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环保局监督检查年度工作计划

局政治处年度工作计划。

为了更好的开展下一阶段的工作,我们常常需要书写工作计划。工作计划,是我们日常工作中使用范围很广的公文,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。怎么样才能写好一篇工作计划呢?小编经过搜集和处理,为您提供局政治处年度工作计划,供大家参考。

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为深入做好~年的各项工作,进一步理清工作思路,提高工作效率,把握工作重点,实现工作目标,政治处将在~年度紧密结合我局工作实际和局党委的中心工作,努力开拓创新,做到与时俱进,并重点做好以下工作。
一、指导思想
~年度政治工作的指导思想是:坚持以马列主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想为指针,深入贯彻落实党的xx届五中全会精神,紧密围绕我局各项工作的需要,以牢固树立为人民服务思想,公正文明执法,热情周到服务,让人民群众满意为目标,以全力打造一支高素质、职业化、严要求的民警队伍,实现民警素质的全面提高与政法事业发展的和谐统一为己任。通过强化思想政治建设和民警队伍建设,努力夯实管理基础,鼓足队伍发展后劲,为全局各项工作的开展和任务目标的实现提供坚强有力的政治保证和组织保证。
二、大力加强思想政治建设
一是全面贯彻党的xx届五中全会精神,认真抓好民警对党的各项方针、政策和基本路线、基本纲领的政治理论学习,坚持用马列主义、*思想、*理论和“xxxx”重要思想武装民警头脑,努力提高民警的理论修养、党性修养、道德修养,坚定民警的政治立场,明确政治方向,增强政治敏锐性和事业心、责任感。二是强化宗旨观念、群众观念和法制观念教育,把加强为人民服务的宗旨教育,实事求是的思想路线教育和公正、文明、严格执法的法制教育有机地结合起来,在单位内部大力倡导说实话,鼓实劲,求实效的工作作风,使全体民警牢固树立“一荣俱荣,一损俱损”的整体意识,让“对法律负责、对社会负责、让人民满意”真正成为每个民警的自觉行动。三是通过多种形式,开展警示教育。有重点地选择一批负面典型,引导民警从执法思想、执法观念、执法作风、执法作为等方面进行深入剖析,教育民警扎扎实实工作,堂堂正正做人,清清白白为警。切实从思想深处解决为谁执法、如何执法的问题,使广大民警时刻端正执法态度,牢记工作纪律,进一步增强公正、文明执法的主体意识和责任意识。
三、努力完善用人机制
一是根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的要求,以“公开、公平、公正”为原则,从工作实际和全局利益出发,进一步推行竞争上岗制度,把那些政治素质好、业务精、能力强、能干事、会干事、干成事的民警充实到中层岗位上来,选好配强我局中层领导班子。二是依据《公务员法》的规定,严格按照德、能、勤、绩、廉五方面的具体要求进一步强化民警的绩效考核工作,逐步建立以工作实绩为核心的考核体系和考核量化标准,充分调动广大民警努力工作的积极性;进一步加大对不称职、不胜任现职工作的民警的调整力度,使这部分民警产生紧迫感,增强危机感。三是在条件允许的情况下,开展机关民警与基层民警的岗位交换,热点岗位定期交流,在增加不同岗位民警间的相互了解与理解的同时,解决不同职位工作量相差悬殊,苦乐不均现象,给全局民警创造更大的发展机会和发展空间。四是深入了解队伍整体和个体情况,树立“没有一无事处的人,只有放错地方的才”的意识,从民警的个性、专长、能力、态度等方面出发,从成就事来的角度出发,合理搭配使用民警,实现人才的合理配置,做到人尽其才,才尽其用,限度地激发民警的潜力和创造性。 四、继续抓好素质教育
一是按照《队伍建设规划纲要》的要求,本着“干什么,学什么,缺什么,补什么”的原则,抓好民警对相关法律法规、业务知识和岗位技能的学习,培养民警良好的职业道德,把民警打造成适应新时期工作需要的行家里手,实现民警干一行爱一行,干一行专一行的业务强警目标。二是依据岗位职能和工作标准,积极创造条件,深入开展岗位技能练兵活动,并把岗位练兵活动作为队伍建设的一项长期任务持久坚持下去,进一步提高民警严格、依法、科学、文明执法的意识和水平。三是科学合理地制定年度学习计划,分解学习任务,把*理论、“xxxx”重要思想、党的xx届五中全会精神及相关的业务知识作为主要内容对民警进行灌输,确保人员、内容、时间、效果四落实。四是继续开展学历教育和专业人才培养工作,鼓励民警积极参加学历教育,进一步改善民警的知识结构,增加民警的知识储备,全面提高民警的综合素质和履职能力。五是分期分批开展民警体能训练,增强广大民警的体质和业务技能水平,培养广大民警良好的警容、警姿,使其养成服务命令、听从指挥,吃苦耐劳、敢于拼搏的优良作风,达到内强素质,外树形象的目的。
五、强化队伍管理工作
一是经常性地组织广大民警深入学习《公务员法》、我局《规章制度汇编》、《约法三章》等规章制度,不断增强民警的组织纪律观念,强化民警遵守规章制度的自觉性和主动性。二是继续开展“警容风纪月”活动,通过活动,严格落实中央政法委“约法三章”,省厅“禁令”等规章制度,做到用制度管人、用制度办事,确保政令畅通,令行禁止。三是全面推动警务督察制度,通过制定督察办法,明确岗位职责,切实落实各项督察工作制度,逐步改善民警的精神风貌,转变民警的工作作风,有效防止民警违法、违纪问题和~现象的发生。四是强调“人本观念”,充分尊重民警的各项民主权利。采取多种措施,充分发挥广大民警在队伍建设中的民主参与、民主监督、民主管理的作用。确保民警对上级制定出台的政策规定有知情权,对重大问题的决定有建议权,对单位、部门的管理有参与权,增强民警的主人翁责任感和奉献意识。五是及时了解民警的思想动态、身体状况和家庭情况,对思想有情绪、健康状况差、工作时间短、家庭困难大的民警及时予以及时的走访、谈心并给予必要的帮助,通过关心、体贴民警的实际行动,及时化解他们的思想情绪和各种矛盾,起到“帮助一个人,暖了一片心”的理想效果,进一步增强队伍的凝聚力和向心力。
六、做好组织宣传工作
一是通过“五四”、“七一”、“八一”
、“国庆”等重要节日,开展丰富多彩的群众性文化、体育活动,倡导文明健康的生活方式,活跃民警的精神文化生活,满足民警的精神文化需求,逐渐培养民警队伍的团队精神、协作意识和敢于拼搏、勇于奋战的进取精神和顽强作风,不断提高民警队伍的身体素质和实战能力。二是围绕工作性质和宗旨,开展经常性的读书学习、讨论交流、道德评议等活动,使广大民警正确认识职业的价值取向、道德规范和纪律要求,做到在职业活动中能够自学遵循职业道德准则,遵守工作纪律,以此来体现职业素养,展示良好形象。三是广泛开展争先创优、立功创模活动。注意发现、培养、树立各类先进典型,通过表彰先进,弘扬正气,激发民警的竞争意识,争工作、比干劲,争创新、比效率,争奋进、比效果,营造团结向上、开拓创新、拚搏奉献、弘扬正气的良好氛围。四是充分利用《政工简报》和“综合宣传栏”,及时把国内外重大时事,上级关于队伍建设的指示精神,我局队伍建设的好的经验、做法,队伍建设中的好人好事,兄弟单位队伍建设的成功经验,我系统英雄人物的模范事迹传达给民警职工,搞好上下、内外及局内队伍建设交流,活跃队伍建设气氛。五是及时准确地把我局队伍建设的经验、做法及时反馈到省厅和各大报刊,广泛开展对外宣传活动,提高我局社会知名度,增进各级党委、政府和人民群众对民警工作的理解和支持,促进我局队伍建设等各项工作的开展。 七、完善党团建设
一是按照xx届五中全会精神的要求,进一步健全党支部工作的各项规章制度,规范基层党支部建设;通过开展党务知识培训和学习,不断提高支部成员的党务工作知识水平和工作能力。二是认真落实《*xx委员会保持*员先进性长效机制》的有关要求,实现党员管理工作的科学化、规范化、制度化。三是积极做好党员的发展和转正工作,在入党积极分子的培养过程中把好政治素质关、思想品德关,保持党员队伍的纯洁,为全局各项工作的开展提供坚强的政治保障。四是落实党员目标管理制度,实行党委委员联系支部、支部联系党员的做法,及时了解党员的思想、工作、作风情况,有针对性地做好工作,使每个党员经常置于党组织的教育管理之中。进一步增强全局党员的服务意识和公仆意识,提高全局党员的组织纪律观念,强化全局党员的政治鉴别力和敏锐性。五是继续加强民主集中制建设,提高民主生活会质量,开展主题党课实践活动,进一步促进批评与自我批评风气的形成,激发全局党员的工作积极性,增强全局党员的荣誉感和使命感,使*员的先锋模范作用进一步发挥,党支部战斗堡垒作用进一步加强,不断提高党组织在普通民警心目中的影响。六是进一步实行民主评议党员和党支部制度,根据党章和保持*员先进性的基本要求以及具体标准,结合我局实际,定期组织群众对党员和党支部进行评议,促使党员和党支部不断发扬成绩,修正错误,提高素质。七是根据长期保持*先进性的有关要求,逐步在各支部推行并建立“党员示范岗”,为全局党员建功立业,施展才华,充分发挥先锋模范作用搭建平台,创造条件,不断用党员队伍中的模范和标兵激励党员群体。八是积极与有关部门协调,争取早日成立团委和工会,通过建立团委和团支部,进一步加强对青年工作的组织和领导;通过设立工会,进一步保障民警职工的合法权益。
八、认真做好人事警务工作
一是完成好日常的工资、警衔管理及相关的组织人事工作。二是建立健全软件系统,实现工资、警衔管理的系统化、规范化。三是加强全局民警工的档案管理工作,细化档案管理制度,完善档案室设施,实现档案管理工作的现代化、科学化,达到规定标准。四是做好我局~年度公务员半年考核和年终考核的各项准备和实施工作。
九、其他工作
一是加强自身建设,落实政工人员“七带头公约”,努力提高自身的工作能力和工作艺术,增强工作的针对性和实效性,发挥为领导决策服务、为基层工作服务的职能作用,切实担负起抓好队伍建设的重任。二是根据工作需要和形势的变化,进一步完善各项管理制度或提出相应的修改意见和建议,增强规章制度的适应性和可操作性。三是积极做好离退休人员的管理和计划生育工作。四是完成领导交办的其他日常工作和上级部署的各项任务。

