年度女工工作总结。

岁月悠悠，经过一年的工作，对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。当自己在岗位又度过了一年的时间后就可以进行一次总结，人们可以通过总结，把零散的经验和收获都记录下来，那么一篇岗位年度工作总结要怎么写呢？下面是小编为大家整理的“年度女工工作总结”，希望对您的工作和生活有所帮助。

20xx年度工会女工工作总结

一年来，ｘｘ工会女工委员会在局工会和本单位工会的领导下，在单位党政工的支持和帮助下，坚持以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕本单位中心工作，转变观念，创新思路，从提高女职工素质入手，切实维护女职工利益，以实现整体超越为目标，增强女职工发展的能力和动力，充分发挥半边天的作用。现将本单位工会女工工作开展情况汇报如下：

一、加强学习，提升素质

一是结合党的群众路线教育专题学习，女工委员会积极组织女职工开展各项政治学习活动，深入学习党的方针政策路线，党的十八大、十八届三中全会精神以及上级规定的学习内容，不断提高女职工的政治理论素养。号召女工树立自尊、自爱、自强、自立精神，以正确的世界观、人生观和价值观以及爱岗敬业、奉献林业的良好职业风尚，争当新时代的林业女工。同时，以社会主义核心价值观教育、职业道德教育等为重点，组织召开女工座谈会、女工学习教育等活动，提高女工的思想道德素质，把良好的职业道德规范变为自觉行为。

二是以女职工建功立业素质提升工程为载体，通过岗位创新、技术比武活动的开展等来激发职工的工作热情，使之把为企业工作转变为为自己工作的工作观念，从源头上改变女职工的思想观念，提高工作积极性。

二、创新活动载体，丰富女职工精神生活。

为调动女职工的生产积极性，增强企业文化的氛围和团队精神，推动本单位精神文明和物质文明建设健康发展，女工委员会积极组织女工参加各项活动，使职工感受到集体的温暖、体会到工作、生活的轻松、舒畅与幸福，让每个职工都融入快乐工作的氛围中。今年举办春节联欢会；三八节座谈会；职工棋类、扑克、乒乓球等友谊赛等活动。通过一系列的文体活动的开展，不仅丰富了职工的业务文化生活，也陶冶了职工的情操，提高了女职工的综合素质，加强了职工之间的凝聚力和向心力极大地丰富了女职工的精神文化生活。

三、关心女工生活，加强女职工的权益保护

一是为了更好地维护女职工合法权益和特殊利益，加强女职工的法律知识宣传教育，组织女工学习《劳动法》、《女职工劳动保护规定》、《妇女权益保障法》等法律法规，教育广大女职工自强不息，追求新知识，学习新技术，鼓励女职工要做到精一技、会二技、学三技，由技术单一型向复合型发展，紧跟时代和企业的发展。

二是以群众路线教育实践活动为载体，把对女工的关怀与帮助及时送到女职工中去，为女职工排忧解难。今年以来，我单位女工委员同本单位党政工领导一起深入基层、深入女工家中，为女工解决生活上、工作上的具体困难和问题，让女工深切在感受到组织的关怀和温暖。在春节、三八节、五一、七一等各大节日我单位党政工都对患重病的职工进行慰问和探望；对家庭困难的职工进行精神和物资帮助，并鼓励她们树立战胜疾病和困难的信心和勇气，乐观地面对生活。

四、深入开展巾帼建功和争做和谐家庭活动。

为充分发挥女职工在生产生活中的半边天作用，引导广大女工为林业的发展建功立业，本着以人为本，科学发展的工作目标、拓宽思路、团结务实、追求卓越的工作理念，充分调动和发挥广大女工的能动性和创造性，激发女工的工作热情，确保全年各项生产任务的完成，为建设和谐发展的ｘｘ做出积极的贡献。在连续两年幼中林抚育的清理工作中，本单位女职工及其职工家属共有9名女工再一次走进了森林抚育生产一线。自立自强的女工们，以女职工建功立业素质提升工程为载体，以良好的精神状态，饱满的工作热情，立足本职岗位，克服了野外作业的各种困难与考验，在森林抚育的岗位上充分发扬四自精神，舍小家，顾大家，加班加点，保质保量地完成了各项生产任务。表现出了扎根林区，执著奉献的精神风貌，为全厂职工树立了榜样，做出了典范。同时，按照局工会目标化管理标准和本单位制定的创建和谐家庭方案、标准，积极开展争做和谐家庭活动，每个家庭都以爱国守法为准则，热心助人；在工作中爱岗敬业，共同学习；在日常生活中，互帮互谅，携手并肩；同时尊老爱幼，勤俭持家，爱护环境，增进了职工家庭的和谐。

一年多来，我们有成绩，也存在差距，在今后的工作中，我工会女工委员会将按照工会和上级女工委员会的工作部署，不断加强学习，求真务实，提高工作质量，创造性地开展女工工作，努力开创女工工作的新局面。

20xx年度公司女工工作总结

20xx年是十二五规划实施的收官一年，也是公司质量管理年。一年来，公司女工委按照上级工会女职工委员会部署，在省、市工会和公司工会的正确领导下，结合公司工作中心，坚持维护、教育、配合中心工作的原则，注重保护和发扬了全体女职工的劳动积极性，深入开展巾帼建功、权益维护、爱心帮扶和丰富多彩的女职工文体活动，为公司工会体现新作为、发挥新作用、树立新形象，做出了积极贡献。现将公司工会女工委20xx年女职工工作情况总结汇报如下：

