落实两个责任心得体会3篇。

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在十八届中央纪委第三次全会上，总书记强调指出，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，党委、纪委或其他相关职能部门都要对承担的党风廉政建设责任做到守土有责。王岐山同志也多次对落实党风廉政建设两个责任提出明确要求。两个责任的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点。各级党委、纪委，尤其是中央国家机关党组织和纪检监察机构，必须不断强化两个责任意识，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好两个责任作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。联系学校工作我有以下体会：

首先作为一名人民教师，无论在什么场合，是否有学生在场，是否与学生交谈，都要时刻不忘自己的教师身份，言谈举止要文明得体，切实做到严以律已，以身作则。凡是要求学生做到的，自己一定要先做到，要用自己的实际行动去感动学生、带动学生，共创良好学习氛围。不仅如此，作为教师还要时时刻刻注重加强自身的职业道德修养，不断学习，不断进步，表里如一，言行一致，坚守高尚的道德情操，真正体现出真善美的形象，用一个高尚美好的人民教师形象去影响学生，熏陶学生，促进学校各项工作有序进行，进而促进社会道德水平的提高，促进社会主义精神文明建设。作为教师，担负着教育下一代的重任。教师如果率先垂范廉洁奉公的优良品行，不仅对学生进行言传，而且还以身示范，一方面教育青少年学生认识腐败之丑恶和危害性，另一方面教育学生做一个清廉纯洁之士，为构建和谐社会奠定人才基础。同时还以教师的廉洁形象来教育、影响、感化社会中的成员，使腐败不廉分子可耻，反腐倡廉有榜样，这样有助于社会不正风气的匡正。现代伟大的人民教育家陶行知先生一生以爱满天下为座右铭，他说：你的教鞭下有瓦特，你的冷眼里有牛顿，你的讥笑中有爱迪生。正是为了祖国未来无数的瓦特、牛顿、爱迪生，教师将满腔的爱尽情赋予了学生。论财产教师两袖清风，一无所有，但教师却富有，我们拥有无数学生对我们爱的回报。教师作为肩负社会育人大任的工作者也当以廉洁立世，为真为善为美。廉洁是师道之前提，师道是立教之根本，廉洁也是教师职业的本质要求，是教师形象的感人魅力

再者作为一名学校领导，应该时刻牢记一个校长的标准，强化政治意识、大局意识、奉献意识、服务意识、勤政意识，廉洁自律、洁身自好，真正做到立党为公，执政为民，以苦干为乐，以学生为本，处处从大局出发，按制度办事，按原则办事，做到权为民所用，利为民所谋。坚持树立正确的权力观和科学的发展观，严于律己，公正严明，按照制度和规定，认真落实领导廉洁自律有关规定，做好学校的财务公示，真正在廉洁自律方面带好头。作为一名学校领导，更要带头廉洁自律，自觉接受监督。带头遵守党的政治纪律。在日常生活中，时刻以法律和廉政准则为镜，鉴照自己的行为，在灵魂深处树立共产主义的人生观、价值观，从思想深处根绝贪图享受、拜金主义、目无法纪等错误思想，不断反省自己，慎独、慎微、慎权、慎欲，做到自警、自省、自重、自律。始终把组织和师生的信任和重托，倾注在本职工作中，把握自己、走好人生路。

党员干部学习落实两个责任心得体会范文

落实两个责任是当前加强党风廉政建设的得力举措，要求党员干部特别是领导干部要牢固树立正确的权力观。作为乡镇主要领导，应该认真贯彻落实、带头执行担当，以实际行动为党和人民掌好权、用好权

强化管党意识，落实党委主体责任。镇党委主体责任就是集体责任。每位党支部负责人就是落实主体责任的第一责任人，必须坚持在党言党、在党管党，做到把主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上。主要领导应当做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。而且自觉带头从自身做起，率先垂范，带领一班人切实贯彻落实好党风廉政建设。带动每位党员清正廉洁、大公无私、勤政廉政，像焦裕禄、孔繁森那样全心全意为人民服务。强化党委的主体责任，就是要强化党委在管党治党上的职责和义务，保证党组织始终保持先进性和纯洁性。一把手要增强忧患意识，常怀忧党之心，恪尽兴党之责，善谋治党之策，做党风廉政建设的清醒人、明白人、带头人。党委抓党风廉政建设的主体责任是法定之责、分内之事。同时要求各党支部把落实主体责任作为职责所在、使命所系，对腐败行为要动真碰硬、零容忍、零藏身之地。努力营造良好从政环境，切实选好人、用好人、管好人，实现干部清正、政府清廉、政治清明。

把准工作重点，确保责任分解到位。党风廉政建设，党委不仅是领导，还要担负责任。加强作风建设责任，开展以五德教育、党风党纪法制教育为主要内容的廉政教育，不断创新教育载体、教育内容、教育手段，在全社会营造崇德尚廉的良好风尚。对腐败问题敢于亮剑、敢于亮丑，切实做到发现一起、查处一起，绝不姑息迁就用于亮。立足打造敢担当、重落实、善创新的干部队伍，进一步健全干部正反评价体系，为科学选人用人提供依据。党委主要领导干部要带头始终牢记手中的权力，模范遵守党纪国法和廉洁从政规定，带头管好本人、家人和身边人，净化朋友圈和生活圈。带动镇班子成员自觉接受纪委监督，始终保持敬畏之心，筑牢思想防线，严守法纪底线。

抓好措施落实，确保责任落到实处。首先要加强学习宣传，各支部通过召开中心组学习会、民主生活会、党员干部会，传达落实两个责任的最新要求，把两个责任精神实质学深吃透，并且人人要撰写心得体会文章。其次要强化组织领导，通过提位次保证纪检履职的相对独立性和权威性，增强纪检部门监督、执纪、问责的威慑力。三要加大督查力度。对各支部、各单位的党风廉政建设和反腐败工作开展检查考核，并现场测评打分;对群众反映强烈的突出问题，及时组织专项巡查，一旦查实要迅速、严肃作出处理。同时落实报告制度，要求各支部主要负责人每年1月底前，要以书面形式分别向镇党委和纪委报告上年度履行党风廉政建设主体责任的情况。四要严格责任追究。对发生重大腐败案件和严重违纪行为的单位，实行一案双查，既要追究当事人责任，又要倒查支部的主体责任和纪检委员的监督责任。对责任范围之内领导不力、不抓不管而导致不正之风长期滋生蔓延，或屡屡出现重大腐败问题而不制止、不查处、不报告的，无论是谁，都要追究责任。切实把党风廉政建设和反腐败斗争不断引向深入，为建设幸福富庶的新黄集提供坚强保证。

关于落实两个责任心得体会

总书记在十八届中央纪委三次全会上强调，要落实党委的主体责任和纪委的监督责任，强化责任追究，不能让制度成为纸老虎、稻草人。这一重要指示要求，为深入开展党风廉政建设提供了根本指引。近日，湖北省委书记李鸿忠在落实党风廉政建设主体责任工作推进电视电话会上强调，落实两个责任必须在九个真上下功夫，要真懂真信真明白，真抓真管真担当，真严真查真问责。

落实两个责任，必须真懂真信真明白。

责任重于泰山。落实党委主体责任和纪委监督责任是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子和关键点，两者既相互区别，又是有机整体。各级党委(党组)要正确把握党委(党组)主体责任和纪委监督责任的关系，既不能用纪委的监督责任代替党委(党组)的主体责任，也不能以党委(党组)的主体责任包揽纪委的监督责任。只有责任划分清楚了，各自履行好职责，种好自己的责任田，才能营建出党风廉政建设的高产地。

各级党委(党组)要强化主体责任意识。牢固树立不抓党风廉政建设就是失职的观念，既重业务又抓党风，坚决克服和纠正一阵风与己无关得罪人等错误思想，消除认识上的误区;坚决杜绝只栽花不摘刺、只愿唱红脸不愿唱黑脸等现象，坚决避免在党风廉政建设和反腐败工作中避重就轻、得过且过。主要负责人要高度重视并严格履行第一责任人的责任，真正做清醒人、明白人、局中人。做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办，既挂帅又出征。要把党风廉政建设当作分内之事，放到工作大局中统筹谋划，真正放在心上、扛在肩上、抓在手上，与各项中心工作同研究、同部署、同检查、同落实。要旗帜鲜明地支持纪检监察部门依法依纪履行职责，把工作重心转移到监督、执纪、问责上来，促使监督责任落实到位。

各级纪检监察部门要强化监督责任意识。牢牢把握监督这一核心，处理好监督和协调的关系，把更多的力量放在主业上，做好牵头工作，防止种了别人的田，荒了自家的地和责任虚置、职责不清等现象的出现。要通过转职能、转方式、转作风，从大量的具体事务中解脱出来，将不属于纪检监察部门承担的工作放下来，集中精力、一门心思抓好执纪监督主责，突出主业，执好纪、问好责、把好关，履行好监督责任，实现不越位、不缺位、不错位，找准位、做到位。

落实两个责任，必须真抓真管真担当。

落实党风廉政建设主体责任和监督责任，关键看行动，根本在担当。 各级党委(党组)和纪检监察部门都要切实强化党要管党、从严治党的政治责任意识，强化敢于担当、勇于担责的历史使命意识，把主体责任和监督责任一起当作硬指标、硬任务来落实，严肃责任追究，促进公正廉洁过硬队伍建设。

坚持守土有责，落实主体责任。党委(党组)及其他领导班子成员及各内设机构负责人要站在党要管党、从严治党的高度，把落实主体责任作为党风廉政建设责任制最突出的大事要事来抓，当好党风廉政建设的领导者、执行者、推动者。充分发挥各级党委(党组)统揽工作全局、协调各方的作用，做好建立健全主体责任体系、抓好惩防体系建设和源头防腐、选好用好干部等工作，全面加强党风廉政建设责任制的落实。党委(党组)书记作为第一责任人，要经常听取纪检监察部门的工作汇报，全面掌握本单位、本系统党的建设和党风廉政建设情况，履行主体责任不甩手;班子成员主动抓好分管领域的党风廉政建设，做到履行分管责任不缩手;各部门负责人要严格落实一岗双责，认真制订本部门党风廉政建设工作方案，支持和配合纪检监察部门查处违法违纪案件，做到履行具体责任不放手。自觉做到在安排工作时首先安排党风廉政建设工作，在检查工作时首先检查党风廉政建设推进情况，在总结工作时首先总结党风廉政建设落实情况，做到权力运行到哪里，党风廉政建设的职责就延伸到哪里，责任就担当到哪里。

聚焦主责主业，落实监督责任。纪检监察部门要守好主阵地，突出监督主业，坚决把党风廉政建设监督责任落到实处。纪委的职责是党章赋予的，各级纪检监察部门是党内监督的专责机关，主要责任就是六个监督、执纪、问责。既不能越疱代俎，以纪委的监督责任干扰党委的领导地位;也不能缺位失责，以党委的主体责任推卸纪委的监督责任。只有纪委的监督责任得到充分发挥，才能保证领导干部认真履职尽责，促进党委主体责任的有效履行。一方面，结合工作实际超前谋划，及时研究提出反腐倡廉建设的阶段性目标和工作重点，报请党委决策实施。紧紧抓住党风廉政建设责任制这个龙头，不断完善考核办法、改进考核方式，推动各级党组织充分履行党风廉政建设主体责任，在反腐倡廉中发挥带头作用。另一方面，要充分发挥组织协调作用，围绕整体推进反腐倡廉教育、制度、监督、改革、纠风和惩处等各项工作，细化分解落实党风廉政建设责任，形成齐抓共管、协同作战的工作格局。要坚持把作风建设作为履行监督职责的切入点和着力点。干部抓早抓小正作风。通过思想引导，给广大党员干部打好预防针，及时遏制住一些人搞四风的冲动;坚持从小事抓起、从具体问题做起，找准切入点和突破口，防止小问题演变成大问题，防止小错酿成大祸。抓住领导干部日常管理和监督的关键节点，确保原则不能丢、底线不能破、红线不能踩。要加大问责力度。对因责任未落实，作风漂浮以致误事坏事，在群众中造成恶劣影响的党员领导干部，要发现一起、查处一起，查处一起、通报一起，切实提高执纪监督的实效性和震慑力。推进三转当三员。转职能当好督查员。围绕主线、突出主业、强化主责，更加科学有效地协助党委推进党风廉政建设，做到不越位、不缺位、不错位。转方式当好清障员。摒弃惯性思维和传统模式，进一步改进和优化案件查办工作的方式方法。着力提高办案效率，对腐败行为早发现、早处置，防止苍蝇养成老虎、小案变成大案。抓好预防治本工作，督促各单位加强廉政风险点的排查和防控，做到有问题早发现、早控制、早防范、早化解，最大限度遏制腐败现象蔓延。转作风当好示范员。按照打铁还需自身硬的要求，认真履职尽责，敢于揭短亮丑，敢于在腐败现象面前亮剑，敢于在困难问题面前碰硬，敢于对不正之风进行抵制。

