盛的生命力。四是工作的科学性。科学地决策工作，科学地安排工作，科学地评估工作。，采用电化教育、微机管理、网络技术等现代科技手段工作。从而，使基层党建工作的方法由单一型转为多样型，由封闭型转为开放型，由传统型转为科学型。五是培植典型意识。要善于调查，总结基层党建工作先进典型，分层分类培植典型，“育盆景建花园”的工作法，基层党建工作，提升工作。
5、与时俱进健全规章制度。要着重抓好三个的工作：健全基层党建工作责任制。要党委、党委书记负总责、分管抓、基层党组织抓、层层有责任、一级抓一级的工作机制。要强调各主要人应带头抓党建工作。推行基层党建工作管理。基层党建工考核班子和干部的内容。量化考核指标，硬化考核标准，强化考核措施，加大奖惩，真正把基层党建工作的、任员和责任落到实处。基层党建工作的配套制度。对学习制度、“三会一课”制度、民主生活制度、民主评议党员制度等规章制度情况的督促检查，防止有章不循、流于。
6、与时俱进地优化工作环境。在工作中应从四个入手，对基层党组织工作的和支持，把基层党建工作摆上议事日程。经常基层党组织的工作汇报，交任员、压担子、提要求，和支持基层党组织工作，好基层党组织应该的职责，以新的对基层党建工作的新的要求。各级干部应带头参加基层党组织活动和基层党组织的监督，以模范行动支持基层党组织工作。解决基层党组织工作中的问题。在基层党组织机构设置、人员编制等，能按规定。在办公设施和工作经费等，要保障。四是要从政治上、、生活上基层党员干部。用感情留人，事业留人和的待遇留人。加大对基层党员干部的培养、交流。
几点是本人对基层党建工作的粗浅的认识，想法还成熟，但目的，想方面的理解和支持，真正把基层党建工作抓上手，抓在点子上，抓出。

幼儿园卫生创建工作计划选文

以下是小编为大家整理的关于幼儿园卫生创建工作计划选文的文章，希望大家能够喜欢！

一、指导思想
坚持以“预防为主”的工作方针，牢固树立“健康第一”的观念，认真贯彻落实《幼儿园卫生工作条例》、《传染病防治法》、《食品卫生法》、《公共场所卫生管理条例》等相关法律法规，规范幼儿园卫生、健康教育工作，加强幼儿常见病和传染病防治力度，努力提高幼儿健康水平。
二、主要工作目标
1、杜绝集体食物中毒事件发生。
2、幼儿园卫生创建工作再创佳绩，得分99分以上。
3、加大健康知识宣传力度，健康教育开课率达100%，幼儿健康知识考核知晓率达100%。
4、幼儿年度健康体检率达100%。
5、及时控制园内传染病疫情，杜绝二代病例出现。
三、具体措施
1、加强健康教育工作。
(1)上好健康教育课：严格执行国家标准，全面按照“五有要求”(有专职教师、有课表、幼儿有读本、老师有教案、期末有评价)上好健康教育课。健康教师要认真备课，写好教案。
(2)开展好健康教育传播活动：各种健康教育宣传活动要根据时间安排组织好，如开学第一周是“防近宣传周”，我们就大力宣传“防近”的知识和重要性，要用多种形势、板报、宣传窗、广播、电视、讲座等。3月15日至4月15日的“卫生宣传月”活动、“5·20”营养日活动、“9·20”爱牙日活动、“12·1”艾滋病防治宣传日专题宣传活动。
2、加强幼儿园卫生工作
(1)规范管理幼儿园卫生：建立健全卫生管理制度，责任到班、到人，制定年度及学期工作计划，按时完成各项工作任务。
(2)做好卫生健教工作资料的整理：对相关文件资料要及时收集、整理、分类归档，做到建档项目齐全、内容准确无误。
3、做好常见病防治工作
严格按照有关要求开展“六病”防治工作，重点做好近视、沙眼、龋齿和肠道蠕虫病防治工作，落实好监测和防治手段。
4、传染病控制工作
要积极配合疾病控制中心抓好传染病监测控制，落实好幼儿园消毒、杀虫、灭鼠和注射相关疫苗等预防措施，建立有效免疫屏障。如发生疑似传染病疫情，应立即向县疾病控制中心和上级主管部门报告，以便及时调查处理。
5、幼儿年度健康体检工作
要保证幼儿体检质量，要确保幼儿参检率达100%，体检结束后，及时向家长反馈幼儿体检情况，写出分析报告，相关资料汇入幼儿健康档案。体检工作结束后半月内将体检统计分析上报市妇保所。

