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中学2021年团委工作计划开头语。

为了更好的落实工作任务,我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程,工作计划最重要的一点就是要贴合实际,最后的方案可以实现。一篇值得借鉴的工作计划是什么样的呢?经过搜索和整理,小编为大家呈现“中学2021年团委工作计划开头语”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。

XX年是全面落实“xx”规划至关重要的一年。长中团委要以*理论和“三个代表”重要思想为指导,按照全面落实科学发展观的要求,学习贯彻党的xx大精神,围绕增强共青团凝聚力的核心目标,通过思想政治教育、校园文化建设、自身能力建设,进一步增强教育、引导、服务长中学生和青年教师的针对性和有效性,充分利用改革开放30周年、“五四”、“一二九”等重大节庆日,开展形式多样的教育活动,团结带领全体团员践行八荣八耻,为全面构建和谐校园而努力。
具体工作计划
1、进一步加强团员思想道德建设
在上级团组织和校党总支的指导下,进一步完善长中党校、团校管理制度,明确教学目的,丰富教学内容,广泛开展形式多样、丰富多彩的理论学习活动。组织开展以《xx文选》、党的xx大和共青团琼海市xx届七次全委(扩大)会议精神等为主要内容的学习活动,并坚持理论联系实际,广泛开展社会实践活动,如琼海市社会实践考察、18岁成人仪式、走访优秀*等活动,不断激发青年团员学习理论的热情。认真做好推优入党、推优入团的工作。
2、进一步加强团学组织能力建设
推选出新一届团委委员和学生会成员,进一步明确团学干部职责。指导团委和学生会组织开展内容丰富、形式多样的各项活动,如“文明天使”文明行动、“我爱我校”环保行动、志愿服务活动、帮困送温暖等活动。加强宣传工作。
3、努力打造“长坡中学生涯导航活动”品牌
根据我校学生需求,开展不同形式的生涯导航活动。针对初一、高一同学,请优秀毕业生回校开展 “如何迈好(初)高中第一步”讲座;针对高二同学,充分调动他们的积极性开展社会实践活动,如“xx历史我讲解,民族精神我传承”义务讲解等活动;针对初三、高三同学,开展“如何正确对待(初)高考”心理辅导讲座。
4、进一步规范各项常规工作
进一步规范各项常规工作,如团员注册、团关系转入、转出工作,明确各部门职能,完善考核、评比制度。继续开展“特色团支部”评比、评优活动,明确考核各项细则,鼓励各个团支部在创出特色的同时,开展各项活动,在全校范围内起到良好的带头作用。组织开展优秀团员、优秀团干部、优秀志愿者、优秀学生会干部、理论学习积极分子等各项评优活动。
5、认真完成上级团委和学校布置的其它各项工作。
6、以“弘扬雷锋精神,创建文明长中”为主题,继续开展中学生志愿者服务。
坚持以“奉献、友爱、互助、进步”为服务精神,以“撒播爱心、传承文明、奉献社会、完善自我”为行动口号,开展中学生志愿者活动。以此提升广大团员的奉献精神和团队凝聚力。

