干部座谈会总结精选。

时间弹指一挥间，一年工作即将划上一个句号。在进入岗位一年的时间之后就该进行一次总结了，只能通过认真总结，才能全面认识自己的优点和不足。岗位年终工作总结到底要怎么写呢？以下是小编收集整理的“干部座谈会总结精选”，欢迎您参考，希望对您有所助益！

干部座谈会总结【篇1】

1月28日，我市处级离退休干部迎新春座谈会在新乐宾馆举行， 市领导凌青利、邵孟强、赵利剑、李杰鹏、张丙珍等与处级离退休干部欢聚一堂，共庆新春佳节，共商发展大计。

座谈会上，市委书记凌青利代表市四大班子向全市离退休老领导、老同志致以节日的问候和良好的祝愿。他向老干部们介绍了我市2015年经济社会发展情况和今后工作部署，指出，2015年我市紧紧围绕 “经济发展上台阶、 城市建设上特色、人民生活更美好”奋斗目标，全市上下履职尽责、真抓实干，圆满完成了各项工作任务。全市经济实力大幅提升，项目建设突飞猛进，城市特色更加鲜明，社会环境和谐稳定。这些成绩的取得，离不开全市干部群众的共同努力，也离不开各位老领导、老同志的关心和支持。

凌青利说，市委五届六次全会对“十三五”时期和今年工作进行了安排部署。“十三五”时期，我市工作的总体目标是：全面挺进石家庄市经济第一方阵。凌青利表示，完成上述目标，意义重大，任务艰巨，希望各位老领导、老同志继续发挥各自优势，一如既往的关心、支持市委、市政府的工作， 为推进全市更好更快发展做出新的更大的贡献。 同时，市委、市政府将一如既往地重视和支持老干部工作，认真落实老干部政策， 多为老干部办实事、办好事， 为老同志安度晚年、发挥余热创造条件。

市委副书记邵孟强通报了我市2015年全市经济社会发展情况。

座谈会上，参会的老干部们畅所欲言，肯定了我市2015年经济社会发展各项工作，同时对今后的工作提出了中肯的意见和建议。

市委常委、组织部长赵利剑主持了座谈会。

干部座谈会总结【篇2】

4月12日上午，常州高新区(新北区)召开企业家、专家学者及基层干部代表座谈会。与会人员围绕“增创发展新优势，共载新北幸福树”，针对改革创新、转型升级、智能制造、科技创新、生态宜居、民生幸福、社会文明、政务环境等内容，结合区实际情况积极建言献策、助推高新发展。高新区管委会主任、新北区区长陈正春出席讨论会，区委常委、宣传统战部部长杨光主持会议。

常州鼎武养老投资管理有限公司董事长顾鼎武建议多元化办医，缓解群众看病难、看病贵的问题。顾鼎武以江阴医院和南闸医院为例，面对大医院门庭若市、小医院门口罗雀的现象以及医患关系紧张的现状，建议在新北区引进社会资本，规划建造一家集养老、医疗为一体的综合性机构，从而解决新北区失能老年人的养老问题。

常州光辉化工有限公司董事长许建刚结合自身企业的转型升级给出几点建议：一是要坚持做强品牌，在客户群中树立好的口碑;二要坚持创优管理，用“虚拟”股份这一制度来留住企业优秀人才;三要以环境保护为重点，加快推进建设环境友好型产品的研发，创造一个长久生存的环境。同时他还建议社会各界要加大对假冒伪劣等不法行为的打击力度，为企业创造一个公平竞争、合理有序的环境。

河海大学区域经济研究中心主任刘奇洪认为常州高新区有着得天独厚的区域和交通优势，要进一步利用和放大优势，在文化、教育、医疗、服务等方面下功夫，更多地留住人流、物流、资金流。新常态下，高新区的发展应该由投资拉动转向创新驱动，同时要抓住军民融合、民参军、关键器械和功能材料、5G基础设施等关键领域和方向。

