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司法所工作计划

交通征费稽查所2021年工作计划例文。

为了按照公司的工作要求,我们应该尽快提交自己的工作计划。工作计划,可以说是有条理的明确下一步工作的安排或者打算,工作计划可以起到一种督促的作用,预防和纠正执行过程中出现的偏差。写工作计划时需要注意哪些方面呢?小编收集并整理了“交通征费稽查所2021年工作计划例文”,但愿对您的学习工作带来帮助。

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一、指导思想:
以*理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会和省委八届七次会议精神、全省交通工作会议精神、省局和分局交通征稽工作会议精神,以科学发展观统领全局,加强科学行政、民主行政、依法行政能力建设,树立创新发展理念,强化征稽管理,提升整体素质,促进单位文明,确保完成全年各项工作指标。
二、奋斗目标:
以费收为中心,严格管理,勇于创新,力争完成全年的费收任务,各项工作继续保持分局水平;依法清欠工作、报停跟踪管理工作真正落到实处;稽查工作有序进行;继续深化政风行风建设;大力开展精神文明创建活动和青年文明号创建活动;巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作。
三、具体计划:
1、实践“xxxx”重要思想,巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作
加强党的建设,巩固和扩大先进性教育活动成果,加大对建立长效机制问题的整改力度,使“党员经常受教育,群众经常得实惠”。加大党风廉政建设和反腐倡廉力度,认真开展警示教育系列活动,重点加强对党章的学习贯彻。
2、正确把握征管力度和重点,确保费收平稳较快增长。
增强费收增长的自主能力,实现费收增长速度、质量、效益协调发展。挖潜费源和涵养费源并重,把依法清欠、报停跟踪管理作为费收工作的着力点,结合本所实际,对欠费车辆实行依法清欠,对报停车辆实行跟踪管理;采取重点稽查、专项稽查,提高稽查效率,提高查扣处理率。把农用车纳入有序管理。加大“大吨小标”车辆治理力度,加强五率指标的控制。实行工效挂钩,限度调动职工的主动性和积极性。
3认真开展交通执法效率、素质、形象三项工程,大力推进精神文明建设。
强化依法行政意识,不断增强征管力度,强化便民服务意识,不断增强服务理念,强化执法为~识,提升工作质量。以青年文明号为契机,开展多种形式的文化活动,加强职工素质教育和技能培训,鼓励岗位成才,支持自学成才,努力创建学习型队伍。力争步入分局文明单位行列。
4、加强领导班子建设。
坚持解放思想、实事求是的思想路线,一切从实际出发,在各项工作中以“xxxx”为根本指针,把上级精神同我所实际结合起来,创造性地开展工作。坚持以经济建设为中心,着眼于交通率先发展,正确处理改革、发展与稳定的关系。坚持民主集中制,在领导班子内部实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,努力提高领导班子决策水平,提高领导班子凝聚力和战斗力。坚持反腐倡廉,自觉拒腐防变,接收党内外群众的监督。
5、坚持科学发展观,确保费收可持续增长。
坚持科学发展观,转变观念,一是加快标准化单位建设,规范规章制度。二是扩展思路,开辟新的费源增长点;三是加快依法清欠步伐,重点在“抓管理、促费收”上下功夫,提升管理创新理念,强化费收管理,确保费收目标的实现;四是完善激励机制,调动职工工作积极性,保证各项任务的完成。

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交通征费稽查所工作计划模板


根据公司的相关要求,我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划,是对工作任务的预先安排的方案,我们写工作计划可以促进工作任务的尽快达成,让任务更容易被执行。什么样的工作计划值得我们去学习和参考呢?急您所急,小编为朋友们了收集和编辑了“交通征费稽查所工作计划模板”,但愿可以给你带来帮助。