一、深入开展巾帼建功活动，紧紧围绕公司经济建设中心，积极推进女职工建功立业工程

1.围绕公司中心推进女职工建功立业工程

20xx年，在公司工会举办的各种技术比武、劳动竞赛活动中，处处活跃着女职工的身影，共有50余名施工生产一线岗位、基地岗位女职工通过工作业绩评比获奖；通过参加不同工种、类别的竞赛活动对职工进行有目的、有计划的员工技能培训和员工素质培训，不仅提高了广大女职工自觉学习的技能，而且增强了质量意识、法律意识、成本管控意识、创新意识，从而培养广大女职工的敬业精神、创新精神和社会责任感，形成上下自觉学习的良好氛围。如：仪电一公司经营科就是以女职工为主的团结协作、充满活力、勤奋进取的优秀集体，科室9名成员中有7名女性，主要负责投标、项目结算、分包管理、合同评审等工作，展示了新一代女性风采；再如公司医院接种科不断进行工作创新，开展的家长课堂深受家长赞许；还有二公司女工团队以乌石化为中心向四周辐射，6个项目部的女职工个个在现场巾帼不让须眉；以及华鼎建筑设计有限公司分会独立开展工会工作以来，女职工团队精诚团结，各项工会活动开展的有声有色；去年新成立的第十工程公司关爱关注女职工工作，向全体女职工发出了积极发挥正能量的倡议，鼓励鞭策女职工树立爱岗敬业奉献社会的良好职业风尚

通过具体事例，女职工们感受到企业对她们工作成绩的认可，感受到对她们特殊利益的关注，有效地保护了女职工们的劳动热情，激发了她们投身科研生产和经营管理的积极性。随着社会的不断发展和进步，女职工在企业以及社会经济发展中所凸现的作用越来越明显，如何进一步提升女职工素质，充分发挥女职工的作用，为事业发展多做贡献，是工会女工委今后不断探索的内容。

2.巾帼建功，激发女职工为企业建功立业的热情

3月初，在公司庆三八表彰大会上，公司25个家庭被评为公司文明家庭，28名女职工被评为公司优秀女职工，16名女职工工作者被评为先进女职工工作者，有7个科室被评为巾帼创新岗。越来越多的女职工加入先进行列，在广大女工中树立了良好的榜样，产生了良好的影响，不断激励广大女工向先进学习，立足本职，苦练技能，即为企业发展做贡献，也努力实现个人的价值。

二、抓好女职工素质提升工作，加强源头参与，深化女职工素质提升工程

提高公司女职工科学文化素质，增强业务本领和竞争能力，是公司女工工作的重点。公司工会女工委坚持以人为本、人本管理，扎实开展道德素质、文化素质等方面的培训学习，在实践中不断建立完善女工素质提升工程。

4月11月份，根据公司培训中心通知要求，公司机关女职工积极参加职业化培训活动，15名优秀学员中有12名是女职工，有效提升了公司女职工的整体素质和幸福能力，营造了健康、文明、积极向上的学习氛围。

组织女职工参加文体活动，不断增强女职工组织的吸引力和凝聚力。3月8日，公司工会组织350余名女工开展庆三八女职工拔河比赛，让大家通过比赛感受到团队的力量、运动的魅力，在紧张的工作之余，留出一点时间尽情享受工会组织活动的快乐。

4月份，工会女工委开展了职工我舞蹈、我健康、我快乐广场舞大赛，来自16个分会的170余名女工参加了比赛，丰富了女职工业余生活。在月底的公司工会举办的羽毛球比赛中，广大女职工又是主力赛手，既培养了女职工的团队合作意识，提高综合素质，又增强团队凝聚力、执行力。

三、切实履行维护职能，努力使女职工合法权益得到落实

1.倡导健康文明的生活方式，关心女职工的文化生活。

根据上级工会组织要求，积极组织女职工学习《特别规定》精神，统一思想，领会实质、并通过公司局域网、电视、报纸、宣传栏等媒介，着力提高女职工依法维权意识和自我保护能力，为贯彻实施《特别规定》奠定了坚实的基础。

1月份，共有43名女工参加公司十届一次职代会，共同参与商讨公司重大决策，发挥女职工参与管理和民主管理的权利。

在公司党委和公司行政的重视下，在公司工会领导的大力支持下，工会女工委始终把维护女职工合法权益和特殊利益放在女职工工作的首位。国家、省、市各级有关企业女职工的政策法规，在公司都得到不打折扣的认真执行，同时，根据企业的特点，制定了既遵循国家规定、又符合行业特点的女职工劳动保护规定，在劳动用工、工资待遇、竞岗竞聘、住房、福利等各个方面，都做到了男女平等，同工同酬。8月份，组织了计生工作知识培训，请来了专家为36名女工委员（计生员）上了生动的一课。

2.组织女职工健康体检、关注女工身体健康。

女职工在身体上和生活中有着特殊性，作为女工组织，我们始终关注和保护好女职工的这种特殊性。公司领导十分关注女职工健康，女职工健康体检在公司已经连续开展了十余年。去年6月，公司工会联系公司医院体检科对女职工进行妇科疾病普查普治多项检查，共有400余名女工参加健康体检，占应查女职工总人数的80%，检查完毕后，女工委第一时间将结果通过分会转交给女职工本人，并适时提醒患病女工及时复检。9月份请来专家举办了妇女健康与科普知识讲座，为在汴女职工进行专家健康咨询；把企业对女职工的关怀化做看得见的具体行动。