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劳教所政治处党建工作述职报告新选


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在局、所党委的领导下,本人能以“三个代表”的重要思想和十六大精神为指导,认真实践,深刻领会其精神和内涵。××年具体分管政治处、党建工作。在工作中能以认真负责的积极态度,勇于开拓的创新意识,严于律己的顽强作风,乐于吃苦的奉献精神,积极协助主管领导,和广大民警一道,努力完成当年的工作目标和任务。
一、完成年度主要工作任务
一围绕《—××年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》中的主要内容,完成当年度共项中本人分解立项的项主要工作。
二结合××年开展的“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法教育活动,认真做好计划安排,组织实施,督促检查,完成教育活动的工作内容,队伍违纪率实现当年“”指标。
三认真完成对全所副科以下“三个代表”重要思想培训和民警当年度为期十天的警体训练任务工作。
四认真做好“树组工干部形象”集中教育活动的安排,并结合公正文明执法专项教育,同步进行。
五严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》,认真做好我所的竞争上岗、公开选拔任用个职位的具体安排,组织实施和考核工作。
六完成党建工作的计划安排考核、细则设定、责任状签订以及定期考核检查工作。
七按规定程序认真完成各支部的换届选举工作,同时完成对新任委员的培训工作,进一步明确和规范各支部的组织发展、会议记录、工作职责等项内容。
八结合中队调整,做好民警调配、安排和思想政治工作。
九建立所、科级后备干部库,加强后备干部考察培养,实行动态管理,建立和完善后备干部个人档案资料收集工作。
二、年度工作的履职情况
一围绕主题,求真务实,开拓创新,认真落实活动各项内容。
根据今年全省劳教系统开展的以“讲警德、守警规、严警纪”为主题的公正文明执法专项教育活动,我所也制定了相应的活动实施意见,突出以学习教育为基础,以解决问题为重点,以建章立制为保障,以“五抓”落实好教育活动。
⒈抓好计划安排。对今年开展的公正文明执法教育活动,树组工队伍形象,党建工作等项主要工作,都能做好事前与主管领导请示共商共议,征求意见,从领导机构、组织实施、计划安排,同政工部门一道做好周密部署,使各项活动同步进行。
⒉抓学习教育。突出公正文明执法教育这一中心主题,注重抓好在民警队伍中的“四项学习、三场座谈和一篇心得体会文章”为主要内容的“八个一”教育形式和具体活动的落实工作。主要采取学与练结合、听与看结合、谈与学结合、学与考结合的多种多样的学习形式,既丰富了学习内容与形式的有机结合,改变了以往单一“说教”式的教育方式,使民警在学习中受教育,在教育中学到了知识,提高了认识,增强了素质,民警队伍实现了“六新一无”的目标任务。
⒊抓督促指导。专项教育活动在党委的统一领导下,并且成立了领导小组,由政工部门具体抓好活动落实工作,在学习内容、时间、要求、布置各部门的同时,利用各种会议进行具体指导,如开展的“什么是新时期的执法观”、“如何做到公正文明执法”、“我向先进学什么、如何做”等三场大讨论、在规定的时间内,由各部门做好组织安排。
⒋抓检查考核。主要以各季度安排的学习教育活动的内容,查学习时间、次数、内容、人员讨论情况以及记载的规范程序等,并将作为部门年终政治学习的考核内容之一。
二围绕中心,服务大局,精心履职,扎实抓好民警队伍建设。
紧紧围绕《—××年监狱劳教人民警察队伍建设规划纲要》这一中心,结合“三项”主要专题教育即求真务实树组工形象、民警队伍依法行政、公正文明执法主要做了以下工作。
⒈结合目标,抓部署。围绕《纲要》总体目标,结合“三项”主要专题教育,认真做好计划安排,分步实施,总体运作,做到统一部署、统一安排,统一学习、统一检查。
⒉结合任务,抓重点。一是改进思想政治工作方法,有针对性做好一人一事的思想政治工作,领导全方位开展谈心、谈话和约谈工作,加强疏通,增进了解。二是定期政工例会、研究、分析,解决队伍中存在的问题,做到有的放矢。三是从解决民警实际问题和困难入手,坚持慰问和走访制度,共慰问、走访人次。
⒊结合工作抓立项。结合《纲要》主要内容,重新分解立项细化项工作,明确责任部门和领导,并完成,本人共项完成项,其中项时限未到。
⒋结合目的抓培训。围绕打造学习型劳教所,树立终身学习新理念,先后认真组织全所副科以下民警的“三个代表”培训三批工作,做到全员参训。全年共组织党务工作培训、行政许可法培训等各种学习教育人次。
⒌结合实际抓建章。今年共完善科级后备干部谈话以及动态档案管理,“三谈”谈心、谈话、约谈制度规定,民警培训工作登记,支部工作目标考核等制度规定,做到有章可循。
三围绕党建,激发活力,增添动力,突出增强整体战斗力。主要做了五个方面的工作:
⒈以健全组织为首要前提条件,完善支部建设。月初将个支部党员调整到位后,即按《党章》规定要求和程序进行支部的换届选举工作,共产生名支委,同时将党委成员重新划定了挂钩部门。
⒉以目标责任状为载体,突出领导的首位意识。在各部门主管领导与所长签订工作责任状的同时,各支部书记与所党委书记签定了××年度党建工作目标责任状,使党建工作职责明晰,责任到人,形成了党委书记负责抓、分管副书记亲自抓、各支部书记具体抓的齐抓共管的格局。
⒊以细化量化为依据,加大考核力度。将党建工作的六个方面工作内容,细化量化项具体工作,形成党建工作的具体化和规范化,做到考核有据,并每半年对各支部进行了系统的检查考核。年底通过了市直机关党工委组织的政法系统党建工作检查和考核。
⒋以规范化、程序化为依托,进一步完善各项工作要求。结合“党务建设规范年”活动,进一步明确规范各党务工作干部的职责支部书记组织、宣传、纪检等委员,统一规范《党支部工作记录本》、《发展党员工作程序》等。
⒌以所主要工作为重点,充分发挥战斗堡垒作用。今年在人事制度改革、竞争上岗、公开选拔任用、评先评优、推荐上报评先特困补助等重要问题,均已支部为前提严格把好审查关、指标关、平衡关。在今年组织的各项活动中,均以支部抓部门具体组织实施,收到了较好效果。尤其是我所民警黄旭新同志病重,生活困难,各支部积极组织捐款献爱心活动,共四围绕自身建设,注重学习,严于律己。
⒈努力学习的提升意识。认真参加领导班子、党委中心组、党支部组织的各种学习,学习中做到通读、笔记、撰写心得体会以及调研文章有机相结合。全年重点摘抄笔记篇、撰写心得和调研文章篇。另外还根据所里安排次为民警上专题教育课。
⒉拓宽渠道的民主意识。拓宽和畅通民主渠道,是改进工作的有效手段。一是通过党委民主生活会,接受党委成员的批评与自我批评;二是支部民主生活会,自下而上的收集评比意见;三是主动征求民警对工作的意见,听取反映。针对批评意见以求真务实的态度,理性分析,正确对待,并在工作中加以改进。
⒊严于律己的廉政勤政意识。工作中能严于律己,吃苦奉献,廉洁勤政,严格落实党风廉政责任制要求,努力完成所分管的各项工作,工作中注重“顾大局、讲整体、重协调、求实效”。在班子成员中相互尊重,互相支持,相互理解,求同存异,做到“精心履职不越位,集体领导不缺位,分管工作不错位,接受工作做到位”。
三、工作中存在的问题
⒈仍须加强理论和业务学习,不断提高自身的理论和业务水平,特别应注意安全生产的长效意识,以确保场所的安全稳定。
⒉进取意识和扎实工作仍须加强。工作有时求稳且过,进取精神不够强,自 身仍须扎实有效地做好各项工作。
⒊对民警队伍中深层次的问题,没有很好地去研究探讨,解决一些带根本性的问题。
四、整改的重点和措施
⒈牢固为基层服务的意识,从解决实际问题出发,帮助解决基层中最关心、最敏感的实际困难。着重抓好以《纲要》为主要内容的队伍规范化管理工作,尽力为基层提供有效的工作指导和协调保障。
⒉要从思想、工作和生活上关心、支持、帮助民警,开展推心置腹的谈心活动,在交流思想中谈工作、谈问题,增进团结,做到对分管的部门和挂勾中队的领导。每半年谈心征求意见一次,倾听基层的建议和意见。注重廉洁自律,自觉抵制和排除社会上的不正之风,做到自重、自省、自警、自励,保持良好的形象。
⒊坚持理论联系实际。带着问题学,抓住重点学。并且要从本单位的实际出发,着重学好本职业务知识,与实际相联系,学用结合,使自己的理论修养、文化素质和领导水平上台阶,坚持每年撰写调研报告—篇,创造性地开展工作。
⒋认真贯彻和执行好民主集中制,疏通民主渠道。广泛听取群众意见,广纳善言,努力改进工作,同时大胆开展批评与自我批评,注重提高决策的民主化、科学化水平。在研究一些重大事项之前,必须广泛征求所分管部门意见,集思广益,发挥集体的力量和作用,使决策更加科学化、合理化。
⒌求真务实、扎实工作、开拓进取。保持良好的工作作风,深入实际调查研究。倾听基层意见,收集广大干警反映、准确掌握好情况,为决策把握依据,使决策更加具有针对性、实效性和科学性,更好地指导具体工作。认真总结经验和教训,将所掌握的情况,撰写出较全面的调查报告,提高自的的理论水平。
⒍注重自身表率作用,严于律己,保持良好形象。工作中自觉遵守所规所纪,要求群众做到的自己首先做到,规定不能做、不能办的事,坚决抵制、坚决不办。同时自觉接受群众的监督。自觉遵守和坚持党委统一领导,积极做好分管内的工作。同时协助搞好其他工作,搞好领导间、同志间的协调和团结,以诚相待,以理服人。
本人决心今后在考虑工作目标上下功夫,在抓好实际工作上下功夫,在取得更佳效果上下功夫,扎实做好工作。