旅行社改制政策引导必要性的初步探讨

我国旅行社行业发展到现在，面临着历史变动期。一是国内产生了更多的投资需求，了投资的趋势；另一是我国加人wto后，旅行社企业面临国际资本的，有在时期、程度产生旅行社外资化的趋势。这两种趋势，由市场自发产生，表面上看也只是旅行社投资主体了，不会涉及到市场经营规则及市场秩序的变
动，但仔细分析则不然，上因旅行社投资主体引发的旅行社改制，引起的旅行社行业市场资源重组、市场经营手段都，会程度到现在的旅行社市场状况和宏观管理体制。，逼迫旅*政应当市场的，旅行社改制的问题，并政策甚至法规性约束，以使我国旅行社企业在改制中的良性模式，也使我国的旅游市场管理体系维持的可控度。本文就（以旅*政为主）对旅行社改制政策的必要性探讨。
一、旅行社企业改制对现管理体制的冲击
地说，冲击主要来自的三个。
1．旅行社改制对旅行社经营权市场准入的性
我国的旅行社行业一直市场准入，即行政许可的对行业经营权限制，目的是对旅行社企业的控制，从而对旅游业发展规模的调控和旅游业市场的监管。长期发展的历史经验证明，行政许可式市场准入模式相配套的金制度、责任保险制度等等，对规范旅游市场、保障消费者权益都了并仍在着作用。，从长远看，旅行社企业有固定资产占用少的特点，场信用机制起来的历史时期内，严把市场准入关仍然是旅行社行业管理的必要手段。
设定许可的做法，在旅行社经营权许可的操作过程中，对投资人资格资质的考核是最主要的指标。《旅行社管理条例》中对旅行社的注册资本也了要求。，旅行社转制的，市场新注入的资本，在对旅行社总体控制的情况下，为旅行社的经营权，多会采用收购、兼并、控股等正当的市场资本运营，绕过审批环节而更容易旅行社经营权。的经营权，信息化能力低、总体市场监管能力偏弱，无法即时纳入到旅游对投资人资格资质监控的范围，容易管理的真空地带。地方，甚至在旅行社的资本重组过程中，把已许可的旅行社经营权也连同金一道作价评估（并非是无形资产评估），上这是把控制旅行社大前提下的经营权作稀缺市场资源场上交易，地了对市场准入许可的性和严肃性，消弥了市场准入管理的意义，违背了市场准入来调控市场规模和市场秩序的初衷。
2．旅行社改制有对出境游经营权的准入管理
我国出境游市场一直是有计划发展，即开放出国旅游目的地、对有出国游经营权的旅行社限制《名单表》制度，来对出国游总体规模年度调控的。管理，原因很简单，出境旅游要花费外汇（个人到港澳旅游可兑零用款1000美元，到或地区可兑美元），而外汇收支平衡直接关系到的经济安全和发展的能力。从我国出国旅游潜在需求旺盛的现实和外汇储备并不多的情况看，有计划适度发展的原则非常必要。，在wto对外谈判过程中，出境旅游不对外资开放一直一项原则下来，并写入我国wto承诺表中。上，从国际发展中对出国旅游的管理来看，上都出于保护宏观经济运行的原因，对出国旅游封闭式管理，不向外资开放或有限度开放。
我国现在的管理制度，出境游不向外资开放和有限度向内资开放的主要管理手段，只能是从市场准入关管理，即限定有出国旅游经营权旅行社的来上述管理。，和前一点提到的相同，在旅行社改制过程中，原来出国游经营权的旅行社，或想出国游经营权却一时无法挤入市场的投资者，会对现有经营权的旅行社注入资金、控制股份或彻底收购等市场堂而皇之经营权。釜底换薪的做法，在对市场信息不灵敏的情况下，会使努力搭建起来的管理体系受到冲击。
3．旅行社改制有给外资非准入市场机会
在我国加入wto的承诺中，对外方我国旅游业领域有限制，除出境游市场和导游职业完全不开放以外，在旅行社业、饭店业外方资本的注入也有上的限定。现在，法规不，行业也尚这的禁止性法规或政策性，内资资本运作出境游市场是可以的，由此推及，外资也可以途径迂回进出 本文章共2页，当前在第1页 [1] [2] 下一页
本文章共2页，当前在第2页 上一页 [1] [2] 境旅游市场。如假设外方投资人采用的运作程序：步，某外资投资人现在《旅行社管理条例》的规定申请与国内有出境旅游经营权的旅行社合资，新的合资旅行社--强强联合的原则，外方资本雄厚并符合条件，这完全；步，资本重组，新的合资旅行社在后悄悄对原中方出资的旅行社参股--这符合市场
运作规律和规定，也有；步，当保护期一过，外方投资旅行社可以控股的时候，外方自然就了出境游市场并分享其成（为掩人耳目，外方不会追求独资而收购国内有出境权的旅行社）。
上述推论，对旅行社企业改制不加，不予关注，也就很少注意信息，暗度陈仓的也较难觉察，这上是给外方非准入市场了可乘之机。据悉，现在已有外资开始朝这运作。当然，到外方可以独资的时候，其迂回出境游市场的问题有浮出水面并为旅游管理觉察、制止，但之前的参股过程中，外方分取了出境游的利润，并程度地了出境游市场经营的目的，这严重了我国旅游市场管理的性，也严重到我国旅游企业的总体利益。
二、对旅行社企业改制政策是旅行社企业发展的需求
在我国入世前后，内资私营资本的渗透外资的，我国旅行社企业的内部经营模式和管理模式，正潜移默化地变革。对旅行社企业总体的发展模式来说，有传统模式、私营模式和外资模式的碰撞，将有试探、融合、、成形的新发展过程。市场自发产生的，对我国旅行社的成熟是件好事。现在我国旅行社企业面临源自wto的，的市场保护缓冲期又很短，许多旅行社企业，包括企业，场碰撞过程中有因无所适从而失去发展机遇。
上，从旅行社企业的内部发展需求上说，是迫切需要出台企业改制的政策的。迫切需求主要来自几个：旅行社企业生存的需要。恰如前面提到的，历史原因，许多旅行社在改制过程中，对采用何种改制模式、改成何种企业机制如何好市场保护期，并能够在而来的国际竞争中生存下来，还都不甚了了，需要的性方案。旅行社企业需要政策信心。如前所述，对旅行社改制问题关注和的政策，引发的行政性的损失，会降低旅行社企业的政策信心。反之，下的改制和市场重组，则会旅行社企业的政策信心。旅行社企业的长远发展，也需要政策的。在生存的基础上，基础的旅行社，还需要有好的发展思路以发展，但对国际、国内的分析、和判断，毕竟不如宏观和，不但需要的政策，还需要过程中发布的信息，来自身长远发展方向，并自身发展。
三、对旅行社企业改制政策是旅行社行业国有资产保值、增值的措施
我国旅行社企业历国有独资，对资本并不开放。，在旅行社的改制过程中，新的多元的投资主体，涉及到国有资产的转化问题，会涉及到对国有投资的评估、股本的、新投资主体间股份比例的划分等多项内容。里面，容易两的问题：，是在对原有国有资产的评估和股份划分过程中，容易对国有投资额度评估过低，国有资产的流失或人为减值。当然，在转制过程中，资产评估机构会并决定，实践中常常，在总体监管机制不健全、主管急于甩掉包袱、拟经营者想现成的经营权以外更多的利益，旅行社行业本身固定资产较少等综合原因作用下，国有转私有或国有贬值的极易。，是容易产生国私不分的，有碍国有企业资产增值。在发达省份的旅行社企业转制过程中，常常的：总体上的政策约束，原国有投资的旅行社企业经营人员中的佼佼者，在企业转制过程中收购了某些较小的旅行社而私营旅行社的老板，仍然兼任某些尚未转制的旅行社企业的总经理（或在转制后仍然国有股占大头的旅行社企业中占有大股份并兼任总经理）。情况下，经理人员通常对国有旅行社的责任仅限于指标利润，其余的市场份额则大多会自然地转入的私营旅行社来运作，其是借用现在的大旅行社的市场资源，渐渐把的小旅行社吃饱做大，逐渐赶超大旅行社，并对国有大旅行社的反购并。模式现在并不少见，其经营者的所有经营市场，似无可厚非，但公私兼顾的市场状态上对国有资本的增值非常不利。
从上述转制中的两个问题可以看到，在旅行社改制过程中，国有资本的保值、增值任务较重，国有资本是现有，退出，需要从上至下有的，基于再原则，非常必要。
四、对旅行社企业改制政策是我国旅游业发展的必要举措
从有利于我国旅游业跨世纪发展远景（维持现在发展速度，到2020年大目的地国、大客源地国，或以更度成绩）来说，对微观上的各子行业发展、企业改造、市场模式等的都至关。对旅行社企业改制问题牵涉重大，其对规范旅游市场的游戏规则、旅行社的市场信用、旅游企业集团化、实施旅游企业走出去的战略都意义。
是对市场规则和市场信用作用。现在，许多旅行社场中的不守规则操作和无信用，追根溯源，上都和旅行社投资主体单一的情况，旅行社改制能够理顺其产权关系，则许多违规和失信将会自动消除。以往的旅行社市场投资旅行社管理，两种后果，国有企业所有者缺位的经营者不对投资，使旅行社经营者有违规或失信的主观，因监控能力的市场违规退出机制软弱，使旅行社及其经营者违规或失信的机会成本。在旅行社企业改制过程中，无疑都会涉及到产权问题，有人，旅行社私有化的模式是好趋势，有百利而无一害，上，这矫枉过正的片面看法，国有、私有抑或内资、外资都关键，的原则一条，要真正使旅行社企业的经营者对投资人，使旅行社企业能够真正面对市场。
是有利于旅游企业集团化和国际化发展。现在，旅游企业的集团化进程中了多种模式，既有提合的旅游航母，也有市场撮合的旅游舰队，既有资产无偿划拨、也有参股、特许经营，既有以资产为纽带的集团化，也有在紧密伙伴关系下的松散型集团，模式，孰优孰劣，应当，总结好的推广。再者，旅行社企业在旅游企业集团中应占怎样的地位、怎样的作用，也应，使我国旅行社企业在旅游企业集团化的进程中方向，速度，并不走弯路。，旅行社企业集团化的进程会涉及到国际化的。是在加入wto后，旅游企业在国内的，能否走出去到国外发展，才是显示企业竞争力的。扩而大之，这关系我国旅游业长远发展的关键性因素。

