随着时代的不断变化,我们都会用到一些实用的文书,大家所用的实用文书内容多种多样,优秀的实用类文书是什么样子的?小编为此仔细地整理了以下内容《[热搜公告] 培训通告范文》,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!
机关各部门,各派出机构、直属单位:
为贯彻落实中央组织部《印发〈关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定〉的通知》(中组发〔20xx〕8号)和我部党组有关要求,坚持勤俭务实高效办培训,提高培训工作的科学化和规范化水平,现就加强培训管理的有关要求通知如下:
一、严格执行培训计划。各部门、各单位要紧密结合年度重点工作、干部队伍建设需要和预算安排,研究制定年度培训计划,不得将无实质内容、可办可不办的培训班次列入计划,不得以会代训,不得以训代会。培训计划经批准后,要认真执行,不得随意调整。确因工作急需举办计划外培训的,须严格履行报批程序。培训应优先安排在我部北安河、兴城、北戴河三个培训基地和全国干部教育培训基地,比例一般不能低于本部门、本单位培训总数的50%。不得在高档宾馆、风景名胜区举办培训班。
二、努力提高培训实效。要围绕培训主题加强调研,认真听取培训对象需求,科学设计培训内容和培训形式,积极探索利用案例式、互动式、研讨式教学,充分调动学员的`学习积极性,不断提高培训针对性和实效性。努力提高培训授课水平,努力安排具有丰富实践经验、较高政策水平和一定讲课技巧的领导干部、专家学者授课,鼓励学员互相借鉴学习。培训结束后,要认真组织开展效果评估,听取学员意见,改进培训工作。
三、勤俭节约抓好实施。培训全过程都要简约俭朴,务求实效。不摆背景板或悬挂横幅,不摆花草。一般不安排合影,如需留资纪念,可将照片电子文件发学员电子邮箱,不得冲印、发放纸质照片或移动存储介质载体。培训期间不得借实地考察、现场教学等名义搞变相旅游,不得向学员发放高档消费品和纪念品。主办单位和培训机构不得超标准安排食宿,不得宴请学员,培训班一律安排自助餐或便餐,办班工作人员不得接受学员赠送的礼品和宴请。学员不准用公款相互宴请和互赠礼品,不准参加任何形式的可能影响公正执行公务的宴请和娱乐活动。学员所在单位不得以看望名义搞慰问、宴请等活动。
四、切实加强学风管理。主办单位要按照“谁主办、谁负责”的原则,切实负起责任,加强学风建设,严肃培训纪律,严格执行中央组织部和我部有关规定。对于违反规定的学员,要视情节轻重予以约谈提醒、通报批评或责令退学。对学员在学习期间的表现和学习效果,要通过适当方式如实向所在单位反馈。我部系统干部参加各类培训班要严守纪律,发挥表率作用。
各部门、各单位要高度重视培训工作,明确责任,加强管理,提高实效。对于培训效果较差的班次,要认真查找原因,进行整改。对违反相关规定的培训主办单位,视情节轻重采取约谈提醒、暂停当年培训计划、核减下一年度培训计划或通报批评等措施。
环境保护部办公厅
20xx年4月1日
面对生活中随时可能出现的情况,我们或许会关注一些文书的撰写,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,自己的实用类文书如何写呢?小编为此仔细地整理了以下内容《公告必备: 续费通告(一篇)》,希望能对您有所帮助,请收藏。
游立克续费通知单
尊敬的________家长:您好!
截止20xx年____月底,您孩子课时仅剩_____节,为了不影响孩子的学习,并保证我们教学工作能顺利开展,请您于20xx年____月____日前到学校续费,谢谢您的支持与配合!