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2020年团委工作计划开头语


一、强化正面引导,构筑青年精神支柱
(一)继续深入学习党的“十八大”及“十八届三中全会”精神。学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神是各级团组织重要政治任务,要组织团员青年通过观看专题片、学习辅导读本、知识竞赛等形式深刻领会,准确掌握科学内涵和精神实质,使广大团员青年在认识上有新提高,思想上有新收获。
(二)用社会主义核心价值体系引领青年。抓住有利契机,利用“五四”、“七一”、“十一”等重大节日、纪念日,开展丰富的活动,深入开展“诵经典、讲故事、”主题教育活动,组织观看红色经典系列影片、观看建党献礼片、学习先进英雄人物事迹及道德模范事迹,弘扬以社会主义核心价值体系为核心的时代精神,引导广大团员青年增强社会责任感和历史使命感。
(三)开展形势任务教育活动。各级团组织要带头自学并带领全体团员青年认真学习两级公司201*年“两会”精神,把公司面临的机遇和挑战给广大团员青年讲透彻,引导青年正确认清形势。适时开展青年思想状况调研,了解青年思想动态,为青年答疑解惑,将公司深化改革、创新发展的新举措讲明白,围绕推行项目股份制,深化劳动、人事、分配制度改革、精细化管理等重点工作,加强团员青年理解改革、支持改革、自觉参与改革的热情,树立与企业“同呼吸、共命运”的坚定信念,紧紧将广大团员青年凝聚到企业改革发展的中心任务上来。
(四)用企业文化凝聚、塑造青年。充分利用团会、团课、宣传(展板、板报、专栏)、QQ群网等阵地,积极向团员青年宣传公司的企业文化,用企业发展愿景激励青年,用企业价值理念引导青年,用企业行为制度规范青年;继续办好八冶安装团委博客,将公司全年团组织重要会议、各类学习、主要活动、优秀员工事迹、优秀青年典型、计划总结等内容及时上传下达并广泛宣传;深入开展具有安装特色的青年文化建设活动,组织开展有益于青年身心健康的文体活动。
二、强化自身建设、扩大团组织覆盖面
(一)进一步加强基层团组织建设。要在生产、基建并重的形势下,在公司全面推行项目股份制的形势下,积极争取党组织的支持,坚持重心下移、深入基层,及时调整和设置团组织,加强团支部建设,确保团组织的全面覆盖,切实发挥团组织的桥梁纽带作用。
(二)加强团干部队伍建设。进一步坚持党建带团建,团组织、团干部要定期向党组织请示汇报;关心团干部的成长和培养,进一步提高团干部理论素质;在考核体制上,全面推行“党群办管理目标考核细则”,进一步细化考核项目,着力提升团组织的执行力和落实力;在业务培训上,逐级分类开展培训工作,通过开展团干部培训班、团组织业务学习,提高团干部综合素质,把各级团干部培养成引领青年投身企业科学发展的带头人。
(三)加强团员队伍建设。按照“政治素养优、思想品德优、岗位技能优、工作业绩优”的标准,加强团员教育管理。大力宣传和学习《八冶建设集团有限公司青年思想引导手册》,引导团员青年正确认识企业发展与青年成长成才之间的关系,自觉凝聚力量,投身到公司各项工作任务中去。结合公司党委党的群众路线教育实践活动,各级团组织要组织团员青年积极参与学习教育,聚焦作风改进,增强服务意识,提高工作效率。继续做好“推优”工作,注重“育优”、“培优”与“推优”环节的有效衔接,进一步规范程序,不断提高“推优”工作质量。
(四)为青年营造良好的工作生活氛围。按照因地制宜、因时制宜、党政支持、青工喜爱的原则,结合我公司青年员工较多、青年人思想活跃、公司项目部业余生活单调等因素,各级团组织要高度重视、下大力气策划青年文体活动,不断活跃、丰富和规范团员青年们的业余文化生活。继续开展乒乓球赛、羽毛球赛、拔河比赛、体操比赛、趣味运动会等体育活动;知识竞赛、诗歌朗诵、书法摄影比赛等文化活动,帮助团员青年树立积极进取、乐观向上的工作态度和营造健康、快乐的生活氛围。
三、强化品牌活动,提升“青”字号价值
(一)大力开展“导师带徒”活动,狠抓活动实效。今年,在坚持深化已有活动形式的基础上,继续加大工作力度,重点要做好以下工作:
1、坚持公司领导指导,团委、人力资源部两部门共同策划、共同部署,各分公司、项目部具体落实的原则进行。
2、坚持工作重心下移,明确分公司、项目部为活动开展的责任主体,与各单位经营业绩直接挂钩。
3、严格师徒管理,做到“两个必须”:即导师必须具有五至六年的工作经验,具有较强的责任心;新进实习生必须按期全部签订师徒协议书。
4、完善活动考核监督机制,实现“三个转变”,即由注重形式向过程监督考核为重心转变,贴近量化考核的标准,贴近复合人才培养的需求;实现优秀师徒评选由组织推荐到用成绩说话、有据可依的量化考核转变;实现考核组织由公司相关部门主导到支部书记亲自点评和导师亲自打分的积极转变。
5、严格考核标准,初步制定各专业的《导师手册》和《徒弟守则》,强化活动实际成效;对于考核不合格的实习人员,延长师徒协议履行期限,直至合格为止,并将考核结果作为新分学生实习转正的重要依据。
(二)深入推进“青”字号活动。各级团组织要紧紧围绕施工生产,统筹安排今年“青”字号活动,如青工比武、青年岗位能手、青年安全生产示范岗等争创活动。在重点工程项目中成立青年突击队,以比安全生产、比工程质量、比施工进度、比经济效益、比文明施工为主要活动内容,激发广大青年的工作热情,投身于公司经营管理、安全生产的主战场,作出应有的贡献。
(三)加强青年安全生产工作。推进“青年安全监督岗”、“青年安全生产示范岗”创建工作。严格落实公司201*年安全生产工作专题会议精神,引导广大团员青年牢固树立“安全第一,预防为主,综合治理”的思想,从现场安全、设备安全、职业健康安全等方面强化青年安全意识和防范能力,提高青年的自保、互保、联保的能力,形成良好的企业安全文化氛围,促进企业安全生产。
(四)加强“青年文明号”创建工作。以“道德讲堂”为载体,“讲文明、树新风”为主线,广泛开展道德教育,树立可敬、可亲、可学的道德榜样,弘扬社会公德、职业道德和家庭美德,做明礼诚信、有社会责任感的人。把推进青年文明号创建工作向诚信节约、职业道德素养、岗位技能提升等方面延伸,实现青年思想教育与青年岗位实践的有机结合,使青年文明号成为企业管理创新的有效载体。
(五)继续开展青年志愿者服务工作。要在青年中大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神,围绕学雷锋日、植树节、青年节、重阳节等节日,组织青年志愿者积极参与环境保护、文明城市创建、爱心帮扶、赛会服务等志愿服务活动,机关团支部定期组织团员青年为在金单位提供周边环境卫生志愿服务,使青年在和谐社会、和谐企业建设中展示良好的精神面貌。
(六)加强青年创新创效工作。组织青年积极参与技术创新、管理创新,努力营造鼓励创新、支持创造、大力创优的良好氛围。结合集团公司“一团一品”创建活动的工作要求,开展“五小”活动,即“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”,围绕安全生产、经营管理、改革创新、节支降耗、企业文化、党团建设等方面开展建言献策,限度地挖掘青年创新潜能,服务施工生产。
四、强化人才战略,以特色品牌活动助推青年成长成才。
(一)深入落实首届“十佳青年”活动。按照“百名青年领军人才”培养计划,进一步加强管理、技术、技能三支青年人才队伍建设,实现公司、分公司、项目部同步部署、同步落实,使各类人才培养工作深入开展,助推集团公司首届“十佳青年”活动取得实效。通过树立典型、宣传榜样精神,传播有为青年的正能量,使 “十佳青年”活动成为广大团员青年立足岗位、创先争优的重要载体,让青年队伍理想更坚定、工作更刻苦、学习更勤奋、奉献企业的劲头更足。
(二)开展“青年职业生涯规划”活动。安装公司青年占职工总数的55%以上,是安装公司最积极、最活跃、最有生气的群体。根据集团公司团委要求,开展青年职业生涯规划活动,就是结合青年自身价值实现、潜能开发、未来发展的迫切需要,实现提高青工自我定位的准确性、增强青工对职业发展目标的把握能力和规划能力,在公司发展的舞台上更好的发挥自己的才能和智慧,促进公司可持续发展。
201*年公司各级团组织要紧紧围绕打造“自信活力、自强效益安装”的中心目标,针对青工队伍庞大这一实际,积极、主动、创造性地开展团的工作,把广大青年员工的智慧和力量,凝聚到公司的各项工作任务中来,为公司持续健康发展贡献青春和力量。

2021团委工作计划开头语范本


一、 指导思想
新的一学期,新起点新成绩。我校团支部工作要在局团县委和校党支部的领导下,紧紧围绕校中心工作,做到基础工作扎实推进,主体工作力显成效,着眼于团员的思想道德教育,加强团组织自身的组织建设,致力于团员队伍素质的提高,团结和带领广大团员振奋精神,转变作风,积极适应时代的发展和社会的需求,突出育人主题,强化服务为宗旨,充分发挥团支部、团结同学、服务学校的功能,为学校的发展发挥团组织的优势作用。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作思路:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委—团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的人选,使团委工作能有序有效的进行。
2、抓好团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。做好毕业生团员和新生团员的组织关系接转工作,规范团的活动仪式,完善新团员入团集体宣誓,重温入团誓词等措施。做好年度团员评议工作。
2、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,进一步做好“春之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
3、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4、开展丰富多彩的校园文化活动,以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。
四、主要措施及工作开展:
(一)切实加强青少年思想道德教育,为青少年健康成长提供精神动力
1、本学期要继续充分利用学校广播站这一宣传舆论阵地的作用,引导广大团员青年学习党的方针政策,坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我校实际,广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动,推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥团员青年的模范带头作用。配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、通过团队活动日、国旗下的讲话、讲座、座谈会等重要途径,深入对学生进行理想和信念教育、公民道德等方面教育,帮助他们树立远大理想,健全高尚的人格,培养求真务实的精神。
3、开展团员“内强素质、外树形象”活动,告别不文明言行的教育,塑造良好的道德风貌。通过升国旗、奏唱国歌和团歌、入团宣誓仪式、上课等场所,对学生进行重要礼仪教育,增强礼仪意识,提高学生修养。促使学生从外表到内在素质的提高,锤炼学生的思想,铸造高尚的灵魂。
(二)贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
1、做好各年级团组织关系转出、转入工作。
2、发展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量,为团组织增加新鲜血液。
3、做好表彰和推优工作,激励一批先进组织和先进个人,以此推动团的工作完美发展。

