全省共青团年度工作规划范文。

为了按照领导的指示要求，我们不妨提前制定相关工作计划。工作计划可以从工作目标、具体措施、实施步骤来延展撰写内容，当我们忙起来时，容易忽略一些环节，工作计划可以起到提示的作用。那么，工作计划有哪些可以参考的格式呢？下面是小编精心为您整理的“全省共青团年度工作规划范文”，希望您可以借鉴参考！

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一、规划背景

近年来，在省委和团中央的正确领导下, 全省各级团组织紧紧围绕省委、省政府中心工作，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年、维护青年合法权益的作用，争创时代业绩，展现青春风采，加强自身建设，谱写了奋发进取、务实有为的青春篇章。

当今世界正在发生广泛而深刻的变化，今日安徽正在发生广泛而深刻的变革。在党的十七大和省第八次党代会精神指引下，安徽加快崛起的思路更加明晰，步伐日益加快，前景无限广阔。作为党的助手和后备军，共青团服务崛起的决心不断增强，安徽青年投身崛起的信念更加坚定。全省各级团组织要坚定不移地高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领全省广大团员青年从新的历史起点出发，与祖国共奋进，与人民齐奋斗，与时代同发展。

共青团安徽省第十二次代表大会对今后五年全省团的工作作出了部署，为把这次大会的要求和部署落到实处，推动全省共青团工作实现新的发展，特制定本规划。

二、指导思想和工作目标

(一)指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻落实党的十七大和省第八次党代会精神，紧紧围绕安徽省“十一五”规划的主要目标和各项任务，深入贯彻落实科学发展观，按照共享知识、共同成长、共促创业、共建和谐、共兴事业的工作思路，团结带领全省团员青年立足新起点，创造新业绩，为推进跨越式发展、构建和谐安徽、加快实现崛起奉献青春。

(二)工作目标

高举中国特色社会主义伟大旗帜，团结带领青年按照党的要求共同成长。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装青年，用中国特色社会主义共同理想凝聚青年，引导广大青少年自觉按照党的要求健康成长，努力把自己培养成为理想远大、信念坚定的新一代，品德高尚、意志顽强的新一代，视野开阔、知识丰富的新一代，开拓进取、艰苦创业的新一代。

推动跨越式发展，团结带领青年在加快实现崛起*促创业。积极响应省委关于全民创业行动的号召，组织和引导青年投身全民创业行动，把成长成才、发展致富的强烈愿望转化为干事兴业的强大动力，立足不同岗位创新、创效、创优、创业，在推动跨越式发展、实现加快崛起的创业实践中建功立业。主动携手全社会共同关注、支持和促进青年创业，为各类青年“创家业、创企业、创事业”提供切实有效的帮助和指导。

兴起青年文化建设新高潮，团结带领青年共享社会主义文化大发展大繁荣的成果。把握青年文化需求日益多样、文化创造日趋活跃的新形势，密切联系青年实际，坚持社会主义先进文化发展方向，践行社会主义核心价值体系，不断兴起青年文化建设新高潮，团结带领青年为社会主义文化的大发展大繁荣添砖加瓦，在社会主义文化大发展大繁荣的过程*享知识、共同进步。

积极参与和谐安徽建设,团结带领青年共建共享和谐社会。围绕构建和谐安徽，发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，团结带领青年协助党和政府着力解决民生问题，在扩大公共服务、完善社会管理、促进社会公平正义、维护校园和社会稳定等方面发挥积极作用。

以改革创新精神加强团的自身建设，团结带领青年共同振兴青少年事业。坚持团要管团、团结青年，以增强凝聚力和提高服务能力为主线，以理想信念教育为重点加强思想建设，以密切联系青年为重点加强作风建设，以团员、团干部队伍建设为重点加强组织建设，以项目化、社会化建设为重点加强机制建设，努力把安徽共青团建设成为服务大局、服务青年、政治坚定、创新务实、充满活力的先进青年的群众组织。

(三)基本原则

坚持党的领导。坚持用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践，在思想上、政治上、行动上同党中央、省委保持高度一致，坚决贯彻党中央、省委的方针政策和决策部署，科学把握团的事业发展方向和客观规律。

坚持服务大局。在中国特色社会主义事业的总体布局中，找准聚焦点，明确结合点，把握着力点，充分发挥组织青年、引导青年、服务青年和维护青年合法权益的职能作用，积极构建党领导下的青年群众工作新格局。

坚持青年为本。尊重青年主体地位，竭诚服务青少年，正确引导青少年，切实提高基层团组织的服务能力，把促进青年全面发展作为一切工作的出发点和落脚点。

坚持改革创新。积极适应社会形势和青年群体的快速变化，以改革创新的精神解决前进中的困难和问题，加强团的自身建设，推进团的各项工作，巩固和扩大党执政的青年群众基础。

三、主要任务

(一)实施青年马克思主义者培养工程，组织引导青少年按照党的要求健康成长

1、实施青年马克思主义者培养工程。坚持抓学习、抓骨干、抓实践、抓契机、抓阵地的思路和做法

，在广泛开展青少年思想政治教育活动基础上，重点面向团干部、大中专学生骨干、青年知识分子，实施青年马克思主义者培养工程，加强教育培训和实践锻炼，培养造就一大批坚定的青年马克思主义者。

◆三年内将全省乡镇以上基层团干部轮训一遍。

◆举办 3 期县(处)级团干部高级研修班。

◆依托各类团校、业余党校培训大中专学生骨干 10 万人次。

2、加强和改进青少年思想道德建设。以理想信念教育为核心，加强青少年思想道德建设，用中国特色社会主义理论体系武装青少年，用加快安徽崛起的生动实践激励青少年，教育引导青少年把热爱祖国、服务人民与热爱安徽、建设家乡结合起来，按照党指引的方向健康成长、奋发成才。

◆每年组织 30 万名大中专学生参加暑期“三下乡”社会实践活动，参加全国、省级团队活动人数保持在 5 万名左右。

◆全面普及十八岁成人仪式教育，大中专院校和省、市级示范高中成人仪式教育覆盖率 100%。

◆全面落实全童入队规定，基本完成少先队重点工作整区推进计划。

(二)深化青年创业行动，组织引导青年为安徽跨越式发展建功立业

3、深化青年创业行动。围绕实施安徽“十一五”发展规划，呼应奋力崛起的主旋律，面向经济建设主战场，引导企业青年投身“861”行动计划的重大项目、重点工程、重要基础设施建设，发挥生力军和突击队作用。深化“帮扶百村”工程，推进“青春建功新农村”行动，在青少年中广泛开展节能减排、安全生产宣传教育活动，培育生态文明观念，推进城乡经济的可持续发展。

◆组织城乡青年参加创业就业培训 10 万人次。

◆协调金融机构为各类创业青年提供帮扶资金 5 亿元。

◆推进农村改厕工作，新建改建卫生厕所 10 万座。

◆组织 100 万人次参加节能减排、安全生产和生态文明宣传教育实践活动。

4、开展青年创新行动。着力引导青年在制度、科技、管理、产品和服务等各个领域大胆创新。深入实施青工技能振兴计划。鼓励青年科技工作者立足我省重点行业、领域和科技发展前沿，推进原始创新、集成创新和引进消化吸收再创新。深入实施大中学生素质拓展计划。引导机关和事业单位青年以及各行各业青年，开展争先创优活动。

◆积极选树各类青年创新典型，建立一支高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍。

◆新增创建各级“青年文明号”1000 个左右。

5、开发青年人力资源。着力搭建青年成才舞台，优化青年成才环境，为青年人才的脱颖而出创造条件。抓住培训、表彰、宣传、举荐等环节，加强高层次青年人才、高技能青年人才和农村实用青年人才队伍建设。加强青年统战和外事工作，广泛联系、凝聚和吸引海内外、省内外各类优秀青年人才在皖、来皖投资兴业。

◆围绕省会经济圈、沿江经济带、两淮一蚌等区域发展总体布局，搭建青年企业家区域发展合作平台，为促进生产要素跨区域合理流动、缩小区域发展差距作贡献。

◆积极参与和承担招商引资引智工作。

◆鼓励各行各业青年积极参政愿意为议政，为安徽经济社会发展献计献策。

(三)实施青年文化工程，组织引导青年投身社会主义先进文化建设

6、引导青少年践行社会主义核心价值体系。加强青少年法制观念、诚信意识、志愿精神、现代礼仪和心理健康教育。深入推进青年志愿者行动，完善组织体系，加强项目建设，推动地方立法，健全志愿服务工作机制。组织青少年参与和谐社区、和谐村镇、和谐单位、和谐校园、和谐家庭等和谐创建活动。加强青少年媒体素养教育，重视发挥网络等新媒体在青少年思想道德建设中的积极作用。

◆以完善团队一体化分层教育体系为重点，规划建立全省青少年思想教育工作体系。

◆大力开展青年志愿者注册工作。争创全国文明城市的省辖市注册志愿者不少于全市人口比例的 10%。

7、实施青年文化工程。坚持社会主义先进文化的前进方向，大力加强青年文化建设，着力在青少年中普及和弘扬中华文化、徽文化，着力打造具有安徽特色的共青团文化。集中开展“青年月”活动，宣传推广青少年影视文化精品。继续面向农村和社区青少年援建共青书屋，举办青少年书市。加强共青团文化的有形化建设。加强各类团属青少年文化活动阵地建设，发挥团属青少年宫、报刊、杂志、网站的文化宣传和社会教育功能，发展团属事业和文化产业。积极整合各类文化资源，携手大众传媒和公共文化机构，不断开辟青年文化建设的新阵地。积极选树安徽五四青年奖章、江淮十大杰出青年等各类优秀青少年典型，以杰出青年文化引导青年时尚文化。组织青年参与省际和国际文化交流。
◆每年五月份集中举办一次“青年月”活动。

