新时期党和政府赋予安全监督部门更大的责任,面对安全工作的特点,面对安监队伍的现状,如何加强安监队伍建设,提高整体素质,是一个迫切需要解决的问题。
一、素质是基础。
工作落实好不好,重在素质高不高。素质,通俗讲就是我们的涵养、水平和能力。素质包括的内容很多,诸如:政治理论,思想道德,科学创新,专业文化等等,这里着重阐述两点:
一是思想政治素质要高。政治思想是基础,是灵魂,强调思想政治素质,首先就是要把党的路线方针、政策和法律、法规落到实处。保持高度集中统一,做到政令畅通,纪律严明,要经得起权力利益的考验,抵制社会不良影响。其次要努力做到“三个正确对待”。一要正确对待得失。提拔使用与岗位调整,是每个人都会遇到的问题,有些考虑是正常的,但要相信组织,依靠组织,多一点平常心,少计较个人利益。二要正确对待自我。自知之明是一种修养境界。每个同志既要看到自己的优点和成绩,又要看到自己的弱点和不足,在荣誉和进步面前,不高傲,不骄横;在失意和挫折面前,不灰心,不气馁。三要正确对待他人。我们公务员要有海纳百川的胸怀,能容人,容事,容话,不能见了别人进步就“眼红”乱猜疑,乱议论,乱捣鼓,要善用他人进步激励自己,善取他人之长弥补自己。
二是业务工作素质要强。素质的高低,最直接的反映是工作能力的强弱,完成工作任务的好坏。我们执行的是《安全生产法》和安全生产有关法律法规,担负着行业监管和综合执法监督的双重任务。广大安监人员必须具有很高的业务工作素质。各级领导干部要具有较强的判断决策能力;驾驭全局的能力,组织指挥,应急救援能力;发现问题解决问题的能力;开创本单位、本部门新局面的能力;团结务实,狠抓落实的能力。安监人员要有较强的调查研究能力。辅助决策能力,语言表达能力,依法行政能力,组织协调能力,这些基本标准和要求,可作为我们检验各类各级安监人员的基本标准。
二、形象是关键。
安监队伍形象的好坏,直接关系到执法质量和效率,影响安监队伍的成长与发展,树好形象,刻不容缓,当前要特别强化四个意识,树立四个形象。
一是要增强奉献意识,树立“安监人”的形象。安监工作,涉及点多线长、面广,深入矿山、基层、现场的多,目前面临编制少;变数大;困难多;素质差;面对这些困难,要增强长期奉献、默默奉献,无私奉献意识。打基础,带队伍,树形象,不负众望,干好工作。
二是要增强全局意识,树立“服务”的形象。首先要优质服务。以当地政府和群众“赞赏、称心、满意”为标准,坚持高起点,高质量,高效率,主动走访安委会成员单位及社会、企业,宣传安全常识,培训相关人员,查找安全隐患。其次要文明服务,坚持文明用语,注意礼服待人,做到廉洁自律,热情周到,决不向所管行业和单位提条件,讲价钱,更不能伸手张口,找茬刁难。第三要规范服务。按职责办事,各司其职,各尽其责,决不推诿扯皮;坚持依法办事,不发人情证,不办违规事;坚持谁审批,谁监管,谁负责制度,对出了问题,不论是谁,都要严究责任。
三是要增强纪律意识,树立“服从”的形象。纪律是执行政策的保证,服从是对公务员的基本要求。无论是领导干部,还是公务员,都要做到首先服从真理。其次要服从组织。只要是组织上决定了的事,就要执行。第三要服从大局。正确对待组织的调整使用,坚决纠正个人主义;小团体主义,要严肃党纪、政纪,坚决反对自由主义。