县城管执法工作整改计划

以下是小编为大家整理的关于《县城管执法工作整改计划》的文章，供大家学习参考！
局各股、室、队：

为认真贯彻落实县作风建设活动领导小组《关于在“讲党性、守纪律、强素质”作风建设中开展“查找问题、整改提高”专项活动的通知》的要求，围绕*总书记提出的精神懈怠、能力不足、脱离群众、消极腐败“四中危险”的谆谆教诲，紧密结合我局城管执法工作的实际，通过自己找、相互提、领导点等方式，深入查找问题、剖析原因并提出整改措施，现特制订如下整改方案：

一、指导思想和主要目标

以科学发展观为统领，以强化宗旨意识、服务意识、维护群众利益、密切党群干群关系为目的，以解决干部作风、效能建设方面存在的突出问题为突破口，挖根源、找症结，对症施治，落实整改责任，明确整改要求，确保城管工作作风明显改进，管理服务能力明显增强，办事效率明显提高。

二、存在的问题

1、政治理论学习深度不够。

2、工作方法存在不足，业务水平还有待提高。

3、创新意识不够强。

4、执法作风问题：1)、个别执法人员服务意识、宗旨意识不够强，群众观念淡薄;2)、个别执法人员执法不规范、言行不文明，办人情案、关系案;3)、少数执法人员素质低、仍然存在态度差，行为粗暴，态度生冷硬横;4)、仍然有责任心和执行力不强，办事拖拉，推诿扯皮，工作效率不高，纪律涣散，不遵守作息时间，不履行请销假制度，上班时间上网、聊天、玩游戏的现象存在。

三、存在问题的主要原因

1、平时疏于学习。存在学习上的形式主义现象，表现在学习主动性不够，很多时候忙于日常工作事务和各种应酬，没有挤出时间认真地进行自学，学习不深，经常处于被动学习状态。

2、思维局限，认识落后。由于走出去学习的机会少，眼界不宽，工作思路狭窄，创新意识不够，平时进取意识不够强，认为工作上过得去就行，不求冒尖，但求稳而不乱，奉行多一事不如少一事的原则。按部就班，认为只要规规矩矩地按条款、按规章制度办事，工作不出错，不添乱子，也就问心无愧。没给自己树立起跨越的高标杆，让自己朝着目标坚定地走下去，反而缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

四、整改措施

1、切实加强学习，不断提高政治素养和思想理论水平。有计划地学习“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、落实科学发展观、构建和谐社会等党中央提出的重要理论文献，熟练掌握城市管理相关的法律法规，把理论学习与研究实际问题、更新知识结合起来，进一步提高自己的党性觉悟、政策水平、理论素养和业务能力;积极用科学理论武装头脑，树立正确的世界观、人生观和价值观，增强政治敏锐性和辨别力。

