图书馆党支部工作计划怎么写格式。

根据上级领导的要求，我们需要开始着手制定个人工作计划。工作计划，应具有明确的目的性，心中有目的才能思路清晰，对于职场上的我们来说，掌握书写工作计划的能力是非常有必要的。在写工作计划时需要考量哪些要素呢？小编通过努力，整理了“图书馆党支部工作计划怎么写格式”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

一、思想建设

1.扎实推进学习型党组织建设。认真落实各项学习制度，完善学习机制，改进学习方法，丰富学习内容，力求做到工作学习化，学习工作化。既要保证对党的理论学习，又要注重业务培养，优化党员的知识结构，提升做好工作的本领。引导党员干部把理论学习和解决校（院）发展、图书馆工作中的问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化。

2.深入学习宣传贯彻党的十八届三中全会和*总书记系列讲话精神。通过集中学习、个人自学、专题辅导、交流研讨等方式，组织党员干部认真学习领会*总书记系列讲话的科学内涵和精神实质，学习领会党的十八届三中全会和省委十一届三次全会精神。结合实际，开展以“深化思想认识，深化标准要求，深化学习理解，深化贯彻落实”为内容的理论武装“四个深化”活动，切实把党员干部的思想和行动统一到中央和省委的决策部署上。

3.加强理想信念教育。积极组织党员干部学习马克思主义基本原理和中国特色社会主义理论体系，开展社会主义核心价值体系、党性党风党纪、党史国史和省情教育，着力增强党员干部的理想信念、宗旨意识、群众观点，真正从思想和行动上积极拥护改革、支持改革、参与改革。

二、组织建设

1.以服务型党组织建设引领基层党建工作。坚持围绕中心、服务大局，坚持服务改革、服务发展、服务群众、服务党员，把“想读者所想，急读者所需”作为开展各项业务工作的出发点，不断强化全体党员干部的服务意识。

2.继续做好党员队伍建设工作，做好党员发展工作。加强对入党积极分子的培养和教育，关心党员思想、学习、工作、生活情况，重视帮助解决实际问题。认真落实对预备期党员的帮助考察，按计划完成预备党员的转正通表。争取年内发展1-2名新党员并鼓励图书馆其他同志积极向党组织靠拢。

三、制度建设

1.切实贯彻“三会一课”制度的落实。本年度每月定期召开一次组织生活会或民主生活会，不定期召开支委会。按照学习计划召开专题学习会，安排一到两次党课。

2.继续推进“支委联系党员”和“党员与群众谈心”制度的落实。切实做到党员与群众水乳交融，随时掌握党员与群众的思想动态与实际需求，认真对待党员与群众提出的问题，努力帮助解决党员与群众遇到实际困难，使得图书馆集体的凝聚力、战斗力更上一层楼。

3.做好党务公开的各项工作。按照校院机关党委的要求，实施党务公开，细化、落实和完善各项具体的工作，建好支部档案。

4.做好党费收缴工作。按时收缴党费，并做好党费收缴档案。

三、作风建设

1.加强反腐倡廉教育。通过开展纪律教育学习月和理想信念宗旨教育，树立正面典型，加强警示教育，以身边事教育党员干部等方式，深化廉政文化建设，筑牢思想道德防线，建立“不想腐”的自律机制。

2.严明各项纪律。教育引导党员干部严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、群众工作纪律和保密纪律。

四、学习实践

1.专题学习。本年度通过组织党员参加校（院）专题学习活动和党支部自己组织专题学习会的形式，开展对“*总书记系列讲话精神”、“党的十八届三中全会精神”、“中央经济工作会议和十二届全国人大、全国政协二次会议精神”以及“社会主义核心价值体系”几个专题的重点学习，力争达到每月党员集中学习不少于一次，全年集中学习不少于8次。

2.开展党课。本年度计划开展1—2次专题党课学习。

3.党员自学。专题学习的资料以及一些其他业务学习资料将挂在图书馆网站支部工作栏目中，供全体党员下载自学，并安排一到两次集中交流讨论。

FW92.cOm延展阅读

图书馆党支部工作计划样本

一、推动图书馆党建工作进一步上等次上水平
1.认真做好党的路线方针政策的学习贯彻工作。
认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和*总书记系列重要讲话精神、 "四个全面"重要精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员和干部。进一步完善党委中心组理论学习制度，深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设。要通过采取集中学习、辅导报告、自学等多种形式，组织全馆职工认真学习领会精神实质。切实将理论学习与谋划图书馆发展、有效解决当前面临的困难和问题相结合，凝心聚力、团结奋斗。每月学习一次。
2. 抓好领导班子、干部和队伍建设。
加强领导班子思想作风建设，营造团结和谐、奋发进取的氛围;加强中层干部队伍和学术服务队伍建设，提升工作能力和深层次学术服务能力;以师德师风建设为重点，加强职工队伍教育培训，强化图书馆员职业信仰、职业道德、职业素质意识，加强日常考核管理，积极适应新馆相关业务技术服务要求，促进为师生读者服务的质量上水平、上台阶。努力建设一支具有更高思想觉悟、更强工作能力和更优服务水平的干部职工队伍。
3.巩固图书馆党的群众路线教育实践活动成果。
做好整改方案有关落实工作。明确目标和任务，按时按质完成整改措施的各项工作。进一步落实中央八项规定和省委六条意见，深入开展"严明政治纪律、严守政治规矩"和"三严三实"主题教育活动，探索建立作风建设常态化机制。改进工作作风，密切联系群众，广泛听取群众意见。努力创建图书馆团结、和谐、积极向上的文化氛围，以实际行动赢得图书馆在全校广大师生读者中的地位和影响。
4.进一步加强基层党组织建设。
建立健全基层党支部晋位升级长效机制;创新图书馆党支部活动方式，丰富活动内容，增强活动效果;以增强党性、提高素质为重点，加强党员教育管理;坚持"成熟一个发展一个"的原则，按照"保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展"的方针，不断壮大党员队伍;开展"双培养"工作;把党员培养成业务骨干，把非党业务骨干培养成党员，重视在实际工作表现突出的中青年职工中发展党员。
5.进一步加强党风廉政建设。
认真学习贯彻落实中央纪委和省纪委新一次全会尤其是*总书记重要讲话精神，从严治党，正风肃纪;根据中央创新体制机制的要求，完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，加强领导干部党性党风党纪教育，检查落实《武汉轻工大学处级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任书》相关内容，进一步完善惩治和预防腐败体系;贯彻校党委关于"三重一大"决策制度实施办法，规范领导班子决策行为;进一步做好党务、馆务公开工作，规范权力运行。努力完善符合实际的惩治和预防腐败长效机制，全力促使清廉成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
二、围绕图书馆中心抓落实，促进各项工作的健康发展
1、推进图书馆的发展。围绕图书馆重点工作，出主意、想办法，充分发挥党员先锋模范作用，勇挑重担，扎实、稳妥和圆满完成任务。努力推进图书馆年度目标任务的落实，力争好成绩。围绕目标任务，认真开展岗位建功、优质服务、文明创建等活动。
2.加强内部管理。继续完善人事管理制度，进一步明确岗位职责，强化工作业绩考核;摸索对学科馆员的管理考核和激励工作，提倡结合业务工作开展科学研究，鼓励业务工作项目化管理;努力改善员工待遇，稳定人才队伍;加大人才引进力度，积极为人才的发展构建平台，逐步形成高端学术性服务的团队。
3、努力提高服务质量。进一步明确各部门的职责，对各部门、全体员工履行职责情况和工作业绩进行考核，评选先进部门和个人，并进行表彰奖励。围绕学校学风建设，加强读者服务和读者文献获取能力培养。
9.搞好才队伍建设。以加强能力建设为重点，以提升服务质量为目标，全面加强图书馆人才和职工队伍建设。不断提高读者服务水平、信息咨询与科技查新服务水平、文献采访编目服务水平、数字图书馆服务水平、学科馆员学术服务水平以及管理层面的组织协调服务水平，努力打造一支业务精、能力强、充满活力的干部职工队伍。
三、加强文明创建工作，努力营造良好的环境
进一步巩固精神文明建设成果，构建文明创建"新常态"，营造文明和谐的良好氛围。
1、组织开展丰富多彩的群众体育文化活动;以"建家"活动为着眼点，关心困难职工，积极开展送温暖活动;努力创建富有特色的图书馆文化，营造团结和谐、积极向上的图书馆氛围。
2、结合图书馆实际，量力而行，启动图书馆人文环境建设。
四、扎实推进工会教代会工作，为图书馆的发展提供支撑
贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度;深入推进图书馆教代会建设，维护教职工合法权益;关注民生，加强与职工的交流、沟通。
1、指导分工会认真组织开展有利于职工身心健康和能力发展的各种文体活动;
2、指导分工会继续抓好创建和完善"职工之家"工作;指导分工会抓好计划生育等工作;
3、抓好民生工程。做好送温暖工作，继续开展生病及困难职工的慰问活动。
五、积极做好宣传文化工作，提升我馆在校内外的影响
抓好校内外的宣传工作，围绕图书馆中心工作加强舆论宣传，建立各部门信息及时上报的有效机制，抓好对内对外主题宣传，塑造图书馆良好形象。
充分利用图书馆网站，反映我馆在思想教育、队伍建设、馆藏资源建设、数字化图书馆建设的情况。充分利用二级教代会以及图书馆主页等形式，配合馆行政作好馆务公开的相关工作，扩大教职工对图书馆工作的知情权、参与权和监督权，促进图书馆的科学管理与民主管理。
六、切实抓好综合治理工作，为图书馆工作提供安全保障
1、采取有效对策和措施，把稳定工作落到实处。健全完善维护稳定工作机制，严格执行综合治理工作责任制，及时排除各种安全隐患，努力营造团结和谐安全的工作环境。
2、抓好责任制的签订和落实工作。加强全馆人员的责任感和使命感，关键部位要责任落实到人，人员密集的场所要制定好突发事件处理的预案，每个工作人员要熟悉处置的程序和方法。
3、加强法制教育，增强本馆教职工的法制观念;教育本馆教职工管好自己的家人孩子，加强防范意识，注意防火防盗，保证公私财产的安全。

