[精]工作疏忽自我检讨简短(系列9篇)。

在众多文章中无忧淘文网编辑看到了一篇令人深思的“工作疏忽自我检讨简短”，在我们逐渐明事理的成长阶段当中，写检讨书其实并不是一件生疏的事情，让我们能够对自我的行为有更真切的认识，让我们可以变得更好。如果您觉得文中的内容有价值请分享给您的朋友们！

工作疏忽自我检讨简短 篇1

尊敬的公司领导：

您好！

我于20**年**月**日下午上班期间，我因与同是办公室人员的**x发生摩擦而大打出手。

此番在公司打架，着实的让您失望了。在此我向您递交这篇检讨书，以深刻反省我自身存在的错误，向您与当事人作出道歉。

面对错误，我感到非常的愧疚与难过。这也是我从踏入社会以来与人产生这么大的矛盾冲突，后果是严重的，影响是恶劣的。我必须为此作出深刻反省，经过一段时间思想上的检讨与自我反思，从今往后，我一定时时刻刻保持理智的思考问题，努力上进工作，勤奋努力，做好自己该做的事情。

经过这次事情，我深刻的认识到自己的错误，在这个以和谐为主题的社会里，人与人，就应该和谐相处，和谐发展，而不应该因为一些小事而大动干戈，特别是在公司里，作为办公室一员，不但有损公司形象，而且对其他员工也会产生不良影响，此刻，后悔莫及，从小，老师就教导我们，要心胸宽广，认认真真工作，不受其他事物干扰，要学会忍让，典故有韩信受胯下之辱亦不怒，和我相比，我的事真是微不可及，再有凡事以和为贵，和气生财，工作也一样，和谐了，才能更有效的工作。经历了这件事，也让我在成长的路上多了一块垫脚石，虽然是负面的不好的成长经历，却让我明白了很多做人处事的道理，有些道理，必须要自己亲身经历了以后，才能真正的大彻大悟。

人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去经历，有太多人需要去接触。经历一些事，遇见过一些人后，身上的棱棱角角才会慢慢磨平，生活中必须学会去看待、宽容、包容身边的一切。学会大度、宽容、细致的去处理在身边发生的每一件事情。

同时感谢公司领导对我的教导，让我懂了很多知识，让我进步了，也让我认识到自己的不足，在此我保证再也不会发生此类事情。

对于这件事情，无论领导怎样从严从重处分我，都不会有任何意见。同时，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作为公司做出积极的贡献。我恳请您的原谅！

此致

敬礼！

检讨书：

20**年**月**日

2.员工因工作失职检讨书范文

尊敬的领导：

您好！

在这里，我表达我对工作失职、疏于监管的无比愧疚心情。首先我作为一名**，我的职责所在就是贯彻执行国家、省、市有关矿产资源管理的法律、法规和政策；组织制定全县土地资源管理配套政策措施，并组织实施和监督检查。

而我却在任职期间对于所辖范围内的土地资源疏于监测和监管，以至于在几年前当地的一些百姓在没有得到审批和没有办手续的情况下私自圈地建房，给当地的发展规划造成了一定程度的阻碍以及随之而来的一些麻烦。

对于我在工作上的管理监督失职，我觉得很大程度上是由于我的主观方面疏忽，没有很好的履行职责所致。我这样的工作错误给领导以及整个当地国土资源局的工作形象上抹黑，造成的不良影响。

在此，我向领导同志表示深深地歉意。并郑重地向您说一句：非常抱歉，我错了！我此等的工作管理监督失职，是我工作以来这么长犯下的较为严重的错误。错误的发生，充分地说明我在思想上、政治意识上存在严重欠缺，在监管方面上存在严重疏忽，在工作上怠慢。

总而言之，我工作管理监督失职的原因种种，然我的工作管理监督失职已是不争事实，我并不想说说出种种缘由来掩盖我的错误。此次我这般工作管理监督失职，归根结底是我主观方面犯下的严重错误。