3、继续开展献爱心活动，帮扶社会弱势群体。

向公司幼儿园孩子们献爱心，是公司计生委及工会女工委多年来一直坚守的爱心系列活动之一。六一节前夕，公司工会女工委组织为公司幼儿园送去了喝水杯、小餐具等200余件。12月初，与开封市中心血站联手组织踊跃无偿献血汇聚企业爱心的无偿献血主题活动，活动分三个区域进行，分别于4日在公司科技楼前组织机关工作人员无偿献血；5日在公司第二办公区组织分公司人员无偿献血；6日在公司职工活动中心楼前组织公司在汴员工无偿献血。共有153人参加了本次活动。无论是部门领导还是普通员工，大家积极踊跃，彰显了高新技术企业员工的高素质风范，公司工会也用实际行动践行了社会责任，为创造和谐社会做出了积极努力。

对于因病住院的女职工，我们都坚持到医院去看望、慰问，我们送去的不仅是几斤水果、补品和一束鲜花，送去的是组织的关爱和温暖。对于遇到特殊困难的女职工，女工委都及时给予了特殊的照顾和适当的经济补助。

四、求真务实，开拓创新，开创女职工工作新局面

继续强化基础管理。结合工作实际和精细化管理要求，修订了女职工工作制度，并按上级工作安排，制定女职工工作考核方案，把女职工工作以竞赛考核方式进行量化考评。每月召开一次女工委员全体会议，研究布署有关女职工工作。及时向工会主席汇报女职工工作，让公司领导及时了解女职工工作开展情况，以求得工会领导的最大支持。

主动接受和适应新的工作内容。女工委开展了女工委员学业务活动，先后学习了计生工作条例，组织了国家新的计划生育制度和实施方案知识答题，开展了2期女工工作培训，并要求分会女工委员定期组织女职工学习有关法律法规知识，注重调查研究，及时了解、掌握女职工的情况，倾听女职工的要求和呼声。

20xx年，公司女职工工作取得了一些成绩，但与上级的要求相比，仍有一定的差距。我们将继续以依法维护女工合法权益和特殊利益为首要职责，不断提升女工素质，团结带领全体女工，与时俱进、开拓创新，为公司持续健康发展做出更大的贡献。

20xx年度学校女工工作总结

20xx年，我校女教职工委员会以学校校工会的工作计划为目标，围绕着学校和工会的中心工作，在维护妇女合法权益，提高女教职工素质，积极投身于学校各项工作，维护女教职工的合法权益，提高女职工生活质量，优化女职工工作学习生活环境，加强女工工作队伍建设等方面尽了自己的一份力量。

本年度我校有了很大的变化。法海小学正式并入ｘｘ中学，成为福州五城区第一所九年一贯制学校。在这个新形式下，我们有许多工作要做，有许多工作要磨合。给我们提出了更高的要求。小学部现有女教职工22人，约占全小学部教职员工总数的90%，由于女教职工人数和比例的增加，能否做好女工工作就直接关系着学校的正常运作和前进的步伐了。因此，我们扩大工会小家，将其分为5个：初一、初二、初三、高中、小学。在校领导的关怀和支持，本年度我校女工工作的开展顺利，现将本年度的女工工作总结如下：

一.配合党团员活动，集中学习贯彻精神，提高女教职工素质和女工工作水平

1.及时认真地组织女教师学习党的十八大会议精神，结合自身工作特点，领悟会议精神，提高责任感和敬业精神。

2.组织女教师参加学校的各类型培训活动，提升女教师运用现代化教学技术的能力生活中的审美观。

3.积极参加学校党、政、工开展的《中小学教师违反职业道德行为处理办法》宣传教育活动。

4.组织学习《中小学教师职业道德规范》、《关于进一步做好加强师德师风建设有关工作的通知》等师德教育活动，创新师德建设的举措，完善《教师师德考核办法》。

二．以课题研究成果为平台，展示优秀教师教学能力。

近年来ｘｘ中学教科研取得了丰硕的成果。我们在ｘｘ中学小学部（法海小学）六楼报告厅召开了课题研究成果展示、研究经验交流会。小学部也开展了一系列的成果展示活动。通过这些交流，全区共享ｘｘ中学总结出的宝贵经验，促进我区教科研发展。在课题研究成果展示、研究经验交流会上，ｘｘ中学教科室主任许丹青介绍近年来ｘｘ中学教科研成果。林萍校助与到会者探讨了题为三七阅读写作课题，此课题为ｘｘ省教育科学十二五规划20xx年度课题。林锁红老师介绍了《Enjoy互动反馈式教学系统在高中英语课堂中的应用》课题，该课题是福州市教育科学十二五规划20xx年度课题。苏芳老师的课题是鼓楼区进修校20xx年度课题，《人教版高中语文小说阅读教学有效性研究》。参加成果展的女教职工比例达90%。

