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中学工作计划

2021中学工作工作计划。

为了提高自己的工作能力,我们需要开始着手制定个人工作计划。工作计划,是建立工作秩序的一种办公常用手段,工作计划可以起到一种督促的作用,预防和纠正执行过程中出现的偏差。自己的工作计划该如何动手写呢?小编特地为您收集整理“2021中学工作工作计划”,欢迎阅读,欢迎收藏。

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 一、指导思想:
用规划引领行动,以特色打造品牌。坚明“自主发展”一大主题,坚守“考勤、考核”两大政策,坚定“习惯养成训练、学科提升行动、优生拔高战略”三大决心,坚持“行政安全值班、级部全员导护、团委爱校值周、班主任三必到四点名”四大管理,坚实“预习及验收、自主学习、集体备课、优困牵手、作业布置与批改”五大措施,坚信“安全稳定、级部自主、师德建设、卫生保洁、环境秩序、公寓餐厅”六大保障,强内涵、细管理、创特色、提质量,努力做人民满意教师,教人民满意学生,办人民满意教育。
二、主要工作任务目标与措施:
1、制定规划统领下的年度与项目实施计划,落实《学校管理制度汇编》,完善《教职工考核细则》与《班级量化管理细则》,开发教学常规监控与质量检测程序网上生成,健全基于校情、源于教师、彰显公正、担当引领的管理与考核评价体系。
2、坚决实行自主学习课堂模式和优困牵手(或结对帮扶)行动,抓实以通案为载体的集体备课促进资源公平,抓好预习及验收的实效性和批改好学生每一次作业的常态化,成为提高课堂效益、保持质量攀升的总抓手。把“自主学习,当堂达标”课堂模式固化、提升、放大,打造出在全省有影响、在全市有话语权的教学品牌。
3、坚持教育第一,丰富德育途径,心理辅导保持领军、放大优势。坚持不懈抓好安全值班、级部导护、爱校值周、“三必到”“四点名”及“接送生中午不出门、住校生一周不出校”等常规要求,继续整治“说脏话、乱丢垃圾、破坏公物”三大校园不文明行为,严肃查处“吸烟、敲诈、打架、带明火刀具”等恶习。担当起领导值班第一责任、级部导护全程监管、学生问题教师首问责任,实现特殊地域全覆盖、薄弱时段全衔接。卫生保洁周查通报并督办整改,就餐住宿集会等制度落实,预案演练,责任追究。
4、一心一意抓教学,聚精会神提质量,发挥以班主任为核心的优生培养团队和以备课组长为核心的学科提升团队的集体力量,保持学业水平考试优秀和上线全市。
5、落实学校师德建设十项规定,严格办公考勤及查岗制度,会议和集体备课签到考勤,禁止教师参与有偿补习活动和私自推荐资料。公平公正地组织好评优推荐、职称评聘等热点问题。抓好班级文化、楼宇文化建设,优化师生的精神追求和行为准则,营造风清气正、团结向上的育人环境。加强教师学习培训,提倡教师读书、反思、写案例,丰富优秀教学设计资源库和骨干教师工作室,加大信息技术对课堂教学的支持优化,促进教师专业化成长。
6、调整级部管理格局,建构对级部管理考核的体系(内容、标准与方法)。加强校长办公会决议的落实督查及问责机制,保证政令畅通。履行分管校长职责,提高级部团队管理的凝聚力和过硬的执行力,适时建立项目组分担管理任务,坚持月学生座谈会和学情通报会,坚持周例会、周常规随机调研及反馈,试行上学期一人一课评选优质课、下学期备课组推课和日随机抽课。职员“周一任务单、周末验收,月百分考核”管理,明确岗位职责,倡扬敬业奉献,提升服务质量,落实“马上就办”,细化公物管理责任到师生,探索职员团队评价的路子。
7、实施《课程指导手册》,按规划研发学校课程。开放书架、充实图书角上好大阅读,同步完成理化生分组实验。学期艺体专项测试提高比例,搭建艺体特长发展平台,活跃大课间和活动课,让学生读起来、唱起来、跑起来,各级部在培养、推介特长生和培植优势项目上有所作为。下气力在体育竞技项目上保持优势,发展足球或橄榄球,规范体育课、综合实践课、实验课与地方课程。作业尝试“加长卷”,家庭作业总量1.5小时,指导学生自选数量与难度,使不同需求的学生满负不超负。
8、实行学生综合素质评价,健全学生成长记录档案,丰富《成长日志》。强调对学生的关爱与严格管理,禁止体罚学生、训斥家长及随意停课反省。办好家长学校,发挥家长委员会支持、配合作用,坚持资料、保险、校服等“学生自愿、家长同意”的原则,选用资料、选择供方、谈定价格完全有家长决定。创新家长会形式,健全学生会、班团组织,让学生参与管理、自我评价。
9、抢抓学校标准化建设的发展机遇,规模扩到72个班,更新2个微机教室,增配图书1万册,争取配足师资并有机动,进一步美化校园、完善设施、优化资源。落实校园管理规定,建设高档次、高品位、高人气的大家庭。
10、廉洁奉公,察民情、听民声、聚民智、顺民意。落实绩效工资,全心全意为教职工谋利益、办实事,力保师生平安,力保和谐稳定,使教职工在学校里生活得体面有尊严,工作得顺心有成就。

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2021中学工会工作计划


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二OO4年我校工会工作指思想是,以贯彻市教育工作会议精神为契机,以深入开展学校管理年活动为抓手,紧围绕学校教育教学中心工作,加大学校民主管理的力度,突出工会维护职能,努力实现工会重点工作的突破和自身建设的加强,善抓机遇,改革创新,以锻造自我,追求卓越和学校精神,调动和发挥广大教职工的积极性和创造性为学校全面推进素质教育的实施,不断提高学校教育教学质量和办学效益,加快学校现代化建设,开创学校教育的新局面建功立业。
一、加强政治学习师德建设过程管理,不断提高教师整体素质。
1、积极配合学校党政抓好教职工政治理论学习,首先以“三个代表”学习教育为切入口,组织广大教职工,特别以党团员骨干为主的学习教育活动,每人记学习笔记不少于一万字,从而进一步统一思想,提高认识,更新观念,增强竞争意识和创新意识,更好地做好本职工作。
2、加强师德建房教育和过程管理,杜绝师德违规。
(1)继续组织全体教工认真学习《中小学教师职业道德规范》和《班主任暂行规定》等师德教育材料,年初,校长与全体教师签订师德目标书,学校根据教师职业道德建设“十五”规划内容制定本校师德评估量化细则,加强师德过程管理。并采取教师在本年度出现师德违规现象,在当年评选、评优、职评中一票否决项,使全体教师都能自觉规范自己教育行为。
(2)为建立平等和谐的新型师生关系,继续开展以关心、爱护学生为主题的“做学生良师益友”活动,四月举行我校“我做学生良师益友”演讲比赛,以提高教师对师德重要性的认识。
(3)组织老师观看《优秀教师先进事迹报告录像》,写出观后感参评。
(4)认真搞好我校一年一度校级师德标兵评比活动,教师节期间给予表彰奖励。
(5)认真做好女教职工工作,积极维护女教职工合法权益和特殊利益。组织开展“岗位成才,建功立业”活动,“三八”节学校召开表彰会,评选优秀女教师进行表彰奖励。
二、抓好科研促教,实现“创新、减负、增效”。
1、配合教导处组织全体教工认真学习现代教育理论、重点学好《全市教育工作会议学习材料》、《现代教育思想专题》和《创新教育》三本书,引导老师切实树立现代教育思想和教育观念,使理论与教学实践相结合。
2、配合教导处组织教工积极参加业务系列达标、创新课、优质课、学科带头人和各科教研攻关等活动,使我校教育、教研各项工作再上新水平,更上一层楼。
三、落实工会三项职能,促进民主管理制度的完善。
1、突出抓好教代会规范化,制度化建设。坚持每年召开一次教代会,力求会议规范、高标准、高质量完成。
2、配合学校党政积极参与校务公开的组织工作,继续开办公开栏、意见箱等,使校务公开在内容、形式、时间上进一步制度化,规范化,使校务公开落到实处。
3、继续抓好教工之家建设活动,使工会发挥更大作用。
四、突出维护职能,为教工多办实事好事,开展在益身心健康的活动。
1、工会干部要热心为教职工服务,时刻关心教职工的疾苦,帮助解除后顾之忧,做教职工真心朋友和权益的维护者。
2、组织教工的休养活动和女教工查体(包括退休女教师)工作。全年教工福利不少于往年。
3、从政治上、生活上关心照顾退休老师,及时通知参加活动,以不同形式共同庆祝或走访慰问,尽心尽力为退休老师多办实事、好事。
4、今年根据学校建设实际情况,尽量组织教工开展一些有益身心健康的文体活动,活跃教工生活。
五、加强工会自身建设,提高工会整体工作水平。
1、定期组织工会干部学习,提高业务水平,适应新形势下的工会工作。
2、定期召开工会委员会,布置工作,提高工作效率。
3、工会委员要深入教研第一线与教职工交朋友,及时了解意见建议,进一步促进工会工作的开展。
4、按时向上级工会交纳会费,认真做好工会工作情况报道。

2021年中学工作计划


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一、指导思想:
以*理论、“xxxx”重要思想和党的xx大精神为指针,认真贯彻落实《中国教育改革和发展纲要》和全国基础教育工作会议精神,以提高教育教学质量为中心,以改革内部运行机制为契机,面向全体学生,全面贯彻党的教育方针,全面提高教育教学质量。
二、工作目标:
1、认真抓好学校的德育工作,形成良好的校风。
2、认真学习、领会上级教育行政部门的指示精神,搞好教职工年度考核,落实教职工聘任制,完善年级组长负责制和班主任负责制。
3、继续搞好素质教育,努力提高教学质量,巩固“普九”成果。
4、加强党团员、干部的政治学习,开好民主生活会,抓好党团员、干部的教育管理工作。
5、充分发挥工会的民主监督和桥梁作用,丰富教职工的业余文化生活。
6、努力改善办学条件,改善教师学习、工作和生活环境,提高教师福利待遇,尽力解决教师后顾之忧,稳定教师队伍。
7、继续搞好勤工俭学工作,加大创收的力度,增加学校资金积累,本年度争取勤工俭学收入30000元。
8、抓好计划生育工作,搞好学校的综合治理工作和安全教育工作。
三、主要工作安排及具体措施:
(一)教职工思想政治工作:
1、加强学习,提高全体教职工政治觉悟,强化教师敬业精神。学校中层以上干部每周学习不少于2次,党团员和入党积极分子每月必须参加一次组织生活会,教师每周必须集体学习一次。
2、加强校级领导和学校中层领导干部的思想队伍建设,明确各自的职责和任务,形成“高效实干,团结协作”的班子。
3、加强教师的业务学习和自我提高,以适应素质教育对教师的要求。
4、组织教师学习法纪、法规,增强教师的法制观念。
(二)学校德育工作:
1、充分发挥党支部、团委、学生会的作用,进一步完善学校德育工作体制,使学校德育工作制度化、系列化。
2、进一步完善班级管理制度,加强对班主任的跟班管理,充分发挥班主任的作用。
3、继续加强对学生进行《中学生日常行为规范》教育,爱国主义精神及遵纪守法教育,促进学生良好习惯的养成。
4、继续开展“文明班级”、“优秀班主任”、“优秀学生”、“优秀团员”等评比活动,进一步加强学生出入的管理。
5、在全校范围内开展班主任家访活动,开好家长委员会,争取学生家长配合学校对学生进行管理。
6、进一步加强学生的自我保护意识和心理教育工作,使学生在校学习舒心,家长放心。

2021中学教学工作计划


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2009年是后奥运年的第一年,在这一年里,我们的学校的工作已经越来越多了,相信随着时间的不断的增长,这些都是会不断的发展的。随着国家教育改革和课程改革的不断深入,我们学校已经在不断的改正我们的教学方法和教学质量,这些都是经过我们充分论证的了。2009年,相信我们还会做的更好!