落实两个责任，必须真严真查真问责。

落实两个责任，必须 严当头。严抓表率。党委(党组)班子是龙头，领导班子要敢于喊响看我的、向我看齐 的口号。明令规定不能做的，党组班子带头坚决不做;明确要求做的，党组班子带头做好，使其他干部群众学有样、做有形。严立目标。实行履行党风廉政建设主体责任年度考核问责制度，建立健全检查考核机制，建立党风廉政建设年度目标责任落实承诺制。领导班子、部门负责人、其他干部职工均进行公开承诺，主动接受社会和各方面监督，通过社会评价、平时检查、年度考核、工作完成等情况进行综合评定，对不能实际履约或履约不到位的，依据相关规定进行处理，与评先评优和提拨任用相挂钩。严肃教育。解决思想总开关问题，从内心深处敬畏党、敬畏人民、敬畏党纪国法，筑牢不想腐的根基。坚持以案警示，及时教育、经常教育，督促干部时刻自重、自省、自警、自励，做到慎独、慎初、慎微。严明纪律。各级领导干部都必须严守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，确保纪律成为约束干部行为的硬杠杠。严格管理。各级党委要强化组织领导，实行全过程、全流程管理，把好选人用人关;推进权力清单制度，完善制度体系，给制度通上高压电，严肃处理违反制度、破坏制度的人和事，绝不姑息迁就，用铁的手腕维护制度的刚性，让铁规发力，让禁令生威。领导班子成员要履行一岗双责，抓好分管领域的干部队伍，做到守土有责。各级纪检监察部门要细化责任追究实施办法，健全责任分解、监督检查、倒查追究的完整链条，真正把责任落实到人、落实到事。严抓制度建设。

落实责任追究，必须动真碰硬。严格的责任追究，是贯彻落实党风廉政建设责任制的最后一道防线，也是督促各级党委把责任落到实处的撒手锏。守不住这道防线，责任制就会成为纸老虎;用不好这个高招，责任就会成为稻草人。加强督导检查。采取综合督查、专项督查、跟踪督查等方式，定期不定期对各级各部门党组织领导班子及其成员履行主体责任情况进行督查。通过督导检查，紧盯不落实的事、严查不落实的人，对不作为的严厉问责、乱作为的严肃惩治、慢作为的限期整改。切实做到真问责、严问责、问实责，切忌走过场，走形式。严格责任追究。建立完善责任追究制度体系、工作程序和保障机制，对每一个具体问题都要分清党委负什么责任、纪委负什么责任、相关部门负什么责任和党委主要负责人负什么责任、班子成员负什么责任。细化责任制落实线路图，形成明责履责督责评责追责的责任路径。无论是党委、纪委或其他相关职能部门，都要对承担的党风廉政建设责任进行签背书，严格责任倒查。对履职不力的主抓者、主责者、监督者都要进行倒查问责，以严明的纪律促进领导干部责任意识进一步提高。强化责任追究，对违法违纪行为始终保持零容忍。坚持从严治党、有案必查、有贪必肃，敢于唱黑脸、真当铁包公，真正做到有错必究，有责必问。

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乡镇如何落实两个责任

今年以来，xx镇党委主动履行主体责任，认真落实监督责任，深入推进转职能、转方式、转作风，党风廉政建设和反腐败工作取得了良好的效果。

抓主体，强化责任担当。镇党委始终把党风廉政建设和反腐败工作放在工作大局中定位，与各项工作同部署、同检查、同考核、同落实。年初召开专题党风廉政建设工作会议，制订下发党风廉政建设工作意见和党风廉政建设工作任务分解。同33个村，3个社区、镇属各部门签订党风廉政建设责任书，并向单位负责人分别下发了党风廉政建设责任制通知书、告知书，将责任细化到人、分解到岗、落实到位，形成一级抓一级、一级向一级负责的联动工作机制。同时，把党风廉政建设责任制考核纳入各单位年度目标考核的重要内容，实行一票否决。党委书记张文革在党风廉政建设中坚持做到四个亲自，切实履行好抓班子、带队伍，管自己、作表率的职责。班子其他成员认真履行一岗双责，在抓好分管工作的同时，切实负起对分管范围内的党员干部的教育管理和监督责任。

抓教育，夯实思想基础。镇党委充分运用各种载体，经常性开展理想信念教育、反腐倡廉形势教育、警示教育。邀请县检察院干部就提升基层党组织三力、预防职务犯罪等内容开展专题讲座，组织党员观看警示教育专题片，参观廉政教育基地和烈士陵园，真正使廉政教育有声有色，入耳入心。班子成员讲廉政党课6次，开展严明政治纪律和组织纪律等专题研讨会4次，廉政法规知识测试1次。镇机关机关设置了廉政文化宣传栏，办公场所和楼道内悬挂廉政图片和格言警句。并开展廉政文化进家庭活动，把廉政教育延伸拓展到干部工作生活的方方面面。坚持常教育、常提醒，每逢重大节日期间，党委召开会议，重申各项纪律要求。向全体党员干部发送廉政提醒短信，让广大党员干部时刻对照党纪国法，规范个人行为。。

抓制度，建立长效机制。进一步修订完善了机关《财务管理制度》、《公务接待制度》、《公车管理制度》等20余项规章制度，织密防护网，筑牢制度笼。建立了机关廉政灶，规范公务接待。公车管理实行派车单制度，公车钥匙每日下班前统一交党政办管理，杜绝公车私用现象。财务管理严格执行一签三审和公务开支公示制。推进权力公开运行机制，对涉及低保、一事一议奖补、贫困大学生资等服务事项和运行机制流程进行公开，规范工作流程，确保资金专款专用，公开透明、阳光操作、安全运行。对重点工程项目，实行项目备案，全程监督，专项审计制度，确保了这些项目保质保量顺利实施。

抓作风，提升服务水平。出台了窗口用语和电话文明用语，开展窗口工作人员文明服务礼仪培训，在镇机关开展了三亮、三比、双争活动，即亮党员身份、亮联系电话、亮工作职责，比服务、比业绩、比作风，争做服务发展先锋、争做为民服务标兵。规范办事流程，把群众关注的就业、养老、医保、劳动维权等政策法规、办事程序印成便民手册、彩页，免费提供给服务对象。在党政办设立了导办台，实行服务导办制和服务接力制，推行证件免费复印服务。切实抓好镇村干部作风建设，严明工作纪律，在镇机关推行首问负责制，服务承诺制，限时办结制，责任追究制，效能投诉制，绩效考评制等六项制度，按照细化、量化、经常化的原则，加强机关精细化管理，由镇纪委牵头，组织办公室、组织、宣传等职能部门，每月对机关干部、各村(社区)工作进行量化考核，注重过程考核，把平时考核和年终目标责任考核相结合。在镇机关坚持领导成员早7点半议事，各部门工作每周总结公示，机关干部每天会议点名、上班签到，考勤结果周公示，月汇总，重新修订了请销假管理制度，机关工作效能和工作质量进一步提高。开展了送政策、送温暖、送服务活动，解决服务群众最后一公里问题。开展优质服务窗口、党员服务示范岗评选活动，七一前夕评选表彰了优秀共产党员、党员服务标兵，榜样示范，弘扬正气。

抓监督，严格正风肃纪。对出现倾向性、苗头性问题的，对发现违规违纪行为的坚持实行廉政谈话、提醒谈话制度。定期不定期的对基层干部工作纪律进行明查暗访，对发现的问题实行通报、约谈，问题严重的按照规定进行处理。建立廉政风险防控机制，制定印发了《廉政风险防控管理工作实施方案》，开展廉政风险排查，查找漏洞，强化监管，并制定防控措施，规范权力运行。积极开展行风评议活动。召开各层次座谈会，行风评议会8次，向镇村干部宣传中纪委网站开通的纠正四风监督举报直通车，拓宽外部监督渠道，设立举报箱、公布投诉电话、设置意见簿，聘请了15名政风行风监督员，开展了机关作风教育整顿，全镇基层站所，窗口单位服务意识、宗旨意识不断增强，不良作风得到有效遏制，党员干部思想作风和工作作风进一步转变。

关于两个绝对心得体会范文3篇

两个绝对是指什么?我们主要是学习两个绝对精神含义，下面是小编整理的关于两个绝对心得体会范文，欢迎借鉴!

关于两个绝对心得体会范文一

习近平总书记对党员干部提出对党忠诚、个人干净、勇于担当、公道正派的要求，作为组工干部，广泛活跃在基层一线工作中，关系到群众对我党的直接印象，更关系到我党的健康发展，因此组工干部必须做到对党忠诚、个人干净、勇于担当、公道正派的要求。其中，对党忠诚是基本原则。

对党忠诚，是最重要的政治品格，是成为好干部的基础。对党忠诚，要有忠诚党的信仰、忠诚党的宗旨、忠诚党的组织几部分，无论是党员还是非党员干部，都应在党中央的领导下努力为共产主义理想而奋斗，履行党的全心全意为人民服务的宗旨，在党组织的领导下忠诚工作，政治品格过硬，理想信念坚定。对党忠诚，正如习近平总书记指出的，对党绝对的忠诚就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。

对党忠诚是保持思想纯洁的根本要求。在新的历史条件下，对党忠诚在思想上表现为党员对党的感情的坚定性和纯洁性，对人民群众的感情和为人民服务决心的不可动摇性;在行动上表现为在工作和学习中随时牢记党员身份，严于律己，谨言慎行，保持脚踏实地、实事求是的作风。随着经济的快速发展，社会转型期的矛盾和问题也不断凸显，这既考量着党的执政智慧，也考量着每一个党员的忠诚。改革的大潮、物欲的诱惑，使党内出现了个别经不起考验而对党不忠的人。相对于8000多万党员来说，他们的确就是一小撮，但败坏着党的形象，催化着社会的矛盾。时下为什么有的党员干部急不可耐，有的浮躁不安，有的急功近利，有的面对蝇头小利不讲原则，有的面对是非曲直语无伦次，有的面对权势低眉顺眼，有的面对百姓一唬二吓，根源就在于有私心，思想不纯洁，总在追求那些不属于自己的东西，总在想得到那些不该自己得的东西，总在拿那些不该自己拿的东西，总在占有那些本来是别人的东西。

党员是党的血液和细胞，如果对党不忠诚，党的执政大厦就会不稳，甚至倒塌。武汉成为全面创新改革试验区，对党组织的执政能力和领导能力提出了更高的要求，党员也面临着更大的挑战。组工干部要坚持学习，加强党性教育，不断继承和发展党的优良传统，时刻保持一颗红色的心。坚持解放思想、与时俱进，时刻想着新时代下党的发展。坚持用党的科学理论指导工作，始终把对党忠诚作为做好干部工作的风向标。

组工干部要心中有杆秤、手中有戒尺，践行对党忠诚、个人干净、敢于担当、公道正派，以高度的责任感和使命感做好组织工作。

关于两个绝对心得体会范文二

习近平总书记在全军政治工作会议上的重要讲话中强调:对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。这一重要论述，准确阐述了对党忠诚的核心要义，鲜明提出了对党忠诚的时代标准。贯彻落实好这一要求，就要深刻认识对党忠诚的深刻内涵和重要意义,使之体现到工作生活的各个方面，自觉立起新一代革命军人的好样子。

对党忠诚是革命军人工作生活中始终秉持的价值理念

天下大德，莫过于忠。从字形上看，忠由心和中构成，意思是心在正中，没有邪念;而诚，由言和成构成，表示言而能成，没有虚假。忠诚，通俗地讲，就是坚定信仰，并为之尽心尽力。忠诚作为共产党人的政治品质，是外在表现与内心认知的统一。绝对忠诚绝不是空洞的口号、高调的表态，而是体现在工作岗位和日常生活之中。

对党忠诚是革命军人坚定信念、履行使命的内生动力，也是立身做人、成长进步的根本保证。对党忠诚是新的历史条件下保持共产党员先进性的必然要求和集中体现，是革命军人工作生活中必须始终秉持的价值理念。当前，意识形态领域斗争更加尖锐复杂激烈，多种思想文化交流交融交锋更加频繁，敌对势力加紧对我实施西化分化，妄图拔根去魂;深化改革触及深层利益，各种现实矛盾问题更加凸显;军事斗争准备任务繁重，官兵面临艰苦环境考验、艰巨任务考验、安全风险考验越来越直接。只有教育引导官兵对党绝对忠诚，才能打牢保持政治本色的思想基础，树牢大局意识和号令意识，在强军兴军的伟大实践中作出新的贡献。有没有对党忠诚的信念，不仅是关乎党和军队事业兴衰成败的问题，更是官兵能否把握正确人生航向的问题。实践证明，只有保持对党绝对忠诚，才能视党的事业高于一切，为党的事业舍得一切，自觉爱岗敬业、爱军精武，圆满完成党和人民赋予的使命任务。保持对党忠诚，就奠定了成长进步的坚实思想基础，就拥有了成长进步的原动力。

以严格要求自觉审视和思考对党绝对忠诚的问题

在有的同志看来，只要不反党反社会主义，就不能说对党忠诚有问题，这样的认识显然是很肤浅的。在新的历史条件下，面对市场与战场的双重考验，必须以严格的标准要求审视和思考对党绝对忠诚的问题，自觉抵制意识形态领域斗争影响和多元化价值观念冲击，切实解决好伪忠诚亚忠诚问题。

对党忠诚，需要解决好言行一致的问题。对党忠诚既是一种政治立场和思想认知，又是一种外在表现和实际能力。忠诚于党，最关键的是内外统一、言行一致，最重要的是用行动来诠释和体现。在现实生活中，个别人存在着两个嘴巴说话、两张面孔做人的现象。有的明讲大道理，暗打小算盘;有的对党说假话、对鬼说真话;有的甚至说一套做一套，走上违法犯罪的道路。这些现象在一定程度上损害了党的事业、败坏了党的形象。如果平时说一套、做一套，落实指示打折扣，执行规定搞变通，到了关键时刻能听招呼、靠得住吗?作为共产党员、革命军人，要把对党忠诚当做终身的考量，无论在重大原则问题上，还是在日常工作生活中，始终保持立场坚定、旗帜鲜明，特别是推动战斗力标准真正落实、打胜仗能力切实提高。

