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创先争优总结

搞好创先争优的年终总结。

随着时间一天天过去,一年的工作就这样过去了,无论什么职业通过工作一段时间后就该进行一次回顾,岗位也是如此,此时我们便可以通过一篇年终总结来进行回顾和分析,大家都做好了年度岗位的个人工作总结的准备了吗?以下是小编收集整理的“搞好创先争优的年终总结”,但愿对您的学习工作带来帮助。

又到了年末,总结过去,才能开创未来,工作如此,创先争优活动也是如此,各级党组织和广大党员都在紧张地筹备着为前阶段的活动做一个“圆满总结”,认真查摆创先争优活动开展以来的得与失,以及其认真负责的态度向群众答好“年终考卷”。笔者认为,创先争优活动的精髓是在于“求实”,过多追求形式、追求外表就脱离了创先争优的真正要义。如何总结过去的一年,我认为应做好以下:

一是接受群众监督,先行抓好“民意题”。开展创先争优活动,重在干好事、干实事、干群众欢迎的事,群众满意是创先争优活动的目标,切实让群众亲身感受到创先争优带来的新变化、新气象才是活动开展的“主旋律”,“群众得实惠”既是群众的期盼,也是未来发展的重中之重。所以各级党组织和党员干部要以民生为导向,坚持“想群众之所想,急群众之所急”的原则,从群众最需要、反映最迫切、问题最突出的问题入手,勇敢地向社会公开自身错误和失误,敢于面对群众的监督,虚心接受群众的质疑和建议,及时采纳群众的意见、建议,从不足中增强工作压力,确保工作全面、客观、真实,让群众切实感受到惠及自身的发展成果。

二是直面自身不足,精心做好“自评题”。创先争优不仅仅是创先进、争优秀,发现自身的不足、改进自身的缺点,也是创先争优。党员领导干部要对照先进典型,自查在工作、学习、生活中政治意识强不强,工作状态佳不佳,服务态度优不优,工作业绩有没有等问题,认真做好选择,不断进行互查、互找、互帮,及时针对存在的问题进行分析、疏理、评议、提炼,做好补充。切不可在取得了一定的成绩和荣誉后,就飘飘然了。只有敢于直面自身不足,才能不断改正不足,不断总结经验教训,确保创先争优活动一次次超越,一次次取得实效,在创先争优“大考”中取得好成绩。

三是积极为民服务,深入落实“践诺题”。为民承诺绝不只是嘴上说说而已,必须要兑现,落到实处才能赢得群众满意。因此,各级党组织和广大党员要采取有效措施,立说立行,践岗履诺。一定要带头深入基层,贴近群众,到群众中去了解群众疾苦。要不断增强直面矛盾、破解难题的勇气和魄力,对待问题不回避、不含糊。要想在“年终考试”中取得高分,就必须以高度的责任心对待“践诺”工作,要加大公开承诺透明力度,不仅仅将党员的公开承诺公开在墙上、纸面上,要采取多种形式,多种途径向群众公开,拓宽群众监督的渠道,让群众了解领导干部承诺的内容,强化党员领导干部践诺履职的公开性和透明性,使领导干部的承诺有效力、践诺有动力。

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创先争优活动个人总结


日月如梭,一年过去了,虽然既辛苦又忙碌,但也收获了很多,经过一年的岗位生涯之后就可以对这一年的工作做一个总结,而我们则可以利用这次总结来对过去一年进行一次仔细的回顾,可以在借鉴比较好的岗位的年度总结范文,下面是小编精心为您整理的“创先争优活动个人总结”,供您参考,希望能够帮助到大家。

创先争优活动个人总结

自创先争优活动开展以来,我结合自身实际,通过和党员、群众谈心、征求意见,更全面地了解到自己的不足之处,我对同志们提出的意见进行了梳理和总结,全面回顾自己近年来的思想、工作和作风等方面的情况,以求达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。通过自查主要有以下几点:

一是理想信念还不够坚定。觉得共产主义社会离现实生活实在太远了,还没有牢固树立中国特色社会主义信念,为教育事业贡献终身,有时还只是喊喊口号,并没有完全落实到实际行动中去,反思自己的所作所为与建设和谐教育的要求还有很大差距。二是工作方法不够统筹兼顾。在工作中还存在一些薄弱环节,抓落实的力度还不够,尤其是对待个别同志的差错问题上,侧重于讲团结、讲和谐,轻轻地纠错,缺少铁面无私、果断纠错的勇气。

三是工作作风还不够扎实。作风上有时比较散漫、松懈、不够严谨;在工作标准上有时不够严格,不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。自己情绪不好时,有时还把不良情绪带到工作中。我还没有真正做到立足岗位无私奉献,觉得自己的追求与共产党人应有的世界观、人生观、价值观还有很大的差距,需要进一步加强学习和提高认识。

四是组织纪律性还不够强。不能完全自觉遵守党的纪律,有时还需要其他党员的提醒。工作上,在处理个人与组织、自由与纪律等方面还有很大的差距。

五是精神状态还不能很好的适应形势的要求。日常工作生活中,在保持和发挥先进性方面,对时时处处保持先进性这根弦绷得不够紧,有时降低了对自己的要求和标准,满足于过得去、差不多。工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,不求有功,但求无过,在利益面前,有时还不能做到为党分忧,开拓进取意识较差,事业心和责任感还需进一步加强。

六是素质能力还不强。日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,日常学习不够,理论水平、素质能力还不能适应形势发展的需要。学习有不平衡、不深入的现象。由于工作性质,对学习方面抓的有时紧、有时松。偏重于自己业务知识的学习,对政治学习感到枯燥,学的较少。首先是学习理论不够,其次是业务知识学习不够。有时只停留在学过、看过,学习不深不透,特别是在理解和实践上都有一定的差距。如对三个代表的学习理解和把握上就只限于知道其内容,但对其深刻的内涵知之甚少。忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。在理论学习上还不够用心,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就不去学或者很少涉猎,不善于研究思考问题,不善于理论联系实际。

产生这些问题的原因主要就是自己逐渐放松了对自己的要求,不求有功,但求无过。这次党员创先争优活动的开展,使自己及时认识和找到了差距和不足,对自己今后的思想、作风的转变起到积极的促进作用。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,制定如下整改措施:

一是加强学习,提高素质。按照学习、学习、再学习,提高、提高、再提高的要求,持之以恒、坚持不懈地学习三个代表重要思想,对照新时期共产党员先进性标准要求和约束自己,认真整改。

二是转变作风,积极工作。坚持科学的态度和求实的精神,兢兢业业地做好本职工作,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间完成任务。

三是严格要求,自我加压。始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,不事张扬,勤勤恳恳,兢兢业业,做好本职工作。在争先创优服务群众活动中,发挥好党员先锋模范作用,帮助群众解决实际问题。

四是增强大局观念。在工作中自觉地服从、服务于大局,自觉地把自己的工作同全体同志联系起来,认真做好本职工作。

五是培养良好的作风。在今后的工作中,增强工作责任心,逐渐养成严谨、细致的工作作风,自觉遵守政治纪律、工作纪律。

总之,我一定要持之以恒、坚持不懈地抓好学习。学理论,要抓住实质,在提高理论素养上下工夫,加深对建设有中国特色社会主义及三个代表重要性。

教师创先争优活动个人总结

按照学校党支部的统一安排,我积极参加学校组织的政治理论学习,以创先争优活动中涌现出来的先进典型为榜样,对照年初制定的承诺事项,以履义务、重学习、守纪律、明职责、强修养五条承诺事项,认真找差距、制定措施,要求自己要不断提高自身修养,铸造高尚的人格,用自己的人格魅力和模范言行去影响学生,以党性铸师魂,以党风促教风。今年开展创先争优活动以来,我在工作中更加发挥共产党员的先进性,现将个人承诺兑现情况总结如下:

一、理论联系实际,用创先争优思想指导行动,努力提高工作效益和服务质量

1、重学习,提高综合素质

在工作中,注重加强理论学习,全面提高思想政治素质。作为一名党员教师,主动做好工作,积极协调配合其它学科的教师,做好自己的本职工作。

2、抓思想,树立服务意识

在思想上,我能够认真贯彻执行党的路线、方针、政策。扎扎实实干工作,坚持以马列主义为指导,用邓小平理论武装头脑,指导实践,自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。

3、转变作风,做好服务

我能够始终保持积极进取的精神状态,尽心尽力、尽职尽责,以高度的革命事业心和政治责任感做好本职工作。不拖拉、不推诿、不扯皮、不误事。时刻严格要求自己,树立爱岗敬业,勤奋务实,埋头苦干的精神。

4、明职责,提效益。在日常的工作、生活中,我严格遵守学校制订的各项规章制度,做到不缺席、不迟到,上好每堂课。勇于承担起繁重的日常教学管理任务,严格要求自己,同时我还及时总结自己教学上的经验,积极撰写论文。

二、存在的突出问题:

一是思想还不够解放,创新意识还不强,思想观念有待进一步更新,对一些觉得能干的、合理的事情不敢在领导班子内提出;二是对教育教学工作深入力度不够;三是对分管科室的工作关心不到位,过问也较少。特别是受自身业务能力和素质的影响,对教育科研工作指导不多。

三、产生问题的主要原因

剖析存在的问题和不足,既有客观条件制约造成的,也有主观努力不够造成的,但主要是主观方面的原因。

1、对科学发展观的理论学习还不够深入和全面,对其精神实质领会的不够深刻。作为副校长自己进行专题学习研究做得不够,科学发展和创优争先的意识不强,科学发展和创优争先的理念没有牢固树立起来,习惯于传统的思维定势和发展模式,思想解放不够、创新意识不强,发展理念还停留在原有的基础和层面上,没有真正转入科学发展的轨道。对分管工作如何实现科学发展,思考不多,有时处理不好工作与学习之间的关系,造成自身理论水平跟不上形势发展,在认识、分析和解决问题中,往往缺乏理论指导。

2、宗旨观念服务意识树立的不够牢固。自身存在作风不够扎实、工作不够深入实际等问题,对一些问题没有及时发现和真正解决,工作不够扎实,对处理问题停留在表面中,对布置的事情检查督导落实不够,其根源是全心全意为师生服务的观念不强。

3、思想解放不够,缺少开拓创新精神。主要是对如何落实科学发展观和创优争先还有认识上的差距,多数按照常规工作一成不变地进行。对分管工作有时只停留在一般水平眼界不宽,创新不够。

四、下一步工作努力方向

结合存在的问题,下一步将从以下几点改正,努力做好本职工作:

1.根据党的十八大精神、中央加强和改进作风建设的决定,结合我本人的实际情况,我要不断提高思想政治理论的的学习,把理论学习当作工作的重要组成部分不断提高自身的思想政治理论水平。

2.加强自身业务能力的提升,注重理论联系实际,以科学的理论来指导实际工作,减少盲目性,增强主动性、预见性和科学性。特别是学校安全工作复杂性和发展性,涉及2000余名师生的切身利益,只有不断增强紧迫感和危机感,创新性地开展工作,才能保障广大师生的生命和财产安全。

3.进一步端正工作作风,要做到既有分工又要共同协作,坚决维护学校领导班子的团结和权威,当好教职工的表率。

4.进一步解放思想,更新观念,敢于开展批评与自我批评,善于听取班子其他成员的意见,相互理解,相互支持。

5.结合党的十八大的教育发展规划和学校的工作目标,认真研究本职工作,多深入年级组和科室了解教师的需求,尽量多为教师解决实际问题,化解教师内部矛盾,营造良好和谐的学习和工作环境,让教师轻松在教学第一线开展教育教学工作。

6.虚心向广大教职工的学习,创造性的开展工作,为推动学校的发展多出谋献计。

20xx年,我一定要认真学习贯彻落实好十八大精神,以创先争优为契机,以科学发展观为指针,开拓创新,积极进取,发奋工作,为实现学校跨越式发展做出新的贡献,再创新的佳绩。

医生创先争优活动个人总结

自创先争优活动开展以来,依靠科学发展观的理论学习,对照自己、查找问题、不断交流与学习,增进对科学观的理解。在医院党组织的带动下,我较好地完成了自己的本职工作,经过不断的学习与努力工作,政治理论水平、思想觉悟以及业务工作能力都有了很大的提高。

自参加工作以来,我牢记自己是一名党员,要在群众中发挥先模的作用,以无私心才能无畏来对待各项工作。开展创先争优活动以来,使我更进一步地学习到了更多更深入的理论知识,个人的政治素养也得到了更进一步的提高。在工作中,我严格遵守医院制订的各项规章制度,严格遵守各项操作规程。真正落实以病人为中心以质量为核心的宗旨。

近年来,我始终保持坚定的政治立场,接受指挥调动坚决,工作思路清晰、为人坦诚、对自身要求也是很严格的。在这次创先争优活动学习过程中,通过领导点、同事帮、自己查,我发现自身在思想、工作等方面仍然存在着一些不足和问题,主要有以下三点:

(一)理论学习方面存在的问题

1、对政治学习活动还不够主动。满足于自认为地接受新事物比较快,往往学校政治学习布置什么学什么,对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想的基本立场、观点、方法掌握的不深不透。2、科学发展观的理论联系实际还不够灵活。没能把政治理论学习同自己的工作紧密地结合起来,以前认为贯彻落实科学发展观思想主要是党的领导干部,与我们普通党员关系并不是很大,我们只要认认真真做好自己的本职工作就可以了。

(二)工作作风还不够扎实

1、存在满足现状思想。对于自己的本职工作,有时总自认为做得已经不错,对如何做到更好缺乏认识,制约了自己思想的进一步解放,工作进一步开拓,说到底还是政治素质还不够高的表现。2、与病人的交流沟通还有欠缺。在医疗岗位上我虽说一直勤勤恳恳,但只是出于一种很朴素的想法,对病人的了解还是不深、不透,还没有真正地走进他们的内心。

(四)创新精神还有差距。1、思想不够解放。没有深刻领会、准确把握科学发展观及创先争优活动关于医疗行业的精神实质,在工作中缺乏对一些实质问题提出有创造性的可行方法。2、工作还不够大胆。自主解决问题的信心不足,在一些问题的解决上有看的现象,等其他人提出了再一起解决。对本科室人员存在的懒散、拖拉等个人小问题还有得过且过的思想,没有从根本上去解决。

存在问题原因分析:

通过这次系统学习和认识上的提高,通过认真的回顾与反思,用三个代表标准和其他要求来衡量自己,从思想深处查找问题、分析原因,我个人认为存在以上问题的原因主要有以下几点:

(一)理论学习不够,自身政治理论修养不到家。以前自己对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想只注意主要观点的学习,只是把学习当作一种任务去完成,不能经常地、系统地去认真学习和研读。注重本专业知识和技能的学习,淡化了政治理论学习,学习的热情不高,兴趣不浓,缺乏紧迫感,根本没把学习当作提高个人素质和修养的第一条件。

(二)存在不求有功,但求无过的思想。没有深刻领会、准确把握科学发展观及创先争优活动的精神实质,缺少以党的事业为己任的精神,没有认清自身肩负的重任,由于对自己的要求标准不高、不严格,产生了不求有功,但求无过的保守思想。由于上班工作比较繁忙,对待自己工作产生了只要平平安安,当班不出事就好的保守思想。