2、坚持与时俱进，不断拓宽眼界，“走出去、引进来”，转变传统思维定势，积极在执法方式、方法创新上下功夫。面对新形势、新任务、新要求，树立与时俱进、开拓进取、改革创新的意识，认真借鉴外地较好的经验和做法，加强工作协调，增强执法力度，改善执法环境。

3、切实改善城管执法工作作风。一是要进一步贯彻以人为本的城市管理理念，转变思维方式、工作方法和工作作风，继续强化全体执法人员政策理论、法律法规和业务知识的学习，不断提高理论水平、文化水平和执法水平，提高个人修养，提高管理服务水平;二是讲究执法艺术，严禁使用有伤当事人自尊和感情的语言;三是规范行政执法行为，严格办案程序，提高办案质量，对在行政执法中不作为、乱作为的，对符合规定条件不按时办理的，实行责任追究制;四是深入基层，倾听群众呼声，想群众所想、急群众所急、帮群众所需，认真及时解决群众关心的实际问题;五是要需要社会各界加强对市民的守法意识教育，摒弃陋习，自觉参与到维护城市管理工作中，切实理顺管理与被管理者之间的和谐关系。

4、全面推行政务、党务公开。以建设和谐有序、文明靓丽**和以人为本、依法行政、文明执法为宗旨，以解决损害群众利益的突出问题为重点，把推行政务公开工作与促进依法行政，塑造城管执法新形象紧密结合起来，形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的城市管理行政执法体制，

5、大力培育健康向上的机关文化。要引导机关干部加强体育锻炼，不断增强身体机能;要注重人文关怀和心理疏导，加强和改进机关思想政治工作。要提倡机关干部在出色完成本职工作前提下，建设富含人文关怀的政务环境;要开展各种健康有益、形式多样的文体活动，引导干部职工养成良好的生活方式，提升文化素养和身体心理素质，营造出朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的机关工作氛围。

五、措施保障

针对查摆的问题和提出的整改措施，我局以严肃认真的态度，采取各种有效形式和办法，抓好整改措施的落处。对存在的问题进行认真梳理，按照突出重点、先急后缓的顺序，有计划、有步骤地逐一实施整改，确保在规定的期限内全部整改完毕。

县卫生局生态县创建工作要点

这篇关于《县卫生局生态县创建工作要点》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为加快我县推进生态县创建工作，着力改善生态环境，根据县生态县建设领导小组的安排，结合卫生系统工作实际，特制定卫生局20xx年创建生态县工作安排。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委“生态县建设”战略部署，按照县委、县政府下达我局的各项工作任务，履行本部门工作职责，狠抓工作落实，确保我县创建生态县的目标顺利实现。
二、主要工作任务
1、20xx年安排创建省级生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%；
2、结合卫生乡镇、卫生村创建，配合乡镇不断改善农村卫生状况，提高卫生厕所普及率，确保农村卫生厕所普及率在90%以上。
3、加强全县医疗废物管理，探索医疗废物处置途径，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
4、加大宣传力度，结合本系统特点，积极开展形式多样的生态县创建宣教活动，在系统内营造浓厚的创建氛围。
5、积极开展生态县建设信息报送和优秀图片选送工作。
三、主要工作措施
（一）农村饮用水卫生监测工作
1、县疾控中心根据《甘肃省农村应用水水质卫生检测实施方案》，加强农村饮用水卫生监测工作，提高农村饮用水监测的覆盖率。
2、加强农村生活饮用水卫生状况信息收集，做好全县农村集中式供水工程和部分分散式供水点供水方式等基本情况的调查摸底工作，详细掌握全县农村供水有关数据资料。
3、结合生态县创建工作要求，重点加强对创建生态乡镇、村供水工程水质的日常监测和技术指导工作，并及时对所监测到的数据进行分析汇总，对水样监测不合格的供水单位，提出整改意见，限期整改，确保20xx年安排创建生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%。
（二）农村卫生厕所整治工作
1、今年是我县连续实施中央农村改厕项目的第四年，县爱卫办要在认真总结前三年项目工作的基础上，结合中央项目督导组专家的意见，重点把好中央项目村的落实、项目村相关人员的培训和改厕健康教育三个关，进一步提高项目技术指导能力，确保中央项目质量。
2、普及全县农村的公厕、户厕无害化改造工作，积极扶持中心村的改厕工作，在中心村全面清除简易厕所、露天粪缸，按人口比例规划建造无害化公共厕所，确保农村无害化厕所普及率在90%以上。
（三）医疗废物管理工作
1、认真落实国务院《医疗废物管理条例》，把医疗废物集中处置工作摆上重要议事日程，切实做到领导、责任、措施“三到位”。
2、县直医疗卫生单位要按照《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》文件精神,积极配合环保部门对医疗机构开展医疗废物规范化管理，并按照要求全面开展考核，同时督促各医疗单位将医疗废物按规定统一收集，并交由市医疗废物集中处理中心处理。乡镇医疗机构和个体诊所等偏远地区必须达到《医疗废物处置管理条例》规定的基本要求，经县环保局和卫生局同意后方可就地进行处置，其他任何单位和个人不得擅自处置。
3、卫生局卫生监督所要依照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，强化对辖区医疗机构的医疗废物集中处置工作的监督管理，定期开展医疗废物集中处置专项检查，要将医疗废物处置工作纳入责任目标考核内容，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识
创建生态县是深入学习实践科学发展观，全面提升我县生态文明和经济社会发展整体水平的有效载体和内在要求。各医疗卫生单位要充分认识生态创建工作的重要性和紧迫性，切实增强创建意识，做到思想认识到位，行动统一到位，宣传服务到位，措施落实到位，确保各项工作任务如期完成。
（二）加强领导，落实责任
生态县创建是一项综合性系统工程，各相关责任单位要根据生态县建设工作任务分解表要求，制定专项工作方案和详细实施计划，加强对创建工作的组织领导，落实好各项工作措施，高标准、高效能地完成各项工作任务。县卫生局将成立生态县建设督查考核组，定期或不定期对创建工作开展督导，对未完成任务的单位，予以通报，并追究相关人员责任。
（三）重点突破，确保达标
要按照《农村饮用水水质卫生监测实施方案》要求，完善工作部署，突出做好农村饮用水供水水质卫生监测；要充分发挥新农村建设农村卫生改厕项目优势，提高群众对改厕工作重要性认识，教育和引导农民群众树立良好的卫生习惯和健康文明的生产生活方式，引导农民积极参与改厕，加快实施中央农村改厕项目；要深入贯彻《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》，认真实施医疗废物集中处置工作，加强全县医疗废物管理。