廉政文化,就是关于廉洁从政和廉政建设的文化。它包括廉政知识、信仰、规范以及与之相应的生活方式和社会评价。廉政文化是中国先进文化的重要内容,是社会主义精神文明、政治文明的重要组成部分,也是新形势下宣传思想工作的重要组成部分。律师,是指熟知法律、善能解说法律,为国家认可,具有法定资格,并能为诉讼当事人和社会提供法律服务的职业人员。律师这个职业群体承载着促进社会进步,维护法律与持续,捍卫人类自由和维护法律准则的圣神使命。加强律师队伍廉政文化建设,用文明进步、健康向上的廉政文化教育广大律师,是深入实践科学发展观的内在要求,是律师树立正确的价值和行为观念的重要途径,对于在律师队伍中弘扬廉政建设的积极思想,提高律师的廉政意识,在律师队伍中倡导廉政思想,倡导廉政道德,营造廉政氛围有着积极地作用。因此,必须结合律师的职业特点,选准着力点,找准突破口,形成律师队伍廉政文化核心价值理念,树立律师队伍廉政文化建设基本目标,打造律师队伍廉政文化建设共同愿景。
一是形成律师队伍廉政文化建设核心价值理念:正其末着须端其本,清其流着必法起源。这句话字面的意思是说要想澄清一条河流必须让它的源头干净,加强律师队伍廉政文化建设也应该标本兼治,首先从源头,也就是思想方面开始加强教育。社会主义市场经济体制的建立和不断完善,为廉政建设奠定了良好的体制基础,也带来了某些外来的消极思想。某些律师受西方拜金主义思想的影响,产生了金钱至上、物质至上的腐败观念,这就需要我们从其思想的深处、源头开始肃清、教育。加强律师廉政文化建设必须紧密结合经济社会发展的实际,更加注重律师的思想建设,提高律师的政治觉悟,引导广大律师自觉抵制腐败思想的侵蚀,更有效地从源头上强化廉政文化建设。
二是树立律师队伍廉政文化建设的基本目标:竭尽全力,追求公平正义;恪守诚信,维护合法权益。加强律师职业道德建设,是廉政文化建设的需要,文明的体现、群众的期盼、公正的保障,更是时代的呼唤。应该把加强职业道德建设作为律师廉政文化建设的重要内容,引导广大律师自觉遵循忠诚、公正、清廉、严明的职业道德规范,强化职业意识,提升职业素养,讲求职业操守,严肃职业纪律,改进职业作风,树立良好律师执业形象。
三是打造律师队伍廉政文化建设的共同愿景:上善若水。上善若水语出《老子》:上善若水,水善利万物而不争。意思是说,最高境界的善行就像水的品性一样,泽被万物而不争名利。最优秀、最清廉的律师应该像水一样,滋润万物而不与万物相争,心胸善于保持沉静而深沉,待人善于真诚、友爱和无私,说话善于恪守信用,业务方面善于精简处理,处事能够善于发挥自己的长处,行动善于把握时机。最优秀、最清廉的律师所作所为应该有不争的美德,清廉做人、公正执业,没有过失,也就没有怨咎。
廉政文化以崇尚廉洁、鄙弃贪腐为价值取向,融价值理念、行为规范和社会风尚为一体,是社会主义先进文化的重要组成部分。在律师队伍中加强廉政文化建设,对于加强律师的执业能力和思想的先进性,提高律师拒腐防变能力,在律师队伍中形成廉荣贪耻的思想道德基础和文化氛围,从源头上预防和减少律师腐败现象发生,具有重要意义。
一周时间的路政执法队伍军训生活就这样匆匆的过去了,时间说长不长说短不短,在这个星期里我经历了许多许多。军训生活让我觉得是如此的刻苦铭心,从一开始的懒散到今天的纪律严明,整齐化一,为此我们不知道抛下来多少无烟的汗水,在严寒的三九、寒风淋漓我们都坚强地挺了过来,为此我感到无限的自豪。取得的成绩和我们付出是相符相称的,深深的体会到一滴汗水,一点收获、付出越多收获越大。
通过军训,让我感到和领悟到了集体的重要性。无论个人表现怎么优秀,如果没有一个好的队友配合,那么始终无法获得最后的成功。军训不但培养人有吃苦耐劳的精神,而且能磨练人的坚强意志。苏轼有句话:“古之立大事者,不惟有超世之才,亦必有坚忍不拔之志。”这句话意思是成功的大门从来都是向意志坚强的人敞开的,甚至可以说是只向意志坚强的人敞开。
心目中的军训充满教官的训斥、心目中的军训是紧张与艰苦的合奏、心目中的军训深感军令如山倒、服从命令如天责。
在军训中,很苦很累,但这是一种人生体验,战胜自我,锻炼意志的最佳良机。心里虽有说不出的酸甜苦辣,但这何尝不是一种快乐,一种更好地朝人生目标前进的勇气,更增添了一份完善自我的信心吗?