◆面向农村和社区青少年援建 1000 个共青书屋。

◆每个县(区、市)至少建有一处青少年宫、青少年活动中心等青少年社会教育阵地，80%以上的城市社区建立青少年社会教育工作者队伍。

◆加强与各省(区、市)和港澳台青少年交流工作，大力开展青年对外交流活动。

(四)开展青春和谐行动，组织引导青年共建共享和谐社会

8、帮助青少年解决实际问题。从解决青年最关心、最直接、最现实的利益问题入手，做好服务青少年的各项工作。面向大中专学生重点强化素质拓展工作，实施职业生涯规划和就业导航，落实志愿服务等引导性项目，开展岗位对接，帮助毕业生提高就业能力，转变择业观念，实现充分就业。面向农村青年、下岗失业青年、城镇新增青年劳动力重点开展就业技能培训，加强各级青年就业创业服务中心建设，发挥共青团联系广泛的优势，帮助他们在本省本地或外出就业。贯彻以创业促进就业的原则，面向各类创业青年，创新培训方式，争取政策支持，引导资金、技术和信息向青年创业者倾斜，鼓励支持他们自主创业或返乡创业。开展留守(流动)未成年人支持行动。进一步发展希望工程事业。

◆每年帮扶 1 万名大中专毕业生落实就业

◆推广普及留守小队、代管家长、寄宿制学校等留守(流动)未成年人支持模式，建设 1000 个留守未成年人活动阵地。

◆希望工程筹资 2 亿元，新增援建希望学校 300 所，救助各类贫困学生 10 万名。

9、维护青少年合法权益。坚持依法维权，建立健全青年利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制，推动维权工作的法制化、规范化。把帮助困难青少年就学、就医、就业作为重要领域，把进城务工青年、经济困难学生、流浪儿童和孤残青少年作为重点群体，推动维权工作深入发展。配合党委政府和有关部门，不断优化青少年成长环境，深化“优秀青少年维权岗”创建活动，推进 12355 青少年服务台建设，支持和帮助青少年维护合法权益。

◆新增创建各级“优秀青少年维权岗”1000 个左右。

◆各市建立 12355 青少年服务台。全省每年发布 10 个青少年维权典型个案。

10、参与青少年事务。适应政府职能转变，强化参与社会管理、提供公共服务的职能，主动承担政府授权、委托的青少年事务，争取把青少年事务更多地纳入财政支持的政府工作项目。进一步做好未成年人保护和预防青少年犯罪工作，积极推动青少年立法工作，推动少年司法制度创新。制定《安徽青少年事业发展规划》，定期发布《安徽青少年发展状况调研报告》，及时向同级党委、人大、政府、政协汇报青少年工作。建立与县级以上青年人大代表、政协委员的联系沟通机制。重视青少年信访工作。加强青年社团管理。

◆建立青少年研究机构，每年开展一次全省青少年和青少年工作课题研究工作，定期发布《安徽青少年发展状况调研报告》。

◆研究制定《安徽青少年事业 20xx-20xx 年发展规划》。

◆加强青年社团和青年自组织的管理工作，巩固和完善党领导下共青团发挥核心作用的青年组织体系。

11、维护和促进社会和谐稳定。组织引导青年有序参与社会主义民主政治实践，参加基层民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，以理性、合法、有序的方式表达利益诉求。密切关注青年思想动态，准确掌握青年舆情信息，建立大学生等重点青年群体思想动态监测预警机制，及时向党委政府反映情况，配合做好群体性突发事件的防范和应对工作，积极维护校园和社会稳定。

(五)实施凝聚力工程，以改革创新的精神全面推进团的自身建设

12、以理想信念教育为重点加强团的思想建设。继续按照建设学习型、实践型、创新型团组织的要求，紧密结合安徽改革开放和现代化建设实践，深入学习党的一系列重大理论创新成果，开展科学发展观学习实践活动，坚持用发展中的马克思主义武装团干部、凝聚青少年。加强调查研究，把握青少年特点和团的工作规律，提高运用科学理论分析解决实际问题的能力。

◆深化“我与祖国共奋进、我为崛起献青春”主题教育实践活动。M.Fw92.cOm

◆深入开展科学发展观学习实践活动。

13、以密切联系青年为重点加强团的作风建设。坚持密切联系青年，竭诚服务青年，关注青年需求，倾听青年呼声，满足青年意愿。引导广大团干部刻苦学习练真功、埋头干事走正道，以求真务实、敢为人先的精神推进各项工作，多做抓基层、打基础、利长远的事。加强团的机关效能建设，倡导勤俭节约，反对攀比浪费，力戒形式主义。完善团的工作联系点制度，加强团的信息化建设，探索创新密切联系团员青年的新途径、新方式。

◆省市县三级团组织的领导班子成员和机关各部门负责人每人联系 2-3 个基层团组织，每年到联系点调研指导工作不少于 2 次。

◆大力推进电子团务建设，构建覆盖到团县委和基层团组织的全省共青团信息共享平台和网上办公系统。

14、以团员和团干部队伍建设为重点加强团的组织建设。坚持党建带团建的原则，认真落实《关于加强全省共青团干部队伍建设的意见》，建设一支“党放心，青年满意”的高素质团干部队伍。加强团员队伍建设，重视发展团员工作，深化团员意识教育，做好“推优入党”工作。自觉把基层团建纳入基层党建总体规划，紧跟党建步伐，以改革创新精神加强团的基层组织建设。

◆全省基层团组织保持在 13 万个以上，团员数保持在 300 万名左右。每年发展团员 30 万名。推优入党 25 万名左右。

◆适应新形势新情况，调整和完善团的工作布局，进一步加强城市、农村、学校共青团工作。

◆选择 10-20 个县开展县域团建创新试点，选择 100 个左右的基层团组织开展团的基层民主建设创新试点。

◆加大“两新”组织团建力度，规模以上非公有制企业和各类民办学校建团率达到 100%。

◆加大各级青联吸收团体会员力度，把学生社团纳入学联组织体系。按照党的要求，做好全团带队工作。主导建立 1000 个农村青年专业经济合作组织。

15、以项目化社会化建设为重点加强团的机制建设。适应新形势新要求，积极构建服务大局、服务青年的能力更强，社会化水平更高，青年参与面更广，能够实现团的事业持续发展的运行机制。

◆正确处理改革、发展和稳定的关系，进一步发展壮大团属事业。

四、规划实施

本规划是我省共青团历的第一个工作规划，是推进我省共青团工作立足新起点、创造新业绩的总体布局和战略部署。全省各级团组织要把本规划作为当前和今后五年工作的指导性文件，认真领会精神，切实加强领导，认真组织实施。

全省各级团组织要依据本规划确定的发展目标和任务，紧密结合本地本单位实际，突出工作重点，认真研究制定本地本单位今后五年工作规划和年度工作计划，切实把本规划确定的各项目标任务分解落实到位。

团省委依据本规划和各市、各单位上报的规划目标，修订和完善对各市各单位共青团工作考评指标体系。团省委办公室负责会同有关部门开展规划实施的督查督办，每半年通报一次各市、各单位的实施进度情况。

本规划在实施过程中，根据形势发展变化和实施进度情况，需要作必要的调整充实和修订完善时，提请团省委全委会审议通过。

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2021年高中共青团年度工作计划

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一、指导思想
在团县委、教育团委的领导下，结合我校本学年以的工作中心，从实际出发，切实开展我校团的工作。以加强团员队伍建设，增强团员意识，调动团干部积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员青年素质工作，树立优秀的示范群体为重心，促进团组织自身建设，更好地发挥共青团组织的作用，为学校的发展和学生的进步创造良好的空间。
二、工作思路
1.做好校党支部的助手，以争创五四特色团组织(团员常规管理)为抓手，抓好团员的行为规范要求。通过各项活动的开展，增强团员的政治意识、组织意识和模范意识。
2.坚持以青少年思想教育为核心，加强团组织的育人功能。利用学校各级宣传阵地加强对青年学生的引导，创造良好的舆论氛围和导向，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
3.加强团组织自身建设，认真实行评比考核制度;严格管理，向管理要质量。加强学生团干部班干部的培训，使他们提高思想认识和工作能力，发挥榜样作用。同时规范学生会工作，加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。
4.加强青年志愿服务活动的开展。
三、具体工作
(一)班子建设方面
1.工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。
2.学生干部团结友爱，相互合作，积极进取，在团员中具有较高威信。
3.科学地管理学生干部，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力等等。
4.结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。
(二)主题活动方面
1.继续开展常规的主题教育活动。
2.结合五·四青年节和“一二·九”学生运动纪念日发展新团员，评选优秀团支部，优秀团员工作，配合政教处进行“学雷锋、树新风”教育，使学校校风和学生的精神面貌有较大突破。
3.落实校团委对团员进行的注册工作，加强对延缓注册团员青年的引导，以此作为对团员进行思想教育的有利条件。
4.继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。
5.配合学校开展社区德育基地实践活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。
(三)组织建设方面
1.强化团员的管理和各支部的评比制度，充分激发各支部自我管理、自我创造和自我发展能力。
2.继续做好团员档案的整理和团员发展工作。
3.认真组织填写《团支部工作手册》，做到月月有检查，平时有抽查。
4.落实团干部例会和团干部培训制度，做到隔周一次团干部会，一月一次支部团员会，使团的工作落实到实处。
四、每月大致工作安排
一月份：
1、欢庆元旦活动。
2、组织学生团干部培训工作。
3、做好20xx年度校级优秀团干部、优秀团员和先进团支部的评比工作，召开全体团员大会，总结表彰。
4、布置寒假事宜。