2009年教学工作以学校2009年工作设想为纲,重点在深入进行教学质量年活动,构建教研活动科学模式,学习课改先进经验,为高中课改实施做好充分准备。

一、提升竞赛整体水平,谋求获奖高等级

1.及时成立辅导竞赛班,制定科学可行的辅导计划。

2.竞赛教学辅导要有明确的针对性,加强学法引导。

3.加强与兄弟学校的联系,及时获取竞赛信息。

二、竞赛常抓不懈,传统项目开好头

1.运动队训练要常规化、科学化。

2.确定好竞赛目标,选拔好运动队后备力量。

3.适时组织校际联赛,提高竞赛水平。

4.传统项目中跆拳道、赛艇要组队训练。

三、促教学质量年活动向纵深发展

1.由备课活动转向优化课堂教学。

2.由常规备课过渡到探究构建教研活动的科学模式。

3.加大青年教师的培养力度,落实“青蓝工程”。

4.完善教学管理机制。

四、扎扎实实做好高中课改准备工作
1.步出校门,取它山之石,学外校课改经验,完成课改思想认识准备。

2.加强理论学习,树立新的教育理念。

3.有计划制定好课改工作步骤。

五、切实关注中考、高考,加大应试训练强度

2009年中考、高考是教学工作的重头戏,在前两年一步一个跨度的基础上,再上一个台阶是至关重要的。我们要力争2009年有一个圆满的结果。

1.毕业班工作必须有详实、周密的计划。

2.复习务必一步一个脚印,训练要以培养应试能力为目的。

3.加强横向联系,取长补短,找出自身差距。

4.积极参加市教研活动,扩大信息接收渠道。

5.完善试卷命制,质量分析评估,使教学反馈更科学化。

2009年,工作依然很多,但是我相信只要凭借我们坚持不懈的努力,我们就能够做的更好,只是现实情况下,很多的情况并不是像我们想的那样,顺利的度过,在不断的前进中,我们能够做的更好,相信我们学校的教学质量和教学成绩一定能够做的更好!

2021中学工委教学工作计划范文


为了跟上领导的脚步,我们要预先做一份下一阶段工作计划了。工作计划是指明确完成某一任务的具体方案和程序,做好一份工作计划,我们对某件工作做起来自然是“水到渠成”。那些优秀的工作计划值得我们借鉴呢?小编经过搜集和处理,为您提供2021中学工委教学工作计划范文,欢迎阅读,供您参考。

在发展中求生存,在进步中找到发展的根基,这些都是在不断的进步中和努力中慢慢实现的,这些都是学校发展必不可少的因素。学校的发展不仅仅是教学成绩的进步,还有综合方面的要素,这些都是导致我们不断进步的前提条件,这些都是我们一直以来不断进步的动力。

以党的十七大精神为指导,以培养“四有”新人为目标,认真贯彻落实党的教育方针,为提高教育质量服好务,坚持以人为本,德育为先,紧紧围绕区教育局中央工作,配合学校开展主题教育活动,促进青少年思想道德建设,创新家庭教育,认真指导家庭教育,搞好学生平安保险,为青少年办实事,做好事,促进青少年健康成长。围绕我区教育工作的任务,充分发挥老同志的作用,争取社会各方力量的支持,为关心、教育、培养学校学生的健康成长作出应有的贡献。主要工作:

一、贯彻落实党的十七大精神,关心下一代工作。

认真学习党的十七大文献,落实科学发展观,全面理解十七大精神,深刻领会关于加强青少年思想道德建设的新任务新要求。切实把思想和行动统一到十七大精神上来,进一步增强盛局意识,责任意识和服务意识,不断提高做好关心下一代工作的自觉性和坚定性。关工委成员要带头学习全面理解、深刻领会十七大精神实质,教育他们树立准确的世界观、人生观、价值观。


二、坚持抓好青年教师辅导组工作。

抓好青年教师辅导组是关心青年教师成长的一项重要工作。青年教师辅导组由本校业务水平高、工作实绩好的在职教师和有威望、教育教学经验丰富的老同志组成。设组长1人,副组长1人,成员若干人。各基层教师关工委要给辅导组成员颁发聘书,辅导组内容以“培养高尚师德和提高教学技艺”为中央,辅导形式以举办讲座、组织上示范课,开展备课、上课、听课、评课系列活动为主。辅导组活动由关工委牵头,全年3-4次为宜,要区别于学校行政正常开展的教育教学研究活动。

三、坚持加强关工委组织建设

学校党组织要加强对关工委的领导。按照省关工委《工作规则》的要求,充实调整关工委组织成员。关工委组成人员应有党政领导、离退休老同志、有关部门负责人。要把提高思想熟悉水平作为首要任务。要通过学习不断更新观念,接受新事物,跟上发展的新形势,与时代同步,与改革开放同进,与青少年同心,主动地自觉地开展工作,做到年初有计划,年终有总结,每个季度召开一次例会,关工委信息表每季度报局关工委一次,保持上下联系,相互促进,推动工作不断前进。创造条件设立学校关工委办公室。


2021中学工作计划指导思想


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的20xx中学工作计划指导思想,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

一、指导思想
以贯彻党的“十x”大精神为动力,以“三个代表”重要思想为指导,以师德建设为核心,以提高质量为根本,内强素质,外塑形象,从严治校,创建特色。继续强化创新意识、质量意识、服务意识、争先意识、拼搏意识,围绕课程改革,扎实开展教育科研,深入推进素质教育,趁势而上,确保学校各项工作上新的台阶。二、工作目标
1、

加强师德师风建设,增强凝聚力,强化内部管理,进一步完善内部管理制度。
2、进一步提高对德育工作内涵的认识,进一步优化育人环境,校风学风建设要上一个新台阶。
3、突出以教学为中心,努力提高课堂教学效益,加强教学过程的管理、教学效果的监控,向管理要质量,向科研要质量,本届毕业班教学质量力争保持上届毕业班水平,上达标中学人数要稳中有升。
4、全面规划校园文化建设,逐步分批改善办学条件,多方设法解决教学楼和内部运转资金缺口。
5、进一步强化后勤是为教育教学服务的意识,努力创造条件配备生物实验器材。
6、花大力气创建“平安校园”,加大整改力度,确保顺利通过复查。
三、具体工作任务
(一)德育工作
要全面贯彻落实党中央《关于适应新形势,进一步加强和改进中小学德育工作的意见》,努力实施德育现代化工程,继续在突出重点,抓出实效,创出特色上做文章。全体教工必须牢固树立“每一个教育工作者首先就是德育工作者”的观念,重视和加强学校的德育工作,形成全员育人、全科育人、全程育人的良好机制。
1、要充分利用课间操、班会、周一集会、校内外活动等途径有计划、有针对性地对学生进行爱国主义教育、集体主义教育、劳动教育、法制教育、安全教育、网络教育、心理健康教育和基础道德教育与基础文明养成教育,对全体学生尤其要突出道德建设、民族精神及爱家乡意识的教育。做到重点清,要求明,措施实,由知到行,环环扣紧。对学生的日常行为规范教育以及对班级日常管理工作的考核要继续强化,加大力度,扣紧重点,注重实效。要教育学生养成良好的习惯。做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。政教处可会同各年段有计划地分批举办行为规范培训班;推广初二年段的后进生转化工作经验,对后进生强化帮教措施,促使其转化。
2、要进一步强化主题班、团、队、会的作用,按学校计划围绕教育重点,积极组织开展形式多样、喜闻乐见的活动。本期将成立团委,团组织一定要通过各种活动充分发挥共青团员的先锋模范作用,为学校的三风建设作出贡献。
3、要继续加强德育环境建设。三结合教育要在实效上下功夫,家长会各年段都要举行1次,一学期中班主任的家访率必须达到90以上。要积极组织学生参加有关社会实践活动。
4、常规管理常抓不懈。以值日师生为管理扎口,注重学生良好的行为习惯的养成训练与课间文明活动的规范。落实学生积极参与管理班级的工作模式,增强学生的法制意识。校园环境布置要体现文化气息,教室布置在体现洁、齐、美的基础上突显班级的个性,室外保洁区要承包到位、督查到位。引导学生学会做人,营造健康高雅的育人氛围。
5、加强班主任队伍建设和对青年班主任的培养,提高班主任管理班级的能力。坚持每周定期汇报交流与学习培训相结合的例会制度,确立每周重点工作内容,有重点地解决学生日常行为规范中薄弱环节,有的放矢地展开班级管理。对班主任工作月考核要更具体有效,真正起到表彰先进、激励大家的作用。每个班主任平时必须认真学习班级管理理论,积极探索创建优秀班级集体的有效途径,每月要坚持撰写一篇教育案例,期末写出一篇有一定质量的关于班级管理方面的专题总结或论文。
7、积极创造条件开展心理健康教育。要有计划地积极组织教师,尤其是班主任学习心理教育理论,掌握科学的心理教育方法。平时,教师一定要深入到学生中去,深入到学生家庭中去,把握学生思想脉膊,并把心理教育与法制教育有机地结合起来,切实防止学生违法犯罪现象的发生。加强安全工作责任制,对出现重大安全事故实行一票否决。
8、重视校园文化建设,学校宣传栏有专人负责。班级板报每两周一期,要保证质量;校园广播要办出我校特色,为师生所喜爱;《龙之声校刊》要进一步提高质量;组建校田径队备战xx市第20届中小学生运动会;本学期内举办一次学生书法、绘画作品展示活动,使校园文化气息更浓,给学生以薰陶与教育。
9、做好年度表彰工作,树立典型,以点带面。以“在校是个好学生,在家做个好孩子,在社会做个好公民”的标准来要求学生,并根据以上标准对学生进行评优评先,以新“三好”学生的标准,去涵盖和取代过去的“三好”学生的标准,引导学生学会感恩,去感恩他们的父母,感恩我们的教师,感恩社会的关怀,感恩学校的培育。要让学生学会感动,帮助学生体会感动,教育学生同情弱小,培养学生的爱心。
(二)教学工作
1、狠抓教育质量管理,强调“质量第一,质量是生命”的观念,毕业班工作常抓不懈,争取本届中考再创佳绩。研究课改实验区中考命题情况,重点抓好培优、补差工作。摸清毕业班学生的实际情况,重组有利学生学习发展的班级,建立学生成绩档案,既要抓“尖子”同时也要严格控制低分率,力争本届中考上达标中学人数创新高,提高学校的办学声誉,促进学校工作的良性发展。
2、制定《中考教