(三)自我改造意识不强。改造世界观是一个党员终身的任务。虽然加入了中国共产党,可作为一名年轻党员我还是存在着具体能力不强和标准不高的问题。虽然在政治上我是不会出现什么问题的,但在加强自我改造和自身要求上仍有很大的不足,特别是作为一名党员医务工作者,缺乏自觉的党性锻炼,只满足于自己不违法乱纪即可,没有想到还要如何以自己的行动来影响带动其他同志共同树立正确的世界观。

今后的努力方向

这次创先争优活动是一次自我教育,自我完善的机会。通过近期与其他党员的谈心交流,自身查找剖析,使我找准了问题和不足,认识到这些问题给我的工作和自身造成的危害,抓住了产生的根源,更加认清了今后努力方向,听取各方面的意见和建议,接受大家的批评和帮助,弥补自己的不足。

(一)加强学习,努力提高自身素质

1、加强政治理论学习。要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式为落脚点,坚持用马克思主义、毛泽东思想和邓小平理论及三个代表重要思想武装自己头脑,特别要在学习科学发展观及创先争优活动的科学体系和精神实质上花大力气,在学习理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高学习理论的自觉性。

2、充分开展自学活动。除重点参加好党组织布置的政治学习外,还要利用业余时间进行自学,争取在一段时间后,使自己政治理论和专业知识水平有一个提高。

3、自觉加强党性锻炼。努力实践全心全意为人民服务的宗旨是每个共产党人的最高价值观,也是检验共产党员党性强弱的试金石。在努力实践党的宗旨的过程中,要牢记自己在党旗下的誓言,为医疗事业 的发展做出自己的努力。

(二)脚踏实地,进一步改进工作作风 要努力做到对病人多给一些微笑,少发一点脾气,少点小气,缺点脾气;让自己多点朝气,长点才气。善于对遇到的问题进行理性思考,善于从病人的心理特点、病人的角度去分析和解决问题。

(三)与时俱进,主动适应新的形势 医生这一职业是一个永无止境的职业,是一个充满智慧而又要不断创造智慧的职业。作为一名年轻的党员医务工作者,要勇于探索,始终站在医疗卫生改革的前列,不断学习,除了要掌握精湛的本专业知识,还有掌握跨学科的本领。使自己具有与时俱进、与医院的发展俱进,以医院的发展为己任,以病人的需要为出发点,使自身的发展融入于卫生事业的发展之中。

(四)自律奉献,牢固树立宗旨意识 在日常工作中,严以律已,以诚待人,遵纪守法,遵守各项规章制度,继续发扬不怕苦,不怕累的工作精神。牢固地树立全心全意为病人服务的宗旨意识,时刻以一名优秀共产党员的标准严格要求自己,为了医疗卫生事业的发展奉献一切。

年终总结


20xx基层干部工作年终总结

20xx年以来,我坚持按照*要求,立足基层的广阔舞台,勤奋学习,努力工作,较好地履行了职责,发挥了思想政治工作的服务保证作用。下面,就将我一年的工作情况作以汇报,请领导和同志们批评指正。

一、一年来所做的工作

自担任现职以来,能够加强学习,积极调整工作思路,更新知识结构,加强作风培养,按照职责要求抓好本职工作。

(一)勤学常思,打牢了适应本职的理论功底。来到单位,我自己深知学习理论知识、打牢理论功底的重要性。任现职以来,我一刻也不放松对理论知识的学习和积累,经常加班加点地学习。一是点滴积累学。结合自身实际制定了学习计划,从读书、读报到新闻写作,通过系统学习《政治工作条例》、《思想政治教育大纲》等书籍,利用点滴时间撰写心得体会,并把所学知识运用到实际工作中,打牢了思想根基,开阔了自己对重大问题认识上的视野。二是针对政策学。对各大主流报刊上的重要文章、上级下发的各种文件,深刻领悟精神实质,召集支部成员共同学习,相互交流,及时用上级精神统一思想;集体研究问题,做到议事先议政。针对党的政策、方针学,促使学习成果进入支部决策,并结合自己工作的实际及各类法规制度的有关条款,进行了摘录和整理留作法规学习资料。三是结合实践学。在工作上我力争做到三勤:勤谈心交流,从大家那里听到一些好建议;勤读书看报,从别人那里学一些好做法;勤思考总结,从工作得失中悟出一些规律。坚持边学边干,把落实每项工作的过程当成学习提高的过程。通过岗位学习和实践锻炼,自己抓工作的思路清了,办法多了,底气足了,抓政治工作的信心也有了。

(二)恪守职责,强化了落实*工作的质量。新形势下单位同志思想受到利益调整、多元化价值取向、改革调整等现实问题的影响较大。实践中我体会到,政治工作不是空对空,要牢牢把握工作的针对性和实效性,必须贴近实际才能见到实效,必须脚踏实地才能有所作为。一是心里装着群众。注重到同志中间了解情况,掌握第一手资料,及时把握大家思想变化情况,抓住人员重点,通过谈心、座谈掌握大家的思想底数,及时调整补充了教育内容,提高了授课质量,增强了工作的主动性。一年来,共编写教案*份,组织授课*余次,进一步提高了大家的思想政治素质。二是凡事想着群众。围绕年度主题教育、推进两学一做学习教育常态化制度化和党的十九大精神学习贯彻,采取集中授课+小课串讲+视频辅导+课后讨论的方式,解决言教不深的问题;以单位历年来的光荣传统和诸多荣誉为题材,广泛开展向优良传统看齐、向技术骨干学习、为改革蓄力的常态系列评比竞赛活动,增强了教育实效性;让典型教育大家,让优秀士官、技术骨干等现身说法,搞好互动式教育,解决身教不力的问题;大量采取对话式、演讲式、讨论式的教育形式,调动大家参与教育的积极性,充分发挥大家的教育主体作用,解决群教不畅的问题。此外,我还先后组织了薪火相传苦难辉煌心向党系列演讲比赛、记忆与感恩系列专题活动、改革调整挑重担、撸起袖子再出发嘉宾访谈等活动,进一步丰富了大家的业余文化生活。三是一切为了群众。注重解决思想问题与解决实际问题相一致,引导干部帮助一些同志减轻来自家庭的压力,指导大家开展好三互活动,并加强对小组长的培训,充分依靠思想骨干队伍把思想工作做细做实。为遇有家庭变故的同志,立说立行的帮助安排回去处理;为大龄士官安排回家找对象;为考学苗子创造复习环境。自任职以来,全体同志政治立场坚定,思想积极上进,单位风气正、士气高。

(三)谋事成事,提高了统班子带队伍的能力。本着抓队伍先抓班子的思想,我自觉以抓好支部班子建设为已任,从思想上、组织上、制度上全面加强班子建设:一是用上级精神统领班子,强化组织把关定向功能。我自觉端正工作指导思想,始终把工作重心放在扎实打基础、全面谋发展上;充分发挥主观能动性,决策讲科学,建设讲质量,办事讲效益。*至*月份,参加了*任务,完成了*。二是用组织生活制度运转班子,强化支部科学决策功能。加强对中心工作的领导,不感情用事,不会前办事,不个人定事,提高集体领导的质量。作为支部书记,我能够始终将自己置身于支部集体领导之下,积极拥护支部的集体决策,大事讲原则,小事讲风格,遇事能够积极与副书记及其它成员交心通气,主动商量,相互支持,密切配合,虚心听取他人的意见和建议,紧紧围绕保障处党委的工作思路抓落实、求发展,能够以普通党员的身份积极参加党组织生活,接受组织、群众监督的自觉性较强。三是搞好对党小组长的传帮带,强化党支部班子的自建能力。我时刻关注各党小组建设情况,结合自身工作经验和体会,给党小组长出主意、教方法、拿对策,帮助他们查找原因、克服困难,使所属党员队伍建设水平有新的提高。

(四)严谨务实,树立了个人良好形象。政治干部不仅要说得让人信服,更要做得让人佩服。在工作和生活中,我注重严格要求自己:一是增强党性修养。在工作和生活中勇于解剖自己,主动承担工作中的失误,本着坦诚相待的方式处理同志关系,对上讲实话,对下诉真情,在困难和挫折面前保持强烈的进取精神和创新意识。二是坚持了公道处事。我自觉按照职责范围内和要求履行职责,不贪权争权,遇事主动与其他同志交流意见;在热点问题处理上,坚持原则,尊重各党支部和全体同志的意见,在选调培训、入党考学等问题上都能严格依据事务公开要求,以公开求公正,大家普遍满意。三是提升了服务意识。班排开展工作我主动帮着谋划,遇到棘手问题我积极帮助解决,有了先进典型及时帮着总结,事迹材料都亲自修改把关,上级部署任务不当传话筒和二传手,能积极结合单位实际提出贯彻落实的意见,支持班排在职责范围内创造性地开展工作。由于实行的是集中办伙,管理近*人的大饭堂,保障难度大,我能对大家反映的伙食问题,与炊管人员一道研究对策,并在工作中监督落实,让大家吃得营养、吃得舒心、吃得满意。

二、工作中的几点体会

(一)只有爱岗敬业,恪守职责,才能高标准地干好每一项工作。本职岗位是实现人生价值的最佳舞台。就我个人而言,不论在什么岗位直到现在,都能把每一个新岗位作为自己新生活的开始,全心全意投入到工作中去。因此,只要立足本职,扎实工作,就能实现自己的人生价值。

(二)只有努力学习,善于总结,才能不断提高自己的工作水平。自任职以来,我始终把学习当作自己干好工作的第一要务,用先进的理论来指导工作的实践,使自己在潜移默化中得到提高。工作的实践中使我深深地体会到,只有不断地加强学习,更新知识结构,储备知识含量,扩大知识内存,并与实践有机地结合起来,在实践中摸索,在实践中锻炼,才能真正提高自己的工作能力和水平。

(三)只有加强团结,增进友谊,才能在风正气顺的氛围中使组织功能得到充分发挥。团结出战斗力,团结出凝聚力。一名党员干部善不善于团结人,能不能在团结上当模范,既是个人修养的表现,又是政治素质的反映。只有带头搞好团结,才能增强支部的凝聚力、战斗力。

(四)只有充分依靠群众,调动大家工作的积极性和主动性,才能促进单位建设不断发展。长期的基层工作经验使我深深地体会到,每一名同志都是单位建设的根本力量。所以,只有把所有大家的主观能动性充分调动起来,使大家的聪明才智得到尽情发挥,做到大家齐心协力、同心同德,才能把单位建设好。

三、工作中存在主要问题

(一)创新意识有待于进一步增强。对改革调整新形势下基层建设的特点规律认识不够深刻,对单位在实践中积累的一些好的做法、好的经验总结推广不够,主观上存有求稳大于求新的思想。

(二)执行规章制度还不是很严格。有章不循的问题还不同程度的存在。在工作中落实规章制度方面强调多、抓得少,要求多、检查少,重有形的具体工作,轻无形的教育引导,致使个别人的思想转化不明显。在人员管理上不够严格,检查督导不经常,对一般性的违纪问题没有进行严肃的处理,只是进行了批评教育,导致了管理工作时松时紧。

(三)工作作风有时不够扎实。对集中组织的专题教育、大项活动投入精力多,对单位经常性工作检查指导不够细致;从政治工作方面建设指导帮助多,对其他工作有时抓得还不够全面;布置工作提要求多,帮助单位解决问题有时缺乏耐心和韧劲。主要原因:有时思想浮躁,站在班排角度想问题不够深、不够细。

四、下步工作努力方向

针对以上存在的问题,在今后的工作中,我坚决做到以下几点。

一是勤奋学习,不断提高政治理论素养。加强理论学习,把贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,落实全面从严治党作为一项政治任务。首先提高思维层次。把学习的重点放在提高自身的思维层次上,不断提高自己认识问题的能力,尤其是从政治上思考问题、分析问题的能力,做到任何时候任何情况下都听招呼、守规矩,不做愧对于党、愧对于组织的事。其次,加强自我完善。在学习中自觉做到勤读深悟,甘当小学生,虚心向领导学习,向身边的人和事学习,在学习中不断丰富自己、完善自己,提高自己。三是强化实践锻炼。学以致用,学有所成。以时不我待的紧迫感、不进则退的危机感来学习理论和高科技知识,有效弥补自身的不足,用发展的办法来解决工作中遇到的新情况、新问题,做勤奋学习的模范。

二是扎实工作,不断增强事业心和责任感。事业心来自于扎实的工作,因此,只有把个人前途命运与单位建设紧密联系起来,在工作中,不讲客观,不讲条件,在困难面前不回避、不绕道,不将矛盾上交,充分发挥主观能动性,以实实在在的工作求得实实在在的成效,不搞花架子,不做面子活,经常征求大家对自己工作的意见建议,不断修正工作的思路和 改进工作方法,努力提高基层建设的质量。

三是加强修养,始终保持思想道德的纯洁。时刻用共产党员的立身做人的标准约束自己,严格坚持党性原则,加强人品官德修养,不断强化自律意识,正确对待名利得失,正确使用手中权力,自觉以法纪为镜照照自己越轨没越轨,以道德为镜照照自己纯洁不纯洁,横不攀竖不比,老老实实做自己,始终保持清正廉洁的良好形象。

以上是我个人的述职报告,不妥之处,恳请领导和同志们批评指正!