共青团委年度工作计划

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各团支部(团总支)：
时间过得很快，转眼间我们就在忙碌中又迎来了新的一年。20xx继续深化改革的一年，是全面实施资产经营的又一年，也是车站加强营销、继续发展的又一年。车站共青团工作的指导思想是：以“三个代表”的重要思想和党的xx届五中全会精神为指导，坚持“夯实基础，强基达标”工作方针，团结带领团员青年在车站改革发展中创造共青团工作新业绩。
一、大力开展青年思想教育活动，提高青工思想政治素质和道德水平
1、把青年理论学习引向深入。各团总支、支部要把深入学习“三个代表重要思想作为共青团学习的重要内容，切实将“三个代表”的重要思想贯彻到团的各项工作中去要采取多种学习方式，利用各种三会一课等学习阵地，组织团员青年系统地学习党的十八届三中全会上的报告，教育团员青年树立起的“三个代表”的思想，在工作中扎扎实实的实践“三个代表”，无时无刻不在提醒自己要以饱满的热情贯彻“三个代表”的精神，用“三个代表”的精神开展铁路企业改革。
2、继续推进“新世纪读书计划”。站团委要以“新世纪读书计划”为牵动，对青年理论新世纪读书小组进行规范，促进青年读书群体之间的交流和联谊，继续扩大书屋的藏书量，确定一批必备书目，以满足青年的求知需求。各团总、支部要以加强公民道德建设为指引，深化青少年“新世纪读书计划”。
3、进一步加强青年思想政治工作。各团总支、支部要及时有效地做好改革过程中的青年思想政治工作，紧紧围绕以铁路跨越式发展的重要性，宣传铁路跨越式发展的重大意义，引导青工全力投入到跨越式发展中去。
4、丰富青年业余文化生活。各团总支、团支部要通过开展品味高雅的业余文化生活，不断满足青年对学习新知识、推崇新时尚的渴求，努力丰富具有时代特色和我站特点的青年文化内涵，丰富青年的文化生活。同时要抓好计划生育工作。
二、深入实施文明先锋工程，塑造新世纪车站青年新形象
1、深化青年志愿者活动。各团总支、支部要以开展青年志愿者活动为动力，动员全站青年志愿者在营销宣传、防洪抢险、冬运安全等方面以志愿服务的方式为企业和社会提供深层次服务，进一步做好青年志愿者队伍的建设工作，切实发挥沈铁青年志愿者作用。
2、强化青年文明号创建工作。在抓好广泛创建、制度约束、严格考核的同时，确保青年文明号的质量和品牌效应，实施动态管理制度，进一步加强共青团优质设备(责任区)的创建和管理工作，扩大“青字号”设备(责任区)的影响。
3、加大典型选树工作力度。要善于抓好各类典型的发掘、培植、树立和宣传工作，号召全站团员青年学习典型，以典型来带动全站共青团的整体工作。
三、深入实施岗位的成才工程，进一步优化青年成长成才环境

县共青团委年度工作计划范文

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20xx年共青团工作的指导思想：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府的中心工作，按照上级团委和县十八次团代会的总体部署，以团组织创先争优为主线，坚持分类引导青年、组织凝聚青年、切实服务青年，全面履行共青团各项职能，带领广大团员青年为全县“十二五”规划开局贡献青春、力量和智慧。一、紧扣主题、力求实效，深化青少年思想政治工作

1.提高青少年政治素养。深入开展“青春不停步，永远跟党走”青年理论学习活动，引导团员青年学习党的基本理论，全面掌握中国特色社会主义理论体系，深刻领会科学发展观的内涵和根本要求。准确把握“十二五”时期德保经济社会发展的奋斗目标、主要任务和重大举措，切实把思想统一到县委、县政府要求上来。

2.把握青少年舆情动态。坚持“团干部抓基层联系点”工作。通过召开系列青年座谈会、走访调研、下发调查问卷等多种形式，对青年关注的问题和需求开展工作调研，及时准确把握我县各类青少年群体的诉求愿望和青年工作面临的挑战与机遇，把青少年最直接、最现实的要求转化为凝聚服务青年的有效措施、工作项目和活动载体。开展好青年工作研究课题评选活动，提高课题研究的整体水平，不断提升共青团组织教育引领我县广大青少年的针对性和有效性。创新形式，健络舆情监测体系，加强青少年网络文明建设。

3.创新主题教育模式。围绕纪念建党90周年、建国62周年、“五四”运动92周年等重大契机举办主题集会、评选表彰、文艺汇演、论坛研讨等主题教育活动，搭建青年活动平台，引导全县青少年坚持党的领导，继承“五四”革命传统，发扬爱国主义精神，积极投身生态德保建设。广泛开展“三下乡”、素质拓展等社会实践活动，共筑青少年共同理想;开展以“争当青年先锋，服务生态德保”为主题的创先争优活动，引导团员青年立足本职，努力拼搏，为德保建设贡献聪明才智。

4.推动志愿公益项目化运作。围绕“绿色、低碳”主题，深化“周六志愿者活动”、“小手牵大手”、“好习惯伴我成长”、红领巾志愿服务等品牌活动，带动市民将文明礼仪融入日常生活习惯和公共行为中，参与生态德保创建。围绕“奉献、服务”主题，集中开展“共青团健康快车下百村”、“为奉献者奉献”、敬老助残、生态环保等志愿活动。围绕“爱心、公益”主题，深化“心手相连”、德保青年无偿献血等公益品牌项目。

二、创造条件，因势利导，促进青年人才资源开发

1、拓宽凝聚青年人才的渠道。举办20xx年德保籍大学生就业座谈会，开展大学生暑期远教活动，搭建德保籍大学生接触社会、了解社会的平台，积极推动回乡工程，吸引更多的德保籍大学生回乡就业。立足德保生态建设，积极服务德保生态旅游业发展，参与我县人才队伍建设，与区内外高校建立联系，凝聚专业人才。偿试与东盟国家优秀青年人才的联系，主动邀请东盟国家优秀青年人才到我县考察联谊，搭建起东盟国家青年关注和支持德保发展的沟通平台。

2、完善青年人才培育工程。开展优秀青年人才举荐活动，有重点地从青年人才库中分批推选优秀青年参加青年人才培训班，有效提高青年人才综合素质;针对当前青年面临的“交友难”、“婚恋难”的现实问题，积极探索活动载体和有效措施，扩大青年交友面，促进青年交流，增进青年感情;发挥共青团的组织优势，联合相关单位举办旅游人才培训班、职业技能竞赛等活动，努力培训举荐一批适应德保发展要求的优秀青年人才;依托德保党校，加强与职校的合作，做好青年的就业技能培训，满足青年就业需求。

3、深入推进岗位建功行动。依托“青年文明岗”创建等活动，进一步树立和宣传一批具有时代精神和真才实学的优秀青年典型，发挥青年在生态德保建设中的生力军和突击队作用;开展窗口行业青年服务示范行动，持续推进窗口服务青年文明岗和示范标兵评选活动，组织广大职业青年以优质服务引领社会风尚;以评选表彰十佳创业青年为抓手，为各界优秀青年各显其能、各尽其才创造条件，营造处处需要人才、人人皆可成才的良好氛围。

三、以人为本，贴近需求，切实解决好青少年民生问题

1、着力促进青年就业创业。加强就业观念引导，广泛开展就业形势、政策的宣传，通过讲座、表彰会等形式，帮助德保青少年树立行行建功、处处立业的择业观念。完善服务青年就业创业工作体系，通过乡镇团委、青少年社工站(点)和村居团干部(就业援助员)三位一体建设，为青年就业培训、岗位推荐、创业帮扶提供有效服务。推进青年就业创业技能培训，健全青年就业创业见习制度，充分发挥青年就业创业基地在提高青年竞争能力中的积极作用。创新和完善小额贷款担保的方式方法，大力推进农村青年创业小额贷款工作。形成整体性募集资金的工作机制，使共青团通过社会化动员方式促进青年就业创业工作机制化

、长期化。

2、健全共青团维权工作体系。一是完善“共青团与人大代表、政协委员面对面”交流机制。注重在“听”和“说”两个方面进行制度设计，既要开展经常性调查研究，通过各种渠道广泛听取青少年意见;又要充分发挥青年人大代表、政协委员的作用，在“两会”期间集中反映青少年的诉求，发出团组织的声音。要加强与人大、政协有关专委会的合

-

作，推动“面对面”活动经常性开展，形成常态化机制。二要促进青少年事务社工队伍发展。开展20xx-20xx年度县优秀“青少年维权岗”创建工作和青少年普法宣传教育、“禁毒计划”等专项维权工作。三是借助德保高中心理学专业力量，建立“心灵港湾”青少年援助中心，帮助德保青少年疏导解决各种心理问题，促进身心健康。

3、深化青少年扶贫帮困工作。持续开展青春温暖行动，做好“爱心助学”工作，完善“希望工程”计划，推进“圆梦助学”，通过向区希望工程办公室积极争取“爱心助学”名额，引导县外爱心人士来德保助学等途径，重点帮扶贫困学生、农村留守儿童等青少年困难群体。有力整合团内外各类有效资源，积极引导团干部、青年代表人士广泛参与社会公益事业，不断扩大对我县贫困青少年群体的帮扶面。