图书馆党支部工作计划例文

一、推动图书馆党建工作进一步上等次上水平
1.认真做好党的路线方针政策的学习贯彻工作。
认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和*总书记系列重要讲话精神、 "四个全面"重要精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员和干部。进一步完善党委中心组理论学习制度，深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设。要通过采取集中学习、辅导报告、自学等多种形式，组织全馆职工认真学习领会精神实质。切实将理论学习与谋划图书馆发展、有效解决当前面临的困难和问题相结合，凝心聚力、团结奋斗。每月学习一次。
2. 抓好领导班子、干部和队伍建设。
加强领导班子思想作风建设，营造团结和谐、奋发进取的氛围;加强中层干部队伍和学术服务队伍建设，提升工作能力和深层次学术服务能力;以师德师风建设为重点，加强职工队伍教育培训，强化图书馆员职业信仰、职业道德、职业素质意识，加强日常考核管理，积极适应新馆相关业务技术服务要求，促进为师生读者服务的质量上水平、上台阶。努力建设一支具有更高思想觉悟、更强工作能力和更优服务水平的干部职工队伍。
3.巩固图书馆党的群众路线教育实践活动成果。
做好整改方案有关落实工作。明确目标和任务，按时按质完成整改措施的各项工作。进一步落实中央八项规定和省委六条意见，深入开展"严明政治纪律、严守政治规矩"和"三严三实"主题教育活动，探索建立作风建设常态化机制。改进工作作风，密切联系群众，广泛听取群众意见。努力创建图书馆团结、和谐、积极向上的文化氛围，以实际行动赢得图书馆在全校广大师生读者中的地位和影响。
4.进一步加强基层党组织建设。
建立健全基层党支部晋位升级长效机制;创新图书馆党支部活动方式，丰富活动内容，增强活动效果;以增强党性、提高素质为重点，加强党员教育管理;坚持"成熟一个发展一个"的原则，按照"保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展"的方针，不断壮大党员队伍;开展"双培养"工作;把党员培养成业务骨干，把非党业务骨干培养成党员，重视在实际工作表现突出的中青年职工中发展党员。
5.进一步加强党风廉政建设。
认真学习贯彻落实中央纪委和省纪委新一次全会尤其是*总书记重要讲话精神，从严治党，正风肃纪;根据中央创新体制机制的要求，完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，加强领导干部党性党风党纪教育，检查落实《武汉轻工大学处级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任书》相关内容，进一步完善惩治和预防腐败体系;贯彻校党委关于"三重一大"决策制度实施办法，规范领导班子决策行为;进一步做好党务、馆务公开工作，规范权力运行。努力完善符合实际的惩治和预防腐败长效机制，全力促使清廉成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
二、围绕图书馆中心抓落实，促进各项工作的健康发展
1、推进图书馆的发展。围绕图书馆重点工作，出主意、想办法，充分发挥党员先锋模范作用，勇挑重担，扎实、稳妥和圆满完成任务。努力推进图书馆年度目标任务的落实，力争好成绩。围绕目标任务，认真开展岗位建功、优质服务、文明创建等活动。
2.加强内部管理。继续完善人事管理制度，进一步明确岗位职责，强化工作业绩考核;摸索对学科馆员的管理考核和激励工作，提倡结合业务工作开展科学研究，鼓励业务工作项目化管理;努力改善员工待遇，稳定人才队伍;加大人才引进力度，积极为人才的发展构建平台，逐步形成高端学术性服务的团队。
3、努力提高服务质量。进一步明确各部门的职责，对各部门、全体员工履行职责情况和工作业绩进行考核，评选先进部门和个人，并进行表彰奖励。围绕学校学风建设，加强读者服务和读者文献获取能力培养。
9.搞好才队伍建设。以加强能力建设为重点，以提升服务质量为目标，全面加强图书馆人才和职工队伍建设。不断提高读者服务水平、信息咨询与科技查新服务水平、文献采访编目服务水平、数字图书馆服务水平、学科馆员学术服务水平以及管理层面的组织协调服务水平，努力打造一支业务精、能力强、充满活力的干部职工队伍。
三、加强文明创建工作，努力营造良好的环境
进一步巩固精神文明建设成果，构建文明创建"新常态"，营造文明和谐的良好氛围。
1、组织开展丰富多彩的群众体育文化活动;以"建家"活动为着眼点，关心困难职工，积极开展送温暖活动;努力创建富有特色的图书馆文化，营造团结和谐、积极向上的图书馆氛围。
2、结合图书馆实际，量力而行，启动图书馆人文环境建设。
四、扎实推进工会教代会工作，为图书馆的发展提供支撑
贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度;深入推进图书馆教代会建设，维护教职工合法权益;关注民生，加强与职工的交流、沟通。
1、指导分工会认真组织开展有利于职工身心健康和能力发展的各种文体活动;
2、指导分工会继续抓好创建和完善"职工之家"工作;指导分工会抓好计划生育等工作;
3、抓好民生工程。做好送温暖工作，继续开展生病及困难职工的慰问活动。
五、积极做好宣传文化工作，提升我馆在校内外的影响
抓好校内外的宣传工作，围绕图书馆中心工作加强舆论宣传，建立各部门信息及时上报的有效机制，抓好对内对外主题宣传，塑造图书馆良好形象。
充分利用图书馆网站，反映我馆在思想教育、队伍建设、馆藏资源建设、数字化图书馆建设的情况。充分利用二级教代会以及图书馆主页等形式，配合馆行政作好馆务公开的相关工作，扩大教职工对图书馆工作的知情权、参与权和监督权，促进图书馆的科学管理与民主管理。
六、切实抓好综合治理工作，为图书馆工作提供安全保障
1、采取有效对策和措施，把稳定工作落到实处。健全完善维护稳定工作机制，严格执行综合治理工作责任制，及时排除各种安全隐患，努力营造团结和谐安全的工作环境。
2、抓好责任制的签订和落实工作。加强全馆人员的责任感和使命感，关键部位要责任落实到人，人员密集的场所要制定好突发事件处理的预案，每个工作人员要熟悉处置的程序和方法。
3、加强法制教育，增强本馆教职工的法制观念;教育本馆教职工管好自己的家人孩子，加强防范意识，注意防火防盗，保证公私财产的安全。