此致

敬礼！

工作疏忽自我检讨简短 篇2

以下是凡问网编辑分享的公司人事过失自评函。如何写员工疏忽审查信，请参考。

各位领导：

您好！

在招聘工作中，我没有将今天安排的面试清单交给部门同事，导致他的工作安排出现了错误。这都是我工作上的疏忽造成的。我必须好好照顾它。审查。

本来今天就安排了复试，我也通知了要复试的人，但是没有及时通知面试的同事xxx。每个人在公司工作都很忙，很多事情都得提前计划安排。 xxx同事不知道今天有面试安排，所以没有抽出时间安排工作，而是安排员工培训。结果今天来面试的人来了，我去通知他，才发现昨天忘记了。通知他面试。为了不耽误面试，xxx同事只好先做培训，而是先来面试，面试官一共有四个。面试结束后，几乎耽误了一个多小时。这段时间本来是安排培训的，结果却要等下班后才来培训。

我在工作上的疏忽，不仅导致xxx同事工作量增加，还导致其他参加培训的同事加班，浪费时间。如果昨天通知我的xxx同事今天有面试，那培训就不安排了，或者有其他安排，而且这次培训很重要，不能再耽误了，只能做今天训练。昨天我把工作做好了，通知了来面试的人，然后就该下班了。这时候忘记通知我的xxx同事了，但我还是一心一意下班了。真的不应该，我好好反省一下。我自己下班了，但是工作还没有完成，和同事的配合也不好。你们领导多次强调，工作的计划和安排一定要提前做好。如果今天还有其他临时的事情堆积起来，那么xxx同事就没有时间了，不仅耽误时间，还影响工作进度。

作为公司的人，为公司招聘人员，安排面试是我必须做好的，但我没有做好。经过反思，我也意识到自己在工作上不够认真。 ，而我的一些想法并没有放在工作上。在以后的工作中，一定要做好招聘工作，在合作方面一定要提前和同事沟通协商好。像这样安排复试，我完全可以先问问xxx同事，等他有空的时候，他就确定了，然后我再通知面试官。是我工作上的疏忽，以后不能再犯了。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

工作疏忽自我检讨简短 篇3

尊敬的：

您好！

我怀着愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示深刻认识改正工作责任心欠缺的决心！我不对，我有错，我辜负了父母的期望，的教诲，人民的信任，院系的培养！

x月x日因为自己对于工作的疏忽导致工作失误，未能及时给病人换尿袋，虽然因为当时忙于其他的事件才导致此类事情发生，但在写这份检讨的同时我深刻认识到自己责任心欠缺，平时我对自己要求还是比较高的，我非常气愤我这次的疏忽大意！违反了医院规定。我深明是多么关心医院的形象和纪律，可是我却连最基本的应该做的也疏忽了！由此我深知一切责任归慨于我的责任心欠妥。平时对这类事情认识不深。导致这类事情发生，在写这份检讨书的同时，我真正觉悟到自己的错误。再次，我这种行为还在医院同事之间造成了极其坏的影响，破坏了医院的形象。同事之间本应该互相学习，互相促进，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于院系的院风建设。我常感谢这次能叫我写检讨，使我明白了事情和我自己上不谨慎的错误。与此同时我从今往后一定更努力要求自己，积极做好医院一切工作，理解体会的安排！这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱，更为重要的是我感到对不起对我的信任！通过这件事情我深刻的感受到对我这种败坏院风的行为心情，使我心理感到非常的愧疚，我太感谢上级对我这次深刻的教育！

在此我感谢的提醒和教诲，上我将更进一步的反省，深入，同时希望继续监督，争取更大进步。谢谢关心教导我的！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

工作疏忽自我检讨简短 篇4

以下是范文网编辑分享的800字员工失职检讨信（员工失职自检）。欢迎阅读。

各位领导：

您好！

我是xxx。今天，我在工作上的粗心大意导致了我在工作中的失职。这件事一直萦绕在我的心里，我放不下。认真踏实的态度，做事很小心，不会因为今天这样的事情回复，犯了这么低级的错误，我一直都知道自己工作的重要性，从来没有放松过自己在工作，但是这次我对工作没有信心，犯了这么低级的错误，这让我不得不反省自己，这次我犯了这样的错误也让你很不满意，在你眼里这么低级的错误似乎不应该。我一直很认真很认真，这次却让你失望了。我也觉得自己太粗心了。因为我的粗心大意，在工作中出现了这种问题，是的，让我感到羞愧，让我不得不反省自己的行为。我必须注意它。许多大错误都是由这样的小错误造成的。很多时候问题不在于事情本身，而是因为做这件事的人，我对自己放松了，警惕性降低了。我深知这种行为是不应该做的，我必须认真对待。