忠诚于党，需要正确面对利益关系调整。与战争年代不同，现在对党员忠诚度的重要考验不是枪弹，而是糖弹;不是生与死、血与火，而是名与利、得与失。忠诚与无私有着天然联系。保持对党绝对忠诚，核心是要突破利益羁绊。不矜细行，终累大德。如果党员干部摆不正个人利益和党的事业的关系，遇事盘算个人小九九，公私不分，贪婪苟取，这也想要、那也想占，就不可能自觉做到忠诚于党、听党指挥。当前，全面深化改革、加快国防和军队现代化建设的冲锋号已经吹响。随着改革的深入，必然要涉及到一些同志的切身利益，能否正确对待利益关系调整，自觉服从和服务于改革大局，确实是检验对党忠诚度的一场大考。我们应当以对党绝对忠诚的标准和态度，以宽广豁达的胸襟和情怀，正确对待利益得失问题，勇于冲破部门利益的羁绊和个人利益的束缚，以壮士断腕的胆魄，齐心协力助推改革攻坚。

检验对党忠诚最终要体现到工作岗位和日常生活之中

对党忠诚，贵在行动。检验是否对党忠诚，最终要体现在自己的本职工作上，落实到日常生活中。就是要以军人全部职业实践为中心，着力在立身做人、干事创业上下功夫，把对党忠诚落实到工作生活的全领域全过程。

体现在工作上，一是特别讲服从。军人以服从命令为天职，这是对党忠诚最直接的体现。这就要求广大党员对上级提倡的坚决响应，对上级的决策指示，对上级安排的工作、交办的事情，不讲价钱、不打折扣、不搞变通，坚决照办;对上级明令禁止的坚决杜绝，任何时候任何情况下都不打擦边球。二是特别讲尽责。岗位意味着责任、权利和义务，对党忠诚，就要做到恪尽职守、按岗尽责。要有很强的敬业精神，始终把工作当分内的事、天大的事，以高度的责任感、极端负责的态度做好。要有过硬的能力素质，对岗位职责和专业内容做到问不倒一口清，对武器装备要做到熟练运用、发挥最佳效用。三是特别讲担当。敢于担当源于忠诚使命，忠诚使命才能敢于担当。要坚持说真话、报真情、办实事、求实效，有一说一、有二说二，坚持原则，勇于负责，做到矛盾面前不躲闪，挑战面前不畏惧，困难面前不退缩，在关键时刻和危急关头豁得出来、顶得上去、经得住考验。

落实到生活中，一是交友很谨慎。对革命军人来讲，交往不仅仅是个人的私事，而且是政治生活中的大事。要坚持择善而交、择贤而交，注意把握好交往的格调、自己身份和角色，对那些怀着个人目的搞感情投资的人，对那些生活情趣庸俗、社会交往混杂的人，千万要保持警觉，把握好尺度。二是情趣很纯正。情趣爱好里面有法度、有人格、有党性，放纵爱好，必然身受其害。要有品位，志趣高尚、情趣健康，防止玩物丧志;有节度，不能养成超越有关规定和自己支付能力的兴趣爱好;有定力，始终做到在酒绿灯红中不目眩神迷、歌舞升平中不销蚀斗志。三是生活很简朴。简朴是一种生活习惯和生活态度，越是条件好，越要牢固树立过紧日子思想。领导干部要带头发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神，带头反对铺张浪费和大手大脚，带头抵制拜金主义、享乐主义和奢靡之风，始终做到生活追求不赶时髦、生活消费适度开支、生活待遇不超标准。

关于两个绝对心得体会范文三

思想纯洁是共产党人的政治本色。党员干部只有保持思想纯洁，不断增强党的意识，才能在任何情况下都稳得住心神、管得住行为、守得住清白、经受住考验，做到对党绝对忠诚。

理想信念是思想纯洁的重要基石。对党忠诚从哪里来?最根本的是来自理想信念。理想信念坚定，绝对忠诚才能建立在理性基础之上，才能有思想自觉和行动自觉。有的党员干部对理想信念不屑一顾，认为是空洞说教，是装点门面的招牌;有的也讲理想，但他们的理想始终围着我字转，时刻想着当多大的官，捞多少好处，为此甚至不惜违犯党纪国法。党员干部丧失理想信念，就意味着蜕化变质的开端。习近平总书记反复强调:崇高信仰始终是我们党的强大精神支柱，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。党员干部坚持理想信念，就要坚定对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念、对改革开放和社会主义现代化建设的信心;始终保持清醒坚定，保持政治定力，做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风;时刻拧紧思想阀门这个总开关，坚决杜绝思想行为出轨越界、跑冒滴漏现象，使对党绝对忠诚体现在思想上政治上行动上。

奉献精神是思想纯洁的内在要求。共产党人讲忠诚，就要坚决抛却私利，为党和人民的事业奉献终生。有的党员干部奉行利己主义，总是向组织讨价还价，工作拈轻怕重，岗位挑肥拣瘦;有的做一天和尚撞一天钟，浑浑噩噩混日子，把组织交付的任务当作应付的差事。习近平总书记严肃指出，党员干部要把焦裕禄精神作为镜子照照自己。焦裕禄精神说到底就是无私奉献精神，就是捧着一颗心来，不带半根草去。为党和人民工作，对党忠诚，在党言党、在党忧党、在党为党，是党员干部不可推卸的责任。越是面对物质世界的种种诱惑，越是要把奉献精神作为一种境界、一种责任、一种自我要求，把为人民服务作为一切行动的出发点和落脚点。要正确认识苦与乐、得与失的关系，升华小我、放大人生，超越一己私利，锤炼对党和人民的忠诚，守护好共产党人的精神高地和心灵家园。

严以修身是思想纯洁的源泉动力。欲流之远者，必浚其泉源。保持思想纯洁一刻离不开严以修身。从诸多党员干部违纪违法的案例看，都有一个从量变到质变的过程。他们有的生活不拘小节、行为放纵任性、作风霸道专横;有的沉溺于声色犬马，与三教九流称兄道弟、勾肩搭背;有的热衷于个人雅好，到处搜罗古玩字画、珠宝玉石，等等。不严以修身，生活就会变得混乱，精神就会陷入空虚，行动就会迷失方向，腐败堕落就成了必然结局。习近平总书记将严以修身置于三严三实之首，正是因为严以修身对于纯洁思想极其重要，是党员干部对党忠诚的必要条件。共产党员无论何时何地，都要自觉将严以修身作为加强党性锤炼、道德养成的核心要求，作为找准生活定位、工作方向、精神坐标的根本途径，作为健康成长、持续发展、促进工作的动力源泉，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。

谈谈落实“两个责任”的重要意义

党的十八届三中全会《决定》提出了两个责任，即落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任。十八届中央纪委三次全会要求：各级党委(党组)要切实担负党风廉政建设主体责任，各级纪委(纪检组)要承担监督责任。两个责任的提出，抓住了党风廉政建设和反腐败斗争的关键环节，是十八届三中全会关于全面深化改革部署的一个重点，为我们强化责任落实、严格责任追究指明了方向。近日，省委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的意见》，市委印发了《关于落实党风廉政建设党委主体责任纪委监督责任的实施办法(试行)》，明确了落实两个责任的总体要求、基本内容和保障措施。中央、中央纪委、省委、省纪委和市委对落实两个责任的重视程度之高，推进力度之大，充分说明了落实两个责任在整个党风廉政建设和反腐败斗争中的战略地位和重要作用。

坚决惩治腐败，遏制腐败蔓延势头，必须适应形势和任务的发展变化，有针对性地加强反腐败体制机制改革和制度创新。从体制机制上解决制约反腐败向纵深发展的深层次问题，其中一个很重要的方面就是厘清责任、落实责任。党风廉政建设主体责任和监督责任是党章赋予各级党委和纪委的重要职责，是深入推进党风廉政建设和反腐败斗争的牛鼻子。如果责任不明确，出了问题不追究责任，反腐败这个艰巨的任务就不可能完成，党要管党、从严治党就会成为一句空话。各级党委(党组)、纪委(纪检组)，必须增强政治自觉，把思想认识和行动统一到中央的部署和要求上来，牢牢把主体责任和监督责任扛在肩上，抓在手上，加强担当，各司其职、各负其责，把落实好两个责任作为当前一件大事抓紧抓实，确保党风廉政建设和反腐败工作各项任务落到实处。

两个绝对心得体会范文4篇

或者是我们的想法不一样，虽然走在一起但终点不一样。不同时刻的心得体会都是不一样的，在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，心得体会有利于我们不断提升自我。关于好的心得体会要怎么样去写呢？下面是小编精心收集整理，为您带来的《两个绝对心得体会范文4篇》，希望能为您提供更多的参考。

发挥模范作用，始终牢记自己是一名党务工作者。下面是小编整理关于两个绝对心得体会范文，欢迎借鉴!

两个绝对心得体会范文一

领导干部不仅要深刻领会三严三实的精神内涵，增强践行三严三实的自觉性，还要走在前、当表率，以严实作风履职尽责，以实际行动树立忠诚、担当、干净的领导干部形象。

一是要坚定理想信念，对党忠诚老实。对党忠诚从哪里来?来自理想信念。从今天的视角来看，领导干部要有严以修身、严以用权、严以律己的警惕，才能经得起各种各样的冲击和诱惑，自觉做到情为民所系，权为民所用，利为民所谋;要有谋事要实、创业要实、做人要实的态度，才能在经济社会发展中脚踏实地、真抓实干，敢于担当责任，创造改革实绩。去年是抗日战争胜利七十周年，也是我党我军实现伟大强国梦、强军梦的关键之年，在这个特殊的时间，我们要牢记强军目标，献身强军实践，增强使命责任意识，切实提高敢打必胜本领，在党中央、中央军委的带领下，为把我军建设成一支能打仗、打胜仗的现代化军队贡献力量。在和平年代，领导干部面对形形色色的诱惑，要时刻保持一颗忠诚的心同样需要坚定的理想信念。

二是要勇于担当重任，敢于攻坚克难。作为领导干部，我们必须以三严三实来要求和对照自己。有没有担当，敢不敢负责任，能不能直视困难矛盾，会不会解难题，也是我们领导干部综合能力素质的重要尺度。领导干部是政策的贯彻落实者，应该坚决做到不喊空口号、不摆花架子，政策落实不走样、程序操作不变样，敢于攻坚克难。坚持心中有群众，真心为群众，真正把群众的利益放在首位。自觉克服怕、满、慢、浮、僵的思想病，通过勤奋工作，加快科学发展，提高办事效率，转变政府职能，改进服务态度，脚踏实地为老百姓办实事，办好事。作为领导干部，作为带头人，我们要敢于喊响跟我上，要有一种对于工作无比热爱和勇于担当的精神，都要时刻冲在第一线，遇到困难，敢于面对，勇于担起重担。

三是要干净做人做事，始终清正廉洁。作为领导干部，我们要有两袖清风、干净做人的气节。古有周敦颐的莲之出淤泥而不染，濯清涟而不妖，今有焦裕禄心里装着全体人民，唯独没有他自己，他们身上有着一个共同特点就是：廉洁自律、两袖清风。官者，以廉立身于民。为官不廉，往往是领导干部权威坍塌的原因之所在。党风廉政建设之所以常抓不懈，就是要让领导干部抓好廉洁这一立身之本，在思想上把控好总开关，在行动上严以律己、严以用权，明辨是非，时刻保持思想政治的纯洁性，在熙熙攘攘的名利场中保持清正廉洁，坚决反对以权谋私，摒弃私欲贪念，躬身自省，从而廉洁奉公，做到不受金钱所惑、不被美色所迷、不为权力所累，耐得住寂寞、经得起诱惑、顶得住人情、管得住小节;做到不随便吃、拿、卡、要，自警、自重、自律，始终坚守共产党人的精神高地，始终保持清正廉洁的政治本色。

天下大事必作于细，古往今来必成于实。任何时候，我们都要牢记空谈误国，实干兴邦。任何时候，我们都要明白搭一次花架子，就把群众心伤一回;走一次过场，就与群众的距离远一分。改革只有进行时，没有完成时，只有真正做到三严三实，保持力度、保持韧劲，善始善终、善作善成，作风建设才能不断取得新的成效，其内涵才能不断得以升华。

作为一名领导干部，我们要坚持从实际出发，一方面要了解下情，做好调查研究，充分尊重群众意愿，另一方面要落实区委、区政府要求，按照科学定位来思考和谋划高新区(江海区)的发展。真抓实干、敢于担当，努力践行踏石留印、抓铁有痕、低调务实、少说多干的作风，增强枕戈待旦、只争朝夕的紧迫意识，大力弘扬逢山开路、遇水架桥的实干精神，摒弃习惯思维、拓展高端视野、加强分析研判，在区委、区政府的坚强领导下，全力打造高新区(江海区)的美好未来。

两个绝对心得体会范文二

做政治的明白人，坚定理想信念是前提。

理想信念是人生坐标、精神动力，是共产党人精神之钙。有了理想信念，就有了奋斗的目标、人生的意义和拒腐防变的思想武器。理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。党员干部一旦丧失理想信念，政治上就靠不住，思想上就空虚，行动上就懈怠，道德上就容易放松自我约束，最终走入歧途、滑出底线，违反党纪国法。

坚定理想信念不是空谈，贵在行动，在于始终保持三个自信，为建设中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴不懈奋斗;在于模范践行社会主义核心价值观，抓党风、转政风、带社风、促民风;在于践行宗旨、服务人民，心连心、同呼吸、共命运，保持鱼水深情、血肉联系。作为基层的党组织书记，要坚持把加强思想政治建设摆在首位，毫不放松地抓理想信念教育，真正使理想信念成为党员干部的立身之本、正气之魂、动力之源，做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好党员、好干部。

做政治的明白人，严守纪律规矩是保证。

没有规矩不成方圆。讲纪律守规矩是我们党的立党之本、治党之要和优良传统、政治优势，也是党要管党、从严治党的现实需要和党员干部正确履职用权、干事创业的必然要求。要把纪律和规矩挺在前面，以从严从实的态度、严抓真管的韧劲，搞好政治纪律和政治规矩教育，不折不扣地落实好习近平总书记五个必须、五个决不允许的要求，即：

必须维护党中央权威，决不允许背离党中央要求另搞一套;

必须维护党的团结，决不允许在党内培植私人势力;

必须遵循组织程序，决不允许擅作主张、我行我素;

必须服从组织决定，决不允许搞非组织活动;

必须管好亲属和身边工作人员，决不允许他们擅权干政、谋取私利，做严守政治纪律和规矩的明白人、政治坚定的清醒人和遵纪守法的带头人。

牢固树立抓好党风廉政建设是本职、不抓党风廉政建设是失职、抓不好党风廉政建设是渎职的理念，深入落实党风廉政建设主体责任、监督责任，驰而不息狠抓中央八项规定执行，持之以恒反对四风，坚定不移惩治腐败，营造干部清正、政府清廉、政治清明的政治生态。

两个绝对心得体会范文三

习近平总书记在全军政治工作会议上的重要讲话中强调：对党绝对忠诚要害在绝对两个字，就是唯一的、彻底的、无条件的、不掺任何杂质的、没有任何水分的忠诚。黄宗曦也曾说过，忠诚是人生的本色，忠诚就是永不背弃理想，就是努力实践誓言!

