张瑞敏名言

2020-09-16 张瑞敏名言史玉柱语录

张廷玉名言。

随着社会制度的不断完善，我们有时需要撰写一些实用文书递交给上级，写好实用文对自己也是一种肯定，你知道实用文书怎么写吗？以下是小编为大家精心整理的“张廷玉名言”，供大家借鉴和使用，希望大家分享！

张廷玉名言

1、治国无法则必乱。

2、富贵一时，名节千古。

3、盛满易为灾，谦冲恒受福。

4、居高位者易骄，处佚乐者易侈。

5、目前之耳且可涂，身后之是非难罔。

6、千秋青史难欺。

7、幸灾不仁，乘危不武。

8、早荣亦早枯，（雷锋名言警句）易得还易失。

9、君子有三惜：此生不学，一可惜；此日闲过，二可惜；此身一败，三可惜。M.fw92.COM

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新东方张一楠励志名言

张一楠，被学生称为南哥，或者楠哥。新东方考研主讲，济南新东方国内部主管，新东方教育科技集团考研巡讲师。被学生誉为解决考研问题的瑞士军刀。

1、一直以来，都非常喜欢一句话：My greatest glory is not never falling, but rising every time ）这个世界上，没有谁能够阻挡你脱颖而出，除了你自己。

14、有时候，我们每一个人心中最平坦的地方，都伫立着一座精神雪山。世事纷繁，岁月沧桑，那座雪山屹立不倒。

15、世俗的眼光以压倒性的力量让你屈服。屈服了，你就会和他人一样只学会在重压下爬行；抗争，你就会有力量和勇气继续昂然前行。

16、世界是靠精神和勇气的力量走向辉煌。

17、请在繁杂匆忙的现实生活中，永远保留一份对理想的温存的向往，只有在心中伫立起一座披着霞光绕着云雾的雪山，我们才具备一往无前的生命能量。

18、性痴者志凝，志凝者事成。

19、忙碌的工作，其实是为了更幸福的生活；努力地学习也是为了更幸福的生活。不要只顾前行，一定要抬头看路。

20、李小龙的截拳道怎么创造的？是把中国功夫、美国拳击、日韩跆拳道、菲律宾拳法和泰拳多种拳术综合在一起，将所有拳术的优点合而为一创造出来的。这位享誉全球的一代武宗告诉我们：集大成者赢！

21、大家不要再用失败是成功之母来安慰自己，我认为成功才是成功之母，只有成功过的人才能教给你如何再次成功，失败的人只有失败的经验和惨痛的回忆。

22、我在大学里为自己定下目标：要做一个知识痞子而不是纯粹的知识分子。要成事，既要有知识，也要脸皮厚。知识渊博和心理素质过硬都是我们成功必备的素质。

23、当你遇到一件事情忍无可忍的时候，有两种态度可以选择。第一种是忍无可忍，无须再忍。第二种是忍无可忍，重新再忍。

24、态度改变了，思想就会改变；思想改变了，行为就会改变；行为改变了，能力就会改变。能力有了，我们就逐渐具备了改变环境的力量。

25、任何一个团队的力量都大于任何一个强大的个体。

26、领导自己，继而领导他们是一种永恒的能力。有人的地方，就有江湖；有江湖的地方，就需要可以领导自己和他人的掌门。

27、你应该让专业内的大师而不是娱乐明星成为你的精神领袖。

28、这个世界上真正可怕的不是恶劣的环境，而是面对恶劣环境时的恶劣心态。

29、幸福无惧，心灵的沐浴也将无处不在。

30、犇人的高度，并不是一飞就到的，而是在同伴们熟睡的时候，辛苦地向上攀爬。

31、考研，就要对自己狠一点。

32、真想做，总是有方法；不想做，总是有借口。

33、失败是一种曲折，曲折是一种丰富，丰富是一种美好，所以失败也是一种美好。

34、你相信这件事情会成，所以才肯去做。相信在前，努力在后。相信比努力更重要。我非常欣赏《功夫熊猫》里龟大师说的一句话：youmustbelieve.你必须相信，只有三个字，但是非常有分量。