图书馆党支部2021年工作计划范文

××年，图书馆党委坚持以*理论、"三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会和*总书记系列重要讲话精神，深入学习理解贯彻"四个全面"重要精神，认真落实学校党委的工作部署，进一步加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，充分发挥党委的政治核心和监督保证作用、党支部的战斗堡垒作用以及党员的先锋模范作用，围绕中心，促进图书馆更好更快地发展。
一、推动图书馆党建工作进一步上等次上水平
1.认真做好党的路线方针政策的学习贯彻工作。
认真组织学习党的十八大、十八届三中、四中全会和*总书记系列重要讲话精神、 "四个全面"重要精神，坚持用中国特色社会主义理论体系武装全体党员和干部。进一步完善党委中心组理论学习制度，深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设。要通过采取集中学习、辅导报告、自学等多种形式，组织全馆职工认真学习领会精神实质。切实将理论学习与谋划图书馆发展、有效解决当前面临的困难和问题相结合，凝心聚力、团结奋斗。每月学习一次。
2. 抓好领导班子、干部和队伍建设。
加强领导班子思想作风建设，营造团结和谐、奋发进取的氛围;加强中层干部队伍和学术服务队伍建设，提升工作能力和深层次学术服务能力;以师德师风建设为重点，加强职工队伍教育培训，强化图书馆员职业信仰、职业道德、职业素质意识，加强日常考核管理，积极适应新馆相关业务技术服务要求，促进为师生读者服务的质量上水平、上台阶。努力建设一支具有更高思想觉悟、更强工作能力和更优服务水平的干部职工队伍。
3.巩固图书馆党的群众路线教育实践活动成果。
做好整改方案有关落实工作。明确目标和任务，按时按质完成整改措施的各项工作。进一步落实中央八项规定和省委六条意见，深入开展"严明政治纪律、严守政治规矩"和"三严三实"主题教育活动，探索建立作风建设常态化机制。改进工作作风，密切联系群众，广泛听取群众意见。努力创建图书馆团结、和谐、积极向上的文化氛围，以实际行动赢得图书馆在全校广大师生读者中的地位和影响。
4.进一步加强基层党组织建设。
建立健全基层党支部晋位升级长效机制;创新图书馆党支部活动方式，丰富活动内容，增强活动效果;以增强党性、提高素质为重点，加强党员教育管理;坚持"成熟一个发展一个"的原则，按照"保证质量、改善结构、坚持标准、慎重发展"的方针，不断壮大党员队伍;开展"双培养"工作;把党员培养成业务骨干，把非党业务骨干培养成党员，重视在实际工作表现突出的中青年职工中发展党员。
5.进一步加强党风廉政建设。
认真学习贯彻落实中央纪委和省纪委新一次全会尤其是*总书记重要讲话精神，从严治党，正风肃纪;根据中央创新体制机制的要求，完善落实党风廉政建设责任制的领导体制和工作机制，加强领导干部党性党风党纪教育，检查落实《武汉轻工大学处级领导干部党风廉政建设和反腐败工作责任书》相关内容，进一步完善惩治和预防腐败体系;贯彻校党委关于"三重一大"决策制度实施办法，规范领导班子决策行为;进一步做好党务、馆务公开工作，规范权力运行。努力完善符合实际的惩治和预防腐败长效机制，全力促使清廉成为党员干部的思想自觉和行为习惯。
二、围绕图书馆中心抓落实，促进各项工作的健康发展
1、推进图书馆的发展。围绕图书馆重点工作，出主意、想办法，充分发挥党员先锋模范作用，勇挑重担，扎实、稳妥和圆满完成任务。努力推进图书馆年度目标任务的落实，力争好成绩。围绕目标任务，认真开展岗位建功、优质服务、文明创建等活动。
2.加强内部管理。继续完善人事管理制度，进一步明确岗位职责，强化工作业绩考核;摸索对学科馆员的管理考核和激励工作，提倡结合业务工作开展科学研究，鼓励业务工作项目化管理;努力改善员工待遇，稳定人才队伍;加大人才引进力度，积极为人才的发展构建平台，逐步形成高端学术性服务的团队。
3、努力提高服务质量。进一步明确各部门的职责，对各部门、全体员工履行职责情况和工作业绩进行考核，评选先进部门和个人，并进行表彰奖励。围绕学校学风建设，加强读者服务和读者文献获取能力培养。
9.搞好才队伍建设。以加强能力建设为重点，以提升服务质量为目标，全面加强图书馆人才和职工队伍建设。不断提高读者服务水平、信息咨询与科技查新服务水平、文献采访编目服务水平、数字图书馆服务水平、学科馆员学术服务水平以及管理层面的组织协调服务水平，努力打造一支业务精、能力强、充满活力的干部职工队伍。
三、加强文明创建工作，努力营造良好的环境
进一步巩固精神文明建设成果，构建文明创建"新常态"，营造文明和谐的良好氛围。
1、组织开展丰富多彩的群众体育文化活动;以"建家"活动为着眼点，关心困难职工，积极开展送温暖活动;努力创建富有特色的图书馆文化，营造团结和谐、积极向上的图书馆氛围。
2、结合图书馆实际，量力而行，启动图书馆人文环境建设。
四、扎实推进工会教代会工作，为图书馆的发展提供支撑
贯彻落实教育部《学校教职工代表大会规定》，进一步完善教职工代表大会制度;深入推进图书馆教代会建设，维护教职工合法权益;关注民生，加强与职工的交流、沟通。
1、指导分工会认真组织开展有利于职工身心健康和能力发展的各种文体活动;
2、指导分工会继续抓好创建和完善"职工之家"工作;指导分工会抓好计划生育等工作;
3、抓好民生工程。做好送温暖工作，继续开展生病及困难职工的慰问活动。
五、积极做好宣传文化工作，提升我馆在校内外的影响
抓好校内外的宣传工作，围绕图书馆中心工作加强舆论宣传，建立各部门信息及时上报的有效机制，抓好对内对外主题宣传，塑造图书馆良好形象。
充分利用图书馆网站，反映我馆在思想教育、队伍建设、馆藏资源建设、数字化图书馆建设的情况。充分利用二级教代会以及图书馆主页等形式，配合馆行政作好馆务公开的相关工作，扩大教职工对图书馆工作的知情权、参与权和监督权，促进图书馆的科学管理与民主管理。
六、切实抓好综合治理工作，为图书馆工作提供安全保障
1、采取有效对策和措施，把稳定工作落到实处。健全完善维护稳定工作机制，严格执行综合治理工作责任制，及时排除各种安全隐患，努力营造团结和谐安全的工作环境。
2、抓好责任制的签订和落实工作。加强全馆人员的责任感和使命感，关键部位要责任落实到人，人员密集的场所要制定好突发事件处理的预案，每个工作人员要熟悉处置的程序和方法。
3、加强法制教育，增强本馆教职工的法制观念;教育本馆教职工管好自己的家人孩子，加强防范意识，注意防火防盗，保证公私财产的安全。