今年7月24日，全国劳动模范、岱岳区天平街道办事处大陡山村党支部原书记苏庆亮，突发心肌梗塞，经抢救无效，不幸去世。这一天，纵然烈日如火，依然没能阻挡村民自发送别这位大陡山的好儿子、乡亲们的好书记，优秀的共产党员苏庆亮。这一天，整个山村都沉浸在悲痛中。数千名老百姓夹道相送，声泪俱下。

自1994年11月苏庆亮到大陡村任党支部书记期间，团结干部群众发展民俗生态休闲村，通过治水修路，绿化荒山，发展苗圃茶园，成立专业合作社等一系列的举措，将一个以穷乱出名的落后村逐步发展成为了村强民富，环境优美，风清气正的小康村。正当一切莺歌燕舞，处处和谐美好，马上就要度过酷暑，迎来金秋的丰收与喜悦时，一个噩耗陡然降临-----他再也看不到他可爱的村庄和善良的人们了。他的告别是小陡村的悲伤，更是我党的损失。

不禁想起《钢铁是怎样炼成的》里主人公保尔柯察金说的一句话人最宝贵的是生命。生命属于人只有一次。人的一生应当这样度过：当回忆往事的时候，他不会因为虚度年华而悔恨，也不会因为碌碌无为而羞愧;在临死时候，他能够说：我的整个生命和全部精力，都已经献给了世界最壮丽的事业----为人类的解放而斗争。

苏书记，便是像保尔柯察金说的这样，用一生书去为我党的建设，人民的幸福奋斗，这体现出了对我党，对人民何等的忠诚，忠在鞠躬尽瘁，诚在两袖清风。

天下大德，莫过于忠。从字形上看，忠由心和中构成，意思是心在正中，没有邪念;而诚，由言和成构成，表示言而能成，没有虚假。忠诚作为共产党人的政治品质，是外在表现与内心认知的统一。绝对忠诚绝不是空洞的口号、高调的表态，而是体现在工作岗位和日常生活之中。忠诚于工作，以积极的乐观的心态来工作，我们就永远不会缺乏向上的动力，我们要把自己的工作当作自己喜欢的事业来经营，即使遇到再大的困难，也必须调整好自己的心态，尽力克服，解决问题。不忘初心，继续前行!

两学一做，基础在学，关键在做。作为一名合格的党员，发自内心的对党忠诚，是杜绝一切不利于我党发展的内在动力。我们享受着革命先烈抛头颅洒热血换来的人民当家做主的时候，沐浴在改革开放的胜利阳光下的时候，是否心中依然燃烧着为社会主义最高理想而奋斗的赤诚，是否体内还流淌着为人民服务的忠心，是否脑中谨记入党的誓言?

历史的车轮滚滚前行，一代代的共产党人用生命隽写着对党无限忠诚的壮丽诗篇，努力践行着对党和人民永不背弃的誓言。两学一做的步伐还在迈进，作为共产党员的我们，应当时刻以合格党员的要求来反省自己，用心用力，抓细抓实，真正把自己的思想政治建设抓在平常，严在日常，做在经常，始终保持对党和人民的绝对忠诚!

两个绝对心得体会范文四

两学一做学习教育，是加强党的思想政治建设的重要部署，其目的就是呼唤广大党员不断增强党性意识，让党员牌子更闪耀，时刻牢记自己曾在党旗下的宣誓与承诺，时刻不忘自己党员身份，以党为先，对党忠诚，模范践行党员干部忠诚、干净、担当要求，做合格党员。按照上级要求，社区深入开展了两学一做学习教育活动，经过一段时间的学习教育和自查反思，使我在思想上、组织上、作风上又有一次新的提高，我认识到要想当一个一心为民的基层好干部，就必须加强自身作风建设，牢固树立服务意识和宗旨意识，主动严格要求自己，与新的形势、新任务相适应。下面我就本人两学一做学习教育活动的情况以及结合自己的工作实际谈一点自己的认识和体会：

一要信念坚定，始终牢记自己是一名党员。信念是共产党人的政治灵魂，是精神支柱。习近平总书记深刻指出：没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就得软骨病。所以，作为一名共产党员，要自觉把提高党性修养放在首位，坚持集体学习与个人自学相结合，认真加强学习，进一步强化宗旨观念;认真学习优秀干部的先进事迹，以先进模范为榜样，树立正确的理想和坚定的信念;其次，还要自觉加强业务学习和实践锻炼，不断提高自身解决问题的能力和水平，切实贯彻执行好党和国家的路线、方针、政策，争做一个具有坚定共产主义理想信念、志趣高雅、素质优良的共产党人。二要心系群众，始终牢记要为人民服务。从群众中来，到群众中去，全心全意为人民服务，是我们党的宗旨。作为一名基层的党务工作者，要心系群众，遇事多替群众着想，听得进群众意见，经得起群众抱怨，维护好群众权益。群众利益无小事，我们要多深入到群众中去，了解群众的疾苦，帮助解决问题，无论是生产上的还是生活上的，都要及时了解、及时掌握、及时处理、及时化解，才能拉近党员干部与群众的关系，密切干群关系，永远和群众心贴心、心连心。

三要发挥模范作用，始终牢记自己是一名党务工作者。四讲四有标准是全体党员的标准，发挥共产党员的作用就要把四讲四有标准具体化、实践化。作为一名共产党员，一名党务工作者，要严格按照四讲四有标准去做，把工作当作一种事业，任何一项工作都要带头，从我做起，以身作则，率先垂范，发挥模范带头作用。要带头贯彻执行党的路线方针政策和决议，带头同各种错误倾向、违法违纪行为作斗争，以实际行动取得群众的信赖。

四要遵纪守法，始终牢记党的纪律要求。纪律是党的生命，没有规矩不成方圆。在平时的工作中，我们要不断增强法制观念、自觉遵守党的纪律，严格按照党章、廉洁自律准则的要求去做。要常怀律己之心，常思贪欲之害，始终坚守共产党人的精神高地，始终坚持用党的纪律来规范自己的言行举止，凡是要求别人不做的，自己坚决不做;凡是要求别人做到的，自己首先带头做到。

总之，作为一名新时期共产党员要时刻铭记举起右拳面对党旗庄严宣誓的情景，在实际工作中，严格按照四讲四有的标准要求自己，不断加强学习，努力提高自身政治理论修养，坚定共产主义信念，牢记自己是一名共产党员，率先垂范，为党旗多添光彩!

责任心得体会范文4篇

我们会不经意地忘记对手精辟的观点，就像忘记自己愚蠢的想法一样。一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，有了一些收获以后，写心得体会是一个不错的选择，心得体会比较多地倾向于个人的主观感受和体会，你是否会写相关心得体会呢？下面是小编帮大家编辑的《责任心得体会范文4篇》，希望能为您提供更多的参考。

惩戒是管党治党的最后一环，惩戒有力，才能起到查办一案、教育一片的目的，才能使作风建设真正硬起来。

从严管党治党必然触及灵魂观念、习惯做法、体制机制，是一件脱胎换骨的大工程，绝不是一朝一夕的事。要按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路，切实把从严治党要求落到实处，使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。

党要管党，才能管好党;从严治党，才能治好党。推进新形势下党的建设新的伟大工程，必须坚持党要管党、从严治党，落实管党治党责任，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，使党始终成为坚持和发展中国特色社会主义的坚强领导核心。

从严管党治党，关系党的命脉、国运兴衰、民族安危，决不可麻木不仁、等闲视之治国理政、千头万绪，新一届中央领导集体为什么突出党要管党、从严治党?这是因为实现党的十八大确定的各项目标任务，进行具有许多新的历史特点的伟大斗争，关键在党，关键在人。如果管党不力、治党不严，失之于宽、失之于软，正气上不来、邪气压不住，党就会成为一盘散沙、乌合之众，就会失去执政资格，不可避免被历史淘汰。这绝不是危言耸听。

我们党是一个什么样的党?经过90多年的艰苦奋斗，我们党从成立初期仅有50多名党员、处在秘密状态的党，发展成为拥有400多万个基层党组织、8000多万名党员，在13亿人口的大国长期执政的大党，党员队伍的结构、组成和成分都发生了重大变化。必须看到，党的领导水平和执政水平，党的建设状况，党员队伍素质，总体上同党肩负的历史使命是适应的。但同时，由于党所处历史方位发生了根本变化，党面临的执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验是长期的、复杂的、严峻的，精神懈怠危险，能力不足危险，脱离群众危险，消极腐败危险也更加尖锐。党的十八大报告进一步强调，风险挑战前所未有。 如何管理好这样一个由8000多万名党员组成的超大型政党，是一项极为重要而又极为艰巨的历史任务。

要看到，改革开放以后入党的党员，不少缺乏严格的党内政治生活锻炼和重大政治风浪考验，部分中青年领导干部缺乏复杂环境、长期艰苦实践的磨炼，再加上一些部门一些领域管党治党松懈，党内存在问题也十分突出。一些党员干部不思进取、得过且过，思想上故步自封、停滞不前，工作上敷衍了事、庸碌无为。一些党员领导干部高高在上、脱离群众，工作方式简单粗暴，甚至肆意欺压群众，特别是高级干部中发生腐败案件影响恶劣。一些基层党组织开展活动不正常，组织活力不足，战斗堡垒作用不强。一些领域腐败现象易发多发，利用手中权力牟取非法利益的腐败问题突出，等等。这些问题都是同党的宗旨和性质格格不入的，都是同人民群众的利益格格不入的，严重削弱党的创造力、凝聚力、战斗力，严重损害党同人民群众的血肉联系，严重影响党的纯洁性，必须下大力气坚决刹住。

居安思危、充满忧患，表明了我们党高度的政治警觉。总书记谆谆告诫全党：党面临的赶考远未结束，所有领导干部和全体党员要继续把人民对我们党的考试、把我们党正在经受和将要经受各种考验的考试考好，努力交出优异的答卷。

中国共产党是一个胸怀抱负、志向高远的党。党的十八大以来，以xx同志为总书记的党中央统筹国内国际两个大局，作出全面深化改革等一系列重要决策和战略部署，担当起领导全党全国人民继续推进中国特色社会主义事业、为实现民族复兴中国梦而奋斗的历史重任。接过历史的接力棒，担当起历史的重任，续写好新的历史篇章，需要伟大的精神，需要实干的作风，需要不懈的奋斗，需要一个作风端正、纪律严明的领导核心。磨刀不误砍柴工，打起精神才上路。奔向远大目标，成就伟大事业，必须首先把队伍整治好、建设好。

从严管党治党，要体现到党的建设各方面，贯穿到各环节，融入到每一位党员干部的思想行动之中党要管党、从严治党，加强和改进党的建设提出全面要求，必须贯彻和体现到思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设的各项工作中。

管党治党必须坚定理想信念。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。总书记多次强调，理想信念就是共产党人精神上的钙，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会缺钙，就会得软骨病，就可能导致政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化。信仰是什么?对共产党人来讲，就是对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念。现实生活中，一些党员、干部出这样那样的问题，有的把当干部作为一种谋取私利的手段、直至走向腐败变质，有的在大是大非面前退避三舍、立场摇摆等，根子就在于信仰迷茫、精神迷失。当然，崇高信仰、坚定信念不会自发产生，要练就金刚不坏之身，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园，做到虔诚而执着、至信而深厚。

管党治党必须用好管好党员干部。中央强调，要始终把选人用人作为关系党和人民事业的关键性、根本性问题来抓，紧紧围绕怎样才是好干部、怎样成长为好干部、怎样把好干部用起来等问题，真正把干部选好、用好、培养好。什么是好干部?概括来说，就是要做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。怎样成长为好干部?就是要注重实践磨练，知民情、接地气，在基层这个改革发展的主战场、维护稳定的第一线、服务群众的最前沿沉下心来，经过一番实干、苦干，锻炼出真本领、积累出真经验。怎样把好干部用起来?就是要建立科学有效的干部考核评价体系，树立正确的用人导向，坚持遏制任人唯亲、任人唯利的错误做法，真正做到为了事业发展、为了干部成长，把优秀的干部选拔到合适岗位上来。

管党治党必须抓作风建设。作风问题绝对不是小事。党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。如果不坚决纠正不良风气，任其发展下去，就会像一座无形的墙把我们党和人民群众隔开，我们党就会失去根基、失去血脉、失去力量。眼下，转作风已经有了一个好的开局，但也要看到作风建设是一场没有结尾的斗争，旧的问题解决了，新的变种还会冒出来。形成风气不在一朝一夕，改变风气也不可能一蹴而就，抓作风要成为我们永恒的课题。