小学部占教职工90%的女职工为我校的教育事业作出了不可磨灭的贡献，取得令人注目的成绩。普通话、计算机女教师100%达标。结合小学部实际，一大批女教师巾帼不让须眉，以清新的教学风格、新颖的教学形式、科学的教学理念嬴得了学生们的喝彩，得到了认可，成为教研骨干。女教职工工作热情高涨，对知识更新及扩展提出了更高要求。针对这种情况，有计划有步骤的组织女教职工参加了各级各类继续教育。据统计，小学部100%女教职工参加了学历、新教材、新课标及课改的培训。由于掌握了新知识和新技能，大大提高了教学业务能力，为学生取得优异成绩结出了硕果，夯实了基础。教研教改硕果累累。她们热爱教育事业，教书育人，有着高尚的职业道德，有着很高的教育教学水平，综合素质过硬，是学校众多优秀女教师中的代表。她们的事迹推动了整个集体的发展，激励全体教职工爱岗敬业，敢于拼搏，无私奉献，为加速学校建设作出自己应有的贡献。

三.以读书为平台，拓展女教工文化知识层面

组织年段女教师积极参加让读书成为习惯，让书香溢满校园主题读书节暨经典诵读活动中，拓展女教工文化层面，引导教职工养成健康向上的兴趣爱好，构建繁荣活跃的教工文化氛围。在本次活动中，小学部女教师和各年段的学生们共同表演发歌舞诗，朗诵苏轼的《水调歌头》。语文教研组的六位女教师表演了诗歌串联《致青春》。艺术教研组表演了诗歌画《在水一方》。这种以发展思源、繁荣思源为共同目标结成的凝聚力是最宝贵的精神财富。通过开展这样的活动，给老师们带来了精神愉悦，同时也密切了男女教师的相互沟通，展示了女工的情趣爱好，活跃了校园的氛围，构建了轻松和谐的工作生活环境，筑成了校园的一道亮丽风景线。我们还多次组织女教职工观看爱国影片。大家写观感、谈感想，弘扬了爱国主义、集体主义和民族精神。

四.以培训为平台，多渠道、多形式提升素质

配合学校，积极创造条件，推荐和组织女教职工到全国各地参加各种学习培训活动，促使教师业务水平快速提高。每年，我校都会派出了十多位教师到省外观摩学习，带回新的教学理念与教学方法。为我校的教学改革注入了活力。

五.以办实事为平台，贯彻女教职工维权职能

女工工委的一项基本任务就是维护女教职工的合法权益。我校女工工委配合工会组织学习《教师法》《教育法》，通过学习和培训进一步提高女教职工法律意识和自我保护意识，使广大女教职工的合法权益保障得到落实。

1.鼓励女教职工为学校的发展献计献策，主动参与民主管理，积极参加到教代会中来，发挥女教职工群策群力、同心同德的作用。

2.多为女教职工办实事，办好事，维护女教师的合法利益。每年落实女工检查，保证在职的每一位女教职工及时得到通知并提醒。关心女教职工的身心健康，并对一些病假的女教职工及时做好慰问与探望。开展职工生日庆祝活动。学校今后按教职工的生日每个月一次开展职工生日庆祝活动。活动形式多样化。

3.关心女职工工作和生活。遇教师结婚、生病等，女工委都会前往祝贺、慰问。对于教工子女的入托、入学问题，我们女工委也积极配合学校，及时向学校和工会反映教职工的情况与需求。

4.与校工会联手，开展各类室内外活动，拉近教职工之间的友谊和感情，充分利用节日开展有益的活动。如三八节，我们就开展森林公园登山比赛活动，六一儿童节，邀请教职工携子女参加初一的六一游园活动。平时，利用《ｘｘ讲坛》开设健康、生活、心理等讲座，开展教师节庆祝活动。

5.配合市教育局耕耘杯的各项比赛活动和第四十一届校运动会，开展教工体育运动，同时组织教职工积极参加区、市级各项教职工运动。在今年的乒乓球比赛中，我校女教工陈钰琴老师荣获市教工耕耘杯女子乙组第三名的好成绩。在校工会的积极支持下，我校现有教工羽毛球队、乒乓球队、篮球队、游泳队等，都能风到女教职工的身影。教职工的业余生活得到了丰富，也增强了教职工之间的凝聚力。

fw92.Com编辑推荐

妇女工作总结

县乡公路管理段自1991年成立以来，段领导班子对妇女工作就十分重视。结合妇女同志的自身特点，合理安排工作。

段刚成立初期，由于女同志少，工作容易开展；妇女工作以及计划生育工作一直由段班子管理。直到1993年，才设立了专职妇女工作和计划生育的管理干部。由此，我段的妇女和计划生育工作才走上了正规。

在管理工作中，我们不断组织她们学习有关妇女和计划生育工作的法律政策；积极参加上级组织的各项有益活动。如，知识竞赛、“三八”节方山和洪州植树、“八一”建军节拥军、体育比赛、文艺演出等活动。

在巾帼建功活动中取得了好成绩，受到局里的嘉奖，1996年，苏玲、侯福花等被市妇联命名为“三八红旗手”的光荣称号。1997年李春梅被市妇联评为“好媳妇”的光荣称号。更有多位女职工，被评为局级先进个人和段模范人物。

在计划生育工作中，一直走在交通行业的前列。没有一例违法计划生育政策的行为发生。在段日常工作中，妇女同志一直着积极地不可替代的作用。在1996年修复“南沙”水毁公路工程中，她们也和男职工一样，吃住工地，参加体力劳动。受到了辉县市委政府和交通局的表彰。