2020年团委工作计划开头语范文


今年全县共青团工作的指导思想是:高举*理论伟大旗帜,全面实践 三个代表 重要思想,以xx大精神为指针,以青少年思想教育为主线,以服务大局,服务青年为重点,以加强团的自身建设为保障,紧紧围绕县委十一届六 次全委(扩大)会议确定的工作任务,继续贯彻执行 抓大事、抓关键、抓实效、抓影响 的 四抓 工作原则,与时俱进,开拓创新,扎实工作,艰苦奋斗,团结和带领广大青年为实现我县全面建设小康社会的宏伟目标而奋斗。
一、深入学习贯彻党的xx大精神,用 三个代表 重要思想构筑青年精神支柱。
1、用党的xx大精神和 三个代表 重要思想武装全团、教育青年。组织广大团员青年围绕xx大的主题,把握xx大的灵魂,理解xx大内涵脉络及任务,进一步增强贯彻xx大精神和 三个代表 重要思想的自觉性和坚定性,坚定走中国特色社会主义道路的信念。把深入学习 三个代表 重要思想与学习江泽民同志在纪念中国共青团成立80周年大会上的重要讲话结合起来,同学习省九次党代会精神结合起来,同学习县委全委会精神结合起来,帮助团员青年全面深入地领会 三个代表 重要思想的根本要求,用 三个代表 重要思想构筑起青年一代的强大精神支柱。
2、加强思想信念教育。要坚持正确地运用马列主义、*思想、*理论教育青年牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。教育青年树立坚定的政治立场、政治观点和政治方向,切实把青年的思想统一起来、调动起来,发挥出团组织强大的政治教育优势。同时开展青少年科技创新、青少年生态环境环保建设、青少年文明行动,青少年健康文化行动等多样的学习宣传教育实践活动,大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进一步在全县广大团员青年中唱响*好、社会主义好、改革开放好的主旋律,引导青年振奋精神,与时俱进,进一步激发热爱祖国、建设家乡的热情和积极性。
3、深入贯彻《公民道德建设实施纲要》,进一步加强青年学生的思想道德教育。以集体主义为原则,以道德教育和道德实践为基本途径,帮助青年学生提高道德素质,弘扬道德新风,牢固树立中国特色社会主义的共同理想和正确的世界观、人生观和价值观。通过青年学生喜闻乐见的方式,利用 五四 、 建队日 等重大纪念日,大力宣传基本道德知识、道德规范。充分利用团员青年志愿者 三下乡 社会实践活动,18岁成人仪式教育活动等道德教育的有效形式,开展各种道德实践活动,使 爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献 的基本道德规范成为青年学生的自觉行动。
4、加强形势任务教育。组织团员青年深入学习县委十一届六次全委(扩大)会议精神,准确把握XXX经济社会发展的形势,把全县团员青年的思想统一到全面建设小康社会和把XXX建设成 三大基地、两个产业、一座地毯名城 的总体思路上来,教育引导广大青年进一步解放思想、更新观念、增强信心,以埋头苦干的务实精神、不甘人后的竞争意识和昂扬向上的精神状态,大胆探索和实践。成为贯彻落实县委工作的中间力量。
二、以开发青年人力资源为重点,为促进我县经济发展作贡献
1、全面推进农村青年增收成才行动。通过加强服务队伍建设,提高技术和信息服务的覆盖面,引导农村青年积极开展领办项目工作,服务农村产业结构调整。要进一步加强青年星火带头人志愿者产业服务队建设,立足本地,辐射全县,为农村青年提供切实有效的技术服务,通过 带领农民干、做给农民看 的有效手段,引导和服务农村青年大力开展领办项目工作,提高农民收入,服务当地农业产业结构调整。启动农村青年素质训练工程,依托现有培训资源,实现培训农村青年人次,帮助掌握先进适用技术。大力培育农村青年经纪人队伍,全县新发展农村青年经纪人50人,培养青年星火带头人100 人 。在文明小城镇创建工作中,探索农村青年外出务工、技能培训和劳务输出服务,积极拓展农村的增收渠道。在做好各项精神文明创建工作的同时,要将创建工作和服务农村剩余劳动力就业工作有机结合,积极服务和引导农村剩余劳动力在城镇从事第二、第三产业就业。
2、继续围绕 四大基地建设 、认真搞好 细胞工程 建设。一是扩大青年养牛户群体,今年要使农村青年养牛户饲养量达到6万头。二是扩大更新水稻品种的青年农户使用量,大力推广 垦稻10 、 99-85 、 莎莎妮 和 1513 四大品种,使青年成为扩大优良品种的主力军;三是扩大种植杞柳的青年农户,动员有适合杞柳种植地块的青年农户积极种柳,为柳编出口提供条源;四是扩大烤烟户中的青年数量,利东以南的五个乡镇团委,要配合党委做好宣传、鼓动工作,保证全县10000亩任务的落实。
3、继续开展企业青年创新创效活动。引导青工学习和运用数字化、网络化技术术,广泛开展岗位练兵、技术比武、 五小 攻关、导师带徒、青年岗位能手技能大赛、 互联网应用大赛等活动,培养一批青年岗位能手。组织青工投身以技术、管理、营销、服务创新为基本内容的创新创效活动,联合有关部门制定创新创效活动的政策性文件。实施企业青年分类培训计划,深化 青年安全生产示范岗 创建活动。
三、以青年文化品牌为依托,组织青少年参与精神文明建设
1、全面深化青年志愿者行动。根据 着眼发展,着力建设 的基本思路,全面推行志愿者注册制度,进一步加强志愿服务的组织、项目、队伍和机制建设。以纪念学雷锋活动开展40周年暨青年志愿者行动实施10周年为契机,开展 弘扬雷锋精神、参与志愿服务、建设精神文明 主题活动。着眼群防群治,与公安部联合开展维护社会治安愿者筑城行动。深入推进青年志愿者社区发展计划,实施青年志愿者助残行动和为老服务金晖行动,使 一助一 长期结对达到200对,使规范的志愿者为老服务站达到10个。组织志愿者开展助老、助残、助困、绿色环保、公益事业等各种志愿服务活动,重点组织志愿者积极参与到城镇美化环境保护工作中去,深入开展 我与青松共成长 青年志愿者活动,增强对城镇绿化树的管护。