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小编推荐: 班主任工作计划| 个人工作计划| 教研组工作计划| 护理工作计划| 学生会工作计划| 工作总结与计划
一、指导思想:
以*理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会和省委八届七次会议精神、全省交通工作会议精神、省局和分局交通征稽工作会议精神,以科学发展观统领全局,加强科学行政、民主行政、依法行政能力建设,树立创新发展理念,强化征稽管理,提升整体素质,促进单位文明,确保完成全年各项工作指标。
二、奋斗目标:
以费收为中心,严格管理,勇于创新,力争完成全年的费收任务,各项工作继续保持分局水平;依法清欠工作、报停跟踪管理工作真正落到实处;稽查工作有序进行;继续深化政风行风建设;大力开展精神文明创建活动和青年文明号创建活动;巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作。
三、具体计划:
1、实践“xxxx”重要思想,巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作
加强党的建设,巩固和扩大先进性教育活动成果,加大对建立长效机制问题的整改力度,使“党员经常受教育,群众经常得实惠”。加大党风廉政建设和反腐倡廉力度,认真开展警示教育系列活动,重点加强对党章的学习贯彻。
2、正确把握征管力度和重点,确保费收平稳较快增长。
增强费收增长的自主能力,实现费收增长速度、质量、效益协调发展。挖潜费源和涵养费源并重,把依法清欠、报停跟踪管理作为费收工作的着力点,结合本所实际,对欠费车辆实行依法清欠,对报停车辆实行跟踪管理;采取重点稽查、专项稽查,提高稽查效率,提高查扣处理率。把农用车纳入有序管理。加大“大吨小标”车辆治理力度,加强五率指标的控制。实行工效挂钩,限度调动职工的主动性和积极性。
3认真开展交通执法效率、素质、形象三项工程,大力推进精神文明建设。
强化依法行政意识,不断增强征管力度,强化便民服务意识,不断增强服务理念,强化执法为~识,提升工作质量。以青年文明号为契机,开展多种形式的文化活动,加强职工素质教育和技能培训,鼓励岗位成才,支持自学成才,努力创建学习型队伍。力争步入分局文明单位行列。
4、加强领导班子建设。
坚持解放思想、实事求是的思想路线,一切从实际出发,在各项工作中以“xxxx”为根本指针,把上级精神同我所实际结合起来,创造性地开展工作。坚持以经济建设为中心,着眼于交通率先发展,正确处理改革、发展与稳定的关系。坚持民主集中制,在领导班子内部实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,努力提高领导班子决策水平,提高领导班子凝聚力和战斗力。坚持反腐倡廉,自觉拒腐防变,接收党内外群众的监督。
5、坚持科学发展观,确保费收可持续增长。
坚持科学发展观,转变观念,一是加快标准化单位建设,规范规章制度。二是扩展思路,开辟新的费源增长点;三是加快依法清欠步伐,重点在“抓管理、促费收”上下功夫,提升管理创新理念,强化费收管理,确保费收目标的实现;四是完善激励机制,调动职工工作积极性,保证各项任务的完成。

优秀交通征费稽查所2021年工作计划


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一、指导思想:
以*理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会和省委八届七次会议精神、全省交通工作会议精神、省局和分局交通征稽工作会议精神,以科学发展观统领全局,加强科学行政、民主行政、依法行政能力建设,树立创新发展理念,强化征稽管理,提升整体素质,促进单位文明,确保完成全年各项工作指标。
二、奋斗目标:
以费收为中心,严格管理,勇于创新,力争完成全年的费收任务,各项工作继续保持分局水平;依法清欠工作、报停跟踪管理工作真正落到实处;稽查工作有序进行;继续深化政风行风建设;大力开展精神文明创建活动和青年文明号创建活动;巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作。
三、具体计划:
1、实践“xxxx”重要思想,巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作
加强党的建设,巩固和扩大先进性教育活动成果,加大对建立长效机制问题的整改力度,使“党员经常受教育,群众经常得实惠”。加大党风廉政建设和反腐倡廉力度,认真开展警示教育系列活动,重点加强对党章的学习贯彻。
2、正确把握征管力度和重点,确保费收平稳较快增长。
增强费收增长的自主能力,实现费收增长速度、质量、效益协调发展。挖潜费源和涵养费源并重,把依法清欠、报停跟踪管理作为费收工作的着力点,结合本所实际,对欠费车辆实行依法清欠,对报停车辆实行跟踪管理;采取重点稽查、专项稽查,提高稽查效率,提高查扣处理率。把农用车纳入有序管理。加大“大吨小标”车辆治理力度,加强五率指标的控制。实行工效挂钩,限度调动职工的主动性和积极性。
3认真开展交通执法效率、素质、形象三项工程,大力推进精神文明建设。
强化依法行政意识,不断增强征管力度,强化便民服务意识,不断增强服务理念,强化执法为~识,提升工作质量。以青年文明号为契机,开展多种形式的文化活动,加强职工素质教育和技能培训,鼓励岗位成才,支持自学成才,努力创建学习型队伍。力争步入分局文明单位行列。
4、加强领导班子建设。
坚持解放思想、实事求是的思想路线,一切从实际出发,在各项工作中以“xxxx”为根本指针,把上级精神同我所实际结合起来,创造性地开展工作。坚持以经济建设为中心,着眼于交通率先发展,正确处理改革、发展与稳定的关系。坚持民主集中制,在领导班子内部实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,努力提高领导班子决策水平,提高领导班子凝聚力和战斗力。坚持反腐倡廉,自觉拒腐防变,接收党内外群众的监督。
5、坚持科学发展观,确保费收可持续增长。
坚持科学发展观,转变观念,一是加快标准化单位建设,规范规章制度。二是扩展思路,开辟新的费源增长点;三是加快依法清欠步伐,重点在“抓管理、促费收”上下功夫,提升管理创新理念,强化费收管理,确保费收目标的实现;四是完善激励机制,调动职工工作积极性,保证各项任务的完成。