管党治党必须严加惩戒腐败。惩戒是管党治党的最后一环，惩戒有力，才能起到查办一案、教育一片的目的，才能使作风建设真正硬起来。总书记指出，坚定不移惩治腐败，是我们党有力量的表现，也是全党同志和广大群众的共同愿望。我们党严肃查处一些党员干部包括高级干部严重违纪问题的坚强决心和鲜明态度，向全党全社会表明，我们所说的不论什么人，不论其职务多高，只要触犯了党纪国法，都要受到严肃追究和严厉惩处，绝不是一句空话。十八大后，中央坚决纠正四风，查处违反八项规定精神问题24000多起，处理党员干部30000多人，以实际行动宣誓：腐败没有特区，反腐败没有禁区。不管涉及什么人，不论权力大小、职位高低，只要触犯党纪国法，都要严惩不贷。

管党治党必须健全制度。总书记强调：制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。要完善并严格执行议事规则和决策程序，严格执行领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话、民主生活会、巡视和派驻、经济责任审计和质询制、问责制等。同时也要看到，现有党内法规制度中存在的系统性整体性不足问题日益突出，明显滞后于形势任务的需要。党的十八大对推进党的制度建设、全面提高党的建设科学化水平作出了战略部署。要进一步加强党内法规制度建设，要按照于法周延、于事简便的原则，注重实体性规范和保障性规范的结合和配套，注重把中央要求、实际需要、新鲜经验结合起来，制定新的制度，完善已有的制度，废止不适用的制度，努力形成一整套用制度管权、按制度办事、靠制度管人的权力运行机制和工作推进机制，真正把权力关进制度的笼子里。

从严管党治党，就是要下功夫、用狠劲，持续努力、久久为功

从严管党治党必然触及灵魂观念、习惯做法、体制机制，是一件脱胎换骨的大工程，绝不是一朝一夕的事。要按照树立科学理念、积极改革创新、遵循客观规律、注重实际成效的思路，切实把从严治党要求落到实处，使我们党越来越成熟、越来越强大、越来越有战斗力。

一要以钉钉子精神狠狠抓。总书记在党的群众路线教育实践活动第一批总结暨第二批部署会议上发表重要讲话时指出，教育实践活动有期限，但贯彻群众路线没有休止符，作风建设永远在路上。 如果前热后冷、前紧后松，功亏一篑，那将一败涂地，还不如不抓。费了很大劲，最后没抓成，大家失望更多，信心将荡然无存，所以我用抓铁有痕、踏石留印表明决心。大家一定要相信，中央绝对会一年一年抓下去。中央的部署和要求，彰显了我们党一鼓作气抓作风、驰而不息改作风的坚定决心和恒心。

二要严明严肃党的纪律。身为党员，一定要深刻认识到纪律就是带电的高压线，在纪律面前决不可跑偏越线。如果党的纪律成了摆设，就会形成破窗效应，使党的章程、原则、制度、部署丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的私人俱乐部。 党的纪律是多方面的，最重要、最根本、最关键的是政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，在思想上政治上行动上同以xx同志为总书记的党中央保持高度一致，自觉维护党的集中统一，自觉维护中央权威，确保中央政令畅通。

三要靠加强权力监督。强化领导班子内部监督，运用批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争，防止不良风气的侵蚀。拓宽监督渠道，把党内监督与人大监督、政府专门机关监督、政协民主监督、司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来，积极构建全方位、多层次的监督网络，逐步形成管用、到位的监督机制，切实做到领导干部的权力行使到哪里，活动延伸到哪里，监督就跟踪到哪里。通过加强监督，及时发现和纠正领导干部作风方面存在的问题。

“学规章，强责任，树师德”专项教育活动学习心得体会

寒假期间的政治学习令我感触颇多，新形式下对教师提出了更高的要求，由此，有些老师感到压力增大，这一方面是责任心增强的体现，同时也从侧面反映了制度上的失之于宽，失之与软。

滕州市新的师德考核办法把教师的德、能、勤、绩都涵盖了进去。个人认为有其合理的地方，也有其不恰当的地方。教师间的互评打分所占的比重降低是克服“人缘分”的有效手段。但教师的教学实绩也纳入“德”的考量，吾认为不大恰当，一是教学实绩造成了多次使用，重复使用，最后有可能成为“唯分数论”。虽说态度决定一切，但也有品德高尚，成绩一般的教师。学生的成绩是多方面因素综合的结果。甚至从纯理论上讲，德与能与绩是根本不同的考量目标。

对待师德问题，个人的认识非常重要。日本的时川大三说，由工作产生的疲劳，能使人在休息时感到愉快，而由怠情产生的疲劳，只能使人在休息时感到烦躁和悔恨。我接着阐述，对待工作的态度不同会产生不同的心理反映，反过来，不同的心理反应（也可以说是心态）会对工作产生不同的效果。

教育，首先是教师品格的陶冶，行为的熏陶，然后才是专门知识和技能的训练。即经常说老师教书育人，其实应该为育人教书更合适。学生对教师尊敬的唯一源泉在于教师的德和才，教师伟大的人格，健康的心灵，榜样的行为，永远是烛照人类光明史的巨大财富。仔细想一想，我们自己童年的老师，能记起的教师是什么样的老师？记起来的细节是人格行为？还是单纯的施教行为？就是某些施教行为，之所以能记住，又是因为什么？

教师在工作中不可能没有烦恼，但烦恼只是一种心理体验，一种情绪。烦恼皆由心生，心静下来了，烦恼也就消失了，自身道德修养也就逐步提高了。静以修身，动以养情。平静指心灵的平静，不是说不面对困难和辛劳，而是即使在纷乱之中，心中仍然淡定。工作中，淡泊以明志，宁静以致远。生活中，平平淡淡，不抽烟，不酗酒。工作之余写写自己的人生感悟，做做自己喜欢的事情，处理好工作与人生的关系。

首先要做一个独立思考，有自己见解的人。要做到这一点，必须学习，只有储备了足够的知识，掌握了充分的论证，才有可能有自己的思想。别人说的是什么你都不懂，谈何理解、贯彻、实践、批判。有自己的见解不是为了标新立异，也不是哗众取宠，而是要把追求真理的信念内化为自觉行动。敢于批评和自我批评，对经过华丽包装的似是而非的言论有鉴别力，不迷信权威，不盲从命令；对虚假浮夸自欺欺人的行动有抵制力，不人云亦云，不言不由衷。

其次要做一个有多元思想的人。有自己的见解并不是排斥其他人的观点。有一句话说得好，正是因为有各色各样的个体，才组成多彩多姿的总体。生命有我更精彩，生活无我也精彩。我们要在“更”上下功夫。凡事要有度，不排斥别人的见解，也不是对错误的观点“宽容”到纵容，对错误的言论要向其旗帜鲜明、针锋相对地开战。

最后，还要做一个有人格、有人品的人。所谓有人格和人品，其实是对前述的概括和升华。面对强势仍然坚持自己的见解，能正确区分敌我矛盾和内部矛盾，在内部敢于批评的自我批评；在外部不惜牺牲自身的生命来捍卫自己的尊严。

教师要用自己的智慧去看清前面的路，分析利弊，选择方向，成为主宰自己命运的人。生活中，我可能时物质的乞丐，但不能阻止我成为心灵的富翁。我不大在乎生命以外的东西（我还未到完全不在乎的高尚境界），我更在乎生命本身的价值！

关于工作责任心的心得体会

对于我们每一名公司员工来说，无论是管理者，还是普通员工，在工作中都会遇到各种各样的问题。当问题出现时，你该怎么办呢？是把问题踢给别人，找借口回避，还是主动想办法解决？不同的态度和选择会带给你不同的结果。

那些遇到问题总是找借口，等待依靠，逃避责任的人，总是把工作看成是可以推脱的事。他们虽然能一时逃脱责任，但也会一次又一次错失可能成功的机会，会成为企业最不受欢迎的人。试想，一名总是遇到问题就推脱的员工，他的职位有何存在的意义呢？

“在其位，谋其政”，这是每一名员工最基本的要求。任何一名员工，之所以被安置在一个职位上，就是为了让他做好自己应该做的工作，解决工作中出现的问题，而不是把问题推给别人，等别人去完成。问题是你工作中不可分割的一部分，敬业的人会视问题为机会，会奉行问题到此为止的原则，总是把工作当成是自己的责任，遇到问题就会无惧的迎上去。他们不找借口，不敷衍，不逃避，不依赖别人，想尽办法去解决问题。在努力寻找解决方法的过程中，不断积累经验，锻炼个人的工作能力，不但能够挖掘出自己最大的潜力，而且能够最大限度的提高自己的工作效率，最终成为公司最受欢迎的员工，成为一个总是被需要的人！

基层检察长落实＂两个责任”心得体会

检察机关作为法律监督机关，在强化两个责任落实上必须勇于担当、责无旁贷，要迅速转变工作理念，调整工作思路，切实发挥党组、党总支、党支部贴近群众就近监督等党风廉政建设的重要战斗堡垒作用，举网以纲，千目皆张，真正拉起一张党风廉政建设、正风肃纪的严密网络，切实推动两个责任全面落实，以实实在在行动努力赢得基层群众对检察工作、检察人员的认同。

一、党组要立足全局，把主体第一责任力扛起来。

一是要认识足，角色定位更准确。众所周知，检察机关特别是基层检察机关的业务工作面广量大、办案压力大、节奏快，导致许多院党组重执法办案主业、重绩效考核，轻党风廉政建设主责、轻纪律作风建设。因此必须切实转变这一思想站位，深刻认识到主体责任就是党组的首要责任，党组书记是第一责任人。院党组要牢固树立队伍清正廉洁是检察工作之魂，切实把党风廉政建设摆在更加突出、更加重要的位置，在思想认识和行动上保持自觉性，牢固树立不抓党风廉政建设就是严重失职，抓不好党风廉政建设是渎职的意识，将党风廉政建设与检察业务工作同部署、同推进、同检查、同考核。党组要树立一盘棋思想，将主体责任记在心里、扛在肩头、抓在手上，既要挂帅也要出征，重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。

二是要措施硬，职责分工更明晰。任何工作，只要权责不清，责任就会虚化，出现推进不力、执行不到位的问题，厘清主体责任清单是第一步。近年来，我院及时细化党风廉政建设责任，出台了《领导班子成员党风廉政建设责任分解表》，强化党风廉政建设的组织领导，层层分解责任,逐项明确任务,逐级传导压力,着力解决干什么、怎么干的问题,做到边界清、责任明，切实守好各自的责任田，真正做到守土有责、守土负责、守土尽责。同时我们还制定下发了《关于加强青年干警勤政廉政八督导工作法的实施意见》，实行班子成员一对一的结对重点督导帮扶青年干警机制，从早、小、责、引、警、帮、严、爱八个入手，提升青年干警做爱岗敬业精神和清正廉洁意识,促进人才强检战略实施，推进机关作风转变和党风廉政建设，夯实监督能力基础。

三是重示范，引领带头更有效。落实主体责任，党组就不能停留在书面汇报、开会表态、签订责任书上，更不能将责任推给纪检监察部门，当甩手掌柜、跷脚老板，而是要身先士卒，躬身垂范，带头纠四风、接受纪检监督，真正做到以身作则、从严治检，始终勇于做好规范执法办案的表率、廉洁自律的表率、求真务实的表率、服务群众的表率。今年初，我院党组确定了院领导四个一带头工作机制。即带头办理一起案件、带头完成一篇理论调研、带头上一堂党课、带头写一篇主题教育活动心得体会，力争以班子成员的示范引领，不断增强班子的凝聚力和牵引力，引领全院机关作风建设的切实改变。

二、纪检要厘清主责，从繁杂事务中解脱出来。纪检监察作为检察机关内部监督的专门部门，对党风廉政建设责无旁贷，必须从繁杂事务中解脱出来，厘清主业，履行好主责。要强化监督责任意识，发挥好党风廉政建设拳头与锁的作用，既要严肃惩治违法违纪行为，又要扎实开展预防腐败工作，强化执纪监督、强化查办腐败案件，真正执好纪、问好责、把好关。

一是查：干警违纪违法。针对执法办案重点岗位和重点环节,通过全国检察机关统一业务系统流程监控平台、刑事案件三书对照电子平台和案管数据对执法办案开展实时、动态监督, 必要时深入办案现场同步监督，及时发现和查处办关系案人情案、程序违法、刑讯逼供、吃拿卡要、违规扣押冻结款物等问题,形成有权必有责、用权受监督、违法要问责的管理体系，确保检察权正确行使。

二是防：权力运行不规范。加强对干部选拔任免、重要事项、重大资金使用等廉政风险点监控，强化民主集中制，防止个人专断、暗箱操作、以权谋私、以权徇情、灯下黑等问题，强化事先预防、事中监督，确保领导干部在法律和制度范围内正确行使权力。

三是盯：八小时外生活圈。对检察干警，尤其是领导干部在八小时外的生活圈、社交圈、家庭圈、娱乐圈内影响公正履行职责、违反社会公德、损害检察官形象的行为进行监督;在重大节日、婚丧嫁娶、任职调整、出境旅游、子女出国求学等重要时间段个人经济状况开展监督，防止借权敛财，力求干警权利行使到哪里，个人生活到哪里，监督就延伸到哪里。

三、两个责任要并追，一案双查问责较真起来。必须要用好责任追究和一岗双责这个撒手锏，敢于查办案件，敢于执纪问责，敢于动真碰硬，确保 两个责任 落地生根。

一是考核查究不虚设。制定责任追究实施细则，健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，坚持有错必究、有责必问，防止党风廉政建设责任流于形式，防止制度成为纸老虎 稻草人。