党员创先争优活动点评总结


光阴如梭,新一年的篇章即将翻开。岗位工作一年后就可以做个简单的总结,看看自己的工作情况,帮助提高自己的工作质量,防止工作时浪费在不必要的部分。您是职场菜鸟,不知道怎么写年度岗位的工作总结吗?考虑到您的需要,小编特地编辑了“党员创先争优活动点评总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

篇一:创先争优活动总结与党员点评

支部承诺与总结

根据系党总支的任务安排,本支部活动主要围绕“能源先锋”创先争优活动展开,创先争优活动旨在以创建先进党支部、争当优秀共产党员为主要内容,以“五个好”为先进党支部基本要求和“五个带头”为优秀共产党员基本要求树立先进典型。积极开展“学习为人民,青春献祖国”学习型党支部建设活动。通过学习型党支部建设,引导广大学生党员坚定理想信念、争当能源先锋。积极探索和搭建基层党组织学习平台、创新平台和服务平台,优化党组织结构,提升基层党组织的服务能力和水平。

在活动开展之初,本党支部做出了以下几条承诺:

一、加强支部班子建设,不断提高支部委员的示范带头作用。

二、提高党员素质,促进党员的自我学习,发挥党员的先锋模范作用。

三、支部制度建设,以制度规范全体党员,促进支部更好发展。

四、开展支部活动,激发党员服务周围同学的热情。

本党支部根据所作出的承诺和创先争优的原则,并紧紧围绕着“五个好”(即领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好)展开了一系列的支部工作,在领导班子和工作机制的建立方面做的较好,并开展了一系列提高党员队伍整体素质的活动,取得了较好的成绩,现总结如下:

领导班子好:

在本党支部建立以后,马上通过群众投票选举出了党支部的支委,用这种民主的方式选举产生的支委,更能很好的为群众所信任,能更好的为群众服务。

在支委产生以后,党支部本着热心为群众服务的原则,与高年级党支部共同举办了本专业的相关专业技能的培训,并得到了群众的一致好评。

支委产生以后,立即对支部的日常工作进行了布置,做到了分工明确,而且都很好地起到了带头模范作用,并通过定期的组织生活和交流让支部的所有同志团结在了一起,很好的发挥了一个领导班子的作用。

工作机制好:

在党支部成立以后,通过支部大会的一致讨论,本党支部建立了以下的支部工作机制: 理论学习制度:每个月进行一次理论知识的学习,学习内容主要围绕着十七届五中全会,当前国际形势,当前国内形势等方面开展。每个党员都按时参加,并在学习中进行了很好的交流,让大家相互学习,共同进步。

读书报告制度:每个党员都按照要求完成了读一本好书的任务,并就自己所读的书写了相应的报告,并在组织生活会上进行了交流。

考勤制度:每次支部生活会都进行了考勤,对每个支部成员有很好的约束作用,并对每个支部成员的组织生活情况有了非常直观的了解。

紧密联系群众的制度:在支部成立以后,通过大会讨论,我们对班级进行了责任区域的划分,让每个群众都有至少一个党员进行联系,不让一个群众掉队;对于特别困难的群众并派了2名以上的党员特别关注,并及时上报,通过大会讨论再给予特别的帮助等。 特色活动:

活动内容之一:组织十七届五中全会精神学习

组织支部党员对十七届五中全会精神进行学习交流和讨论,学习党的相关方针,路线和政策。 活动内容之二:组织实验室参观与学长交流

与车辆所的其他支部一起组织紫金港同学参观车辆所实验室,并同优秀学长组织座谈 活动内容之三:汽车专业联谊,专业宣传

与车辆所的其他支部共同组织汽车专业特色活动,汽车专业联谊会,汽车专业宣讲会。

党员承诺履行情况点评

创先争优之初,本党支部每个党员都做出了公开承诺,并在组织生活会上都进行了交流,现对其自活动开展以来的表现点评如下:

朱:

1. 关心国家大事,时时刻刻关注两会的召开情况,并且认真努力学习代表们提出的关于国家现状的分析,意见和建议。

2. 积极参加支部及班级活动,关心同学的生活状况,并与自己负责的同学很好的进行了沟通和交流。

3. 很好的完成了老师布置的任务,并积极与老师沟通,并提出自己的一些看法,得到了课题组和老师的肯定和认可,现已申请直博。

4. 带头打造良好的寝室氛围,获得了卫生寝室。

涛:

1. 能够坚持每天看新闻的习惯,在每次的党支部会议上认真做好笔记,会后及时消化会议内容,提升自身素质。

2、每天按时到达实验室,学习专业知识,并认真学习总结,给实验室其他同学树立的榜样。

3、在核辐射搞的人心惶惶的时候,能够主动向大家宣传正确的核辐射知识。 刘:

重新认识了党章,提高了自己的党性修养。

认真学习专业知识,课后认真复习,并竭力协助在学习和其他方面有困难的同学,做到互相进步。在考试中取得了不错的成绩。

在工作上,加入了研会,努力为同学服务。

傅:

1. 看了美国,欧文.斯通著,常涛翻译的《渴望生活.梵高传》,北京出版社。

2. 积极给老人让座。

3. 坚持参加各种公益活动,比如毅行,爬山,义务劳动等。

4. 帮助实验室参与各种项目,进行实验台架改进,实验操作等。

5. 发展了本人课题组的夏琪伟同学,邵颖惠同学成为了入党积极分子。

钱:

每周打扫两次宿舍卫生。

每天早晨较早起床到实验室,保证一天有八个小时左右的时间从事学习研究及其相关的工作。

黄啸:

认真学习书本知识,并在考试之前积极帮助了同组的其他同学,让其他同学同样取得了较好的成绩。

并被推选为新一任团支书,工作认真负责,关心同学,组织了一系列班级活动,创造了良好的班级氛围。

认真学习科学发展观、两会精神、十七届五中全会等相关知识,并积极向组织汇报学习心得。 胡:

较好的组织了党支部的各项工作

支部工作计划

为迎接建党90周年,向党献礼,本党支部制定了以下工作计划:

1、利用组织生活会进行四次专题讨论:

国家的“十二五”规划

学校的中长期发展规划

入党流程知识普及

党章学习

2、参观浙江省革命烈士纪念馆,缅怀革命烈士的同时增加党员的党性

3、观看即将上映的《建党伟业》

篇二:党员创先争优活动组织点评表

党员创先争优活动组织点评表

篇三:党员创先争优活动总结

党员创先争优活动总结

(鱼嘴高中:冉智勇)

本学期即将结束,在学校支部的统一部署下,在全校开展党员创先争活动,要求党员在全校工作中积极工作,率先垂范,在群众中树立光辉榜样,为了更加鞭策自己,在今后的工作不断总结经验,为学校的发展作出应有的贡献,现将本期创先争优活动总结如下:

1、每月作出自己的工作承诺,使自己在工作中有明确的工作方向并落实到具体的行动中。

2、树立了终身学习观念,提高自身修养,虚心听取群众的意见,在群众中树立了好的榜样。

3、坚守本职岗位,认真履行岗位职责,不断总结工作经验,努力提高工作效率。

4、每月的承诺,及时落实到位,结合自己的工作岗位实际,想方设法为我校中职学生及时办理银行卡,按照上级的部署,按时发放学生资助金。

5、 认真审核普高,职高学生的各项申请资助材料及时上报到区资助中心,确保学生得到国家的各项资助。

6、积极参与学校的各项管理工作,推动学校工作顺利开展。

7、积极参加学校的教学研究,学习新课标的要求,将新课标的思想落实到教学之中。

20xx年12月28日


护理的年终总结范文


光阴易逝,转眼间一年的工作已经结束,但这段时间非常的难忘,点点滴滴历历在目。此时就可以对岗位的工作做个简单的总结,只好很好地复盘上一年工作,才能对未来发展进行客观预期。一篇属于自己的岗位年度工作总结要怎么写呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“护理的年终总结范文”,欢迎您参考,希望对您有所助益!

我科遵循医院管理年活动所倡导的以“病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的服务宗旨,认真执行本年度护理工作计划,按山东省医院护理服务质量评价标准的基本要求及标准考核细则,完善各项护理规章制度,改进服务流程,改善住院环境,加强护理质量控制,保持护理质量持续改进。现将XX年上半年我科护理工作总结

一、落实护理人才培养计划,提高护理人员业务素质

1、对各级护理人员进行三基培训,每月组织理论考试和技术操作考核。

2、每周晨间提问2次,内容为基础理论知识、院内感染知识和专科知识。

3、组织全科护士学习了《护理紧急风险预案》并进行了考核。

4、组织全科护士学习医院护理核心制度并进行了考核。

5、有2名护士参加了护理自学考试。

6、每个护士都能熟练掌握心肺脑复苏急救技术,医院组织的心肺脑复苏技术操作考核合格率100%。

7、各级护理人员参加科内、医院组织的理论考试、院感知识考试、技术操作考核,参加率100%,考核合格率100%。

二、改善服务流程,提高服务质量

实行了“首迎负责制”,规范接待新入院病人服务流程,推行服务过程中的规范用语,为病人提供各种生活上的便利,对出院病人半月内主动询问病人的康复情况并记录访问内容,广泛听取病人及陪护对护理服务的意见,对存在的问题查找原因,提出整改措施,不断提高服务质量。半年中病人及家属无投诉,医院组织的服务质量调查病人满意率100%,科内发放护理服务质量调查表60份,病人满意率100%,提名表扬服务态度最好的护士人次。

三、完善各项护理规章制度及操作流程,杜绝护理差错事故发生

每周护士会进行安全意识教育,查找工作中的不安全因素,提出整改措施,消除差错事故隐患,认真落实各项护理规章制度及操作流程,发挥科内质控小组作用,定期和不定期检查各项护理制度的执行情况,护理差错事故安生率为零。

四、护理文书书写,力求做到准确、客观及连续

护理文书即法律文书,是判定医疗纠纷的客观依据,书写过程中要认真斟酌,能客观、真实、准确、及时、完整的放映病人的病情变化,不断强化护理文书正规书写的重要意义,使每个护士能端正书写态度,同时加强监督检查力度,每班检查上一班记录有无纰漏,质控小组定期检查,护士长定期和不定期检查及出院病历终末质量检查,发现问题及时纠正,每月进行护理文书质量分析,对存在问题提出整改措施,并继续监控,上半年出院病历份,护理文书合格率达到了100%。

五、规范病房管理,建立以人为本的住院环境,使病人达到接受治疗的最佳身心状态

病房每日定时通风,保持病室安静、整洁、空气新鲜,对意识障碍病人提供安全有效的防护措施,落实岗位责任制,按分级护理标准护理病人,落实健康教育,加强基础护理及重危病人的个案护理,满足病人及家属的合理需要,上半年护理住院病人人,其中手术病人人,抢救病人人,气管切开病人人,特护人,一级护理人共天。一级、特护病人合格率100%,基础护理合格率100%,无护理并发症。

六、急救物品完好率达到100%。

急救物品进行“四定”管理,每周专管人员进行全面检查一次,护士长每周检查,随时抽查,保证了急救物品始终处于应急状态。

七、按医院内感染管理标准,重点加强了医疗废物管理,完善了医疗废物管理制度,组织学习医疗废物分类及医疗废物处理流程,并进行了专项考核,院感小组兼职监控护士能认真履行自身职责,使院感监控指标达到质量标准。

工作中还存在很多不足:

一、基础护理不到位,个别班次新入院病人卫生处置不及时,卧位不舒服。

二、病房管理有待提高,病人自带物品较多。

三、个别护士无菌观念不强,无菌操作时不带口罩,一次性无菌物品用后处理不及时。

四、学习风气不够浓厚,无学术论文。

五、护理文书书写有漏项、漏记、内容缺乏连续性等缺陷。

六、健康教育不够深入,缺乏动态连续性。

写年终总结的禁忌


写年终总结的禁忌

老板最不喜欢的总结是什么?

以下这些年终总结,就不必发年终奖了!

临近年底,一年的工作干的怎么样,取得了哪些成绩,有什么不足,这需要我们对一年的工作进行总结。但是,笔者却发现在工作总结写作的过程中存在很多问题。

首先,是头重脚轻。这类总结,对于一年的工作总结的可谓面面俱到,事无巨细,以至于总结的前半部分内容黑压压一大片,篇幅明显大过下半部分内容。

第二,是平铺直叙。这类总结,对于一年的工作按照条目分段来写,某个时期干的什么工作和取得的成绩,写的可谓全面,象是一本流水帐。

第三,是没有亮点。这类总结,只是在总结成绩,没有经验、措施、成果及影响的总结。

第四,是缺乏分析。这类总结,只是总结工作和取得的成绩,没有发现工作中存在的问题,也没有进行认真的分析和研究,或者只是提困难,没有建设性的意见和建议。

第五,是轻描淡写。这类总结,对于工作、成绩写的可谓是简单至极,草草两页纸完事。

上述问题的存在,笔者认为不是我们对待工作总结的态度有问题,就是对于工作总结重要性的认识不够。工作总结是对前期工作的回顾和反思,是对存在缺陷和问题的深层次、系统化地分析,对于更好地做好下一步的工作和改善业绩会起到十分关键的作用。而总结写的好不好、问题分析的到不到位、措施制定的操作性强不强、工作部署的合不合理等等,可以看出一个单位领导善不善于问题分析、工作有没有思路、责任心强不强,是主动分析和解决问题,还是被动应付或回避问题,等等。

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关于对党员践行创先争优活动的点评总结


日复一日,年复一年,忙碌的工作和生活即将跨入下一个年头。此时就可以对岗位的工作做个简单的总结,要想在职场中不断提升自己,年度总结必不可少。在岗位的年度总结中,我们需要重点陈述哪些方面呢?考虑到您的需要,小编特地编辑了“关于对党员践行创先争优活动的点评总结”,相信您能找到对自己有用的内容。

篇一:党员在创先争优活动中接收点评工作总结

党员在创先争优活动中接收点评工作总结 作为一名大学生预备党员,同时担任水电1006班和水电0903班的下班党员,在本学期前段时间,主要开展了以下工作,再此进行总结

1.积极投身创先争优活动情况,发挥“五带头”情况; 履行党章规定的义务,努力做到一下“五带头”:

带头学习提高。树立好优良学风,励志奋发成才,认真学习专业知识,做到上课认真听讲,认真记笔记,有不懂的学习问题及时向教师发问。课后认真作业,在期末复习时,竭力协助在学习和其他方面上有困难的同学,做到互相进步。带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,立足本职、爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上作出显著成绩,工作业绩深得群众赞誉。

带头服务群众。从现在做起,从身边的小事做起。做好志愿者服务,积极参与社会实践和科技创新活动。

带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和校纪校规,严于律己,在寝室我带头、组织本室同学轮流打扫卫生,整理内务。创建整洁、安全、舒适、文明的寝室;.带头维护好寝室纪律、自觉遵守学校有关规章制度;

带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,发扬社会主义新风尚,模范遵守政治品德、职业道德、社会公德和家庭美

德,敢于同不良风气、违法违纪行为作斗争。

2.班导生工作总结;

刚刚担任导生时,我曾为导生角色的定位无限惆怅,不知该以什么样的角色出现在新生班级同学、辅导员及院系、班委这三者之间。我们中国要建设中国特设社会主义,同样我们长沙理工大也要建设理工特色的导生文化。在此,我借用我国的政治体制给导生做一定位:新生班级同学如全国人民,一切的政策方针均为了全体同学的利益;班委犹如国家主席,全面负责整个班级情况,处理班级日常事务;辅导员及院系犹如人大代表,负责监督班审议班委工作,修正法规;导生犹如政协,参政议政,不涉政。

在两周的军事训练当中,我处处做到严格要求,赏罚分明,有效的加强了新生的纪律性和集体性。使每个人都明白了,做为集体中的一员,他的任何违规行为都会影响到整个集体的荣誉。

新生军训完成后主要是进行入学学习,我们开展了《我的大学,我的梦》 主题班会,新生积极发表了自己的看法,谈自己的理想,梦想和人生;我和他们讲了有关道德币、德育学分智育学分和我们期末综合评分的情况;进行了班委的评选工作,壮大了学生干部队伍的力量。强调责任意识,提高工作效率;进行了入党积极分子的推选和党员推优,选出表现优秀的同志,加入我们这个光荣的组织;

同时进行班风和学风建设: a、学风建设。本学期各班级导生经常上课堂、宿舍检查学生的出勤、自习情况。并与辅导员老师配合通过进行学习指导、私下谈心的方式要求学生保证上课出勤率和课后学习的效率。b、班级建设。c、寝室文化建设。在本学期院系学生干部进行的卫生大检查中,我系的学生寝室在班级导生的管理下,的卫生基本达标,没有不合格的现象。 d、思想作风建设。贴近群众,关心他们的实事,扫清学习上的障碍,消除困惑,迷茫。在以后的日子里我会更加努力,为建设文明班级作奉献;争做优秀大学生,加强本人的理论能力的提高,我会以一名党员的标准来严格要求本人,为低年级同学做好榜样。

3.党员亮身份

以党员争优秀和带动群众争优秀结合起来。党员个人争优秀还不够,还要把身份亮出来,发挥作用树立形象,通过自身的争优秀激发所有其他同学的学习、工作热情,让原来工作积极的更有干劲、工作一般的有压力、工作落后的有紧迫感,并最终见贤思齐。发挥党员的先锋模范作用,从小事做起,从身边做起。我在寝室挂牌亮身份,鞭策自己自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规和校纪校规,严于律己,在寝室我带头、组织本室同学轮流打扫卫生,整理内务。创建整洁、安全、舒适、文明的寝室;.带头维护好寝室纪律、自觉遵守学校有关规章制度;