学奖励方案》,健全毕业班教师奖励机制。
3、要重点落实好课改的“六个一”机制。一组织全体教师继续学习与新课程改革的相关理论,使大家能真正理解课改精神,接受新课程的理念,进一步解读新课标,用好新教材;二要抓好典型引路,发挥骨干教师的示范作用;三要对全体教师的课堂教学进行全面听课评估,做好评估调研指导工作;四要“抓点带面”,有序推进。
3、要着力加强教学过程管理,加强对教学质量的监控。完善各年级月考制度,加强对命题、监考、阅卷、质量分析工作的监控,测试成绩由年段长负责统计,教务处进行汇总分析,然后按年段召开质量分析会。每期初一、初二不少于三次,初三不少于五次,特别加强初三年级月考工作的指导、检查、评比、分析、总结。
4、教研组建设要继续加强,教研组长要有高度的工作责任心,能以身作则,肯吃苦、肯学习、肯钻研,乐于奉献,团结带领本组教师为同一目标而勤奋工作、高效率工作。抓好常规教研:举行优质课竞赛、观摩课等教研活动;要着力引导教师开展论文的撰写与交流评比。本学期拟通过实绩考评评出校级的优秀教研组组长,给以表彰。
5、继续加强学籍管理,严格执行上级颁发的学籍管理规定。切实抓好学额巩固,制止流失,提高巩固率。
(三)班子的管理和教师队伍的建设
1、要着力建设一支事业心、责任心、进取心强的高素质的校领导班子,各处室负责人要立足本职,勤学习、勤思考、勤工作。严格要求、敬业实干,主动服务,廉洁自律,勇挑重担,敢于负责,勇于争先。围绕各自工作目标,围绕教育教学质量,踏踏实实抓出成效。真正做到:以正确的思想引导人,以高尚的人格熏陶人,以实际行动带动人,形成一个理论学习好、团结协作好、廉洁自律好、工作实绩好的强有力的领导集体。
2、对班子成员进行调整和补充,把教而优,师生威信高,家长评价好的教师作为培养对象,逐步吸收到党和学校班子的队伍中来。
3、继续抓好师德师风建设,以创文明校风、树师表形象为重点,深入开展以“志存高远、爱岗敬业、为人师表、教书育人、严谨笃学、与时俱进”为核心的师德教育。坚决杜绝歧视差生、体罚差生、向学生推销学习资料私自乱收费等一些有损教师形象的现象,做到依法执教、廉洁从教、文明施教。对于屡禁不止的除教育帮助外,年度考核一律为不合格。全体教师都要有爱生精神、敬业精神、乐业精神和专业精神,自觉遵守学校的各项规章制度,严以律己,忠于职守,服务学生,提高质量。
4、加大力度实施校内“名师、骨干教师”工程,对全体教师通过建立与健全人事档案,进行分类定位,导向培训,逐步达标。要通过送出去、请进来等方式促进我校骨干教师的形成,并做好市级骨干教师的推荐工作,要大力抓好青年教师的培养,全体青年教师都要严以律己,虚心学习,积极钻研,着力提高教育教学业务水平。继续研究改进和完善教师年度考核办法,对教师的思想素质和业务素质进行科学合理的考评,作为评优评先晋级的主要依据。
5、要抓好全体教师的继续教育,不断充实和提高全体教师的业务水平。做到既有学历、更有能力。
6、成立工会,发挥工会、团委等群团组织的作用,以有益的文体活动为载体,丰富教工业余生活。
(四)后勤工作
1、全体后勤服务人员要进一步明确为教学服务的思想,做到工作勤、质量好,协作强。
2、进一步开源截流,各项开支精打细算,做到花小钱办大事,坚持校务公开制度,按“收支两条线”的要求,严格财经制度,加强民主理财。要求办公用品等的采购实行申报制度,平时要加强校园财产的保管、保卫工作。
3、规范收费行为,做到坚持标准,严格纪律,规范收费,严禁任何个人、班级、年段私自向学生乱收费,一经发现,严肃查处。
4、要切实加强安全保卫工作,坚决落实安全目标、安全责任、安全措施,把防盗窃、防交通事故、防各种意外事故等工作落到实处,确保无事故发生。
5、要继续依靠政府,依靠社会各界,解决好教学楼和学校运转资金的缺口,加强学校硬、软件建设,图书资料、实验仪器、体、美、音教学设备设施仍要继续添置,积极创建好学校网站。
总之,任重而道远,在新的学期里,我们一定要坚定信心、振奋精神、努力拼搏、狠抓落实、抓住机遇,乘势而上,努力办好xx初中,为实现xx初中各项工作再上新台阶而努力奋斗!

2021年中学工作计划范文


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一、指导思想
以十七大精神和《体育与健康课程计划》为指导,认真实践“xxx”, 深入学习实践科学发展观,牢固树立科学发展,和谐发展意识,依法履行学校卫生监督职责,着力做好我校的体育卫生工作,以创建平安校园,和谐校园为目标。为维护学校公共体育卫生安全,保障全校师生身体健康和生命安全,特别制定本年度学校体育卫生工作计划:
二、主要目标
1、加强体育卫生工作的引导,努力酿造良好的体育卫生氛围;
2、积极开展体育活动,开创学校活动的新局面。
3、认真贯彻实施国家体育卫生工作条例,促进体育卫生工作的发展。
4、转变师生观念,形成规范的体育卫生意识。
5、培养师生体育卫生习惯,确保全校体育卫生上一个新台阶,争创“卫生文明单位”。
三、基本思路
1.强化过程管理、严格常规监控,为终结目标达到提供保障。
2.以体育活动为载体,大兴学校运动之风,创建素质发展之路。
3、加强体育活动及其常规管理,确保体育工作的正常开展。
4.严肃体育卫生制度,为学校的发展服务。。
四、具体内容与措施
1、 成立体卫工作小组:
组 长:*** 副组长: **成 员:***
2、明确责任,强化监督。
我校从维护学校正常教学秩序和和社会稳定的高度充分认识做好学校体育卫生工作的重要性,切实加强领导,转变作风,增加做好学校体育卫生工作的重要性,切实加强领导,转变作风,增加做好学校体育卫生工作的责任感和紧迫感,始终把学校体育卫生工作作为一项重点工作,健全工作组织,明确工作责任,建立工作机制,落实工作措施。要进一步强化第一责任人意识,加强内部管理,定期对校内各项体育卫生工作开展自查,确保各项措施落实到位。
3、认真做好学生健康体检工作。全面贯彻落实《全国学校卫生工作电视电话会议》精神,高度重视学生体质健康。我校要积极组织开展新生入校体检和在校学生定期健康查体工作,完善学生体检制度,建立健全学生体质健康档案。认真做好体检数据的汇总、统计和分析,掌握我校学生的生长发育,体质健康状况。
4、提高学校环境卫生水平。我校的教室、实验室、伙房、活动室等设施要符合国家卫生标准,要努力改善教室的采光、照明、通风等条件,预防近视眼和脊柱弯曲异常等学生常见病的发生。
5、广泛宣传,全面落实。
在校内,开展多种形式的宣传活动和各项体育活动。一是进一步加大艾滋病防治宣传教育工作的力度。二是大力开展爱国卫生运动,结合季节性、突发性传染病及食物中毒的预防,通过黑板报、宣传栏、校园广播等宣传途径,大力普及卫生知识,使广大师生养成良好的个人卫生习惯,提高学生疯病能力。
6、 体育工作方面
(1)、认真贯彻落实《体育法》及《全民健身计划纲要》,实施《国家体育锻炼标准》,建业学校运动队,拟定计划并定期开展活动。
(2)、切实贯彻落实“减负”精神,全面实施素质教育,每学月对体育教学工作进行定期检查。
3)、本期要求做到课前认真备课,根据学生的各自特点,抓住重点、难点,认真地上好每一堂课,充分调动学生的积极性,使学生每节体育课达到一定的运动量,掌握一定的运动技能技巧。
(4)、开展好两课、两操活动,并由团委和学生会负责检查,并公布检查情况。
(5)、开展体育节、春季田径运动会和多种小型体育活动。
(6)、积极组织参加教研活动。
(7)开设健康教育课做到“五有”开展多种形式的健康教育活动,要将公共体育卫生安全教育贯穿于日常教育中,加强健康行为养成教育。
(8)四是加强心理健康教育,加强对学生的意识和能力,使学生熟悉食品卫生知识、饮用水卫生安全知识,指导学生正确消费、健康消费。
(9)五是落实大课间体育活动和两操两课活动。
7、卫生工作方面要求学生讲究体育运动卫生、生活卫生和校园环境卫生,建设美好校园。
(1)、校园环境每天打扫,周二大扫除,平时专人轮流保持环境卫生,并进行检查评比,评比结果纳入班主任考核。
(2)、设立学生监督岗。团委与学生会每天环境卫生定时检查。
(3)、进行卫生教育,培养学生形成的卫生习惯。
(4)、加强传染病防治的宣传教育,特别是对“手足口病”和“流感”的预防的宣传教育。
(5)落实措施,严密防控。学校传染病防治工作。认真贯彻落实省卫生厅、教育厅《关于进一步加强学校(托幼机构)传染病防治工作的通知》,加强学校传染病的预防和控制工作,建立学校传染病防治工作长效机制。建立学校晨检巡查,发现传染病病人或者疑似传染病病人,及时向卫生部门和区教育局汇报。
(6)我校努力与卫生、工商等行政部门密切配合和通力协作,要定期组织联合督导检查,深入开展校园周边环境综合治理工作。及时清理违规经营的食品摊点和其他违法经营场所,为学生提供一个安全、卫生的学习和卫生的环境。

2021中学工作计划范本怎么写


为了保证下一阶段的工作如期完成,我们常常需要书写工作计划。工作计划实际上就是写计划的摘要,即经过整理,把主要内容摘出来的计划,我们作工作计划可以协调大家的行动,增强工作的主动性。怎样写好自己的工作计划呢?小编收集并整理了“2021中学工作计划范本怎么写”,仅供可以为您提供参考。