薛家镇童子河社区党总支书记孙婕就提升民生幸福给出三方面建议：一是倾力破解难题，务实办好惠民实事;二是兜住底、补短板，公平公正织网眼;三是推进文明建设，引导形成正确的`认知。

座谈会上，其他人员还围绕高新区如何做好文化创新、科技创新、技术装备创新，如何留住和引进人才，如何提升乡镇医疗软实力等内容纷纷提出了很好的意见和建议。

陈正春肯定了大家的发言，并表示共性问题会后会梳理研究。他说，高新区二十五年的发展成绩是靠全体高新区人奋发进取、担当有为、努力拼搏闯出来的，成绩来之不易。但同时我们也要清楚目前的定位，要全力推进全区的工业化、城市化，主抓基础设施建设，抓教育、卫生、养老等共享性问题的解决，同时也要抓人才、科技平台等急需的资源。此外还要提升政府的服务能力和水平，从管理型向服务型转变，全力打造锐意进取、务实高效的干部队伍，营造比学赶超、争先创优的干事氛围。

干部座谈会总结【篇3】

为认真贯彻省人大张东升副主任来绵安全生产执法检查讲话以及省市安全生产工作会议精神，确保民爆行业安全和谐发展，7月17日，市国防科工办召开全市民爆行业安全生产工作会议，全市民爆行业生产、销售企业参加了会议。市国防科工办李维副主任出席会议并讲话。

会议传达了省人大张东升副主任来绵安全生产执法检查讲话、省国防科工办民爆行业安全生产工作以及市政府安全生产工作会议精神，总结了上半年民爆行业安全生产工作，并对下半年安全生产工作及行业发展进行了部署，各民爆企业进行了工作交流。

李维副主任在会上强调，全市民爆行业要认清形势，统一思想，切实增强做好民爆行业安全生产工作的紧迫感，认真落实省市领导讲话精神及工作部署;要进一步明确目标，突出重点，把各项工作抓牢、抓实;要继续保持饱满的工作热情，认真细致的工作态度，严谨务实的工作作风，坚持全行业“一条心、一股劲、一盘棋”，同心协力，真抓实干，确保全市民爆行业安全和谐发展。

干部座谈会总结【篇4】

今天，我市召开北京到保定挂职干部总结座谈会，回顾总结一年来的挂职工作，听取挂职干部对保定发展的意见建议。市委书记聂瑞平出席并讲话。市长马誉峰主持会议。

聂瑞平指出，在京津冀协同发展的重大历史机遇下，挂职干部来到保定，为协同发展助力，也共同推动、共同见证保定的发展变化。去年及今年以来，我市经济社会发展各方面取得了可喜成绩，得益于省委、省政府的坚强领导，得益于全市上下的共同努力，也得益于各位挂职干部以保定为家、以保定发展为己任，勤勉敬业、无私奉献和大力支持。挂职工作的实践充分证明，河北省委和北京市委互派干部挂职的决策，符合京津冀协同发展重大国家战略，符合京津冀各方发展需求，也符合干部成长规律。

聂瑞平重点从三个方面对挂职干部的.工作给予充分肯定。一是大家为第二故乡献出了一片真情。各位挂职干部坚持“踏进保定市，就是保定人”，全身心融入工作，到最基层、最艰苦的地方去，为保定发展献出了一颗真心，受到干部群众一致好评。二是大家为协同发展作出了突出贡献。以强烈的使命感、责任感、紧迫感，充分发挥优势，积极建言献策，传递前沿信息，畅通联系渠道，在各自岗位上做了大量卓有成效的工作。挂职干部这支队伍，很好地发挥了顶层设计的“智囊团”、解放思想的“领航者”、创新驱动的“助推器”、争取支持的“直通车”、推介保定的“宣传员”等作用，在协同发展的大背景下，作出了无愧于时代、无愧于组织、无愧于个人的重要作为。三是大家为保定干部树立了学习榜样。同志们素质高、站位高、视野宽、理念新，勤学善思、团结实干、清正廉洁，为各级干部解放思想、破解瓶颈、点燃激情注入了强大动力。