35、难道痛苦是白白忍受的吗？这句话支撑我奋斗到现在！

36、先被人俯视，后被人仰视，就是一种成功的人生。

37、美丽让男人停下，智慧让男人留下。

38、所有男人的不幸，就是不够勇敢！

39、一个人，只要肯为生养我们的父母奋斗，他必然成功。　

吴玉章的格言

吴玉章的格言

1、春蚕到死丝方尽，人至期颐亦不休，一息尚存须努力，留作青年为范畴。吴玉章

2、能够献身于自己祖国的事业，为实现理想而斗争，这是最光荣不过的事情了。吴玉章

3、理想必须要人们去实现它。这就不但需要决心和勇敢，而且需要知识。吴玉章

4、你们朝着伟大的目标前进的理想，将是使你们勇敢地走进生活中去的鼓舞力量。吴玉章

5、人生在世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。吴玉章

6、青年人首先要树雄心，立大志，其次就要决心为国家、人民作一个有用的人才；为此就要选择一个奋斗的目标来努力学习和实践。吴玉章

7、人生有世，事业为重。一息尚存，绝不松劲。东风得势，时代更新，趁此机，奋勇前进。吴玉章

8、我并无过人的特长，只是忠诚老实，不自欺欺人，想做一个以身作则来教育人的平常人。吴玉章

9、人生在世，事业为重。名人名言吴玉章

10、目标既定，在学习和实践过程中无论遇到什么困难、曲折都不灰心丧气，不轻易改变自己决定的目标，而努力不懈地去学习和奋斗，如此才会有所成就，而达到自己的目的。吴玉章