交通征费稽查所2021年工作计划新选


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一、指导思想:
以*理论和“xxxx”重要思想为指导,全面贯彻落实党的xx届五中全会和省委八届七次会议精神、全省交通工作会议精神、省局和分局交通征稽工作会议精神,以科学发展观统领全局,加强科学行政、民主行政、依法行政能力建设,树立创新发展理念,强化征稽管理,提升整体素质,促进单位文明,确保完成全年各项工作指标。
二、奋斗目标:
以费收为中心,严格管理,勇于创新,力争完成全年的费收任务,各项工作继续保持分局水平;依法清欠工作、报停跟踪管理工作真正落到实处;稽查工作有序进行;继续深化政风行风建设;大力开展精神文明创建活动和青年文明号创建活动;巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作。
三、具体计划:
1、实践“xxxx”重要思想,巩固和扩大先进性教育活动成果,切实加强党建工作
加强党的建设,巩固和扩大先进性教育活动成果,加大对建立长效机制问题的整改力度,使“党员经常受教育,群众经常得实惠”。加大党风廉政建设和反腐倡廉力度,认真开展警示教育系列活动,重点加强对党章的学习贯彻。
2、正确把握征管力度和重点,确保费收平稳较快增长。
增强费收增长的自主能力,实现费收增长速度、质量、效益协调发展。挖潜费源和涵养费源并重,把依法清欠、报停跟踪管理作为费收工作的着力点,结合本所实际,对欠费车辆实行依法清欠,对报停车辆实行跟踪管理;采取重点稽查、专项稽查,提高稽查效率,提高查扣处理率。把农用车纳入有序管理。加大“大吨小标”车辆治理力度,加强五率指标的控制。实行工效挂钩,限度调动职工的主动性和积极性。
3认真开展交通执法效率、素质、形象三项工程,大力推进精神文明建设。
强化依法行政意识,不断增强征管力度,强化便民服务意识,不断增强服务理念,强化执法为~识,提升工作质量。以青年文明号为契机,开展多种形式的文化活动,加强职工素质教育和技能培训,鼓励岗位成才,支持自学成才,努力创建学习型队伍。力争步入分局文明单位行列。
4、加强领导班子建设。
坚持解放思想、实事求是的思想路线,一切从实际出发,在各项工作中以“xxxx”为根本指针,把上级精神同我所实际结合起来,创造性地开展工作。坚持以经济建设为中心,着眼于交通率先发展,正确处理改革、发展与稳定的关系。坚持民主集中制,在领导班子内部实行集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定,努力提高领导班子决策水平,提高领导班子凝聚力和战斗力。坚持反腐倡廉,自觉拒腐防变,接收党内外群众的监督。
5、坚持科学发展观,确保费收可持续增长。
坚持科学发展观,转变观念,一是加快标准化单位建设,规范规章制度。二是扩展思路,开辟新的费源增长点;三是加快依法清欠步伐,重点在“抓管理、促费收”上下功夫,提升管理创新理念,强化费收管理,确保费收目标的实现;四是完善激励机制,调动职工工作积极性,保证各项任务的完成。