目前，在公路养护一线仍有好几名女职工，她们的工作态度，受到了上级领导的好评，同时也受到了前来参观考察的其它地市同行的赞扬。

镇教育工会女工工作总结

在上级工会组织的正确领导下，在镇教育工会的大力支持与帮助下，我们坚持以邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我镇教育工作目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩，现作小结如下：
一、首先抓女工委员会的组织建设工作。各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。大家热心女工工作，乐意为女教职工服务，能虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全镇女教职工最信任最知心的组织。
二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会作了如下几方面工作：
1、深入贯彻实施市教委及中心校制定的师德十项要求，从理论上教育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。 二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。
1、女工委员会经常去看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去组织的关怀
3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查及“妇科防癌保险”，总计5000元，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。还为女教师举办了健康知识讲座。
三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。
1、今年“三·八”妇女节，女工委员会举办了女教职工拔河比赛，参赛队员顽强拼搏，展示了山村女教师自尊、自信、自强，热爱生活、昂扬向上的良好时代风貌。
3、 “七一”前夕，罗锦珍、唐静芳两位老师参加镇“保持共产党员先进性”演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖。
4、成立了女教职工篮球队，队员们训练刻苦，顽强拼搏，参加市预赛获得小组一等奖的可喜成绩。
在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我镇的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。

镇教育工会20xx年女工工作总结相关文章列表：
查看更多>>

工会工作总结

中学工会女工委员会工作总结

宿迁中学女工委员会在上级工会组织的正确领导下，在校党委和校工会的大力支持与帮助下，坚持以邓小平理论为指导，按照江总书记“三个代表”的要求，紧紧围绕我校创建国家级示范性高中和创一流名牌学校的目标，在促进学校民主管理、维护女教职工合法权益、深入实施青蓝工程以及开展适合女教职工生理、心理特点的文体活动等方面均取得可喜的成绩，现作小结如下：
一、首先抓女工委员会的组织建设工作。宿迁中学女工委员会自1999年成立以来，，各女工委员分工明确，各司其职，从思想建设、业务培训、权益维护、卫生健康、文体活动等不同角度，抓好女职工工作。女工委员会下设八个女工小组，民主选举女工组长，把热心工会工作，乐意为女教职工服务的同志充实到女工委员会中来。女工委员和女工组长分布在学校的各个岗位，她们平时虚心听取女职工的意见和呼声，做女教职工的冷暖的知情人和建议的代言人，真正让女工委员会成为全校女职工最信任最知心的组织。
二、抓思想和业务水平的提高，女工委员会深知，要想有地位，先要做贡献，所以一直没有放松女教职工师德修养和业务水平的提高，在这方面，女工委员会协同政教处、教务处作了如下几方面工作：
1、深入贯彻实施市教委及学校制定的师德十项要求，从理论上教育广大女教职工，并通过对先进女教职工模范事迹的宣传与表彰、女教职工教育教学成果的展示，让女教职工学有标准，做有楷模。
2、在女教职工中开展“展师德风采，创优秀群体，树教育新风”征文演讲比赛。通过这种形式，让优秀女教职工的高尚师德和先进事迹得到宣传，我校的王丽梅、梁瑞凤、孙红妹等同志的先进事迹深深打动了广大女教职工，她们纷纷表示，要以先进模范人物为榜样，在自己平凡的岗位上做出不平凡的业绩，巾帼不让须眉。
3、深入实施青蓝工程。新学期伊始，女工委员会会同教务处开展新一轮的新老结对活动，在老教师的悉心指导和青年教师的不断努力下，一批又一批青年女教师在学校举办的“新人杯”教师基本功大赛和“五四杯”课堂教学大赛中，脱颖而出，逐渐成为学校的教学骨干。如今，我校女教职工已成为学校不可忽视的生力军，从领导层到高、初三毕业班，都有女职工的身影，有人曾开玩笑的说，我们学校女同志撑起了大半边天。
二、深入实施送温暖工程。多年来女工委员会一直把女教职工的生活、身体、家庭放在心上，尽可能的帮助他们解决实际问题。
1、开学初，女工委员会多次前往市实验小学和实小幼儿园，协调教职工子女入学优惠问题，让教职工子女顺利入学，解决了女教职工的后顾之忧。
2、女工委员会经常代表学校看望生病住院的女教职工，调解婆媳、夫妻、邻里之间的矛盾，春节期间，主动登门慰问离退休的女教职工，给她们送去学校的关怀
3、关心女教职工的身体健康。每年都对女教职工进行一次健康检查，为女教职工建立健康档案，发现疾病及时诊治，女教职工认为这种实事真正做到自己心坎上了。
三、以重大节日为载体开展丰富多彩的文体活动。
1、元旦期间，开展五项游艺活动，即自行车慢骑、盲人补画、托球竞时、配对猜字谜、投准，全体教职工兴致勃勃地参加各项游艺活动，既放松了身心，有增长了知识。
2、每年“三·八”妇女节，女工委员会都会举办“春之声”舞会，或举行卡拉ok演唱比赛，女教职工在自己的节日里或翩翩起舞，或引吭高歌，其乐融融，好不快乐！
3、“五一”和“七一”前夕，我校女工委员会在教职工中开展“工人阶级永远跟党走”征文演讲比赛，从中推举了夏苇等三位老师参加市教育工会的征文演讲比赛，她们不负重托，分获一、二等奖，我校工会也获得大赛优秀组织奖。
4、教师节期间，女工委员会开展教师回报社会活动，在公共场合设台回答社会是普遍关心的教育焦点热点问题，同时接受群众的关于孩子教育方面的咨询。
在以上各项活动中，女工委员会一班人，动脑筋、想办法，周密部署，妥善安排，精心组织，使我校的女工工作开展得既井井有条、扎实有效，又生动活泼、风富多彩，真正把广大女教职工团结到女工委员会周围。
XX年2月10日