宫锁心玉经典台词

宫锁心玉经典台词

1、凝香格格：以后，我也要在你身边点灯，就算在黑暗里你也别想逃开。

2、凝香格格：这不是苦，看不见才是苦，如果能天天在一起，到任何地方都是甜的。

3、洛晴川：你是我最重要的人，如果你不在了，我自己活着也没意思。

4、八阿哥：当你爱上一个人的时候，她的呼吸，她的动作，她的一举一动，在你脑海里都会非诚地清晰，即使长得一模一样，也可以看出他们的不同。

5、洛晴川：我觉得你就像一本书，要慢慢读，慢慢读，才能了解其中的奥妙。

6、洛晴川：可是现在你这本书呢，我只读了一半，我想用一辈子的时间来了解你的好。

7、八阿哥：我想在你身上留个记号，以后不管走在哪里，我都能找到你。

8、洛晴川：就算有一天你走丢了，我也一定找得到你。

9、八阿哥：花是我们的媒人，蝶是我们的喜娘，还有满天的云，地上的草，都可以替我们作证啊。

10、八阿哥：我会去找你，我会一直找，一直找，找到我老，找到我死。

11、八阿哥：三愿携手晴川，岁岁长相见。

12、四阿哥：与其打破别人的饭碗，还不如端好自己这碗饭。

13、佟素言：人要坚持是很难的，我不想拥有之后再失去，这比从来都没有更可怕。

14、四阿哥：这一万次的失败，也未必有一次成功。但如果你坚持了也许奇迹就会出现。

15、佟素言：既然做不了你心里的那个人，我就要做你最有用的人，我要你这一辈子都离不开我。

16、佟素言：我的心好痛，伤口好大，这辈子也不会结痂了。

17、佟素言：你为什么不能选择和我一起沉沦，至少让我的记忆里还有和你一起携手的经历。

18、四阿哥：人活在世上，不仅仅是为了满足和开心，还有责任。

19、四阿哥：有很多事情你明明不愿意去做，但不得不去做；有些事情你很想去做，但却不能做。

20、金枝：请相信，不管我做了什么，都是因为我爱你。

21、金枝：魂兮归来，与君同在。

22、僖嫔：如果还有下辈子的话，我宁愿跟我心爱的人守在一起，过平淡的生活，我也不要为了这虚无缥缈的享受毁掉自己。

23、小顺子：那是一个溺水的女人，无助的挣扎，就抓住一棵稻草，结果自己沉下去了。

24、洛晴川：我最好的朋友，表面上看起来很好，却在背后捅我一刀，你觉得我能高兴得起来吗？

25、八阿哥：因为金钱和权势，让他们迷失了自己。

26、八阿哥：我们没有办法改变别人，所以我们只有做好自己，就算全天下的人都背叛了我们，至少还有彼此。

27、八阿哥：我可以肆无忌惮的享受一个拥抱，释放我的性情。

28、洛晴川：有些伤痛不是时间能够抚平的。

29、佟素言：人活着不是逞一时志气，而要为更多的亲人着想。

30、佟素言：有些事情当初你并不觉得它美好，但之后回忆起来，才后悔。

31、佟素言：人总是这样贪心，不懂得珍惜眼前的风景，错过了，又觉得后悔。

32、佟素言：在咫尺的人都握不住，哪有心思管别人？

33、佟素言：本来是想留住这个春天，可到头来春天没留住却把自己锁起来了。

34、佟素言：倒不如让它们海阔天空，做回自己。

35、洛晴川：别人对我来说根本就不重要，我的眼里，心里只有你。

36、八阿哥：只要你好好的，我就好好的，你等我。

37、四阿哥：你见或者不见我，我就在那里不悲不喜，你念或者不念我，情就在那里不来不去，你爱或者不爱我，爱就在那里不增不减，你跟或者不跟我，我的手就在你手里，不舍不弃，来到我的怀里，或者让我住进你的心里，漠然相爱，寂静欢喜。

38、四阿哥：不可能，你已经在我心里，回不去了。

39、四阿哥：夜寒漏永千门静，破梦钟声度花影，梦想回思忆最真，哪堪梦短难常亲，兀坐谁教梦更添，起步修廊风动帘，可怜两地隔吴越，此情唯附天边月。

40、四阿哥：愿得一心人，（经典语录）白首不相离。

41、洛晴川：我只是一个平凡的人，我不希望我的感情掺杂这么多复杂的东西，更不想成为别人扶摇直上的阶梯。

42、金枝：我知道你心情不好，应该让你高兴才是，可是我不知道为什么眼泪就是止不住地往下流，我马上擦干它。

43、洛晴川：一个男人假如有爱心，再坏也坏不到哪去。

44、康熙：趁还来得及，要好好珍惜，否则错过了，就再也没有了。

45、八阿哥：你换个思路去想，就因为你这个主意，避免了一场杀戮，你挽救了多少人的性命？又有多少人免于苦难。

46、洛晴川：人活着为什么样这样呢？为什么不能两全呢？

47、八阿哥：因为人活着就是来受苦的，只有不断地努力，不断的挣扎没才能让自己的苦少受一点。

48、八阿哥：我们不能孤军奋战，我们必须手挽手，我痛苦的时候，你扶着我，你痛苦的时候，我扶着你，这样才能走完一生。

49、八阿哥：我的手一直在这里，只是你能不能看得见。

50、冰月格格：如果能拥有一个男人完整的爱，这何尝不是一种幸福啊？

51、冰月格格：你一定要珍惜你现在拥有的幸福，不要像我一样，等到失去了之后才知道什么是最重要的，那时候已经来不及了。

52、冰月格格：劝君莫惜金缕衣，劝君惜取少年时，有花堪折直须折，莫待无花空折枝。

54、八阿哥：没有爱哪来个恨？

55、八阿哥：既然那么放不下，为什么不说出来？为什么要彼此痛苦？

56、八阿哥：你不要再逃避了，我一直认为只要我坚持下去，就能慢慢地走到你的心里，可是我错了，你不要再自欺欺人了。

57、八阿哥：不管是任何可能我都已经做好了承受的准备，唯一害怕的可能就是你不愿意跟我走。

58、四阿哥：你好冷啊，冷得像块冰，怎么捂也捂不热。

59、洛晴川：人这一辈子最难得的就是碰到一个自己爱，也爱自己的人，这其中的关系，如人饮水冷暖自知，并不能用对错来衡量。

60、洛晴川：为什么要为了遥不可及的将来而放弃现在呢？

61、僖嫔：宁可赢得漂亮，输得开心，也不想苟延残喘地看人脸色过日子。

62、八阿哥：一刀许终生，两刀天可鉴，三刀永相随，世世永不离。

63、四阿哥：你的一句问心无愧就是伤害自己，顺便伤害爱你的人吗？

64、四阿哥：我们不能够怪他们趋炎附势，要怪就怪自己做得还不够好。

65、八阿哥：荣华富贵不是我想要的，我想要的就是给你好的生活。

66、八阿哥：今后无论什么时候，无论发生任何事情，我都会陪在你身边，一直都是。

67、花影：就算你骗得了所有人，你也骗不了自己的心。

68、洛晴川：生命很珍贵的，对于每一个人都一样。

69、十三阿哥：这些花落在地上被人践踏了太可惜了，倒不如埋在土里，时间久了随土化了，算是干净。

70、十三阿哥：比苦更怕的事马上就要发生了，这点苦算什么。

赵又廷经典语录语句

1、我自己其实是一个蛮没有企图心和野心的人。我就只是想要把自己喜欢的事情做好。我又要求自己，又完美主义，所以比较挑作品，希望每一个作品都能全部投入进去。

2、知识分子是很高学历的那种人，至少念了一个博士学位，才称自己是知识分子。文艺青年的话，感觉读了好多书，带有一点愤怒的感觉。但我都没有，我只是一个喜欢思考爱看书的人，也不是青年了。