4 “一帮一”活动工作总结

本期我和陈诚同学建立”一帮一”互助关系。所谓互助关系,是因为我对这次活动的理解可能和别的党员有所不同,我觉得作为一名预备党员,我自身还有很多不足,要努力成为一名优秀的共产党员,还有很多需要学习和改正的地方,中共党员从群众中来,要回到群众中去,在我帮助他的同时,我也可以学习他身上值得我学习的地方。

陈诚同学是一名学习比较刻苦认真的同学,但是成绩不是很理想,甚至偶有挂科现象,英语成绩很是差劲。他积极参加班上组织的每一次活动,但由于表现与过于强烈经常引起同学们的反感,甚至导致和同学的关系不是很融洽,不太合群。就此,我们制定了如下方案:

a.就他平时刻苦认真,却时有挂科现象,我想一定是学习方法不对,我们上课经常坐在一起,发现他上课时常会开小差,只是看上去再认真听,我便总是监督提醒他,久而久之,他慢慢改正了这个毛病。同时我们一起研究了一套适合各自有适应大学学习的学习方法,相信对我们今后的学习是很有帮助的

b.四级考试近在眉睫,他自己制定了学习计划,我则监督他按时按量默写单词,帮助解释不懂的词句,分析不懂的文章。按时早起读英语。

c. 我以比较委婉的方式跟他提出大多数同学针对他的过度表现欲望的意见,并提出建议,有时会适当提醒一下,使他自

己认识到了这个问题,并加以改正和适当收敛。

陈诚身上有很多我可以学习的东西,他博览群书,特别是哲学、历史方面的,而我作为一名党员,对党建知识并不是很了解,他给我推荐了几本有关方面的书,我们也可以经常一起讨论、交流。他的表现欲使他舞台表现能力很好,每次上台都很有演讲者的风范,而这也正是我需要锻炼的地方,他向我提出建议,交流心得,我虚心向他学习……

此次活动非常有意义,我们合作非常愉快,在帮助他取得进步的同时我自己也学到了很多。以后我们会更加努力,互帮互助,取得更多进步。

5.今后努力方向

作为下班党员我需要从以下几个方面努力:

第一:多与其他系的班级导生交流工作心得,学习好的经验,并学以致用,根据所管理的班级的具体实际,将工作落到实处,解决同学最关心,最头疼的实事;

第二:更进一步加强与所带各班学生的联系,沟通,及时了解其学习、生活中的困难,为其排忧解难;

第三,多与辅导员老师进行沟通,及时反映班级情况,做好学生与老师之间的纽带作用;

创建好一个文明寝室,为构建和谐校园献力,从寝室清扫卫生、按时起床等小事做起,在寝室、教室等公共场所发挥模范

篇二:创先争优活动党员评议总结

阿左旗兽医工作站

党员领导干部点评创先争优活动的总结

为进一步推动创先争优活动深入开展,根据阿左旗创先争优活动领导小组办公室下发的《关于转发关于在全盟创先争优活动中做好践行承诺、领导点评、群众评议工作的通知的通知》{阿左创办发[20xx]3号}精神和阿左旗农牧业局党委的要求,为做好领导点评创先争优活动工作,我站党支部于20xx年1月21日召开支部大会,采取支部书记汇报前一阶段工作小结、党员汇报履行承诺情况、党员点评支部、领导逐个点评党员的方式,进行了点评并取得了一定成效,现将点评工作总结如下:

一、点评工作基本情况

1、点评程序

点评工作的基本模式是召开支部大会集中点评。会上我站党支部书记汇报前一阶段工作,每位党员对照创先争优承诺书,开展批评与自我批评,深入查找问题,分析问题原因,提出整改措施。会上我站党员对支部进行了点评;其次我站党员对我站班子领导个人进行了点评;最后我站党支部书记逐一对每一位党员进行了点评。根据点评我支部、班子领导、党员个人明确了取得的成绩、存在的不足,为今后努力的找到明确的目标。

2、存在问题

党支部存在的问题主要是政治理论学习、党员队伍素质建设有待进一步加强。党员中比较共性的问题是需要加强政治理论学习和进一步提高业务水平和服务农牧民生产实践的能力。

二、点评基本情况

我站党支部书记、特邀政协委员姜新基同志及我站党员及入党积极分子认真听取了党支部书记和每位党员的汇报,并对党支部、每位党员存在的问题进行点评。

(一)对党支部的点评

1、肯定取得的成绩

自开展创先争优活动以来我站党支部在阿左旗农牧业局党委的领导下,认真组织党员做好各阶段的工作,我站在创先争优活动中取得以下成绩:一是我站创先争优活动各阶段有方案、有安排、有部署进度合理,把党建工作与业务工作紧密的结合起来,使使党建工作落到了实处;二是注重政治理论学习,及时传达旗委政府、农牧业局党委的精神;三是支部书记重视支部工作,全体党员积极投身创先争优活动,党员组织纪律性强,党员意识强,思想素质高;四是支部创先争优活动制度健全;五是开展了丰富多彩的支部活动,活动目标明确,活动主题鲜明;六是帮扶践诺工作开展的扎实,有效地缓解了帮扶牧民生活、生产中的困难。

2、指出党支部存在的不足

一是要加强党支部队伍建设,不断提高党员队伍素质。二是不断加强政治理论学习,提高党员的党性修养。三是多开展形式多样的文体娱乐活动,提高支部的战斗力和凝聚力。

3、今后整改的方向

我站党支部针对存在的问题我站党支部制定了如下整改措施:一是以培养兽医骨干、精英为目标,把政治理论、专业知识、业务技能学习融为一体;二是以更加灵活的学习形式、更加充实的学习内容,强化党员的学习,提高党员对组织的认识;三是积极向上级党委争取资金,丰富支部活动。

(二)对班子领导个人的点评

1、对我站站长曹敏慧同志的点评

主要成绩:全局意识较强、顾全大局,工作中能兼顾各方意见;用人坚持公平、公正的原则,坚持以贤、以才的用人原则;政务、财务坚持公开、透明的原则,对站内的重大事项、重大指出进行公示;准确掌握我旗动物疫情动态,牢固树立服务意识,发生疫情亲临现场进行指导防控;能积极主动的加强专业理论知识的更新并参加单位的文体娱乐活动。

存在的不足:对全站干部职工的学习抓的不紧存在时严时松。

今后努力的方向:在工作中加强学习、交流,不断提高创新能力、专业技能及管理能力。指导并督促我站干部职工政治理论和专业知识的学习。

2、对我站党支部书记乌兰同志的点评

主要成绩:有大局意识,积极主动配合站长完成站内分管的工作任务;对党支部工作尽心尽责、以身作则,对支部理论学习抓的较好;积极向上级党委争取资金,开展丰富多彩的活动,进一步丰富党员的生活;经常性和干部职工进行交流沟通,能很好了解干部职工的心态声。

存在的不足:加强业务知识学习,进一步提高业务水平。 今后努力的方向:在今后的支部理论学习中,使学习内容更加贴近实事,改变学习形式采取灵活多样的方式如座谈交流、心得交流、集中讨论等。在工作中不断创新,加强业务知识学习,努力提高专业技能。

3、对我站副站长李国中同志的点评

主要成绩:有大局意识,积极配合站长完成站内分管的工作;业务能力强,工作中能身先士卒;科技工作做的比较好,积极报科技项目争取资金;对兽医法律、法规掌握的较好,认真钻研兽医业务知识,在专业方面发挥带头作用,在我旗重大动物疫病和地方疑难病症的研究中,取得了一定的成绩。

存在的不足:带动干部、职工加强业务学习,逐步提高

干部、职工业务技能水平及科技论文的撰写水平。

今后努力的方向:指导干部职工的在实际工作中的技能和科技论文撰写的能力。不断拓宽自己的工作思路,更好的做好分管工作,是我旗兽医工作更上一个台阶。

(三)党支部书记对党员的评议

我站党支部书记肯定了创先争优活动以来各位党员的表现和成绩,并对存在的问题进行了剖析,指明了今后工作的方向。

1、肯定主要成绩:每个党员都投入到创先争优活动中来,努力践行承诺,加强理论学习和业务学习,世界观、人生观、价值观得到进一步改造和提升。一是各位党员都对照承诺书分析了不足,提出了改进措施,态度非常端正;二是对党员如何创先争优提出了很好的建议,促进了党建工作;三是党员要继续做执行和遵守制度的模范。

2、指出存在问题:一是理论学习不够,特别是要加强自学;二是工作创新不够,要引起负责人高度重视。

3、提出新的要求:一是要针对点评做好整改工作,提高自身建设水平;二是对理论学习和业务学习常抓不懈;三是深入基层,做好服务工作;四是增强执行和遵守制度的自觉性;五是继续做好创先争优工作。

篇三:党支部创先争优活动领导点评工作总结

创先争优活动领导点评工作汇报

**党支部

**局直属机关党委:

根据*直机关创先争优活动领导小组“转发《关于上报领导班子成员点评创先争优工作情况的通知》(*机创先组发

[20xx]1号)”文件要求和**局党组、**局直属机关党委的要求,为做好领导点评创先争优工作,我**于1月20日召开支部大会,集中采取党员汇报履行承诺情况、创先争优监督小组(群众代表)评议党员、领导逐个点评并作总结的方式,取得了一定成效,现将工作汇报如下:

一、点评工作基本情况

1、点评程序

点评工作的基本模式是召开支部大会集中点评。会上每位党员对照创先争优承诺书,开展批评与自我批评,深入查找问题,分析问题原因,提出整改措施;总站创先争优监督小组(由群众选出的非党员代表组成)对每位党员取得的成绩充分肯定,对存在的不足之处提出中恳意见;总站支部书记对每位党员存在的不足和努力方向作了点评,明确了党员下一步的努力方向。

2、存在问题

各位党员中比较共性的问题是需要加强政治理论学习和

进一步提高业务水平和服务农业生产实践的能力。

二、领导点评基本情况

**8书记认真听取了每位党员的汇报,并对每位党员存在的问题进行点评,肯定了创先争优活动以来各位党员的表现和成绩,并对存在的问题进行了剖析,指明了今后工作的方向。

1、肯定主要成绩:每个党员都投入到创先争优活动中来,努力践行承诺,加强理论学习和业务学习,世界观、人生观、价值观得到进一步改造和提升。一是各位党员都对照承诺书分析了不足,提出了改进措施,态度非常端正;二是总站创先争优监督小组(由群众选出的非党员代表组成)对党员如何创先争优提出了很好的建议,促进了党建工作;三是党员要继续做执行和遵守制度的模范;四是工作常态化,每三个月对照承诺点评一次,形成长效机制。

2、指出存在问题:一是理论学习不够,特别是要加强自学;二是工作创新不够,要引起负责人高度重视。

3、提出新的要求:一是要针对点评做好整改工作,提高自身建设水平;二是对理论学习和业务学习常抓不懈;三是深入基层,做好服务工作;四是增强执行和遵守制度的自觉性;五是继续做好创先争优工作。


人事专员的年终总结


20XX年工作总结我很荣幸加入这个大家庭,不知不觉已经在公司已经4个多月了,在领导和其他同事的热心帮助下,我发现自己这几个月来发生了巨大变化,身边的同事也都在不断进步,朝着同一个目标奋斗着。新的一年到来了,也带来了新的挑战,我将以全新的面貌来迎接新年的到来。

现对20XX年的工作总结如下:

一.对于公司员工的人事档案及其他资料进行收集及管理,保持公司档案的完整性,为保证日后的分析工作提供更准确的信息;

二.负责管理员工劳动合同,办理劳动用工及相关手续;

三.执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;

四.协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;五.帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,协助组织员工的各类活动;

五.负责核算公司所有员工的工资,由于自己的粗心也有过错误,不过在领导的帮助下都能够圆满的解决;

六.可以自己独立处理保险和工伤的事宜;

七.帮公司其他同事订火车票机票,解决大家出行的后顾之忧。不过我觉得自己还有不足:工作的预见性和创造性不够,离领导的要求还有一定的距离,人力资源方面的知识还有所欠缺,在今后的工作和学习中,我会进一步严格要求自己,虚心向领导和同事学习,不断提高自自身专业素质,才能面对更大的挑战,也才不会被时代的潮流所淘汰。

最后,祝愿公司在新年里一帆风顺,一年更比一年好!


销售代表的工作年终总结


回首20XX年的我的销售历程,经历许多没有接触的事物和事情;见识了很多从未见识过新鲜;

似乎从一开始,在20XX年希望带来的一切都是新发展、新要求,摆在我的眼前,昂首只能选择前进。

总体观察,20XX年对我取得长足进步;不论与客户的谈判,还是销售经验与新客户的接洽工作,都在不断进步中。

下面是我对公司的品牌推广提出一些个人见解;

理想中我的品牌战略:首先,我司是专业生产汽车制动泵类配件,制动泵是我们的最强的一项,因此在制动泵方面,尽量使用自己的品牌;其次,一些大型经销商会坚持用他们自己的品牌结合我们的产品打入市场,但是我方仍应想方设法将XX品牌进入产品中;再者,品牌的打响是靠稳定的质量在市场的推广而建立的,就好比国内大多数消费者认识的优质品牌仍以国外品牌为主导,人们知道喝饮料首选什么、什么牌子,买运动鞋看的更多是什么牌子,手机要买那个牌子,电器产品还是这个牌子的质量更好些,就连买本土轿车都得先看看厂商的国际合作伙伴是日本的还是欧美的,由于那些名牌的质量优越,人们就会潜意识的相互之间宣传;另外,我们公司如今外协采购外销的规模在逐渐增大,针对外协产品我们应该杜绝用自己的品牌而影响自己XX品牌专业制造制动汽车配件的形象,我们考虑的是长远的战略眼光;最后,对企业的不断宣传可以提高品牌的知名度以及品牌的长远效益。

随着公司规模的不断壮大、市场格局的深化稳定和产品技术含量的节节提升,如何有效拓展世界各地的市场份额应是我们的首要问题;如今我们在美国设立分公司,紧接着我们有在伊朗成立分公司的想法,其一切都是为了赢取更多的市场份额和对当地以及周边市场的有效管理;我们也不能忘记CRM(客户关系管理)的推动,有效地管理好每个区域的客户与我们之间的友好和长期合作的关系炙手可热,我们要掌握产品优势的主动权去获取市场而非等客户来找我们!