聂瑞平指出，大家挂职时间尽管不长，但保定的山山水水嵌刻着广大挂职干部的扎实足迹，见证着挂职干部的真情奉献。挂职干部与保定干部群众建立了深厚的感情，达到了相互交流、增进友谊、促进发展的目的。希望今后大家感情上常联络，信息上勤沟通，一如既往地关注、支持保定，多宣传、推介保定，继续为推进京津保地区率先联动发展、加快实现保定复兴目标贡献智慧和力量。

干部座谈会总结【篇5】

11月12日，集团公司组织召开干部挂职锻炼总结座谈会。集团公司董事长、党委书记才让、党委副书记、纪委书记杨晓健、总经理助理赵士谦、韩伟及部分职能部门领导、挂职锻炼干部、派出及挂职单位领导参加了会议。会议由人力资源部主任葛启录主持。

河北省与中央企业干部双向交流挂职工作启动实施一年来取得了显著成效。河北省派驻集团公司挂职干部李卫峰、鲍际学，安泰科技派出河北省挂职干部刘德在会上先后回顾了一年挂职锻炼的工作情况，交流了感受与体会，提出了工作建议，表示在今后的工作中将继续借力挂职锻炼的工作基础，推动深化中国钢研和地方的合作共赢。按照中组部、国资委工作部署，近期将派出挂职的集团公司董事会秘书艾磊、新冶集团干部岳尔斌表示要珍惜挂职锻炼机会，到任挂职单位后要努力工作，勤勉尽责，不辱使命，树立中国钢研良好形象，为中国钢研和挂职单位架设交流沟通的桥梁。总经理助理赵士谦代表派出和挂职单位充分肯定了挂职干部一年来的工作，挂职干部在各自工作岗位发挥了应有的作用，视野得到了开阔，能力得到了提高，锻炼效果显著，今后各单位将继续支持干部挂职交流活动。

会议最后，才让董事长做了总结讲话。才让首先祝贺挂职锻炼干部圆满完成工作任务，取得了良好的锻炼效果，感谢挂职干部为推动地方政府和中央企业全面交流合作做出的卓有成效的工作和突出的贡献，勉励即将出征的挂职干部要牢记使命，脚踏实地，岗位建功，立足于挂职锻炼的平台，在完成挂职任务的同时树立中国钢研良好形象，努力架设集团公司与挂职单位间交流合作的桥梁。集团公司将继续加大干部挂职锻炼工作力度，为培养优秀人才提供更广阔的平台。

干部座谈会总结【篇6】

大学生村官座谈会工作汇报演讲

各位领导、各位同志：

我叫王雨。两个月前经过组织上选聘，有幸被分配到安丰镇东郊村任主任助理。下面将我一个月来的情况作一个简要汇报，不当之处，敬请各位领导、同志批评指正。

一、广泛学习调研，努力了解镇情村况。

在到村工作之前，我已在泰州和兴化参加了岗前培训，对农村工作有了一些了解，但我深知要迅速融入角色，干好工作，还必须熟悉安丰镇和东郊村的情况。为此，我主要从三个方面入手：

一是认真查阅资料。我先后查阅了安丰镇近两年来的党代会和人代会工作报告，《安丰镇文件汇编》、《安丰镇招商引资手册》，大体上了解了安丰镇近年来经济社会发展的情况和发展目标、发展措施等，特别是对新农村建设有了更深的了解。

二是积极实地走访。在查阅有关软件资料的同时，我主动跟相关领导到集镇、到单位了解情况，特别是到我所分工的东郊村实地走访，通与与干部、党员和群众交流，东郊村不少党员群众都认识了我，并且我还交了几个农民朋友，这使我对安丰镇的认识更加充实、对东郊村的情况更加熟悉。

三是主动虚心请教。在查阅资料、实地走访的过程中，对一些不懂的问题，我虚心地向镇领导、村干部请教，通过他们的热情帮助，使我解除了一个又一个疑问，而且也增强了我扎根基层、做好工作的信心。