3、你要走得舒服，你要走到适合自己的一条路，就坚持这么走，不要去伪装自己，或者做一个不是自己的人，太辛苦了。

4、要让女生爱上你，就要带她去走吊桥，在吊桥上她就会觉得爱上你，因为在极度恐惧的时候，身边有一个男人，她就会爱上他。

5、每一行都辛苦，但是做这一行，要承受一些其他行业不太需要承受的压力，比如说舆论，社会责任这些东西，所以你必须得把自己调整到像当初那么热爱这个工作状态，要维持这个状态，对我来说很简单，就是拍好戏就好了。

6、在对的时间，遇到了对的人，爱情就是如此简单。

7、当一个人有着大智慧，当他可以看破很多东西的时候，（郭德纲）他反而可以退一步，比较轻松地看待很多事情。

8、我是比较想要走自己的路那种人。可能世界的规则是这样运行的，我不会想去改变它，但是我也不会完全跟着它走。

9、往往你跟一个人相处很长一段时间，你认为那个就全部的，但是当你碰到一个真正是对的那个人或者真正适合你的那个人，他回头想象可能发现，之前的爱人已经升华到家人的感觉了。

史玉柱经典励志语录

1、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。

2、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

3、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！

4、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。

5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。

6、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！

7、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。

8、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。（励志）人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。

9、对过去成功的经验再好好总结总结，尤其是对失败的教训，下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看自己过去写的东西。

10、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

11、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。

12、现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。

13、不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。

14、管理无情，人有情。

15、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。

张瑞敏经典语录

张瑞敏经典语录

1、管理者要是坐下，部下就躺下了。

2、管理就是行动。

3、管理就是树立榜样。

4、高层管理不等于高高在上。

5、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

6、干部怕的就是不知道自己怕什么。

7、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

8、干部怎样对待问题？要100%地落实责任，即见数也见人的原则。每个1%的问题都可以转化为100%的责任，100%的责任人。

9、干部怎样对员工？创造一个充满活力的氛围。

10、干部怎样对市场？创与闯。既要创新、创造；又要有闯劲、冲劲。

11、干部怎样对待管理？悟性和韧性。

12、干部的目标：做超级领导，即你的领导水平达到了能够让下属在没有领导的时候仍能够正常工作。形成有活力的员工，有合力的组织。

13、干部是事业成败的关键。

14、如果你或你的部门没有了上升的空间，也将失去生存空间。

15、终端的问题就是领导的问题。

16、看不出问题是最大的问题。

17、重复出现的问题是作风上的问题。

18、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

19、观念不变原地转，观念一变天地宽。

20、管事先管人，管人带作风。

21、渐进就是守旧。所以经营理念创新，就要反渐进，必须一步到位。

22、不只做一颗螺丝钉，要经营一部机器。

23、先画靶子再打枪。

24、特殊论就是给问题放行。

25、立刻办是奔着有预算的目标立刻办；想想看是没有预算的闭门造车。

26、开发的是市场而不是产品。

27、市场目标的确定不是以个人能力为限，而是以用户满意度为准。

28、对市场目标的确定就是以在市场上有竞争力增值为标准。

29、带动全球经济增长的火车头减速并不意味着所有的车厢都减速。

30、零增长不等于零需求。

31、有效供给才能创造出市场。

32、海尔人只有创业没有守业。

33、海尔国际化战略能否成功，主要是靠每一个海尔人的国际化，有了每一个人的国际化才能保证海尔集团的国际化。

34、企业竞争力的实现取决于创新的细胞SBU。

35、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

36、一个企业的竞争力是看一个企业的员工是增值的资产还是负债。

37、要以秒为计算单位。

38、客户的要求不等于客户的需求。

39、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

40、企业一旦站立到创新的浪尖上，维持的办法只有一个，就是要持续创新。

41、要持续造势，就要把企业做成一条流动的河。源头是创新的SBU，河的终点是用户的满意度，即对企业忠诚的用户。

42、把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。

43、成为SBU的四个要素是：市场目标、市场定单、市场效果、市场报酬。

44、SBU具体的体现就是速度和创新。

45、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

46、止谤莫如自修。战胜非议的唯一途径就是战胜自我。

47、挑战目标首先要挑战自我。

48、工作要简化，不要简单化。

49、求人不如求己。

50、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题；会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干；能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