四、眼睛向下，重心下移，持之以恒抓好团的自身建设

1、抓好县乡两级团委换届选举工作。拟在6月举行县乡两级团委换届选举工作，为共青团工作注入新的血液。

2、夯实团的组织基础。坚持党建带团建，推进基层团组织集中换届工作，提高基层团建水平。争取县委组织部支持，组织开展乡镇团委书记公开选拔工作，力求建设一支能力强、业务精、作风正的朝气蓬勃的团干部队伍。加强非公有制企业和新社会组织的团建工作，重点做好符合条件的规模以上非公有制企业的建团工作。按照党团建设联动的要求，借助党建、工建的力量，采取“建、联、挂、靠”等方式灵活设置团组织。继续抓好驻外团组织建设工作，扩大团组织的覆盖面和影响面。通过全团带队深化少先队工作。

3、加强青年骨干队伍建设。培养团干部综合能力。举办团干部培训班，以加强团的理论教育、分享团工作实践经历、促进团务合作交流等方式深化团干部队伍建设;强化实践锻炼对团干部成长的重要作用，进一步做好推优上岗工作力度。发挥少先队辅导员引领示范作用。组织“骨干辅导员”学习交流，开设新任大中队辅导员培训班，坚持以老带新、共同进步，全面提高少先队辅导员的政治素质和业务素质。

4、推进共青团信息化建设。以创建qq群载体，利用网络加强信息交流，改进工作方法，提高工作效率;深化共青团网站、青年网上沙龙、短信平台建设，丰富使用功能，拓展应用领域，保障系统安全;指导部署基层团组织信息化工作，广泛开展信息化培训，加强网上舆论宣传引导，为青少年健康成长创造良好环境。

商场年度工作规划范文

为了贯彻公司的要求，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，从本质上来说就是对工作或任务进行预先安排，经常写工作计划，可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。那么如何写一份工作计划呢？为了让您在使用时更加简单方便，下面是小编整理的“商场年度工作规划范文”，欢迎大家阅读，希望对大家有所帮助。

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200X年全体建二人紧紧围绕“差异化经营，提升品牌内涵”的经营战略以及“打造企业执行力”的管理战略这两条主线开展工作，并取得了突破性的进展。
一、经营业绩稳步上升，销售突破亿元大关。 实际销售完成年度考核计划的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的市场地位。 经营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，和最低毛坪较去年增长26%和13%。 两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。 扩销增利企划先行。突破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上始终保持区域优势。
二、服务体系不断完善，现场管理成效斐然 04年建二狠抓现场管理，全面推行“亲情式服务”体系，在一线员工中开展“服务意识 ”的大讨论。对商场硬件设施进行了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。
三、“执行”观念深入人心，人力资源不断挖潜。 以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进行了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进行了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中形成了强烈的反响。
04年的工作成绩显著，但也存在以下六点制约企业发展的问题： 问题一：经营结构与发展目标不协调的状况依然非常明显。 问题二：对市场形式的预见性与具体经营举措实施之间存在矛盾。 问题三：促销形式的单一性和不可替代性禁锢了营销工作的发展。 问题四：日常性的销售与热点性的销售差异仍未缩小，反而有扩大的趋势。 问题五：全场性应季商品的货源及结构问题没有改变。 问题六：供应商渠道的整合在04年虽有改变，但效果并不明显。 200X年，青山周边区域的商业竞争将日趋白热化。面对前有中南销品贸的整装待业，后有青山百货的步步紧追，我们将从以下几个方面重点入手：
一、抓春节市场，确保开门红，誓夺年度目标 以春节营销工作为先导，全面实施旺季市场经营战略，确保
一、二月份开门红及年度经营目标的顺利实现。
二、准确把握市场定位，实施差异化经营 略微调高经营档次，跟青商、徐东、销品茂实行整体错位，打造区域时尚百货。特别是在区域市场内实现主流品牌经营的格局。
三、组建货品部，实施进销分离，加大招商调整力度 通过组织架构的健全，为加快调整进度提供有力的软环境，使调整工作一步一个脚印地向前发展，从而达到区域百货经典的经营格局。
四、以四楼的改造与经营为契机，全面整合场内资源 做强做大是企业经营的第一要务。以开发扩大四楼经营面积和内容作为05年的首要任务，进一步提升商场的经营功能，开发新的经济增长点。
五、狠抓百万品牌，全面发挥二八效应 要从招商、装修、营销、人员、考核等各方面全面整合，提高百万品牌的成功率、成活率，使已有的百万品牌发挥领军作用。
六、狠抓渠道优化，减小因供应商实力弱对经营造成的制约 在渠道整合上选择有实力的品牌和供应商，淘汰或择优选择一些非厂商或一级代理商的供应商，在营销、价格、货源、退换货等方面争取更多的政策。
七、科学分析，力求突破，全面推行亲情化营销 05年的营销工作要突破较为单一的促销模式，加强情感式营销。通过宣传、陈列、服务整体造势，包装更生活化、时尚化，达到吸引客源，促进销售的目的。
八、实施员工素质工程，实现人才发展战略转型 200X年，我们将加大企业人才的培养和储备力度，实施培训“五个一”工程。同时，加大企业制度的执行力度，进一步规范全场员工的工作行为，形成和谐、规范的良好工作氛围。

网管年度工作规划

以下是小编为大家整理的关于网管年度工作规划最新的文章，希望大家能够喜欢！

一、网络基础设施建设及管理

1. 在20xx年区教育宽带网络一期建设的基础上，继续做好二期接入学校方案的规划、设计工作，力争在年底完成15所学校的宽带接入。并逐步规范各级网络的管理工作，保障网络的正常运行。

2. 与教育科、装备站和教研室等组成联合检查组，不定期下校对各校信息技术设备的装备、管理、应用情况进行调研、督导，促进各校对现有的设备具有相应的管理措施、激励一线教师的应用等工作的落实，同时对基层单位应用信息技术等方面的工作给予及时的指导和帮助，保证使已经投入的资金发挥更大的效益。

二、网络应用平台建设

1. 全面整合全区的教育科研、教学研究、师资培训和教育技术等方面的教育信息资源，发挥北辰教育网对指导全区教育教学工作的作用。网站改版后，突出四大版块：“工作动态”是进修学校、教科室、教研室和电教中心等业务部门的活动安排;“活动简报”要发挥各校通讯员的作用，成为全区教育信息多媒体化的交流窗口;“学科教研”是中小学各学科教学指导、经验交流和资源建设的主渠道;“教育资源”是在各学科资源的基础上，进一步完善的、包括多媒体素材、案例和课件等在内的教育教学资源库。网站信息要实现提交、审核和发布的全动态管理，教学资源的编目要逐步符合国家基础教育库元数据规范,网站信息能够实现主题词检索，使北辰教育网真正成为指导全区教育教学工作的特色网站。

2. 发挥教研员和学科骨干教师的作用，带动全区各学科教师积极参与，搞好学科网站资源建设工作，使其发挥对各学科教学的全程指导作用，今年要以中学语文、化学、数学等学科为试点，探索网络环境下开展教研活动的研究，力争年内建成1～2个学科教研特色网站。

3. 要进一步完善教学资源库的平台建设，通过多媒体的教学案例网络在线征集、在线和专家评审等必要的机制促进资源建设的良性循环，创造一个资源大家建、资源大家用的良好环境，使网络资源在教育教学过程中真正发挥作用。

4. 在原有教育局办公自动化平台的基础上，进一步完善平台的功能，充实学籍管理、教师队伍管理和办公文件的流程管理等模块，更加充分的发挥网络办公的优势，逐步实现教师队伍的动态管理、学生基本情况的实时汇总，完善教育行政办公网络化，带动教育信息化工作的普及和深入。

5. 区网管中心开通电子邮件和网络存储服务服务，首批为教学管理人员和校级以上骨干教师提供免费电子信箱，逐步实现全区教育系统职工每人提供一个免费电子信箱。网络存储能够帮助教师实现学校与家庭之间、办公地点与教学地点之间的资源共享。使其能够在实现网络环境下的教学、远程教研和交流、扩大师生交流的时空等方面发挥应有的作用。

三、信息技术教学的研究和指导

1. 做好5月中旬的高一年级信息技术学科的会考和6月初七年级信息技术合格证考试的各项工作。

2. 在教研活动中抓紧对于中小学信息技术教师，特别是新教师进行信息技术新课程标准的培训，通过研究课和专题培训等形式进行，推进新课程标准的实施。

3. 积极探索基于网络的教研和校本教研等新的教研模式，校本教研以四十七中学作为试点抓出具有面上普遍指导意义的经验，以适应新课程改革的需要。

4. 继续组织好全区学生电脑作品的组织、发动和参赛指导活动，为第五届电脑作品的参赛提供优质作品。

5. 做好市级”双优课”的各项参赛准备工作,在选拔的参赛课程中要注重体现新课标的新理念，体现培养学生的创新精神和实践能力，体现学科整合。

6. 尝试举办青少年信息学奥林匹克竞赛培训活动，做报名和参赛的组织工作。从信息学奥林匹克分区联赛入手，尝试抓好信息学尖子生的培养、选拔工作，力争用2～3年的时间使信息技术学科的教学工作既能适应普遍需求，也能满足特长生的发展需要。

机关党建年度工作规划范文

为了更好的完成下一项工作，我们要提前做好相关工作计划了。我们在写工作计划时，内容要简明扼要，具体明确，不能含糊其辞，我们做好工作计划，可以让我们更快更好的完成工作任务。如何才能写好一篇工作计划呢？以下是小编为大家收集的“机关党建年度工作规划范文”欢迎您来这里参考。