一个多月虽短，但通过我的努力，安丰镇以及东郊村的历史沿革、发展现状和风土人情等已有了初步了解，为我继续深入学习、开展工作打下了初步基础。

二、全面投身实践，逐步积累工作经验。

通过组织的教育使我懂得：工作实践是年轻干部锻炼成长的最佳平台和最佳捷径。我始终把干好工作作为个人成长进步的主要途径，通过努力工作，不断了解农村工作，积累工作经验。

近两个月来，我主要参与了下列工作：

一是全力参与增庆路建设。我所在的东郊村是由袁营和增庆两个自然村合并而成，建好增庆通村路是东郊村民多年来的夙愿，也是今年安丰镇为民办实事项目之一。实施过程中，我多次随村干部往来于农经站、农技站、财政所和自来水厂等单位，争取支持、协调矛盾；同时，为做好工程质量监督，我虚心向领导请教并上网查阅资料，了解桥梁工程监管的要点，并和村干部一同抓好工程质量管理。

目前，工程进展顺利。

二是努力做好远程教育工作。说实在的，我感觉远程教育的安装、测试和使用都不难，但我们村的其他干部都说特别难，这也许是农村干部没有计算机基础知识的缘故。因此我在做好村里远程教育设备的维护和节目收放的同时，积极帮助村干部从最基本的电脑操作开始，让他们从认识到熟练地去操作电脑。

三是尽力帮助孤儿解决上学“难”的问题。村里有一名孤儿，现已上初三，父母双亡，与爷爷相依为命，我和村支书、主任积极与民政办领导协调后，并争取补助；同时到当地的学校，与领导沟通后，在校方认真审核与理解下，实现了食宿减免，村里贴钱帮助完成学业。

除了上述三项主要工作外，我还积极参与了村里的计划生育和消赤减债等工作。通过这些工作，我更加感受到农村的不易、农民的不易，感受到了基层干部是最能帮助农民反映实际情况、解决实际问题的一个团队，同时也更加培养了我和村干部之间的默契、协调，增强了我与群众交流、沟通的能力。

三、严格自我要求，加快自身角色转换。

在我到安丰镇之前，安丰镇已将我们的宿舍安排在镇**。到安丰后，除住在镇**外，早中晚三餐也正常在镇**食堂和镇机关干部一同就餐。前一段时间，市委组织部又给我们安装了**宽带。

说实话，各方面的条件超过了我们的期望。近两个月来，我努力实现了两个转变:

一是思想上由学生向干部转变。以前作为学生，我们首要任务是“学”。现在作为干部，我的首要任务是“干”。

因此我时刻提醒自己，事无小事，一切从零开始，一点一滴积累，“工作无小事，干好就成功”。同时，要强化自身责任感，村官就是要对村内负责、村民负责，所以我们说话做事都要经得住考验。

二是生活上由校园生活向村建生活的转变。去除在校生的放任、自我的意识，认真学习机关工作人员的行为准则、道德规范；食宿在机关，就要严格遵守机关的各项规定，树立好年轻干部的形象。

回首这过去的一个多月，时光虽短，但我却学到了许多书本之外的宝贵东西。虽然这与组织的要求、群众的期盼还有差距，但我坚信：“万事开头难，开了头就不难”，只要我继续努力，我将在村官的岗位上写好人生的篇章，为新农村建设作出我的贡献。

谢谢大家！

大学生村干部创业汇报演讲稿

井庄村大学生村干部郭伟涛

尊敬的各位领导、亲爱的大学生村官同仁们：

大家好！

首先，感谢区委组织部和大村办给我这样一个机会与我区大学生村官朋友们共同分享我的任职感受。我叫郭伟涛，毕业于许昌学院文学院汉语言文学专业，xx年7月，我放弃了郑州的教师工作和良好的发展前景，怀揣着青春的激情与梦想走上了“大学生村官”之路，xx年8月被选聘到青年村乡井庄村任村主任助理。今天受区委组织部的委派，我将从个人的视角谈谈大学生村官的任职感受。