一、指导思想
以*理论和“三个代表”重要思想为指导,牢固树立和深入贯彻科学发展观,坚持“规范、和谐、发展”的办学思想,以人为本,建设学习型学校。牢固树立学校的发展意识、实干意识、质量意识和创新意识,以推进学校管理精细化、深化高中教育课程改革等为抓手,进一步完善管理体制,强化德育工作,扎实推进素质教育,狠抓队伍建设,全面提高教学质量,不断提升学校教育整体实力,确保学校可持续发展,为构建三个文明协调发展的社会主义和谐社会作贡献。
二、工作目标
管理目标:学校管理制度化、人本化、民主化,学校扁平化管理模式日趋成熟、学校各项工作协调配合和谐发展。
德育目标:常规教育继续深化,行为规范力求实效,特色教育打造精品。
教学目标:教学常规管理精细化,教学质量保持高位运转,特长教育力争取得突破。
教科研目标:教师科研意识浓厚,校本培训自成体系,教师展示平台日臻完善。
队伍建设目标:队伍结构不断优化,管理实行有序流动,名优教师大量涌现。
服务目标:开源节流巩固学校经济基础,主动服务保证教育教学所需,创新工作提高为师生服务质量。
三、工作要点
管理更加科学规范,管理效能明显提高。健全完善有关管理制度,确保学校管理制度化、人文化、民主化和特色化。继续夯实学校、年级两个工作平台,走精细化管理之路。以人为本,切实维护教职工的合法权益,积极为教职工办实事,努力提高教职工福利待遇。
师生礼仪更加文明,学生全面而个性发展。加强教师的政治理论、教育方针政策、法律法规和教育业务学习,树立正确的教育观、质量观、学生观。要善意引导学生,尊重学生的个性特点,动之以情、晓之以理,切实做好德育工作,帮助学生逐步树立正确的人生观、价值观和世界观。坚持以师德师风建设为抓手,以提高教师素质为基础,以提升教育教学水平为目标,加强教风、学风和校风建设。
教学中心更加突出,教学质量进一步提高。认真抓好高一、高二基础教学,重点抓好高三教学工作,力争教育质量有新提高。积极、稳妥、创新、务实地推进高中新课程改革,创设民主、和谐、平等的教育教学氛围。
课程改革进一步深化,校本课程开发构建。校本化实施新课程,以教育科研为先导,以提高课堂教学质量为重点,认真探索和研究新的教学方式和方法,大力开展校本课程研究,促进教师专业化发展,进一步培养学生的实践能力和创新能力。
队伍建设进一步加强,师资力量进一步增强。加强领导班子队伍和教师队伍建设,充分发挥学科带头人和骨干教师的带头、示范、主心骨作用,加快对青年教师的培养工作,全面快速地提高教师的整体素质,努力造就一支事业型、科研型、能力型的教师队伍。
办学行为更加规范,综合实力进一步提升。进一步规范办学行为,提升学校综合实力,提高整体办学水平。重视校际交流,继续加强三校共同体建设;积极开展对外工作,开拓国际交流渠道,深化英语特色教育工作。
安全教育警钟长鸣,精神文明建设持之以恒。坚持预防为主,确保学校工作安全、有序、高效运行,杜绝一切不安定的因素出现。积极建设平安校园。
校园设施进一步完善,育人环境更加优化。搞好校园绿化、美化、净化工作和校园基础设施的完善工作,使之更具人文气息,创建绿色学校,进一步营造教书育人环境,以全新的面貌喜迎七十周年校庆。
四、具体工作措施
育人为本,德育为首,全面提高学校德育工作水平
1、强化学习,铸炼师魂,全面加强队伍建设
要切实加强领导班子成员的思想、组织和作风建设。树立五种意识:一是学习意识,要努力学习,提高学习贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性,把开拓进取与求真务实结合起来,把工作热情与科学态度结合起来。二是大局意识,要立足岗位,全方位思考,努力搭台、补台,把严谨细致、艰苦创业、团结协作、脚踏实地的工作作风弘扬起来。三是责任意识,敢于和勇于承担责任,强化 “有为才有位,有位更有为”的共识,用心工作、用力工作、用情工作,把既要积极多做事又能做成事来作为工作标准。四是合作意识,要互帮互助,分工不分家,工作面前讲原则,利益面前讲风格,在工作落实的环节上,在管理的精细化上,在追求工作的实效上狠下功夫。五是勤廉意识,要勤政廉洁,发扬解放思想、实事求是、艰苦奋斗、淡泊名利、无私奉献的精神。形成一个理论学习好、精神状态好、团结协作好、工作实绩好、廉洁自律好的强有力的团队。
要切实加强师德师风建设。我校有一支富有进取精神和顽强斗志的心系学校发展的党员队伍和教师队伍,这是我校各项事业进步的坚实基础。我们要继续发挥党员的先锋模范作用和密切联系群众的优良传统,以党风建设推动校风、教风建设。以师德建设为核心,进一步加强教师的人格修养,树立“学高为师,身正为范,教书育人,为人师表,爱岗敬业”的从业准则,进一步激发广大教师的历史责任感和使命感,用自己的实际行动践行“真情塑造未来”的服务理念。鼓励和引导教职工不断增强质量意识、竞争意识、协作意识和忧患意识,牢固树立“我与学校共荣辱”的主人翁意识,增强全校教职员工的成就感和归属感。
继续实施培养教师成长的系统工程,努力培养一支事业型、复合型、科研型的教师队伍。要引导教师成为积极进取者。一个优秀和成功的教师应具备多方面的素质,概括起来主要包括三方面:专业知识、专业技能和专业精神。专业知识强调的是会不会,专业技能强调的是能不能,而专业精神是基于对从事的专业价值、意义深刻理解的基础上,形成奋斗不息、追求不止的精神,专业精神是教师素质结构的核心,可以促进教师不断丰富专业知识,提高专业能力,是教师专业成长与完善的根本动力。因此要加强教师的专业精神教育。
要引导教师成为终身学者。一是教师成为终身学者是新课程的必然要求。新课程在知识选择、课程结构、课程管理等方面有很大调整,增强与学生生活联系和科技进步前沿知识,打破学科界线,强调学科选择性,所有这些理念的变化,要求教师不断学习,不断更新知识,拓宽知识领域,成为终身学习者。二是创建学习型学校。学校不仅是学生学习的场所,也是教师学习成长的场所,把学校构建成学习型组织首先要创设积极学习的校园文化氛围,掌握科学的学习方法,树立“学习即生活,学习即工作,学习即休闲,学习即责任”的意识,养成良好的学习习惯,提高学习能力。学校管理者都要积极投入到学习中去,成为学习的表率。教师应成为学习的主体,认真钻研教学业务和相关新知识,学习新技能,形成良好的教研氛围,其次要为教师专业成长搭建平台,完善和实施学校名师培养方案,重视名教师、教学骨干和学科带头人的培养,进一步落实“青蓝工程”、“蓝天工程”等措施,突出青年教师的培养。三是和大学合作,使教师能经常和专家合作,主动发现问题,解决问题,并在教学实践中接受检验,提高教师专业能力。
要引导教师成为合作者。一是教师之间合作。教师专业发展的最基本因素是教师间的合作,教师在专业上各有所长,教学风格各有差异,相互合作能使教师相互学习,分享经验,共同提高。在高中新课程的背景下,更应强调教师多向互动,智慧共享,同伴互助和合作,才能完成新课程赋予的使命。 二是教师和学生间的合作。新课程学生的学习方式发生了改变,提倡自主、合作、探索的学习方式,因此教师的教学方式也必须发生改变,要加强和学生的合作,从传统的知识传授者转变为学生学习的促进者、组织者、参与者、引导者、合作者,同时教师自己也必须形成自主、合作、探索的教学方式。
要引导教师成为研究者。一是要积极开展校本培训。教师专业发展的基础和生命是实践。因此在新课程的实施过程中,要重视校本培训:制订科学合理的符合教师实际的培训计划;通过讲座、观摩、外出参观等形式使教师理解新课程理念;使教师反思、同伴互助和专家引领相结合;校本课程开发和教师培训相结合;加强教研组建设,发挥教研组在新课程推进中的重要作用。二是要 重视教育科研工作。新课程要求教师成为研究型的教师,教师既是课程改革的实践者,又是课程改革实验研究者,要为教师从事科研创设平台,把教育科研工作和课堂教学结合起来。三是要实践反思与行动研究。以问题为中心的实践反思和行动研究,是促进教师专业发展的真正动力。新课程的实施要求教师成为一个不断研究,勇于创造的研究型教师,要不断反思自己的教学行为,以研究者的眼光全面地发现教育教学活动新动向、新问题,自觉把教学和科研结合起来。反思的主要方法是行动研究,它强调教师在实际的情景中进行研究,并将研究结果在同一情境中进行应用,通过行动研究,可以使教学中反思系统化,现代教师专业发展的研究表明,经验加反思是教师专业成长的最有效途径,行动研究是教师成为研究者的最有效方法。
2、注重实效,创新德育思路,打造育人品牌
加强年级组建设,强化年级组德育管理功能。各年级德育工作应把养成教育作为重点,指导学生养成良好习惯,提高道德水平。各年级继续深入开展以爱校、爱家、爱国为主题的三个层次的责任感教育,力求形式丰富、活动有实效,形成年级系列化教育和三年整体化德育网络结构。各年级围绕学校德育中心工作,由分管领导检查落实,形成教导处——年级组——班级的三级管理。
要营造全员育人氛围,继续实施全员管理方案。构建德育工作整体思路,做到针对性、计划性和序列性。落实教师教学、育人的责任,形成人人都有德育教育义务和责任的意识。实施教师全员管理,每位教职工都要按照学校统一安排,主动担负起学校常规管理的责任,大幅度提高管理工作的实际水平。以培养学生良好的生活习惯为重点,要努力形成“学生在校学习、生活的各个阶段都有人负责”的管理局面,班主任及科任教师都要对每一位学生管思想、管行为、管学习、管生活、管成才,播种行为,收获习惯,播种习惯,收获人生。
充分发挥校园宣传的导向作用。要利用校广播站,充分发挥校园文化的监督和导向作用,健全学生社团组织,办好文化宣传阵地,组织师生开展内容丰富、形式多样的校园文化活动,营造积极向上、和谐健康的文化氛围,不断提高校园文化品位。要研究德育教育的序列性,着手编写校本德育教材。优化校园环境,创建绿色学校,使校园达到美化、人文化。继续从细微处着手,切实抓好学生的养成教育。突出和强化过程管理、制度管理,落实各个管理层面,细化过程,做到要求明、检查细、考核严、奖罚清。深入开展每月的“班级五项竞赛”评比工作。争取收到学生彬彬有礼、环境整洁干净、宿舍规范有序、“两操”整齐振奋的良好管理效应。