年度教师工作总结

回顾一年，我担任二、三年级语文、音乐、科学等文科教学工作，兼班主任、中队辅导员、图书室管理员、师生饮水交接发放工作，现将一年工作总结入下：

一、 在工作期间，本人积极拥护中国共产党的领导，坚持《四项基本原则》，认真学习、落实江泽民同志“三个代表”重要思想，学习邓小平理论，坚持改革开放政策。积极参加各种政治理论学习，不断提高自己的政治理论水平和自身思想觉悟。关心嵩明的未来、发展，积极组织全校教师分析、研究、探讨。“出谋划策”，本着“人人都来关心昆明经济建设和发展”的原则，献出“金点子”。

二、 在教育教学工作中，本人做到热爱教育事业，热爱本职工作，教书育人，敬岗敬业。团结同志，帮助同志。关心集体，积极参加学校各种义务劳动、活动，为学校多做公益事。关心爱护学生，多次护送、看望生病学生，积极配合学生家长做好学生思想，努力完成学习任务。

三、 在教学工作中，做到：认真备课、讲课、辅导、批改、考核学生成绩。在课内课外对学生进行思想品德教育，积极组织学生参加学校组织的各种活动，激发学生学习兴趣。积极参加新课程改革研讨、课改经验交流，主动发言，论文写作。虚心听取别人意见，上好公开课，打破常规教学模式，大胆改革，大胆尝试创新。坚持启发、诱导原则，采用多种教学方法和多种教学手段，结合多媒体教学手段充分调动学生的学习积极性。在课堂上，有时还把观摩、说唱、演技等作适当穿插于教学中，提倡“诵读感悟”，合作交流、探究、讨论。交给学生识字的方法，培养学生自学能力，鼓励学生积极思考，大胆发言，发挥想象力求创新。在教研活动中曾多次提出正确朗读的重要性和方法。

四、 在教育教学中，一方面既注重学生实践能力的培养;又注重学生思想教育，爱国主义教育、继承和发扬优良传统教育。另一方面，非常重视学生良好学习习惯的培养。鼓励学生有理想，多读书，读好书。学生能够工作总结之家(或借助汉语拼音)咨询、通过“诵读感悟”理解课文内容，掌握多种识字方法。阅读、朗读能力有很大提高。在工作中，本人勤勤恳恳，夜以继日。努力完成学校安排的教学任务和其它工作任务。做到不早退，不迟到，带病坚持工作。从来没有请过病、事假。

五、 在工作中也有许多不足地方，比如有时做事急于求成;直观教学开展得不够;电教、多媒体教学搞得不够，没有花更多的精力和功夫去研究、制作课件，使之为教育教学服务。

六、 在今后的工作中，我将不断努力，采用现代媒体手段，运用好远程信息资源，结合学生实际，大胆改革教学方法。多做一些有利于教学的课件，虚心向别人学习，发挥自己潜能优势，把教学搞好。

七、 本次履职考核我自评为：合格。

年度少先队工作总结

篇一：20xx-20xx上学期少先队工作总结

聂圩小学少先队工作总结

（20xx-2054学年度第一学期）

一个学期又将结束了，在本学期，少先队大队部在学校领导的指导下，在全体辅导员和少先队员的共同努力下，并以形式多样的活动，拓宽了队员的活动领域，充分发挥少先队组织积极、开拓、自立、创新的作用，少先队工作稳步向前推进。这一学期我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作作以下总结。

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

1、计划扎实、工作规范

大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，开学时，大队部就根据学校工作酝酿活动重点。学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

2、规范教室文化建设，并定期进行评比，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。

3、加强辅导员的队伍建设。我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备,选拔,培训工作,为辅导员的学习,工作,创造良好的环境和条件。

4、认真抓好学生的一日常规督促检查工作。

少先队队员的工作,为学校开展各项工作起到了一个重要的作用,在大队长的率领下各项工作开展有序、严格的检查工作对学校校容校貌有直接影响。从开学初到学期末，经常强调一日常规遵守情况。教育学生严格按照学校要求去做，值周的同学做好检查记录，发现不足及时找到班主任

落实。

5、进行行为习惯教育，重温新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》。充分利用队会进行训练，使队员能以《小学生日常行为规范》为准则，时时刻刻约束自己的行为，懂得勤学守纪的重要意义，及时改正自己的缺点错误，养成良好的行为习惯。

二、以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。

以感恩、爱国、诚信、礼仪，安全、法制教育等为主题的中队活动。本期以来，学校的教育活动始终坚持感恩、爱国、诚信、礼仪、安全、法制教育等为主题，保证每周一班，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。