经管局年度工作计划


根据《***区委20xx年工作意见》(*发[20xx]1号)和上级业务主管部门工作安排,确定20xx年全区经管工作的指导思想是:坚持以党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,认真落实中央农村工作会议精神,以深入学习实践科学发展观活动为统领,以加快新农村建设为目标,以稳步推进农村土地使用产权制度改革、积极引导农村土地流转、大力发展农民专业合作社、贯彻落实《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》为工作重点,切实抓好“三大管理、一项指导”(农村土地承包管理、农民负担监督管理、农村财务管理、指导农民专业合作社发展),稳定完善农村土地承包关系,加强农村集体“三资”(资金、资产、资源)管理,落实强农惠农政策,维护农民合法权益,为全区农业快速发展、农民持续增收、农村社会稳定和社会主义新农村建设做出新贡献。具体工作目标任务是:

一、切实抓好农村土地承包管理、维护农民土地承包经营权

(一)稳步推进农村土地使用产权制度改革试点工作。

按照农村土地使用产权制度改革“三位一体”的工作要求,健全完善区、镇(街)、村农村土地流转服务网络体系,依法规范运作。各镇街都要组建2—3个农村土地合作社,引导农民实行适度规模经营,发展特色和现代农业,稳步发展农民资金互助专业合作社。以农村土地合作社为载体,区政府发放农村土地使用产权证,实现农村土地使用权的资本化、产权化,解决农民发展生产经营资金不足问题。

(二)积极推进和规范农村土地流转。

采取加强宣传培训、制定优惠政策、优化结构调整、发展民营经济等措施,积极推进农村土地流转。进一步规范流转程序,建立健全农村土地流转登记、备案和合同管理制度,提高农村土地流转合同签订率和鉴证率,促进土地流转制度化和规范化。

(三)继续开展农村土地承包经营纠纷调解仲裁工作。

采取多种形式宣传《中华人民共和国农村土地承包经营纠纷调解仲裁法》,切实让农民群众了解掌握法律政策,切实维护自身合法权益。同时,进一步完善制度,强化培训,增强依法兴农和依法护农观念,努力提高农村土地承包经营纠纷仲裁人员的业务能力和调解仲裁水平。坚持原则,积极调解,公正裁决,妥善化解矛盾和纠纷。完善仲裁程序,形成简便、实用、高效的仲裁工作方法。对土地信访案件积极引导农民采用调解仲裁加以解决,促进农村稳定。

(四)继续做好农村土地突出问题专项治理和经营权证补换发工作。

各镇(街)对农村土地突出问题专项治理中没有得到彻底纠正的疑难问题,要采取得力措施,确保限期得到有效解决。扎实开展农村土地承包经营权证补换发工作,加快农村土地承包经营权证数据的核实、打印工作,确保农村土地承包经营权证按时发放到户,维护农民土地承包权益。

二、切实抓好农民负担监督管理、落实强农惠农政策

(一)认真落实各项强农惠农政策。

各级给予农民的各种补贴补助政策,必须落实到农户,不得截留、挪用,也不得抵顶各种税费和欠款。认真做好20xx年小麦种植面积的核实工作,按照要求逐户核实小麦种植面积,确保小麦种植面积真实准确,在此基础上,及时足额将粮食直补和综合补贴通过“xx省涉农财政补贴一本通”兑现到农户。 区监察局、财政局、经管局联合对粮食直补和综合补贴兑现情况进行督查,确保惠农政策落到实处。

(二)强化减负监督检查。

加强对村级“一事一议”筹资筹劳的管理、指导和监督,严格进行审批。对各种补贴政策的落实情况、村级转移支付资金使用情况、农村土地征占用补偿费使用情况和农民负担监督卡发放情况进行专项检查。分别与上半年、年终对全区减轻农民负担工作进行专项检查考核。

(三)抓好农村“三乱”专项治理。

结合本区实际,确定专项治理任务,制定周密工作方案,狠抓落实,确保专项治理工作扎实开展。对于清查出的问题公开曝光,限期整改,对问题严重的,从严查处,并把治理、查处结果作为全区年终减负“一票否决”考核的重要依据,实现检查、治理、处理、整改全程监督。

(四)健全完善减负管理制度。

健全和完善涉农收费文件“审核制”、涉农收费价格“公示制”、农村公费订阅报刊“限额制”、农民负担“监督卡制”、涉及农民负担案(事)件“责任追究制”五项制度。继续严格实行减负“一票否决”制,对因加重农民负担引发的恶性案件、严重群体性案(事)件或造成重大影响的其他案件,按照有关规定和程序实行减负“一票否决”和责任追究。

三、切实抓好农村财务管理、规范农村财务行为

(一)加强农村财会队伍建设。

在村级“两委”换届选举中,要确保农村会计人员的稳定,不得随意调换农村会计,确需调换的,要严格按照各级有关规定办理。健全完善农村财会人员考核奖惩机制,搞好农村财会人员培训,不断提高政策水平、业务能力和工作积极性。

(二)加强农村集体“三资”管理。

全面实行并规范完善村级财务委托代理,会计核算及时规范,大力推进村级财务电算化,村集体资金按村在银行开户,专户存储,资金支取实行双印鉴管理,严禁收入不入帐、公款私存、私设小金库、坐收坐支。定期盘点货币资金,做到帐实相符。全面落实并规范完善村级公章和财务专章监督管理,统一使用区监察局、经管局监制的村级公章和财务专章管理文本,严格执行管理规定,加大对村级公章和财务专章监管力度。要逐步加强农村集体资产、资源管理,重点加强农村集体资产处置的监督管理,健全完善农村集体资产、资源承包、出让、租赁制度和公开协商、招投标等制度,防止和纠正擅自处置集体资产、资源、侵占集体利益的行为。

(三)强化农村财务审计监督。

镇(街)搞好村级财务帐前审计、村级“两委”换届期间农村财务专项审计和群众反映问题突出的村重点审计。区经管局继续对村级财务实行“两年轮审”,严肃查处违规、违纪、违法行为,切实加强农村财务管理规范化建设。

(四)强化农村财务公开和民主管理。

规范完善财务公开栏、公开程序、公开内容,建立财务公开档案,同时利用多种形式进行公开。区经管局、区纠风办全年不低于4次联合抽查财务公开情况。镇(街)经管站落实定期进行财务公开普查并通报的制度。加强村级民主理财组织建设,村民委员会换届后,及时选举民主理财人员,组成民主理财小组,按月开展民主理财工作。强化村级民主决策,切实履行民主决策程序,凡是与农民群众切身利益密切相关事项必须经村民大会或村民代表大会讨论决定,形成书面记录并妥善保存。

四、切实抓好农民专业合作社指导,促进合作社规范健康发展

(一)强化宣传培训,提高发展农民专业合作社的积极性。

采取多种形式,广泛宣传《中华人民共和国农民专业合作社法》、合作知识及成功典型、经验做法,强化农民群众的新型合作理念和依法办社意识,增强各级干部支持推动农民专业合作社发展的责任感,加大对基层干部、业务辅导员、专业合作社的管理人员的培训力度,培养一批熟悉合作理论、合作实践的业务指导人员和经营管理能手,促进农民专业合作社健康发展。

(二)制定规划,加快农民专业合作社发展步伐。

根据当地优势产业布局和特色产业发展状况,科学制订农民专业合作社的建设与发展规划。出台《xx区加快发展农民专业合作社实施意见》等指导性文件。20xx年争取新发展各类农民专业合作社15家,大力发展农村土地合作社,争取申报省级农民专业合作社1家,市级农民专业合作社3家,区级农民专业合作社10家以上。

(三)加强指导服务,促进农民专业合作社规范化建设。

研究制定农民专业合作社建设与发展的业务指导操作规范,建立业务指导员工作考核激励机制。主动配合民政、工商行政主管部门,加强业务辅导,积极引导符合条件的协会和农民专业合作社依法登记注册。以制订章程和建立成员帐户为重点,指导农民专业合作社完善财务会计管理制度、民主管理制度和盈余分配制度。指导农民专业合作社申报各级农民专业合作社示范项目,积极争取财政扶持。充分发挥xx区农民专业合作社联合会作用,进一步整合、提高现有农民专业合作社社会化服务水平。