小学卫生和健康教育工作计划范文

这篇关于《小学卫生和健康教育工作计划范文》的文章，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为了加强学校卫生工作，促进学生正常发育，增强对疾病防疫的知识和体质及提高学生健康水平。我校以陈思廉校长为首的行政班子及全校教师坚持以认为本，感悟巴金教诲、学习巴金品质，让全体学生全面发展的理念。把心交给孩子!牢固树立卫生安全责任重于泰山的意识，要狠抓细节，主动排查隐患，狠抓落实，完善管理措施，建立学校卫生工作的长效机制，让学校卫生工作落到实处。

一、我们卫生室和大队部相互配合，根据上级部门、学校、辖区及教学内容，开展丰富多彩的活动。

九月份：

1、 加强对校园卫生、食品卫生、安全的检查及校园卫生的美化。

2、 开展20xx秋季卫生宣传月暨“预防肠道传染病，远离甲型h1n1流感”活动。

3、 狠抓学校卫生常规教育，促进学校健康课的健全实施。

4、 加强学生养成良好的卫生习惯教育。

5、 严格做好传染病的防控预防措施。“从系从严，制度管理”的宗旨。

十月份：

1、 开展狂犬病的宣传教育。

2、 保护视力、预防近视。(开展讲座及护眼保眼专刊)

3、 一年级开展口腔卫生的讲座。

4、 “均衡营养、身体才强壮”。

十一月份：

1、 进一步加强学生对传染病的预防知识的宣传教育，重点从学生个人卫生行为习惯的养成入手，并开展学生个人卫生和班级环境卫生的评奖活动，强化学生的卫生意识。

2、 开展“预防肺结核传染病”知识的宣传活动。

3、 加强对学生正确使用饮用水的卫生及节约用水的思想教育。

4、 开展学生心理健康教育的引导。

十二月份：

1、 开展心理健康教学讲座。(心理教师)

2、 开展“关注自己，预防艾滋病”的宣传活动。(讲座和板报形式)

3、 开展“考试期间的心理健康教育”活动。

4、 开展学生体育锻炼的卫生于安全教育。(体育组配合)

一、抓好健康教育课的教学计划和备课，提高教学质量。

二、进一步配合防疫部门做好学生的体检、防龋、常见病、传染病、预防接种等工作并及时将学生体质健康检查情况通知家长。

三、培训好各班的生活委员、劳动委员，使他们成为保健教师的好做助手。

四、做好教材循环使用的消毒工作。

县卫生局生态县创建工作计划

以下是小编为大家整理的关于县卫生局生态县创建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

为加快我县推进生态县创建工作，着力改善生态环境，根据县生态县建设领导小组的安排，结合卫生系统工作实际，特制定卫生局20xx年创建生态县工作安排。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委“生态县建设”战略部署，按照县委、县政府下达我局的各项工作任务，履行本部门工作职责，狠抓工作落实，确保我县创建生态县

的目标顺利实现。
二、主要工作任务
1、20xx年安排创建省级生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%；
2、结合卫生乡镇、卫生村创建，配合乡镇不断改善农村卫生状况，提高卫生厕所普及率，确保农村卫生厕所普及率在90%以上。
3、加强全县医疗废物管理，探索医疗废物处置途径，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
4、加大宣传力度，结合本系统特点，积极开展形式多样的生态县创建宣教活动，在系统内营造浓厚的创建氛围。
5、积极开展生态县建设信息报送和优秀图片选送工作。
三、主要工作措施
（一）农村饮用水卫生监测工作
1、县疾控中心根据《甘肃省农村应用水水质卫生检测实施方案》，加强农村饮用水卫生监测工作，提高农村饮用水监测的覆盖率。
2、加强农村生活饮用水卫生状况信息收集，做好全县农村集中式供水工程和部分分散式供水点供水方式等基本情况的调查摸底工作，详细掌握全县农村供水有关数据资料。
3、结合生态县创建工作要求，重点加强对创建生态乡镇、村供水工程水质的日常监测和技术指导工作，并及时对所监测到的数据进行分析汇总，对水样监测不合格的供水单位，提出整改意见，限期整改，确保20xx年安排创建生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%。
（二）农村卫生厕所整治工作
1、今年是我县连续实施中央农村改厕项目的第四年，县爱卫办要在认真总结前三年项目工作的基础上，结合中央项目督导组专家的意见，重点把好中央项目村的落实、项目村相关人员的培训和改厕健康教育三个关，进一步提高项目技术指导能力，确保中央项目质量。
2、普及全县农村的公厕、户厕无害化改造工作，积极扶持中心村的改厕工作，在中心村全面清除简易厕所、露天粪缸，按人口比例规划建造无害化公共厕所，确保农村无害化厕所普及率在90%以上。
（三）医疗废物管理工作
1、认真落实国务院《医疗废物管理条例》，把医疗废物集中处置工作摆上重要议事日程，切实做到领导、责任、措施“三到位”。
2、县直医疗卫生单位要按照《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》文件精神,积极配合环保部门对医疗机构开展医疗废物规范化管理，并按照要求全面开展考核，同时督促各医疗单位将医疗废物按规定统一收集，并交由市医疗废物集中处理中心处理。乡镇医疗机构和个体诊所等偏远地区必须达到《医疗废物处置管理条例》规定的基本要求，经县环保局和卫生局同意后方可就地进行处置，其他任何单位和个人不得擅自处置。
3、卫生局卫生监督所要依照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，强化对辖区医疗机构的医疗废物集中处置工作的监督管理，定期开展医疗废物集中处置专项检查，要将医疗废物处置工作纳入责任目标考核内容，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识
创建生态县是深入学习实践科学发展观，全面提升我县生态文明和经济社会发展整体水平的有效载体和内在要求。各医疗卫生单位要充分认识生态创建工作的重要性和紧迫性，切实增强创建意识，做到思想认识到位，行动统一到位，宣传服务到位，措施落实到位，确保各项工作任务如期完成。
（二）加强领导，落实责任
生态县创建是一项综合性系统工程，各相关责任单位要根据生态县建设工作任务分解表要求，制定专项工作方案和详细实施计划，加强对创建工作的组织领导，落实好各项工作措施，高标准、高效能地完成各项工作任务。县卫生局将成立生态县建设督查考核组，定期或不定期对创建工作开展督导，对未完成任务的单位，予以通报，并追究相关人员责任。
（三）重点突破，确保达标
要按照《农村饮用水水质卫生监测实施方案》要求，完善工作部署，突出做好农村饮用水供水水质卫生监测；要充分发挥新农村建设农村卫生改厕项目优势，提高群众对改厕工作重要性认识，教育和引导农民群众树立良好的卫生习惯和健康文明的生产生活方式，引导农民积极参与改厕，加快实施中央农村改厕项目；要深入贯彻《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》，认真实施医疗废物集中处置工作，加强全县医疗废物管理。