2021年图书馆工作计划格式

一、指导思想书籍是人类文明的结晶，是青少年成长的营养品，读书在一个人的成长中起着重要的作用。有鉴于此，我校着眼于学生的终身发展，为营造真正意义上的“书香校园”，塑造“书香师生”而不断努力着。围绕学校20XX年工作思路，继续完善和巩固二级图书馆建设，夯实基础工作，创新活动载体，突出亮点，切实发挥图书馆的育人功效。利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆图书中的知识来充实自己。二、工作目标1、继续完善二级图书馆建设，在新旧图书进行重新整理分类的基础上，彻底完成二级图书馆建设。2、将生本管理理念引入图书馆管理工作中，加强“小小图书管理员”队伍培训和建设，加强图书管理。3、加强硬件建设，根据现有条件，做好图书馆的文化布置，营造“人人爱读书，人人读好书”的读书氛围。4、加强阅读的宣传和引导，开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源，提升师生素质。5、增强服务意识，切实做好对师生实行全开架借阅工作，扩大借阅范围。6、报纸杂志及时整理，当日上架，报纸月底装订，杂志年底装订。为教师查找资料提供一切便利。7、严格做好图书的管理，借阅登记等工作。8、配合县、校组织的读书活动，积极推动师生读书。9、加强图书馆人员自身培训、进修学习，充实自我，更好地服务师生。三、具体措施1．加强图书管理，提升管理水平。图书管理员应树立“以人为本“的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。组织安排图书管理员参加业务培训，科学地管理好图书馆的借阅工作，增加图书的流通量，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。⑴科学分类。利用二级图书馆完善建设的机会，进一步对图书室各功能室进行分类，拟分为：藏书室——对师生开放；阅览室——对教师开放。这样更便于学生和教师借阅，电子阅览室-----对师生开放。⑵文化布置我们计划对图书室分别进行文化布置，通过环境的建设营造良好的读书氛围。⑶充实队伍我们将生本管理的理念引入图书馆管理工作，加强“小小图书管理员”队伍建设，充分调动和发挥“小小图书管理员”作用，定期协助图书管理员做好班级借阅图书的登记和管理的工作。⑷扩大范围按上级要求我们计划在各年级各班进行图书轮换，完善和巩固各年级学生全部实行全开架借阅相关工作，扩大学生的借阅范围，为每位学生提供更大的选择余地，从而激发学生的借阅兴趣。⑸除旧更新按照规定剔除一部分旧书，同时有计划地购买新书。2．开展读书活动，发挥育人功能。协助教导处，政教处开展丰富多彩的学生读书活动20xx年图书馆工作计划5篇20xx年图书馆工作计划5篇。充分利用学校的橱窗、墙壁、板报，进行读书文化宣传。在学校每个班级设置读书角，并定期更换，扩大学生的阅读范围，提高学生的阅读积极性。图书馆定期进行新书推荐。

学校图书馆工作计划格式

以下是小编为大家整理的关于《学校图书馆工作计划格式》文章，供大家学习参考！

小编推荐： 班主任工作计划| 个人工作计划| 教研组工作计划| 护理工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划
一、指导思想：
以“新教育基础”之“新文化”为抓手，切实加强图书馆、阅览室、资料室建设，不断规范管理，积极引导学生课外阅读、扩大阅读量、增长知识、陶冶情操，提高人文素养，热情服务教育教学，为教师提供快捷、周到的服务，真正发挥图书馆、阅览室在实施“新基础教育”的功能。
二、工作目标：
1.积极配合学校各项活动，做好服务工作
2.开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源。上好图书馆资源利用课。
3.做好新书整理工作，并将图书全部输入完毕。
4.加强阅读的宣传和引导。使孩子们喜爱阅读，并在阅读中培养情感，陶冶情操。
6.报纸杂志及时整理。当日上架，为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅的记录。
7.做好各项日常性工作。当日工作当日毕，决不拖到第二天。
8.加强自身进修学习，充实自我。
三、工作重点：
1.对图书进行科学管理，提高图书利用率。
2.开拓创新，读书活动力求有特色，以丰富多彩的活动来激发学生们的读书热情。
四、具体措施：
1.强化制度规范管理。要进一步规范借还制度;到归还日期未还的，要主动催还。对损坏或遗失的图书，要按规定进行赔偿。学期结束时，要全面清理藏书，并将情况上报学校领导。
2.组织学生参与管理。继续在中高年级中挑选一批责任性强、爱读课外书的学生组成管理队伍，通过培训指导，参与阅览室以及借阅图书的管理工作，培养他们的服务意识与管理等能力，激发他们爱读书、读好书的热情。
3.提高素质精通管理。图书管理员要积极参加上级业务部门举办的培训班，不断更新知识、掌握技能;到兄弟学校参观学习，交流经验，开阔视野;请市电教馆领导行家来校，现场指导;自觉总结经验，撰写论文，在市图书馆论文评比中继续获奖。通过提高自身业务素质，更加精通图书馆管理，更好地为师生、为教育教学服务。
五、主要安排：
九月份
1.制定工作计划，管理者明确分工。
2.召开管理员会议。学生管理员制定工作计划。
3.整理假期的报刊。
4.为新生办理借阅证。
十月份
1.新书编目。
2.召开一次管理员会议。总结上月工作。
十一月份
1.新书编目。
2.做好新书宣传。
3.召开一次管理员会议。
十二月份
1.举行一次图书知识讲座。
2.新书编目。
3.将图书进行排架，上架。
4.召开一次管理员会议。
5.新书宣传。
一月份
1.总结本学期工作。
2.全校师生归还所借图书。
3.制定下学期的工作计划。
4.收回出借的各类报刊杂志，进行装订。
本学期开始，图书馆的管理者将以良好的心态，积极的工作态度，主动服务的精神做好图书馆工作。