51、没有市场定单的管理者就是不要管理的管理者；（经典语录）没有市场定单的员工就是不干工作的员工，责任不在员工身上，而在于管理者；没有市场定单的工作就是无效工作。

52、决胜在终端。

53、流程再造就是先要再造人。

54、企业内部管理革命是为了创造企业外部的市场。

55、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

56、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

57、企业发展的空间无限大，企业与用户的距离无限小。

58、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

59、质量无止境，企业无边界，名牌无国界。

60、一站到位的服务，一票到底的流程。

61、员工齐心，管理用心，对用户真心。

62、企业生命之树的土壤是用户。

63、企业做到极致，满足用户需求，无有他奇，只是本然。

64、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

65、质量不打折、服务不打折、信誉不打折。

66、质量一次就做对。

67、有缺陷的产品就是废品。

68、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

69、管理的关键不在于知而在于行。

70、没有定单就没有目标，没有目标就没有工资。

71、盘活资产首先要盘活人。

72、在别人否定自己之前先自我否定。

73、只有自己才能打倒自己。

74、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

75、智力比知识重要，素质比智力重要，觉悟比素质更重要。

76、创新的目标是创造有价值的定单；创新的本质是创造性的破坏，破坏所有阻碍创造有价值定单的枷锁；创新的途径是创造性的模仿和借鉴，即借力。

77、监控就是爱护，委任就是信任。

78、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

79、每个中高级管理人员只有自己先找到市场才能找到市场中竞争的方向。

80、不能用职能管理的手推职能管理的山。

81、永远战战兢兢，永远如履薄冰。

82、职能签字是事先没有市场目标的签字，事先无人负责的签字。用户的签字才是有效的签字。

83、用户的钞票才是企业的选票，用户的口碑才是企业的金杯。

84、只有真正实现了问题清零和买断损失，才能卖出有价值的定单。

85、要效果，不要借口。

86、没有思路就没有出路。

87、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

88、管理无小事。

89、物流以时间消灭空间，商流以空间消灭时间。

90、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

91、图难于其易，为大于其细。

92、把不可能变成可能。

93、昨天的成功经验与辉煌可能是明天成功的阻碍。

94、要做到实事求是，有两点很重要：其一是能不能实事求是，即思维方式的改变问题；其二是敢不敢实事求是，即思想境界的提高问题。

95、解决无效管理，首先要在思想观念上树立以几何级数去提高工作效果的信心；其次，要有创新是无止境的观念，创新的空间存在于每个地方、每个人、每件事上。

96、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

97、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

98、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

99、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

100、市场是每个人的上级。

史玉柱经典语句

1、凡是先做试点，风险才低。

2、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。

3、关系不是核心竞争力，关系是最靠不住的东西！

4、创业，我觉得核心问题是精神的东西，物质上的东西是次要的。

5、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。

6、与其改变消费者固有的想法，不如在消费者已熟悉的想法上去引导消费者。

7、人在成功时得出的经验都是虚的，只有要失败时的经验才是真叫经验，成功者的人站在高峰时是看不到真实的一面！

8、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。

9、任何一个项目做之前，没有正式迈出去的时候都免不了盲目乐观。

10、一个人只有在低谷的时候才能学到东西。

11、失败了，但是精神还在，顽强的精神还在。只要精神还在，完全可以再爬起来。

12、对普通员工，首先考虑其利益，然后才是社会价值。

13、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。（）只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。

14、对过去成功的经验再好好总结总结，尤其是对失败的教训，夜里面下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看自己过去写的东西。

15、夜深人静的时候仔细想一想失败的教训，比你看书更有用。

张瑞敏语录

1、有记者问您的最终理想目标是什么？张瑞敏回答说成为一个真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海尔是一个非常好的我喜欢的品牌。