县卫生局生态县创建工作思路

以下是小编为大家整理的关于县卫生局生态县创建工作思路精选的文章，希望大家能够喜欢！

为加快我县推进生态县创建工作，着力改善生态环境，根据县生态县建设领导小组的安排，结合卫生系统工作实际，特制定卫生局20xx年创建生态县工作安排。
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实县委“生态县建设”战略部署，按照县委、县政府下达我局的各项工作任务，履行本部门工作职责，狠抓工作落实，确保我县创建生态县

的目标顺利实现。
二、主要工作任务
1、20xx年安排创建省级生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%；
2、结合卫生乡镇、卫生村创建，配合乡镇不断改善农村卫生状况，提高卫生厕所普及率，确保农村卫生厕所普及率在90%以上。
3、加强全县医疗废物管理，探索医疗废物处置途径，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
4、加大宣传力度，结合本系统特点，积极开展形式多样的生态县创建宣教活动，在系统内营造浓厚的创建氛围。
5、积极开展生态县建设信息报送和优秀图片选送工作。
三、主要工作措施
（一）农村饮用水卫生监测工作
1、县疾控中心根据《甘肃省农村应用水水质卫生检测实施方案》，加强农村饮用水卫生监测工作，提高农村饮用水监测的覆盖率。
2、加强农村生活饮用水卫生状况信息收集，做好全县农村集中式供水工程和部分分散式供水点供水方式等基本情况的调查摸底工作，详细掌握全县农村供水有关数据资料。
3、结合生态县创建工作要求，重点加强对创建生态乡镇、村供水工程水质的日常监测和技术指导工作，并及时对所监测到的数据进行分析汇总，对水样监测不合格的供水单位，提出整改意见，限期整改，确保20xx年安排创建生态乡镇的农村生活饮用水卫生合格率大于95%。
（二）农村卫生厕所整治工作
1、今年是我县连续实施中央农村改厕项目的第四年，县爱卫办要在认真总结前三年项目工作的基础上，结合中央项目督导组专家的意见，重点把好中央项目村的落实、项目村相关人员的培训和改厕健康教育三个关，进一步提高项目技术指导能力，确保中央项目质量。
2、普及全县农村的公厕、户厕无害化改造工作，积极扶持中心村的改厕工作，在中心村全面清除简易厕所、露天粪缸，按人口比例规划建造无害化公共厕所，确保农村无害化厕所普及率在90%以上。
（三）医疗废物管理工作
1、认真落实国务院《医疗废物管理条例》，把医疗废物集中处置工作摆上重要议事日程，切实做到领导、责任、措施“三到位”。
2、县直医疗卫生单位要按照《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》文件精神,积极配合环保部门对医疗机构开展医疗废物规范化管理，并按照要求全面开展考核，同时督促各医疗单位将医疗废物按规定统一收集，并交由市医疗废物集中处理中心处理。乡镇医疗机构和个体诊所等偏远地区必须达到《医疗废物处置管理条例》规定的基本要求，经县环保局和卫生局同意后方可就地进行处置，其他任何单位和个人不得擅自处置。
3、卫生局卫生监督所要依照《医疗废物管理条例》、《医疗卫生机构医疗废物管理办法》，强化对辖区医疗机构的医疗废物集中处置工作的监督管理，定期开展医疗废物集中处置专项检查，要将医疗废物处置工作纳入责任目标考核内容，确保全县各医院医疗废物处置率达100%。
四、工作要求
（一）统一思想，提高认识
创建生态县是深入学习实践科学发展观，全面提升我县生态文明和经济社会发展整体水平的有效载体和内在要求。各医疗卫生单位要充分认识生态创建工作的重要性和紧迫性，切实增强创建意识，做到思想认识到位，行动统一到位，宣传服务到位，措施落实到位，确保各项工作任务如期完成。
（二）加强领导，落实责任
生态县创建是一项综合性系统工程，各相关责任单位要根据生态县建设工作任务分解表要求，制定专项工作方案和详细实施计划，加强对创建工作的组织领导，落实好各项工作措施，高标准、高效能地完成各项工作任务。县卫生局将成立生态县建设督查考核组，定期或不定期对创建工作开展督导，对未完成任务的单位，予以通报，并追究相关人员责任。
（三）重点突破，确保达标
要按照《农村饮用水水质卫生监测实施方案》要求，完善工作部署，突出做好农村饮用水供水水质卫生监测；要充分发挥新农村建设农村卫生改厕项目优势，提高群众对改厕工作重要性认识，教育和引导农民群众树立良好的卫生习惯和健康文明的生产生活方式，引导农民积极参与改厕，加快实施中央农村改厕项目；要深入贯彻《关于进一步加强全县危险废物和医疗废物监管工作的意见》，认真实施医疗废物集中处置工作，加强全县医疗废物管理。