二是违纪违法零容忍。要树立勇于查处违法违纪也是一种政绩理念，对发生腐败案件和严重违纪行为,始终保持严肃查处的高压态势，不护短、不留情、不手软，有一件查一件，打消那些作风不正、不守法纪的侥幸心理，也给广大干警树立反面典型，时刻保持警醒。

三是追责明纪敢亮剑。通过暗访、审计、突击检查等方式，对领导干部、检察干警违法违纪案件、四风和执法作风长期得不到有效治理的部门,既追究当事人责任,也追究相关领导责任、追究相关党组织责任，既倒查追究党组的主体责任,也倒查追究纪检监察部门的监督责任,根据相关规定对责任人分别予以警示提醒、训诫督导、责令纠错等处理,坚决守好落实党风廉政建设责任制最后一道防线。

四、党组支部要连线，责任传导层级递沉下去。

一是搭建责任体系金塔。党组、党总支与各党支部联纵一线，把各支部建设成为推动党风廉政建设的基层堡垒，将两个责任逐级层递，环环相扣，一级抓一级、一级做给一级看。党组书记分别与领导班子成员、分管领导与各部门负责人签订党风廉政建设责任状，形成了自上而下的党风廉政建设责任体系和完整链条，使得全院上下从院领导到普通干警人人有目标，个个有责任，做到谁监管、谁负责。

二是用好民主生活会大法宝。各党支部、党总支、党组要开好、用好民主生活会，敢说真话，能听进话，认真开展批评与自我批评，广泛听取意见，营造监督人人可为、监督人人有责的良好氛围。广大干警既是被监督者也是监督者，不要怕得罪人，怕触及矛盾，拉拉袖子、踢踢腿、红红脸，找问题、找不足、找差距，看似找茬实是搭梯子，努力做到闻过则喜，从善如流，有则改之，无则勉之。

三是发挥兼职纪检员贴身监督作用。从各支部甄选责任担当意识强的业务骨干担任兼职纪检监察员，每季度召开兼职纪检员会议，让普通干警以主人翁的姿态积极参与纪检监督，配合党组、纪检监察部门做好党风廉政建设工作，及时反馈党员干部和群众对廉政建设、监察工作的意见与要求，为两个责任出谋划策，传递检察干警对监察对象的意见，发挥好他们的贴身监督作用，做到不越位、不缺位、不错位履行对本支部、本部门的监督职责，共同集聚正能量、消除负影响，从而为检察事业的健康发展提供有力保障。

两个绝对心得体会范文

人民所想，忧人民所忧、乐人民所乐。当好群众的领头羊，践行“干部干部，先干一步”的导向，把对群众的关爱，凝聚成对党的忠诚。

对党忠诚，必须坚守务实作风。把求真务实作为一种生活态度、一种处事精神、一种工作作风，在思想上求实，认清实践是检验真理的唯一标准，做到不唯上不唯书只为实。树立正确的世界观、人生观、价值观，多一份当担、多一种责任。在行动上踏实，在工作中坚持讲真话实话有用的话，绝不说一套做一套，人前人后不同脸，不当“两面人”。对组织安排的任务，以踏石留印、抓铁有痕的决心去落实。在为民上务实，多做访民情、解民忧、惠民生、聚民心的好事实事。方志敏曾说：“广大人民群众永远是最可亲可爱的人”。人民群众是最朴实的人，他们没有官架子，没有大排场，有的只是粗糙的手厚实的肩膀和渴望的眼睛。我们要做的就是用朴实的工作态度，务实的工作作风去帮助解决最关心、最现实、最真切的问题。

对党忠诚，必须恪守廉洁本色。对党纪国法心存敬畏，严守底线防微杜渐，认真学习党章党规、学习守则条例。时刻不忘人民公仆的身份，做到讲政治、顾大局、守纪律，在思想上、行动上与党中央保持高度一致，在事关原则的问题上立场坚定，在大是大非面前旗帜鲜明。把权力关在制度的笼子里，让权力在阳光下运行。自觉接受组织和群众的监督，以廉洁之心从政，以清白之身做人，做到“出淤泥而不染，濯清涟而不妖”。严守心中的红线，紧握手中的戒尺，将“守戒”融入工作生活的方方面面，作一名奉公守法的好党员。

两个绝对心得体会范文2

当前，“两个绝对”已成为全市各项工作的管总治本之策，成为西宁政治生活的独特名片，形成了较为深刻的理论思考和较为丰富繁荣的实践探索，形成了统一的思想和行动。

作为一名宣传干部，我将从以下五个方面做好贯彻落实工作：

一是在学深悟透上下功夫。在全市范围内组织开展学习研讨，对“两个绝对”的重大意义、深刻内涵、总体要求进行研讨交流，努力做到在理解内涵上再上新台阶。

二是在扩大知晓率上下功夫。广泛宣传全市各个层面学习“两个绝对”的先进做法和典型经验，以及开展的各项活动和干部学习的心得体会，努力做到在家喻户晓上有新突破。

三是在凝聚精气神上下功夫。通过学习“两个绝对”，提升党员干部的自身修养，道德素养，学习先进典型，弘扬正能量，唱响主旋律，努力做到在凝心聚力上有新成效。

四是在营造氛围上下功夫。通过多级媒体，网络平台，LDE大屏，护栏围挡等平台，宣传“两个绝对”的重要意义、重大内涵、总体要求等，努力做到在氛围营造上有新亮点。

五是在学用结合上下功夫。通过狠抓县以上党委(组)中心组学习，发挥好中心组的引领作用，把“两个绝对”的重大要求化作指导实践，推动工作的动力，切实把“两个绝对”的要求落到实处，努力做到在学以致用，融会贯通上有新贡献。

做“两个绝对”坚定的实践者推动者

要深刻认识和理解“两个绝对”的重大意义，要在学习领悟“两个绝对”上走在前列，深学一层、真正用“两个绝对”武装头脑、推动宣传工作。作为媒体人，要争当践行“两个绝对”的排头兵，要忠诚于党的新闻事业，时时刻刻坚持正确的政治方向、舆论导向、价值取向和新闻志向，将“两个绝对”的要求切实落实到各项宣传工作中。充分发挥广播、电视、网络、新媒体等不同载体的传播优势，结合“走转改”、“新春走基层”、“百日攻坚”等宣传行动，精心策划，全媒体推广，迅速营造全市上下贯彻落实“两个绝对”的良好舆论氛围,以更加昂扬奋发的精神状态宣传好全市上下积极践行“两个绝对”的生动实践，为打造绿色发展样板城市、建设“幸福西宁”提供有力的舆论支持。

做“两个绝对”忠诚的宣传者践行者

今后的工作中，宣传工作将从以下三个方面学习好、宣传好、贯彻好《决定》。一是深入学习领会《决定》精神。通过常委会、党组会、中心组学习等，引领带动广大党员干部深入学、系统学，在真学真懂真信真用上下功夫。组织各级党组织逐层逐级采取集体学习、专题研讨、专家辅导等灵活多样的方式，引导广大党员干部真学真懂，使之成为思想自觉，成为党性观念，成为实际行动。二是推出系列深度报道。认真研究制定宣传方案，协调省市主流新闻媒体在重要版面、时段开设深化“两个绝对”宣传专栏，利用“两微一端一网”等，广泛宣传《决定》的重大意义、基本内涵、实践标准，及时报道各部门、各单位学习动态，宣传和推广学习贯彻的好经验、好做法。三是将“两个绝对”贯穿各项工作。切实践行“四个扎扎实实”“四个转变”重大要求，紧紧围绕中国特色社会主义、“中国梦”、核心价值观开展系列活动，深入开展“五星级文明户”创建，打造核心价值观“文化大讲堂”及核心价值观示范点，评选表彰文明单位、文明村镇、“道德模范”，扎实推进全国文明城市创建工作，全面提高市民文明素质和城区文明程度

两个绝对心得体会范文

诚信责任心得体会

每个人的想法和观念都不一样，你觉得是错的事，别人不一定觉得。看过了解一样事物之后，每个人都有自己对其的看法。我们在一些事情上受到启发后，可以将它们写成一篇心得体会，写一篇心得体会我们可以从中找出解决问题的办法。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？以下是小编为大家收集的“诚信责任心得体会”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

导语：诚信是一种责任、一种美德、一种力量！我们要学会诚实守信，做到诚实守信。它是人最美丽的外套，是心灵最圣洁的鲜花。以下是小编为大家整理的诚信责任心得体会，欢迎大家阅读与借鉴！

诚信责任心得体会范文：

古人从天地生养万物的过程中，看到了天地真实无妄、自强不息的特征，就把这种特征称作“诚”。并由此推出人的行为准则：“是故诚者，天之道也；思诚者，人之道也”，指出了人应思诚而与天道相通。“信”从造字结构看，“人言为信”，关于信的论述有“一诺千金”、“言必信，行必果”、“一言既出，驷马难追”等。古人为人诚实、恪守诺言的例子比比皆是。

例如孔子教育他的学生对待学习的态度是：“知之为知之，不知为不知”。知道的就说知道，不知道的就说不知道，这才是真正的知，不自以为是，要虚心。说话办事要言行一致，“君子耻其言而过其行”。

孔子在《论语》中谈个人修养和待人之道时多次说到“信”：“为人谋而不忠乎？”、“与朋友交而不信乎？”、“人而无信，不知其可也。大车无?，小车无?，其何以行之哉？”人无信则无以立，无以行。孔子在谈到治理国家大事时说：“民无信不立”，认为“信”比军队、粮食还要重要。

北宋的范仲淹

淹青年时在睢阳读书，认识了一位姓李的术士，一天，那个术士得了重病，请人找来范仲淹说：“我这里有一个炼金秘方，我的儿子年纪小，不能把点金术给他，现在我把这秘方交托给你。”术士把秘方和炼成的一斤白金封好交给范仲淹，就病故了。

几年后，范仲淹当了谏官，他找到那个术士的儿子，对他说：“你的父亲会使用神奇的点金术，当年他过世的时候，因为你年纪还小，所以就托我先保管秘方，如今你已长大，应当把这个东西还给你。”于是就拿出那个秘方还有白金一起交给术士之子，那个密封的记号还保存完好，没有被打开过。

还有一个着名的诚信故事：“种世衡不失信于羌人”。北宋名将种世衡到青涧城戍边时，巡视抚问境内羌族部落。牛家族首领奴讹倔强自负，从不服从宋朝地方管理。种世衡与他约定，次日到帐下慰问部族。谁知当晚下起了大雪，次日道险难行，而奴讹部落又处于偏僻的山沟，众官劝阻种世衡改天再去，种世衡坚意践约。

奴讹以为大雪种世衡必不来，没想到他顶风冒雪而至，感服，急聚族人听命。此后，当地羌族相继来归。种世衡的军队秋毫无犯，深得人心，与羌民和睦相处，人称“种家军”。后来每当西夏军犯宋，羌民即先通报，并倾力相助，因此宋军每战必胜，使

边境得安。

诚信是为人、处世之本，是对人的本性、人的价值、人的使命提出的基本要求，是一种美德，更是一种责任。古人常用“至诚”的标准来规范自己，协调人与人的关系，提高社会道德水准。

责任心培训心得体会

想法不一样，只要自己觉得是开心的就可以了。心得体会可以把自己当做书中的「主角」来写。我们有一些启发后，可以将其记录在心得体会中，每一次心得体会可以一直更新迭代自己的想法。心得体会的内容要写些什么更好呢？下面的内容是小编为大家整理的责任心培训心得体会，供您参考，希望能够帮助到大家。

做事认真用心，100%负责任的心态是每个人都必需具备的。以下是小编为大家整理好的责任心培训心得体会，一起看看吧！

责任心培训心得体会【1】

我们都知道要心存感激，心中有爱，可是现实生后让我们麻痹了，于是我们总是一次次伤害着关心我们的人们。

感恩是这次培训收获之一，我们生来就是很善良的，因为人之初，性本善。而往往现实的社会，正慢慢吞噬者我们原本纯洁的心灵。原本心中的爱被一点点磨没，把一切父母对你的关心当做理所当然，孰不知，父母在没有你之前，他们是不会像现在那么无聊，父母给予你第一次生命，甚至为了你放弃了太多太多，。。所以感谢父母，即使他们对你唠叨，我也不能埋怨，因为我心中有爱，我要好好孝顺父母。把每个月公司发给你的工资当做理所应得，孰不知在你没有工作前，是谁给你工作的平台，给予你温饱，给予你机会？所以要感谢公司给予平台，给予机会。即使被上司骂，我也要好好工作，因为我要成长，不要因为自己的过失让别人来承担。

其次，做事认真用心，100%负责任的心态，以往我们做事总是喜欢斤斤计较，抱怨这，抱怨那，孰不知我们正在失去的是一次次成长的机会，做事马马虎虎，要不找借口推脱，要不就全力应付，孰不知，我们正在

在浪费自己的宝贵时间，自己都不对自己负责，怎么可能为家人，为公司负责。？你是谁不重要，重要的是你能不能为公司创造什么？前天boss说过100%责任是自己对自己负责，心中有爱，必须要大爱，不能只有狭爱，不管做什么事情，只有本着自己对自己负责的态度才能把事情做到，因为最终我们要的是结果。商业社会，就是以结果为导向！！！

责任心培训心得体会【2】

“安全生产”是企业一切生产活动的先决条件，是企业“以人为本”的最好体现。怎样树立安全生产常抓不懈的思想？怎样保证在任何时候、任何情况下都绷紧安全这根弦呢？笔者通过集团组织的“加强责任意识学习讨论”活动后，体会到在安全管理上————责任心是安全之魂。