2021年征费管理处安全工作计划


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 今年安全生产工作的总体思路是:20xx年继续深入开展“安全生产年”活动,严格落实安全生产责任制,坚持“安全第一,预防为主”,把安全生产列入征费管理的重要议事日程,抓好日常安全工作及安全防范措施,结合安全生产目标责任制,总结经验,找出差距,确保全年安全生产无事故。现提出以下工作计划:
一、总体目标:
落实日常安全生产工作,狠抓安全文明建设,有效防止各类安全事故的发生,特别是严防重特大事故的发生;结合安全生产目标责任制,加强队伍安全文明建设,着实提升安全生产管理水平。
二、总体工作:
1、注重预防为主,健全教育宣传、知识普及体系和重点领域以及班组、岗位的隐患排查网络体系,丰富各类安全生产应急预案,完善举报监督体系。
2、注重加强监管,重点抓住收费岗亭、财务、宿舍等易发生安全事故的地方,经常性地开展隐患排查整改。
3、注重落实责任,把安全生产责任落实到部门、落实到每一个员工。
4、强化基础,加强队伍建设和服务创新,加快安全监管装备建设、安全生产信息体系建设。
5、强化机制,加强协调配合,形成上下联动、左右协调的运转机制,安全检查小组成员既要分工负责、更要形成合力,限度地遏制安全事故的发生。
三、每季/每月的安全工作重点:
第一季度:开展安全生产大检查、与各责任人签订安全责任书、加强重点部位的检查及安全宣传教育培训等。
1、一月份站内春节前安全生产大检查:加强职工队伍的管理,做好防火防盗,加强危险区等重点部位的管理和检查。
2、二月份督促各科室所有职工做好节前后安全生产工作。
3、三月份进行多种安全演练及安全宣传教育培训。
第二季度:根据应急预案加强安全演练及安全业务培训,做好安全生产宣传月活动等。
1、4月份站内“5.1”节前安全生产大检查。
2、5月份站内安全演练及安全业务培训;做好安全宣传活动的前期准备工作。
3、6月份做好安全生产月活动,同时做好安全业务学习与考试。
第三季度:做好防汛工作,总结上半年安全工作。
1、7月份总结上半年年工作;配合管理处的安全生产目标责任制年中考核;安全宣传活动,准备下半年安全工作;部署防汛工作。
2、8月份防汛工作检查;对突出问题重点检查,组织职工学习。
3、9月份“10.1”节前安全大检查。
第四季度:做好年内安全工作总结,制定下年度安全工作计划,站内安全生产大检查。
1、10月份总结年内安全工作,加强安全工作的交流和促进,对合理化建议所涉及的问题、安全隐患提出解决措施。
2、11月份拟定下年度安全工作计划;防火防盗及消防演练;配合管理处安全生产目标责任制年终考核;表彰安全生产工作先进者。
3、月份做好今冬明春安全生产工作的安排及节前安全生产大检查。
“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”,因此,必须树立预防为主的思想,把功夫下在平时,坚决改变“重事后查处、轻事前防范”的错误倾向。在去年开展安全生产工作的基础上,20xx年收费站继续持之以恒地,加大隐患排查治理力度,及时公布各部门的隐患排查与整改情况,将安全隐患排查整改工作贯穿于20xx年度始终,遏制设备事故的发生,确保无火灾、无爆炸、无事故,杜绝严重非伤亡事故,确保安全生产平稳顺利进行,努力创建“安全型收费单位”。

