北京市劳务合同。

现在，合同的重要性想必不用我来说了，你自己应该深有体会，我们作为当事人，一定要清楚合同的内容情况。在甲方制定好合同并在你签署完了之后，才能促进我们的工作进一步发展，也让自己放心！那么，你知道我国有哪些合同范本呢？下面是小编帮大家编辑的《北京市劳务合同》，仅供参考，大家一起来看看吧。

甲 方：

乙 方：

签订日期： 年 月 日

北京市劳动和社会保障局监制

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人

注册地址

经营地址

第二条 乙方 性别 户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码

或者其他有效证件名称 证件号码

在甲方工作起始时间 年 月 日

家庭住址 邮政编码

在京居住地址 邮政编码

户口所在地 省(市) 区(县) 街道(乡镇)

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于 年 月 日生效，其中试用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日终止。

甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自 年 月 日开始。

三、工作内容和工作地点

第四条 甲方派遣乙方工作的用工单位名称

第五条 乙方同意根据用工单位工作需要，担任

岗位(工种)工作。

第六条 根据用工单位的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为

第七条 乙方按用工单位的要求应达到

工作标准。

四、工作时间和休息休假

第八条 用工单位安排乙方执行 工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为 。

用工单位安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第九条 甲方和用工单位对乙方实行的休假制度有

五、劳动报酬

第十条 甲方每月 日前以货币形式支付乙方工资，月工资为

元。

乙方在试用期期间的工资为 元。

甲乙双方对工资的其他约定

第十一条 甲方未能安排乙方工作或者被用工单位退回期间，按照北京市最低工资标准支付乙方报酬。

六、社会保险及其他保险福利待遇

第十二条 甲乙双方按国家和北京市的规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应社会保险义务。

第十三条 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家、北京市有关规定执行。甲方按

支付乙方病假工资。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的待遇按国家和北京市的有关规定执行。

第十五条 甲方为乙方提供以下福利待遇

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十六条 甲方应当要求用工单位根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。

第十七条 甲方应当要求用工单位根据国家有关法律、法规，建立安全生产制度；乙方应当严格遵守甲方和用人单位的劳动安全制度，严禁违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

第十八条 甲方应当要求用工单位建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理，提高职业病防治水平。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

第十九条 甲乙双方解除、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家及北京市有关规定执行。

第二十条 甲方应当在解除或者终止本合同时，为乙方出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为乙方办理档案和社会保险关系转移手续。

第二十一条 乙方应当按照双方约定，办理工作交接。应当支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。

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北京市加工合同

北京市加工合同

合同编号：

定作人：　签订地点：

承揽人：　签订时间：

第一条　加工物（注：空格如不够用，可以另接）

┌──────┬──────┬──────┬──────┬─────────────┐

│加工物名称　│规格型号│计量单位│数量│报酬　│

││││├──────┬──────┤

│││││单价│总价│

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│││││││

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│││││││

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│││││││

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼──────┤

│││││││

├──────┴──────┴──────┴──────┴──────┴──────┤

│合计人民币金额（大写）：￥：　│

│　│

└─────────────────────────────────────────┘

第二条　定作人提供的材料（注：空格如不够用，可以另接）

┌──────┬──────┬──────┬──────┬──────┬───┬───┐

│　材料名称　│规格型号│计量单位│数量│质量│提供日│消耗定│

││││││期│额│

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┼───┤

││││││　│　│

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┼───┤

││││││　│　│

├──────┼──────┼──────┼──────┼──────┼───┼───┤

北京市承揽合同

合同编号：____________

定作人：______________ 签订地点：___________

承揽人：______________ 签订时间：___________

第一条　承揽项目（注：空格如不够用，可以另接）

承揽项目名称及内容

计量单位

数量或工作量

报酬

单价

总价

第二条　技术标准、质量要求：_____________________

第三条　承揽人使用的材料由人提供。材料的检验方法、时间及提出异议的期限：__________

第四条　定作人提供技术资料、图纸等的时间、办法及保密要求：_________________

第五条　承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的，应在日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的日内答复。

第六条　定作人（是/否）允许承揽项目中的主要工作由第三人来完成；可以交由第三人完成的工作是：________________

第七条　定作人协助承揽人的事项与要求：____________________

第八条　工作成果交付的期限、方式及地点：______________________

第九条　工作成果验收标准、方法和期限：________________________

第十条　承揽人对工作成果质量负责的期限及条件：________________

第十一条　定作人应在______年______月______日前向承揽人（预付材料费/交付定金）（大写）______元。

第十二条　结算方式及期限：_________________

第十三条　定作人未向承揽人支付报酬或材料费的，承揽人（是/否）可以留置工作成果。

第十四条　本合同解除的条件：

（一）定作人可以随时解除合同，但应及时书面通知承揽人并承担由此给承揽人造成的损失。

（二）_________________________________________

第十五条　定作人违约责任：_______________________

承揽人违约责任：_________________________________

第十六条　合同争议的解决方式：本合同项下发生的争议，由双方当事人协商解决或申请调解解决；协商或调解不成的，按下列第____种方式解决：（只能选择一种）

（一）提交______________________仲裁委员会仲裁；　

（二）依法向_____________________人民法院起诉。

第十七条　其他约定事项：___________________

定 作 人

定作人（章）： 住所：

营业执照号码：　身份证号：

法定代表人：　 委托代理人：

电话：　传真：

开户银行：　账号：

税号：　邮政编码：

承 揽 人　

承揽人（章）： 住所：

营业执照号码：　身份证号：

法定代表人：　 委托代理人：

电话：　传真：

开户银行：　账号：

税号：　邮政编码：

北京市工商行政管理局　制定

北京市劳务派遣劳动合同书范本（劳务派遣）

编号：_____

甲 方：__________

乙 方：__________

签订日期：______年_____月_____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条 甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________

注册地址 ：________________________________________

经营地址 ：________________________________________

第二条 乙方：__________ 性别 ：________

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码 ：___________________________________

或者其他有效证件名称 ：______________ 证件号码 ：_____________________

在甲方工作起始时间 ：______年____月___日

家庭住址：________________________ 邮政编码：___________

在京居住地址：____________________邮政编码：___________

户口所在地：_______省（市） _____区（县） ___________街道（乡镇）

二、劳动合同期限

第三条 本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。本合同于______年_____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点

第四条 乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。

第五条 根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为:________________

第六条 乙方工作应达到__________________________标准。

四、工作时间和休息休假

第七条 甲方安排乙方执行_________工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为____甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条 甲方对乙方实行的休假制度有_______________________

五、劳动报酬

第九条 甲方每月_____日前以货币形式支付乙方工资，月工资为______元或按_________执行。

乙方在试用期期间的工资为_________元。

甲乙双方对工资的其他约定______________________________

第十条 甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为______元或按______执行。

六、社会保险及其他保险福利待遇

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