2、有缺陷的产品等于废品。

3、管理者必须进行问题管理，而不是危机管理。

4、人人是人才，赛马不相马，给每一个愿意干事的人才以发挥才干的舞台。

5、事前反复研究，慎之又慎；一旦做出决策，必须坚决执行，不容含糊。

6、海尔售后服务用户永远是对的。

7、海尔用工制度三工并存，动态转换（三工优秀员工，合格员工，试用员工。三者之比为//）。

8、一站到位的服务，一票到底的流程。

9、斜坡球体理论企业在市场所处位置，如同斜坡上的一个球体，需要强化内部基础管理，才能产生强有力的止动力。否则，球体肯定会向下滚动。

10、顾客的难题，就是我们开发的课题。

11、世界上最无价的东西是人心，要赢得别人的心，只有拿自己的心去交换。

12、市场比作一块蛋糕。我们不过分地在现有市场抢占份额，而是去另创造一个市场，即另做一个蛋糕另做一个蛋糕独享。

13、没思路的领导不想互动，没控制力的领导不敢互动。

14、企业生命之树的土壤是用户。

15、一切结论产生在调查研究之后；在调查研究中，如果找不出原因和解决办法就不能放过。

16、对待成就的哲学是永远战战兢兢，永远如履薄冰。

17、大锤砸出世界名牌。

18、观念创新就是目标创新，目标创新就是提出别人认为不可能达到的目标，并用创新的办法实现它。

19、能者上，庸者下，平者让。谁砸企业的牌子，企业就砸谁的饭碗。

20、海尔精神敬业报国，追求卓越。

21、只有淡季的思想，没有淡季的市场。

22、举一纲而万目张，失一机而万事毁。

23、企业家只有两只眼睛不行，必须要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住内部管理，最大限度地调动员工积极性；另一只眼睛盯住市场变化，策划创新行为；第三只眼睛用来盯住国家宏观调控政策，以便抓住机遇，超前发展。

24、管事先管人，管人带作风。

25、部下素质低不是你的责任，但是不能提高部下的素质是你的责任。

26、要给用户意想不到的惊喜。

27、什么叫做不简单？能够把简单的事情天天做好，就是不简单；什么叫做不容易？大家公认的、非常容易的事情。非常认真地做好它，就是不容易。

28、把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。

29、经营企业就是要经营人，经营人首先要尊重人。

30、终端的问题就是领导的问题。

31、与狼共舞，必须自己成为狼，而且变成超级狼。

32、有缺陷的产品就是废品。

33、要在国际市场竞争中取胜，第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

34、突破自我，突破思维定势，突破昨天。

35、我能在冬天的严酷环境中生存下来，可能我会在春天是最漂亮的。

36、造势产品输入的是用户的需求，输出的是用户的满意。

37、抓管理肯定要数，但如果就数抓数，最后连数也得不到，或者只抓到一个假数。抓好提高人的素质工作，数自然会产生；不抓人的工作，数就会越来越差，不能见数不见人。

38、想干与不想干是有没有责任感问题，是德的问题会干与不会干是才的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干能干与不能干是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。

39、对员工忠诚，员工反过来就会对你忠诚；对员工负责，员工反过来就会对你负责。

40、我想引用美国历史上唯一位连任四届总统的罗斯福的来回答你我们唯一害怕的只是我们自己。

41、一个企业要永续经营，首先要得到社会的承认用户的承认。企业对用户真诚到永远，才有用户社会对企业的回报，才能保证企业向前发展

42、在一个管理好的企业内部没有激动人心的事情发生。

43、什么是不简单？能够把简单的事千百遍都做对，就是不简单；什么不容易？大家公认的非常容易的事情认真地做好，就是不容易。

44、员工齐心，管理用心，对用户真心。

45、以人为本的管理就是管理人员的创新精神。

46、企业核心竞争力就是获取用户资源的能力。

47、盘活资产首先要盘活人。

48、一旦你产生了一个简单的坚定的想法，只要你不停地重复它，终会使之成为现实。提练坚持重复，这是你成功的法宝；持之以恒，最终会达到临界值通用电气公司总裁韦尔奇（全球二十世纪最优秀经理人）。

49、生产一代，研制一代，构思一代。

50、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，八才。企业必须关心人理解人尊重人爱护人，即把人当作人而非非人。