三、开展各种活动，丰富学生的课余生活。

1、开展丰富多彩的大课间活动，保证学生的健康锻炼。我校结合各年级学生的性格和体力特点，除了课间操开展了不同的活动项目。低年级学生以游戏为主，中高年级学生参加太极扇训练，大大促进了学生的健康锻炼。

2、开展兴趣小组活动，培养优秀人才。每周四下午的最后一节课是各种兴趣小组组员的学习与交流时间，队员在老师的指导下，认真进行练习。

总之，一个学期以来，少先队在上级部门领导的关心和各位班主任的大力支持下，做了一些工作，取得了一定成绩。今后的少先队工作我还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势，为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。我会

不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更出色、更完善。

篇二：20xx-20xx少先队工作总结

侯庄中学小学部20xx-20xx学年少先队工作总结 火红的队旗迎风招展，艳丽的红领巾依附着一张张童真的笑脸，飘扬在国旗下，队旗旁，校园中，课堂上。这个学期即将结束，回顾我校少先队工作走过的历程，可具体的概括为：以活动促素质，以核心带整体。“诚实、勇敢、团结、活泼” 从总体上确保了少先队工作的领导方向。使每一名队员体验到红领巾的珍贵，品尝到团队精神带来的累累硕果。

一、重视核心力量

1、加强辅导员的队伍建设。

我校少先队组织始终不渝地抓好辅导员的配备、培训工作，落实辅导员的有关政策，为辅导员的学习、工作、创造良好的环境和条件。学校每月都定期召开辅导员会议，鼓励中队辅导员创新活动形式，组织辅导员每个星期学习《少先队活动》《辅导员》等杂志，积极参加辅导员培训，提高中队辅导员的整体素质。

2、壮大组织，提高认识

10月13是中国少年先锋队建队的日子，是每一名少先队员的节日，星星火炬已经经历了六十三个春秋。为了让每一个队员体会到队旗的崇高，红领巾的重任，我们举行了一次大规模的新生入队仪式。

二、抓好常规工作

1、大队部每月召开一次大队委、督导员会议。定期组织队干学习少先队新学期的工作，明确新学期的任务，并做好会议记录，加强了少先队组织建设，同时增强全体少先队员的组织意识。

2、切实抓好《规范》的落实、实施。本学期大队部继续进行每天的常规检查，每周对检查结果进行评比、公布，根据结果分别颁发卫生、纪律流动红旗。并保留好原始数据及资料，建立档案，和每月的活动主题结合，评选出每月的文明班级。

这一学期里，在团委的帮助下，在校领导的关心支持下，在我校师生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果。但是，由于我自己是一个新上任的大队辅导员，对有些细节学习的还是不到位，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。记得克鲁普斯卡娅说过：“要当好辅导员关键在于提高自己的素养。”我会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，把我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春晖洒向每一片绿叶，愿我校的少先队工作一年一个新台阶。

篇三：20xx-20xx少先队工作总结

20xx-20xx学年度第一学期下蓬中心小学

少先队工作总结

回首这一学期以来，在学校领导重视直接部署督导下，及各中队辅导员的大力支持。少先队工作得以顺利的开展，在这一学期中我们在忙碌中充实着自己，少先队员也在忙碌中成长着。虽然一切都不是那么的绚丽多彩，但也让我们感觉到了生活中充满着阳光。现将本学期少先队工作做以下总结：

一、完善各项制度，切实抓好少先队的基础建设。

（一）计划扎实、工作规范。

大队部工作千头万绪，日常事务极其繁琐，因此，大队部学期一开始就制定好工作计划，明确辅导员职责，统筹安排好各项日常的规范工作：每周一举行升旗仪式、国旗下讲话等，各项分工责任到人，使得大队部工作规范而且井然有序地开展起来。

（二）规范布置。

队角、班级和学校宣传栏、图书角，较好地营造了生动活泼、洁净素雅、健康文明、催人奋进的育人氛围。坚持班级常规管理的检查制度，每天检查，每天通报，督促队员的一言一行，检查校园的清洁美丽，使校园文明之花常开。

（三）加强少先队阵地建设。

办好学校小太阳校园广播站，丰富了校园文化生活，创设浓厚的生活氛围。抓好大、中队队建设，学习园地的内容要求丰富多彩，每个学月继续进行文明班级的评比工作。并抓好少先队的标志、用品

管理和使用，使其发挥作用。开展新一批的国旗班队员训练，为每周的升旗仪式等活动做好充分的准备。

（四）加强学校红领巾监督岗的建设。

利用常规检查促进学生养成良好的行为习惯，以每日检查与定期抽查相结合，从细微之处使学生养成良好的行为习惯。这样不仅培养了一支高素质的少先队小干部队伍，同时也起到一定的模范带头作用。

二、以平安校园活动为载体，狠抓文明礼仪教育。

我校以少先队组织为龙头，以平安校园活动为载体，加强学生的日常行为规范教育，促使学生提高礼仪意识，自觉践行文明礼仪，成为文明礼仪行动的先锋队。

（一）开展平安校园主题教育活动，动员全校师生积极行动起来，做文明礼仪的先锋，推动文明礼仪主题宣传教育实践活动深入开展。

（二）以平安校园宣誓活动全体师生发出践行《小学生日常行为规范》的倡议，动员师生人人争做文明礼仪的宣传者、实践者、示范者。

（三）各班开展以平安校园为主题的班队会，发挥班队活动在文明礼仪教育活动中的宣传教育作用。

三、搞好校园文化艺术活动，丰富和活跃课余生活。

（一）以班级建设活动为载体，开展少先队活动。开好班会，班级是广大少先队员学习、成长、成才的主要活动场所，是少年儿童塑造良好品德、提升文明修养的主要途径。一学期来，各班辅导员都能