交通稽查大队工作总结及计划


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XX年上半年,我稽查大队在委和局、处领导的正确指导下,围绕委道路运输市场秩序整治系统工程方案,以及局、处重点工作,切实履行道路运政管理职责,针对广州市道路运输市场存在的突出问题和难点问题,周密计划,精心安排,点面结合,全方位开展道路运输市场整治工作,维护我市道路运输秩序。从加强内部管理着手,提高我队运政执法队伍的管理、行政能力;以“利民、便民”为原则,体现“三个代表”精神内涵;加强部门间的协作,开展专项整治及综合联合整治,确保市内良好的道路市场秩序。出色、圆满完成各项重大任务,使运政稽查工作取得了较大成绩和新的突破。现将上半年工作总结如下:
一、基本情况
1—6月份,我队共派出运政执法人员17400人次,检查车辆89286辆次,查获违章案件5959宗。其中,公路客运违章991宗(客车非法营运175宗、不按核定站点停靠569宗);出租车违章4853宗(非法营运出租车141宗,无资格证营运2198宗,挪用他人资格证营运952宗,伪造资格证284宗,站场内不按规定位置上客430宗,站场内随意停车候客283宗);公交车违章13宗;摩托车非法营运60宗;货车违章37宗;处理群众来电来信和“110”报警案件215宗。
二、主要工作做法
(一)周密部署,狠抓落实。为春运、春交会、五一等重要工作保驾护航。
1.XX年春运期间,我队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针,以依法行政为主线,克服管理面广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难,努力实现运政执法的高效性和创新性;坚持稽查工作的联动性,与交警、巡警、警备区及区县交通职能部门紧密配合,严厉打击各类违章违法营运行为,确保了春运期间道路运输秩序良好。
(1)春运40天,我队共派出运政执法人员5,972人次,查处违章案件1,486宗(非法营运车辆136台,克隆出租车65台,黑站(票)点12个)。其中,春运联合执勤队查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗。
(2)节前春运,太和收费站设立春运交通安全检查点,超载分流6次,共98人。节后春运期间,广州西站、火车东站临时客运站分别疏运旅客65万人次和31.5万人次,确保了流花地区和火车东站地区客运秩序良好。
2.第99届中国进出口商品交易会期间,为了确保能让参展客商出行方便、快捷、安全,我队贯彻委和局、处关于抓好春交会交通安全、服务保障的要求,组成强有力的监控队伍,五个大队相互配合,团结协作,在本届交易会的两个阶段期间——4月15日至20日、25日至30日,对交易会流花、琶州展馆周边地区实施时段监控,保障了客运服务的任务完成。针对本届交易会客流量大的特点,制定可行的疏导方案,圆满完成了本届交易会客运保障工作。
3.五一前夕,我队对“五·一”节日稽查工作制定了周详的计划:一是4月28、29日,我队组织稽查力量,在全市范围内开展了客运市场秩序集中整治行动,共出动执法人员90人次,检查车辆548辆次,查处各类违章48宗,有效净化了各大客运站场周边地区及重要路段的客运秩序;二是五一节期间,稽查队外勤实行24小时值班制度,且每天均有大队领导值班,使外勤稽查工作中的各类突发事件得到及时的处理;三是安排内勤人员在队部值班,以接听“110”投诉电话和及时做好违章案件的移交工作。由于准备充分,使得节日稽查工作紧张有序,忙而不乱。
(二)结合创建广州出租汽车文明行业工作,开展出租车专项整治行动。
1.根据《创建广州出租汽车文明行业工作方案》的总体部署和要求,为有效打击出租汽车违法、违章营运行为,进一步加强对出租汽车行业的管理,提高从业者的综合素质和服务水平,确保创建我市出租汽车文明行业工作顺利开展,从2月6日起,我队开展了大规模出租车专项整治行动,重点打击非编出租车司机和“克隆出租车”违章违法营运行为,至今共出动执法力量7385人次,检查车辆84862辆次,查处各类出租车违章3533宗次(查处非编出租车司机3020人次,克隆出租车67辆,暂扣车辆987辆),出租车平均违章率由整治首月的10.95下降到4.16,整治工作取得了较好的成效。
2.成立打击“克隆出租车”专案组,深挖“克隆出租车”存在的根源。为进一步加大对“克隆出租车”、伪造资格证等违章违法行为的打击力度,我队联合公安交警等执法部门成立了打击“克隆出租车”专案组,对制造、贩卖、使用“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为实施司法追究,从源头上打击“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为。专案组自5月10日成立以来,共查处“克隆出租车”18辆,7名涉案司机被移交当地派出所拘留。
(三)充分利用电子监控系统和pda、手持识别仪等检查设备,大大提高稽查工作效率。
按照委及局、处领导要求,我队联合办公室、数据信息科等相关部门,逐步完善了4楼电子监控系统,成立了监控小组,对“两站一场”及各大公路客运站周边地区实施24小时监控,及时拍摄各类违章违法营运行为,并于外勤执法人员相呼应,及时查处各类违章行为。上半年,电子监控小组共拍摄出租车违章近3000宗,公路客运违章300余宗。同时,我队在外勤执法工作中还充分利用pda、手持识别仪等高科技检查设备,大大提高了稽查工作效率。
(四)加强属地管理,不定期开展专项整治,点面结合,进一步规范客运市场秩序。