今天上班的时候心情不好。也是因为昨晚没好好休息，在家放纵自己。这种放纵让我在工作时不那么小心翼翼了。 ，我今天上班的时候，你让我做下班前一个月的公司报告，发给你。上班的时候你提醒了我，我当时也记得，但是我今天的工作状态不是很好。嗯，我一直在发呆，想睡觉，所以中午没去吃午饭，就在公司的桌子上睡着了，不知道睡了多久，刚醒去上班了，所以我又去上班了。我全身心投入工作中，但此时我忘记了早上上班时你对我说的话。我一直只专注于做我自己的事情。做一个报告只需要十分钟，但我从来没有想过。醒来，睡太久，今天精神状态不好，做什么事都变得懒惰。这是我自己的问题。是我自己没有合理安排时间，导致我工作上没有精力。

到了下班的时间，我正准备停止下班回家。当我看到你向我要报告时，我记得我还有任务要完成。我当时就慌了。解释，你也可以看到我的失态，当然知道我有什么问题。你刚刚让我半小时内发给你，所以我赶紧加班，20分钟后发给你。我知道自己这种大意太不讲理了，我也看出你今天对我有点不满意。我今天一定会检讨自己的错误，在以后的工作中要有动力，好好工作，不会再这么马虎了。

此致，

致敬！

审稿人：xxx

xx, 20xx

工作疏忽自我检讨简短 篇5

尊敬的领导：

xx月xx日，在工作中，我犯了一个严重的错误，被领导及时发现，才未铸成大错，两天来，我认真反思，深刻自剖，为自我的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨向领导及各位同学做出深刻检讨，并将我两天来的思想反思结果向领导及各位同学汇报如下：

经过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时也是长期以来对自我放松要求，工作不严谨的必然结果，也是与我公司要求背道而行。经过两天的反思，我对自我的工作成长经历进行了详细回忆和分析。一向以来，我对自我的要求还是比较高的，时时处处也都能遵守相关规章制度，从而努力完成各项工作。但近来，由于工作逐渐走上了轨道，而自我对公司也有了必须了解，慢慢开始放松了对自我的要求。所以，这次发生的事使我不仅仅感到是自我的耻辱，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对各位同学对我的关心同时，在这件事中，我还感到，自我在工作职责心上仍就十分欠缺。众所周知，作为一名客服人员，行为举止不仅仅代表个人，更重要的是代表公司形象，既然公司有该项制度，不仅仅是制约客户，同时也是制约我们员工自我，这充分说明，我从思想上没有把工作的方式方法重视起来，这也说明，我对自我的工作没有足够的职责心，此刻，我深深感到，这是一个十分危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自我深刻反省，而放任自我继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。所以，经过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自我觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在向领导及各位同学做出检讨的同时，也向你们表示发自内心的感激。

此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在工作中，大家都像我一样私自为客户签订协议，那还要制度和法律干什么呢同时，如果在我们这个团体中构成了这种目无组织纪律的观念，不良风气不礼貌表现，我们工作的提高将无从谈起，服务也只是纸上谈。所以，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。

发生这件事后，我明白无论怎样都不足以弥补自我的过错。所以，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任何意见。同时，我请求领导再给我一次机会，使我能够经过自我的行动来表示自我的觉醒，以加倍努力的工作来为我们团队做出进取的贡献，请领导相信我，请各位同学监督我。多谢！！！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇6

尊敬的领导：

你好！

深刻分析我的错误，我工作方面存在疏忽、懈怠的问题，这次错误尤其是暴露出我个人没有一个严谨的工作态度，办事拖拖拉拉，不够效率，也在一些层面反映出我对领导的吩咐安排重视不够。

除此以外，xx主任对我一直以来非常关心照顾，对我帮助很大。此番临近春节，学校给予xx主任配置这台电脑的事宜对我们单位而言非常要紧，需要妥善及时办理。而我当时却没有清醒认识，工作拖拖拉拉，没有做好。也就让您生气困扰了，为此我也感到非常内疚、自责与难过。

此番我的错误发生了，经过您的严肃批评，我也做了深刻地反思。我清醒地意识到了我的错误是严重的，我自身也存在诸多问题需要好好纠正。

为此，我向您做出深刻保证：从今往后，我一定要严格要求自己，端正工作态度，让自身树立起一个严谨、稳妥、效率的工作作风。尤其是今后领导所吩咐下来的工作任务，我一定要认真、仔细、及时、效率得办好，决不辜负您的关怀与厚待。

此致

敬礼!