我满怀信心地开始了真正的训练。教官一遍遍耐心地指导代替了严厉的训斥。训练场上不但有我们整齐的步伐,也有我们阵阵洪亮的口号声。
站军姿,给了你炎黄子孙不屈脊梁的身体,也给了你龙之传人无穷的毅力。练转身,体现了人类活跃敏捷的思维,更体现了集体主义的伟大。不积滴水,无以成江海。没有我们每个人的努力,就不可能有一个完整的,高质量的方队。训练的每一个动作,都让我深深地体会到了团结的力量,合作的力量,无论在哪个岗位上,团队精神的重要性,我相信,它将使我终身受益。
其实在自己的人生路上,也应该印满一条自己脚步的路,即使那路到处布满了荆棘,即使那路每一步都是那样的泥泞、那样的坎坷,也得让自己去踩、去踏、去摸索、去行进!我想那样的路才是真实的自我写照,决无半点虚假伪装之意。
世人都知道,团结的力量大,个人的力量是无法与集体力量匹敌,可真正能够做到集体团结的又有多少呢?我刚刚开始军训的时候,那个各自为营的景象,那些散漫的态度,可如今再看看,操场上那些一排排的身影。(心得体会)那一声声充满斗志的怒吼,很难得想象这样一个星期之前连站队都站不齐的身影不会有如今相为吻合。而这一切都是大家不断努力后的成功。看看如今这一切,心里一中满足充满了脑腔,我知道我们的努力成就了现在的成果.
军训的生活匆匆的闯进了我的生活,而如今也即将离我而去,从一开始的抗拒,到最后的服从。这样之间的转变,不知在何时已悄悄的进行,虽然又是短暂的一个星期。但是我明白,这一个星期的时光已经牢牢的占据了我记忆的一角。或许在未来的某一天里,这一个星期的回忆起现在的时光,我想,那将不会在另外一番滋味吧!没有绝对的痛苦,也没有什么绝对的快乐,细细的咀嚼生活的点点滴滴,你会发现,原来人生的道路是如此多彩。《路政执法队伍军训心得体会》出自:网
物业公司保安队伍管理心得,
行行出状元,做保安工作也一样。当然,保安工作也许不是我一生的追求。但是,现在做了我就会尽力做好。在这里我要感谢公司各位领导,给了我很多学习锻炼的机会。这些年,公司领导让我在保安副队长的岗位上锻炼,为了使我能尽快适应保安现场管理岗位,公司领导经常帮助和鼓励我。为做好副队长工作,我认真学习保安、消防专业知识,实事求是地做好每一件事。在实践中我敢想,敢管,发现员工中存在对工作不够尽职的现象敢于批评指正。在履行保安副队长职责的同时,还注意不断充实自己,尽可能多学一点消防、监控设备保养技术,我想只有学好本领,才能更好地完成组织上交给我的任务。为此,在有关公司来我们大楼保养监控、消防设施时,能虚心向他们学习,想方设法讨教一些技术要点,使自己的业务水平得到提高。当然,在日常对保安的管理工作中,由于自己年轻心直口快,方法又不多,也可能挫伤了一些人的积极性。一段时间里,自己也感到相当无奈。公司在保安部实行队部管理人员竞聘上岗后,领导又对我寄予希望,让我担任队长,我时常在想:在公司的这些年里,大小场面经历了不少,看到的事情多了。也从中学到了很多知识,同时积累了一些经验,为我
我在今后的工作中打下了良好的基础,尤其是遇到突发事件,到了关键的时候不至于手忙脚乱。然而,在保安队长的岗位上工作,精神也很紧张,深感责任重大。作为保安队长平时就要处理许多琐事,尤其是节假日、夜里,单位领导不在,总会有一些事情发生,大小事都得一把抓,这就需要很强的责任心。稍有风吹草动就要去看个究竟,职责所在来不得半点马虎,有时在与同事调侃中他们常说;现在上面领导都不在了,你最大了,其实在这样的时候,工作的责任心会促使我不得不更加认真仔细地对待每一件事,加倍的关注细节。
下一步主要从以下几各方面展开工作。
一、加大值班和巡逻检查力度,在重大活动期间,加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班,发生情况基本做到及时到位,及时处置,把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强了巡逻检查密度,保安人员24小时巡逻检查制度,主要抓各岗位值勤时工作态度、仪容仪表、岗位卫生等。