1.积极创新,采取灵活有效措施,加强属地管理。
为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以属地大队管理为主,运政一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。具体做法:(1)流花、天河、芳村属地大队为加强对客运站周边各类客、货运违章的打击力度,分别采取联合辖区相关职能部门联合打击、协调客运站加强源头管理等方式,对客运站周边的各类违章营运行为进行联合打击,取得了良好的效果。例如:运政二大队联合云浮市交通局及属地公安、交警部门开展罗定班车营运秩序专项整治行动;公交一大队联合清远市交通局开展广清线客运秩序整治;公交二大队在巩固广汕线整治成果的基础上,成立了天河地区交通综合治理工作组,加强对天河地区公路客运市场源头管理。(2)为加强对机场客运秩序的监管,属地运政三大队建立了比较完善的白云机场大巴班车安全检查台帐制度和出租车司机重点监管制度;全面启用机场监控设备,多次组织召开违章录像观看会,落实“控制违章重在预防教育”的思路,取得了较好的成效。
2.多部门联合执法开展整治行动,取得事半功倍的效果。
为加大对“野鸡车”、“黑站点”、“拉客仔”等突出违章行为的打击力度,我队在工作中注意联系协调公安交警等执法部门共同开展整治行动,在一定程度上弥补了部门职能的局限,提高了工作成效。例如:联合公安、教育部门开展校巴专项整治行动;联合公安、旅游部门开展对旅游包车市场的专项整治行动等。
(五)反应快速,及时高效地处理“110”报警案件及群众投诉。
针对“110”报警案件的突发性,我队每天安排机动分队24小时不间断值班制度,白天加强对全市范围客运秩序的监控,晚间在值班室随时待命,机动分队充分发挥其迅速灵活的特点,及时高效处理各种紧急事件,维护路面顺畅的营运秩序。对于群众来信来访投诉,我队安排专人负责,对投诉案件进行深入细致的调查,达到投诉一起,处理一起的效果。上半年度受理“110”报警及群众投诉案件共215宗,均能做到接案及时并能妥善处理,得到群众和有关部门的好评。
(六)积极抓好运政稽查队伍的自身建设和内部管理工作。
1.多形式开展业务学习,推进稽查工作向多元化发展。
大队利用每周三的勤务学习时间,由大队领导对每周上级文件精神进行传达,对勤务状况进行点评,做到勤务信息有效、及时的上传下达。另外,由业务精、能力强、素质高的分队长、中队长进行稽查工作经验介绍,结合典型案例进行分析讲评。通过这一系列的学习与交流,开拓了稽查业务的范围,丰富了稽查工作的内,推动了稽查大队整体工作向多元化、深层次发展。
2.加强后备骨干力量的培养。
针对人员流动大、岗位需不断调整的特点,稽查队对骨干力量培养工作的要求比较迫切。队部专门制定培训方案,采取集中授课、骨干讲课、专题研讨、综合考核、大对党支部讨论选拔等方式进行,以求进一步提高稽查骨干队伍的业务水平综合执法素质和组织管理能力带动整个队伍整体素质的提高。
3.制定相关工作制度,使稽查队工作不断科学化、规范化、制度化。
为了把稽查队锻造成“思想好、业务精、作风硬、纪律严”的集体,针对稽查队的工作特点,我队制定了《稽查大队思想政治工作概则》和《稽查大队工作制度》,不断提高全体队员的思想政治素质,引导队员努力学习和掌握党的理论知识和各种业务知识;帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高政策理论水平和依法行政的能力,进一步提高干部的综合素质。
三、存在的问题
(一)抗法、拒检等情况仍较为严重。
上半年,运政执法工作遇到了一定的阻力,一线运政执法人员的人身安全受到不同程度的威胁,这主要表现在违章车辆强行冲卡、非法经营货运、配载业户纠集黑恶势力暴力抗法,恐吓,辱骂运政执法人员等。
(二)队伍建设,安全管理尚需进一步加强。
由于我队新同志较多,加之人员流动大,部分队员稽查工作经验不足;大多新同志的安全意识有待加强。
(三)大队人员缺口过大,给运政执法工作带来了一定的困难。
目前,稽查大队五个大队共计141人,负责整个广州市的道路运输市场秩序的监控、管理工作,人员缺口过大,使各项工作不能得到有效保障;开展大型整治行动时,人员难以调配,执法难度较大。尽管局、处安排科室人员支援,由于是暂时性的,使稽查队的工作缺乏连续性,同时也给科室工作带来不利的影响。
四、第三季度工作计划
(一)继续开展出租车整治工作,严厉打击“克隆出租车”和非编出租车司机。
(二)开展广湛线、广梅线、广清线客运市场整治工作。
(三)提前部署、全力以赴做好XX年国庆节前的道路运输秩序整治工作。
(四)进一步加强属地管理,提高工作效率,重点监控“两站一场”地区及各大公路客运站周边道路运输秩序。
(五)继续加大力度,严厉打击“黑站点”、“野鸡车”等严重违章行为。
(六)继续加强流花地区、广汕路、芳村、窖口、广州大道、天河至黄埔沿线等重点路段的稽查力度,维护正常的客运秩序。
(七)贯彻落实国务院和各级政府关于防治“公路三乱”的精神,进一步完善行政执法的执法程序和监督机制,强化法律、法规等素质教育,使行政执法向规范化、程序化发展,在全队形成依法行政执法、文明执法,有效地防止违规行为的发生。
(八)注意在日常勤务工作中,对广州交通行业的发展进行研究与探讨。
(九)继续加强后备骨干培训工作,做好传帮带,完善大队队伍的梯队建设。
(十)不定期开展专项行动整治行动,保障我市道路客货运输市场秩序良好。
(十一)坚持每周稽查例会制度,继续做好与相关业务科室的沟通联系工作。
(十二)继续加强内部管理,做好政治业务学习,加强队员的政治、业务素质教育,廉政勤政教育,特别是加强对新队员的教育管理。