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇7

尊敬的领导

您好！

我一直都是在作财务工作，对财务工作也非常了解，但是因为自己太过了解让自己放松了，让我开始忽视了一些小细节，这次的一次小疏忽，把我惊醒，没有任何工作是不需要认真细心的，我对待自己熟悉的工作的态度发生变化，让自己开始松懈，让自己放松了警惕，犯了错，疏忽了。

我被打了一个措手不及，没想到我会在自己的领域疏忽xxx问题，一直以来的顺利，让我过于轻松，让我没有以前的警觉，疏忽发生给公司造成的损失是巨大，我的工作就是掌管公司的财务，是得到了领导的信任才把这个重要的岗位交给我，让我负责我却没有做好工作，因为自己的疏忽，犯了错，我内心懊悔难过，感觉自己不能够给领导一个交代，愧对领导的信任，对不起这份工作，自责的情绪充斥心头，每每想到都非常后悔，可惜从来就没有任何后悔是可以想一想就能够解决的。

我沉思，工作需要一颗剔透的心不含任何杂质，不能有任何杂念，更不能够就此被一时的顺利冲昏头脑，因为没有常胜将军，只有百战雄狮，工作即战场，我的每一步都非常关键，我要对工作的任何细节都要做全面的了解，不容任何的失误发生，一时疏忽，可以原谅但是不代表就不会发生第二次，我只有从根本上解决问题，改变自己的工作心态，始终保持高昂的工作热情，足够的细心，周密的计算，不轻视任何问题，才能够让工作顺利进行。

我疏忽犯了错，就应该得到领导的批评，因为领导发现我的问题，通过批评让我清醒，也是让我知道自己的位置，不要因为有经验，工作顺利就大意，就不在认真，我虚心接受领导的批评，领导对我的批评都是合理的，有道理的，我回去后都认真考虑过我也是活该被您批评，我知道一直这样是不行的，只有把自己的问题解决，工作不在出现任何疏忽，任何失误才是最重要的，我要做的是从自己的这次错误中做出来，蜕变，改正，超越自己，只有不断的去工作路程中找到一些问题，修补好才能够让工作顺利。把这次的错误当做终身的格言，让自己牢记这次的失败，牢记这次的疏忽，明白工作需要一颗沉着的心，需要细心认真的工作态度，用严谨的工作作风，有效工作方法去做好工作。

今后的工作我会努力做好，绝不再犯，我会牢记领导的批评指导，我会恪守自己的承诺绝不在疏忽犯错。

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇8

尊敬的各位领导以及各位同学：

你们好！

近期，由于我的工作失职、疏于管理、对制度把控的不够灵活导致了一些负面事件的发生，给大家造成了工作上的干扰及麻烦，在此，我向各位领导及同学们表达我的歉意。

在经过领导的悉心教诲之后，我深刻反思了自己近期的工作情况，主要存在于以下几个问题：

1.思想认识不足。

在工作上的管理监督失职，很大程度上是由于我的主观方面疏忽，思想认识不足，没有很好的履行我的职责造成的。

2.管理工作过于制度化。

对于管理制度的把控没有做到灵活变通，过于机械化，制度要求不够人性化，没有做到恩威并施，一味严格按照制度规定执行，使得工作中出现了矛盾及管理死角。

鉴于我反思的以上几点问题，也结合领导对我的工作作出的提示，我对自己今后的工作提出了更高的要求：

1.树立正确的领导管理心态。

作为一级管理者，对每一名学生都应该做到公平、公正、客观，积极听取学生的不同意见，做到公私分明，在严格要求学生的同时也要帮助有困难的学生，做好思想指导工作，更贴近学生，使管理工作更加人性化，合理化。