二、层层布置、层层落实。在开展工作之前把工作布置后主抓各项工作落实情况,加大对各分队长的管理,要求队员作到的首先我们自己必须要作好。对队员加强领导,对每个队员严格考核,为提高保安队员整体素质,讲当前
治安形势,及保安工作的重要性,对他们提出严格要求。
三、严格执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作。
四、做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。
五、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
六、执行公司的规章制度,做好本职工作,管理全队的各项工作,做好队员的思想工作。要关心爱护队员,了解队员的思想、工作、家庭等的情况,及时发现问题。做到政治上关心,思想上信任,工作上教导,生活上体贴。不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务,检查督促队员管好、用好装备和消防器材,使其保持良好工作状态。
七、坚持查岗、查哨制度,掌握人员在岗情况,作好考勤工作和安保人员调配。发现问题及时解决,重大事件及时汇报。
我在近两年的保安领班工作中,基本上是称职的,能做好主管的助手,夜间能处理消防、治安等各类应急事宜,还配合保洁车垃圾以及大门岗查证件时的解释工作。在与主管相处的1年里,我也学会了很多东西,尤其是处
理事情的技巧,处理问题时既要果断,又要不失体面,还要把事情处理的漂亮,在工作中难免会遇到一些比较棘手的问题,就要看自己如何妥善处理。有些事看似简单,其实要考虑的不仅仅是眼前的效果。经验在积累,但学无止境。在与同事和班里人员交流的时候,相处的方式就有了提高,以前在布置工作时,只强调效率,但是缺乏一种耐心和手段,现在看来光有好的愿望是不够的,仅仅靠带头做好本职也不够,平时要深入了解员工的思想,发现问题做思想工作要对症下药,因人而异发挥他们的长处,在适当时候对员工的点滴进步作出些表扬,使他们产生自豪感、荣誉感。对于缺点要批评,但尽可能避免直接冲突。在平时工作中我也存在一些不足,比如有时候上班时与同事开个玩笑,虽然是一些小节,但也会带来一些不好的影响,要吸取教训,我对自己字写得不太好大伤脑筋,只能说尽量认真。我也会发挥自己的长处,尤其是动手能力和消防技能方面用自己掌握的知识配合各部门做好工作。争取在今后把保安领班工作做得更加出色。我决心努力学习,与时俱进,紧密团结在公司的周围,自觉接受领导交给的任务,不遗余力地奉献自己青春和智慧。
5月10日,受公司领导的委派,我们一行七位同事到毕节分公司参加了“金牌营业员综合能力提升”培训,历时三天,三天的的培训,我感觉收益不小,开了眼界,观念上得到了更新,服务理念得到了很大的提升。通过专家系统的培训,有以下几方面感悟:
第一、个人形象打造公司形象。 作为中国移动的一名员工,要随时树立公司形象至上的理念,员工个人的形象不只是代表自己,而是代表公司,个人的仪容、仪表、形象、气质等都直接影响到公司形象,直接或间接对公司利益产生着影响。如果我们没有一个良好的形象,将会使顾客从心理上产生不信任感,产生排斥心理。因此,我们必须牢固树立“公司形象第一,顾客至上”的理念,每天以阳光的形象走进岗位,以饱满的热情投入工作,以温馨服务迎接顾客。对于我们一线员工而言,个人形象就是公司的窗口,是传递公司文化的前缘阵地,每一个细节都不能出错。我特别喜欢我们的职业服装,当我着装上岗时,总会有一种自信,适度的化妆配之以适当的发饰、首饰、体香,不时也会赢得顾客的赞许,他们美称我们是“移动空姐”。这说明,我们的形象和服务已得到社会的认可。