要重视德育队伍素质建设。学校管理的最基层单位是班级,班集体组织和制度建设是德育教育的一个重要组成部分。加强班主任梯队建设,培养一支师德优良、业务精湛、方法科学、心态积极的班主任队伍。完善班主任评价考核办法,增强班主任的服务意识、责任意识和管理艺术的意识,做好优秀班主任、优秀班集体的培养、考察和评定工作。坚持班主任例会制度。要抓好班主任队伍的培训,通过理论学习、开设讲座、专题研讨、开设公开课或观摩课、撰写心得、案例、论文等形式全面提升班主任的德育理论水平、工作能力和管理实效。使学校的校风、班风、学风跃上一个更理想的平台。
要善于做好学生的转化工作,组织开展教师与问题学生之间实行“手拉手”帮教活动。由年级组牵头建立结对档案,制定帮教考核办法,并积极探索帮教措施。要制定周密的转化计划,要因人而异、因时而异,要用全面的发展的观点看待学生,要平等地对待每一个学生。
重视学生心理健康教育,让阳光伴学生一路成长。积极探索心理健康教育的新方法、新路子,继续开展个别咨询、团体咨询、书信咨询,充分发挥心理健康教师的育人和学生管理生力军作用。加强网络思想道德教育,引导学生文明上网。对涉足早恋、迷恋网吧的现象,要采取强有力的措施,力争从根本上解决问题,引导学生自觉抵制有害出版物,组织引导学生阅读健康有益的课外读物,开展积极向上的校园文化活动,努力营造积极健康的校园文化氛围。
开展丰富多彩的德育活动。针对高中学生的年龄特点和成长规律等情况,开展以弘扬和培育民族精神、诚信教育和民主法制教育,根据教育部的部署认真抓好三项专题教育,即环境教育、禁毒教育和预防爱滋病教育工作。持之以恒地抓好以学生基础文明养成教育为主题的教育系列活动。
认真贯彻,继续开展阳光体育,上好文体活动课,开展各类文娱体育活动,增强师生身体素质;继续抓好运动队项目的训练,确保优异成绩。认真搞好第二课堂活动课,开展球类竞赛、书画竞赛、文艺写作、演讲及各科兴趣小组活动,让整个校园永远充满勃勃生机。
加强家、校、社建设。搞好共建活动,办好家长学校。完善学校、家庭、社会三位一体的德育工作格局。重视家校联系,普及家庭教育知识,通过家访、家长会等形式使学校各项举措得到家长认同和支持。继续挖掘社区资源,拓展育人空间,回归社区,共谋发展。
千方百计,全力以赴,奋力抓好教学工作
教学工作以“抓精高三教学,抓严教学常规,抓实教学研究,抓准指导意见”为突破口,努力实现三大目标:教学质量高位运转,新课程实验稳步推进,教学管理规范科学精细。
1、抓精高三教学,提高教学质量
按照“订计划、定目标、细过程、讲节奏、强研究、练实战、求实效、创团队、重激励、有激情”三十字高考备考策略,开展高三年级的教育教学工作,确保教学质量高位运转。
科学安排高三年级教学工作,精细实施高三年级教学管理,完善创新高三年级教学计划。
主动适应新课程高考方案,主要在高考报考类别研究、新课程高考复习策略和ⅰb自选模块复习办法三个方面下功夫,力争形成特色取得实效。
优化第一、第二、第三轮复习的策略。第一轮复习做到:夯实基础,全面复习,滚动提高;第二轮复习做到:突出重点,突破难点,关注热点;第三轮复习做到:回归基础,查漏补缺,关注冷点。
研究理科综合、文科综合和ⅰb自选模块考试,不断积累应试经验,为高考文理综合和ⅰb自选模块考试取得优异成绩打下坚实基础。
抓好学科提优和学科门诊,完善文理优秀学生小组的活动办法。加强对学生考试心理和应试技巧的指导,提高学生实战能力。关注学生的心理健康,加强学生心理的个别辅导,增强学生的心理素质。
建设好四个团队:班主任团队、备课组长团队、备课组教师团队、班级任课教师团队。坚持做到:每周一次班主任例会,每月一次备课组长例会,每周一次备课组活动,每次大型考试后一次班级任课教师例会。
落实好三项制度:学校行政领导联系高三班级制度、学校行政领导联系高三备课组制度和教研组长联系高三备课组制度。充分发挥行政领导在高三班级管理、教研组长在学科提高教学质量中的指导作用。
实行两项结对工作:第一年任教高三的新教师和中老年教师实行师徒结对,重点线附近的临界学生和任课教师实行师生结对。采取有效措施,抓落实求实效。
重视对高三师生进行物质奖励和精神激励。定期召开年级教师大会、年级学生大会和年级学生家长大会,阶段性激励教师、学生和学生家长,树立高考必胜信心。创造和谐氛围,千方百计调动教师和学生的积极性、主动性和创造性,不断提高教师教和学生学的效率。
2、抓严教学常规,规范教学过程
严格教学常规管理,使教学工作规范化、科学化和精细化,确保学校有一个和谐稳定的教学秩序。
严格执行。切实做好教学“五认真”,执行教学“五不”要求。重视教学常规的落实,加强对全体教师教学常规的检查。期末对全校教师备课本和听课本进行检查。严格教师请假手续、调课手续和外出教研活动手续。
严格执行,所有学生教辅资料征订实行选择和征订分离操作。合理布置作业,保证学生的课业负担适量、适度。加大对学生作业量的宏观调控,实行作业量的跟踪调查和及时反馈,减轻学生过重的课业负担,努力做到“轻负高质”。
精心组织每次考试,做到“考前抓命题,考中抓考纪,考后抓分析”。按照和实施考务工作,严格考风考纪。
加强随堂听课,分年级成立教学调研组深入课堂,及时了解教师的教学情况和学生的学习情况。
坚持教师间相互听课制度。规定普通教师一学期听课节数不少于8节,教研组长、备课组长不少于15节,学校中层以上领导不少于20节。
加强青年教师培养。青年教师参加期末业务考试。教龄三年以内的青年教师学期末命好一份试卷,写好一份教案。
学期末对全校教师的教学情况进行一次学生问卷调查。学生评教实行全员参与,提高学生评教结果的公正和准确。
加强学校档案室和实验室的建设和管理。进一步完善档案室和实验室的规章制度,加强对档案室和实验室的常规检查,全面提高档案室和实验室的管理能力,努力实现档案室和实验室管理工作的标准化、规范化、科学化和现代化。
3、抓实教学研究,实施有效教学
积极开展课堂教学的集体研究和个体研究,提倡教师“有效教学”,学生“有效学习”,切实提高课堂教学效率。
认真落实。教学活动努力做到“严、精、细、实、活”。抓细备课、抓活课堂、抓严辅导、抓精练习、抓实质量分析。
加强教研组和备课组建设,做到教研组和备课组活动规范化和制度化。根据和,公平、公开、公正地评出学校先进教研组和先进备课组。全校性教研组活动每月一次,由学校统一安排,做到“统一时间、统一地点、统一内容”,不断提高教研组活动的质量。备课组活动每周一次,做到“四定四有”,加强集体研究和集体备课,重视“四课”活动,不断提高备课组活动的质量。通过备课组活动,年级平行班教学上做到“五统一”。在强调集体备课的同时应充分发挥每位教师的教学个性和教学风格。充分发挥学校行政领导在各自教研组和备课组的积极作用。强化教研组“品牌”意识,积极争创XX市有影响的“品牌”学科。学校和英语组继续创新XX市英语学科基地的各项工作,进一步发挥我校作为XX市英语学科基地的影响力和辐射作用。
编写学科校本教程,提高校本化有效实施新课程水平。高一高二同步编写学案教程和配套练习,高三同步编写第二轮复习资料和ⅰb选修模块复习资料。
课堂教学严格遵循教学规律,做到循序渐进和因材施教。努力提高课堂教学的密度和知识容量,充分调动学生的学习积极性,尽可能提高课堂40分钟效率。作业布置做到“四精四必”,“四精”是指:练习精选、学生精练、作业精批、课堂精讲;“四必”是指:有发必收、有收必批、有批必评、有错必纠。课堂教学提倡教师因材施教,积极实施分层教学,重点在分层布置作业上下功夫。提倡布置分层次、阶梯性的作业,减少简单机械的重复作业。通过分层布置作业,“让优秀生吃得饱,让中等生吃得好,让学困生吃得了”。
强化目标意识。加强高一高二年级的教学过程管理,增强高一高二年级的高考意识,进一步完善年级教学质量过关制度。实行教学目标管理,高一年级重点抓“学生的学习态度、学习习惯和学习方法”;高二年级重点抓“学生的学习毅力、自主学习和学科平衡”;高三年级重点抓“学生的考试心理、应试技巧和高考复习方法”。
继续探索在新形势下理科竞赛班的教学模式,不断提高理科竞赛班的办学效益。抓好数理化生等学科竞赛,确保我校学科竞赛成绩继续名列XX市重点中学前茅。
继续探索假期作业布置的有效方法,提高假期作业的效果。
4、抓准指导意见,推进课程实验
积极稳妥、创新求实地稳步推进高中新课程实验,逐步形成有效实施新课程的校本体系。
探索ⅰb选修模块高二新课教学和高三复习教学模式,逐步形成学校特色。
执行和课时计划,按照要求规范开设各级各类课程。
发挥在学科教学中的指导作用,做到把握教学要求、教学难度、教学深度和练习难度,“多做有用功,少做无用功”,不断提高新课程课堂教学的有效性,实施有效教学。
实行行政班和教学班并存的教学组织和学生管理模式。学校要加强对学生进行选课指导,积极探索选课走班制下教学管理的有效办法,建立起有利于新课程实施的学校教育教学管理制度。
学校要在电子学籍管理、学生成长记录、综合素质评价、学分制管理、体育项目选修开设等方面积极探索,不断提高新课程实施水平。
求真务实,服务课堂,合力抓好教科研工作
1、加强组织管理,全面提升教科研成果质量
坚持从我校的教育教学实际出发,从提高教育教学系统效能角度寻求振兴学校科研工作的切入点,不断加大教科研工作的力度,形成教科研氛围,完善教科研激励机制,让教育科研走近教师,走进课堂,充分调动教师开展教科研的积极性,增强教科研工作在学校中的现实生命力,促进学校的内涵发展和教师专业发展。
发挥学校教育科研中心组作用,为教师论文和课题研究的开展作引领与指导,努力提升我校课题、论文等的水平。完善我校教师教育教学论文、研究课题的校级评审推荐组织工作。根据规范教研组工作要求,重点做好论文评选、课题结题和优秀科研成果评选的推荐上报工作。开展校主导性课题的实施。做好今年立项课题的申报、结题工作、认真开展各级已立项课题的阶段检查工作。做好XX市级、XX市级以及XX省级教育教学论文送审工作;举办一次教师教育教学案例、教育教学叙事比赛活动。