五、切实抓好涉农信访的查处、促进农村社会稳定

切实加强对信访工作的领导,将信访工作列入重要议事日程,纳入对各镇(街)经管工作目标考核,严格实行涉农信访案件通报制度、责任追究制度、信访调研制度等。按照分级负责、归口办理的原则,及时运用行政执法、调解、仲裁等各种有效方式化解信访案件,并搞好回访,努力使涉农信访案(事)件明显下降。继续加大对维护农民合法权益“110”的宣传力度,充分发挥维权“110”法规政策咨询、上访查处、情况反馈的作用,把涉农法规政策送到千家万户。

六、切实加强自身建设、为做好经管工作提供保证。

围绕“建一流班子、带一流队伍、创一流业绩“的目标要求,切实做到“七个加强”,努力提高经管系统干部队伍整体素质和工作水平。一是加强学习培训,不断提高政策水平和业务能力。二是加强制度建设,真正做到用制度管人、管事,切实增强全局观念、责任意识,严格执行工作纪律,提高工作质量和效率。三是加强调查研究,做好上情与下情结合的文章,适时对经管工作重点做出调整、拓展。四是加强工作宣传,营造经管良好工作氛围,提高社会知名度。五是加强服务职能,切实开展好为农利民的经管服务工作,为农村经济发展、农民增收做出新的更大贡献。六是加强部门配合,实现与有关部门的联动,形成工作合力,提高统筹协调能力,使经管部门的职能进一步加强。七是加强工作创新,提高经管行政执行力,促进经管工作充满生机和活力、亮点纷呈、不断有新突破,更好的服务“三农”,有力推动社会主义新农村建设。

运输局年度工作计划


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根据市委、市政府《关于在全市开展“千名干部进百村入万户”活动的通知》,市交通运输局驻万水桥村工作组XX年度帮扶计划和三年帮扶目标如下:

一、组织机构及帮扶对象。

组织机构为市交通运输局,责任领导: ;责任人: 。

帮扶对象为万水桥村及村致富能手3人,困难户10户。

二、XX年度帮扶计划。

1、帮助制定该村新农村建设规划,完善村规民约及管理制度。

2、重点培养3个致富能手,成为该村致富带头人。

3、采取物质、技术、资金等措施,帮助10个困难户脱贫。

4、充分利用行业职能,协助该村争取通村公路建设计划,并给予一定的资金帮扶。

5、协助该村加强基础设施建设,力所能及解决部分突出的矛盾和问题。

三、三年帮扶目标。

1、产业发展。加快现代农业配套基地建设大力实行产业结构调整,全面推进农业科技和农业机械化,提高生产力,降低生产成本,实现百亩渔池,以有机优质稻、双低油菜为主体,大力提高农业科技水平和农产品转化增值能力;发展二、三产业,大力培养经济能人,全面鼓励剩余劳动力外出务工和经商,力争到20xx年经济总收入年增长8%,集体经济稳步上升。为确保目标,一是将20亩低凹地改造成精养池,再将部分淤积的鱼池改种莲藕。同时加大荸荠种植面积,力争到20xx年荸荠种植面积达到500亩,大力支持农户扩大苗莆大棚生产规模。二是大力发展农业机械化作业,以减轻农民劳动强度,鼓励农民剩余劳动力外出务工,增加农民收入。三是加快村级活动场所建设,让农民能有一个好的培训基地。加大农业科技宣传力度,充分发挥科技创新对现代农业发展的促进作用。

2、基础设施建设。加快公益事业建设,全面改造和完善基础设施,一是对村内硬化道路定人定段加强维护;二是对村内晴雨路的维护每年要定期和不定期的检查。要加大投入确保道路通畅。三是加强水利设施建设,完善农田水系配套工程,提高农田排灌率;四是加快安全饮水工程建设的管理,要抢抓农业项目机遇,力争到20xx年,组组通上水泥路,对10口当家堰进行改造和清淤,同时全村道路两旁绿化全面展开,做到树成行,路成网。按照“谁投资,谁拥有,谁受益,谁负责”的原则,建立农村基础设施管护长效机制。

3、村庄整治。按照适度集聚,节约用地,有利生产,方便生活的原则,配合上级建设及土地规划部门,合理布局村庄住宅点,发展中心村,集并自然湾,控制独居户。要围绕问石路两侧及二级路两侧、六支渠两侧和三级站公路两侧为重点,先期在居民点上进行绿化,修好排水沟,建好垃圾站,为新农村建设居民点创造良好的生活、生产条件。引导村民建立村规民约,树立环保意识,逐步形成村庄环境卫生长效保洁机制。

4、社会事业发展。加快卫生事业发展及解决人、畜饮水难的问题,加大地方病传染病和人畜共患病的预防工作,建立健全社会保障制度,巩固义务教育成果,确保适龄儿童入学率达100%,做到五保人员应保尽保,特困户、烈军属、计生奖扶对象、老干定补等全面落实,繁荣农村文化事业,培养文化中心户,发展民间文体活动,加强村文化活动室、广播电视、农家书屋等重点文化惠民工程建设。加强民主法制建设,建立健全各项规章制度,广泛开展农民健身活动。5、精神文明建设。努力推进乡风文明建设,以平安创建为切入点,以排查化解纠纷和治安隐患为着力点,以提高农民素质为目标,切实开展“建设学习型农村”活动,完善村务公开,民主管理制度,加强村级党组织建设,完善“四议两公开”制度,充分发挥村民代表大会等村民自治组织作用。

矿业局年度工作计划


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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一、地矿方面 年工作思路及举措

1、国家“xx”规划

我国土地、淡水、能源、矿产资源和环境状况对经济发展已构成严重制约。“xx”期间,国家将把节约资源作为基本国策,大力发展循环经济,提高资源利用效率,加大环境治理力度,切实保护好自然生态。并将加强基础产业建设:

在能源产业方面,将强化节约和高效利用的政策导向,坚持节约优先、立足国内、煤为基础、多元发展。建设大型煤炭基地,调整改造中小煤矿,开发利用煤层气,鼓励煤电联营。

在矿产开发方面,将加强重要矿产资源的地质勘查,增加资源地质储量,规范开发秩序,实行合理开发和综合利用,健全资源有偿使用制度。

11月10日,曾培炎副总理在国务院召开的部分省区地质工作座谈会上再次强调:一要加强重要矿种和重点成矿区带的地质勘查,努力实现地质找矿的重大突破。特别是要搞好大型煤炭基地的普查和详查,以及铁、铜等国内急需的重要矿产资源勘查,摸清资源家底,增加矿产储量。二要合理划分公益性、商业性地质勘查工作范围,发挥中央和地方两个积极性,健全矿业市场,明确企业主体,鼓励各类社会资本参与矿产勘查。三要加大对地质工作的政策支持力度。要严格依法行政,依法维护勘查投资者的合法权益。四要科学编制全国和各地地质勘查“xx”规划。

2、我市地矿工作存在的不足

主要表现在:

(1)优势矿产的经济优势还不够突出,如 钽铌矿对本市的经济贡献率和对相关产业的拉动作用与其矿床规模不相适应。

(2)矿山集约化、规模化开采经营程度较低,特别是煤矿,小矿多,大矿少,真正有发展前景和潜力的矿山少,矿业经济稳定性不强。

(3)矿产资源开发利用效率还不高,开采回采率、选矿回收率偏低,消耗资源比较严重。如 钽铌矿选矿回收率仅有43%。

(4)非法开采、采矿权擅自转让现象时有发生,尤其是袁州区与萍乡市上栗县交界区域的非法小煤窑屡禁不止,死灰复燃现象比较严重。

(5)“大矿小开、小矿放开、有水快流”的错误做法尚没有彻底根除。如袁州区新坊乡的石粉开采加工,不仅消耗了钽铌资源,也污染了环境,目前虽有一定的经济效益,但从长远和综合来看并不合算。

(6)矿山生态环境保护治理重视不够,破坏植被造成水土流失现象比较普遍,闭坑矿山的环境治理工作在资金、措施等方面还没落实。

(7)地质勘查工作跟不上经济发展的要求,可供开发的矿产资源越来越少,制约了我市矿业可持续发展。

3、 年工作思路

总体思路是以*理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,全面提升矿产资源规划、管理、保护和利用水平,以“突出优势、控制总量、综合开发、协调发展”为原则,紧扣服务经济中心,全力抓好矿政管理和地质环境管理工作,为促进矿业经济健康快速发展、构建和谐平安 提供有利的资源保障。

4、主要措施

(1)调整市县两级矿产资源总体规划。依据国家、省、市、县“xx”国民经济和社会发展规划、国务院《关于全面整顿和规范矿产资源开发秩序的通知》(国发28号)、省国土资源厅《关于做好乡镇煤矿整合规划的通知》(赣国土资字38号)等有关文件精神,适时调整市县两级矿产资源总体规划,使之符合我市国民经济和社会发展的要求。