51、我们所有的质量问题，都是人的问题，设备不好是人不好；零部件不合格是人不合格；我们所有发展不起来的问题都是思路问题，不是缺人是缺思路；不是缺件是缺思路。

52、原则在我们集团管理理念上是一个重要的原则，即关键的少数制约着次要的多数；干部对出现的问题，无疑要负主要管理责任。

53、领导在与不在，企业照样良性运转。

54、在新经济时代，什么是克敌制胜的法宝？第一是质量，第二是质量，第三还是质量。

55、在别人否定自己之前先自我否定。

56、素质究竟是什么？是一种自我的约束能力。

57、企业说到底就是人，管理说到底就是借力。

58、真正的人才是在寻找实现自我的机遇。

59、坚持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。

60、有价值的定单是企业发展的永恒的主题，企业要发展必须有定单而且是有价值的定单。

61、决胜在终端。

62、监控就是爱护，委任就是信任。

63、不是因为有些事情难以做到，我们才失去了斗志，而是因为我们失去了斗志，那些事情才难以做到。

64、改善是无穷的。

65、作为一个领导，你可以不知道下属的短处，却不能不知道下属的长处。

66、高标准，精细化，零缺陷。

67、海尔名牌战略要么不干，要干，就要争第一；国门之内无名牌。

68、海尔人才观念人人是人才，赛马不相马。

69、没有思路，就没有出路。

史玉柱经典语录

史玉柱经典语录

1、90%的困难你现在想都没有想到，你都不知道那是困难。

2、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

3、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！

4、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。

5、做成功一个店之后离你大的成功就不远了，所以你首先就是脚踏实地、集中精力地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。

6、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！

7、不要认为自己初中水平怎么样，初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。

8、作为我们曾经失败过，至少有过失败经历的人，应该经常从里面学点东西。人在成功的时候是学不到东西的，人在顺境的时候，在成功的时候，沉不下心来，总结的东西自然是很虚的东西。只有失败的时候，总结的教训才是深刻的，才是真的。

9、对过去成功的经验再好好总结总结，尤其是对失败的教训，夜里面下半夜夜深人静的时候你仔细想一想。反正睡觉也想，想一想实际上对你有很大收获比你看书更有用。因为有的书离你远，那是看自己过去写的东西。

10、最痛苦的时候，压力最大的时候，脑子里面只有一件事儿的时候，我把全国分公司经理招到荒山脚下北大门那个地方，招待所里面，然后在那个地方闭门开批判会。大家批判我，批判了三天三夜，我觉得那个就很有用。

11、团队核心成员有人要提出辞职时，不要挽留，既然提出了，他迟早是要走的。

12、如果没有价格上的优势与技术上的绝对优势，千万不要进入红海市场，否则你会必输无疑！

13、做连锁经营业务，一定要做一套傻瓜版的营销手册与管理手册，只有这样，才能实现远距离的管理。

14、做全国性市场，一定要先做一个试销市场，要一点点来，快不得；（经典语录）做成了，真到做全国市场时，要快半步，慢不得！

15、要改变消费者固有的想法，比登太阳还难；但不是不可能的。

16、做成功一个店之后离你大的成功就不远了

17、脚踏实地地先做出一家，也是要放弃掉连锁的这种，不要在将来如何做连锁方面做太多的梦，先脚踏实地做出第一家。

18、初中水平跟博士后没啥区别。只要能干就行，我一直是这个观点，不在乎学历，只要能干能做出贡献就行。

19、现在的时代，战略正确之后细节决定因素，有很多细节处理不好，你的战略正确了也会失败。

20、不要只看塔尖，二三线市场比一线的更大。

21、在中国办企业，法律稍微不如意就要出问题，就要坐牢。创业的人要特别注意，这两个事情不经意真的会发生。再比如我注册一个公司，注册一个总公司，我是不是可以把一百万拿出来用，如果用了又要坐牢，要不要判刑。中国法律上有很多红线，我们一旦不懂法，很容易坐牢。过去五到十年，凡是财务上遇到危机的民营企业，一大半甚至更高，很多人最后都坐牢了，坐牢是什么原因呢？还是法制问题，资金链一紧张，他会做很多他认为合理但是不合乎规定的事，这都是要坐牢的。我们在创业初期的时候，开始的时候就要具备极强的法律概念，法律的观念，即使这样也免不了出事，一出就是大事。

22、管理无情，人有情。

23、所谓人才，就是你交给他一件事情，他做成了；你再交给他一件事情，他又做成了。

24、如果脑白金无效，就请告诉身边一百个人。