着手进行“平湖中学名师丛书”的出版工作。
2、完善心理健康教育体系,塑造学校品牌
进一步加强学校心理健教育,积极做好由我校主办的XX市心理健康教育中心辅导站建设工作和本校学生心理健康辅导工作。继续抓好心理健康教育,举办有关心理健康、新课程方面内容的专家讲学、科研讲座。调整校心理健康教育指导小组,加强对全体同学特别是高三年级学生学法指导和心理健康辅导。
3、继续推进校“青蓝”、“蓝天”工程建设,促进新青教师成长
继续加强和改进新青教师评估指导工作。深化“青蓝工程”、“蓝天工程”、“名师工程”组织实施工作,通过公开课展示座谈和大会交流提高培训质量。继续加强师徒结对工作
4、积极参与校园文化建设,提高学生素质,提升学校品位
继续抓好社团文化建设,指导各种社团开展活动,重点加强校园学生辩论活动,做好选拔与组建、训练与参赛等工作,把校园学生辩论活动作为提高学校教育、教学质量的重要活动载体,扩大普及面,提高活动质量,创立学校品牌。
开展新课程校本课程的开发与实施,逐步形成具有我校特色的校本课程。
完成的编纂、修改、编印工作。完成平湖中学校史陈列馆的布展任务,着手进行平湖中学建校70周年的筹备工作。
加强图书阅览室管理工作,鼓励师生大量阅读,加强网络信息发布量。
5、完善名师工程方案,构建层级型名师队伍
教师的品质是一所学校品质的根本所在。学校在师资培养上将出台许多措施,全力打造名师群体。继续修订校“名师工程”实施方案,积极开展“名师工程”组织实施的基础性调研工作,努力提高现有县级名师、学科带头人的业务水平,培养和造就一批校级名师,实行动态管理。协办教师工作质量考核的组织实施工作。
6、搞好选修校本课程开发,重视学生个性发展
选修校本课程开发根据学校师资、教学需要和学生兴趣的实际,先完成几门选修课程的开发,供高一学生和高三参加大学自主考试的学生选修,逐步完成开发20门以上的选修课程,以满足学生全面发展基础上的个性化需求。
7、继续抓好教师继续教育的各种培训和学习
做好教师继续教育学分登记、考核。继续做好教师的后学历及水平提高工作,积极推荐教师参加在职攻读硕士学位、骨干教师研修、学科带头人研修等。组织好教师系列“模块”计算机技术应用水平等级培训和考试,教师多媒体技术培训,教学应用软件研制。组织好教师普通话水平培训和考试。
建章立制,科学规范,全力抓好学校管理
坚持校务公开制度。进一步加强学校内部管理体制改革,认真执行重大事项报告制度和党政班子集体讨论研究决定制度。推进以“校务公开”为主要内容的民主管理,做到令行禁止、政令畅通。充分发挥工会“维护、建设、参与、教育”的职能,健全和完善教代会制度,增强教职员工的主人翁意识和责任感,积极为学校的发展出谋献策,保证学校重大事项经教代会讨论通过后实施执行,坚持每年至少召开一次教代会,组织一年一度教代会民主评议学校领导工作。
加强学校效能建设。开源节流勤俭办学,积极争取政策支持,想方设法增加学校收入。各部门、各组室内务管理要职责明确、管理规范、操作有序,搞好部门工作协调,提高学校管理效率。要主动完成上级有关部门下达的各项任务,树立学校良好形象。
根据学校的实际,进一步明晰学校精细化管理的目标、措施,遵循教育教学规律,强化目标管理,层层落实教学和管理的责任,各处室、年级组要根据学校工作计划有针对性制定处室、年级组和教师个人的岗位工作计划,对上层层递进,对下逐级分解,要具体明确,加强逐级监控力度,追求落实过程的实效性。
继续深化学校内部管理机制的改革,建立“人员能进能出、能上能下”的用人机制。实行学校一级聘任、教育局审核的办法,规范操作程序。充分调动广大教职工的积极性、主动性和创造性。学校继续不断修订和完善学校的各种规章制度,继续施行、、和的管理机制,不断完善教师考核制度,以制度管好事,以制度管好人,以制度保障学校组织的健康运作。做到全体教职工自觉履行岗位职责,从而真正调动我校教师的工作积极性、主动性,全面提高我校的教育教学质量。坚持多劳多得、优质多得、适当拉开差距的原则,保持教职工年均收入稳步增长。
要强力发挥好年级组的教育教学管理职能的作用。明确年级主任在管理工作中的职责、管理目标和措施,因为年级组承载着年级教育教学管理与推进的作用,要依靠年级主任和班主任加强对年级和班级的管理和督导。年级教师考评工作领导小组,负责教师教学业绩、师德师风等方面的考评,做到:一是全面考核,综合评价,年级组根据对每一位教师进行考评,对班主任,则从“业绩考核”、“师德师风考核”、“班级工作考核”三方面来评价。从而构成了对教师的全面综合性评价体系。二是实行平时考评与年度考评相结合的考评制度。中教学业绩方面,主要是以期中、期末考核为主。其它部分坚持每天一检查,每周一小结,每月一考核。在日常考评中,各年级考评小组根据教研组、备课组、年级管理组、学校值日以及各项工作领导小组考评,分岗分类,收集、综合考评信息,坚持一月一通报,一学期一总结,做到平时有记录,考核有结果,情况有反馈,保证日常考评的客观公正,为学期考评打下基础。在学期考核中,由考核领导小组按思想政治职业道德、教育教学常规及效果、科研工作及质量和附加部分四大块,确定考评等次并进行公示。
开源节流,优质高效,努力做好后勤工作
继续认真贯彻“为教育教学服务,为全校师生服务”的方针,强化服务意识,精于后勤管理,为师生创造稳定的教学环境,努力完善我校现代教育教学设施,绿化美化校园环境,进一步加强管理,为我校的持续发展提供优质后勤保证。
加强财务与校产管理。严格执行财务制度,规范收费行为和财务审批制度,完善财务监督制度。切实加强校产管理,固定资产管理职责落实到人,实行月财物大检查。实行维修走动制,落实好财产损坏赔偿制度和责任追究。建立快速及时服务机制,提升后勤服务质量,后勤人员要实施工作周记录汇报制。提高工作效率,发现问题要及时解决,急工作之所需,急老师之所急。
创建节约型校园。要广泛开展以“节约光荣、浪费可耻”为主题的节俭教育活动,总务处要精心设计,及时出台相关政策,规范管理,切实做到开源节流。继续抓好水电的管理,教育学生节约用电,节约用水,养成良好的习惯。同时要对校园定期巡视和检查,做到不开无人灯、白日灯,如发现情况及时通报。
安全教育,常抓不懈,全面建设平安文明校园
安全是大局,是一切活动的根本前提。安全应列为学校的头等大事来抓,没有安全就没有稳定,没有安全就没有正常的教育教学秩序,没有安全就没有学校事业的全面和谐发展。
首先思想上要充分认识学校安全工作的长期性、艰巨性和复杂性,学校上下要高度重视安全工作,建立健全安全应急预案,加强管理,层层落实,责任到人,并制定班级安全教育工作的长效机制,纳入常规管理工作。要继续开展“安全教育月”、“安全教育活动周”、“安全教育日”等安全系列教育活动,严格预防和杜绝安全事故的发生;要关注师生人身、财产、交通、消防、饮食、运动的安全;要特别加强对行为失范、心理问题、学习障碍、生活困难以及问题家庭学生的教育与管理,建立必要的教育管理制度。建立学生健康档案,确保学生健康成长。
继续实施全员管理,建立分时段教师值班责任制,要进一步强化对学校门卫的管理与考核,增强他们的安全责任意识。加强学生出勤管理,对住校生实行值班教师、宿舍管理员夜间点名检查制;对后进生建立分类档案,便于齐心协力管理,要做好周六周日学生的管理工作,制订切实可行的管理方案。切实唤起广大教职工的责任意识,把问题和矛盾化解在萌芽之中。
要定期检查、保护好消防设备,提高防范能力;要加强防盗设施的维护检查,加强节假日、夜间值班巡查;严把食品的卫生关,对食品要定期监督检查,确保师生的平安,努力打造平安校园。
肝胆相照,同心协力,大力发挥群团作用
1、进一步加强工会工作。继续开展“党政工共建”活动,加强廉政建设,完善教代会制度,实行校务公开,推行依法治校,民主治校,阳光治校,建立廉政建设监督制度。积极开展群体师德创优活动,要求全校教职工做到三个结合,即个体师德创优与群体师德创优相结合,群体师德创优与各项争先创优活动相结合,校内师德创优与校外争当文明市民相结合。真心实意尊重教职工,全心全意依靠教职工,真切关怀全体教职工,关心教师的精神生活,关心教师物质生活,关心教师的家庭生活;在督促教师专业化发展的同时,进一步提高教职工的福利待遇,开展丰富多彩的文体活动,召开多种形式和内容的座谈会,为教职工解决工作、学习、生活中的实际问题,为教职工的工作和生活创设竞争、高效、民主、温馨的氛围。限度地调动教职工的工作积极性。
2、加强统战工作,进一步发挥民主党派参政议政作用。加强与民主党派的沟通与联系,坚持党政工、民主党派联席会议制度,通报重大事项决策,听取对学校工作的意见,为学校工作献计献策,充分发挥民主党派在学校管理中的积极作用。
3、认真做好计划生育工作。大力宣传计划生育政策,定期召开计划生育工作会议,关心妇女保健工作,倡导青年教师晚婚晚育。
4、认真落实党的老龄工作方针。继续做好离退休教职工工作,促进离退休教职工管理工作的制度化、规范化。继续发挥好离退休教职工在关心下一代,指导青年教师等方面的作用。
5、认真做好群团工作,积极发挥团组织作用。重视弱势群体教育,进一步做好扶贫帮困助学工作,根据,做好困难家庭学生助学教育券工作,确保不让一位学生因家庭贫困而失学,保证家庭经济困难的学生能享受平等接受教育的权利。
群策群力,脚踏实地,扎实开展精神文明建设
大力加强校园精神文明建设,坚持开展丰富多采的校园文化活动,坚持以先进的思想文化引领学校各项工作,保持校园意识形态领域的科学与文明。使学校成为弘扬正气、团结友爱、生动活泼、秩序井然的精神文明建设基地。
开展文明创建活动。开展文明处室的创建评比。按照省文明单位的有关要求,重规划、重管理,制定文明组室、文明班级公约,积极开展文明组室、文明班级的创建活动,做好省级文明单位的复查验收准备工作。组织师生才艺系列展示活动等,不断拓展精神文明建设内涵。