政教处年度工作计划


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一、指导思想
以坚持科学发展观、促进我校稳定可持续发展为指导思想,秉承和坚持“好学上进,自强不息”的校训,倡导和培育“尊重、文明、守纪、进取”的优良校风,以使学生“成人、成才、成功”的育人观和“实施四项(尊重教育、情感教育、思想教育、开放教育)教育”、“坚持八个体现(以人为本,育人为本;德育为首,五育并举;依法治校,以德治校;规范管理,开放办学;)”的办学理念,熔铸“理解、尊重,宽容、谦让,正气、好学,文明、善良”的四中精神,不断探索教育及管理经验,全面做好学生的思想教育及管理工作,提高我校的教育教学质量,把我校建设成为有特色区域名校。
二、工作要点
1、加强班主任队伍建设。认真学习新学期学校工作指导思想(以人为本,抓好两支队伍建设,自强不息,创建区域特色名校),使之成为班主任工作的核心理念。进一步落实工作方法和奖惩办法,用好《班级、班主任量化细则》,不断总结经验,完善可持续发展的、具有我校特色的班主任培养体制。组织班主任听取优秀班主任的报告,到教育先进学校参观学习,学习魏书生《班主任工作漫谈》,领会与应用先进的班主任工作理论和方法。各年级通过“班主任工作交流、班主任论坛、班主任集体备课”等形式相互学习、资源共享、共同提高,并且着力培养优秀班主任、学者型班主任、名班主任,抓好班主任“三个一工程”即一个班会设计、一个班会课件、一堂好的班会课。进一步落实《学生量化管理实施细则及基础素养评定方案》,使其成为班级管理工作的规范性操作方法和有效地绩效手段。
2、把校园文化建设与学校的德育与管理结合起来,下大力气抓常规管理,组织学生学习学校的各项管理制度,在日常工作中落实各项管理制度,抓卫生、着装、礼仪、两操、升旗、主题班会、课堂秩序、各种活动等外部形象,形成学生优良的学习和生活习惯。加强学生对“校训”、“校风”、“学生誓词”和我们推崇的“四中精神”的理解和深化,在我们的各项工作中做到“人人、时时、处处、事事”有德育,使丰厚的精神文化成为支持学生做好一切工作的原动力。编制班级任务安排表,做到班级“人人有事做,事事有人做”。
3、校报、校园广播电台、校园电视台在上学期的基础上,进一步充实人员编制,充分发挥学生的主体作用,在新的学期中以更加有声有色的工作,做好面对学生的宣传教育工作。
4、抓好对学生和班级的常规检查工作,协助教导处做好对教师、班级、班主任的考核工作,准确、及时的做好各种数据的统计、汇报和公示,在抓好过程管理的同时为学校决策提供第一手材料。

国土局年度工作计划


为了更好的开展下一阶段的工作,我们应尽快完善好自己的工作计划。工作计划,是指提前对自己未来一定时期的工作做出条理清晰的书面材料,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。我们怎么动笔去写工作计划呢?下面是小编为大家整理的“国土局年度工作计划”,希望对您有一定的帮助。

20xx年,我们将深入贯彻落实党的xx大和xx届三中、四中全会精神,紧紧围绕市委、市政府中心工作,牢牢把握“尽职尽责保护国土资源,节约集约利用国土资源,尽心尽力维护群众权益”的职责定位,落实国土资源部扶贫攻坚支持意见,努力实现保障发展更加有效,保护资源更加严格,利用资源更加集约,为全市统筹城乡、追赶跨越、加快发展提供持续有力的国土资源支撑。

(一)着力节约集约用地。以工业用地为突破,严格贯彻落实部、省节约集约用地管理的最新规定,建立工业园区节约集约用地评价体系,提高工业用地产出效益;统筹地上地下空间开发,推进建设用地的多功能立体开发和复合利用,提高空间利用效率和土地利用强度;采取协商收回、收购储备等方式,在充分尊重权利人意愿基础上,鼓励采取自主开发、联合开发、收购开发等模式,推动“旧城镇”、“城中村”和城市棚户区改造;将实际供地率作为用地报批的重要依据,对近五年平均供地率低于70%的县(区)、开发园区,暂停上报城市批次建设用地;严格执行依法收回闲置土地或征收土地闲置费的规定,加大闲置土地的认定、公示和处置力度;大力实施增减挂钩项目,优化城乡建设用地结构,促进“巴山新居”在内的农村建设用地集约节约。

(二)着力耕地资源保护。到村到社到户划定永久基本农田,设立耕地保护监管员,逐级落实保护责任,永久保护;大力实施高标准基本农田全面整治和改造完善,建成高标准基本农田20万亩以上;加大力度挂牌查处一批典型案例,坚决防止优质耕地特别是基本农田以“流转”之名随意“非粮化”和“非农化”;严格落实耕地保护考核指标体系,建立各级政府一把手耕地保护目标离任审计制度,对未完成耕地保有量、基本农田保护面积目标任务和违法占用耕地案件超标的,启动问责机制。

(三)着力地质找矿突破。落实与省冶金地质勘查局的《战略合作协议》,加大重要矿产资源风险勘查力度,争取查明一批可供开发利用的铁、金、石墨、铅锌等重要矿产地;申报地质勘查基金项目;开展矿产资源综合调查、1:5万农业地质调查和矿产地质调查等基础性地质调查项目;争取省厅将石墨和铁矿等重要矿产资源列为整装勘查区,将我市作为页岩气重点调查评价区域。

(四)着力深化改革开放合作。在全市扩权强镇推行集体经营性建设用地流转试点,做大改革红利;细化落实国土资源部支持意见,跨县、市开展增减挂钩项目,推进增减挂钩指标在省域内流转,做大级差收益;按照全省的统一部署,推进全市不动产统一登记工作;积极研究出台促进农业现代化的仓储、冷链物流设施等用地的保障措施,解决好农业产业化发展中的设施农用地保障问题;加快与省冶金地质勘查局合作,推动尽快建立川东北片区矿产资源研发中心、地质灾害应急救援中心和农业地质环境监测中心。

(五)着力推动项目实施。按照应保尽报的原则,保障巴中机场、红鱼洞水库等全市重大建设项目用地需求,全年争取用地指标380公顷以上,组卷报征建设项目用地400公顷以上;大力实施土地整理项目,力争完成土地整理总规模22万亩,新增耕地1.6万亩,通过对农村田、水、路、林、村的综合整治,为“巴山新居”的产业培育搭建平台,推动全市现代农业产业发展;深化增减挂钩项目“双业主模式”和“固定价收购模式”,加快项目实施,力争验收增减挂钩项目3个,取得周转指标145公顷,储备增减挂钩项目15个,周转指标720公顷;继续做好地质灾害防治工作,完成避险搬迁20xx户,组织实施重大地质灾害治理工程10处,保障人民群众生命财产安全;完成光雾山-诺水河国家地质公园20xx年项目,争取20xx年项目资金3000万元;启动世界地质公园申报第一阶段工作,力争通过国土资源部初评估。

(六)着力夯实基层基础。促进“多规合一”,启动开展土地利用总体规划调整完善;进一步加强制度建设,针对土地出让、矿产资源开发管理等重点环节,出台规范性制度文件;加强全系统干部职工理想信念、道德品行等方面的教育培训,全面提升综合能力;加强队伍建设,推动干部的内外交流和科级后备干部的培养锻炼;加大基层国土资源所党组织阵地建设力度,推进基层国土资源所规范化建设和信息化建设工作。

司法局年度工作计划


为了跟上领导的脚步,我们要预先做一份下一阶段工作计划了。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序,做好一份工作计划,我们对某件工作做起来自然是“水到渠成”。那些优秀的工作计划值得我们借鉴呢?小编经过搜集和处理,为您提供司法局年度工作计划,欢迎阅读,供您参考。

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20xx年我区司法行政工作的指导思想是:高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚持以*理论、“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实党的十七大精神,牢固树立社会主义法治理念,紧紧围绕区委、区政府的中心工作,以化解矛盾纠纷、维护社会和谐稳定为主线,认真履职,不断实现法律服务深化发展、法律保障更加有力、法制宣传成效突出、基层建设整体加强、队伍建设全面提高,努力开创司法行政工作的新局面。
一、普法和依法治区工作
(一)扎实推进“五五”普法规划,深入开展多层次、多形式、多渠道、全方位的全民法制宣传教育活动。
(二)加强对重点对象的法制宣传教育,力求在普法形式、措施上不断取得突破。一是切实加强宪法和重点法律法规宣传;二是认真落实区领导干部学法用法工作实施办,加强公务员队伍特别是领导干部的法制宣传教育;三是认真落实《中小学法制教育指导纲要》,加强对学校法制教育力量的培训;四是认真落实企业经营管理人员学法用法工作实施办,加强企业经营管理人员的法制宣传教育,促进企业规范化管理;五是加大社区法制宣传教育力度,重点抓好农民工的法制宣传教育工作;六是大力推进“法律六进”活动,结合创建全国文明城市,开展有针对性的群众法制宣传教育活动,力争参与法制宣传教育活动的知晓率达80%。
(三)进一步深化依法治区工作。围绕区中心工作,加强对普法依法治理工作的组织指导和沟通协调,加大目标运行监控力度。深化基层依法治理,积极开展“民主法治社区、乡村”的创建活动,为我区社会各项事业的健康发展营造良好的法治环境。
二、法律服务工作
(一)强化法律服务管理,不断强化法律服务人员的职业道德执业纪律教育,清理整顿法律服务市场,规范执业行为;积极组织法律服务人员提供全方位的法律服务。
(二)加强政府法律顾问工作,不断完善政府法律顾问工作机制,组织法律顾问更多地参与政府管理和决策过程,当好法律参谋,协助政府机关提高依法管理、依法决策、依法办事的水平,促进依法治区的开展,推进法治政府建设。
(三)认真开展法律进社区。为基层政府依法行政、依法处理各项事务,提供扎实有效的法律服务。
(四)积极组织法律服务人员围绕社会热点、难点问题,主动参与化解社会矛盾,组织法律服务人员积极参与涉法信访工作和处置群体性事件,为领导处理涉法问题提供法律上的支持,服务经济社会协调发展。

环保局年度工作计划


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按照师市党委、政府的工作安排,我局在综合考虑、全盘布置的基础上对**年全年的工作计划进行如下汇报:
一、严把环管审批和总量控制
创新工作方法,严把建设项目环境审批;抓好环境保护及相关产业基础调查工作;认真抓好团场环境保护规划工作,深入开展生态乡镇创建工作;做好**年度各类环

