相信大家一定阅读过《细节决定成败》一书,今年,市委书记要求所有机关工作人员都要通读这本书,并且认真领会其中的真谛,落实到工作学习生活中去。这本书我也反复阅读了几遍,觉得确实是每个人尤其是管理者必须阅读的一本好书。
《细节决定成败》探讨的是一个永恒的细节话题,理论不深晦,很容易理解。观点也不是作者首先提出来的,而是我们的老祖宗老子提出来的。作者汪中求现任北京博士德细节管理研究中心首席管理顾问,先后担任清华同方等企业任职,当过街道办事处主任,也当过部门经理,此前也只能说在咨询业界小有名气,如今就不同了,他靠了一本书打造出在大众群体中的名气。他结合自己多年管理、咨询工作的实践经验,并借鉴国外企业管理的经验,写出一部细节管理专著《细节决定成败》,提出了细节决定成败的理念。《细节决定成败》详尽地阐述了细节管理对于企业的重要性。作为管理者,虽然与企业管理有所不同,但是,通过认真阅读这本书,也会得到许多有益的启发,引起深入的思考。下面,结合个人的理解,谈谈个人对这本书的一些粗浅认识。分三个方面汇报:
《细节决定成败》这本书出版以后,平均每个月加印一次,销量仅次于新华字典,很多机关、企业都把它作为管理者和员工的必读书籍之一。之所以这么畅销,我想他的畅销是有很深刻的历史和社会背景的。 第一,细节已经成为社会普遍关注的问题。细节问题不仅是营销领域的事,而且是企业管理的问题,乃至整个国家、整个社会的问题。甚至,细节在公共管理领域的重要性,要比其他领域显现得多。wjb总理访问美国时讲到的中国有13亿人口,不管多么小的问题,只要乘以13亿,那就成为很大很大的问题。hjt提出的群众利益无小事,去年春节,wjb总理竟然亲自为农民工追讨工资。
第二,我们做事往往是规划非常好,战略也非常诱人,计划也很到位,很严密,但再往下就做不下去,或者做不到位。不断犯规、不断修订、不断重来。很多事情就是叫的很响,做不下去。俗话说:积少成多、由小到大,这些道理人人都懂,但真正能做到凡事由细微入手的人可谓少之又少,因此成功的人少了,失败的人多了。目前社会上浮躁之风盛行,一个心理普遍存在在人们当中不愿意做小事,做小事的人也不愿意把小事做细,也助长了人们的这种心理啊。所以我们从国外引进的
生产线,产品质量却达不到原装产品的质量水平。我们的每一种新产品一出现就有众多企业和众多的同类产品一哄而上,我们的重复建设屡禁不止,我们提倡了多少年的素质教育,但是就是一个随地吐痰的问题,也难以解决,可以说细节问题普遍存在,因此现在中央提得最多一句话,就是求真务实。昨天晚上,我读到一则故事,说一个人感觉自己活得越来越累,于是,他就去问上帝,从出生至今,他从一个无忧无虑的孩子长大变成现在的样子压力很大,有着无限的烦恼的成人。有什么办法能够减轻他的重负。上帝于是就问他,如果让他放弃金钱、亲情、友情、名誉、地位,他可以放弃什么,他摇了摇头说,他一样也不想舍弃。上帝说:你不愿放弃你这么多年苦心得到的,所以才会感到累,既然这些都是你想努力得到的,那么你就要对你所得到的,承担起责任来。就像一个人背着一个空篓子来到这世界上,随着时间的流逝,你不断的捡起路上的石头放到你的篓子里面,自然会觉得越来越重。但是又无法舍弃,所以只能是调整自己的心态,知足常乐,知足常安。还要锻炼自己的体力,充满力量才能对自己所得到的负责。
读了这个故事,对我的启发很大。我之前经常会问自己,为什么长大了,心里却感到越来越累呢?孩子的时候,我怎么可以无忧无虑呢?感觉自己的心实在是有点沧桑,现在我才20出头,如果再过上30年、50年,我的心该是多么疲惫的啊!现在我才知道,原来是因为其实我在得到。并且我在用一颗极其负责的心态来审视自己的所得,所以才会感觉疲惫。每一个年龄段都会有不同的风景。老师说他羡慕我们现在年轻,他现在30多了,虽然物质方面不缺什么了,可是青春也不在了。当年,他也是像我们一样,赤手空拳踏入社会的。听了之后,我亦有所感。现在的我们为工作、前程忙碌,几乎马不停蹄。不能停。心里压力很大,谁都不想裸婚,但是等到家庭事业相对稳定的时候,我们才发现,原来岁月已经让我们染上太多的风霜。所以心态是多么的重要,安居乐业,学会随时观赏风景,积极向上,灿若阳光~~~
细节决定成败的名言
1、做事不贪大,做人不计小。
2、注意细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累,就不能不涉及到习惯,因为人的行为的95%都是受习惯影响的,在习惯中培养功夫,培养素质。
3、至广大而精细微(胆要大、心要细)。
4、有条理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事业也往往有相当的成就。
5、永远向竞争对手学习,学习每一个先进的细节。
6、一心渴望成功、追求成功,成功却了无踪影;甘于平淡,认真做好每一个细节,成功却不期而至。
7、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
8、细节承载着社会的文明。
9、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