2021中学工会工作计划范文


工作计划频道为大家整理的20xx中学工会工作计划范文,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

XX年我校工会要在区教育工会和学校党支部领导下,根据局工会的XX年的有关的工作思路以及我校XX年的工作计划,坚持以党的xx大精神为指导,以深入学习实践科学发展观为契机,落实、贯彻《工会法》。团结学校全体教职工,紧紧围绕学校提出的面向全体学生,全面提高教育教学质量这个目标,认真履行工会职能,服务大局,依法维权,情系职工,积极参与“迎世博”活动,营造和谐的校园,团结全校教职工为推进学校教育教学的发展,发挥学校工会积极的作用。
一、积极推进师德建设,提高教师的整体素质。
1、工会要继续配合学校党支部抓好教职工政治学习,不断提高教职工的思想理论水平和政治素养,开展形式多样、内容丰富的学习活动,继续认真全面学习贯彻党的xx大精神,树立科学发展观,推进学校的课堂教学的改进计划进程,为稳步提高学校的整体教育、教学质量奠定思想理论基础。
2、工会要积极参与学校教师的师德建设,积极弘扬抗震救灾的精神,不断提高教师的职业精神,鼓励教师以课堂教学为抓手,规范教师的教学行为的活动,促进教师师德修养、教学能力、人格魅力的不断提升。
3、工会要教育引导教职工不断学习,在不断提高自身素质的同时还要树立起团队精神,互相帮助,取长补短,向先进教师,向教学经验丰富、教学质量好的老师学习,靠集体的力量和智慧挖掘发挥自己的潜力。
二、抓好学校的民主建设,调动教职工的积极性。
1、学校工会要紧紧围绕学校教育教学这一工作重心,坚持以教代会为基本载体,继续深入推进校务公开。要继续加强教代会的制度化、规范化、和程序化建设,努力探索新形势下学校校务公开的新内容和新方法,保证校务公开的有效运作,为学校领导和教职工及时的相互沟通、相互支持、参与管理搭建一个坚实的平台。充分利用学校网站进一步推进校务公开,充分发挥教职工在管理学校事务中的民主监督、民主管理和民主决策的作用,坚持全心全意依靠教职工办好学校的方针,推进学校党风廉政建设,密切党群关系,同心协力做好各项工作。工会要继续配合党支部,进一步贯彻落实好校务公开,发挥教职工主人翁作用,共同为创建和谐校园作贡献。
2、学校工会坚持从校务公开、教代会制度等源头上积极参与落实,推进学校的民主政治,工会要积极参与学校教职工收入分配制度的改革、做好宣传、让在学校的教育教学工作中作出更大贡献的教职工多得报酬,体现按劳分配的原则,工会要及时解决好出现的各种思想情绪,要及时分析,提供决策,把矛盾解决在萌芽状态。
3、工会要继续配合和协助党支部做好干部管理工作,根据要求继续做好民主评议干部工作,促进干部的思想和作风建设,巩固干部执政为民的思想,巩固干部在职工群众中的威信和影响力,保持学校已创建的良好的团队精神。
4、工会要进一步维护好教职工健康的合法权益,做好教职工的体检工作,暑假落实安排好教职工疗休养,要多创造条件、环境,组织开展丰富有益的活动,积极参加局工会组织的各项活动,丰富教职工课余生活,促进教职工身心健康,增强凝聚力。
三、履行维护职能,全力维护教职工合法权益。
1、工会要积极主动与学校领导联系,为确保教职工的健康为目的,构建多层次的医疗保障网络,维护好教职工生活保障。继续做好教职工住院互助保障计划的续保工作和新进教职工重病大病的投保工作,继续做好退休教职工住院互助保障计划的续保工作,继续做好教职工意外险的投保工作,继续做好女职工的健康险投保工作。为教职工编织一张更坚实的保障网,让真正得病而生活困难的同志得以保障,减轻负担,提高抗风险的能力,解决后顾之忧。平时还要继续热情做好理赔教职工的接待与上报理赔工作。2、工会更要了解、关心教职工困难,及时了解教职工呼声,及时与上级工会的联系,以取得上级工会的关心和帮助,共同为帮助解决困难教职工走出困境。平时及时做好慰问工作,把组织的关心送到困难教职工手中,调动好广大教职工积极性。

3、工会要落实好退休教职工应有各种福利待遇,关心退休教职工生活,继续为退休教职工办理住院互助的投保工作以及教育局的推出的大病投保工作,让退休的老同志的晚年生活、看病就医更有保障,更有抗风险能力。及时做好住院理赔工作。
4、工会要创造条件,组织好敬老日的活动开展。使广大退休人员在敬老日期间真正体现到敬老爱老。真正体现到在日常的关心老同志。
5、做好在职教职工和退休教职工的慰问工作。
四、深入开展工会组织的建设,提高工会工作职能。
1、学校工会要做好日常工作,工会委员要积极参与工会工作,平时要不断加强自身的学习,加强对工会工作特点与规律的认识,要研究“社会和谐发展”与“人的全面发展”对工会工作提出的新任务,开拓工会工作思路,寻求工会工作的新突破。
2、工会要继续抓好学校文明组室创建、检查评比工作,为推进学校创建和谐校园创造有利环境。
3、工会要主动协调好同学校党政之间关系,密切配合,开展好各项工作。努力使工会工作让学校领导放心,让教职工满意。用好管好学校拨给的工会经费和教职工上缴会费。

由由中学工会委员会
XX年2月

2021中学教育教学工作计划


为了更好的完成下一项工作,我们要开始着手规划下一阶段工作了。简单地说,工作计划实际上就是工作打算或者说工作安排,对于工作计划,也没有特定的呈现格式,有打印出来的纸质,也有无纸化的表格。写工作计划时需要注意哪些方面呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“2021中学教育教学工作计划”,大家不妨来参考。希望您能喜欢!