2021年团委工作计划开头


20XX年是中国共青团成立XX周年,我团支部将认真贯彻公司党委和上级团工委的精神与要求,并结合我公司实际工作,继承和发扬团支部的传统与作风,通过党建带动团建,大力创建特色活动。青年团员是我们公司队伍中最活跃的群体,是公司建设的生力军,是公司可持续发展的巨大潜力。为了进一步增强团员的凝聚力,提高团员的积极性以及团员的思想觉悟,活跃团员的业余生活,20XX年公司团支部工作计划如下:
一、指导思想
以党的XX大、共青团的XX大和科学发展观为指引,紧紧围绕公司发展目标和党政工作中心,按照“服务企业中心工作,服务青年成长成才”工作思路,通过党建带动团建,发挥团组织的自身优势,努力引导团员青年在各自岗位上建功立业,切实发挥共青团在企业中的生力军和突击队作用,为公司的改革、发展和稳定做出共青团组织应有的贡献。
二、工作目标
(一)深化形势目标教育,增强青年使命感。
围绕公司20XX年工作中心,大力宣传公司面临新的形势和新任务,组织开展新形势目标教育活动,积极有效地教育和引导青年员工解放思想、转变观念,树立信心,培育市场意识、竞争意识和创新意识,增强青年员工对企业重大决策的理解和执行力,不断激发青年立足岗位、勤奋学习、建功立业的热情,增强青年对企业的信心和自豪感。
(二)以加强团的自身建设为保障,增强团组织的内在活力。
1、创新工作思路:针对各部门团员青年的特点和现状,组织动员团支部围绕新时期团建工作重点,奋勇创新,致力创优,不断转变、提升团干部的工作理念和工作水平,不断提高团组织的内在活力,全面促进公司共青团工作的发展。
2、创新活动方式:紧紧抓住服务企业生产经营和服务青年成长成才这两个基本点,结合公司团建特色,不断创新共青团活动方式,将企业新的管理方法导入团的工作,不断增强共青团工作的有效性和影响力。
3、创新工作载体:要通过建立公司团支部网络群等平台,更有效、更及时地为团员青年提供工作动态、信息沟通、生活支持等服务。同时让物业公司、销售公司更多的青年加入到团支部网络群,更全面、更直观地掌握团员青年的思想动态,了解他们的实际需求,让他们参与到团的活动中来。
三、主要工作
(一)制定20XX年团支部工作计划,落实团组织的生活内容,努力使团支部工作制度化,规范化,认真积累团支部的档案资料。
(二)团支部将积极开展推荐优秀青年入党的“推优”工作,加强青年员工理想信念教育,组织团员青年学习党章,积极向党组织靠拢,坚持理论学习和实践教育相结合,为党组织发展源源不断地输送新鲜血液,为公司可持续性发展贡献力量。
(三)公司团支部将在年初针对团员思想的现状、问题、对策等方面积极开展思想调研,通过调查问卷、个案访谈等方式及时掌握青年思想动态,并找准团员存在的突出问题和主要问题,制定切实可行的活动方案。
(四)设立公司团员先锋模范岗。每季度末通过团支部各团员工作表现评分,综合选举的方式,选出季度团员先锋模范一名,并颁发“公司团员先锋模范岗”流动小红旗。通过创新、创优示范,充分发挥青年员工的积极性,促进青年员工强化服务意识,提高岗位技能,激发工作和服务热情,以创新的精神、务实的态度做好自己的工作,为企业经营、生产、管理多作贡献。
(五)开展各类活动,提升团员青年素质。结合五四青年节、建团XX周年等契机,有针对性地开展增强团员意识的主题教育活动,不断增强团员的归属感和组织观念,进一步增强团组织的凝聚力。
1、按公司主题活动要求,及时走访,做好帮扶慰问工作。
①积极参与公司“有爱四季春”、“结对帮扶”、“关心空巢老人”、“冬日阳关”新春帮困送温暖等活动。
②开展“学农助农”实践活动。作为进一步深化城乡结对帮扶工作的一项内容,团支部到公司崇明结对帮扶江镇村,通过走进农村、服务农村,拓宽党建团建交流工作内涵,密切青年同志和农民的关系,感受到农民劳作的辛苦,学习他们吃苦耐劳精神,加强自身思想建设。
2、积极参与文明单位创建各项工作,参与社区活动、建立志愿者队伍,做好社区志愿者服务工作。
①开展新年社区清扫卫生志愿者服务活动。
②开展了“倡导文明、和谐风尚”交通执勤志愿者服务活动。
3、我团支部将结合各庆祝节日的活动,广泛开展青年喜闻乐见的文体活动,丰富业余生活,不断提高团员青年的综合素质,增强团员青年的活力。
①配合工会搞好新年文艺晚会,准备文艺节目。
②配合工会开展羽毛球、乒乓球比赛。
③开展“放下工作、放飞心情”活动。通过组织一次“放下工作,放飞心情”的外出活动,例如:东方绿洲拓展训练,减轻团员青年工作压力,陶冶情操,丰富青年文化生活。
4、根据公司党委的要求,结合五四青年节、建团XX周年组织团员同志开展纪念建团XX周年“三个一”活动计划。
①开展一次主题团日活动。发动每一位团员参加一次“重举团旗、重温入团誓词、重唱团歌,佩带团徽”活动。帮助团员进一步明确权利和义务,增强团员意识。
②参观一次共青团教育基地。组织全体团员参观“渔阳里”团中央机关旧址纪念馆,通过参观活动加强团员青年“学团史、知团情”的思想教育。
③组织观看一部建团XX周年献礼片。通过观看电影的形式,让团员青年接受团史教育,了解中国共青团的发展壮大历程,学习革命先辈的优秀品质,发扬光荣的革命传统。