10、细节决定成败。
11、细节始于计划,计划同时也是一种细节,是很重要的细节。
12、细节源于态度,细节体现素质。
13、细节总是容易为人所忽视,所以往往最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养。
14、小事成就大事,细节成就完美。
15、要成就一件大事业,必须从小事做起。
16、要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。
17、一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。
18、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
19、无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
20、我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。
21、天下大事,必做于细。
22、世界上最难遵循的规则是度,度源于素养,而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累,这种积累是一种功夫。
23、世界上到处都是散漫粗心的人,只有那善始善终者是供不应求的。
24、使人疲惫不堪的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
25、实际情况往往是这样的:想法是好的,但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
26、什么是不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
27、生意的机会无处不在,无时不有,遍布于每一个细节之中。
28、任何事情,只有做到100%才是合格,99分都是不合格。
29、认真做是只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
30、没有条理、做事没有秩序的人,无论做哪一种事业都没有功效可言。
31、考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走向成功之路。
32、简单的招式炼到极至就是绝招。
33、机会往往隐藏在细节之中。
34、关注细节,成就大事。
35、个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。
36、大事皆由小事累积而成,没有小事的积累,也难成大事。
37、成功者无论从事什么工作,都绝对不会轻率疏忽。
38、成功是细节之子。
39、成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
40、不放过任何细节。
41、并非我有多高的的水平,而是你们很多常规的活没做到位。
42、把小事做细,把细事做透。
43、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
44、奥秘全在细微处。
45、1%的错误会带来100%的失败。
关于细节决定成败的名言
1、小事成就大事,细节成就完美。
2、考虑到细节、注重细节的人,不仅认真对待工作,将小事做细,而且注重在做事的细节中找到机会,从而使自己走向成功之路。
3、细节承载着社会的文明。
4、一心渴望成功、追求成功,成功却了无踪影;甘于平淡,认真做好每一个细节,成功却不期而至。
5、成功者无论从事什么工作,都绝对不会轻率疏忽。
6、并非我有多高的的水平,而是你们很多常规的活没做到位。
7、大事皆由小事累积而成,没有小事的积累,也难成大事。
8、细节决定成败。
9、有条理、有秩序的人,即使才能平庸,他的事业也往往有相当的成就。
10、实际情况往往是这样的:想法是好的,但却没有人愿意和能够把每一件小事做透。
11、没有条理、做事没有秩序的人,无论做哪一种事业都没有功效可言。
12、任何事情,只有做到100%才是合格,99分都是不合格。
13、什么是不简单?把每一件简单的事情做好就是不简单;什么是不平凡?把每一件平凡的事情做好就是不平凡。
14、关注细节,成就大事。
15、细节总是容易为人所忽视,所以往往最能反映一个人的真实状态,因而也最能表现一个人的修养。
16、我们的成功表明,我们的竞争者的管理层对下层的介入未能坚持下去,他们缺乏对细节的深层关注。
17、世界上到处都是散漫粗心的人,只有那善始善终者是供不应求的。
18、不放过任何细节。
19、机会往往隐藏在细节之中。
20、使人疲惫不堪的不是远方的高山,而是鞋里的一粒沙子。
21、奥秘全在细微处。
22、细节源于态度,细节体现素质。
23、要想比别人更优秀,只有在每一件小事上比功夫。
24、把小事做细,把细事做透。
25、个不注意小事情的人,永远不会成就大事业。
26、永远向竞争对手学习,学习每一个先进的细节。