认真开展好班会活动，做到班会有针对性、教育性、实效性。

（二）美化班级环境。用美好环境激发学生求知欲望，让班级的每一面墙壁都活起来，都成为学生展示自己的一面镜子，各班都能根据自己的实际，认真组织队员参与班级设置，及时出好板报，及时展评学生具有感染力、代表性的优秀作品。如图书角、学习园地等都是比较有成效的。

四、以大中队主题活动为载体，开展少先队活动。

少先队主题活动是红领巾领域的生命线。一直以来，学校的主题活动始终坚持实、小、新的原则，一月一主题，旨在让活动融进辅导员与队员们的情感世界，促进队员各方面能力的同步发展。我们能坚持以践行荣辱观、弘扬民族精神等主题为主，安排好校中队主题观摩活动，我们从学生实际出发，根据学生身心发展需要，选择反映当前学生存在问题，有针对性，教育性强的主题。

五、坚持活动育人原则，结合德育基地实践开展了丰富多彩的少先队活动。

把学校建成孩子们的家园一直我们的理想，本学期我校大队部继续发挥少先队活动育人、实践育人的优势，积极地创造体验活动的载体，广泛开展体验活动。我校少先队大队部利用节日契机，以及结合我校实际情况。开展各种形式多样、内容丰富的活动。

九月份，各中队加强《中小学生日常行为规范》的学习，注重良好行为习惯的养成教育。

十月份，结合少先队建队日，我们开展了系列建队节活动，进行

少先队知识学习，唱队歌，开展班级中队委员竞选活动，大队委员竞选活动以及新生入队仪式。

十一月份，结合本校的实际，我校开展了为期一个月的安全教育活动，学校通过学校宣传栏、国旗下讲话、主题班会、安全疏散演练和小太阳广播等活动，对全校学生进行宣传推广，加强了学生的反校园欺凌意识、遵守交通安全意识和地震紧急安全防范意识。

十二月份，开展了为期一个月的庆元旦系列活动，通过合唱比赛，现场书法和绘画比赛等多种多样的形式，让每一位少先队员参与其中，充分展示自己的风采，在活动中团结少先队员，使到少先队的凝聚力等到提升。

这一学期里，在上级领导和校领导的支持下，在我校师生的共同努力下，取得了卓有成效的教育效果，让平凡的生活中不断有成功的收获，有精彩的瞬间，有动人的场面，更有美丽的回忆。然而，掩卷深思，还存在着很多问题与不足，需要改正和改进。因此，今后的少先队工作还需不断努力，不断创新，不断提升。我会一如既往的扎实开展工作，利用少先队的阵地优势为在校园中营造一种积极向上的氛围而不懈努力。本人会不断学习，提高自己的知识、能力、水平，提高少先队工作成绩，将我校少先队工作搞得更好、更有色、更完善。最后，愿春晖洒向每一片绿叶，愿我校的少先队工作一年一个新台阶。

年度研发工作总结

20xx年快结束了，回首20xx年研发工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同的艰辛，也有遇到困难和挫折时的惆怅。时间过得飞快，不知不觉中，充满梦想和激情的20xx年随着新年伊始即将临近，本人五月份之前在资源部工作自五月份之后加入到研发部，融为这个集体的一份子以来，本着对工作的热爱，抱以积极，认真学习的态度，用心做好每件事，干好这个前端工作，充分利用这一平台提升自身的技术，回顾历程，收获和感触颇多。

虽然在学校里学的是网站开发专业，但是毕业之后从事这个行业只有短短几个月，所学的知识基本没有用到，事隔两年多重新步入这个行业，感觉还是有点吃力的，多亏研发同事在工作上的帮助，才能够很快上手，没有耽误工作，进入工作状态之后，又恶补了一段时间，前端制作基本上能独立完成，前端是个很复杂的岗位，所涉及的知识面非常广，刚开始并不了解前端主要是做什么的，只有很浅的认识，以为只要把美工给的页面排版成html格式实现一些动态交互效果即可，这可能只是初级或中级前端做的工作，如果往更高层次发展，就要配合程序与服务器连接，这个认识可能还存在一些问题，对于我这个也算是新手来说确实有点难，很多东西都不太懂，都要学，问题依旧存在，可能是因为真的很喜欢这份工作吧，从没想过要放弃，我还会继续努力提高学习效率，为以后能够更好的完成工作做准备。

在资源部pe频道管理期间，主要工作：

一、每日pe（hdpeldpelldpe）资讯发布；

二、每日pe（hdpeldpelldpe）编辑短信；

三、每日更新石化出厂价及市场报价；

四、每日清晨6点半左右发布原油短信及原油资讯；

五、每日添加技术参数；

到研发部这半年多以来主要参与的项目：

一、模具网前台页面及管理员后台页面制作；

二、西南网前台页面制作及版块调整；

三、改性二期前台页面及m网前端页面设计；

四、中塑文库页面制作；

五、主网商铺及其它一些维护；

文章来源：http://m.fw92.com/f/70712.html