资深员工对信用社发展的建议和意见

以下是小编为大家整理的关于资深员工对信用社发展的建议和意见的文章，希望大家能够喜欢！

针对农信社的发展以及我四个月的观察我有以下建议：
一、制定更为科学的绩效管理体系
绩效管理就是通过适当的激励机制激发人的主动性、积极性，激发组织和员工争取内部条件的改善，提升技能水平和组织绩效。绩效管理的实质是激发人的主动性、积极性，如果绩效管理机制抑制了人的积极性那么只能说这个机制是不成功的。在我们目前的信合

绩效管理中，存贷占了绝大比例，但实际情况是每个地域的经济发展水平不尽相同，造成的现实情况是经济条件好的地区存贷量大，薪酬高，而经济条件差得地域薪酬低，在付出远超法定工作时间的情况下得到的工资低于地区基本保障工资，生活维艰。同样的一线员工，由于地域的差异，工资水平相差十多倍。这在一定程度上影响了部分员工工作的积极性。在我看来，实行绩效工资是正确的选择，它在很大程度上激发了员工积极性。但实行时要有区别的对待，不能搞一刀切，要具体问题具体分析，实事求是，要有区别的对待。因为未来银行的竞争实际上是在服务上，是在中间业务上的竞争，我们在实行全员拉存款的基础上要走专业化道路，要重点发展一部分员工搞存贷业务，让更多的一线员工的心思用在提高服务水平，提高服务质量上来。在绩效管理中不能只看到激励的正面作用而忽视激励的反作用，在制定绩效管理中必须兼顾公平与效率，这样才能使激励的作用得到化的发挥。
二、拓展第三业务，增强发展后劲
西方现代银行的盈利模式已不是简单的存贷差，它更多的体现在第三业务的发展上。先今市农信社的第三业务还只是传统的短信签约、电话银行，代收代付以及异地存取的手续费收取上。在我看来，要增强信用社的发展后劲，一定要在第三业务上下功夫，大胆创新，创造亮点，让信合在群众中留下美好印象，让信合创造更多业绩。总之，第三业务可选择很多，只要运用得当，定能促进信合的长远发展。
三、建立长期的人才培养与人才引进机制
金融创新，离不开金融人才。尤其是中间业务的发展就离不开诸如高级理财师，精算师，高级金融工程人才等方面的人才。对于人才的取得无非是培养与引进，对于长期大量需求的人才我们可以自己培养，对于高端急需人才我们则可高薪聘请。目前我们信用社正是改革发展的机遇期，对我们而言，掌握了人才就是掌握了未来发展的先机，加强对其的培养则既能留住人才又能促进信合的长远发展。
四、提升信合的软硬件实力，增强信合的影响力
针对这点，一方面是硬件的实力，具体到我们信合，我们可以做到1、加强营业场所的建设，大力开展优质文明服务，加大奖惩力度，对内有约束有激励，对外形成吸引力，让顾客对我们信耐、对我满意；2、加大信合的宣传引导力度，可以在地方电台地方报刊与优质期刊合作，大力宣传信合品牌，宣传信合产品。尤其是新网点新产品的建立离不开广播电视大众媒体的宣传报道。

扶贫办工作计划、建议

20xx年我办的工作思路我们必将全面贯彻十七届三中全会会议精神，以整体推进为载体，创新扶贫开发方式，力求实现三个突破，即促进农产品专业化发展，在改变贫困村基础条件上实现新的突破；强化农村劳动力转移，促进农民实现产业化转移；进一步提升农民自身素质，在培养创业型农民上实现新的突破。

一、20xx年工作安排

明确扶贫目标，着力抓好8个重点村的整体推进工作。坚持“一个中心”即坚持以科学发展为中心，推进扶贫开发方式创新，把握“一个重点”即以扶贫开发整村推进为重点，确保扶贫开发工作整体推进实现实施“一大战略”，就是着眼新的形式和贫困村的实际，大力实施贫困户增收战略。做好“一乡一业”、“一村一品”的思路，扶助一批龙头企业，培训一批创业型农民。

（一）进一步加强重点村的建设

按照“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的要求，着力推进改善生产生活条件的基础设施建设、提高贫困人口素质的社会事业建设、增加农民收入的产业建设、改变村容村貌的文明建设、规范有序的民主法制建设、推进以班子建设为核心的村级组织建设等六大建设，重点抓好重点村项目实施，确保通过有关部门的检查验收。

（二）抓好扶贫项目的实施工作

加强项目的管理和监督，同时加强扶贫资金管理。确保专款专用、专户运行。年底前全面完成项目，确保8个重点村生产生活条件有所改善，农民收入有所提高。

（三）认真做好扶贫贴息贷款工作

充分发挥扶贫职能作用，为崇仁经济发展服务，为符合扶贫贴息贷款的企业争取扶贫贷款。

（四）创新方式， “雨露计划”走近乡村，走进农民。做好农民职业技能培训工作

创新方式，实施好“雨露计划”。会同就业局举办了“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，动员村民及未能继续升学的初、高中毕业生参加培训。把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。

（五）扎实做好实用技术培训工作

按照“实际、实用、实效”的要求，注意发现、引进、推广新品种、新技术，将再举办一期有针对性的实用技术培训，以提高贫困群众劳动技能，促进增收。

(六)切实抓好产业化扶贫

继续在8个重点村搞好产业化扶贫，因地制宜实施好“一村一品”。在**镇推广树莓栽培；在**乡两个重点村培育麻鸡散养大户；在相山镇陈坊村搞好木竹加工产业。充分发挥优势农业产业，使其真正成为重点村群众增收的重要来源。