图书馆个人月工作计划范文怎么写

为了更好地调整新一年的工作状态、增强责任意识、服务意识，充分做好期刊部工作，拟制定XX年个人工作计划

一、思想重视，行动到位

XX年，我馆员工在馆领导的精心部署下，以学院“评建”工作为中心，以教育部对本科院校图书馆的要求为目标，在XX年的基础上，力求在服务质量、数字化图书馆建设，馆藏资源建设，文献资源建设和队伍建设等方面都有新的突破，为学校教学和科研提供优质高效的文献信息资源保障。为此，作为期刊部一名工作人员，必须从自身着手，提高思想认识，做好本职工作，为图书馆的发展添砖加瓦。

二、总体目标

(一)在4月份之前完成08-XX年所有过报的整理订册工作，合理安排报架，做好缺刊漏刊的登记和系统登记。

(二)配合完成4月“读书节活动月”。力求在形式上和内容上有所创新。

(三)力求在今年完成科研论文1篇，攻读继续教育公共管理硕士学位，为评定中级职称做好充分准备。

(四)从个人出发，多读相关书籍，了解时事政治，为更好地开展图书馆政治学习建言献策。

(五)从个人出发，提高业务水平，认真谦虚的向老同志请教，争取在业务上有所提升。

三、具体安排

四、常规工作

(一)保证阅览室的正常开放，做好常规的读者阅览与借阅工作。

(二)学习中外文期刊的到刊验收、加工、抄排架号、登到等工作，做到及时加工登到，按排架顺序对号存放，排架整齐、正确，供读者阅览。每天巡架、整架保持期刊对号存放，书刊破损及时修补。

(三)对每日到达的报纸及时上架，不积压，并做好统计及录入系统登到工作。过报在每次下架后都要整理并到月底装订，对装订的报纸妥善管理。

(四)学习对XX年报纸数据的核对和汇总。使用系统功能，每次刊物信息有变动的，在系统里作相应的修改。

(五)对过期期刊，按分类排架进行管理，加强责任心，避免丢失，书刊破损及时修补。

(六)认真做好各项业务数据的统计工作。

(七)完成领导交办的其他工作;做好本室的管理工作。

五、取长补短

XX年，我对新的环境有着陌生感，业务能力还很薄弱，自身素质还有待提高。在XX年里，我将认真按照学院的整体部署和对图书馆工作的要求，发扬成绩，找准不足，努力完成上述工作计划。

高校图书馆工作计划

以下是小编为大家整理的关于高校图书馆工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

一、立足全省高校图书情报事业的整体建设，推进文献信息资源的共建与共享

长期以来我省高校图书馆经费普遍紧张，而师生对文献资源的需求却日益增加。为此，xx省高校图工委认为有必要加强重视文献资源的共建共享，立足全省高校图书情报事业的整体建设，团结协作，开展一定规模的联合、协调采购、馆际互借和文献传递。

（一）继续开展科技文献资源的共建共享

xxxx年，xx省科技厅开展了“xx省科技文献共享平台”建设，xxxx大学图书馆、xxxx师大图书馆作为建设点，承担共享资源的建设。共享资源由省科技厅拨付一部份经费，贵大和师大图书馆设置了镜像站点，提供了硬件支撑，所建设的科技文献数字资源供省内高校共享，极大地丰富了各高校图书馆的电子文献，减少了各馆数字资源的购买成本和硬件设备投资。这种整体化的数字资源建设投资少，效益好，有效地缩短了各类高校的数字资源差距，xxxx年xxxx财经学院图书馆成为我省高校“xx省科技文献共享平台”第三个建设点，有“中国经济信息网”、“国研网数据库”免费提供全省高校图书馆使用。

（二）加强电子资源的联合采购

成立电子资源联合采购小组，负责组织我省高校开展联合采购中外文数据库，与数据库供应商谈判，取得对xxxx高校的优惠，为我省高校图书馆电子资源的建设和发展搭建良好的平台。在今后的电子资源采购中，全省高校图书馆要团结一致，公开、公平、公正地开展电子资源的联采工作，共同维护xxxx高校图书馆的利益。

（三）建立完整的全省高校图书馆联合书目数据库

xxxx年开展全省高校范围内的联合书目数据库建设，加强馆际间书目数据的规范化要求和培训合作。

（四）开展xxxx地方文献全文数据库建设

继续开展xxxx地方志全文数据库建设，力争xxxx年完成黔东南州地方志的全文数据库建设，并免费提供全省高校图书馆使用。

（五）开展馆际互借和文献传递工作

为了充分利用和开拓省内各高校图书馆的资源，更密切的开展馆际互借和文献传递工作。xxxx年在全省高校推广开展文献传递工作，以促进文献资源的共享利用。

（六）力争建立中国高等教育文献保障系统（CALIS）xx省级中心

中国高等教育文献保障系统（CALIS），是国务院批准的我国高等教育的公共服务体系之一。CALIS的宗旨,在教育部的领导下，把国家的投资、现代图书馆理念、先进的技术手段、高校丰富的文献资源和人力资源整合起来，建设以中国高等教育数字图书馆为核心的教育文献联合保障体系，实现信息资源共建、共知、共享，以发挥的社会效益和经济效益，为中国的高等教育服务。xxxx年，图工委要努力促使（CALIS）xx省级中心的建立与建设。

二、开展全省高校图书馆从业人员情况调研，努力提高高校图书情报专业队伍水平

根据xxxx年11月18日在xx省高校图工委工作会议中委员们提出的意见和建议，xxxx年图工委将开展xx省高校图书馆从业人员现状调研，在调研的基础上向省教育厅或各高校提出建议，并就专业人员目前的现状，结合实际需要，组织开展业务培训，以促进我省高校图书馆事业的快速发展。

（一）开展xx省高校图书馆从业人员现状调研

拟从xxxx年4月开始，开展xx省高校图书馆从业人员现状调查研究，9月完成调查工作，10月完成调研报告，11月提交省教育厅高教处。

（二）开展业务培训

图书馆工作人员要提高从业水平，必须不断进行在岗学习。xxxx年图工委拟举办图书馆学专业基础学习班、专题数据库检索使用培训、（CALIS）编目规则培训班，为全省高校图书馆专业人员提供一个在岗培训的平台。

图书馆工作计划安排

以下是小编为大家整理的关于图书馆工作计划安排的文章，希望大家能够喜欢！

一、指导思想
根据学校工作的要求，进一步认识新时期学校对图书室工作的新要求，进一步提高对学校图书室重要性的认识，进一步确立服务育人的思想意识。充分发挥图书室在教学、科研和实施素质教育中的作用，提高图书资源的使用价值，以学生快乐成长为宗旨，树立为师生服务的意识，全面开展师生的读书、阅览活动，形成“书香校园”的读书氛围，从而提高学生的识别能力、活动能力和写作能力，使图书室的管理工作进一步科学化、规范化。本学期，图书室将紧紧围绕学校工作计划、以市小学优秀图书室的标准扎实开展工作，不断提高图书室的育人功能。
二、主要工作
是由工作计划栏目小编为您推荐，本站会更新工作计划文章。详情您可以登陆工作计划栏目。
1.继续加强学习，提高室员素质。加强图书室工作人员的政治学习和业务学习，进一步提高工作人员的政治思想素质和业务素质。图书室工作人员要充分利用图书室的自身优势，多读书多看报，认清形势，端正思想。要继续认真学习《中小学图书室规程》和各类业务书籍，确保图书室工作人员业务素质的不断提高。
2.规范借阅服务，提高服务质量。采取多种形式对教师和学生开展外借、阅览、宣传推荐工作。要及时为遗失借书证的学生做好补证工作。安排好本学期学生借还书的日程，增加借阅量，保证学期生均借书在10册左右，让学生能看上书，看好书。师生阅览室的开放确保定时准时，对教师各室实行全天开放，达到学生阅览室开放每周不少于4天，每天不少于1.5小时标准。
3.加强阵地建设，提高宣传指导质量。要进一步做好“图书室主页”的建设，使之成为固定的宣传阵地，利用这一阵地组织形式多样的读书活动，对学生进行文献知识和图书室知识的教育;对学生进行课外阅读的指导，包括阅读内容、读书方法、读书卫生知识等方面的指导。要经常宣传好书、新书，向学生推荐有益于他们身心健康的书刊。
4.开展“快乐阅读，热爱生活”读书活动。 要充分发挥学校图书室的功能，全天开架借阅图书。各班要围绕“让读书成为习惯，让书香飘满校园”、“节约零花钱，买本好书读”、“我读书，我快乐”为主题召开班队会，让学生认识到读书的益处，让学生养成爱读书的习惯。鼓励学生把自己的图书拿来与同学们共享，鼓励学生写读书笔记，鼓励父母与孩子共同阅读。