境保护专项资金申报工作;认真做好环境统计及其管理工作;认真做好城市综合整治定量考核工作和团场环境综合整治工作。
二、认真抓好减排、清洁生产审核工作
将召开企业环保和团场环保工作季度联席会议作为常项工作抓紧抓好,作好**年度减排项目的梳理、资料的整理以及对接和减排量的核算等工作;做好重点监控企业在线监测整体验收,验收不能如期完成的企业,要求限期整改;开展对**市污染源联合监督检查工作,制定**市污染源监督检查工作计划。按季度对**相关风险源、放射源单位进行检查,确保环境安全。
**年将对去年国控重点企业清洁生产审核企业进行监督和检查。其中:国控企业(气)包括天业化工有限公司自备电厂、天富南热电有限公司、**南山水泥厂、天富热电股份公司供热分公司;国控企业包括石河子天业番茄制品有限公司、市污水处理厂、*化工有限公司化工公司;非重点企业:新疆如意纺织有限公司。
三、提高执法水平,打造一支政治坚定,业务水平高的监察执法队伍
狠抓监察执法队伍的内部建设,严格落实各项规章制度。因地制宜、细化职责,健全环境执法程序,提高执法效率。加强监察队伍作风建设,为环境保护工作提供坚强的组织保证。严格执行国家环保部“六项禁令”和环境监察人员“六不准”,全面开展思想、作风、组织、业务、制度“五大建设”。继续抓好环境监察人员政治理论学习和业务知识培训。特别是在行政执法、排污申报登记与核定、排污费征收、建设项目“三同时”监察、环境污染事故和污染纠纷调查并参与处理等方面进行全面系统再学习、再培训。
继续深入贯彻《排污费征收使用管理条例》,规范排污收费制度和排污申报登记工作,抓好排污费征收工作和全市排污口规范化管理工作。克服不利因素,全面、准确、足额做好**年度的排污费征收工作;强化环境执法能力,严厉打击环境违法行为,查处关系群众切身利益的环境违法案件,切实维护好群众的环境权益。做好日常污染源的环境监察工作,重点做好重点污染源企业的现场监察工作。加大新改扩建项目“环评”执行情况、“三同时”制度落实情况和排污单位擅自停运治理设施,偷排偷放污染物等严重污染环境的违法行为查处力度,加强对列入限期治理企业的现场监察工作;继续开展“整治违法排污企业,保障群众健康”等各项环保专项行动,下大力气解决突出环境问题。早计划、早部署全市高、中考期间环境噪声控制和监督管理工作;深入开展生态环境监察工作,加大对矿山、旅游区及重点资源开发建设项目的生态环境监管力度;继续做好环境污染事故、污染纠纷和“12369”环保投诉信访的调查和参与处理工作,维护群众环境权益,确保石河子的环境安全。进一步拓展环境投诉渠道,扩大人民群众对环境保护的知情权、参与权、监督权。
进一步完善现场执法和群众来信来访投诉处理的责任,规范工作程序,提高办事效率,强化办案质量,及时妥善处理各类环境信访投诉;进一步加强和完善环境监察队伍建设和管理,落实岗位目标管理责任制,健全环境监察机构;参与完成师市交办的其他工作。
四、认真开展环境质量例行监测
水环境质量监测5、7、9月各监测1次,全年监测3次;湖库水质监测5、9月各监测1次,全年监测2次;农排渠水质监测监测时间为5、10月,数据上报时间为次月*日前;城市饮用水源地水质监测城市饮用水源地水质采样时间在每个监测月的**日进行,数据上报时间为当月18日之前;水源地年度供水量和服务人口统计数据上报时间为**年1月20日前。地下水水源地每季度监测1次,分别在2、5、8、11月各监测1次,全年监测4次。
1、空气环境质量的监测。
每天24小时连续监测,日报数据和24小时自动监测原始数据在每日13点前报送自治区环境监测总站。对空气自动站运行、维护管理情况半年、年度巡检报告分别在每年7月15日和次年1月15日前上报。
2、噪声环境质量的监测
城市功能区噪声监测数据在每季度第二月30日前上报自治区环境监测总站。城市区域环境噪声监测数据在10月20日前上报自治区环境监测总站。城市道路交通噪声监测数据在6月20日前上报自治区环境监测总站。
3、酸雨监测
月报数据于每月5日前将上月酸雨监测数据上报自治区环境监测总站;季报数据于每季结束后5日内将酸雨监测数据上报自治区环境监测总站;12月5日前上报本城市年度酸雨质控工作报告。
4、沙尘暴应急监测

审计局年度工作计划


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根据区委、区政府和市审计局的统一部署和要求,结合我区审计工作实际,制定年审计工作计划如下:

一、指导思想

深入贯彻落实党的xx大及xx届五中全会精神,紧紧围绕区委、区政府工作中心,突出“预算执行审计、经济责任审计、政府投资审计、企业税收专项审计”四项主题,继续查处重大违法违规问题,加大专项审计和审计调查力度,更加注重从体制、机制、制度层面发现和分析问题,提出改进和完善的建议。

二、审计项目安排

以财政预算执行审计为龙头,以经济责任审计、企业税收专项审计、政府投资审计为重点,统筹安排好年审计项目,积极发挥审计“免疫系统”功能作用,为全区经济社会发展服务。

三、审计重点

(一)强化监测预警功能,扎实做好年度同级财政预算执行审计。把关注和防范财政风险作为首要任务,按照上级审计机关及区委、区政府的要求,坚持预算执行审计与其他审计相结合,深化预算执行审计,推进财政管理制度改革,规范预算管理,提高财政绩效。同时,重点抓住党委、政府关心和群众关注的与财政预算密切联系的项目和资金,搞好有关专项审计和审计调查,为区委、区政府决策提供参考,充分发挥审计保障经济社会运行的预警功能。

(二)强化制约监督功能,不断创新领导干部经济责任审计。以落实经济责任、促进和提高管理水平为重点,进一步创新方式,深化和规范领导干部经济责任审计。一是根据授权安排,及时完成有关部门、单位主要领导干部的离任审计工作;二是根据区经济责任审计工作领导小组办公室的安排,对部分任职时间较长的部门、单位主要领导干部进行任中经济责任审计;三是协同区委组织部、区考核办,选择部分离任审计和任中审计单位,开展科级党政领导干部用人权、理财权、履责权的“三权联审”工作;四是按照授权,有计划、有针对性的对部分镇(办)党委书记、镇长(主任)开展同步经济责任审计工作。在经济责任审计工作中积极构建纪检监察、组织、审计间的信息平台,为区委、区政府管理、监督、使用干部提供依据。

(三)强化检查查处功能,继续抓好企业税收专项审计。根据区政府授权,继续开展企业税收专项审计,审计范围包括工业企业、建筑业、服务业等。同时,搞好土地使用税专项审计调查。通过企业纳税审计,增强全社会纳税意识,构建公平、公正的市场经济环境。

(四)强化监督和把关功能,加大对政府投资建设项目的审计监督力度。按照区政府要求,以限度地防范工程建设领域腐败现象发生,实现工程优质、干部优秀的“双优工程”为目标,对年立项和新开工的政府投资建设项目进行全面审计,并按照要求对重大建设项目进行跟踪审计,全面掌握政府投资建设项目的总体情况,反映建设过程中出现的新情况和新问题。积极做好中央“扩内需”政府投融资项目的督导检查和审计工作。

(五)强化促进完善功能,认真搞好专项审计和专项审计调查。以党委政府关心、社会关注的重要民生资金和民生项目为切入点,有针对性地开展供热成本等专项审计和审计调查,继续搞好农村住房建设与危房改造、农村中小学危房改造资金等专项审计,揭示政策落实不到位、资金管理使用效益差、资金和资产浪费等问题,切实维护群众的根本利益。

(六)及时完成市局授权和安排的审计项目及区委、区政府交办的其他审计事项。

旅游局年度工作计划


为了按照公司的工作要求,我们要为下一阶段工作提前做好规划。简单地说,工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排,我们做好工作计划,可以让我们更快更好的完成工作任务。哪些好的工作计划值得借鉴呢?为了让你更好的运用它,下面是小编精心为您整理的“旅游局年度工作计划”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

今年,深入贯彻落实科学发展观,加快基础设施建设步伐,加大文物保护工作的力度,深入挖掘我县文物旅游资源,不断壮大旅游产业,切实做好文物安全工作,确保我县文物旅游事业健康发展。今年,我局重点抓好以下几方面工作:

一、加强项目工程建设,提升文物保护能力

1. 多方协调,全力以赴,努力完成城隍庙铁旗杆修复工程。

2.完成周家大院民俗博物馆周梅村50大寿陈列展示工程,丰富博物馆展示内涵。

3.全面完成城隍庙整体维修一期工程及焚纸楼维修加固工程,在此基础上,力争实施城隍庙整体维修二期维修工程。

4.完成李靖故居读书堂及园内其他古建日常维护加固工程,确保景区古建安全。

旅游局年度工作计划旅游局年度工作计划

5.继续实施文峰木塔景区园林整治、路灯安装及绿化靓化工程。

6.积极实施于右任纪念馆环境整治工程及文物库房建设工程,全面提升文物保护能力。

7.做好四大书院遗存资料征集工作,协调省文物局及县教育局,完成宏道书院教育历史博物馆陈列展示工程项目设计方案的制定、申报和评审工作,力争年内立项,并积极开展教育历史博物馆建设工作。

二、挖掘旅游资源,加快旅游产业发展

1.认真做好宣传推介工作。加强同中、省、市新闻媒体的协作,积极组织参加省内大型旅游宣传节庆活动和各类经贸洽谈会,制作完成三原旅游宣传画册和三原旅游宣传电视专题片,认真做好我县旅游宣传推介工作。