2020团委工作计划开头语样本


一、以团员意识教育为抓手,加强和改进青年思想政治工作
结合形势任务教育,强化青年思想政治工作,把握好建党86周年,五四运动88周年等系列活动为契机。将青年思想教育工作寓于个性化、多样化的具体工作中,以形势任务教育为主线,增强团员青年作为建设上海国际航运中心主力军的使命感和责任感。
1、深化开展形势任务教育。要通过形势任务教育工作,引导广大团员青年进一步统一思想,振奋精神,认清形势,明确责任,以计划的有序性,落实的有效性深入开展形势任务教育。要结合集团公司体制改革,整体上市及发展的重大问题,准确把握青年关心的热点、难点和焦点问题,及时掌握青年的思想动态。要运用专题宣讲会、座谈会等青年喜闻乐见的手段和载体,帮助青年理性、客观地看待困难,引导青年把个人的成长、成才与企业发展相结合。要进一步巩固团员意识教育的成果,引导团员青年在工作和学习中发挥模范作用,大力倡导和谐团结,拼搏进取,甘于奉献,勇争一流的精神,营造创先争优的良好氛围。
2、切实抓好“推优”工作。进一步完善推优工作制度,始终坚持把思想上和行动上体现党的先进性要求的青年推荐给党组织,扩大党的群众基础,培育党的政治资源。加强青年党章学习小组建设,把培育制度是否健全、与党组织联系联系是否密切、学习活动是否正常、青年入党积极分子队伍是否壮大作为检验青年党章学习小组成效的主要指标。充分利用“五四”、“七一”等纪念日和庆典活动,开展丰富多彩的主题教育活动,帮助青年树立正确的“三观”,不断提高青年的思想道德水平。
3、拓宽青年宣教渠道。发挥现代传媒优势,依托公司局域网的功能,将网络建成青年相互沟通、坦诚交流的场所,成为团组织新的舆论阵地和新媒体阵地。以网上论坛、电子演讲稿制作等新手段,吸引青年目光,扩大教育的辐射面、渗透面、参与面,帮助广大团员青年在相互启迪中,提高认识,统一思想,从而使青年学会“三自”即:自我提出问题、自我学习解决、自我教育。
二、注重青年人才队伍建设,加快青年人力资源开发
青年人才的培育不仅通过“教、育”来促进,更要从理解和尊重的角度鼓励人才的“个性化”发展,把青年的个人理想和企业的整体价值融合起来,限度发挥青年潜能,努力盘活青年人才资源。
1、着眼于提高青年综合素质,促进多数青年的全面发展。一是推进青年在学习中成长。帮助青年牢固树立终身学习的观念,将每年8月定为青年读书月,以形式多样的读书求知活动,激发青年学习热情,引导青年学习方向,为经济建设提供智力支持。二是推动青年在实践中成才。突出实践锻炼,倡导爱岗敬业的良好作风,进一步发挥青年的生力军作用,不断增强青年的服务本领,以实际行动不断提升公司细微服务品牌建设。
2、着力于开发青年人力资源,推动多数青年的共同发展。一要继续完善和改进青年人才库建设,限度收集青年人才入库,积极寻求各职能部室的支持和配合,将青年人才库与公司后备干部人才库定期沟通和整合,实现青年人才的优化配置。二要以岗位实践活动为抓手,为青年施展才华提供舞台。通过创建“共青团”号、青年岗位能手、技能比武等主体活动,把更多有才华、有成长潜力的青年人才推到前台,做好青年人才的源头开发和培养。
3、着重于公司发展全局,推动多数青年的稳步发展。一是要根据公司现实发展的需要,认真开展青年人力资源的调查研究,密切配合相关部门,力求通过岗位见习等形式有效的举荐青年人才,使更多的青年人才通过团组织的举荐从隐性走向显性。二是要利用好团的荣誉激励手段,开展“十佳青年”等项目的评比,以青年典型,鼓舞、影响、带动青年群体,促进广大团员青年共同进步。
三、围绕公司经济建设,广泛开展青年建功立业活动
紧紧围绕公司经济建设开展共青团工作,是体现团工作的重要特征。青年是公司生产建设的生力军和突击队,共青团担负着带领青年积极投身公司经济建设主战场的重任。
1、开展青年创新创效活动。深化“节约型企业”的创建工作,多方位、多角度地动员青年学习、运用新知识、新技术、新工艺,结合公司实际,紧跟公司生产节奏,组织形式多样的岗位练兵活动。加大与公司安监部的协作力度,努力实现“安全资源共享、安全信息共通、安全宣传共融”,开展“安全警句征集”、“安全格言进班组”等多项活动,为公司开创“安全年”做出应有贡献。以“青年科技协会”的成立为抓手,推进青年创新协会活动的开展,不断提升青年技术业务水平,促进岗位效益的提高,进而推进公司整体结构和效益的优化。
2、深化“共青团”号创建活动。要在巩固原有创建成果的基础上,加大创建力度和深度,把“创佳绩、出人才、增才能”的创号要求贯穿于创建工作的始终。强化团队精神,建立青年调研组、青年突击队、青年宣传报道组等与企业建设和发展要求相适应的青年团队,使“青”字系列活动与班组建设、创建文明行业、安全生产等工作相融合。尝试建立机关青年文明线,设立机关部室青年文明服务点,以点成线,搞好优质服务,提高办公效率,为共青团服务公司、服务青年提供新手段、新方式。
3、注重青年岗位能手培养。通过拜师学艺、互助式结对、立功竞赛等活动,培育青年骨干队伍。针对不同的青年群体采取分类指导方式。一是引导青年员工走知识与技能相结合道路,提高青年实际操作技能;二是引导青年员工走知识与实践相结合的道路,鼓励他们撰写青年科技管理论文等,发挥其在管理、资源开发中的作用,加大科技含量,推动青年知识化进程。
四、围绕公司党的建设,加强团的自身建设
公司团委将按照自身建设和发展的要求结合企业实际和青年特点,以改革的精神,发展的眼光,创新团的工作方式,增强团的凝聚力和战斗力。
1、完善和巩固团的基础工作。从思想、组织、作风上改进团组织的工作内容,树立三个作风,即:求真务实的作风、密切联系青年的作风、勇于接受批评的作风。继续争取党组织对“党建带团建”工作的领导,将团的阵地建设、团建考核、活动开展等纳入党建工作的整体格局中。抓好团的组织工作,努力挖掘28周岁以下的青年资源,把表现较好、政治上要求进步的优秀青年吸纳进团组织,扩大团员队伍。
2、改进和创新团的支部建设。要按照上级团委团建创新要求,切实加强团支部建设。团支部的工作载体应力求创造特色,载体不求多,而在精,各团支部要根据部门工作的实际和特点,集中自身优势,发挥作用,开展各项工作,力争形成“一团一品”的工作格局。实行团支部档案化管理,便于管理和掌握支部基本状况,同时运用新“五好”团支部考核来全面把握各支部开展活动的即时情况,以静态和动态相结合的方式,进一步加强团支部建设。
3、提高和增长团干部素质。根据公司实现情况,召开公司团员代表大会等工作,进一步加强团委班子自身建设。坚持“高进、严管、优出”的工作方针,加强对团干部的教育、培养、管理,以现代管理操作案例分析开展好各项培训活动,加大培养力度,扩展团干部的视野,增强团干部的创新能力和创造能力,使团干部真正成为公司青年工作的骨干力量和党的助手。深化团委委员分工联系制度,加强对分管团支部的指导力度,力求做好“三个必到”,即:团员大会必到、团支委会必到、团日活动必到,增强责任感和使命感,提高班子活力。积极吸纳优秀团员、青年党员兼职做的团工作,从而提高团干部的整体素质。

2021年团委工作思路开头语


XX年是建党九十周年、“xx”规划开局之年,也是我市推进“四化两型”建设的关键之年,公司党委、行政立足新起点、顺应新形势,确定了公司XX年的生产经营目标,这给公司共青团工作的创新和发展带来了机遇,也提出了新的要求。为此公司各级团组织要找准方向、确立目标,主动跟上发展步伐,切实尽职履责,敢于担当,充分发挥共青团在党委、行政中心工作中助手和后备军的作用。XX年共青团工作的总体思路是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻团xx届四中全会精神及团市委XX年工作要求,服务生产经营,切实履行四项基本职能,加强对团员青年的思想引导、搭建展示青春风采的舞台、深入开展创先争优活动,激发共青团活力,带领广大团员青年为实现公司XX年生产经营目标和推进企业文化建设作出贡献。
一、把握青年思想脉搏,扩宽引导路径,筑牢青年思想基础。
教育引导青年是共青团的根本任务。我们要团结带领广大团员青年在我市“四化两型”建设与企业生产经营工作中建功立业,充分把握青年思想脉搏,开展有效引导,筑牢团员青年坚定理想信念和自觉服务企业工作大局的思想基础。XX年我们将在坚持每月一次的“手机课堂”、“团员青年思想交流”、“团干理论政策解读”、“企业中心工作通报”等以往好的做法的基础上,不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素,积极开展“保护母亲河 微博我建言”、“做有为电化青年”网络留言大赛等主题活动,拓宽教育引导团员青年的新路径;同时,我们将以“五四”青年节、纪念建党90周年和企业内部劳动竞赛等重大活动为契机,开展以“学党史、知党情、跟党走”为主题的教育活动,以党的光荣传统激励青年,引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,激发青年的爱党、爱国热情。
二、紧贴企业中心工作,发挥团青作用,促进企业跨越发展。
XX年是湘潭电化立足新起点、谋求新发展的一年,围绕企业安全生产、重大项目、劳动竞赛等中心工作,我们将充分发挥共青团组织团结青年、服务企业的生力军作用。结合实际工作,公司各级团组织将以“安全生产,青年争先”为主题,深化“青年安全生产示范岗”创建活动,不断加强青年安全培训,提高青年安全意识和技能;结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求,积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动;并重点以大力开展“岗位成才”、“导师带徒”等主题活动,使青年在熟练掌握岗位知识和操作技能的基础上,为企业的生产经营和改革发展做出贡献。同时,我们将深入开展青年志愿者行动,进一步加强志愿服务的组织和机制建设,把“帮困扶贫”、“节日送温暖”“希望工程”等志愿服务活动作为常态化工作不断推进。
三、服务青年,搭建展示青春风采的舞台,培养企业青年人才。
开发青年人力资源,培养企业青年人才,是共青团服务青年的落脚点,也是公司实现又好又快发展的内在要求。XX年,公司团委将以“一提升、二助推、三加强”为工作抓手,努力为青年学本领、强素质、展风采搭建舞台。一提升青年队伍素质:与公司相关职能部门联合,组织开展青年信息化业务技能培训、ppt作品制作大赛等活动,提升团员青年专业知识和技能水平;二助推青年成长成才:工作中我们将发挥团组织优势,积极参与企业新入职员工教育,使其尽快适应岗位、融入企业,深入做好“推优入党”“推优荐才”工作;三加强青年人文关怀:在青年文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作,切实加强对生活困难青年的关怀。通过开展公司各级领导人与团员青年“面对面”的活动,不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道,努力营造企业人文关怀和谐氛围。
四、深入开展创先争优,夯实基础工作,不断加强自身建设。
在团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动是共青团加强自身建设的重大契机。XX年,我们结合团市委在全市共青团系统中开展“青春奉献大开放 携手共建新湘潭”创先争优主题活动的统一部署,不断加强组织、队伍建设。我们坚持以党建带团建的思路,借助党建工作在基层形成的新格局和新成果,力争使基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合,使团建紧跟党建步伐。我们将及时做好团支部组织机构的设置及调整,做好团支部支委人员的改选和配备,做好XX年度团员、青年统计,组织发展和团费收缴以及每月一次的团支部书记例会的召开等工作。同时,我们将深入抓好团的作风建设,使团组织树立求真、务实的作风,真正做到工作出成效、学习有提高、思想有进步。在团的队伍建设工作中,我们不仅要配备德才兼备的过硬团干部,同时将大力推进争创学习型团组织,争当学习型团干部“双争”活动的开展,选树和表彰一批优秀共青团干部和团员青年,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
五、完善考核工作机制,继续深入开展“五四红旗团支部”竞赛活动。
“五四红旗团支部”竞赛活动是公司团委多年来一直进行的一项活动,并且在强化支部基础工作方面取得了良好的效果。XX年,我们将在结合新形势、把握新要求的基础上,不断完善工作机制和竞赛方案,进一步深入开展“五四红旗团支部”创建竞赛活动,做到坚持不懈,常创常新,继续坚持“按季考核,年终评比”的原则,做到工作有标准、有考核、有记录、有奖励。各团总支、团支部都要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求加强支部班子建设,认真执行红旗团支部竞赛活动方案,坚持“有所为、有所不为”的方针,做到活动有特色,形式有创新。
XX年,是电化共青团组织立足企业发展大局,谋求工作新突破的一年,让我们在团市委和公司党委、行政的正确领导下,积极工作,锐意进取,努力推进共青团的各项工作,为实现公司XX年生产经营目标而不懈奋斗!