（1）首先，我先**一下我一年来的工作感受。

一、作为一名大学生村干部，一定要放下架子，摆正位子。就是既不要把自己当成乡干部，也不要把自己当成村干部高高在上。这种思想是要不得的，更是很可怕的。

唯有自己先做好一名村民，才能做好一名合格的村干学部。

二、做好自己的角色定位。大学生“村官”，要立足长远，在新农村建设中建功立业、成长成才，实现价值。既要俯下身子，谦虚谨慎，又要发挥优势，学以致用。

做好六种角色：做国家方针政策的宣讲者、做新思想新理念的转变者、做基层情况的调研员、做民事纠纷的调解员、做村民致富的启发人、做乡村发展规划习者。

三、学习学习在学习。简而言之，就是要时时处处都要多虚心学网习。

四、真诚为群众服务。与群众打交道，自己吃不透的东西，不要随便答复别人。自己力所能及的，答应了别人，就一定要为别人办到，唯有做到言必信，行必果，把工作做到实处，做到群众心坎上，这样才能取信于民。

五、创业与发展，必须超前思维。（略，下面会具体阐述）

（2）下面，我就自己的创业情况做如下汇报。

一、烟叶种植

xx年8月，我来到井庄村，经过一个月摸底，对井庄村有了初步了解。防火期间，刘书记下了一个重要任务，就是动员全乡广大村民规模化种植烟叶。首先通过和村干部座谈，摸底，基本掌握了那些村民有种植烟叶的意向。

然后通过发放宣传单，走访、调查、座谈等形式，确定了三到四大户愿意大规模种植烟叶的。我和村干部带着政策宣传信息单，找这几户具体座谈，通过讲信息、讲政策、讲**的协调及补助力度，基本上说通了他们种烟。

可是随着时间的推移，承包地土地协调相对困难，秋季种植马上开始，个个种植户纷纷知难而退，令我们井庄村“两委”班子非常伤心，一月来的工作结果就这样顷刻即流。不过，痛定思痛后，我和村干部也一直再反思，为什么种烟户稳定不住，后来我向王书记提出了可以引导我村在外创业成功人员回村创业和带业的思路。王书记听了，当即采纳了此建议，发动全村党员及干部向在外工作人员传递我村种烟的信息，不久，我村在上海的一名创业成功者愿意回家乡投资，经过**联系沟通等等诸多形式和困难，我村这个人从上海做飞机快速返乡。

他就是现在的大股东之一的刘峰，后来他高兴的说：“在乡**和村干部的帮助下，我用多年在南方赚的钱承包了200亩的烟叶地，还能享受国家的优惠政策，我要好好把业创好”

后来我也积极参与土地承包工作、育苗工作、种植工作、浇水施肥工作、和田间管理工作。建烟炕时，由于资金暂时不足，在王书记的超前思维鼓励下，我也投进去了一万元。当时他说：

你刚毕业那一万也确实不是个小数目，但是，只有你投钱了，你才会更用心参与其中，以后你获得的经验会更大的。不久，他说的话应验了，我们种的烟叶质量在全乡是一流的，其他村的种烟户纷纷来学习，顿时我心里宽慰多了。跟着聘请的技术员我学到了很多种烟知识，和王书记在一起我也学习到很多的农村管理方面的先进管理经验，真是使我受益匪浅。

二、食用菌种植

说起食用菌种植，刚开始我也是无意间干起来的。记得xx年10月底，我的一个本家哥哥四处借钱，说是没有钱买食用菌原料——棉壳的钱了。于是我就忍痛割爱把我准备买电脑的3000元钱借给了他。

其实我们是有代沟的，他比我大的多，不过后来经过我们不到一个月的接触我感觉他人还不错，种植技术还可以，就是管理跟不上，缺乏企业管理经验。又经过我一个月的思想斗争，分析分析他的优于劣，分析分析我的优于劣，我发现我们两个刚好能够优势互补，联合起来干事业刚好能够弥补自己的各自不足。经过我和他的协商谈判，我们达成合作，正式开始合伙种植食用菌，一般情况下，用玉米芯种植，投入与产出比是1：

2~2.5左右，也就是说投入一元，基本上能获利0.8~1.