2.在县委、县政府大力支持下,加大旅游项目招商引(幼儿园小班秋季学期计划)资工作力度,吸引外部社会资金投入,积极打造城隍庙大景区、新兴柏社古村落、嵯峨山森林公园、池阳湖风景区等大型旅游项目。并通过市场化运作的方式,做大做强我县旅游产业。

3.在县委、县政府领导下,协同县民政、国土、陵前、新兴等相关部门和乡镇,制定我县切实可行的红色旅游发展规划,发展我县红色旅游产业。

4.加快古地窑旅游开发。配合新兴镇政府,完成柏社古地窑保护规划工作。结合实际,有针对性的做好项目设计、申报工作,加快柏社古村落的开发利用,努力打造旅游知名品牌。

5.大力发展乡村旅游。制定我县乡村生态休闲旅游发展规划,在20xx年工作的基础上,出台相应的扶持和优惠政策,对乡村旅游接待定点单位和农家乐经营户加强指导和管理,组织开展采摘节、乡村旅游观光节、三原一日游等活动,大力发展乡村旅游产业。

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6. 精心组织,适时举办我县第23届李靖故居清明游园活动和第23届城隍庙庙会。

7. 举办开放馆所讲解知识培训及馆所长、讲解员讲解大赛,提高旅游接待服务质量。

运输局帮扶年度工作计划


为了跟上领导的脚步,我们不妨用心做好个人的工作计划。我们常说的工作计划,是对一定时期的工作预先作出安排和打算,工作计划很重要,它让你在繁杂的工作中,保持冷静,有的放矢。我们怎么样才能写好工作计划呢?以下是小编为大家收集的“运输局帮扶年度工作计划”希望能对您有所帮助,请收藏。

工作计划频道为大家整理的运输局帮扶年度工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

根据市委、市政府《关于在全市开展“千名干部进百村入万户”活动的通知》,市交通运输局驻万水桥村工作组XX年度帮扶计划和三年帮扶目标如下:

一、组织机构及帮扶对象。

组织机构为市交通运输局,责任领导: ;责任人: 。

帮扶对象为万水桥村及村致富能手3人,困难户10户。

二、XX年度帮扶计划。

1、帮助制定该村新农村建设规划,完善村规民约及管理制度。

2、重点培养3个致富能手,成为该村致富带头人。

3、采取物质、技术、资金等措施,帮助10个困难户脱贫。

4、充分利用行业职能,协助该村争取通村公路建设计划,并给予一定的资金帮扶。

5、协助该村加强基础设施建设,力所能及解决部分突出的矛盾和问题。

三、三年帮扶目标。

1、产业发展。加快现代农业配套基地建设大力实行产业结构调整,全面推进农业科技和农业机械化,提高生产力,降低生产成本,实现百亩渔池,以有机优质稻、双低油菜为主体,大力提高农业科技水平和农产品转化增值能力;发展二、三产业,大力培养经济能人,全面鼓励剩余劳动力外出务工和经商,力争到20xx年经济总收入年增长8%,集体经济稳步上升。为确保目标,一是将20亩低凹地改造成精养池,再将部分淤积的鱼池改种莲藕。同时加大荸荠种植面积,力争到20xx年荸荠种植面积达到500亩,大力支持农户扩大苗莆大棚生产规模。二是大力发展农业机械化作业,以减轻农民劳动强度,鼓励农民剩余劳动力外出务工,增加农民收入。三是加快村级活动场所建设,让农民能有一个好的培训基地。加大农业科技宣传力度,充分发挥科技创新对现代农业发展的促进作用。

2、基础设施建设。加快公益事业建设,全面改造和完善基础设施,一是对村内硬化道路定人定段加强维护;二是对村内晴雨路的维护每年要定期和不定期的检查。要加大投入确保道路通畅。三是加强水利设施建设,完善农田水系配套工程,提高农田排灌率;四是加快安全饮水工程建设的管理,要抢抓农业项目机遇,力争到20xx年,组组通上水泥路,对10口当家堰进行改造和清淤,同时全村道路两旁绿化全面展开,做到树成行,路成网。按照“谁投资,谁拥有,谁受益,谁负责”的原则,建立农村基础设施管护长效机制。

3、村庄整治。按照适度集聚,节约用地,有利生产,方便生活的原则,配合上级建设及土地规划部门,合理布局村庄住宅点,发展中心村,集并自然湾,控制独居户。要围绕问石路两侧及二级路两侧、六支渠两侧和三级站公路两侧为重点,先期在居民点上进行绿化,修好排水沟,建好垃圾站,为新农村建设居民点创造良好的生活、生产条件。引导村民建立村规民约,树立环保意识,逐步形成村庄环境卫生长效保洁机制。

4、社会事业发展。加快卫生事业发展及解决人、畜饮水难的问题,加大地方病传染病和人畜共患病的预防工作,建立健全社会保障制度,巩固义务教育成果,确保适龄儿童入学率达100%,做到五保人员应保尽保,特困户、烈军属、计生奖扶对象、老干定补等全面落实,繁荣农村文化事业,培养文化中心户,发展民间文体活动,加强村文化活动室、广播电视、农家书屋等重点文化惠民工程建设。加强民主法制建设,建立健全各项规章制度,广泛开展农民健身活动。5、精神文明建设。努力推进乡风文明建设,以平安创建为切入点,以排查化解纠纷和治安隐患为着力点,以提高农民素质为目标,切实开展“建设学习型农村”活动,完善村务公开,民主管理制度,加强村级党组织建设,完善“四议两公开”制度,充分发挥村民代表大会等村民自治组织作用。

就业局年度工作计划


为了进一步提升自己的能力,我们可以提前准备好自己的工作计划了。简单地说,工作计划就是自己为工作提前做出的一些安排,我们在拟工作计划时,不仅能让人看懂,也要可执行,否则就失去了意义。最近是否在寻找一些优秀的工作计划呢?下面是小编帮大家整理编辑的《就业局年度工作计划》,希望对您有所帮助!

以下是小编为大家整理的关于就业局年度工作计划的文章,希望大家能够喜欢!

就业是民生之本,是群众获得收入来源的主要途径,也是树立和落实科学发展观、加强社会建设的重要载体。十八大报告指出,要“坚持实施积极的就业政策,加强政府引导,完善市场就业机制,扩大就业规模,改善就业结构。完善支持自主创业、自谋职业政策,加强就业观念教育,使更多劳动者成为创业者。健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,加强农村富余劳动力转移就业培训”。xxx年我局将以贯彻落实十八大精神为契机,从以下几方面做好就业再就业工作。
1、以贯彻落实《就业促进法》为契机,建立健全促进就业长效机制。
强化政府对就业工作的领导责任,把扩大就业作为经济和社会发展的重要目标,放在经济社会发展的突出位置。建立健全公共就业服务制度、职业培训制度和就业援助制度。加大对《就业促进法》的宣传力度,认真组织学习培训,提高劳动保障部门依法行政的能力。以公平就业为原则,努力实现城乡就业一体化,引导、支持农村劳动力向非农领域和城镇转移。
2、实施扩大就业发展战略,努力扩大就业总量。
扩大就业,发展经济是基础;开发岗位,项目支撑是关键。继续实施积极的就业政策,实现经济增长与就业扩大良性互动。围绕清镇市重大工业项目和招商引资项目建设,抓好岗位与项目衔接。对落户清镇的工业项目,提前介入,掌握工程开工、竣工时间,用工数量及用人条件,盯住岗位、盯住需求,深化人力资源配置服务,把就业岗位落到实处;同时,围绕社区公共服务、生活服务等,挖掘一批公益性岗位;围绕清镇市的发展定位,大力发展服务业,开发一批服务岗位。全年实现新增就业岗位2700个。
3、进一步完善人力资源市场配置功能,提供优质高效的就业服务。
在现有劳动力(人才)市场的基础上,整合市场资源,成立清镇市人力资源市场,力争建成人力资源市场综合楼。进一步完善市乡村三级就业服务体系,力争在全市所有乡镇(街道)均建成人力资源分市场,形成覆盖全市的市场网络,为大中专毕业生、下岗失业人员、城镇失业人员、失地农民和农村劳动力提供优质高效的职业介绍、职业指导、创业指导等就业服务。以人力资源市场为载体,深入开展促进农村劳动力、下岗失业人员、失地农民、大中专技校毕业生和复退军人等就业的“再就业援助月”、“春风行动”、“民营企业招聘周”“大中专毕业生就业服务周”等活动,增进求职者与企业的交流,促进就业。与市境内用工企业开展“我助你发展、你助我就业”联谊活动,与用工企业建立长期稳定的协作关系。
4、健全面向全体劳动者的职业教育培训制度,提高劳动者就业创业能力。
重点采取七项措施:一是加强对职业技能培训的规划和管理,制订清镇市职业培训规划,对全市的职业培训工作进行统一安排和管理。二是加强对培训机构的监督和管理,规范培训机构的培训行为,确保培训质量。建立对培训机构的质量考核体系,实行优胜劣汰。三是加强培训的针对性和实用性,充分结合就业的需求来确定培训的工种和要求,达到以培训促就业的目的。四是继续做好农村劳动力的职业技能培训工作,促进农村劳动力的转移就业,全年培训农村劳动力3300人。五是实施高技能人才培养计划。对大型项目、重点工程所需的高技能人才,将对培训机构给予培训经费补贴,调动全社会培养高技能人才的积极性。六是举办一次高水平的技能比武大赛,在全社会营造一种学技能、比技能的良好氛围,促进职业培训工作的开展。七是加强现代职业培训载体建设。采取自建实训基地与利用社会资源并举、自我培养和委托培训相结合的办法,形成布局合理、功能完善、企业满意的技能人才实训基地。通过劳动者技能提升、素质提高改善就业结构、拉动就业增长,使职业技能培训与扩大就业紧密结合,将从根本上稳定就业局势,促进就业之路越走越宽。
5、加大创业指导工作力度,以创业促就业。
建立支持自主创业、自谋职业的机制,帮助劳动者成为创业者。积极落实创业促进政策,鼓励各类人员创办民营企业。一是积极为有创业愿望的人员,提供免费创业培训和专家咨询、项目论证、开业指导、跟踪服务等一条龙服务。二是对从事个体私营经济活动的人员,自筹资金有困难的,给予小额担保贷款扶持。从事微利项目经营的,给予两年贷款贴息。三是实行创业项目奖励政策,向广大市民有奖征集创业项目,根据项目的使用率和吸纳就业数量,给予奖励。
6、完善面向所有困难群众的就业援助制度,建立就业援助长效机制。
一是继续做好创建充分就业社区工作,完善社区劳动保障工作站,以社区为依托,积极开发公益性岗位安置就业困难对象;二是建立就业困难人员申报制度和定期回访制度,掌握就业困难人员基本情况,包括就业需求、培训需求以及生活上存在的困难;三是积极为就业困难对象落实就业再就业优惠政策,免费提供职业介绍、职业培训服务。对自主创业和自谋职业的,进行创业指导,给予就业补贴和社会保险补贴;对公益性岗位安置的,落实公益性岗位补贴和社会保险补贴;四是建立完善就业困难对象安置动态为零制度,对现有的就业困难对象及时给予就业援助,全年实现下岗失业人员中“4050”人员和零就业家庭实现安置动态为零的目标。
就业是民生之本,面对不断增长的民生需求,面对更加艰巨的社会建设任务,我们将认真学习领会和贯彻落实十八大报告,以十八大精神为指引,把民生问题摆在加强社会建设更加突出的位置,充分发挥劳动保障部门在改善民计民生、加强社会建设、推动科学发展中的职能作用,为实现我市经济社会又好又快发展做出新的贡献