2021年司法所工作计划例文


一、进一步深化“六五”普法工作
1、继续贯彻落实“六五”普法五年规划,根据党的“XX大”精神,结合本社区实际,制定度依法治理和普法工作计划及目标分解。
2、根据区划和人员变化的实际,调整我社区领导小组成员和基层组织。
3、推进我社区每个干部学法用法,根据市、区上级机关的要求,街道司法所坚持每月一个学法日制度。我社区工作人员及辖区的单位有关人员每年进行2次以上的法制专题讲座。
4、抓好青少年法制教育。根据市司法局等部门联合下发的《关于进一步加强全市青少年法制宣传教育工作的实施意见》,制定我社区的实施意见,积极配合有关部门举办一期青少年夏令营活动。
5、加强对外来流动人口的法制教育,办事处司法所会同我社区有关单位举办1—2期外来流动人口法制专题讲座。
6、认真抓好驻区单位的普法教育工作,要求各单位设有普法宣传橱窗、专栏,积极做到月月有活动、季度有讲座、年终有考核。
二、切实做好维护社会稳定工作
1、进一步加强民间纠纷的调处和重大纠纷的排查、疏导工作,实现纠纷调解率达98%以上、纠纷调解成功率达95%以上的奋斗目标。
2、进一步加强人民调解组织建设,在我社区百人以上的企事业单位中逐步建立人民调解组织,一季度对区划调整后的企事业单位进行调查摸底,并确定体育局为试点单位;二季度将此项工作在社区单位进行推广。
3、不定期地做好我社区单位重大疑难纠纷、各类不安定因素的排查摸底工作,对我社区单位各类不安定因素做到提前掌握情况信息、及时介入开展工作、有力调处和疏导矛盾纠纷,将矛盾纠纷化解在萌芽状态。
4、认真落实我社区人民调解重大民间纠纷情况快报制度和社情、民情报告制度,较大纠纷发生后24小时内必须上报,统计、分析我社区单位社会稳定和矛盾纠纷情况,切实掌握我社区单位的纠纷特点和规律。
5、继续做好刑释解教人员的管理工作,落实安置帮教工作的各项措施,确保刑释解教人员帮教率达100%。
6、严格执行刑释解教人员重刑犯罪报告制度,查清每一起重刑违法犯罪的主客观因素,及时上报二工办事处,并将报告内容存档。
三、积极推进法律宣传工作
1、认真落实法律进社区的“四个一”活动,我社区建立一个法制宣传橱窗或专栏,每季度给社区居民上一堂法制教育课,我社区拥有一套法律书,建立一支法律服务和普法宣传队伍。
2、在我社区挂牌设立法律援助分站,每周开展一次法律咨询活动,并对辖区单位分管主任和专职调解员进行专题培训1—2次。
四、规范依法行政工作程序,全面落实执法责任制
1、明确任务,责任到人。按照权责一致的原则,确定各单位负责人。
2、建章立制,规范程序。本着“权责一致,办事合法”的原则,我们把制定和完善各种规章制度、建立和规范各种管理措施作为搞好依法管理的重点工作来抓。
3、结合行风评议,加强执法队伍自身建设。我社区把这项工作作为加强自身建设的一个重要内容来抓,提出“天天有评议,人人是对象,从我做起,从小事做起”,真正做到全心全意为人民服务。