（七）抓好扶贫办自身建设

认真组织扶贫办干部进一步学习党的十七大会议精神，不断提高政治和业务素质，提高为贫困群众服务的能力和水平；加强廉洁自律教育，树立爱岗敬业、清正廉明、奋发向上的良好风气。进一步改善工作条件、提高办事效率。在工作中做到公开、公正、透明。以自身的实际工作，取信于民，造福于民。

二、具体措施

（一）、瞄准目标，搞好重点村的整村推进工作

认真做好了8个重点村20xx年扶贫项目的申报、实施工作。从切实改善重点村的生产、生活环境，确保贫困人口真正受益的角度,科学合理的从整村推进扶贫规划中挑选确定了实施兴建学校、修水泥路、卫生设施建设、种植业11个扶贫开发项目。

（二）、创新方式， 实施好“雨露计划”

“雨露计划”，走近乡村，走进农民。贫困群众劳动力转移培训班在**、**两个贫困乡（镇）利用寒、暑假中学闲置教室，聘请专业老师和技师授课，把培训班办到群众家门口，实行“免费培训，确保就业”。积极拓宽农民职业技能培训渠道，正确引导农村劳动力的有序转移，并稳定转移就业。

（三）、做好直属机关定点扶贫工作

整合社会扶贫资源，树立“大扶贫”观念，是新阶段社会扶贫工作的重点，也是扶贫开发工作中深具潜力的重要方面。一是争取扶贫类组织，使其在充分了解具体情况的基础上，发挥其大的扶贫平台，解决部分重点贫困村的最基本的生产生活问题。二是按照省委、省政府“两办”关于组织有关单位开展定点扶贫的文件精神，大力开展扶贫结对力度，为需帮助的贫困农民牵线搭桥。三是落实党政部门和企业定点包扶重点村工作。在县直单位机关开展以“党旗引领致富路，携手共建新农村”为主题的定点包扶贫困村工作，确保全县“十一五”8个扶贫开发工作重点村每个村都有一个县直机关单位或企业定点帮扶，挂点单位在资金紧张的情况下，想方设法为重点村建设献计献策，把定点帮扶重点村工作落到实处。四是继续开展党员结对帮扶贫困户工作。和县委组织部联合在全县党员干部中开展“1+1”结对帮扶贫困户的活动。动员广大村民自觉参与扶贫开发，8个重点村的整村推进建设。

（四）、做好非公有制经济参与扶贫的工作

扶贫需要企业的参与，我们对扶贫企业进行贴息扶持，企业尽努力安排贫困村劳力就业，企业也严格兑现扶贫承诺。扶贫承诺实行公开、公示制，接受社会和群众监督。

20xx年获扶贫贷款贴息的企业有三家，贴息额度11万元，其中的30%将分别用于孙坊月塘村，航埠镇航埠村的扶贫事业。

大学庆祝建国60周年工作计划

祖国已经成立了60周年，我为此感到高兴，中华民族为此感到高兴，全球的人民为中华民族的这一时刻感到兴奋。以下是大学庆祝建国60周年工作计划。

(一)庆祝建国60周年座谈会。邀请有关专家、离休干部、教师干部代表畅谈祖国60年取得的伟大成就。组织工作由宣传部负责。

(二)爱国主义教育进课堂。充分发挥课堂主渠道作用，通过新中国成立60周年特别是改革开放30年来全国和××经济社会以及我校改革事业发生的巨大变化，开展爱党、爱国、爱家乡、爱父母、爱学校的教育。组织工作由法政学院负责。

(三)庆祝建国60周年“风雨同历——我与共和国共成长”系列活动。从5月份开始，在全校范围内开展征文，征集书画作品、DV作品、摄影作品活动，抒发广大师生员工对共和国的感怀之情，反映建国60年来的发展和变化。9月中旬，学校将开展摄影展、书画展。获奖征文将在校内外媒体选用。组织工作由宣传部、学生处、离退处负责。

(四)“纪念建国60周年，情满××服务行动”活动。5—12月，志愿者协会将以服务××的实际行动纪念建国60周年，发动全校志愿者开展为××义务奉献的活动，见证××的发展，为祖国奉献青春。组织工作由校团委负责。

(五)爱国主义影片巡展。为加强青年一代的思想政治工作计划教育，弘扬爱国主义精神，丰富同学们的业余文化生活。面向全校师生开展观看爱国主义教育影片的活动。影片的选择将依据学生兴趣点和关切点，贴近时代，弘扬正气，在潜移默化中感动心灵。本活动由学生处承办。

(六)“祖国在我心中”——社会主义新农村建设成果交流活动。9月中旬，我校首批30支团支部社会主义新农村建设成果将在校园里进行交流和展示活动。广大共青团员以实际行动向建国60周年献礼。组织工作由校团委负责。

(七)“庆祝建国60周年”创建节约型校园活动。组织节能减排“我宣传我参与我实践”活动。组织工作由学生处、研究生处负责。

(八)举办系列文艺活动，庆祝建国60周年。

1、组织“我与祖国共奋进”庆祝建国60周年综合晚会。9月底，在××校区图书馆广场前，举办“××科技大学庆祝中华人民共和国成立60周年文艺晚会”。学校党政领导，教职员工、学生代表出席。组织工作由校团委负责。

2、庆祝建国60周年师生歌咏比赛。9月底，在河西校区体育馆举行以“唱响红歌，传承精神”为主题的××科技大学庆祝建国60周年歌咏比赛。组织工作由校工会负责。

3、“祖国万岁”校园歌咏大赛。全体学生参与，班班组织，班班唱，用歌声抒发爱国主义情怀。决赛以“祖国万岁”庆祝建国60周年暨××校区启用五周年歌咏大赛形式开展。组织工作由校团委负责。

4、“祝福祖国”校园集体舞大赛。6月初，举行以学院为单位组队参赛的校园集体舞大赛。组织工作由校团委负责。

(九)“庆祝建国60周年”网站。根据学校庆祝建国60周年活动总体要求，建立并完善专题网站。组织工作由宣传部负责

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