中学2021年团委工作计划


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的中学20xx年团委工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

在新的学期里,校团委将在校党支部和上级团委的领导下,紧密围绕学校中心工作,以*理论、“三个代表”重要思想和党的xx大精神为指导,抓好团的组织建设,提高服务青年的水平。发挥团组织团结教育青年的核心作用,带领学生团员开展形式多样,内容丰富的活动,扎实有效地搞好团的工作,全面提高青少年学生的思想道德水平。

一、进一步加强团委队伍的自身建设,提高团工作的战斗力。

1、加强团干部队伍的建设。对团委委员加强思想教育及工作业务培训,使他们真正成为思想过硬,敢于负责、又有工作能力的团委干部,不断提升团委工作的水平、效率,创造团工作的新成绩。

2、不断加强对各团支部的指导工作。培养学生团干,使不同层次、不同年龄的学生在思想上都有目标、有追求,不断进取,使他们成为学校精神文明建设的中坚力量,通过他们良好的示范作用,来扩大学校思想政治教育的作用,从而不断提升学校的校风、学风。发展一批团员,为团组织不断输送新鲜血液,提高团组织的活力和战斗力。

3、加强对学生会工作的指导。学生会的全体干部都是由思想素质好、学习优秀、工作能力强、责任心强的团员组成,他们是学校工作中不可缺少的一支优秀队伍。学校的校风建设、活动的开展等各个方面都离不开他们的辛勤工作。他们是学生自己的组织,通过加强对他们的管理和指导,能够及时了解学生的思想、学习、工作、生活,能够通过他们做好其他学生的工作,帮助其他同学一起进步。

二、以活动为载体,丰富学生课余生活,提高学生的综合能力。

有计划地、规范地组织开展丰富多彩的学生活动,既活跃学生的生活,又让全体同学通过参加各种活动,加强了解,学会合作、学会关心他人、尊敬他人、提高自己的活动组织能力和活动参与能力,全面提高学生的综合素质。

三、强化团员先进性教育,切实提高团员的群体素质

在目前的团员队伍中,团员的团员意识不强、对团的认识不够、团员自身的带头性、榜样性发挥不够充分等现象仍然存在。上学期,虽然开展了团员意识教育,但效果并不明显,本学期团委将继续加强团员意识教育,通过开设团的知识讲座、考试、行为考评等方式提高团员的群体素质,使团员能发挥带头作用。

具体工作安排如下:

二月份:

1. 召开校团委委员及各支部书记会议

2. 拟定各支部工作计划

3. 召开学生会干部会议

三月份:

1、团干部进行第一次工作培训。

2、“学雷锋”系列教育活动。

3、组织优秀团员到敬老院为老人服务。

四月份:

1、“五、四”评优申报、审批工作。(校级)

2、团费收缴并建立公开的团费收支登记簿。

3、清明节扫墓。

4、团干部第二次工作培训。

5、读书活动征文比赛。

五月份:

1、“五、四”表彰及系列教育活动。

2、初三年级团档整理工作。

3、组织学生深入学习新团章——团课教育。

4、发展新团员。

5、“五、四”墙报评比。

六月份:

1、本学期工作总结。

2、毕业班团档整理和发放。

七八月份:

1.布置团员暑假社会实践调查

2.向校党支部汇报工作

3.向上级团委汇报工作

以上是团委本学期的初步工作思路,在今后的具体工作中,我们将紧紧围绕学校中心工作,开展团的活动,为推进我校学生的全面发展而努力!