水利局年度工作计划


为了更好的完成下一项工作,那么我们就可以开始写自己的工作计划了。制定工作计划时,思路要清晰,方向要明确,实施措施要具备可操作性,经常制定工作计划,可以提升自己对一项工作的掌控程度和规划能力。怎么样才能写好一篇工作计划呢?小编给大家整理了“水利局年度工作计划”,但愿对您的学习工作带来帮助。

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一、围绕一个中心。以“xxxx”重要思想和科学发展观为指导,围绕市委、市府的中心工作,紧密联系实际,联系广大群众的利益和要求,结合我市城市化建设和率先实现农业和农村现代化建设的宏伟目标,开展好各项水利工作。
二、突出两个重点。要突出加强水安全、改善水环境两个重点,通过水利工作的不懈努力,建设高标准水利工程体系和水生态环境保障体系,不断加强饮水安全、防洪安全、生态安全等水的安全度,改善城市水环境、农村水环境及整个东阳市的水生态环境,促进我市水利工作向城市水利、环境水利、资源水利、效益水利转变。
三、实施四大工程。即抓好以水库保安、清水河道、农民饮用水、灌区改造四大重点工程为主的水利工程建设。
1、抓好水库保安工程,提高我市水库的安全度。××水库大坝除险加固工程概算总投资9500万元,现已列入水利部第二批除险加固规划,明年开工建设。~年度报省待批立项的“千库保安”工程有8座,计划总投资2400万元。
2、建设农民饮用水工程,努力改善农村用水条件。~年度我市“千万农民饮用水”工程计划投资约3500万元。重点建设××水库向××供水工程。同时要继续解决好部分山区的农民饮用水问题。
3、开展清水河道建设,积极推进水生态环境建设步伐。~年度我市计划开展“万里清水河道”建设整治河道长度约25km,投资约5000万元。主要项目有堤防工程和综合整治工程,城防四期工程4公里堤防建设、江心岛园林绿化工程、江滨公园农机化学校段工程等。
4、实施灌区节水配套改造工程,提高灌区水利用系数。我市明年将实施农业综合开发××灌区节水配套改造项目,计划总投资2240万元,明年开工建设第一期渠道改造51.27公里;××灌区节水改造工程项目,计划投资744.1万元,明年要完成防渗加固渠道13公里。另外要抓好××流域开发和向××水库引水工程、××镇甘溪坑水库工程、××库区生态修复工程。水电开发要完成××电站、××电站、××电站、×信息指挥系统,加强水库管理调度,确保水利工程度汛安全。同时针对去年、今年旱情中出现的问题,做好防旱抗旱工作。
5、严格水政渔政执法。加强水法律法规和水工程安全宣传,提高市民水法制意识。以规范管理、查处案件为重点,抓好水政执法管理。认真做好审批许可、监督管理、规费收缴、解决重大水事纠纷等工作。加大对违法行为的打击力度,有效制止和查处水事、渔事违法行为。
6、深化水利体制改革。实施好5座试点水库管理单位的体制改革工作。积极推行管养分离,进一步深化内部管理和用人制度改革,强化内部目标考核,将各项改革措施落实到位。
7、加快水利经济发展。落实安全生产各项制度,科学合理调控好水库水资源,在保证农业用水、生活用水的前提下,尽量多发电。供水部门做好安全供水,多出效益。充分发挥水产行业协会的作用,以项目为抓手,以基地为载体,促进我市渔业生产再上一个新台阶。

银行思想政治年度工作计划范文


为了跟上公司发展的步伐,我们可以提前准备写工作计划了。工作计划,是指我们可以将工作分解为各个小型、可实现的具体任务,所以,我们工作计划的写作基调是:可操作、能交付。什么样的工作计划值得我们去学习和参考呢?小编为了满足您的需要,整理了“银行思想政治年度工作计划范文”,欢迎您阅读和收藏,并分享给身边的朋友!

这篇银行思想政治年度工作计划范文,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
一、思想政治工作简要回顾
几年来,我支行的思想政治工作紧紧围绕呼伦贝尔市中心支行思想政治工作安排,从本行的实际出发,认真贯彻落实中心支行思想教育工作的指导思想,在党的十六大、十六届三中、四中全会精神和 “三个代表”重要思想指导下,以建设一支高素质的中央银行队伍、强化干部教育培训、提高全员自身素质为目标,不断开拓创新,讲求实效,扎实工作,较好的完成思想教育工作。使我行各项工作得到了长足发展,没有在社会上造成不良影响、没有在支行内部造成不良隐患、没有在职工中造成不团结因素。回顾总结几年来支行开展思想政治工作所取得的成绩,我们概括认为主要做了以下几方面工作。
(一)认真做好全行干部职工思想政治工作,确保支行各项工作的健康发展。几年来,我支行继续把抓好职工的思想政治工作当做一项重要工作任务。面对目前不断深化金融改革的新形势,支行各级领导不断加强思想理论建设。一是继续做好宣传教育工作,加强对职工的管理,确保职工的思想稳定和各项工作的正常运转。二是根据上级行要求认真做好人民银行体制改革的各项相关工作。
(二)认清形势,突出重点,加强领导班子思想作风建设和干部队伍建设。
继续认真抓好领导班子思想作风建设和干部队伍建设。我支行把这项工作做为一项重要工作抓紧抓好,组织干部职工按照呼伦贝尔市中心支行要求,继续深入学习“三个代表”重要思想,重点学习贯彻党的 “十六大”精神、十六届三中、四中全会精神和天津分行行长会议精神。通过学习,提高了认识、增强了党性、改进了工作作风、增强了领导班子的凝聚力。同时,不断探索,加强和完善后备干部队伍的建设和管理,进一步规范支行的后备干部管理工作。
(三)切实加强党的建设,发挥党组织的领导核心作用和“战斗堡垒”作用。
一是建立健全党组议事决策制度,坚持中心组学习制度。二是坚持党的民主集中制,密切领导干部与职工群众的关系。三是不断加强支行党组织的建设,抓好三会一课制度,促进支行各项工作的开展。四是组织党员干部认真学习新《党章》,按照新《党章》条件,严格要求,严格标准,严格程序,做好发展新党员工作。五是每年 “七.一”前夕党支部开展了“重温党的誓词”、“访贫问苦送温暖”以及“两个条例”为主要内容的知识竞赛活动,通过活动进一步激发了全体党员弘扬爱国主义精神,加强了支行党员队伍建设。六是支行领导班子认真学习贯彻十六大提出的勤政廉政有关规定,转变作风,真抓实干。健全机制,加强监督管理,严格责任追究制度,加强与纪检监察部门的联系与沟通,反****抓源头,堵塞漏洞,确保各项措施落到实处。
(四)适应形势发展,认真做好干部教育培训工作。
一是按照呼伦贝尔市中心支行人事教育工作安排,不断加大干部教育培训工作的力度,几年来一直进行全方位开展计算机应用基础的培训工作;二是围绕中心工作继续抓好全员业务知识更新培训,做好行内各类专业培训的管理工作,切实搞抓好岗位任职资格培训工作;三是认真做好在职职工干部的学历教育报考工作。积极组织落实各年度招生工作计划,使我行在职参加学历再教育人员达到80%;四是加强职工的政治理论和法律法规的学习,几年年支行组织政治理论学习和法律法规学习每年不少于50次,全行干部职工学习《中国*纪律处分条例》、《中国*党内监督条例》、《中国人民银行法》、《商业银行法》、《中国银行业监督管理法》、《行政许可法》等一系列政治理论和法律法规。间接的提高了职工的理论水平和法制观念,使政治理论、法律、法规学习收到良好效果;五是根据市中心支行要求,积极组织职工开展“马克思主义发展史教育活动”较好地完成了思想政治工作任务。

文章来源:http://m.fw92.com/f/109648.html

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