2元。用棉壳种植，投入与产出比是1：3.

5还要高，如xx年春节，我们xx元的料，产出的蘑菇买了7000多元，除去成本我们净赚了5000元。但是创业也不是一帆风顺的，我们在其中遇到了原料难买的问题，去外地进料成本又太高，风险太大，培养的技术工，如装袋人员不固定等问题相续出现，日常管理的漏洞问题也相续出现，资金的管理，出菇的时间及上市的把握等等尤为重要，不然周期把握不好，会降低我们的利润的。蘑菇最多一年可种三茬，一般我们种两茬，棚需要一定时间休整，杀菌、消毒等等。

目前我们两个大棚一茬的利润在xx0元左右，再去掉技术工人的工资，基本上纯利润股有15000元以上，这样算来，我们一年的收入能达到40000~50000元。也刺激了农村留守的富裕劳动力就业，增加了他们的家庭收入。

三、网上营销，传承玉器（古器）文化。

说起古文化，我是从大学开始系统学习与研究的，我上大学有个毛病，不爱文学爱历史，我是汉语言文学专业的，总看着人家历史系好玩，所以就经常听历史系的课，选修历史方向的选修课，经常在图书馆不看文学书但看历史书，对历史书籍情有独钟。后来由于种种原因，我就真的与历史文化结缘了，主攻玉器方向，重点是春秋玉雕文化和明清玉器文化，擅长春秋“圆帽工”玉器的鉴赏与交流。

现郑州一实体店铺实行出厂一站式服务，网上店铺直接营销现以全面开始。我们现在采用工厂(妻在其中）+实体店铺(岳父）+网上店铺(我独有）多渠道多元化经营模式，来达到我们的多产共生、多元共生。我的**主卖玉器，货品**，手工雕刻作品（有十年以上的师傅）、代卖老货老玉、自己购买的又**老货老玉、替别人拍卖的东西。

本人经常踩古玩市场，偶有捡漏。常参加古玩行业协会的交流。至于**的其他运行细节以及利润问题，涉及商业运作问题。

在此不便细说。

网络，是二十一世纪中小企业走向世界的最便捷载体，只有通过他才能推动新世纪的新一轮的产业变革。希望大家都不要妄自菲薄，要知道波音飞机的大亨们很厉害吧，但是你们是否知道，波音飞机的大多零部件都是从其他的中小企业购买来的啊！所以说没有中小企业，没有中小企业的发展，没有中小企业的产品，大公司的大亨们就很难造出这样一流的飞机，所以说二十一世纪的时代繁荣，也离不开网络载体和中小企业（主体）的繁荣发展。

**是十分的文明和开放的，他解决了在网下没有成本开店的烦恼，只要肯动脑子，一切都会属于你的。我要说网上商店，还是有辽阔的白色空间的，如何把他们描绘出最新最美的图案，需要我们心灵不老、精神不老的开拓者去尽情的挥洒。我相信，只要有爱、有爱好、有追求，有梦想幸福一定会属于你的。

那你还犹豫什么，马上行动吧。

“大学生村干部”唯有把握机遇，艰苦创业，拓宽致富渠道，增强带富能力，才能以创业促进农村经济的发展，为新农村建设做出新的贡献。相信在各级领导的殷切关怀下，在五百多万漯河人民的密切关注下，我们会做的越来越好！

干部座谈会总结【篇7】

10月9日，安岳县司法局召开xx年重阳节退休干部座谈会，局领导班子成员、20余名退休老同志欢聚一堂，共庆重阳佳节。

座谈会上，安岳县司法局党组书记、局长刘强首先代表局党组及全体干警向老干部送上亲切的.问候和节日的祝愿，衷心祝愿离退休老同志节日快乐、晚年幸福安康。并从抓制度规范、打造行业精品、搭建信息化平台三方面通报了今年司法行政工作开展情况及特色亮点成果。其次，退休干部党支部书记彭光友介绍了今年以来老干部工作开展情况，退休干部积极参与县老体协组织的老年气排球、钓鱼、乒乓球等比赛，充分展示了司法行政退休干部积极健康向上的精神风貌。最后，参会的老干部积极踊跃发言，对今年司法行政工作取得的成绩给予了充分肯定，纷纷表示，一定继续发挥余热，为司法行政工作再上台阶积极献言献策。