学校图书馆年度工作计划格式

中小学校图书馆是中小学校的有机组成部分，学校教育和教学必不可少的条件。其宗旨是：为教师教学、学生学习、提高教育质量和培养人才服务。下面是小编为您整理的《学校图书馆年度工作计划格式》，仅供大家查阅。

【篇一】

一、指导思想

图书馆历来被称为知识和理想的“第二课堂”，让课堂教学得以延伸，使课堂知识得到拓展、丰富和深化，让师生感受书籍所给予的潜移默化的感染与熏陶。对于学生的身心健康、兴趣、学识的增进大有好处，也有利于他们各项素质的均衡发展和全面提高。围绕201x-201x学年工作思路，夯实基础工作，创新活动载体，突出亮点，切实发挥图书馆的育人功效。因此，我校图书馆在原有的基础上加快素质教育的步伐。同时，利用现有的图书资料及设备开展丰富多彩的读书活动，指导好学生利用图书馆中的知识来充实自己。

二、主要目标：

1、积极配合学校各项活动，做好服务工作；

2、开展丰富多彩的读书活动，引导读者充分利用图书馆资源；

3、做好新书整理工作，并将图书全部上架；

4、改革图书借阅方式，调动学生读书积极性，确保全年借阅图书量，每学期人均借书8册以上；

5、报纸杂志及时整理。当日上架，报纸月底装订，杂志年底装订。为教师查找资料提供一切便利，并做好借阅

6、期末整理各班级学生的借阅记录，作为评价与表彰的依据。

三、具体措施

1．规范图书管理，提高服务质量。

图书管理员应树立“以人为本”的管理理念，确立“主动服务”为宗旨。遵循图书馆的工作规律，加强图书馆管理理论研究，对图书报刊管理、读者服务等进行科学的组织和管理。组织安排师生参加业务培训，科学地管理好配发图书的借阅工作，进一步充实各种类型的阅览资料，为师生提供优质的服务。

⑴管好用好图书资料，为教育教学服务。对新购的各种类型的书刊资料，用科学的方法进行分类编目与管理。落实文献资料采编、加工、借还、保管、赔偿、清点、剔除及借书、阅览等管理制度，并在工作中不断完善，严格执行。明确职责分工，各负其责，协调一致，更好地抓好图书馆阵地建设。

⑵根据学生的兴趣、文化程度，结合学校的主题活动，及时推荐书籍，并指导他们如何阅读，如何写读书笔记、如何摘好文摘卡，提高学生的阅读素质。

2．开展读书活动，营造书香校园。

⑴指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

⑵进行读书方法的指导。

引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

⑶开展形式多样的活动。

结合学校德育工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。如古诗文经典诵读、故事大王赛、读书活动等。引导学生撰写新书推荐、读后感等，并利用图书馆墙报进行展示。

3.严格进行科学、规范的文献管理。

认真采购、订阅图书、报刊资料，注意选择，力求发挥文献资料的育人作用，对于订购的各类书刊资料，把好验收关，避免学校损失。根据《中图法》分类标准，分类编目科学、细致，做到分类合理、便于检索。重视学生阅览室和和教师阅览室的日常管理，做到书刊排放有序，整齐美观，落实防盗、防火、防潮、防鼠、防虫等措施。注意创设良好的读书氛围，更好地引导师生的阅读活动。

为了保证书的完好程度，对师生进行爱护书籍的教育，定期检查、整理好书报、杂志、资料，及时修补损坏的书籍、杂志、资料，月底做好书报杂志和资料的整理和装订保管工作。

4.抓好流通管理，发挥图书育人功能。

⑴提高学生图书管理员的管理质量。

进一步加强学校图书管理小助手队伍的建设，定期组织培训，进行借阅知识和图书馆情况介绍讲座，明确职责，提高服务水平。

⑵重视图书借阅阵地建设。

落实各班定期借阅制度，提高图书资料的流通率，扩大学生的借阅范围，延伸和拓展学校图书馆的功能。

5.积极推动读书活动的开展。

⑴指导学生选择好书。开展读书指导活动，引导学生选择阅读有意义的好书，使其从中陶冶情操，开拓视野，充实知识，更新认识，调剂学习生活，促进多方面素质的提高。定期进行好书、新书推荐活动，给学生的读书活动导向。

⑵进行读书方法的指导。

引导学生运用科学的、有效的、适合自己的读书方法，读中增知，读中悟理。鼓励学生认真做好读书摘记，积极写读后感。并做到三结合：阅读与自身兴趣爱好、与课堂教学、与自身知识结构的长处及不足相结合。

⑶开展形式多样的活动。

结合学校德育工作和有关创建工作，配合开展各类读书活动。如古诗文诵读活动、读书活动等。

⑷图书室周1---5开放，每班每周轮借一次；认真做好新书的分类、编码、录入，库内整理、旧书修补等工作。学生人均每学期借书不少于8本。

⑹教师阅览图书每人每周不少于一课时。

⑺图书室将组织学生开展主题读书活动和各种征文比赛。

【篇二】

一、做好开馆准备，有序逐步放开

开学前两周处理丢卡、转学生办卡、重新确定和安排“小管”值日、安排阅读课进馆表、图书信息录入、图书清理、制定发放入馆须知等等相关事宜。处理好开馆的准备工作，让图书馆有序逐步地开馆。

二、让好书流动校园，打造书香校园

让好书流动校园，一是因为图书馆内书架有限，减少馆内图书负荷。二是围绕图书馆中的学校，将好书输送到校园的各个角落，开学初为每个班级图书角和每个楼层流动书吧填充图书，让同学们想看好书不只是到图书馆，班级、书吧都有喜欢的书。图书角、流动书吧都是由爱看书的孩子亲自挑选，同龄人挑选书可能更受学生欢迎，营造书香校园。

三、实现人流分流，保证馆内有序、安全

开馆初期，为保证每天人流量，不至于太拥挤、混乱，计划每天对不同年级开放，周一对一、二年级开放；周二对三年级开放；周三对四年级开放；周四对五年级开放；周五对六年级开放，限年级开放，有针对性地保证馆内秩序，避免出现安全事故。