安全生产管理人员担负着保护员工的生命安全和财产安全，为企业的顺利发展起到保驾护航的重任，需要有更高的责任感和使命感。

责任心包括对社会的责任、对家庭的责任、对工作的责任、对别人的责任、对自己的责任。如果一个人没有了责任心，那么成功对于他来说简直就是痴人说梦。

一个人要做到对工作上有成就，对国家有贡献，有的不光是工作热情，更重要的是要有一颗强烈的责任心。我们对待工作人人都有一颗强烈的工作责任心，就会更好的做好本职

工作，做为一名安全生产管理人员更不例外。

安全生产管理人员是企业的一员，从事着平凡而又重要的工作。我们常常说“安全生产要警钟长鸣”，这是因为安全生产管理工作的特殊性，容不得丝毫的懈怠，要求我们时刻牢记安全责任重于泰山。要真正担负起一名安全管理人员的责任。

工作是人安身立命、实现自我价值之所。古人有“当官不为民做主，不如回家卖红薯”的说法，现在的人也爱说“在其位、谋其政、做其事、尽其责”。忠于职守、勤勉尽责是一名工作人员起码的职业操守和道德品质。

每个人的岗位不尽相同，所负责任有大小之别，但要把工作做得尽善尽美、精益求精，却离不开一个共同的因素，那就是具备强烈的事业心、责任感。有了责任心方能敬业，自觉把岗位职责、分内之事铭记于心，该做什么、怎么去做及早谋划、未雨绸缪；有了责任心方能尽职，一心扑在工作上，做到不因事大而难为、不因事小而不为、不因事多而忘为、不因事杂而错为；有了责任心方能进取，不因循守旧、墨守陈规、原地踏步，而是勇于创新、与时俱进、奋力拼搏。

而安全管理工作又有不同于其它工作岗位的特殊性，对安全管理工作的从业者提出了更高的要求。有责任心的安全管理人员，用自己的行动，用

安全知识守护企业的平安，用安全意识消除一个个事故隐患，为企业巨舰的乘风破浪保驾护航；有责任心的安全管理人员用苦口婆心的忠告，用看似不近人情的警告和处罚守护着员工的生命安全。

这样一份神圣的工作，容不得有半点的推卸责任意识。

每当我下到生产一线，看到工人们工作时挥汗如雨、下班后与家人团聚时的幸福与欢笑，都让我深深为之动容，让我深刻的理解安全生产管理工作的重要性。每一处安全隐患得到整改；每一项规章制度的认真实施；每一项安全措施的落实到位，都牵连着员工的生命安全，牵连着企业的平稳发展。我的每一滴汗水也许就能挽救一个人的生命，也许就能把企业、把员工的损失减到最低，所以我的这点苦这点累又算什么呢！

通过“加强责任意识教育”活动，更让我坚定了自己的信念——做好一名安全管理员，在岗一分钟，敬业60秒，便要担负起这“安全为天”的责任，不能辜负这平凡而神圣的职业。

让我们共同努力，心系安全，在筑起一条条高速公路、一座座打桥的同时，也筑起一座座平安的丰碑。

岗位与责任心得体会

每个人的性格和想法都不一样，你不可能符合所有人的想法。简略写出自己阅读过的书籍或文章的内容，然后写出自己的意见或感想。在生活上，大家都尝试过写心得体会吧，写心得体会可以提高我们对思维的训练。心得体会的内容要写些什么更好呢？下面是小编帮大家编辑的《岗位与责任心得体会》，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

每个工作岗位都有它的职责，我们一定要明白自己工作的职责是什么。以下是小编精心准备的岗位与责任心得体会，大家可以参考以下内容哦！

岗位与责任心得体会【1】

做一名合格的小学教师，首先要具备的是什么？可能有人会说：是良好的文化素质啊，是扎实的基本功。不错，基本功和素质是很重要。但我觉得，最最关键的，是责任心，强烈的责任感。没有强烈的责任感和责任心，一切都无从谈起。10000前面的1，没有最高位上的1，后面的0再多也无益。有诗曰：“位不在高，爱岗则名；资不在深，敬业就行；斯是教师，惟有耕耘。”这是教师爱岗敬业精神的自然流露。爱岗敬业是教师职业道德的基础，在教育教学的实践中，表现为对学生、对事业的责任心。责任心促使教师热忱地、自觉地投入工作。具有责任心的教师不需强制，不需责难，甚至不需监督和制度约束。责任承担的广度与强度，直接影响着教师的行为态度。不愿承担责任的人，给人的感觉是冷漠的，他的存在对别人来说毫无意义，有时反而成事不足，败事有余；不善于承担责任的人，工作往往处于被动状态；善于承担责任的人，给人的感觉是热心，走到哪里都受人欢迎。

敬业也不例外，“爱岗敬业”就是教师职业的基本要求。所谓“爱岗”就

就是热爱教育，热爱学生，热爱本职工作。所谓“敬业”就是忠于职守，尽职尽责，教书育人。教师的责任心是职业情感的基础。当一个教师把爱岗敬业确认为自己的道德原则时，他就会产生对职业自豪感、荣誉感和幸福感。这些积极的情感又会使教师对工作表现出积极、热忱和全力以赴的态度。责任心又是教师自觉地依法执教、热爱学生、严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表的基础和首要条件。许多实例表明，缺乏责任心的教师不可能严谨治学，工作也不可能有积极性。所以在教师职业道德修养中，增强责任心是至关重要的问题。世界各国的教师职业道德规范，尽管由于民族差异，文化背景不同，但是各国都把爱岗敬业、忠于职守作为对教师的基本要求。

古今中外，大凡有作为的教师和教育家，无一不是具有强烈的责任心，无一不是对教育事业具有深沉的挚爱并为之献身的。陶行知就认为：责任心是教师应具备的重要条件之一。1919年他在浙江第一师范学校毕业生讲习会上演讲，提出新教员应具备5个条件： 1，要有信仰； 2，要有责任心； 3，要有共和精神； 4，要有开辟精神； 5，要有实验精神。前苏联教育家鲁普什卡娅说过：“教师的职业是一种责任最重大、最光荣的职业。”加里宁也说：“国家和人民

把儿童托付给教师们，这是把伟大责任加在教师们身上的一种重任。”这些名言，是教育家的崇高职业情感、职业责任的真诚表露。

教师的责任心不是轰轰烈烈地展示出来的，而是在平凡、普通、细微甚至琐碎中体现。教师职业需要热爱，热爱是最好的老师。对教育，对学校，对学生，对职业的热爱，是一种内驱力，驱动教师努力学习，刻苦钻研业务，随时注意研究学生，并自觉地尽职尽责。教师如果热爱学校，热爱岗位，热爱学生，便会把自己的艰辛与学校的未来，自身的发展，学生的成长与进步联系在一起，感受到辛劳的价值、为师的自豪和工作的乐趣。对本职工作的热爱，会使教师劳而无怨，苦中作乐，保持对工作愉悦、专注的态度，兢兢业业、一丝不苟，以高度的责任心，去创造高质量的工作。责任心，还表现为教师对教学工作的认真。教学是学校的中心工作，课堂教学拥有教师职业活动的主要时空，成为教师生活的重要内容。教师的责任心在教学工作中表现为：对全体学生负责；对学生未来负责；对学生所授的知识负责。

岗位与责任心得体会【2】

最近，我镇开展了责任主题教育活动，利用业余时间本人认真学习了《责任比能力更重要》一书，感受颇深，启迪很大。书中以大量的企业实例、名人

故事和名言警句形象阐述了责任对人的生活、工作以及对社会的影响。通过参加此次责任主题教育活动，进一步明确了本人的责任意识、增强了自身的责任感。

责任从本质上来说是人与生俱来的一种使命，它伴随着每一个生命的始终。我觉得，一个人只有有了责任心，他才会喜欢自己的岗位，才会努力工作，才会把工作做得更好！

首先，喜欢自己的岗位不是一句空话，是需要每个人用实际行动去践行的职业操守，更是一种人生态度，它决定了你是不是一个值得信赖可以勇于承担责任的人。喜欢自己的岗位就是要热爱本职工作，工作无小事，要干一行爱一行。如果一个人没有责任心，对工作就不会有激情和动力，那么他在工作中获得的不是快乐，而是痛苦。我们大多数人所做的工作都是平凡而枯燥的，特别是基层工作者，因为我们在日常工作中所要面对的问题更多、更复杂，但只要有责任心，就会很认真地对待自己的工作，并怀着深切的兴趣，把自己的工作当成毕生追求去爱它。有了责任心，将会一心一意扑在工作上，充分享受工作带来的乐趣。

其次，实践证明，有责任心是履行好岗位职责必须具备的工作态度，同时也是履行好岗位职责必须具备的能力要求。一个有责任心的人，一定会认真地思考，勤奋地

工作，细致踏实，实事求是；一个有责任心的人，做每一件事都会坚持到底，按时、按质、按量完成任务；一个有责任心的人，一定能主动处理好份内与份外的相关工作，有人监督与无人监督都能主动承担责任而不推卸责任。有强烈的责任心就会不讲价钱履行职责，就有完成工作任务的信心，无论工作中遇到多少困难，他都会不急不躁迎接每一个挑战，主动去思考做好工作的最佳办法。作为刚从大学校园走出不久的学生，这种责任心恰恰是我们不少人所欠缺的，树立强烈的责任感正是这次活动给我的一个启示。因为要在农村这块大有可为的广阔平台上有所作为，不仅需要一股热情和冲动，更需要一份把工作做好的责任感！

从本质上讲，责任心就是一种想要干好工作的状态。凡是有责任心的人，都有一种干好工作的强烈愿望。只有想干事，才能去干事、干好事；只有牢记责任，才能谈得上尽心尽力。一个人能力有大小，但有了责任感，就会有战胜困难履行职责的强烈使命感，就会有动力、进取和勤奋工作的热情。“实干就是能力、落实就是水平”，说到底还是一个责任感的问题。有什么样的态度，就会有什么样的工作干劲、工作举措，进而形成什么样的工作氛围。能力强的可以把工作做得更好，能力相对弱的可以在

实践中不断提高，把工作越做越好。时代在变化，岗位也在变化，这就要求我们与时俱进，不断创新，把本职工作干得更好。

因此，通过这次学习我认识到了自身的不足之处，同时也坚定了我扎根基层的决心。在今后我将在各个方面狠下功夫，不断提升自身综合素质，提升工作能力，把自己的工作做的越来越好。

学习论责任心得体会

学习论责任心得体会，责任源自爱，没有爱就没有责任，范文之心得体会:学习论责任心得体会。对于领导干部来说，这个爱，就是对老百姓的深厚感情。爱父母、爱妻子、爱孩子，这是常人之爱;热爱祖国、热爱人民、热爱党，这是大爱。孔繁森、郑培民、任长霞等一大批党的优秀干部，之所以取得巨大成绩，深受群众爱戴，关键就在于他们把常人之爱转化为对老百姓的大爱。这个爱的转化，就是以常人之爱为发端，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，推己及人，将心比心，从而衍生大爱。当对群众的疾苦感同身受，对百姓的难事深有体谅，则他们的安危冷暖怎能不时刻记挂在心，怎能不想方设法为他们排忧解难?

人民日报最近发表的任仲平文章《论责任》对此有更深刻的诠释：对工作极端负责，来自于对人民极端热忱;对人民极端热忱，体现为对工作极端负责。只有对人民有了真感情，深刻体认到自己的工作对于群众生产生活的重要性，对工作才会有认真负责的态度。而衡量干部对老百姓是否有真感情，一个重要标尺就是看干工作有没有责任心。对群众虚情假意，就会搞花架子，做表面文章，作风飘福对群众真心实意，就会想群众所想，急群众所急，脚踏实地，埋头苦干。

领导干部对百姓应有深厚感情，也应自觉培养这种深厚感情。遇到矛盾多从老百姓的角度考虑，遇到问题多想想老百姓的难处。多扪心自问，反躬自省，心里有没有老百姓，为老百姓做了些什么，还有些什么事情没有做。有了这种自觉意识，我们的心就会逐渐与老百姓贴近，再贴近，最终心贴着心，心连着心。

前不久，安徽省一位领导同志提出，领导干部应该有两情：对人民要有感情，对工作要有激情;要通过两情转变两风：领导作风、部门行风。培养起对人民的感情和对工作的激情，把责任心落实到具体岗位上，体现到每一个工作环节和细节中，领导干部的作风、机关部门的行风就不仅会好起来，更以其表率作用，带动广大干部转变作风，转变到对群众极端负责、为群众热忱服务上来。

衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情。这是清代画家郑板桥当知县时的感怀。关切之情中，透着的是沉甸甸的责任。为什么我的眼里常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉这是当代诗人艾青的心声。他把这深沉的爱化作巨大的责任，写出了许多脍炙人口的诗歌。愿我们的领导干部，常察社情，常虑民忧，常思己责，不遗余力地把工作做到人民群众的心坎上。

学习安全责任心得体会

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，将读过的东西，把最受感触、最重要的部分做为中心来写。当我们有一些感想时，写一篇心得体会，记录下来，体会是指将学习的东西运用到实践中去，那么一篇好的心得体会要怎么才能写好呢？下面的内容是小编为大家整理的学习安全责任心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。

导语：“安全”这个概念，自古有之。有人说，安全是一种确保人员和财产不受损害的状态；也有人讲，无危则安，无缺则全，以下是小编为大家整理分享的学习安全责任心得体会，欢迎阅读参考。

学习安全责任心得体会

“加强安全管理，共建和谐社会”是我们共同的心愿。为达到这个目标是靠每个人的努力及科学的管理、完善的制度来完成的。本人对安全管理制度，让我们更深的了解了安全生产的重要性。让我明白在日常工作中要注意哪些安全问题，增强自己的防范意识，提高预防事故的能力，时刻注重安全生产的重要性。让我们时刻牢记：安全生产，警钟长鸣！

我们要吸取安全事故的教训，对安全生产中可能出现的安全隐患认真的重视起来，杜绝安全事故的发生，确保自身安全的同时也要确保身边同事、项目部财产的安全，每次安全事故的发生都是痛心的教训，我们要重视！重视！再重视！