1、东欧地区:目前俄罗斯市场仍是空白,由于国家政策以及关税、运费等问题,对于我们来说,如何进一步努力的降低产品成本来提高价格竞争力是进军俄国市场的首要问题;出现一点危机的市场是立陶宛,由于价格问题,我们在和一个大客户出货时候产生了分歧,若能在20XX年顺利解决价格问题,销售份额将有保持或者提升;东欧市场较好的是波兰市场,目前虽然只有两个客户,但是20XX年的销售额有望达到18万美元(卡玛斯外协为主);东欧市场另一福田是土耳其市场,虽然20XX年跟我司贸易的客户不如以往那么多,但是市场前景较好,尤其是大客户的锁定以及小客户的推动,有望我司产品在该地区取得更大发展;

2、西欧地区:意大利和德国市场在20XX年发展稳定,希望通过新厂房的规模和展会、拜访等品牌推广,赢取更多的客户和更大的市场份额;英国市场目前只有一个客户,但是由于助力器和硅油离合器水泵问题,今年贸易额不仅一般而且助力器的退货给我造成较大损失;此外经过20XX年对西欧市场的了解,发现该市场要求质量高,价格要适中,在西班牙、法国新车较多,即使开发新产品,市场的持续能力也不高;基于此,我个人认为西欧地区市场策略,如何锁定关键大客户成了首要任务,比如说意大利的LpR,如果我们的产品能够达到他们的性能要求,就应当全力配合客户,从长远利益角度考虑,率先占领市场份额,然后推动价格的提升;

3、现行和客户的联系过程是:前期谈判工作(邮件交流、核对询价单和报价、价格的确认和所寄样品的确认、产品标识、付款方式的

商定、订单的生产)下单前的待办工作(包装内盒、外箱唛头、内盒不干胶内容)生产中的联络(交货期的反馈、与生产部的协调工作)发货前的联络(船公司的联络与船期的安排、物流的管理)发货后的联络(货款的回笼问题、单据的邮寄或者银行交单)再次联络(新订单的谈判);

4、非洲片区:单分开南非市场,我们非洲市场仍不理想;目前销售区域仍是集中在埃及和突尼斯,建立贸易关系的有3家,20XX年有销售来往的只有两家,其中一家埃及大客户因为付款方式无法达成一致而取消大约30万美元的订单;但是埃及另一客户的贸易额由去年的一万多美金增大到近7万美金;突尼斯客户的贸易额也由去年的六千多增到一万美金;随着我司产品在市场的布局成熟与质量的提高,坚信能在北非市场有更大份额;

5、南非片区:目前南非市场客户共计5家,由代理XXX公司负责管理销售区域,我司监督;目前主要区域在约翰内斯堡,然后在德班和开普敦各有一客户;现行主导销售产品是制动分泵;销售额由去年的不到8万美金,增加到今年的18万余美金;初步预计20XX年销售额达到28万美金,并向30万发出挑战;

6、中东市场:20XX年有贸易来往的中东客户(阿联酋、伊朗、以色列)共计11个客户;20XX年公司产品销售额5万余美元,外协产品销售额12万余美元,在业绩上都高于去年的产值;随着伊朗市场的不断拓展,我司起亚pRIDE总泵和分泵将以主打产品进入该市场,同时争取通过明年的展会或者拜访,扩充日本车系列产品在中东迪拜以及周边国家的市场份额;

7、对于客户所寄和给的新样品,我认为我司应该首先对其进行筛选,不能是汽车配件的样品我们就接受,如果数量、市场、利润不是很理想,就立即放弃,过多精力的分散,其结果必定是得不偿失。

文员工作的年终总结


范文一

在过去的一年里,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺,对于每一个追求进步的人来说,都免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”,也算是对自己的一种鞭策。现将上半年个人工作总结如下:

一、人事管理方面

1、做好人事年度工作计划,制定并落实相关人事管理制度

2、归档人事档案

3、为员工缴纳社保费及住房公积金,管理人才、社保及公积金帐户

4、招聘新员工

二、行政工作方面

1、办理企业营业执照年审及工商备案资料变更等相关事宜

2、为公司领导办理出国签证

3、汇总石油价格,整理能源报道信息,进行月终、年终价格趋势分析。

4、其他行政工作

行政工作是繁琐的,小到复印、扫描、传真、订餐、租花、发快件、印制名片、续订网站、订阅报刊杂志、车辆文件的保管、简单的计算机维护,大到结算、订房、订机票、办理员工报销、与装修公司就办公家具协商价格、协助领导为希望工程捐款、采购办公用品及对其领用情况进行备案……

作为行政人事部的工作人员,我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。正所谓“天下难事始于易,天下大事始于细”.要想协调好一个团队每一件琐碎的小事以保证业务的正常有序发展,首先要抱以一个正确的心态,踏踏实实、任劳任怨地完成上级交派的工作;其次,要不断提高自己、抓住每一次让自己学习和成长的机会,努力提高业务水平,在业余时间善于发现与工作有关的新事物新知识;最后,以主人翁的姿态发挥所长,为公司分担更多力所能及的工作。

以上是我的个人工作总结,在接下来的工作中,我会做好09年下半年工作计划,最后,感谢各位领导能够提供给我这份工作,使我有机会和大家共同提高、共同进步;感谢每位同事在这一年来对我工作的热情帮助和悉心关照。

范文二

一、开头

前台是公司对外形象的窗口,短短的三个月也让我对这句话有了新的认识和体会。前台不是花瓶,一言一行都代表着公司,接待公司来访的客人要以礼相迎,接听和转接电话要态度和蔼,处理办公楼的日常事务要认真仔细,对待同事要虚心真诚……点点滴滴都让我在工作中学习,在学习中进步,受益匪浅。

二、学习公司企业文化,提升自我。

加入到___这个大集体,才真正体会了“勤奋,专业,自信,活力,创新”这十个字的内涵,这是___文文章版权归文秘家园作者所有!化的精髓,我想也是激励___每个员工前进的动力,我从领导和同事的敬业中感受到了这种文化,在这样好的工作氛围中,我也以这十个字为准则来要求自己,以积极乐观的工作态度投入到工作中,踏踏实实地做好本职工作,及时发现工作中的不足,及时地和部门沟通,争取把工作做好,做一个合格,称职的员工。这也一直是今后工作努力的目标和方向。

三、拓展自己的知识面,不断完善自己。

三个月的工作也让我产生了危机意识,工作中会接到一些英文的传真和资料,也会有一些客户打来比较专业的,所以单靠我现在掌握的知识和对公司的了解是不够的,我想以后的工作中也要不断给自己充电,拓宽自己的知识,减少工作中的空白和失误。初入职场,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之鉴,后事之师,这些经历也让我不断成熟,在处理各种问题时考虑得更全面,杜绝类似失误的发生。

这段工作历程让我学到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速发展,我深感骄傲,在今后的工作中,我会努力提高自我修养和内涵,弥补工作中的不足,在新的学习中不断的总结经验,用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,发挥自己的潜力为公司的建设与发展贡献自己的力量!

工作计划

1.在日常事物工作中,我将做到以下几点:

(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。

(2)做好了各类信件的收发工作。

(3)做好低值易耗品的分类整理工作.

(4) 配合上级领导于各部门做好协助工作.

(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。

(6)做好办公室设备的维护和保养工作,

(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作,确保节假期间公司的安全保卫工作。

(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。

车队年终总结


光阴飞逝,经过一年的工作,对自己的工作内容有了很多新的的领悟和认识。岗位工作一年后就可以做个简单的总结,看看自己的工作情况,看看工作中有哪些成绩,有哪些不足。写好岗位的年度报告,有哪些关键要点呢?为满足您的需求,小编特地编辑了“车队年终总结”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

篇一:车队年度工作总结

车队16年工作总结

车队在公司的领导下,在部门的帮助和每位驾驶员的共同努力下,本着安全驾驶、优质服务的原则,圆满的完成了各级领导下达的各项工作任务。严格遵守道路交通安全法律、法规和规章,做到了文明驾驶、服务零投诉、安全行车零事故,现将全年工作总结如下:

一、基础管理方面

20xx年车队建立了“车辆检查”、“安全学习”、“车辆管理”等台账。我们针对车队台账及时进行细化、完善,让车队管理有章可循,有帐可查。由于用车需要,驾驶员之间相互交换车辆频繁,我们根据车队工作的实际需要,及时给每辆车建立了车辆“维修、交接”档案,使得车辆交接工作有序、清晰地进行,确保了驾驶员对新交接车的车况、性能等各个方面有明确的了解,从基本上保证了安全行驶,同时在车辆的维护保养方面提供了可靠的依据。

二、安全教育

车队加大安全学习力度,通过多种形式使每个驾驶员加深对“交通法”和“交通管理条例”的理解和应用。定期召开安全例会并不定期组织一次驾驶员安全驾驶的心得体会经验交流,确保车辆安全行驶。并做到了“三不”原则,不系安全带不起歩,不违章超车,不开英雄车,杜绝酒后开车等违章行为。认真执行了“安全第一,预防为主”的方针,切实把安全教育放在首位,并根据天气变化、工作性质、出车路线等进行出车前安全教育。并邀请辖区交警中队对驾驶员进行有针对性的专场安全教育。

按照集团公司车辆管理规定,按时对车辆进行年审、驾驶员的证照年审,相应做好车辆保险的购置工作,完善考核制度,最大限度减少违章,杜绝违法记分,全年安全无事故。

三、车辆运行

1.据统计,车队全年安全行驶里程达到79万公里,比去年增长12万公里,其中小车行驶54.3万公里,大车行驶22.6万公里,短驳车运行2.1万公里,做到了严格按照操作规程遵章驾驶,车辆油耗控制在标准值范围内,用足用好加油站资源,节约尾气处理液使用成本0.25万元。

2.做好与交通部门的沟通协调,交通部门考虑到景区知名度,与交通部门协调除保证公交专线正常运行外,充分利用公交资源,配合做好景区大型活动的交通需求,公交公司全年增开40余班次,就运行成本预计1.2万元左右暂由公交公司承担,减轻了景区交通运行成本。

3.车队按照规定对车辆进行了全面的维修和保养。保养次数共达到了120余次,其中重点攻关三辆小车、一辆大巴,四辆车维修技术难点,与维修单位仔细研究车辆故障点,论证维修方案,大件拆分,以修为主,维修费用比与预算节约万元左右,虽公里数与去年同期增长12万公里,但车辆行驶每公里维修成本降低0.02元,计1.58万元。全年费用节约2.5万元左右,仍控制在年度预算以内,保证所有车辆车况良好,为安全出行做好了充分的准备。

四、思想教育

车队每月组织驾驶员学习有关法律法规及车辆方面的文件及会议精神,车队肩负着安全的使命和责任,思想上容不得半点松懈,来不得半点马虎,深知生命只有一次,通过开展“安全教育”、法规季度考试这些活动,将交通违法行为与个人绩效考核结合,让安全深入人心,从“要我安全”到“我要安全”的转变。在抓好安全的同时侧重抓文明、优质服务意识,建立用车满意度调查,提高景区窗口服务形象。 五、17年工作计划

为了应对公司发展趋势,按照部门的工作安排,结合具体工作实际,20xx年度车队将从制度管理、油料消耗、维修保养、安全培训、优质服务等几个方面开展工作,为车队各项工作的开展提供强有力的保障。现拟定车队下半年的工作计划:

1、关注驾驶员心态,适时进行疏导,做好驾驶员遵守职业道德,文明行车,优质服务的思想工作;

2、每月组织全体驾驶员学习交流交通安全法一次,提高驾驶员的安全意识;

3、规范车队的各类表格记录及各类台帐;做到有据可查。

4、组织驾驶员针对车辆的保养情况,进行自检自查,车队每周督查。

5、收集整理重大交通事故案例,组织驾驶员认真讨论事故原因,总结经验教训(每季度一次);

6、组织驾驶员开展讨论学习夏季(冬季)安全行车所注意事项的活动;及时根据天气预报调整车辆应急运行预案。

7、做好驾驶员的考核工作;

8、严格控制车辆燃油、维修、路桥费。合理安排出车,本着出一趟车办多件事的原则,降低车辆使用成本。

9、组织驾驶员讨论学习安全行车的心得体会;

10、做好车队管理,完成全年用车任务的工作。

综管部车队

20xx年11月28日

篇二:20xx年度车队工作总结大葱

车队20xx年度工作总结

20xx年,车队在主管部门的正确领导下,深入学习服务精神,认真做好本职工作,在时光的列车即将驶进20xx年之际,我们不但要总结过去一年的成绩与失误,经验与教训,也要明确下一年度的工作目标方向,制定下一年的工作计划。现将车队一年来的工作、学习情况做如下总结:

一、履行职责情况

一年来,车队始终踏踏实实、兢兢业业,不允许自己有丝毫的懈怠,在工作岗位上,履行了职责、起到了表率、发挥了作用,推动了车队整体工作的扎实开展。

二、格尽职守,认真做好本职工作。

车队现有的小车是领导及各部门参加会议、落实工作不可缺少的重要工具。因此,车队始终把协调和促进各项工作做为工作重点,在有效满足各部门工作需要的前提下,强化调度指挥职能,合理平衡协调各类公务用车,最大限度地提高车辆利用率,促进了工作的有序开展。并对每辆车的运行状态、安全性能、管理调度等情况,都详细掌握,处处留心,该保养维护的时候及时督促,可能出现的安全隐患提前预见,实现了安全行车,提高了运行质量。

三、主要完成工作

车辆驾驶:

1、严格遵守道路安全相关法规和有关章程,在驾驶实践中逐渐树立起“严守规章、安全第一”的观念。

2、严格遵守学院规定的出车制度,按时出车。

3、对车辆进行出车前的相关检查,并按期上报,及时保养车辆,不让车辆带病工作,保证了车辆的性能。

4、全力执行领导安排的各项工作,从不推诿。 车辆管理:

1、积极贯彻上级有关车辆管理的政策、法令,并及时请示主管领导、汇报上级对交通安全工作的指示和要求,做好交通安全工作。

2、每年按照车辆管理所和交通管理部门的要求进行所属车辆年检、协助招标办对车辆保险的按时购买等。

3、建立定期检查,维护保养台账,维护维修经费进行单车核算。

4、每月初统计上月车辆油耗、维修费用、行驶里程等明细上报领导审查。

车辆维修:

1、做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格。

2、到学院指定的维修点修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修费用,保证完成出车任务,全年行驶无事故。

其它

1、全年车队累计累计安全行车里程数为十余万公里!