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　为切实履行机构编制管理的职能，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为实现县委、县政府提出的“全力打造新城区，实现三年大变样”的宏伟目标做出积极贡献，特制订20xx年度机关党建工作计划。
一、指导思想
20xx年机关党支部工作指导思想是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的十七大、十七届四中、五中及六中全会精神，坚持机构编制工作为全县经济建设和社会各项事业发展服务的思想，扎实开展机关党组织建设工作，积极开展和谐机关创建活动，切实加强党的领导班子建设、组织队伍建设及基层党组织建设，促进机构编制各项工作任务的全面完成。
二、具体措施
1、切实加强机关党组织建设基础工作，推动机关党建工作顺利开展
一是建立健全党建工作制度。完善《县编委办党建工作制度》，包括党费收缴、党员发展、党的会议、理论学习等制度。二是按时报送党建工作计划、总结，安排好学习室。三是按制度按要求开展机关党建工作。认真做好党员发展、党员教育、党员组织关系转移、党建信息报送工作，按要求组织召开每季一次的支委会和支部大会、每半年一次的党员民主生活会，按要求开展机关支部委员会换届选举工作。四是按照要求开展党务公开工作。
2、切实加强党员队伍建设，提高机关党员队伍综合素质
一是积极开展党员教育，提高全体党员干部的政治理论素养，全年集中理论学习六次。组织党员干部集中学习“两会”精神、党的十七届六中全会精神、十七届中纪委六次全会精神、廉政准则、《机构编制违纪行为适用〈中国*纪律处分条例〉若干问题的解释》及机构编制工作相关会议精神。二是积极发展党员。今年计划发展一名*预备党员转正为*正式党员，按时按质报送相关材料。三是积极开展支部活动，如开展七一活动等。
三、全面开展机关党建特色工作，促进机关党建工作开展
一是积极开展创先争优和“双优”创建活动。二是与乔口镇荷叶湖村党支部深入开展基层党组织结对共建活动。三是积极开展干部结对帮扶活动，副科级以上领导干部按照区委、区政府的部署积极结对帮扶，资助困难群众。四是做好关协、工会工作和各种中心工作、活动。
四、以党建工作促中心工作，推动机构编制工作科学发展
我办以科学发展观为指导，以党建工作促机构编制中心工作。一是要统筹全局，圆满完成政府机构改革。严格审核各单位“三定”规定，全面完成区政府机构改革。二是认真部署，积极推进乡镇机构改革。搞好调研、方案的制定等准备工作。三是服务大局，积极配合撤县设区工作。四是认真履职，切实发挥机构编制管理职能作用。按照法律法规、政策制度规定，合理调整单位职能职责，设置机构，配备人员编制、核定领导职数，为全区经济社会发展服务。五是强化服务，认真开展各项中心工作。如相关人事人才工作等。六是规范操作，不断提高事业单位登记管理水平。精心组织事业单位法人年度审核工作。

医院工会年度工作规划范文

为了响应公司的号召指引，我们要早早为自己的工作计划做打算了。我们在制定工作计划时，要明确工作目标，且要明确工作重点，工作计划最重要的一点就是要贴合实际，最后的方案可以实现。你是否在烦恼工作计划怎么写呢？下面的内容是小编为大家整理的医院工会年度工作规划范文，希望对您有一定的帮助。

以下是小编为大家整理的关于《医院工会年度工作规划范文》的文章，供大家学习参考！
我院工会工作总的指导思想：在上级工会和医院党支部的领导下，围绕医院中心工作，带领全体工会会员以创新的精神，加强工会组织的建设，增强为职工服务的意识和为医院建设的意识。求真务实，与时俱进，全面开创医院工会工作新局面。
一、积极履行工会的基本职责，抓住重点，做好各项常规工作
抓住工会工作的群众性特点，进一步确立为全体会员服务的理念，坚持面向大多数职工；进一步完善职代会制度，依法规范职代会组织，确保每年召开两次较高质量的职工代表大会。
1、进一步加强职代会制度建设，维护职工的民主权益。按时召开好职代会。继续加强职代会在促进民主参与、民主决策、民主监督方面的制度建设，继续加强职代会的程序建设，确保职代会议事的规范性和结果的合法性，做好意见的汇总和反馈工作。组织职工代表继续做好对医院中层干部的民主测评工作。
2、深入群众，倾听和传递职工呼声，重视对职工思想动态的研究，及时了解职工工作、生活的新变化和新需要，通过开展多种多样的活动，积极引导职工健康发展；充分发挥工会委员和工会小组长的作用，及时收集职工普遍关心的热点问题，对重要的情况通过院务会、院周会、职代会等时机及时反映，并积极提出建议。
3、以维护职工合法权益为着眼点，努力建设稳定、和谐的劳动人事关系，要切实履行基本职责，凡是涉及职工切身利益和实际困难的事，再小也竭尽全力去办，为职工群众解难，是工会工作的出发点和落脚点，要不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。
4、积极开展群众性的文体活动，促进职工的身心健康。积极响应市总工会、卫生系统工会的各项指示，为职工参加各类文体活动创造必要的条件和建立有效的激励机制，以充分调动职工参与运动的积极性和主动性。
5、继续进行“巾帼献爱心”的活动，做好对困难职工的慰问及病假职工的探望；继续做好送温暖工程，继续注重向特殊群体倾斜，坚持几十年如一日，关心孤残儿童，到市儿童福利院慰问。
6、继续组织好庆祝“三八”节、劳动节、护士节、春节等各类节日庆祝活动。
二、加强工会组织的自身建设，积极开创工会工作新局面
1、进一步加强工会干部队伍建设，以会代训，结合工作会议，组织工会干部认真学习有关理论和上级会议精神，切实提高为群众服务的思想意识和从医院发展出发的大局观念，以提高素质和能力,做好换届选举工作。
2、定期召开工会委员会议，研究工会工作。进一步规范工作程序，提高工作质量和效率。做到年初有计划、年终有总结、活动有规程、工作有记录、建档齐全、对档及时完整。注意倾听职工的意见和要求。充分调动全体工会会员的积极性和参与意识。
3、找准工会组织在医院中的位子，理顺医院党政工在医院工作中关系。进一步发挥工会组织的作用，密切联系群众，协助党政做好有关工作。
三、增强医院管理的透明度，推进院务公开工作深入开展。
积极协助党政认真开展院务公开工作，年初认真制订工作计划，抓好各项工作的落实，要做到真公开、全面公开。要在强化管理上下功夫，做到围绕重点、突出焦点、责任到人、措施到位、不走过场、不流于形式，要加大宣传力度，营造良好的社会氛围。
四、紧紧围绕医院中心工作，积极开展优质、满意服务
以医院为中心，积极开展优质服务，努力改善服务态度，提高服务质量。奉献爱心服务，营造舒心环境，提供放心医疗。做到服务到位保障有力，完成医院、上级工会交办的各项工作任务。继续做好“优质服务竞赛”、“岗位能手”、“巾帼文明示范岗”等优质服务的评比工作。
五、评优创先，提高工会委员工作积极性
为工会工作上一个台阶，要充分调动工会委员，工会小组长的工作积极性，鼓励大家为工会工作献计献策，共同把工会工作规范化，量化.年终做好优秀工会小组长，文体活动积极分子，优秀通讯员奖，金点子奖等评比工作。
总之，在的工会工作中，一定要把职工的呼声作为第一信号，把职工的需要作为第一选择，把职工的利益作为第一考虑，把职工满意作为检验工作的第一标准。