游立克外语学校教务部 20xx年 月 日
随着互联网的迅速发展,我们可能会因为个别特殊的要求撰写一份文书,实用文书的格式一般都会有固定的要求,什么样的实用类文书比较高质量?为满足您的需求,小编特地编辑了“[热搜公告] 体检通告之三”,但愿对您的学习工作带来帮助。
尊敬的家长:
为了落实北京市托儿所、幼儿园卫生保健工作常规,及时掌握幼儿身体健康状况,依照我园20xx年保健工作计划,为确保我园儿童的健康成长, 现就20xx年度体检工作安排如下:
一、体检单位: 安贞医院大屯社区卫生服务中心。
二、体检时间: 5月 6日(全天)
三、体检项目:
1、常规检查:身高、体重、听力、视力、内科 口腔、血常规(指血);3岁以上幼儿牙齿涂氟防龋
2.特殊检查:微量元素(包括锌、铁、钙、镁、铜 、铅、镉 )。
四、收费标准:
1、常规检查: 免费
2、特殊检查:微量元素 96元 涂氟10元(自愿)
备注:
1、 身高体重由本园保健医测,定于5月3日--5日。
2、5月6日大体检项目请上级大夫来园检查,过时不补)请家长务必保证幼儿当日出勤。
3、请将检查费用和回执单于5月3日交给本班老师。
4、体检结束后,6月中下旬书面向家长报告体检分析结果。
5、5月9日13日进行幼儿体质测试(测试项目:10米折返跑、网球投掷、双脚持续跳、坐位体前屈、走平衡木、立定跳远)
因此请家长按时送幼儿来园。
面对生活中随时可能出现的情况,实用文书渐渐充斥着我们的生活,一些实用的文书能够帮助我们达成自己的目标,你理解中的实用文书是什么样的呢?下面是由小编为大家整理的“公告精选: 家长通告(篇一)”,供大家借鉴和使用,希望大家分享!
关于XXX外国语学校召开初一新生家长会的通知
我校定于8月27日上午9:00在高中部二楼学术报告厅召开初一新生家长会。请初一新生家长准时出席,不能缺席,并请相互转告。8月28号上午8:00学校有活动安排,恳请广大家长和学生对此予以重视。温馨提示: 8月27日至开学期间,请各位家长不要安排孩子外出游玩,督促孩子在家认真学习,帮助他们调整好作息时间,以便其顺利进入新学年的学习状态。
XXX外国语学校政教处
20xx年8月15日
随着我们对自己的要求不断提高,我们经常需要编写一些实用文书,大家的实用文书有着许多用途,实用文书怎么写好呢?以下是小编收集整理的“【公告参考】 停电调休通告(一篇)”,供大家参考,希望能帮助到有需要的朋友。
所属各单位(部门):
因市供电局来所做高压继电保护试验,4月21、22日全所分区停电。针对此事,我所本周休息时间调整如下:
___日(周六)正常上班,20日(周日)、21日(周一)、22日(周二)休息,其中21日、22日为停电事件休息日,各单位(部门)需安排人员在岗值班,保证临时事件和工作的处理。
各单位要做好放假期间的安全保卫、保密、防火、防盗、卫生等工作,加强对重点要害部门部位以及关键设施的安全保卫和防护,切实落实各项安全保密防范措施,有事及时报告(24小时值班电话:4432),保证放假期间联系畅通。
所办公室
伴着社会工作的不断规范,我们的生活中越来越离不开实用文书,实用文书一般都有固定的格式,你对实用文书有什么心得呢?以下是小编收集整理的“教你写公告: 人事任命通告精选一篇”,但愿对您的学习工作带来帮助。
东莞 [20xx]003号
关于人事任命的通报
根据公司发展需要,同时也为了给员工提供更大的发展空间,经管理层办公会议讨论、商议决定,公司成立营业部门,管理公司原有***合作厅;对以下人员进行新的人事任命,具体如下:
原*部门区域经理**,晋升为公司营业部门经理,负责营业部门的整体运营,策划、采购、新店选址、新店开张筹备。
任命***为营业部门副经理,负责营业厅的**接口工作,政策申请、执行,所有门店的.日常后勤工作。
原城区营业厅店长**,调到营业部门,负责营业部的人员培训及产品培训,门店体制起草、修改,任务下达、执行、监管。
以上任命自20xx年xx月8日起生效,希望以上员工尽快转换角色,继续发挥尽职尽责的精神,努力工作,在新的岗位上走出一片新的天地。
特此通知!
二○xx年十月八日
主题词:任命 营业 通报
20xx年xx月8日发
文章来源:http://m.fw92.com/f/150389.html