27、一个不经意的细节,往往能够反映出一个人深层次的修养。
28、注意细节其实是一种功夫,这种功夫是靠日积夜累培养出来的。谈到日积夜累,就不能不涉及到习惯,因为人的行为的95%都是受习惯影响的,在习惯中培养功夫,培养素质。
29、细节始于计划,计划同时也是一种细节,是很重要的细节。
30、天下大事,必做于细。
31、把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
32、认真做是只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。
33、细节成为产品或服务质量的最有力的表现形式。
34、生意的机会无处不在,无时不有,遍布于每一个细节之中。
35、成功是细节之子。
36、要成就一件大事业,必须从小事做起。
37、至广大而精细微(胆要大、心要细)。
38、1%的错误会带来100%的失败。
39、细节的实质是认真的态度和科学的精神。
40、成大业若烹小鲜,做大事必重细节。
41、做事不贪大,做人不计小。
42、简单的招式炼到极至就是绝招。
43、世界上最难遵循的规则是度,度源于素养,而素养则来源于日常生活一点一滴的细节的积累,这种积累是一种功夫。
44、无视细节的企业,它的发展必定在粗糙的砾石中停滞。
45、一个企业家要有明确的经营理念和对细节无限的爱。
当我们看到老板给我们所有管理人员发的这本责任决定成败的时候,我从中学到了很多,也看到了作为一名管理人员在自己的实际工作中所应该承担的责任,不管大小那不是单凭一句空话就可以轻易实现的承诺,我们更应该从书本里很多的故事中学到做人、做事的道理,对于一个团队而言,不仅要有明确的责任体系,还应该建立以责任为核心的企业精神,使责任这两个字成为团队精神的核心。我们经常会听到责任这两个字,很多企业的领导者认为,这是人人都烂熟于心的概念,谁不知道自己应该承担责任呢。然而事实上是,这两个字,只是烂熟于耳,真正往心里去,并且能够做到的又有几个人呢?对于很多企业来说,责任是至关重要的。
责任是成果,责任是创新,责任即效率,责任即生存,责任是企业的立命之本。责任感是不容易获得的,原因就在于它是由很多小事构成的,但是最基本的是做事成熟,无论多小的事,都能够比以往任何人做得更好。在实际工作中,很多人都认为自己的工作已经做得很好。但是,你真的已经发挥了自己巨大潜能而把事情做得卓越了么?每个人都拥有自己难以估量的巨大潜能,假如能够以负责的态度工作的话,就能够把自己身上的潜能最大限度的发挥出来,而把事情做得卓越。
作为员工,不要总抱怨老板没有给你机会,有空的时候不妨仔细想一想,你是否能够在老板交给你任务时,漂亮的完成任务?并且没有那么多的空话,你是否平常就给老板留下了一个能够承担责任勇于负责的印象?如果没有,你就别抱怨机会不来敲你的门。
其实每一个老板都清楚他自己最需要什么样的员工,因为一个员工有时就代表了一个公司的整体。所以身为员工,不要以为自己只是一名普通的员工,其实你能否担当起你的责任,对于整个企业而言,同样有很大的意义。
每一个普通员工都有义务,有责任履行自己的职责和义务,这种履行必须源自发自内心的责任感,而不是为了获得什么奖赏。工作不单单是赖以生存的手段,除得到金钱和地位外,要考虑到自己应尽的责任,老板心里最清楚自己需要什么样的员工,没有责任感的员工不可能是一个优秀的员工。就算你是一名最普通的员工,只要你担当起了你的责任,你就是老板需要的员工。
人的成就是建立在责任上的,虽然有时我们看来那仅仅是一份很微小的责任,但我们也不应当忽视它,其中一艘轮船沉没的故事直到现在是我印象最最深刻的,虽然从中看来每一个人仅仅所忽视的算不上什么问题,甚至可以忽略不计的,可也就是那些几乎可以忽略不计的小事,最终的结果却造成了整艘轮船的沉没,故事的最后,每一个人将自己的失误造成的后果写在纸上,放在了漂流瓶里。以此来警戒后人、教会后人怎样去做事,怎样去负起自己应当负起的责任。
我们不仅从书本上可以看到那些本不应该发生的事。现实生活和工作中又怎不是如此呢,作为我,首先必须感谢老板的良苦用心,给我们每个人发了这本责任决定成败的书,让我们可以以此为镜,从中对照自己工作中的不足之处,来逐步的改正自己一贯的工作作风,将自己变得成熟,负起自己应当承担的责任。
作为一名管理人员,我深知自己有些地方做得还不够好,实际的工作中不能切实协调好一些问题,也许从我看来,那不是影响工程的关键,但从我看了这本书后,我才发现自己当初的想法是多么的不负责任,可也就是我自己的那么一点马虎,那么一点点的失误,很多地方给自己的工作中带来了很多的难度。
一个优秀的员工无论做什么工作,都会努力避免乏味和无聊,能否用一种雕塑的精神,竭尽全力去工作,这是决定一个人日后事业成败的关键。只要你能够领悟通过全力工作免除工作辛劳的秘诀,那么你就掌握了达到成功的原理。把工作生活化,把生活艺术化,始终保持对工作的兴趣和生活的乐趣,这样你就能够永远拥有健康快乐的心态,你展现给别人的就会是一个完美的雕像。
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