2.加强队伍建设，营造良好的团队氛围。

真诚、平等的内部沟通是创造和谐工作氛围的基础，在此基础上营造一个相互帮助、相互理解、相互激励、相互关心的工作氛围，从而稳定工作情绪，激发工作热情，让每个学生明确团队目标，加强培训与学习，形成共同的工作价值观。

3.完善绩效考核制度，加强绩效管理与沟通。

在绩效目标与标准的设定过程中需要与领导和学生进行商讨，综合考虑各方面因素，制定合理的绩效考核制度。绩效实施时通过对学生绩效指标完成情况进行分析，找到问题，给予学生绩效辅导与建议，并进行绩效反馈，将结果反馈给学生；对完成不好的指标进行面对面的沟通与分析，并确定改进的措施。通过绩效考评各个环节中充分、有效的沟通，达成绩效管理的预期目标。

4.加强细节化管理，从点滴做起。

细节管理是管理工作的基础和灵魂。管理工作中的任何一个细小的环节都有可能影响到整体工作的进展，所以要强化细节管理意识，关注细节，改进细节，并且重视细节管理，认真处理好管理工作中的每一个细节。

综上所述，我会在今后的工作中更加尽职尽责，细化管理，加强与学生的沟通，承担起管理职责，努力做好一级管理者的本职工作。

望各位领导与同学们多提宝贵意见，我会有则改之无则加勉，更好的完善自己，用良好的工作成绩回报大家对我的信任与支持。

检讨人：xxx

20xx年xx月xx日

工作疏忽自我检讨简短 篇9

尊敬的领导：

您好！

首先，我想先向您承认我的这次错误，是由于我的工作疏忽，差点让公司的财产受到损失，我为此感到很自责，也已经在自己的心里无数遍的忏悔。其次，我想通过这次检讨向您表达我对自己的总结和整理，希望能够将自己的错误减淡一些。这次犯错说大不大，说小不小。但是总归是违反了公司规定，差点损失到公司的财产。我对这件事感到很抱歉，希望您能够体会到我的诚心，能够原谅我。

昨天收银的时候，我也许是因为自己感冒的缘故，头一直有点昏昏沉沉的，所以一些细节地方做的也不是很到位。但是在钱财上面，我也提足了神，生怕自己弄错一点点。因此，我把一半以上的精力放在了现金和支付上面，对商品的搜查出现了一些失误。一个顾客的购物车下面还放了一袋大米我没有发现，没有扫条码。顾客到了门口时报了警，当时我才意识到自己没有检查仔细，犯下了这样的错误，让顾客和公司都受到了影响，我感到很抱歉。

我知道，一个超市，最应该注意的就是防止一些小摸小偷，每个超市都会有一定量的损失，更何况是我们这样的大型超市，每日的损失量也是极高的。因此在这方面我们收银员更应该注意和检查。我们是顾客最后一道门，我们应该提高自己的警惕度，在做好自己工作的基础上，也要保证超市的财务不受到损害。这样才是一个模范员工的样子，而我们每个人，也应该争当模范员工，为超市谋取更大的利益，也为我们自己谋取最大的收益。

虽然我只是一名小小的收银员，但是对于一个超市而言，有着十分重要的地位。收银员长期和金钱打交道，和各种形形色色的人打交道，更需要自己从容不迫的心态和稳妥的处事方式，只有将一件小事做的精致了，这份工作才会发光起来，让别人看到，也才会创造自己的价值。通过一份平凡，换取一生繁荣。

这次犯错，我深刻的认识到了自己的错误。我也已经为自己的行为做了无数次的忏悔，对领导您也有千万个对不起，更是对公司也感到抱歉。我知道自己今后该怎样对待这份工作了，我绝不会再掉以轻心，不会再让自己犯这样的错误，让领导难堪，也让自己受到了质疑。因此，我会重新规划自己，用一个更好的状态，创造一个自己更好的未来。因此，希望领导能够原谅我这次的错误，我会用自己的行动，在未来证明。希望您能够原谅我！

此致

敬礼！

检讨人：xxx

20xx年x月x日

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