通过这次学习，进一步完善我们的安全制度，我们员工之间要相互照应，及时掌握工作情况， 发现违规作业行为及时劝诫，这样才能营造更安全的工作环境，这样我们的工作才能更好的展开，才能杜绝安全事故的发生。

我想通过这样的学习，我们作为员工的有了更清醒的工作目标，安全生产重在防范，

，安全责任重于泰山，我们千万不能有丝毫的松懈，安全生产要警钟长鸣！

下面是我的体会：

1、全员参与，齐抓共管，构筑安全管理体系

要把安全工作列入首位，成立安全生产小组，分解、细化和落实人，研究安全和稳定工作中出现的新情况、新问题，以及落实上级的新要求。健全并完善了各项规章制度，奖惩细则及各类预案。

2、制定相应制度，保证措施到位

①建立安全工作领导责任制和责任追究制度。由项目经理负责，将安全工作列入各相关人员的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关人员及直接责任人的责任。 ②签订安全责任书。项目经理与项目部各部门人员层层签订责任书，明确各自的职责。将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。 ③不断完善安全规章制度。建立健全了定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，进一步强化安全工作奖惩细则、防火、饮食卫生管理、防火安全管理等规章制度。对涉及的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，堵塞漏洞。

④建立各类安全应急预案。每年都应该进行“防火及自然灾害安全疏散演

练”、“食物中毒安全演练”、“消防演练”等。

3、加强教育，增强能力

提高安全意识、自我防范和自护自救能力。抓好安全教育，是安全工作的基础。开设安全教育地方课程，认真落实。

①认真做好安全教育日、安全周、安全月工作。在活动期间，组织学习安全教育工作文件，对易发事故的地方进行改善、增强各类人员安全意识与安全技能等方面，开展深入全面的大检查，消除隐患，有针对地扎实地开展教育和防范工作。

②开展丰富多彩的教育活动。利用各项会议、现场教育和演练等途径，通过讲解、演示和训练，对员工开展安全预防教育，使员工接受比较系统的防交通事故、防食物中毒、防病、防物体打击伤害、防高空坠落伤害、防火等安全知识和技能教育。还利用安全手册、宣传栏、悬挂横幅、张贴标语等进行安全教育。

安全生产是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，安全生产牵动人心。安全生产，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

安全生产是社会发展永恒的主题，是一切工作的真谛。安全是项目部发展的前提和根本，与项目部的生存发

展息息相关，要想寻求更大发展，获得更广阔的市场，就必须切实抓好安全生产工作，全面落实安全生产制度，遏制生产安全事故的发生，才能创造出更好的经济效益。

我们要经常性地总结经验教训，时刻绷紧安全稳定工作这根弦，及时解决安全工作中发现的新问题；安全教育工作是一项社会性的系统工程，需要社会、项目部、员工自身的密切配合。这样才能做好的安全工作，把项目部建成和谐、平安的地方。

关于员工责任心的心得体会

篇一：关于员工责任心的心得

清晨收音机里听到一件事：某车主的车，购买将近一年，在这一年里，车的排气管先后换了8根，其他维修次数合计二十七次。

都说可以再一再二不可再三，二十七次之多，这事不用说车主，即使我这个旁听者听来都觉得气愤，何况他为了修车每次还要跑150公里的路！我想象的出车主的懊恼以及气愤，他一定后悔买这部车，也一定会广为宣传这车的性能之顽劣。这个消费者显然并非脾气暴躁之流，也并没有采取过激的行为。想起之前的一些报道，比如用牛拉奔驰在大街上行走、对自己购买质次的奔驰大庭广众下施以棍刑……

这车的生产厂家，作何感想？让一个消费者气愤到一定程度而采取种种过激的举动，对他们声誉的影响难道他们从不考虑？不说良心，且说一个企业必须具备的责任心。多少年来多少事证明，一个企业的管理者，最该培养员工的素质，首先该是责任心。而一个拥有强烈责任感，凡事用心的员工，该是一个企业的一笔不可多得的财富。

那部车的维修厂家，如果能够不完全以利益为准绳，考虑到顾客的感受，这二十七次之多的维修，应该不会发生，我也就不会在收音机里听到这则令人气愤的消息，也就不会对那个厂家有了极为不好的印象。

再细分，倘若

若维修单位的员工，看到顾客多次维修的纪录，就该想到后果，如果有责任心，就会反映到上一级领导那里，上一级领导会再反映到上上一级领导那里，以此类推，那么，最重决策者会在最短的时间内解决这个问题。

目前，我为所在的这个单位工作而骄傲，因为我的同事，无需领导多言，普遍责任心很强，无需加鞭自奋蹄。首先以工作为中心，加班加点从无怨言（当然并不是我提倡加班加点，何）。大家都很年轻，平均年龄在25岁左右。因为大家知道工作本身就是个学习和积累的过程，努力工作本身也是在为自己积累资本，薪酬到还在其次。公司领导同样是年轻而有魄力的，他给员工施加的压力很大，在那样的压力下，员工们虽苦却收获着苦中的乐趣，记得曾经有个很形象的比喻，给员工一个需要蹦一下才能够得到的高度。 只有如此，员工才能在自己所从事的事业中得到提高，这点，我很赞同。

现在很多女孩子选男朋友，会更多注重男方的资本，金钱和物质的积累在很大程度上决定着她们的选择结果。我却更看重男孩子责任心的有无，一个有强烈责任心的男人，才是最可托付终身的人。当初选择现在的老公，也是因为看到老公对家人对朋友那种强烈的责任感，凡事极为负责任的态度。

篇二：关于员工责任心

的心得

最近，在一次整理旧报刊杂志时，不经意间看到还是去年8月31日第71期《赛维报》上登载的一篇题为《饮水要思源》的文章，很有一种“相见恨晚”的感觉。不仅是因为文章写得好，而且觉得所报导的事实带有代表性，引起了我的共鸣。

《饮水要思源》的作者，一开始就以鲜活的语言和生动形象的笔调，论述了水对地球、乃至世界的伟大贡献，强调了人类生存不可或缺的重要意义。接着，作者又列举了在日常生活中亲眼目睹的二个浪费水的例子，批评了随意浪费水的不良行为，歌颂了在节约用水方面的好人好事。尤其值得一提的是，作者在大声疾呼：“要节约用水，树立以节约用水为荣，浪费用水为耻”的同时，还专门介绍了他制订的一个切实可行的家庭节约用水计划，把个人节约用水的行动，自觉纳入公司节能降耗的流动之中，呼唤大家一起行动起来，积极响应公司号召，从身边小事做起，从现在做起，为赛维大家庭更加灿烂辉煌的明天而节约每一份资源。文章质朴贴切，真实感人，给人启迪，发人深思。

在现实生活中，的确有这么一种人，他们为了一已之利，或图一时之方便，不惜损害企业利益，任意浪费企业资源。也许在他们看来，像赛维这么一个大公司，漏掉一吨水，耗掉一度电，或者损坏其

他一些小工具、小物件、只不过是“九牛一毛”而已，不值得大惊小怪的。殊不知“不积跬步无以致千里，不积小流无以成江河”。任何一个企业的发展和壮大，都离不开这种最基本、最不起眼的原始积累。因此，作为一名现代企业的合格员工，不仅需要有创新精神，在完成本职工作任务的技能，而且要有一颗时刻不忘勤俭节约、珍惜企业每一份资源的爱心。

什么是爱心？我认为爱心就是一种责任。责任是做人的根本，是一个人的人生观和价值观的具体体现。一个对国家、对社会、对事业和对本职工作有高度责任感的人，心胸开阔，思想清纯，于公于私，于人于已都能一视同仁，充满爱心;才能在自己的行为规范中，真正做到“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”;才会在履行责任中实现自己的人生价值。由此可见，那种不关心企业的发展、不珍惜自己工作生活的环境，随意浪费公司资源，任意糟蹋公司财物的作为，实际上是一种极端不负责任的态度。

篇三：关于员工责任心的心得

所谓责任心，就是一个人对自己的所作所为负责，是对他人、对集体、对企业、对社会承担责任和履行义务的自觉态度。而执行力，就是实实在在履行自己的责任，全力以赴的工作态度，按质按量按时完成自己的工作。

作为一种

内在的精神、深邃的理念和重要的准则，责任心向来被企业奉为精神之源。一个企业只有注重承诺、责任心，强调结果导向，企业制定的战略才能够开花结果，取得持续性的成功。海尔能够成为中国企业榜样的重要原因就是凡事都做到“责任到人”，“人人都管事，事事有人管”。在海尔大到机器设备，小到一块玻璃，都清楚标明事件的责任人与事件检查的监督人，有详细的工作内容及考核标准，如此形成环环相扣的责任链，做到了“奖有理，罚有据”。这种管理的核心就是要把责任锁定。同样地，都是做超市，唯有沃尔玛雄踞零售业榜首。在微软，“责任”贯穿于员工的全部行动。

在企业里，任何一个人的岗位都承担着具体的职责，其中最直接、最具体的责任，体现在格守岗位的职责上。要自觉做好自己的本职工作，就要对工作付出应有的热情，就要具备强烈的责任意识。正如列夫·托尔斯泰所言：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任”。“在人生的里程中，没有随便，差不多，行了，很少。不是差不多，是一点都不能差，差一点都不行。做什么事情一定要做好做到家。吃了这行饭，就一定要把这行干好！” 这是专家型技术工人窦铁成的话语，是他严格要求、精益求精言行的真实写照，

正是由于他坚持以“一点也不能差，差一点都不行”的工作态度和“把平凡的工作做到极致”的职业操守，正是他岗位尽责任心爱“较真儿”“认死理”，严格执行工作标准和技术规范，创造了一项又一项优质工程，使他成为全国劳动模范、五一劳动奖章获得者。

可见，加强企业执行力不在于管理经验的新老，重要的是依靠每个人对制度措施的不折不扣的贯彻，而这种贯彻执行最终还是得靠每个人的责任心。员工的责任心构筑成企业的防火墙。岗位责任制的核心就是“岗位责任心”， 恪尽职守、精益求精的敬业精神，成就工作标准。认真做事只能把事情做对，用心做事才能把事情做好。

有这样一道数学题：90%×90%×90%×90%×90%=？结果是59%，它所阐释的一个理念是：对待工作，很多人认为：“把工作做到60%太危险，会被公司炒鱿鱼;做到100%太辛苦，也不太现实;把工作做到90%就很不错了”。简单一想，这种说法似乎很有道理，但工作的过程是由一个一个细微的环节串联而成的，每个环节都以上一环节为基础。各个环节之间相互影响的关系以乘法为基准最终产生的结果，而不是百分比的简单叠加。环环相扣的一系列过程结束之后，起初“很不错”的90分最终带来的结果可能是59分——一个不及格的分数，这就是流程控制效应。如果不能在每个

环节都认真对待，对每个环节及时反馈和修正，不致力于每一个环节的完美，而是认为“结果不会有太大问题”，其最终的结局可能就是这个环节你做到了90%，下一个环节还是90%，在5个环节之后，你工作的成绩就不是平均值90%，而是59%。而且在有些情况下很可能还会低于这个分数，甚至变成负数。它就意味着你所做的工作要“推倒重来”，意味着时间、资源的浪费，意味着效率低下和错失时机，意味着先前的努力徒劳无用。90%×90%×90%×90%×90%=59%，这个简单的等式数学之外的涵义就是——执行过程不能打折。如果我们对工作落实得不快、不坚决、或者虎头蛇尾、阳奉阴违;还有搞“上有政策，下有对策”，“歪嘴和尚念经”，在执行的过程中层层打折扣，致使一些工作得不到很好的落实，甚至不了了之。这样将把我们的事业推向非常危险的境地，企业生存将产生危机。

“没有做不好的工作，只有不负责任的人”。我们有很多工作，不是没有能力做好，而是没有责任心，没有用心去做，没有落实好，自然谈不上执行力了。

责任其实是做人的职业道德的核心。讲责任从我做起，从小事做起，注重细节，不应妄自菲薄。企业是一个团体，众多人的责任铸就了团队的责任，企业的责任。如果我们在各自的岗位上很好地履行自己的“小责任”，

那么众多人的成就，就把握了创新之源，也就为企业成功奠定了深厚的基础。

电气车间结合集团公司关于开展岗位责任制学习检查的要求，做到“事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，奖惩有规定”。实行包机制，包机人负责本人所包机设备的日常维护、检修，搞好所包设备的管理，认真填写设备有关记录，健全包机设备档案与台帐，保证设备的完好率在98%以上，保证照明灯具完好率在95%以上。员工熟悉本岗位的操作规程，熟悉电机、操作柱、防爆电器灯设备的基本原理，了解其性能，严格执行电气安全生产的各种规章制度、规定、规范，为公司的安全平稳生产做好电力保障。

一个优秀的员工，一定会不断地给自己增值;一个优秀的组织，一定会不断地提升品牌价值，责任是一个人自我增值的最大砝码，也是一个组织自我升值的关键因素。一个企业能有长久的发展，成为百年老店，就必须对公司的制度贯彻执行下去！企业的兴亡，每位员工都有不可推卸的责任，责任心提高了，才会凡事严格要求，制度执行中不折不扣，措施实施中不玩虚招，做到令行禁止，我们才会真正提高企业执行力。

责任是使命，责任是目标，责任就是勇气，责任就是智慧，责任就是取之不竭、用之不尽的力量，把责任放在

心中，从点点滴滴做起，从诚信敬业做起，从不讲任何借口做起！在其位，谋其事，但其责，人人都能成为负责的人，成为具有高度责任心的人，也就能成为高效执行的人。这样企业将因你而精彩，你将因精彩而成功！

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