2021年团委工作思路开头语样本


XX年是建党九十周年、“xx”规划开局之年,也是我市推进“四化两型”建设的关键之年,公司党委、行政立足新起点、顺应新形势,确定了公司XX年的生产经营目标,这给公司共青团工作的创新和发展带来了机遇,也提出了新的要求。为此公司各级团组织要找准方向、确立目标,主动跟上发展步伐,切实尽职履责,敢于担当,充分发挥共青团在党委、行政中心工作中助手和后备军的作用。XX年共青团工作的总体思路是:以*理论和“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,认真贯彻团xx届四中全会精神及团市委XX年工作要求,服务生产经营,切实履行四项基本职能,加强对团员青年的思想引导、搭建展示青春风采的舞台、深入开展创先争优活动,激发共青团活力,带领广大团员青年为实现公司XX年生产经营目标和推进企业文化建设作出贡献。
一、把握青年思想脉搏,扩宽引导路径,筑牢青年思想基础。
教育引导青年是共青团的根本任务。我们要团结带领广大团员青年在我市“四化两型”建设与企业生产经营工作中建功立业,充分把握青年思想脉搏,开展有效引导,筑牢团员青年坚定理想信念和自觉服务企业工作大局的思想基础。XX年我们将在坚持每月一次的“手机课堂”、“团员青年思想交流”、“团干理论政策解读”、“企业中心工作通报”等以往好的做法的基础上,不断运用新的媒体工具和主流认可、青年流行的文化元素,积极开展“保护母亲河 微博我建言”、“做有为电化青年”网络留言大赛等主题活动,拓宽教育引导团员青年的新路径;同时,我们将以“五四”青年节、纪念建党90周年和企业内部劳动竞赛等重大活动为契机,开展以“学党史、知党情、跟党走”为主题的教育活动,以党的光荣传统激励青年,引导青年坚定跟党走中国特色社会主义道路的信念,激发青年的爱党、爱国热情。
二、紧贴企业中心工作,发挥团青作用,促进企业跨越发展。
XX年是湘潭电化立足新起点、谋求新发展的一年,围绕企业安全生产、重大项目、劳动竞赛等中心工作,我们将充分发挥共青团组织团结青年、服务企业的生力军作用。结合实际工作,公司各级团组织将以“安全生产,青年争先”为主题,深化“青年安全生产示范岗”创建活动,不断加强青年安全培训,提高青年安全意识和技能;结合企业节能减排目标和发展循环经济的要求,积极开展节能减排、低碳环保、降本增效等主题实践活动;并重点以大力开展“岗位成才”、“导师带徒”等主题活动,使青年在熟练掌握岗位知识和操作技能的基础上,为企业的生产经营和改革发展做出贡献。同时,我们将深入开展青年志愿者行动,进一步加强志愿服务的组织和机制建设,把“帮困扶贫”、“节日送温暖”“希望工程”等志愿服务活动作为常态化工作不断推进。
三、服务青年,搭建展示青春风采的舞台,培养企业青年人才。
开发青年人力资源,培养企业青年人才,是共青团服务青年的落脚点,也是公司实现又好又快发展的内在要求。XX年,公司团委将以“一提升、二助推、三加强”为工作抓手,努力为青年学本领、强素质、展风采搭建舞台。一提升青年队伍素质:与公司相关职能部门联合,组织开展青年信息化业务技能培训、ppt作品制作大赛等活动,提升团员青年专业知识和技能水平;二助推青年成长成才:工作中我们将发挥团组织优势,积极参与企业新入职员工教育,使其尽快适应岗位、融入企业,深入做好“推优入党”“推优荐才”工作;三加强青年人文关怀:在青年文化娱乐、人际关系、心理疏导等方面积极开展工作,切实加强对生活困难青年的关怀。通过开展公司各级领导人与团员青年“面对面”的活动,不断拓宽青年与企业领导的沟通渠道,努力营造企业人文关怀和谐氛围。
四、深入开展创先争优,夯实基础工作,不断加强自身建设。
在团的基层组织和团员中深入开展创先争优活动是共青团加强自身建设的重大契机。XX年,我们结合团市委在全市共青团系统中开展“青春奉献大开放 携手共建新湘潭”创先争优主题活动的统一部署,不断加强组织、队伍建设。我们坚持以党建带团建的思路,借助党建工作在基层形成的新格局和新成果,力争使基层团建与党建在工作空间和工作内容上紧密结合,使团建紧跟党建步伐。我们将及时做好团支部组织机构的设置及调整,做好团支部支委人员的改选和配备,做好XX年度团员、青年统计,组织发展和团费收缴以及每月一次的团支部书记例会的召开等工作。同时,我们将深入抓好团的作风建设,使团组织树立求真、务实的作风,真正做到工作出成效、学习有提高、思想有进步。在团的队伍建设工作中,我们不仅要配备德才兼备的过硬团干部,同时将大力推进争创学习型团组织,争当学习型团干部“双争”活动的开展,选树和表彰一批优秀共青团干部和团员青年,营造学习先进、争当先进、赶超先进的良好氛围。
五、完善考核工作机制,继续深入开展“五四红旗团支部”竞赛活动。
“五四红旗团支部”竞赛活动是公司团委多年来一直进行的一项活动,并且在强化支部基础工作方面取得了良好的效果。XX年,我们将在结合新形势、把握新要求的基础上,不断完善工作机制和竞赛方案,进一步深入开展“五四红旗团支部”创建竞赛活动,做到坚持不懈,常创常新,继续坚持“按季考核,年终评比”的原则,做到工作有标准、有考核、有记录、有奖励。各团总支、团支部都要按照“班子建设好、主题活动好、支部建设好、活动阵地好”的要求加强支部班子建设,认真执行红旗团支部竞赛活动方案,坚持“有所为、有所不为”的方针,做到活动有特色,形式有创新。
XX年,是电化共青团组织立足企业发展大局,谋求工作新突破的一年,让我们在团市委和公司党委、行政的正确领导下,积极工作,锐意进取,努力推进共青团的各项工作,为实现公司XX年生产经营目标而不懈奋斗!

中学2021年团委工作计划模板


一、 指导思想
新的一学期,新起点新成绩。我校团支部工作要在局团县委和校党支部的领导下,紧紧围绕校中心工作,做到基础工作扎实推进,主体工作力显成效,着眼于团员的思想道德教育,加强团组织自身的组织建设,致力于团员队伍素质的提高,团结和带领广大团员振奋精神,转变作风,积极适应时代的发展和社会的需求,突出育人主题,强化服务为宗旨,充分发挥团支部、团结同学、服务学校的功能,为学校的发展发挥团组织的优势作用。
二、工作重点
(一)以理想信念教育为核心,优化团员的思想道德素质
1、深入开展用社会主义核心价值体系教育青少年
配合上级团委、校党总支和政教处积极开展以“告别陋习,与文明握手”为主题教育活动。通过活动的开展,有效地夯实基础,提高团组织凝聚力和战斗力,使各团支部能履行职责,开拓进取,卓有成效地开展工作。
2、联系实际深入开展学习教育活动
坚持实践育人、服务育人、文化育人,充分发挥团队组织在青少年思想道德建设中的重要作用,教育引导青少年成长成为社会主义“四有”新人。以雷锋月、清明节、青年节等节日和12.9运动、元旦晚会等活动为契机,全面推进“爱国、守法、诚信、知礼”现代公民教育活动,在青少年中大力弘扬和培育以爱国主义为核心的伟大民族精神和以改革创新为核心的时代精神。以体验教育为基本途径,引导青少年自觉实践社会主义道德观念和行为规范。
3、继续开展“爱国主义”教育活动
今年,我校团委拟组织开展“祖国在我心,文明伴我行”主题教育活动,我们希望通过活动,激发学生热爱祖国,热爱学校的情感,培养学生遵纪守法的责任意识,教会学生懂得感恩,乐于助人,保护环境,充分营造“校园无闲人,人人皆育人;校园无闲处,处处皆育人”的教育氛围。
(二)以素质发展评估为抓手,为学生的成长提供舞台
1、青年志愿者服务活动常抓不懈
为了更好地发挥广大团员青年在校园精神文明建设中的生力军作用,积极开展青年志愿者活动,为创建特色文化学校作好准备。校团委以青年志愿者队伍建设为依托,使青年志愿者服务立足校园,辐射社会,加大力度推进青年志愿者活动。要求每个团支部固定一个服务点,每月进行一次志愿活动。本学期就利用先进带动后进,并加大表扬、宣传力度,使每个团支部都行动起来,形成良好的服务体系。
2、推进团员综合素质发展
本学年,要配合学校各科室工作,开展推进团员综合素质发展的系列活动,同时要把学生推优体系进一步完善,把这些工作做得更深入更富有实效,我们要选准切入口,为学生搭建发挥才能的舞台,牢牢树立注重学生全面发展、培养学生创新精神和实践能力、面向全体学生、因材施教发展个性、师生民主平等观念,争取形成一种特色。并在此基础上加强对外宣传力度,使之产生社会影响。
(三)以建设学习型团组织为目标,不断推进团的自身建设
1、办好“业余团校”,做好推优入团、推优入党工作,把团员发展工作抓具体、抓规范。
进一步完善团的活动仪式、新团员入团宣誓仪式等措施,更好地发挥团员的模范带头作用。在团校的课程选择上,要深入了解中学生在新时期的新观念、新思想、新发展,结合当前的热点问题和中学生特点加以设置。在作好团前教育的同时,也对老团员进行相应的教育,确保团校成为团员发展、团员教育、团干培训的重要基地。
2、完善团内各项制度,加强团的组织建设。
本学年,进一步健全“党建带团建”的工作机制。加强团支部的建设,充分发挥团支部的作用。我们要不断完善各级团干部工作职责、各级团组织工作管理制度(会议、教育、评优、发展、奖惩、支部考核、团费管理)和工作程序(团费交纳、组织发展、评比先进、教育评议、支部改选),使常规工作规范化、制度化,努力执行制度完善考核。团会分工明确,各有侧重。本学期要组织好纳新、表彰大会及教工团支部成立大会,做好新生、毕业生团组织关系转办的衔接工作。
3、协助学校继续抓好常规管理工作。
本学年,要继续巩固校园管理工作的成效,强调“严、细、实”的工作作风,管理上严密,要求上严格,平时细心、细致、务实;检查整改到位,持之以恒地养成学生良好的行为习惯。充分发挥各支部学生干部的带头作用和示范功能,由被动管理向主动管理靠拢。
4、进一步加强团干部建设和团的工作理论研究。
认真做好新生入学团的衔接工作,逐步规范和完善团建工作,真正实现强团带青年学生、优生促团。要加强与兄弟学校团组织的横向交流。通过组织团干部论坛等形式,促进学校团干部理论水平的提高,为建设学习型团组织打下坚实的基础。