四、加大阅读课进馆次数，阅读课规范化。

以往每月进馆阅读一次，这学期加大力度，每两周进馆一次，保证每天都有3—5个班级利用图书馆上课，充分利用图书馆的资源。另外，开学初，每个班级进馆都由图书馆老师讲授《图书馆课》，既利用图书馆课让同学们了解如何正确使用图书馆，养成良好的阅读素养，培养合格的读者；同时又专业地传授图书馆课的相关专业内容。

后期，图书馆课会不断地让阅读老师参与进来，形成一个完成的课程体系，让学生真正体会到图书馆课的好处。

五、新生先阅读再发图书证。

一二年级因为是新生，没有进过图书馆，对学校图书馆的认识一片空白，再加上以往的经验，新生经常丢卡，所以本学期暂时先不发放图书证，先利用阅读课讲解入馆使用方法，养成一定的规则后再发放图书证。但可以利用阅读课、周一等时间进馆阅读。

六、惩罚和激励并行

本学期一切皆围绕文明安静入馆的要求，所以采取惩罚和激励并行的方法，惩罚有没收图书证、禁止入馆等方法，激励有发放VIp卡、奖励卡等方法，让学生拥有某些“特权”，比如可以当一天管理员、进入魔法屋阅读等，让学生最终养成良好的入馆习惯和规则。

总之，本学期图书馆重新开馆，一切重头再来，就像一年级新生一样，重点在于有序、稳定地开放运行，培养学生安静文明的入馆习惯、了解图书馆使用方法等等，为以后图书馆的运行和利用打下基础。

【篇三】

（一）图书馆工作：

1.做好全天候开架开放的借阅工作，尽可能方便全校师生来馆借阅，同时尽量提高各类书刊的借阅率；

2.做好新书报刊的采购、编目上架工作，可以广泛征求师生意见，使新进书刊更符合全校师生的要求；

3.经常进行图书的整理、剔旧注销和日常修补工作，每年新进一批适合中学生阅读的图书，适量采购一些教师业务用书；

4.每学期做好新书推介工作，尤其是科普图书的推介工作，形成本校图书的特色；

5.配合各科室开展形式多样的读书活动；

6.定期做好图书馆（阅览室）的编排、清洁、防盗、消毒等工作，注意节约用电。

（二）阅览室工作：

1.采购适合广大师生阅读的杂志和报纸，做好电脑登录工作，敲章上架；

2.配合新开的阅读课，在阅览室摆放古今中外的各类名著50余册，可以为图书馆的补充，方便学生的借阅；

3.配合新开设的阅读课，做好各类杂志的撤旧换新工作，使学生每次都能阅读到新的报刊；

4.年末做好各类报刊的归类装订工作，丰富学校期刊的收藏。

【篇四】

根据学校工作的总体部署，进一步认识新时期学校对图书馆工作的新要求，坚持以*理论、科学发展观和党的十七届五中全会精神为指导，坚持紧密围绕学院“十二五”发展目标，进一步贯彻院党委和院行政的工作要求，更好地服务于学院的教学、科研和育人工作，充分体现“以服务立馆、以资源强馆、以人才兴馆”的办馆宗旨和“读者第一，服务育人”的工作理念。不断加快图书馆的现代化建设、信息化和数字化建设，努力提高图书馆职工的业务能力和综合素质，提升图书馆的服务质量和管理水平，使图书馆的管理工作进一步科学化、规范化。

金石滩校区图书馆继续完善全开放、大流通的管理模式，以学生为本，在各项工作中加强服务意识，树立“服务第一”的理念，加强图书馆职工的职业道德素质和专业技能的培养。

1.做好荐购图书工作。主要面向教务处、二级学院老师和金石滩新生，通过网上图书荐购等多种渠道推荐图书。保证年荐购新书2万册。

2.维护好图书馆的卫生环境，例如桌椅、书架清洁整齐，花卉的摆放、养护，要合理为读者创造良好的阅读环境。

3.完善网络管理系统的升级，及时上载随书光盘等视频资料，完善网络辅助教学Bb平台的开发和利用，特别是外语、计算机等级考试库的利用，增加存储空间10TB。

4.做好馆内各项规章制度，建立严格考勤，责任，奖励考评制度，树立良好的馆风，培养职工的爱岗敬业主人翁责任感。

5.加强支部建设，发挥党员骨干核心作用，有计划培养发展积极分子。按照凝聚人心，增强合力的要求，不断加强支部队伍。为迎接建党90周年，7月将与大连大学图书馆支部进行一次经验座谈交流会。

6.加强馆员的业务培训。3月底进行一次全馆的基础知识数据库有奖大赛，请主校区图书馆专业老师培训1次，请专业数据库人员培训1次。

7.召开读者座谈会，广泛听取学校教务部门和广大同学的建议。

8.做好新生入馆教育培训工作，使新生尽量了解图书馆的各种文献资源，尽快地学会使用图书馆各种资源。

9.加强全馆安全管理。因为图书馆实行的全开放、大流通的管理模式，设备、图书都是开放式的，而且一楼计算机设备多，检测设备又贵重，因此，要落实岗位安全责任制，防火、防水以及防盗要长抓不懈。

10.积极参加学校各种文体活动，积极开展馆内丰富多彩的文体活动。

2021年图书馆工作计划

从古以来图书室就相当于藏书室是一个非常神圣的地方，下面由小编为大家收集的图书馆工作计划，欢迎大家阅读与借鉴!

【20xx年图书馆工作计划一】

本学期我们将以科学发展观为指导，以本校教学工作为目标，贯彻党和国家的教育方针，采集各类文献信息资源，为教师和学生提供书刊资料并利用书刊资料对学生进行思想品德、文化科学等方面的教育，指导学生课内外阅读，开展文献检索与利用知识的教育活动;培养学生收集整理资料，利用信息的能力和终身学习的能力;促进学生德、智、体、美等全面发展。为培养学生的读书兴趣和爱好，营造书香校园的氛围而努力。

本学期，在学校领导的领导下，我们计划做以下几方面的工作：

一、 紧密团结在分管领导周围

1. 加强自身的学习，提高工作效力。利用空余时间认真

读一些中外名著，积极要求外出参观学习，以及参加学术讨论会、经验交流会等，使自己的业务素质有所提高。

2. 为了充分发挥图书馆为教学教研服务的功能，最大限

度地满足广大师生的借阅需求，以下是我们应该具体做的工作：

(1)新到书目展览。新到书目展览是宣传图书的一种较好的方法，使新到图书充分发挥它的时效性、及时性。在图书馆宣传栏里有新到书目展览，推荐图书，新书介绍。

(2)推荐书目的工作。请各学科有教学经验的教师、学生代表帮助推荐各年级学生最喜欢阅读图书的目录。

(3)阅读指导。向学生推荐好的读书方法，例如：SQ3R读书法，帮助学生制定系统的学习计划，指导学生做读书笔记、读书卡片、读书心得，培养学生良好的读书习惯，提高自学能力和阅读效果。

(4)开架借阅。我们努力做到全天开放，让师生直接接触丰富的藏书，有利于开拓师生的知识视野，提高师生的阅读积极性，减少部分藏书不必要的外流，使馆员有较多的时间开展咨询和阅读指导工作。