2、全年车队维修保养车辆20余次,维修保养费用约为23000余元(因未全部结算费用,此费用为预估,实际维修费用为实际报销数据为准)。

3、全年车队公务车油卡充值费用为:68000元。ETC充值费用为:30500元。

4、针对经集团批准留为汽修专业学生实训用车的捷达云A3158K、金杯云AKC500车辆按相关部门的要求申报、报请批示等相关手续的办理。

5、全力做好来访的各级领导、专家、学者以及20xx级新生报到、军训期间的车辆使用保障。

6、做好每月与昆明公交公司就学院需求使用的两台交通车辆运行趟数实际复核、运行时间调整沟通、运行费用结算等。并根据学院实际使用部门因工作需要与嵩明兴业公交公司车辆租用的协助和协调。

四、工作中存在的问题

1、由于车队车辆数量的有限,虽然经过认真合理的调配,但当多个部门同时用车时,仍然会发生但不是经常性无法满足使用部门对车辆使用的需求。

2、有的用车部门不按规定提前申请用车,临时填写使用申请,导致同线同路不能合并运行,使车辆运行成本增加。

3、驾驶员的服务意识、车辆卫生、车容车貌有待理一步的提高。

4、只是满足自身任务的完成,对待工作的开拓创新不够大胆。

五、今后努力的方向及来年工作计划

1、车辆调度,坚持“分清主次、把握缓急、合理调度、严格把关、严格控制”的原则,维持公平、公正、尊重客观实际,保障公务正常运行。

2、公务车辆服务标准要高,驾驶员必须严格执行调度安排,如有异议,当时保留,事后再谈。

3、将定期对车队成员进行定期安全培训、提高服务意识培训,加强对驾驶员的考核。根据车队实际情况制定更为适合车队的相关规章制度。

4、爱车是责任,服务是驾驶员本职工作的基本思想准则。来年我们将继续深入学习,提高自己,将进一步从细节做起,特别在驾驶员管理上,加大监督检查及培训力度以及《道路交通安全法》的学习,全面提高驾驶员的整体服务意识及理论和实际操作水平,杜绝生特大交通事故的发生。

5、在抓好队伍建设工作同时,加强对车辆的管理,提高安全意识,做到管理与服务相结合。

总结不是完成任务,而是新的开始,总结不是假期来临的象征,而是在过去得失的基础上,吸取经验教训,总结更

不是结束,而是我们永远在追求新目标的路上,蓝图已绘,战鼓已响,20xx年的我们在风尘仆仆,朴素无华中略输文采,稍逊风骚,“开弓绝无回头箭”,20xx年的我们,不会是一代天骄成吉思汗只识弯弓射大雕,我相信在尹处的带领下,车队将红装素裹,分外妖娆,我们将带着金戈铁马、蓬荜生辉新风貌欲与天公试比高,将带着红军四渡赤水、飞夺泸定桥,巧渡金沙江的精神和深谋远虑纵横驰骋,数风流人物还看今朝,车队全员定将竭尽全力、尽我所能的找差距,向全年安全管理重特大事故为零、服务投述为零的最终目标奋进。

最后向车队主管领导尹处一年来对车队工作中的指导表示真诚谢意,也向一年来给车队工作帮助和支持的学院领导和全体员工表示忠心的感谢!同时,也希望大家对车队在工作中的不足给予批评指正,以保质保量完成学院下达的每项任务。

总结人:张佑葱 20xx年12月8日

篇三:20xx年车队工作总结

20xx年车队年终工作总结和存在问题及来年计划

一、工作总结

车队在公司领导高度重视的情况下,狠抓队伍思想教育,强化爱岗敬业精神,自上而下统一思想,坚决安全第一,服务至上的原则。在日常工作中认真学习各级领导关于车辆安全和服务要求,加强驾驶员的安全和服务意识教育。现将公司车队年终中作总结如下:

1. 车辆安全工作:

? 坚持每月组织最少两次的车队司机安全生产会议;

? 车队联合安技部每个月都会不定期上路对司机驾驶车辆进行测速,另外加强了GpS对车辆的监控,

一经发现超速、疲劳驾驶立即对司机进行提醒;

? 车队加强了对新招聘司机的安全培训,车队组织了以往车队车辆的事故资料进行整理,对新司机

比较容易发生的安全事故针对性的进行培训,并最少安排一天的时间让司机学习防御性驾驶车辆的安全知识;

? 在恶劣天气的时候,车队都会通过飞信提前通知及提醒司机注意安全驾驶车辆,在水果柜比较多

的时候,驾驶员经常通宵作业,此时都会有调度员跟踪和及时打电话通知司机注意安全驾驶车辆; ? 每周车队都会不定期在闸口或者场内检查车辆,发现司机不按公司规定检查车辆的,严格执行了

公司规定对司机进行教育及处理。

? 对于发生事故的司机,严格按照公司的要求,通过召开事故分析会,和司机分析事故原因并总结

经验教训,并要求司机重新再学习交通法律法规知识及车队历年的事故资料,并将事故的原因和经验教训在每周司机安全生产会议时通报,让更多司机吸取教训;

? 加强了对拖卡的维修保养,特别针对部分比较旧及刹车有问题的拖卡进行重点检查及保养,并每

日都和安技部沟通安排好拖卡的维修保养计划,今年拖卡在行驶时并没有再出现有轮胎飞出来的事故发生;

总结今年车队的安全事故共发生8宗,并没有重大安全事故发生,上一年同期发生了14宗,同期相比下降了75%。

2 .车队服务:

? 坚持每月组织调度员开展关于车队服务及安全生产会议;

? 加强了司机劳动纪律的监管,要求了调度员严格执行公司的规定,特别针对司机迟到早退的现象,

一律登记并上报处理,严格按照公司规定处理,不能姑息;

? 由于司机的综合素质及自觉性不高,功利性比较强的缺点,偶尔会出现细柜不执执大柜,对待客

户不够文明等情况受到客户投诉,所以在今年特别加强培训司机对客户的服务意识,每次会议上都会对司机灌输服务客户的意识,另外特别针对部分素质不高的司机进行重点教育及培训,另一方面,对于受到客户投诉司机,车队一律追查到底,绝不姑息,严格执行公司处罚规定,通过教育及结合处罚的管理后,车队下半年的服务意识有一定的提高;

? 为了更好提高车队的服务,车队管理人员今年都联合业务部及船公司人员落厂了解车队服务情况,

对于每间工厂的服务反馈,车队都非常重视并组织调度员开展生产会议,落实好工厂的服务,都会不定期对工厂进行跟踪反馈,并且对于部分大客户和船公司直接采取QQ建群的即时联系方式,方便跟踪服务及投诉,经过车队一段时间的努力,客户对车队服务满意度都有一定的提高;

? 对于拖车有特别要求的客户,例如水果柜、永易通水泥构件、华隆甘油、麒麟啤酒、华仕达、壳

牌、沙伯特等客户,根据客户的需求结合车队的运作情况,制定了一系列的措施,要求调度员按照措施执行,保证客户服务;

? 对于节前的货柜量比较多的情况,车队制定相对应的应急措施,做好工作计划,掌握每辆车辆的

情况,做好车辆压柜的工作,想尽一切可以提高车辆效率的办法,提前和客户沟通拖车的时间安排等去确保车队的服务。

? 对于出现客户投诉、码头装卸效率低等问题时,要求调度员做好记录,每月一次的会议提出问题,

在会议上寻找解决方法和措施,并做好跟踪及反馈,防止同样的问题再次出现,保证客户服务。

二、今年存在的问题

1. 司机服务意识虽然有改善但仍然不够到位、个人自私自利的意识特别严重,比较少从公司利益角

度考虑;

2. 比较值得深思的是部分司机的安全意识比较薄弱,特别对于拖散货司机的安全教育工作,相对不

够到位;

3. 调度员现阶段的思想比较固化,墨守成规,遇到问题无主动寻找原因、解决问题、记录问题、主

观能动性没有达到车队管理的要求,更不用说会有自发性创新管理方法和措施的建议,车辆成本意识相对薄弱,调度员在司机里面的威信虽然有改观,但离要求仍然有一段距离,工作作风不够坚韧,偏软弱;

4. 拖头及拖卡的原装胎更换,没有记录其所使用的公里数及何时更换,没有数据分析,车队对于原

装胎的使用情况没有做好足够监督和管理;

5. 车队车辆大部分都是新车,新车如何能够做好保养及维护非常重要,但车队对于每辆车的使用和

维修情况只是大概的了解,车辆坏了就去维修,对于车辆为什么会出现故障去维修的原因没有去

详细的分析总结,更不用讲采取如何的措施去避免再次出现的问题,并且安技部对于车队的车辆维修没有建立“一车一档”,车队对于每辆新车的使用和维修及成本情况更无从把握到要点;

6. 目前车队司机在拖运散货项目方面的经验及对其培训和教育相对比较少,没有建立专业拖运散货

司机队伍,对于拖运散货的效率及安全性相对比较低;

7. 目前车队调度员对于车队任务的安排和服务虽然有一定的改进,但还是存在很多不足之处: ? 对于车队任务的准备工作做得不足,没能对全部所拖运的货柜什么时候装好的信息全部掌握,听到

司机打电话过来稳柜执,再打电话问工厂,没能提前收集信息,导致派车计划出现问题,效率低下;

? 对全队司机驾驶员的状况不够熟悉,车队司机每一个司机的安全意识和工作态度不同,对任务完

成的情况就不同,例如今年342车辆拖运木头跌落事故和钢片货差事件,为什么没有选择一个安全意识比较强及对工作比较负责任的司机去执行任务?第一个原因对司机的状况不够熟悉,第二个原因调度员不重视或者根本就没有这个意识去派运车队任务;

? 车队对部分客户没能做到有效的沟通,导致信息不准确,派运出现问题;

? 车队调度员完成任务后,就觉得客户服务就应该无问题出现,往往在客户角度可能对车队服务存

在不满,比较缺少去和客户沟通,车队的附加值服务就提高不到,客户对车队的服务得不到认可; 三、20xx年度计划:

车队明年工作的开展主要围绕司机管理、调度员管理、车辆管理、车队成本控制四个主要方面,以下为详细具体内容:

1. 司机管理:车队要管好,驾驶员是核心。车队的技术、调度、安全、维修、财务等重要工作,其背

后都是驾驶员行为决定,司机管理非常重要,明年司机管理工作如下:

? 根据车队明年任务提前做好招聘新司机的工作计划,避免再次出现有车无人开的情况,对新招聘

的司机除了做好司机安全工作和驾驶技能的培训,另外加强培训司机的服务意识和通过一些公司实例的讲解加强司机人员对公司的归属感;

? 在车队中挑选部分在对拖运散货有比较多经验,在安全工作做得好,并且有比较好安全意识的司

机,在车队中建立专业拖运散货的司机队伍,制定相对合理拖运散货的产值计提标准和操作指引,定期对司机进行散货操作指导的培训、试卷测试、拖运散货车队管理人员多次去现场监管司机的安全工作是否有按要求执行;

? 目前车队司机的安全意识相对比较薄弱,针对明年司机安全教育工作措施:每个季度对全部司机

进行安全行车教育培训并制定相关试题(特别是自卸车的操作指引等)对司机进行试题测试;车

队管理人员每周至少3次的监督司机是否有做出车前检查的工作, 发现不符合公司规定的,严格按照公司制度处理,在控制司机车速方面车队管理人员每周至少一次的上路测速,为防止晚上司机想早收工驾驶车辆的车速过快,在晚上要求调度员监控好司机的车速,发现超速及时制止司机和登记,并严格按照公司制度对司机进行教育及处理,考核后无问题才安排上岗, 安排司机拖运散货时,车队管理人员必须不定期去现场监管司机是否按照操作指引执行,发现违章操作及时制止,明年对于司机的违章操作,影响安全驾驶的行为,加强安全教育及实行“零容忍”方式处理,严格执行公司的管理制度;

? 车队服务今年虽然有一定的提高,但现阶段车队司机仍然离公司的要求还是有一定的差距,主要

由于司机综合素质及自觉性不高,功利性比较强的缺点,针对此明年司机的服务采取如下措施:

1.每周会议上和司机强调车队的服务意识的重要性,;2.要求司机无特殊原因必须穿工服上班、禁止穿拖鞋等从细节抓起;3. 特别针对部分素质不高的司机进行重点教育及培训;4. 对于受到客户投诉司机,车队一律追查到底,绝不姑息,严格执行公司管理规定,达到服务要求才能继续上岗;

? 年底前,车队所有车辆都是新车,为了新车能够更加耐用及减少车辆的机损事故,加强司机对于

新车的打黄油、吹滤清器、换机油等保养工作,对于司机保养车辆的考核工作做到位,并在明年初通过每周会议详细讲解正确的车辆驾驶知识,然后根据安技部提供的车辆维修档案进行分析总结,是否有司机存在不良的驾驶习惯及时对司机纠正;

? 加强司机劳动纪律的监管,严抓司机劳动纪律不放松,落实副班调度员对早上和晚上司机是否迟

到和早退进行登记,及时反馈上级处理,对于不服从调度员的指令和拒绝调度员派单的,绝不姑息,一律从严处理。

2. 调度员管理:调度工作是一个车队的核心工作。调度员就好比一项工程的总指挥

车队的服务做得好不好完全是调度员安排的是否妥当决定的,调度员工作能力、管理思想和成本意识对车队非常重要,针对目前车队调度员的情况,明年调度员管理工作如下:

? 坚持每月组织两次的调度员生产会议,特别针对调度员岗位责任、执行力较弱和管理思维的培训,

加强调度员的主观能动性,平时多观察每个调度员的情况,根据平时的观察,发现问题及缺点进行记录,及时安排时间和调度员谈话,对调度员提出要求及进行思想教育,经过20xx年下半年的努力调度员都有比较大的转变,所以有信心和决心在20xx年上半年前调度员无论在责任、能力和管理思维上有个质的飞跃;

? 目前车队任务比较多样性,有拖运散货、永易通水泥构件、麒麟啤酒、华仕达40尺自卸、内贸

柜20尺自卸等,针对各间厂的特点和要求详细列明对调度员进行落实派运工作提前沟通和落实

好计划,保证车队服务。

?

? 今年车队在客户服务方面做了大量的工作,客户的满意度虽然有所上升但还是不足够,有时候车

队都非常重视并采取措施,但结果还是差强人意,总会有各种原因导致客户对车队服务不满意,关键在于车队不去分析事情原因和总结问题,固步自封,所以做好车队服务必须大胆走出去,根据目前车队的所有客户分为3个区域,分别由车队3个调度员负责,调度员每月对所有客户利用电话或者去厂探访等方式回访客户,询问客户车队服务如何还有什么需要改善等等,对待客户反映问题必须记录好,然后车队必须重视并分四步落实工作:分析原因、解决措施、执行情况、工厂反馈。通过不断整改,逐步改善车队服务,提高客户对车队服务的认可度。

3. 成本控制:虽然今年车队的成本比往年都有所降低,但对于控制车队成本还是能有所提高,以下

是对车队成本控制的措施:

? 今年车队全部车辆的平均油耗率是0.361升/公里,明年车队车辆油耗监管将采取事前控制措施,

每周观察司机加油情况,发现有异常的及时采取措施,经过教育不改的司机,对其实行按照车辆一日实际行驶的公里数,进行定额加油,油箱油量不加满,一直实行3个月,司机工作表现好、油耗率能降低才对其恢复,争取明年全部车辆的平均油耗率降低到0.35-0.355升/公里;

? 加强车队车辆原装轮胎的监管,根据实际生产任务需要,尽量减少拖卡的原装胎配备,并对拖头

及拖卡有原装胎的轮胎更换,要清楚每一条轮胎使用时间,所行驶的公里数,是否有到达标准,不达到标准寻找原因,对司机考核到位,做好原装胎的监控,减少不必要的成本;

? 要求调度员做好车辆单头执柜、单头回港的记录,通过数据分析原因,将不必要的单头尽量减少,

发现调度员不规范操作的严肃处理;

? 车队每月必须查看每辆车的维修档案记录,检查车辆的维修成本是否合理,发现是司机操作问题

或者是配件质量问题,及时采取措施处理。

? 培训司机对车辆空调的正确使用方法,加强监管司机对车辆空调使用是否正常,准备制定货车空

调使用及维修制度,根据货车空调的使用寿命,对司机使用货车空调进行考核,发现司机不按规范使用的考核到位,对于货车空调的没能达到使用寿命,提前损坏需要维修追究司机责任;

最后,本人将继续努力学习本岗位的知识提高自己对车队的管理水平,进一步纠正自己的工作缺点,对工作敢想、敢做,有担当,从细节做起。特别在驾驶员的管理上,加大监督检查及培训力度,对司机及调度员的工作考核到位,“少讲人情按制度办事”,加强管理以全面提高驾驶员的整体素质。抓好队伍建设工作同时加强对车辆的管理,提高安全意识,做到管理与教育想结