一、指导思想
本学期学校教育教学工作要紧紧围绕市教育局“XX年教育工作要点”及市教育局XX普教工作要点所要求的各项目标任务,以全面提高教育教学质量,促进学校全面、健康、发展为目标,以进一步推进课程改革、优化教学方法、改进教学手段,提高课堂教学效率为核心,突出中心抓教学,优化管理抓创新,全面提高学校教育、教学及科研水平。
二、工作目标
1、德育工作进一步落实,德育队伍建设不断加强,校风、学风进一步优良;
2、教学管理不断创新,课堂教学面貌整体提高,教学质量不断提升;
3、课程改革不断深入,教师队伍素质不断提高,市优质课竞赛再创佳绩。
三、工作重点与措施
(一)突出德育首要地位,强化育人为本的教育理念。
1、要强化育人为本的教育理念。引导全体教育牢固树立“德育为首,育人为本”的教育理念,真正在全校范围内形成全员育人、全程育人、全面育人的教育氛围,引导、要求全体教职工积极参与对学生的教育与管理,要将各教师参与育人管理情况纳入到对教师的实绩考核中;要加强德育队伍尤其是班主任队伍的建设与管理,要进一步调动班主任工作的积极性,明确职责,增强责任感,加强对班主任工作的过程指导与考核,发挥班主任的主观能动性,使“育人为本”的观念在学校各项工作中真正落到实处。
2、要大力开展学校德育工作的研究。要在积极引导、构建具有我校德育特色的校风、学风建设上做探讨;要在加强德育队伍的建设、管理上不断创新;要在增强德育的实效性,优化、细化、实化对学生的综合素质的管理与评价上下功夫,真正创造我校德育工作的特色。
3、要在进一步开开辟和健全育人网络和途径上不断努力,积极开展学校、家庭、社会三位一体的德育教育模式的研究;进一步充分发挥学生会、团支部等部门的教育管理及育人作用;继续开展好德育主题教育活动与研讨。
(二)突出教学质量中心意识,全面提高教学质量
1、规范教学行为,抓实教学过程。
要进一步强化质量意识,实行严格的教学环节管理。要严格执行《宜都市教学工作考核评价标准》及《松木坪中学教学管理条例》等要求,落实质量管理目标,教导室定要开展定期和不定斯的教学检查与教学抽查和督查,杜绝教学无计划、上课不备课、作业不批、工作不负责等现象的发生。教导室要从抓好教师日常工作入手,坚持教学月查、随机抽查、推门巡查、跟踪督查、教学事故日通报制度;要增添新的举措,确保教学常规落实;进一步优化对教师教学工作的目标考核,完善教学质量管理考评措施,调动每个教师的工作积极性。
2、立足课堂主阵地,提高课堂教学效率,寻求课堂教学水平的新突破。
要大力开展课堂教学的研究,改革课堂教学面貌,探索轻负高效的教学方法,构建民主、开放、生动、活泼的教学氛围,真正的让学生动起来,让课堂活起来,让效率高起来。切实从提高课堂教学效率入手,提高教学质量、切实减轻学生课业负担,按上级要求,除语、数、外三门学科可以布置适当的课外作业之外,其他学科原则上不得给学生布置课外作业。本学期要按教研室要求进一步开展好“三课活动”,力争市优质课竞赛再创佳绩。要用课堂教学观察方法等理论武装教师,不断提高教师课堂教学及听评课活动的质量,让每一位教师“从中受益”。同时,要以学生综合素质评价为契机,寻求教学研究的新突破,各教研组、备课组为单位,要重点研究学生综合素质评价给课堂教学带来的新变化、新要求。一是如何大面积提高及格率(E等)的问题;二是如何解决优秀率(A等)层面偏低的问题。每位教师要从对每位学生负责的高度,从双基抓起,从学生的学习习惯、行为习惯抓起,立足课堂,全面提升学生的学习能力,大面积提高学生的学业成绩。
3、抓好教研组、年级组建设,把好质量管理关。
教研组要从抓好教师的业务学习,学科教学指导与管理入手,严把学科教学质量关。要抓牢教学业务学习关,抓实学科教学过程关,抓好教学研讨关。
要不断创新工作思路,要在“研”字上做文章,形成各自的管理,研究特色;要认真搞好对教师的教学月查、考核及督促工作。教导室每月至少召开一次教研组长会议,坚持对教研组的工作月查及考核评比工作,并及时通报交流。
年级组要通过依靠并发挥班主任、学科责任人、年级组教师的作用,形成育人的合力,管理的合力,提高质量的合力。要不断探讨不同年级学生的教育管理的方式方法,结合年级特征开展好年级教育教学的研讨活动,与政教处紧密配合,加强学生思想道德教育,提高德育实效,抓好年级学风建设,纪律教育,抓好年级辅优辅差活动,把握好年级整体教学质量关。每一个月召开一次年级组教师会,采取灵活的形式与年级班主任、值周教师研讨年级学生的动态及教育管理工作。
本学期学校继续对年级组工作要实行月考评制度,并将年级组学期总评成绩与对改组年终考评的优秀分配比例结合起来。
4、 重点抓好初三毕业班的工作,实现质量新突破。
初三年级要定期开展三年级教学研讨会,三年级班主任每二周一次碰头会,每月一次教师会,学科责任人要发挥学科教学的引领作用,定好计划,科学有效地组织复习;年级组要对学生搞好学习方法的指导,心理的疏导,每月应有一次年级辅导教育活动;要掌握“全面”,抓住“重点”,解剖“难点”,帮辅“弱点”,全面掌握“教情”、“学情”,及时调控,有效指导,争取中考质量再新台阶。共3页,当前第1页123
5、要扎实抓好学校体育、艺术工作。要进一步从规范课堂教学入手,切实抓好体育、音乐、美术的教学工作。要积极开展学校体育、艺术工作的研究,通过开展丰富多彩的活动,锻炼学生的体魄、意志,培养学生的兴趣,提高学生积极健康的审美情趣,发展学生的特长,丰富师生的校园文化生活,开创学校体育艺术工作的新局面。
(三)加强校本研究,深化课程改革。
1、抓实校本培训,不断提高教师队伍的整体素质。
一是要进一步抓实学习,引导教师深层次的转变观念,洗脑换髓,自觉学习,切实转变自己的教育教学观念,并将观念转化为自觉的行为。
二是要通过发挥教导室——教研组——备课组的学习研讨机制;通过“个体学习,自我反思,同伴互助,集体研讨;骨干示范等多种途径与方式开展好校本培训活动;教导室要搞好学习时间的督导,方法的引导,资料的提供等工作。搞好3~4次专题研讨报告。用好学校网站,成为我校教师学习、交流、培训、提高的一个平台。
三是本学期要进一步切实搞好“教师个人成长记录袋”的考核工作;在教师中开展“五个一”的学习活动,(参加一次培训读一本新课程书籍;钻研一个年级新教材,写一篇论文、体会,参加一次学术交流;骨干教师、校级名师,每学期至少进行一次课堂教学示范,业务讲座、指导一名青年教师。通过校本培训,全力提高教师把握新课标、实施新教材的能力。在全校开展好市开展的“与好书同行,为生命阅读”为主题的读书活动。
2、抓实校本教研,攻关破解课改实验难题
一是要落实教研组、备课组的集体研讨制度,各责任人要做到时间保证,制度落实,各教研组每个月应有1—2次的研讨活动,各备课组(课题组)每周应有一次形式灵活的集体研讨备课活动;鼓励教师之间,开展“聊天式”、“互助式”的研讨活动;形成“在学习中改革,在改革中探究,在探究中发展的” 的理念,激活研究的氛围,进一步浓厚学习研讨之风。
二是要大力开展好“话题式”校本教研;各个教研组(备课组)应在开学之初,指导教师明确“话题教研的内涵,提炼话题”(每个组1—3个)成立话题组;务实过程,搞好研究,研出成果,建好档案,搞好评比,并不断探索校本教研的新思路、新途径,形成具有学校特色的话题式校本教研成果。
3、抓好校本课程与综合实践活动的开发实施。
本学期要进一步在已有开发校本课程经验的基础上,用好宜都市《初中校本课程实例》这一资源包,同时结合我校教师及学生实际,开发新的系列;学校校本课程开发小组要召开研讨会,对积极开发、实施校本课程的教师进一步在课时、津贴等方面给予特殊的政策,调动更多的教师参与;形成新的特色。
同时要在七年级、八年级开展“综合实践活动”课程的开发与研讨,使之形成新的亮点。
4、要优化课题。本学期要积极参与全市“十一五重点课堂,中小学教学现代化”主导性课题的研究,在教学内容、教学方法、教学阶段的现代化方面积极努力。教科室、教研组要进一步精选、优化课题,对已开展的课题要及时总结、提高,不断深入,按要求开展。要规范管理。务实过程,搞好建档评比。
5、要抓好教研骨干的培养与考评工作。抓好“校级名师”“优秀青年教师”,“十佳教师”的考核评选工作,抓好青年教师的培养,不断培养教科研的后备力量。
四、教育教学管理分工
彭泽元:负责德育、教学、科研各室的协调工作,年级组工作。
余吉星:负责教学日常管理及教研组工作。
彭泽青:教科研工作及校本课程管理工作。
裴成容:德育工作及德育课题研究;主抓班主任管理工作。
年级主任:七年级:吴劲涛 八年级:任有伦 九年级:李学峰
年级组挂靠行政领导:七年级:彭泽青;八年级:彭泽元;九年级:徐圣宗
教研组长:语文组:周玉容  数学组:徐启忠  外语组:李俊蓉 
理化组:刘以华 综合组:郑小琴 体艺组:徐斌
教研组挂靠行政领导:语文组:彭泽元 数学组:袁定喜 外语组:余吉星 
理化组:李克乾 综合组:袁定喜: 体艺组:裴成容
备课组长:七年级 语文:周玉容(兼) 数学:彭世平 英语:黄庆芳
八年级 语文:王丽容 数学:徐启忠(兼) 外语:梁艳
物理:刘以华(兼) 政史地生:郑小琴(兼)
九年级 语文:李琴 数学:张大平 外语:李俊容(兼)
物理:杨世富 化学:陈伟 政治史:周明
体艺:徐斌(兼)
五、本期主要工作
九月份:共3页,当前第2页123
1、学习新学期教学工作意见,制订各部门工作计划;
2、新学期教学科研工作研讨会及教学质量分析会;
3、教师本期校本培训及校本教研工作研讨会,话题申报;
4、“三课”活动研讨布置及“我与新课程同成长”优质课竞赛准备;
十月份:
1、参加市“我与新课程同成长”优质课竞赛;“三课”活动竞赛;
2、年级组工作研讨;XX年中考目标责任制制订;
3、课程改革及校本课程开发研讨;
4、教育科研成果评比活动;
十一月份:
1、期中教学质量检测,
2、“三课”活动竞赛,教学开放周活动;
3、学生评教、开门评教活动;
4、秋季艺术节;
十二月份:
1、三课活动总结、评比;
2、新课程资源暨校本课程开发总结研讨;
3、各学科优秀论文、优秀案例、教学日记(教学叙事)征集评比;“教师成长记录袋”优秀成果展示;
4、教师继续教育学时学分验证登记;
元月份:
1、期末教学质量检测与分析;
2、校级名师考评;
3、教学教研工作总结;教研组、年级组工作考评;
4、教师目标管理与评价;



XX年9月

2021中学体育教学工作计划


为了在后续工作中更好地表现自己,我们需要事先规划好下一阶段工作了。一般来说,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。我们怎么动笔去写工作计划呢?小编通过精心筛选,为您整理了“2021中学体育教学工作计划”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

一、 指导思想
全面贯彻党的教育方针,实施素质教育,以育人为宗旨,全面发展为目标,切实贯彻“健康第一”的指导思想。把握新课程的理念,根据学校的具体情况,安排教学。致力教改,建设具有新区大港中学特色的教育模式。
二、 工作目标任务:
1、充分发挥学校体育的本质功能,全面锻炼学生的身体,增进健康,增强体质,促进学生身心健康、和谐发展,使学生了解体育与健康的基本常识,掌握简单的参加体育锻炼、娱乐的技能和方法,培养体育的兴趣和爱好,初步形成良好的体育锻炼习惯,增强并提高学生体育与健康的意识和能力,结合教学内容对学生进行爱国主义,集体主义和社会主义的教育,发展学生的个性,促进学生综合素质的提高。
2、培养终身学习习惯,活到老,学到老,每人每天必须保持2小时学习时间。
3、制定切实可行的教学计划、运动队长年训练计划,并积极贯彻落实到位。
4、认真备课,提高课堂45分钟效率。
5、加强教研活动,青年教师多开实践课,努力用新课改理论来指导实践,同组成员互帮互学,共同提高。本学期每人开1-2次校级公开课,市、区级骨干教师每人开2次公开课,新分配五年内的教师本学期开2次校级公开课。
体育组开课表
姓名周次星期节次班级
张体成8三2九(5)
15四3九(6)
邵继忠11一4八(8)
常玉春15一2八(9)
张征兵17三3七(4)
於海燕16三3七(1)
刘岳松12三2七(12)
翟庆梅12二6八(2)
15三3八(7)
宣扬14三3七(3)
16三3七(3)
朱月芳13二 3九(7)
18二3九(7)

6、加强听课评课活动,有教师开课时,其他无课教师都应积极主动地走进课堂,从课堂教学中发现问题,认真总结,从而更好地指导教学实践,努力提高教研水平。
7、各位教师要认真做好教学总结工作,积极参与各类论文与教学案例的撰写与评比,每人每学期撰写1-2篇有质量的教育教学论文,并养成及时写教后感的习惯。
8、开展以老带新、传帮带活动。使得年轻教师迅速掌握教育教学技能,能够尽快胜任自己的工作岗位。
三、 本组的基本情况及重点工作:
(一)本组的基本情况
新区大港中学体育组成员名单
姓名毕业院校出生年月文化程度技术职称训练主攻方向及擅长项目
宣 扬苏州大学1966、11本科中学高级总教练,负责运动队训练的全面工作。主攻方向:投掷、跳跃及运动后的恢复手段
翟庆梅苏州大学1968、3本科中学高级大型运动会入场式及群体运动会的方阵训练。篮球队技术及裁判规则指导
王桂林江苏教育学院1954.5大专中学一级群体运动会的方阵训练,田径裁判
邵继忠江苏教育学院1969.1大专中学一级短跑,田径裁判
张征兵苏州大学1973.3本科
中学一级投掷,中长跑,体育心理及健康。
朱月芳扬州大学1974、3本科
学士学位中学一级教研组组长,长跑及“冬锻三项”
常玉春扬州大学1973、6本科中学一级短跑及跳跃,篮球队
於海燕南京体院1974、7大专中学一级教研组副组长,年轻运动员的选拔及长跑
刘岳松江苏教院1967、1大专中学一级主攻方向:“冬锻三项”
张体成扬州大学1980.5本科
学士学位中学二级体育保健、篮球裁判及训练


四、 教科研安排
每周举行一次集体备课,一次科研活动,具体时间为每周一上午第一节和每周四上午第一节课。初一备课组组长:於海燕 初二备课组组长:翟庆梅 初三备课组组长:邵继忠
鼓励教师积极进行教学案例的研究,撰写教学论文。
组织相关人员进行市级课题《多种力量训练方法对初中学生爆发力提高的实验研究》的攻关工作。迎接11月份市课题组的检查。
五、 以老带新,一帮一活动安排
张体成老师在教学、教科研方面由朱月芳指导,运动训练方面由宣扬指导。

文章来源:http://m.fw92.com/f/127831.html

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