第二, 个人素质提升公司形象。对我们一线员工而言,我认为个人素质包括业务素质、服务素质、应变素质、抗压素质。要熟知各项业务知识,做到百问百答,切忌“含混不清,一问三不知”,业务操作不能出差错。光有埋头苦干是不够的,我们每天面对的是顾客,必须提高服务质量,让服务出效益,我们的工作具有其特殊性,微笑服务是取得成功的关键,微笑可以给人温馨,让人亲切;主动服务,可以消除陌生,给人方便,主动招呼、主动介绍、主动指导、主动询问,让顾客满意而来,高兴而归,从而增强顾客对公司的信任感。工作中难免有顾客因为对业务上的很多问题产生质疑,比如资费问题、消费问题、甚至网络信号问题,都会有人问过究竟,甚至无理取闹,这种情况下,我们必须保持百分之百的耐性,控制自己的情绪,以较强的说服艺术,动之以情,晓之以理,最终达到消除顾客心里的阴影,使顾客心悦诚服。
第三, 严格的纪律保证公司形象。严格的纪律是事业成功的保证,作为我们每一位员工,都应该把我们的职业当成为之奋斗一身的事业,爱岗敬业,视公司为家,严格遵守各项规章制度,工作中用心专一,不交头接耳,不闲聊或说笑;对客户热情招呼,有求必应,有来必迎;和顾客交流要使用文明用语,切忌拖腔、语气生硬、烦躁、顶撞或与客户争吵;工作场所不能大声喧哗;遵守保密原则,不泄露、盗用客户资料;遵守财经纪律,每天经手的经济要做到当日结清,遵守作息时间,按时交接班,使工作能做到承上启下,有序进行。
不知不觉,来公司工作一年多了,工作从不适应到适应,从找工作谋生到真正爱上这一职业,其间也有一些思想斗争,各种严格的纪律和一丝不苟的优质服务使我感到不适应,但是,通过自己不断学习,虚心学习,参加培训,努力工作,短短一年多的工作锤炼了我的意志、培养了我的感情、历练了我的思想、提升了我的境界。如今,思想不断走向成熟。今后,将更加努力,以精益求精的工作态度维护公司形象,为公司发展尽自己的最大努力。
地税干部综合能力提升培训学习心得
(本人参加西南财大培训学习期间所作心得体会)
青翠緑叶
按照市局安排,我怀着无比激动的心情于中秋节再次进入xx财大(xx校区)参加为期10天的地税干部综合素质提升培训学习。虽不在成都繁华地段,但校园环境优美雅静非常适合潜心学习。加之这次培训是市局和学校精心组织安排,在师资力量配备和课程安排上都与往年大不同,这次是本着实效性出发,达到理论与实际操作共同提升以适应当前税收工作的目的,使培训效果极为明显。通过培训学习,让我转变了观念、更加开阔了视野、增加和储存了新知识以备不时之需,同时思想得以升化,时间虽短,收获颇多,主要体现在以下方面:
一、观念得以转变,视野更加开阔
自地税组建以来,我长期从事征收管理工作,近几年实行电脑系统开票办业务,由不熟悉到熟练,花费了大量时间学习,平时征收工作也基本能够推行走,偶尔出现一些新业务,通过多方询问和查资料也马马虎虎应付过去了,到底正确与否有时真还不知道,也未去考虑如果办错了该怎么办,只认为不会有大问题,小问题不算问题,就有问题也是业务不精而不是有意。当然平时也就靠吃老本而未认真系统地去学习,认为凭着多年的工作经历能基本胜任就行了。通过这次学习,才知道这种思想和想法是大错而特错,时间长了难免不出大问题。作为基层税务人员直接面对纳税人,必须转变观念引起高度重视。这次培训,听取了专家教授别开生面的课堂讲解,学到了原来不知道的很多新知识,对现实生活中一知半解的热门话题有了更准确的理解和认识,进一步促使知识层面更加广阔,思想境界得以提高。
二、更新了知识,增强了学习积极性
这次培训,我们主要学习了《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税服务的形势与任务》、《近期税制改革前沿问题与动向》、《十八大新思想观点新提法解读》、《中国的安全环境与外交形势》、《税务干部廉政行为规则》、《税收执法风险防范》等课程,授课老师全是知识渊博、教学经验丰富的专家教授,讲解涉及的内容丰富、知识面广,让我学到了许多在平常工作中非常需要的业务知识。学习后,结合工作实际进行反思,使我深深地感到自己知识的不足与肤浅,自身在很多方面都存在很多差距,深刻体会到学习的重要性和紧迫感。对此我必须树立勤奋学习、终身学习的思想,不断充实自己,才能适应时代发展的客观要求。