年终总结个人总结


在这年终岁末之时,回首过去一年部队工作,平下心来,总结自己工作成绩和收获,从而找出不足,以利于今后工作。下面是小编搜集整理的20xx年部队年终总结个人总结,欢迎阅读,希望对你能够提供帮助。

20xx年部队年终总结个人总结一

时光飞逝,岁月如梭,转眼间,xxx年又走到了岁末,这一年也是自己选改士官的第一年,通过这一年的锻炼,自己经历了很多,也成熟了很多,但都平平淡淡的走过来了,也可以说这一年是很不平凡的一年,在中国这片土地上发生了很多大事,走天灾人祸,也有成绩荣耀。年初1月25日的一场50年一遇的雪灾,冰冻肆虐了大半个中国,给交通、水利带来了很大的不便;3月14日**分子的烧杀抢掠,把西藏地区闹的沸沸扬扬;5月12日汶川8.1级大地震,伤亡人数达到数十万人,伤亡人数之多,损失之惨重,给中国的安全发展又带来了巨大的创伤。同时,也体现了中国民族间的凝聚力、战斗力。当然,在这一年里,还成功举办了让国人自豪的、无与伦比的29界奥林匹克运动盛会,自己也有幸参加了这次奥运会的通信保障工作。总结这一年来,可以说喜忧参半,有成绩也有不足,下面我就将这一年来的工作、生活作以总结汇报:

一、好的特点及成绩

一)思想方面,随着自己的兵龄增长,自己也日渐成熟,从刚入伍的懵懵懂懂的新兵,到老兵、士官,这段过程锻炼了我,遇到挫折、批评,不在自暴自弃、怨天尤人,而是学会了正确面对、虚心接受;遇到麻烦、问题时,不在是打电话向家人诉苦,而是自己想办法解决或上班组织,以积极向上的态度理智去处理,都说思想是行动的先导,行为的指南,只有所思所想,才会用心去做。在这一年里,在思想上能够高度统一到中队党支部,不管组织怎样安排,我都能按照中队的指示要求去做。

二)勤务方面,在7月20日受中队委派,到奥运会核心区担负奥运安保通信保障任务,在受领任务后,能够高度重视。在前指期间,能够任务学习方案,认真组织勤务,在新的大型勤务面前,从未有过退缩的想法,总结以前执勤的经验,迅速准确的传达每一个信号,把奥运会之前的每次演练,都放在首要的位置去分析,在进入备战奥运阶段,每天坚持专勤专训,固强补弱,对电台的操作使用、设备的性能、维护保养、一般故障的排除、通信勤务常遇情况与特殊情况的处置,等多个科目进行了反复训练。最终,圆满完成了奥运会与残奥会的开、闭幕式,和外国首脑出席宴会,参加开、闭幕式要人场外路线以及日常场馆现场勤务通信保障任务,共计执过的勤务几百余起,收发信号数万余组,五任何差错,确保了通信畅通无阻,做到了迅速、准确、保密不间断。

三)工作方面,无论在什么岗位上,都能扎实工作,积极进取,对待本职工作认认真真,一丝不苟,在处理个人与集体利益上,做到以集体利益为重,大事讲原则,小事讲风格,并能够合理的安排时间,采取科学的方法来提高工作效率,克服了以往因工作多,任务重而产生的消极抵触情绪和偷懒、擦边的不良作风,对待上级分配的任务能够高度重视,积极的去完成。

二、存在的问题和不足

一)思想是行动的先导、行为的指南。在这一年里思想上渐渐滑了坡,平时考虑自己的事情多了,花在工作上的少了,感觉在部队这所大学校里,干不出属于自己的成绩,导致工作没干劲,思想上重视不起来,常常感到有心力不足,心里能想到的,却做不到,做到了,标准又不高。

二)工作方面,转入士官以來,明显感觉到工作量减少了,自己的事情增多了,对待工作不够尽心了,感觉自己是士官了,班里还有新同志,不愿动一动,尤其是下半年以來,在班里参加工作的量数少了,人也变懒了,对待工作标准意识也上不去,有种得过且过的思想,觉得这就是在走形势,过了也就过了,缺乏一种干工作的主动性,上边推一推,自己才动一动,没了去年干工作的那种劲头,觉得士官也转了,奥运会也参加了,再干也没什么奔头,船到码头车到站了,在工作中找不到奋斗的目标,丧失了工作的动力。

三)作风方面,作为一名军人,言谈举止就是体现军人作风的最直接因素,而自己这方面做的不是很好,战友之间说起话来大大咧咧、口无遮拦,不能做到领导在与不在一个样,在哨音意识方面,遵守的也不是很好,部队强调,哨音就是命令,而自己却屡次出现吹哨不起床的现象,这主要体现在奥运期间,出了中队的管辖范围,自我管控能力明显下降,虽说是无人吹哨,但每天坚持定表,而我却多次出现懒床的现象,始终觉得自己很累,睡不醒。回到中队以后,这种不良的作风始终没有彻底的改掉。

四)生活方面,在生活中自身要求不是很严格,尤其是在与一些老同志聊天时,就毫无顾虑,其次就是平时的训练上,不能够严格要求自己,在队列里,分心走神,经常有听不清或听错口令的现象,队列意识树的不够牢,对于训练,自己的态度不够积极,兴趣不浓,时而打个擦边球、钻个孔子。最后就是在平时的生活细节上做的不够检点,部队提倡勤俭节约,而自己转了士官以后,外出次数多了,去服务社次数也多了,经常买一些乱七八糟的东西,不实用的东西。

以上是我对这一年的工作、生活等各方面做的总结汇报,有成绩也有不足,为下步更好的成长进步和改正问题,特做以下打算:

一、端正自己的态度(所谓态度决定高度),把精力集中到工作中去,克服以往自己的事多,分心走神的现象,正确处理好个人的事情。

二、加强工作的主动性,给自己树立一个正确的目标,航海的指南针,克服工作中报有得过且过、糊弄了事的思想。

三、加强责任心,责任心决定工作标准的高低,只有高度的责任心才有更高的标准。

四、加强学习,现在刚换了新的工作岗位,对电脑的操作使用不懂不会的太多,这就要以不屈不挠的,顽强的毅力去学习,去认识。自身也要以最快的速度融入到工作中去。

以上是我这一年来的工作总结,以及对下步工作做的打算,如有不到之处还请领导和同志们批评、指正。

20xx年部队年终总结个人总结二

回顾一年来的工作,感受很多,收获很多,这其中包涵了各级领导的培养、教育,同志们的帮助、关心,也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来,自己始终坚持老老实实做人,实实在在做事这一宗旨,做到做事不贪大,做人不计小,认真履行自己的本职工作。在此,谈几点个人体会与收获。一年来,在党支部的关怀下,在战友同志们的支持和帮助下,自己注重政治学习,加强世界观的改造,强化业务学习,不断提高业务能力,严格落实各项规章制度,工作取得了一定的成绩,基本上完成了上级交给的各项工作任务。现就一年来的思想、学习、工作、生活情况做总结如下:

思想方面:认清形势,与时俱进,在思想上、行动上努力与党中央保持高度一致。不断加强政治理论学习,提高政治敏感性。坚持从自身做起,从严要求自己,从端正思想认识入手,正确处理学习和工作的关系。积极参加组织各种学习,认真学、认真记,写体会、谈感受、说想法,从思想深处认识到学习的重要性,理想信念得到了进一步加强。

学习方面:与时俱进,努力学习不断充电。面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论,只有加强学习不断丰富和充实自我,把学习作为增长知识和才干的重要途径,与时俱进,争做学习型的好干部,才能更好地胜任自己的本职工作。坚持学以致用,不断提高工作水平。利用一定的时间加强学习,不断充实完善自己,努力使自己成为工作的明白人。随着形势的发展,必须不断加强学习,不 断充实完善自己。自己深深感到,学习问题是一个干到老学到老的问题,学习永无止境,只有不断学习,适应形势变化,勇于面对问题,勇于探索,才能使自己适应工作需要不落伍。认真学习毛泽东、邓小平、江泽民三代领导核心关于讲学习、讲政治、讲正气的重要论述。通过读书学习,观看录像辅导,座谈交流体会,加深对以开展当代军人核心价值观为主要内容的军人价值观教育的重要性和必要性的认识。

工作方面:加强责任心,完成好各项工作任务。(法制宣传活动总结)完成了年初民兵组织整顿、军事训练、民兵武器装备仓库综合治理、学生军训等大项工作,取得了一定的成绩。

组织纪律方面:自律意识强,争做合格军人。认真落实《条例》、《条令》和部里规章制度。在集体利益与个人利益发生矛盾时,做到以集体利益为重。在与地方人员交往中严格遵守军队纪律,维护军人形象。在团结同志中,讲民主,重团结。与别人发生矛盾、误会时,不背后私下议论他人,认真开展批评与自我批评,敞开思想,畅所欲言地与对方谈心交心,从中达到更好地团结战友。

回顾一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但是也仍然存在一些问题和薄弱环节,主要体现在以下几个方面:

一是学习积极性不够,满足于现有的理论水平,缺乏向理论探索的意识,事业心、责任感需要进一步培养和加强。

二是工作标准不够高,习惯于已有的经验、熟悉的套路办事,工作一般化,只求过得去,不求过得硬。下一步工作打算:

加强学习,努力提高自身素质;注重团结协作,从严要求自己,始终坚持工作的高标准;坚持和发扬良好的工作作风,努力培养时间观念和快、准、细、严、实的工作作风;实事求是、扎扎实实做好自己的本职工作。

司机年终总结


光阴如梭,一年的工作即将告一段落了。岗位年度总结,是对工作进行一个全面工作的检查与分析,通过复盘上一年的工作,才能很好地开启下一年工作。如何才能将岗位的年度总结清晰而有条理呢?小编收集并整理了“司机年终总结”,仅供参考,希望能为您提供参考!

篇一:单位司机个人工作总结

单位司机个人工作总结

单位司机个人工作总结

在多年的驾驶工作中,我严格遵守道路安全相关法规和有关章程,并在工作中不段学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能,多年来从未出现过一起安全责任事故,为单位做出了贡献。回顾今年的工作,我主要作了以下几个方面。

一、工作情况

(一)是认真做好给领导的车辆服务工作。为了更好的为领导服务,我在较短的时间内熟悉了领导的工作、生活习惯等,并按照新的要求,积极调整自己的服务方式,做到了随时用车、随时出车,没有发生各种由于出车不及时而耽误领导工作的事情。同时,我把为领导服务和为机关服务紧密结合起来,在领导出外的情况下,如果办公室领导派我执行其他出车任务时,我也能够积极配合,均做到了安全行车。

(二)是认真做好车辆的保养和维护工作。多年的驾驶员经历使我认识到,做好车辆保养和日常维护,是安全驾驶的保证。为此,我坚持把功夫下在平时,在没有出车任务时,及时对车辆进行保养和维护。这样,一方面,使车辆在平时始终保持干净清洁,给领导以舒适的感觉;另一方面,通过对车辆的保养,及时发现存在的毛病,小问题自己动手,大毛病立即向领导汇报后修理解决,做到了“有病不出车,出车保安全”。

(三)岗敬业,乐于奉献。加强业务学习,不断提高业务能力,做到干一行一行。认真学习业务知识。我在本岗位上,按照单位要求准时安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作。作为一名驾驶员除保证了公务用车外,还要积极参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做积极工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度,在工作中要做到任劳任怨,在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到,认真完成各项任务。严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。

二、业务方面

平时、做到严格遵守出车制度,按时出车,认真保养车辆,使车辆性能保持最佳状态,努力钻研技术、熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能,积极参加安全学习。不酒后开车,文明驾驶、礼让三先,确保了全年安全行车无事故。我一直强化道路安全法律法规的学习,提高自身的安全责任意识,并在实际工作中不断总结经验,培养自己应对突发事件的心理素质。

我热爱汽车驾驶工作,爱护车辆,工作一直勤勤恳恳,任劳任怨,遵章守纪,具有强烈的工作责任感、敬业精神和职业道德,用自己的表现赢得了领导和同志们的认可。

20xx年12月31日马存新

篇二:驾驶员年终总结

驾驶员年终总结(一)

20xx年在公司和本部门领导的关心帮助下,在各位同事的大力支持下,本人能正确处理好各方面的关系,立足驾驶员岗位的工作特点,勤奋工作,诚恳待人,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,全年做到了安全行车万公里无事故,较好的完成了领导交办的各项工作任务。现将一年来的工作总结如下:

一、能够积极参加各项学习活动,不断提高自身素质

根据公司统一安排,今年以来能积极参加公司组织的企业文化培训,同时能关心时事,利用报纸、广播及时了解国家大事,在政治思想上和党中央保持高度一致;在行动上做到与上级的要求和公司的决策保持一致,自身素质有明显提高,能在执行任务期间,文明驾驶,礼貌待客,热情服务,自觉维护单位和个人的形象。

二、认真钻研本职业务,确保安全行驶无事故

一年来,能始终牢记行车万里,安全第一的总目标,在日常工作中,结合自身工作要求,能认真学习和钻研驾驶专业知识。同时爱护车辆,勤俭节约,对所驾驶的车辆及时检查、维修,每天做好对车辆的清洁工作,做到车子每日如新。平时注意掌握车辆的状况,及时做好保养等工作,使车况良好。认真坚持三检、一保制度,做到不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,保证每一次出行都遵纪守法、文明驾驶,确保安全出车,文明驾车。

三、严格公司各项规章制度,全力做好服务工作

作为一名司机,一年来我能明确自己的工作职责,遵循职业道德规范。在工作中严格按照各项规章制度,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,做到不迟到,不早退,不误事。在工作中任劳任怨,只要有需要时早晚或节假日都能随叫随到,不计报酬从无怨言;在资料文件的传递工作,做到及时传递无差错,较好地完成了领导和同事所交给的工作和任务。

已经过去,我在安全驾驶方面和日常工作取得了一定成效,也得到了公司领导和同事们的肯定。但是我也深知与领导的要求相比,还存在一定的差距,在新的一年里,我将会发扬优势,克服不足,努力学习,不断提高自己,进一步增强服务意识,争取公司的发展做出更大的贡献。

驾驶员年终总结(二)

一年来,在处领导及科室领导的关怀支持下,在其他同志的配合与帮助下,我立足本职,扎实工作,对照既定的工作计划和量化考核细则,积极主动,强化落实,顺利地完成了自己所承担的工作任务,在政治思想和本职工作方面取得了一定的进步。

一、加强政治学习,不断提高政治思想水平

积极参加单位组织的各项政治学习活动,认真学习领会xx大和xx届三中全会精神,坚持以三个代表重要思想和科学发展观武装头脑、指导实践和推动工作,通过学习,使自己的政治思想水平得到提高,增强了工作的积极性、主动性和责任感。

二.、爱岗敬业,干好本职工作

做为一名驾驶员,为领导和同志们服务,促进着单位工作的正常开展,在后勤工作中起着重要作用。

1、遵循职业道德规范,保持强烈的工作责任感。干一行就要爱一行。我首先明确自己的工作职责,遵循职业道德规范,坚持个人利益服从全局利益,增强时间观念,服从领导,随叫随到,牺牲节假日,克服困难,圆满地完成任务,确保不因自己而影响单位工作的正常开展。