(5)建立岗位责任制。定人定期检查整理藏书，发现失效和复本过多的书刊，及时清理和剔除。

(6)咨询服务。利用参考工具检索文献及有关书刊，帮助查询或直接提供有关文献，以个别解答的方式为教师和学生服务。

二、及时为初一、高一学生办理借书证，方便借阅图书。并及时退还初三、高三学生的借书证押金款。

三、及时统计和征订教学用书和教学辅助练习，按时发放，保证教学工作的正常进行。充分发挥教学骨干、教研组长的作用，邀请他们为教学用书、教辅练习的征订工作出谋划策。

四、使用图书馆管理软件系统，使藏书管理自动化，编目工作实现文献著录标准化，实现编目和检索的网络化。及时上网下载一些书评，检索一些新到书目，为师生提供信息服务。

五、今后努力方向

加强学习使我们每个管理员成为具有实际工作技能的图书馆专业人员，开展专题研究的工作。充分发挥图书馆的作用，努力做到节假日向师生定期开放。在学生中开展读一本好书的活动，一句话书评活动和做好读书笔记的评比活动。为营造书香校园而努力。

【20xx年图书馆工作计划二】

一、坚持理论学习。

认真学习习近平总书记系列讲话，贯彻落实党的十八届四中、五中全会精神。以社会主义核心价值为理论基础，坚持为读者、教学、科研、文化服务的工作理念，建立完善馆内有关规章制度和岗位职责，实施严格的考勤制度。结合学院党委中心组理论学习，馆内定期进行思想政治理论学习，贯彻党和国家的有关政策、方针和路线;同时全面开展图书馆业务培训，提高业务知识和技能，提升服务质量。鼓励馆里工作人员开展业务学习和科研活动，提升学历和职称，规划职业生涯。及时在馆内传达学院重要会议精神、普及职业教育发展理念，让图书馆工作人员关注学院发展，更好地为职业教育服务。

二、顺应读者需求

在新的一年中，我馆继续把服务育人、文化育人的工作宗旨贯穿到各项基础工作细节之中。

1、调整开放时间。应读者的需求，应学院作息时间的调整，我馆拟定将调整各个流通窗口的开放时间，如经典文艺库和期刊阅览室实现每周7天、每日11个小时开放制，周开放时间达到77个小时。其他流通窗口在一人一岗的情况下实行每天8个小时以上的错时开放制。

2、实施动态倒架。为了使服务工作更加贴近读者，遵循图书分类排架规则，将对部分类别图书进行倒架、整架、排架。让读者利用图书资源更加得心应手，我馆将对全馆书架进行重新标识、剔旧，设置图书导引索，设置图书剔旧库，使图书标引更加规范。

3、整改老馆布局。将调整到庐阳校区图书馆的6000余册新书调库排架流通借阅，将征订的72种艺术类专业期刊及时上架借阅，调整庐阳校区图书馆馆舍布局，合理开发借阅空间，同时在20xx年纸质图书采购中增加艺术设计类图书的采购量。

三、加强内涵建设

在图书馆硬环境建设不断改观的基础上，加强内涵建设。明确发展目标，建立健全人事组织责任等制度，完善软环境。

1、明确工作岗位，责任分工到人。我馆工作人员认真遵循我馆制定的规章制度和图书馆岗位职责以及业务工作细则、按照学院20xx年工作计划和图书馆20xx年工作计划等，规范工作行为和工作流程，实施工作目的。以人人有责任，事事有程序科学有效工作标准严格规范各项工作。

2、借助计算机网络技术和图书馆管理软件数据化图书馆各项业务。全面实现图书采编、流通、检索信息化管理，图书馆的内务统计实现数字化操作、科学化管理;对数据库进行经常性的、制度性的维护，同时做好各台服务器和工作机维护保养工作。除此之外，我馆利用现代信息技术手段和数据资源，为读者提供课题研究资料查阅检索等服务，逐步实现资料服务及信息发布的数据化。

四、普及信息素养。

从传统的借还服务到教研和信息导航的功能转化，是当前教育形式下对高等学校图书馆工作的全新要求，基于这一要求，我馆将不断拓展图书馆的各项教研功能。

1、充分利用图书馆信息基地。对读者进行入馆引导，在20xx级新生中开展信息素养教育活动、帮助学生充分利用图书馆资源拓展学习空间;协同教师利用图书信息资源进行实践型课程教学活动;配合学校开展读书月活动，营造良好的读书氛围;打造图书馆文化环境，征集体现我院特色的图书馆馆训，提高读者的信息素质。通过一系列引导和培养，吸引更多读者走进图书馆、利用图书馆。

2、充分利用图书馆咨询基地。利用图书馆的丰富纸质和数字资源，为学院的各项科研和政策论证作出咨询和支撑。

3、充分利用图书馆信息基地。完善图书馆网站的建立。通过图书馆网络平台了解师生的阅读需求，定期向读者推荐新书和数据资源。每月通过本馆网页，向读者报道图书馆动态，发布新书通报，开展数据资源宣传。为学校增加一个的教育教学空间，拓展第二课堂。

五、提升专业素质

为了更好地适应图书馆规范化、数字化管理，提高图书馆工作人员专业素质，激励全馆工作人员开展业务知识和技能的学习。20xx年拟进行：

1、加强专业知识学习。鼓励馆员利用业余时间，积极进行图书情报知识、计算机应用知识、图书馆自动化管理系统应用的学习。20xx年鼓励馆员参加《图书馆学基础、信息组织及检索、信息资源分类与编目》职称培训、利用暑假分批选送馆员去品牌图书馆进行业务培训。

2、重视交流科研活动。馆员要积极参加教育部、省图工委组织的各项研讨交流活动，持续坚持图书馆的科研活动。以学院地方技能型大学建设为契机，以学院十三五规划蓝图，确立图书馆在学院发展中的准确务实的定位。

六、持续数图建设

持续完成高职教育教学数字资源库建设工作。按照科学合理、特色创新的原则，组织有关专家对高职特色数字化教学资源建设的20xx年度具体方案进行论证。在我馆的数字图书馆20xx-20xx年的建设方案的总体规划中安徽省高职教育数字文献服务中心高职数字化特色资源建设的基本框架和主要任务是：建设一个中心，实施五个工程。其中20xx年我馆数图建设计划是安徽省现代服务业数字资源文献服务中心、高职旅游类专业教学资源库、高职商贸类专业教学资源库、高职思政人文类教学资源库、配合数据资源库建设需进行相关培训和基础性设施建设。

七、完善教材管理

我院图书馆承担着全院师生教学教材征订、购买、发放工作，教材科工作人员在人手少，工作量大，工作性质细致严谨的情况下，保质保量地完成20xx年度的教材的全部工作。同时为了加强管理，严格规范工作程序和职责，修订完善相关的制度，使教材管理更加有章可序。调研引进一套教材管理软件，精确完善管理。

八、其他

20xx年度我馆将完善学院学术报告厅升级改造，配合学院完成图书馆局部改造工程，配合后勤中心完成电路改造工程、配合保卫处完成安全系统改造工程，配合学院活动保障电子大屏幕的日程使用管理。按时完成20xx年预算计划工作，完成图书采购任务、完成数字资源论证采购任务、完成书架等物品采购任务。完成20xx年纸质图书图书编目上架任务，完成20xx年报刊收发借阅任务，完成20xx年过刊装订编目上架任务。

在20xx年里，我们以踏实认真创新有效的工作态势，落实我们的工作计划，保质保量地完成工作任务，围绕为教学、为科研、为区域经济发展服务的工作思路，扎实地工作，争取在20xx年中再立新功!

文章来源：http://m.fw92.com/f/65139.html