近年来，安岳县司法局始终保持敬重之心、倾注关爱之情、多做务实之事，大力弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统美德，始终不忘做好老干部工作。一是定期召开座谈会。坚持定期召开座谈会，向老干部通报司法行政工作开展情况，重大事项积极征求老干部的意见建议，让老干部发挥余热。二是开展文体活动。通过组织开展形式多样的文体活动，鼓励老干部积极参与，让老干部始终保持身心健康。三是积极走访慰问。在重大节日由局班子成员带队上门探望，对患病者、生活困难户做到随时看望，让老干部切实感受到组织的关怀和温暖。

干部座谈会总结【篇8】

2月1日下午，昭潭街道召开离退休老干部迎新春座谈会。街道党工委书记曾铁军，党工委委员王雅等领导与20多名离退休老干部一起，畅谈20xx年取得的各项成绩，展望20xx昭潭发展的美好蓝图。

会上，曾铁军首先代表街道党工委、办事处向老干部们送上新年的祝福，感谢老干部们多年来对党工委、办事处工作的.关心、理解和支持。然后介绍了20xx年来街道在主要经济指标、重点民生实事、重点项目推进等工作开展情况及20xx年度工作思路与目标计划。

曾铁军指出，20xx年，街道紧紧围绕区委、区政府“强商兴工，城乡一体”的战略部署，全力以赴实施“三年大变样”奋斗目标，坚持突出重点、狠 抓关键，着力创新创优，强化举措落实，在城市建设、社会管理、保障民生以及社会事业发展等方面进展显著，全街经济社会保持了持续快速发展的良好势头。 20xx年是街道抢抓机遇、创新思路、争先进位、实现跨越发展的关键之年，昭潭肩负的任务非常艰巨，拜请老领导、老干部们一如既往地关心和支持街道的发 展。

随后，老干部们和街道领导就街道近年来经济社会的发展情况、未来的定位和方向及老干部工作等展开了交流和讨论，并提出了一些宝贵的意见和建议，整个座谈会气氛欢快、热烈。

干部座谈会总结【篇9】

2月1日，湖南省洞口县举办离退休干部代表迎新春座谈会，县领导与20余名离退休老干部欢聚一堂，同庆佳节，畅谈发展，共谋大计。

会议由县委书记艾方毅主持，县委副书记、县长周乐彬通报洞口县2015年经济工作情况和2016年工作思路，县委常委、组织部长、统战部长李福信向老干部致辞。

周县长说，2015年，在经济形势疲软、国际国内宏观经济持续下行的'大环境下，洞口县经济社会发展的思想观念有新突破，经济指标有新成绩，经济发展有新亮点，长远发展有新基础，底线工作有新巩固，道德建设有新气象，展示了欣欣向荣的态势。谋划2016，洞口县将围绕重点项目建设和扶贫攻坚两个方面，进一步统一思想、振奋精神、凝聚人心，紧密团结全县广大干部群众，继续推进洞口各项事业持续健康发展，恳请全县广大老同志一如既往地关心支持洞口的工作。

县委常委、组织部长、统战部长李福信代表县委、县人大、县政府、县政协、县人武部，向全县老干部、老年朋友表示节日的问候，感谢他们一年来对县委、县政府工作的关心和支持，并就全县各项事业征求了老干部的意见，要求各级各单位牢记老干部的历史功绩，尊老、爱老、敬老、助老，用心用情做好老干部工作。

座谈会上，老领导、老干部纷纷发言。原人大主任肖德生对大家对老干部的关心表示感谢，对县委、县政府的开拓奋进给予赞扬，对洞口县经济社会取得的长足进展、群众生产生活环境的显著改善等工作给予了高度评价，表示老干部将继续关心、关注洞口发展，为推进洞口县“六大建设”贡献余热，发挥作用。

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