医院护理年度工作规划范文

以下是小编为大家整理的关于《医院护理年度工作规划范文》的文章，供大家学习参考！
有计划才有目标方向，才能把工作完成得更好。尤其对于在医院工作的医护人员，他们从开始工作的第一天起就承担着广大人民的健康。在医院中，护理人员是与病人接触最多、最早，最密切的工作者，护理人员的素质和形象，直接影响医院形象。所以在这里特制订医院护理工作计划：
一、加强护士在职教育，提高护理人员的专业素质
1、强化相关知识的学习掌握，定期组织护士授课，实行轮流主讲，进行规章制度及专业的培训。如遇特殊疑难情况，可通过请医生授课等形式更新知识和技能。互相学习促进，并作记录。
2、重点加强对护士的考核，强化学习意识，护理部计划以强化“三基”护理知识及专科技能训练为主，由高年资的护士轮流出题，增加考核力度，讲究实效，不流于形式，进行排名次，成绩纳入个人档案，作为个人考评的客观依据，相互竞争，直至达标。
3、做好聘用护士的轮转工作，使年轻护理人员理论与实践相结合，掌握多学科知识和能力。
4、随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，有计划的选送部分护士外出学习，提高护理人员的素质，优化护理队伍。不断的更新护理知识。
二、护理安全是护理管理的重点，安全工作长抓不懈
1、护理人员的环节监控：对新调入护士以及有思想情绪的护士加强管理，做到重点交待、重点跟班。切实做好护理安全管理工作，减少医疗纠纷和医疗事故隐患，保障病人就医安全。
2、病人的环节监控：新入院、新转入、急危重病人、有发生医疗纠纷潜在危险的病人要重点督促检查和监控。
3、时间的环节监控：节假日、双休日、工作繁忙、易疲劳时间、交接班时均要加强监督和管理。
4、护理操作的环节监控：输液、输血、注射、各种过敏试验等。虽然是日常工作，但如果一旦发生问题，都是人命关天的大事，作为护理管理中监控的重点之重点。
5、护理部不定期的进行护理安全隐患检查，发现问题，解决问题，从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究相关责任，杜绝严重差错及事故的发生。
三、转变护理观念，提高服务质量
1、护理部继续加强医德医风建设，增强工作责任心。培养护理人员树立“以病人为中心”的观念，把病人的呼声作为第一信号，把病人的需要作为第一需要，把病人的利益作为第一考虑，把病人的满意作为第一标准。加强主动服务意识，质量意识，安全意识，在进一步规范护理操作的基础上，提高护患沟通技能，从而促使护理质量提高，确保护理工作安全、有效。
2、注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，经常听取医生的意见及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性，从思想上，行动上作到真正的主动服务。把“用心服务，创造感动”的服务理念运用到实际工作中。
3、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强安全管理的责任，杜绝严重差错及事故的发生。在安全的基础上提高我们的护理质量。
4、深化亲情服务，提高服务质量。在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。
我院的医护比例搭配不合理，护士的人员少。工作繁重，护士长应根据科室病人情况和护理工作量合理分配人力资源，弹性排班，增加高峰期上班人数，全院护理人员做到工作需要时，随叫随到，以达到保质保量为病人提供满意的护理服务。
四、树立法律意识，规范护理文件书写
随着人们法律意识的提高，医疗事故处理条例的颁布，如何在护理服务中加强法制建设，提高护理人员法制意识，已成为护理管理的一个重要环节。护理部严格按照省卫生厅护理文件书写规范要求，护理记录完整、客观。明确护理文件书写的意义，规范护理文件书写，并向上级医院的同行请教，明确怎样才能书写好护理文件，以达标准要求。结合我院书写护理文件的实际情况，进行总结和分析，提出相应对策，为举证提供法律依据，保护护患的合法权益。组织护理病历书写竞赛，优胜者给予奖励。
五、护理各项指标完成目标
1、基础护理合格率100%。
2、急救物品完好率达100%。
3、护理文件书写合格率≥90%
4、护理人员“三基考核合格率达100%。
5、、一人一针一管一用灭菌合格率达100%。
6、常规器械消毒灭菌合格率100%。
7、一次性注射器、输液(血)器用后毁形率达100%。
我相信只要我们齐心协力努力执行以上工作，我们在20xx年的护理工作中一定能取得好的成绩!

销售年度工作规划

为了按照公司的工作要求，我们需要用心写好一份工作计划了。工作计划，就是自己对未来某一时间内工作的大致规划，工作计划可以帮助我们提升工作效率，好记性不如烂笔头。好的工作计划模板是什么样的呢？以下便是小编收集归纳的“销售年度工作规划”希望对您有所帮助！

以下是小编为大家整理的关于销售年度工作规划的文章，希望大家能够喜欢！

一、对销售工作的认识
1.市场分析，根据市场容量和个人能力，客观、科学的制定出销售任务。暂订年任务：销售额100万元。
2.适时作出工作计划，制定出月计划和周计划。并定期与业务相关人员会议沟通，确保各专业负责人及时跟进。
3.注重绩效管理，对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程的关注与跟踪。
4.目标市场定位，区分大客户与一般客户，分别对待，加强对大客户的沟通与合作，用相同的时间赢取的市场份额。
5.不断学习行业新知识，新产品，为客户带来实用的资讯，更好为客户服务。并结识弱电各行业各档次的优秀产品提供商，以备工程商需要时能及时作好项目配合，并可以和同行分享行业人脉和项目信息，达到多赢。
6.先友后单，与客户发展良好的友谊，处处为客户着想，把客户当成自己的好朋友，达到思想和情感上的交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗，答应客户的承诺要及时兑现，讲诚信不仅是经商之本，也是为人之本。
8.努力保持和谐的同事关系，善待同事，确保各部门在项目实施中各项职能的顺利执行。
二、销售工作具体量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日的工作量。每天至少打30个电话，每周至少拜访20位客户，促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户，下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多，交通涌堵，预约时选择客户在相同或接近的地点。
2.见客户之前要多了解客户的主营业务和潜在需求，先了解决策人的个人爱好，准备一些有对方感兴趣的话题，并为客户提供针对性的解决方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参考，并为工程商出谋划策，配合工程商技术和商务上的项目运作。
4、做好每天的工作记录，以备遗忘重要事项，并标注重要未办理事项。
5.填写项目跟踪表，根据项目进度：前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进，并完成各阶段工作。
6、前期设计的项目重点跟进，至少一周回访一次客户，必要时配合工程商做业主的工作，其他阶段跟踪的项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记，并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段主动争取参与项目绘图和方案设计，为工程商解决本专业的设计工作。
8.投标过程中，提前两天整理好相应的商务文件，快递或送到工程商手上，以防止有任何遗漏和错误。
9.投标结束，及时回访客户，询问投标结果。中标后主动要求深化设计，帮工程商承担全部或部份设计工作，准备施工所需图纸(设备安装图及管线图)。
10.争取早日与工程商签订供货合同，并收取预付款，提前安排备货，以最快的供应时间响应工程商的需求，争取早日回款。
11.货到现场，等工程安装完设备，申请技术部安排调试人员到现场调试。
12.提前准备验收文档，验收完成后及时收款，保证良好的资金周转率。
三、销售与生活兼顾，快乐地工作
1.定期组织同行举办沙龙会，增进彼此友谊，更好的交流。(会议内容见附件)
客户、同行间虽然存在竞争，可也需要同行间互相学习和交流，本人也曾参加过类似的聚会，也询问过客户，都很愿意参加这样的聚会，所以本人认为不存在矛盾，而且同行间除了工作还可以享受生活，让沙龙成为生活的一部份，让工作在更快乐的环境下进行。
2.对于老客户和固定客户，经常保持联系，在时间和条件允许时，送一些小礼物或宴请客户，当然宴请不是目的，重在沟通，可以增进彼此的感情，更好的交流。
3.利用下班时间和周末参加一些学习班，学习更多营销和管理知识，不断尝试理论和实践的结合，上网查本行业的最新资讯和产品，不断提高自己的能力。以上是我这一年的销售工作计划，工作中总会有各种各样的困难，我会向领导请示，向同事探讨，共同努力克服，争取为公司做出自己的贡献。

村级妇代会年度工作规划范文

根据领导的指示要求，我们需要好好写一份工作计划。工作计划，从本质上来说就是对工作或任务进行预先安排，做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。你是否在烦恼工作计划怎么写呢？小编经过搜集和处理，为您提供村级妇代会年度工作规划范文，欢迎您来这里参考。

这篇关于村级妇代会年度工作规划范文，是小编特地为大家整理的，希望对大家有所帮助！
为深入贯彻落实党的十七大精神，积极推进社会主义和谐社会建设。我村以*理论和“三个代表”重要思想为指导，按照县委、县府的工作要点，结合我村的工作实际，服从党委、政府经济发展这个中心。紧紧围绕生产发展、生活富裕、乡村文明、村容整洁、管理民主的目标开展我村妇女工作：
一、发动全村妇女，积极参加新农村建设，根据妇女工作能力的实际抓经济发展。
(一)抓好农村巾帼专业合作社的发展和农村妇女综合服务社的发展。
(二)抓好农村妇女小额担保贷款工作，力保妇女养殖、种植大户发展。
二、大力开展妇女“双学双比”活动、“十万农村妇女奔小康促和谐”竞赛活动，努力提高农村妇女的综合素质。
(一)加大对农村妇女的文化、科学技术培训，增强妇女增收致富的能力。
(二)为贫困妇女办好事、办实事，积极联系经济发展信息，帮助她们选择发展项目脱贫致富。
三、继续加强文明家庭建设，为和谐社会夯实基础。
(一)认真宣传农村五好家庭评选条件，每年评选一批五好文明户、学习型家庭、平安家庭并作表彰，努力营造积极建设和谐社会的氛围。
(二)抓好农村家庭教育，特别是对留守儿童的教育管理，促进未成年的思想道德建设。
四、抓好维护妇女儿童权益工作，积极创建公平、正义、和谐的社会环境。
(一)妇代会主任组织村妇女认真学习《宪法》、《妇女权益保障法》，对那些残害妇女儿童的坏人，要及时报告、打击。
(二)妇代会主任要积极工作，不断提高自己的工作能力，正确对待自己的工作，争取村支部的支持。
(三)积极开展贫困学生的救助工作，主动争取有关部门的帮助，拓展好春蕾计划。
五、加强妇代会的组织建设。
做好妇代会的换届工作，并准备把文化低、年纪大的妇女组长更换一下，充实几名年纪轻、文化高的妇女骨干到妇女组长这个网络里来。为更好地做好妇代会的工作添砖加瓦，做好村支部的桥梁纽带作用，为我村的经济发展尽妇女们的努力。
六、提高妇女组织参与构建和谐社会的能力。
推动科学发展、促进社会和谐，赋予了妇女组织新的重要使命。要以改革的精神不断加强自身建设，进一步扩大工作覆盖面，坚持“党建带动妇建，妇建服务党建”的原则，限度地把妇女凝聚在党和政府周围，以更加开放的姿态，构建与党的群众工作规律相符合，与社会事业进程相协调，与妇女发展要求相适应的社会化妇女工作体系，促进我村妇女事业的持续健康发展。

中学共青团委年度计划范文

以下是小编为大家整理的关于《中学共青团委年度计划范文》的文章，供大家学习参考！
20xx年上半年我校共青团工作的指导思想是:在团县委和校党支部的领导下，以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的“贯彻落实党的十七届五中全会”精神，坚持科学发展观，从“服务大局、服务社会、服务青年”实际出发，团结带领全校团员青年，紧紧围绕学校教育教学、创市级“五四红旗团委”、垫江县第五届中小学生艺术节和继续开展“唱读讲传”系列活动这四个中心，积极开展各项工作，加强学生的思想、行为习惯教育，为我校平安、文明、和谐和发展作出贡献，力争成功创建市“五四红旗团委”和市“唱读讲传”示范基地。