中学2021团委工作计划结尾


一、 指导思想
新的一学期,新起点新成绩。我校团支部工作要在局团县委和校党支部的领导下,紧紧围绕校中心工作,做到基础工作扎实推进,主体工作力显成效,着眼于团员的思想道德教育,加强团组织自身的组织建设,致力于团员队伍素质的提高,团结和带领广大团员振奋精神,转变作风,积极适应时代的发展和社会的需求,突出育人主题,强化服务为宗旨,充分发挥团支部、团结同学、服务学校的功能,为学校的发展发挥团组织的优势作用。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作思路:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委—团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的人选,使团委工作能有序有效的进行。
2、抓好团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。做好毕业生团员和新生团员的组织关系接转工作,规范团的活动仪式,完善新团员入团集体宣誓,重温入团誓词等措施。做好年度团员评议工作。
2、加强宣传工作,充分发挥宣传阵地的作用,进一步做好“春之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
3、协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4、开展丰富多彩的校园文化活动,以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。
四、主要措施及工作开展:
(一)切实加强青少年思想道德教育,为青少年健康成长提供精神动力
1、本学期要继续充分利用学校广播站这一宣传舆论阵地的作用,引导广大团员青年学习党的方针政策,坚定中国特色社会主义的理想和信念;针对我校实际,广泛开展形式新颖、内容丰富的主题教育活动,推动理论学习实践活动的深入开展;充分发挥团员青年的模范带头作用。配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2、通过团队活动日、国旗下的讲话、讲座、座谈会等重要途径,深入对学生进行理想和信念教育、公民道德等方面教育,帮助他们树立远大理想,健全高尚的人格,培养求真务实的精神。
3、开展团员“内强素质、外树形象”活动,告别不文明言行的教育,塑造良好的道德风貌。通过升国旗、奏唱国歌和团歌、入团宣誓仪式、上课等场所,对学生进行重要礼仪教育,增强礼仪意识,提高学生修养。促使学生从外表到内在素质的提高,锤炼学生的思想,铸造高尚的灵魂。
(二)贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
1、做好各年级团组织关系转出、转入工作。
2、发展团员做到坚持标准、严格程序、讲求质量,为团组织增加新鲜血液。
3、做好表彰和推优工作,激励一批先进组织和先进个人,以此推动团的工作完美发展。

中学团委工作计划开头语


一、指导思想
在校党支部和团区委的领导下,继续以*理论、“科学发展观”和“社会主义核心价值观”作为重要的指导思想,深入贯彻党的十八大精神,与时俱进,开拓创新,紧紧围绕学校教育中心工作,踏踏实实地开展工作,继续发挥团队作为学校德育先锋的作用,使我校精神文明建设再上一个新台阶;积极开展广泛的爱国主义教育、社会主义教育,推动学校的素质教育向纵身发展。为培养新世纪的创新人才而不懈努力!
二、工作目标
通过广播站、橱窗、板报等宣传阵地来营造校园浓厚的文化氛围,加强对学生的思想品德的教育,倡导助人为乐的奉献精神。同时,加强常规检查员的监督力度,创造优美的校园环境,配合学样抓好常规管理,为我校展现新的风采而奋斗!
三、主要工作
(一)规范常规工作
1、在总结常规值勤情况的基础上,进一步明确、完善常规值勤的规范、监察、保洁功能。加大全校包干区的检查反馈力度。
2、规范每周一次的升旗仪式工作,坚持以高质量的国旗下讲话、结合当前形势对队员进行爱国主义等方面的教育。做到每次仪式前有预案,仪式后有记录。
(二)加强阵地建设
1、以“校园之声”广播站、橱窗等为抓手,为营造乐土中学朝气蓬勃、健康向上的校园文化而努力。
2、继续发挥各班级黑板报的宣传阵地作用,定期进行评比。
(三)逐步完善团队一体化工作机制
1、保证每两周一次的团组织生活正常进行,以扎实有效,生动活泼的团支部组织生活为基础,增强团组织内在活力。
2、继续开展团课教育,针对不同年龄的团队员的特点,以多样的手段普及团的基本知识,形成团组织的向心力。对团队员一如既往的开展团员政治思想教育,以保持团队员在队员中政治上思想上的先进性。
(四)开展丰富多彩的活动
1、结合“爱心”活动组织学生上街、去敬老院打扫卫生培养学生的奉献精神和劳动观念。
2、配合学校各项活动,开展相应的共青团、少先队礼仪教育活动。
3、利用“十一”做好团员的思想道德教育。
四、具体安排
(一)九月份
1、制定本学期团队工作计划。2、召开团总支委员会议,明确分工。3、广播站开播,每周中午12:05---12:30,落实稿件来源。
(二)十月份
1、第一次团课。2、组织学生上街和敬老院打扫卫生等。3、中学生礼仪形象讨论征稿(活动)。4、更新橱窗内容。
(三)十一月份
1、第二次团课。2、出好橱窗,校广播站也配合做好教育宣传。
3、召开广播站成员会议,总结前一阶段工作,提出更高要求。4、组织同学观看一部爱国主义电影。
(四)十二月份
1、第三次团课。2 、橱窗宣传“元旦” 活动。3、聘请镇派出所指导员同志来校做法制报告4、组织同学观看一部爱国主义电影。
(五)一月份
1、第四次团课。2、开展节能公益标语征集活动。3、广播站工作小结。4、各类评选和表彰。5、写好本学期团队工作总结。6、布置寒假社会实践活动。

文章来源:http://m.fw92.com/f/98382.html

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