三、增强了责任感,强化了宗旨意识
通过学习了《税务干部廉政行为规则》、《税收执法风险防范》、《纳税服务的形势与任务》后,使我充分认识到税收严格执法、规范行政的重要性,这就要求我们必须持认真负责的态度,牢固树立为民服务的宗旨意识,切实转变服务理念,适应新形势下税收工作的客观要求,搞好各项税收工作。具体要从以下方面入手:一是严格执行各项税收政策法律法规,规范执法行为,杜绝随意使用自由裁量权;二是树立长期学习意识,熟练掌握税收业务知识,增强理论水平和实际操作技能;三是严格执行廉洁从税相关规定,强化廉政纪律,增强风险意识;四是加强效能建设,努力提高办事效率;五是提升服务质量,认真执行首问责任制、按时办结制等制度,密切征纳关系,促进税收工作规范运行。
四、增强了理论水平,提升了实际操作技能
从事税收征收工作多年,参加这样系统性的学习培训实在很少,在开始推行实施中软系统时县局也组织过培训,但是以条块方式而不是系统性培训,近几年虽有业务培训,大多以理论居多实用性不强,要么就是理论与实际总有些距离让我们自己无法很好地结合起来,这就导致在实际工作中很难确保不出偏差或不当等问题。平时无人办业务时我也翻阅一些税收书籍,但理解能力有限难以深刻理解把握尺度加以运用,知识的系统性非常欠缺,曾经多次出现过有时为一笔业务不得不多次重复打电话咨询而花费很长时间,多数纳税人能够理解,少数纳税人或多或少还是有些意见但见于平常关系不错不便说出来,出现这样情况次数多了之后心理觉得不爽而无办法。这次培训可真是雪中送炭,从理论上解决了平常工作中遇到的难以解决的问题。特别是这次对《建安、房地产企业税务检查实务》、《房地产行业税收政策分析与征管》、《税收征管疑点难点分析》、《企业财务报表涉税分析》、《会计常见作弊手法分析》、《纳税服务的形势与任务》等课程的安排算得上是恰到好处,也正是我们基层税务人员特别想要学习的知识点。这些知识点所涉及的问题大多是我们在这些方面的薄弱环节,所以我们学习非常认真。通过这次学习,自己明显感觉到理论知识和实际操作技能都有较大提高。
五、树立终身学习理念,努力搞好税收工作
当今时代,新生事物不断涌现,新情况、新问题层出不穷,我们已有知识和经验随着时代的发展,可能在某些方面有如固定资产折旧一样有用性会越来越少,如果不重视读书学习,更新知识,就极易出现类似“温水青蛙效应”:人的斗志被逐渐消磨,开始不在乎未来和前景,混混沌沌、事事漠不关心,明显放慢自己学习的速度甚至停止学习,直至最后退化落伍或被时代淘汰。通过这次学习,使自己更加知道了自身存在的不足方面,之所以会出现这种状况最重要的还是出于对学习的重视程度不够。为了搞好和胜任当前税收工作,我们必须树立长期学习、终身学习的思想观念,要做到学习工作化、工作学习化,自觉学习、主动学习、善于学习,改进学习方法,实现系统地学习,实现学习效益最大化,将学习的成果转化为工作动力和税收事业发展的推动力。我们要根据税收工作实际不断改善知识结构,理论联系实际,坚持“缺什么补什么,干什么学什么”的原则并与系统性学习相结合,同时还要善于开动脑筋、思考问题,不仅要作好知识的“存储器”,更重要的是要发挥好知识“处理器”的职能作用,认真分析和处理好工作中出现的新情况、新问题并加以处理和解决,避免在工作中出现人为错误。从而按照党和国家在新时期的税收政策法律法规要求,通过提升纳税服务促进税收工作的规范化运行,使自己成为一个适应现代税收事业发展、能熟练掌握运用税收知识服务纳税人且具有相当高度综合素质的合格税务人员,为税收事业贡献力量! xx市地税局 青翠緑叶
xx年9月15日
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