一、全面加强团的自身建设，引导团员学生进行理论学习。

继续贯彻实施理论武装行动，开展“实践‘三个代表’，奉献‘两个率先’，构建和谐社会”的主题教育活动，巩固增强共青团意识主题教育活动的成果;努力营造加强青少年社会主义荣辱观教育的良好氛围，广泛开展道德实践活动，通过青少年喜闻乐见的形式，全面开展社会主义荣辱观教育;建设好学校团的各级组织机构，使常规工作规范化、制度化。发挥团支部作用，加强对团员青年的思想政治教育和团干部业务培训，严格执行团的纪律，宣传表彰先进典型，严肃规范地吸收优秀学生入团，做好宣传工作。

1、加强团干部培训，塑造学生精英。在学生干部中继续推广*理论、“三个代表”重要思想学习，学习贯彻党“十七大”精神。定期对学生干部进行培训，学习社会主义荣辱观，丰富培训内容，创新培训形式。

2、积极做好增强团员意识主题教育活动的提高、总结工作。团员意识不是在一天两天内形成的，必须从根本上，从思想上去使学生增强团员意识，我们团委要帮助学生维持良好的团员意识，给学生良好发展的动力。为此，我们会一直做好这个工作。

3、发挥团支部战斗堡垒作用。及时地掌握团员情况，发挥团组织在班级建设中的作用，支持指导学生团支部围绕班级建设开展工作。定期召集各班团支部书记座谈会，互相交流工作经验和做法。

4、规范团支部生活，使之制度化，系统化。引导学生组织策划好团员生活，力求在组织生活的内容和形式上能够有所创新。

二、丰富学生生活，建设健康、高雅、文明的校园文化。

1、充分发挥校园文化的育人、导向和娱乐功能，不断满足团员学生多方面的兴趣、爱好和精神文化需求，活跃校园文化生活，抵御社会低俗文化和不健康思想倾向的侵袭，促进青年学生兴趣爱好和各项特长的全面发展。积极组织开展各类主题鲜明、内容丰富、形式多样的校园文化活动，抓好第十届校园文化艺术节和“唱读讲传”系列活动的工作，力争每月一个大型活动，重视校园文化活动的群众性和阵地化、精品化，为广大学生健康成才提供广阔舞台和有力的载体。

2、通过板报、校园广播和校园网做好学校的各种宣传。各支部要做到每月出一期板报。充实学校的宣传橱窗，坚持每月更新一期，内容可以是爱心教育法制教育、禁毒教育、交通安全教育、学生作品展览或学生会、团委活动展示等等。同时，广播室也要加强管理，准时播放节目，继续开展红歌回放和经典朗诵，以丰富学生课余文化生活。

三、保持与社区的良好合作关系，开展志愿服务活动。

继续开展志愿者服务活动，让学生接触社会，通过实践学习，树立服务思想，培养学生的集体主义、团队合作和艰苦奋斗的精神，学校团委、德育处把思想教育结合起来，因地制宜，从实际出发，带动学生在力所能及的范围内发挥所学，开展形式多样的社区、社会服务的实践活动。如对学校周遍公路进行卫生打扫;以班单位组成“学雷锋”小组，定期到松林坡打扫卫生、清理卫生死角等等。建立长效机制，将“爱心助老”和“扶贫帮困”活动继续深入开展下去。

四、积极完成上级任务，协同其他部门做好工作，落实上级团委的工作部署，精心组织，认真完成，争取更大进步。

1、在学校工作全局中找准团的位置，发挥突击队作用，争取各方支持及时高效完成任务，当好党政助手。牢固树立全局意识，积极配合其他部门完成工作，吸收借鉴别的部门适用经验，与相关部门进行优势资源互补，使团委工作职能更好发挥。团委要不断学习研究，要总结经验教训，改正不足，发扬优点，勇于实践，主动积极地开展工作，在抓好基本工作环节的基础上，抓好团组织建设，活跃团的工作，更好地为团员学生服务，努力开拓，积极开展重庆市“五四红旗团委”的创建活动，突出重点，寻找突破口，探索新形势下学校团建新思路。争取使我校团工作更上一层楼，为学校的发展与建设作更多贡献。

2、布置各班做好“清明节”和“五四”的黑板报宣传工作，对其进行思想教育工作，鼓励他们勤奋学习，报效祖国，组织部分青年团员祭扫烈士墓，学习先烈的事迹，学习先烈的精神。

3、

校团委计划在5月18号这天举办隆重的成人仪式，将邀请县团委领导，向学生颁赠成人纪念册，宣读成人誓词，上一堂丰富的团课，使所有成人的学生都感觉到自己和以前都不一样了，肩膀上多了一份担子。

4、认真抓好团的主体工作

(1)搞好新学期各年级各班团干部调整、配备工作。

(2)搞好全校团员档案

-

及团费收缴上交工作。

(3)召开两次团干培训座谈会。

(4)搞好团校工作，组织学习团章，争取在五四发展一批新团员。

(5)以班组织好2—3次团队活动，要有创新、有活力、有效果、抓落实。

5、积极完成上级团组织布置的各项任务。

主要活动安排:

二月份:

1.分别召开校学生会团委会工作、文学社、全校团支部工作会议，部署开学工作。

2.做好“市级‘唱读讲传’示范基地”汇报检查工作，积极准备有关资料。

3.举行以“唱读讲传”为主题的手抄报评比活动。

4.学生会、广播站、文学社干部调整。

三月份：

1.出版《桂溪风》一期。

2.积极筹备第十届校园文化艺术节活动。

3.健全学生会组织，加强艺术、体育等兴趣小组活动，丰富校园文化生活。

4.开展“学习雷锋树新风”活动，各班举行主题班团队会活动，加强卫生“三项检查”工作，使校园更加“绿化、净化、美化”。

5.开展“我为创建做贡献”活动。

四月份:

1.以创建“重点”高中为契机，努力宣传，积极营造“和谐、文明校园”。

2.祭扫烈士墓。

3.开展艺术节和“唱读讲传”系列活动。

4.布置各班做好“五一”和“五四”的黑板报宣传工作。

5.组织学生参加县第五届艺术节活动，准备四个节目参加。

五月份:

1.开展“五四系列活动”(征文比赛、演讲比赛系列活动)。

2.“5.18”成人宣誓仪式。

3.团员团课培训及新团员发展。本学期团员发展工作继续严格把关，原则是团员推荐，民主选举，班主任把关，征求科任老师意见。

4.开展爱心助学捐款活动。

5.出版《桂溪风》一期。

6.召开班长团支部书记会议。

六月份:

1.做好团籍注册及毕业班团关系转出工作。

2.做好优秀团支部、优秀团干部、优秀团员上报和评选工作。

七月份:

1.各团支部工作总结会议，上交工作台帐。

2.部署暑期社会实践活动。

教师年度工作规划大全

为了更好的开展下一阶段的工作，我们应该尽快提交自己的工作计划。工作计划，是每一个职场人士进行时间管理、项目管理的手段，经常写工作计划，可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。那么，怎么样动笔写工作计划呢？小编收集并整理了“教师年度工作规划大全”，相信您可以学习借鉴。

以下是小编为大家整理的《教师年度工作规划大全》的文章，供大家参考

教师年度工作规划大全

一、预期目标：
作为校级骨干教师，本学期我要认真贯彻学校新学期工作计划与教学计划，依据区进修学校教学会议精神，以课改为中心，以科研为导向，注重课堂常规教学，在学习中成长，在反思中进步。以培养学生“探究学习”、“自主学习”、“合作学习”为核心，创造适合学生发展的空间，张扬学生个性，全面提升学生的科学素养。加强自然教学常规管理和教学研究，开辟教学改革新领域，进一步让自然教学成为实施素质教育的重要阵地。
二、分项发展目标： 专业技术方面：
（1） 学习教育科学理论和现代科学文化知识，苦练基本功，一专多能，不断改进教学方法、提高教学质量。
（2） 承担学校安排的自然课教学任务的同时开展有关的课外活动。
（3） 培养学生对科学技术的兴趣，发展学科学、用科学的能力。
（4） 观察和实验是人类认识自然的基本途径，也是自然教学的特点。我将创造条件，让学生亲自参加观察和实验活动，从中获得知识和锻炼的能力。
（5）在自身素质方面，做到在理论上多学习，实践中多摸索，总结中多讨论、多反思。在学生方面，以培养学生的记录能力、探究能力为重点，辅导学生撰写科学小论文。
（6）实验中要加强安全观念，学生实验应在教师指导下按操作规程和步骤进行，确保人身和仪器设备不受损害。
2、 具体措施：
（1） 本学期里阅读两本教育理论的书籍，并写好读后感。
（2） 研究一项课题《自然课长期作业的设计与研究》，并写好中途报告。
（3） 针对课题研究，上一门自然科学拓展性课程。
（4） 本学期12周左右上一节片级公开课，开展与本学科教师的手拉手活动，要有实效，积极进行研讨及反思，共同进步。
（5） 在课堂中改变传统的教学方式，动脑筋想办法，利用学生
爱游戏，好动的特点，创新一些适合学生的活动，转变学生的学习方式，使学生乐学、会学。
（6）尝试对学生的评价改革。本学期尝试对学生的评价改革，以学生自我评价为主，制定评价表格，促进学生的主动发展。
（7）结合学校“学习型团队”的创建工作，树立终身学习的思想，通过自学、集中学、反思、交流、网上等多种形式进行教育理论和新课标学习，以学导行，以学促教，以学提升个人素质。
（8）应用信息技术辅助课堂教学。要灵活、合理使用网上下载课件，吸引学生的注意力，激发学生的学习兴趣，使学生乐学。恰如其分的使用这种图文并茂的形式，有效地激发学生的学习兴趣，使学生产生强烈的学习欲望，乐学、爱学。
（9）课堂教学做到尊重学生，以学生为主体，充分启发和调动学生的积极性。面向全体学生与关注个别差异相结合；加强环境保护教育、促进学生行为习惯的养成。