2、恪守安全第一的原则,确保行车存车安全。为了保证车辆行驶中的安全,我严格遵守处里

的《驾驶员管理制度》,不开快车,不酒后驾车,不私自出车等。当天不出车时,立即入库存放,下车后上好方向盘锁,锁好车门,开启防盗报警等。认真做好安全防范措施,消除安全隐患,时刻提高警惕,严格遵守规章制度,杜绝了任何安全事故的发生。

3、爱车如己,注意保养,定期检查,及时维修。定期对汽车进行保养,保持车身光洁。每天下班收车后,把车辆彻底打扫一遍,保持卫生。严格按照保养日程表的项目,对车辆进行正规的定期检查和维修,以确保车辆在行驶中不出现故障,增强安全性。另外,我还认真学习汽车知识,掌握汽车的基本结构和工作原理。在行车中发现异常,尽量找出故障并及时排除。

4、科学驾驶,节约油料。为了节约燃油,我注重科学驾驶。行车前搞清地形路线,少跑冤枉路,行车中做到不急加速,不急刹车,不强行超车。避免不必要的高速行车和在高档位上的低速驾驶,充分保证了行车的经济性。

三、脚踏实地,继续做好今后的各项工作

回顾以往的工作,尽管取得了一点成绩,但与领导的要求相比,与其他先进同志相比仍有较大差距。今后,我将更加严格要求自己,发扬成绩,弥补不足,全心全意完成好每一项工作任务,在确保行车安全、加强节约、注意防盗的基础上,进一步做到热情服务、礼貌待人,文明行车。在领导的关心和支持下,在同志们的帮助下,相信通过不懈的努力,我的工作一定能够再上新台阶。

驾驶员年终总结(三)

自3月19号进入到--局以来,我在领导的安排下不怕苦不怕累,积极主动地为局机关做好出行保障工作,工作中我不计较个人的得失、任劳任怨,安全行车里程差不多能够绕地球2圈,为我局顺利完成任务做出了自己的贡献。作为一名驾驶员,我的任务就是确保出行的安全和准时,保养好使用的车辆和设备。现将今年的工作总结如下:

一 、立足本职,确保行车安全

回顾九个月来的工作,自已能够努力工作,认真完成领导交办的各项工作任务,积极参加局机关组织的各项政治活动,努力学习,不断提高政治素质。

我做为一名汽车驾驶员,在行车中必须要集中思想,确保生命财产的安全,才能保障伟大事业的顺利展开。20多年的驾驶经历,让我更加坚信车行万里路,开好每一步,十分把握七分开,留下三分防意外.驾车中来不得半点马虎,必须要集中精力,按章操作,常言道:十次事故九次快,思想麻痹事故来,因此自己能够时时把安全二字放心间,行车时处处想到安全,在9个月的时间内内确保安全行车7万余公里。

二 、突出重点,做好出行保障

驾驶远的工作本质就是为机关做好服务,重点突出为服务,以服务为本,决不让人等车,做到车在哪里人就要在哪里,平时能够保持车辆整洁、卫生、干净,让每一位乘车者都有一种舒适感和亲切感,过去的9个月里不分时间、地点我能做到随叫随到,以自身行动,来树立起能吃苦耐劳、敢打敢拼、技术过硬的形象。

三、爱护车辆,确保保障畅通

在车辆维修方面,自己做到了先请示后修理,先报告再执行,做到维修和配件讲质量、比价格,到单位指定的汽车维修厂去修理,力争做到能小修决不大修,能自己修理的决不到修理厂去修理,勤俭节约降低维修和保养费用,确保车辆始终处于最佳状态,在行走的70000公里中,没有出现过抛锚等事故,没有因为车辆故障而影响业务处室工作的开展,确保了各项出差任务的顺利完成。

四、加强团结,服从管理

在日常工作中我能够团结同志,帮助、善待他人,求真务实、埋头苦干、自觉做到个人利益

服从集体利益、局部利益服从全局利益。经过求真务实,埋头苦干,不折不扣的贯彻落实好各项规章制度,从我做起,通过学习不断提高思想觉悟,勤奋工作,热情服务,步调一致,圆满完成行车的工作任务。

五、存在问题,下一步努力方向

工作中我还存在着这样或那样的缺点,如服务质量还有提升的空间,思想认识还有待进一步提高。再有就是自己平时个性比较强,说话有时不太注意措辞,容易发脾气,可能会给同志们带来了一些情感方面的伤害,敬请大家谅解。

总之,在这新的一年里,我要不断加强学习,提高自身素质和修养,努力改造自己的世界观,克服困难,力争上游,改正缺点,搞好服务,加强团结,遵守纪律,按时上下班,不早退、不迟到,诚心实意接受批评。工作中要和全体同志搞好团结,协调工作,强化安全意识和服务意识,把安全责任落到实处,爱岗敬业,一丝不苟。

新的一年工作要有新的起点,要高标准、严要求,看好自己的家门,做好自己的事,为事业的蓬勃发展做出自己应尽的努力,争取做一名优秀的司机。

篇三:司机个人年终工作总结

司机个人年终工作总结

20xx年即将过去,回顾一年来的工作,即有成绩也有不足,现对自已一年来的工作总结。一年来,本人在公司领导的正确领导下,在各位同事的热情帮助和大力支持下,立足本职工作,努力学习,勤奋工作,诚恳待人,团结协作,遵守各项规章制度和工作纪律,不断提高服务质量和工作效率,较好的完成了全年的各项工作任务。以下是本年度以来个人工作总结报告:

一、工作情况

在今年的工作中,安全地完成各项出车任务,努力做好自己的本职工作,在这一年里能够自觉遵守交通法规和单位的规章制度,能够在工作中任劳任怨,对车子做到每日的三检查(出车前、行车中、收车后),做到耐心细致,按期保养车子,不让车子带病工作,保证了车子的性能,保持平衡稳定的良好状态,总能在车辆发生不良时及早发现,并在保修期内及时修复,减少损失。平时能够保持车辆整洁,卫生、干净,让公司领导和同事都有一种舒适感。

一年来从不酒后开车,做到文明驾驶,礼让三先,集中思想行驶不闲谈,树立安全第一的思想,精心操作,谨慎驾驶,确保了全年安全行车无事故。

二、存在的问题和打算

尽管经过一些努力,我的业务水平还需进一步提高。在以后的工作中,我将加强自主管理的意识,勇于开拓创新,加强理论和业务学

习,不断提高业务技术水平,使自己的工作达到一个更高的层次。在20xx年的工作中,虽然取得了一定的成绩和进步,但出现的问题也不容忽视,如:自身素质有待进一步提高,服务意识有待提高等。在今后的工作中,我将会尽力弥补这些缺点,全面提高自身的综合素质、业务水平、服务质量。存在的问题

一年来,本人能爱岗敬业,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

第一,作为一名司机,服务效率有待进一步提高;

第二,有些工作还不够过细,有待于加强;

今后努力方向

在新的一年里,在领导的正确领导下,我决心认真提高专业技术水平。做到:

一、继续坚持安全行车,不开溜号车,不开情绪车,不开故障车,不酒后驾车,不让车辆带病上路,做到勤检查,勤修理。

二、对领导安排的事情坚决不拖拉,能当时作到的当时作到,今天的事情在今天做好。

三、工作中要学会开动脑筋,主动思考,充分发挥自己的主观能动性,

四、有问题积极与领导进行交流,出现工作上和思想上的问题及时汇报,也希望领导能够及时对我工作的不足进行批评指正,使我的工作能够更加完善。

新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战,随着社会保障工作

的发展,可以预料今后我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识更高更广。为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为社会和事业贡献自己的青春和微薄之力,在平凡的工作岗位做出不平凡的业绩。在接下来的这一年里,我会做好20xx年个人工作计划,争取使各项工作开展得更好。有人说选择了司机就选择了辛苦,我今后也必将长期将与这一清苦的职业为伴,但我决不言悔,因为我愿意为我所从事的事业付出满腔热忱、捧出全部真诚,愿意为我挚爱工作奉献一切。


年终总结格式


时光飞驰,如今您可能已从一个手忙脚乱的新手转变成一个熟悉的老鸟,新的工作即将到来,就可以回顾上一年岗位的工作,帮助提高自己的工作质量,防止工作时浪费在不必要的部分。借鉴优秀的岗位的年度工作总结模板是一个简捷的办法,小编为此仔细地整理了以下内容《年终总结格式》,相信您能找到对自己有用的内容。

篇一:20xx-20xx总裁助理个人年度工作总结

20xx-20xx总裁助理个人年度工作总结

我们通过对工作的总结,可以把感性认识上升为理性认识,从而得出科学的结论,使今后的工作少走弯路。特别整理了总裁助理个人年度工作总结,希望可以为大家带来启发!

做了这么久的业务助理,也从中学到了不少,也了解了很多,在不断的累积经验中,也从中悟出了一些做事的心得。

★一、万事开头难。每种行业对业务助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。

★二、沟通很重要。这几天的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了,会让大家的工作很顺利的进行,减少摩擦的发生。

★三、 做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

★四、 时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,一定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,一定要跟别人沟通。

★五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你决定明天要喝茶时,今天就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。

★六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满意,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

★七、 尽量把事情做得详细一些,对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对能力和经验了。

总之,这个暑假我算是没有白过吧。所有的一切尽有自己体会。

总裁助理个人年度工作总结的

二、自身状况:

通过对业助工作的日常管理,基本上熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统操作的过程。虽然20**年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑,原由于自己参加工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。 三人行必有我师,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 我的不足:

1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2. 与客户沟通方面,还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流,言辞较生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.粗心,素严重影响了我日常工作完成的效率。

以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取经验,努力提高业助素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的助理。

三、工作规划

追求和期望:

工作上:1,从工厂到公司,本人一直都是不太满足于现况的,很多时候都迫使自己要学得更多,要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自我,所以工作中也想要有更多的机会展现自我!同时也希望工作能够得到肯定。2,加强对产品全方面的了解,做到能更好的掌握产品知识。3.自身:要广泛吸取工作经验,主动并积极与客户沟通。竖立自身的自信心,保持良好,积极的心态,努力提高业助素质。克服自身的缺陷,使工作可以更有成效的完成!

以上是20**年在职期间我对业助工作和自身做出的大概总结及20**年的工作规划,如有不足之处还请领导指示,谢谢!

会将最新的总裁助理年度个人总结相关内容进行搜集,请大家及时关注!

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篇二:20xx总裁助理年终总结范文

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写一份优秀的工作总结需要大家在工作中善于积累,善于从错误中吸取经验教训,本文是为大家提供的总裁助理年终总结,祝大家阅读愉快。

尊敬的领导您好!

20**年即将结束,我对自己的工作做出以下总结。希望在新的一年里能有更快的提高,把工作做得更好。

以下是我对目前工作的总结陈述。

一. 业助日常工作及流程:

订单:客户口头或邮件下订单后,第一时间通知业务有接到客户订单再进行核对,核对报价和客户订单单价是否一致,若有变更再通知业务,并跟客户进行确认,之后确认物料规格型号,包装数量及交期。

确认OK后,入系统告知采购部门,并让采购尽快回复到货时间,以方便规划能有足够的时间出货!

在订单下到采购部门这中间很有可能客户还会进行订单的更改,如订单已下,有取消订单,增加数量或一系列的情况下一定要做到第一时间通知到业务,再跟业务沟通看是否有更好的方式进行处理。

跟进到货情况,到货的数量,追踪采购订单交期是否可以在客户要求的日期内到货OK。

出货:快递出货以后把单号以及到货时间告诉客户,中间跟踪快递直到货到客户地点并签收。

客户样品申请,接客户样品申请单后,写内部样品申请单给孙生签字审核,将已签字的样品单交予采购,再给仓库进行备样!

对账,按客户要求进行月份对账:根据系统做好发票,再引单做好例月的对账单给客户进行对账。含税,未税账单要分明。发对账单给客户后要进行跟踪并要求客户回传账单,以备请款之需!

二.自身状况:

通过对业助工作的日常管理,基本上熟悉了公司的运作程序流程,掌握了公司系统操作的过程。虽然20**年有所收获,但是自身的不足之处也暴露无疑,原由于自己参加工作时间比较短,自身经验和处事能力、人际关系方面都需要全面提高。 三人行必有我师,我会虚心向领导和各位同事请教相关问题。 我的不足:

1. 虽然年轻充满干劲,但是经验缺乏,在处理突发事件和一些新问题上存在着较大的欠缺。

2. 与客户沟通方面,还缺乏主动与他们沟通和交流的积极性。与客户交流,言辞较生硬,不善于有效的表达,感觉整个人放不开。这些个人因素直接影响到了工作的效果。

3.粗心,素严重影响了我日常工作完成的效率。

以上这些缺点和弱点都是致命的,所以在今后的工作和生活中,必须积极改正自身缺点,广泛汲取经验,努力提高业助素质,在高素质的基础上更要加强自己专业知识和专业技能的学习。并以高标准要求自己,不断学习,让自己能够成为一名合格的助理。

工作规划

追求和期望:

工作上:1,从工厂到公司,本人一直都是不太满足于现况的,很多时候都迫使自己要学得更多,要不断扩大自己的知识面。喜欢挑战和超越自我,所以工作中也想要有更多的机会展现自我!同时也希望工作能够得到肯定。2,加强对产品全方面的了解,做到能更好的掌握产品知识。

3.自身:要广泛吸取工作经验,主动并积极与客户沟通。竖立自身的自信心,保持良好,积极的心态,努力提高业助素质。克服自身的缺陷,使工作可以更有成效的完成!

以上是20**年在职期间我对业助工作和自身做出的大概总结及20xx年的工作规划,如有不足之处还请领导指示,谢谢!

总裁助理年终总结的相关内容就为大家介绍到这里,更多工作总结范文敬请关注工作总结栏目。

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篇三:20xx总裁助理年终总结

20xx总裁助理年终总结

做了这么久的业务助理,也从中学到了不少,也了解了很多,在不断的累积经验中,也从中悟出了一些做事的心得。

★一、万事开头难。每种行业对业务助理的要求和工作性质是一样的。所以当接触到新工作的时侯,一切都要重新来过。从熟悉环境到熟悉产品,工作程序都需要有个过程,不过这个过程不会给你太多的时间,这都要靠自己本身的努力了。

★二、沟通很重要。这几天的工作让我觉跟领导,同事,各个部门之间的沟通是必不可少的。沟通好了,会让大家的工作很顺利的进行,减少摩擦的发生。

★三、 做事的条理性。助理工作其实需要做很多繁锁的事,而且会遇到突发的事情,这就需要对所做的每件事作出合理安排。轻重缓急要分清,不能将重要的事情遗忘和耽误。我现在已经养成了一种习惯,每天睡觉前都要将今天或明天所要做的事都在脑子里过滤一遍。

★四、 时间观念要强。当领导和同事需要在规定的时间让你把事情做完的时候,一定要遵守这个时间概念,提前做好是最好的,如不能按时做好,一定要跟别人沟通。

★五、超前意识。就是要把有些事想到前面去做好,就比如当你决定明天要喝茶时,今天就提前把茶叶买好,这样做不会手忙脚乱。

★六、与客户打交道。做销售助理有时是需要跟客户打交道的,这时候不能因为你的服务,使客户对公司的产品和形象不满意,让销售员的前期工作白做了,所以,对于处理与客户之间的关系是非常重要的。

★七、 尽量把事情做得详细一些,对后续的工作也能起到一定的帮助。助理的工作其实不是一成不变的,有时能遇到一些突发的事情,这就需要有应对能力和经验了。


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