（10）继续利用课余时间多读书多学习，修完本科学历，提高自身教育教学水平及修养。
以上是我担任自然骨干教师在本学期的工作计划，相信在不懈地努力下会使本学期画上一个圆满的句号。

教研员年度工作规划范文

为了能够保证后续工作能够顺利进行，是时候开始准备好下一阶段的工作计划了。一般来说，工作计划是具体的、可量化而且可以实现的工作安排，工作计划可以帮助我们理清思路，更加明确具体的工作任务开展。对于写工作计划你有什么好的想法呢？为了让你更好的运用它，下面是小编精心为您整理的“教研员年度工作规划范文”，仅供参考，大家一起来看看吧。

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一、指导思想
以*教育理论为指导，认真贯彻省、市《“十五”期间中小学教师继续教育规划》及实施新课程的有关文件精神，结合我县初中教育教学实际，以加强教师队伍建设为出发点，以课程改革为切入点，以提高教学质量为落脚点，求本、务实、创造性地开展初中研训工作。造就一支师德高尚、业务精良、适应素质教育的新型教师队伍。
二、工作原则坚持理论联系实际的原则。
在研训工作中，我们既要以科学的教育教学理论为指导，又应结合本地区本学校的实际情况开展工作。
2、坚持科学性与可操作性相结合的原则。
开展各项研训活动，既要讲究工作的科学性、层次性，还应考虑工作的可行性，不能流于形式。
3、坚持创新性与实效性相结合的原则。
我们在工作中要不断树立新观点，形成新思想，努力探索注重实效性，讲求科学性的研训工作新方法、新途径。
4、坚持“研训一体、管训结合”的原则。
我们将在教研中发现问题，在培训中解决问题，用严格的管理提高继续教育工作的质量。
三、工作目标为教师队伍建设服务，做好校本培训工作。努力建设素质精良的教师队伍。
2、为课程改革服务，开展教科研活动，做好秋季学期起始年级使用新教材的基础建设工作。
3、为提高教学质量服务，通过研究与探索，寻求大面积提高教学质量的有效途径。
4、为质量监控检测服务，做好质量监控检测工作，让质量监控与检测服务于学生的发展，实现评价功能的转化。
四、具体工作及措施贯彻落实《校本培训工作实施方案》，提高全员培训工作质量。
“十五”继续教育以校本培训为主要形式，它是以教师任职校为基地，以校长为第一责任人的开放式的教师在职培训。从上个世纪九十年代至今以其针对性、实效性和自主性等优势逐渐成为继续教育的重要形式之一。本学期我们在总结前期工作的基础上，认真贯彻落实《校本培训工作实施方案》。《方案》从指导思想、工作原则、主要内容、具体要求、监控评估等五个方面对校本培训工作提出了指导意见，目的就是为了加大对这一工作的导控监管力度，提高教师继续教育的质量，逐渐形成教育行政部门、培训机构、中小学校长、教师几者互动的效应，把教师全员培训落到实处。
2、加强骨干教师队伍管理，进行骨干教师队伍建设。
为提高骨干教师队伍质量，我们将在今后骨干教师队伍建设过程中对骨干教师实施动态管理。根据“以评促训”的原则，综合考虑地区（平原与山区）与学科（语、数、英、政、史、地、生、体、音、美、劳技、理、化等）的平衡，将对原确定的县级骨干教师进行复评或适当的增删调整。其具体内容详见《方案》。
3、做好典型教师的培训工作，创我县中学教师名优品牌。
典型教师的质量和数量是一个地区教育发展程度的标志之一。培养典型教师，既能使其很好地发挥骨干教师以点带面的辐射、示范作用，又有利于提高我县教师的声望。从本学期开始，我们将分步推进，分层实施，加大对典型教师的培训力度，拟用一年左右的时间，各学科培养出2-4名在市、县有影响的中、青年典型教师，并有计划地构建典型教师梯队，具体操作办法是：
①听课了解，发现典型。
②研讨交流，扶植培养。
③课例汇报，跟踪指导。
4、以新课改为契机，加强对常规教学工作的指导与管理。
⑴在教学质量方面，各学科要做好学科教学的调研工作，教研员在深入一线的基础上提出既有利于课改，又有利于提高教学质量的对策。
⑵在教学管理方面，我们要加强对教学工作的常规管理，与基层校一道，在探索中构建适应课改需要的教学管理模式，通过研讨及学术交流等活动，促进新管理模式的构建。
⑶加强体育、艺术综合实践活动等学科的教学管理工作，通过体育、艺术综合实践等学科的教学，培养学生广泛的兴趣爱好，良好的意志品格，拟结合市开展体育美学科的说课活动，促进学科教育工作的开展。

2021银行年度工作规划范文

以下是小编为大家整理的关于《20xx银行年度工作规划范文》的文章，供大家学习参考！
20xx年，我支行各项经营指标快速发展、职工思想稳定、内控制度逐步完善，各项业务工作均创历史水平。在即将到来的20xx年里，面对XX银行上市以后的新机遇和新挑战，我支行将在上级行党委的正确领导下，继续全面推进经营模式和增长方式转变，提高经营效率，优化经营结构，完善内控机制，增强综合竞争能力、盈利能力和风险防控能力，打好经营基础，实现可持续发展，主要是做好以下几个方面的工作：
一是积极采取措施，稳定现有客户及经营资源。稳定我行贷款，积极为企业富裕资金寻找出路，在争取以银行承兑汇票的签发弥补企业归还贷款对我行造成的损失的基础上，为企业制定全面、客观、可行的投资理财方案，引导企业资金流向，力争限度保证和谋求我行的经营利益。
二是密切关注形势，争取企业年金托管业务。继续密切关注企业经营及发展情况，及时向市分行汇报XX集团年金业务进展情况，全力配合市分行开展对XX集团企业年金业务的营销，力争企业年金业务年内在我行顺利办理。
三是进行销售网点走访，增加资金归行总量。XX集团的销售网络遍布全国，每年完成将近12亿元的化肥销售任务。因此，加快销售资金归行额和归行速度就成为我行公司存款工作的重中之重。明年，我支行将择时与集团公司有关负责人一道，对河南、河北、山东的19家大型销售分公司进行走访，疏通上述分公司的销货款归行渠道，从根本上解决我行资金归行问题，增加我行公司存款总量，降低筹资成本，提高经营利润。
四是加强银团贷款管理，防范和化解融资风险。继续组织相关专业人员就银团贷款业务进行专题学习和研究，完善业务管理流程和操作办法，同时加强与企业及参贷银行的信息沟通，建立完善的信息沟通机制和风险预警制度，切实防范和化解融资风险。
五是调整经营结构，构建多元化经营新格局。努力提高非信贷盈利资产的比重。按照风险可控、积极稳步的原则，积极培育客户融资需求。突出负债结构的调整，限度降低经营成本，提高资金效益。还要调整收益结构，大力发展中间业务，建立中间业务与资产业务、负债业务的联动效应，利用我行多样化的业务品种、优质高效的服务，加大对优质客户的营销力度，争取市场份额，提高经营效益。
六是全力推进个人金融业务的发展壮大
按照经营模式转变和业务效益结构优化的形势发展要求，把全力推进个人金融业务的发展壮大做为工作的重点和中心：一是切实建立“大个金”格局，以提高低成本存款为着重点，壮大和丰富个人金融业务，提高其在全行经营效益中的比重;二是加快个人理财业务的发展，巩固和扩大中高端优质个人客户群，稳定地提高中间业务收入;三是重视和大力开展个人资产业务，采取有力有效措施，使其业务规模达到一个初具发展基础的可观水平
七是加强员工队伍建设，全面提高干部员工综合素质。加强岗位轮换工作，健全完善人员培训和岗位轮训机制，结合全行股改的新形势新任务，探索更为灵活有效的教育和学习方式，富有成效地开展各项教育和学习培训活动，使全行员工的个人综合素质、思想状况得到明显改观，充分增强工作热情，提高工作积极性，推动全行各项经营管理和业务工作的更快更好发展，适应我行股份制改革形势下岗位的新要求。
八是建设内控文化，强化内控管理
从内控管理的“学、改、查、教”等四个方面为着手，讲方法，求实效，不断加大力度，深入开展各项内控管理工作和案件防范活动：一是“学”。狠抓对全行员工的内控管理学习活动。以上级行内控工作内控工作有关文件、领导讲话和会议精神以及规章制度、管理办法等为主要学习内容，每周开展一次小组学习，每半月进行一次集中学习，保证学习效果;二是“改”。进一步积极查找漏洞、分析原因、制订整改方案，认真落实整改;三是“查”。以内控机制建设情况和屡查屡存问题为重点，认真深入和严格地开展定期自查活动，使内控机制建设不断深入;四是“教”。强化内控管理工作员工教育活动，使员工不断树立正确的内控工作观念，形成到位的内控工作意识，从而深化内控文化建设。

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