交通稽查大队下半年工作计划结尾


为了让工作计划顺利进行,我们要开始准备好自己的工作计划了。工作计划可以从工作目标、具体措施、实施步骤来延展撰写内容,经常写工作计划,可以帮助我们增强语言文字的组织与表达能力。在写工作计划时需要考量哪些要素呢?小编特地为您收集整理“交通稽查大队下半年工作计划结尾”,相信您可以学习借鉴。

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
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XX年上半年,我稽查大队在委和局、处领导的正确指导下,围绕委道路运输市场秩序整治系统工程方案,以及局、处重点工作,切实履行道路运政管理职责,针对广州市道路运输市场存在的突出问题和难点问题,周密计划,精心安排,点面结合,全方位开展道路运输市场整治工作,维护我市道路运输秩序。从加强内部管理着手,提高我队运政执法队伍的管理、行政能力;以“利民、便民”为原则,体现“三个代表”精神内涵;加强部门间的协作,开展专项整治及综合联合整治,确保市内良好的道路市场秩序。出色、圆满完成各项重大任务,使运政稽查工作取得了较大成绩和新的突破。现将上半年工作总结如下:
一、基本情况
1—6月份,我队共派出运政执法人员17400人次,检查车辆89286辆次,查获违章案件5959宗。其中,公路客运违章991宗(客车非法营运175宗、不按核定站点停靠569宗);出租车违章4853宗(非法营运出租车141宗,无资格证营运2198宗,挪用他人资格证营运952宗,伪造资格证284宗,站场内不按规定位置上客430宗,站场内随意停车候客283宗);公交车违章13宗;摩托车非法营运60宗;货车违章37宗;处理群众来电来信和“110”报警案件215宗。
二、主要工作做法
(一)周密部署,狠抓落实。为春运、春交会、五一等重要工作保驾护航。
1.XX年春运期间,我队紧紧围绕“重点打击、兼顾全局、文明执法、安全配合、迅速高效”的二十字方针,以依法行政为主线,克服管理面广、情况复杂、监控区域大、人员不足等困难,努力实现运政执法的高效性和创新性;坚持稽查工作的联动性,与交警、巡警、警备区及区县交通职能部门紧密配合,严厉打击各类违章违法营运行为,确保了春运期间道路运输秩序良好。
(1)春运40天,我队共派出运政执法人员5,972人次,查处违章案件1,486宗(非法营运车辆136台,克隆出租车65台,黑站(票)点12个)。其中,春运联合执勤队查处客车非法营运75宗、克隆出租车33宗。
(2)节前春运,太和收费站设立春运交通安全检查点,超载分流6次,共98人。节后春运期间,广州西站、火车东站临时客运站分别疏运旅客65万人次和31.5万人次,确保了流花地区和火车东站地区客运秩序良好。
2.第99届中国进出口商品交易会期间,为了确保能让参展客商出行方便、快捷、安全,我队贯彻委和局、处关于抓好春交会交通安全、服务保障的要求,组成强有力的监控队伍,五个大队相互配合,团结协作,在本届交易会的两个阶段期间——4月15日至20日、25日至30日,对交易会流花、琶州展馆周边地区实施时段监控,保障了客运服务的任务完成。针对本届交易会客流量大的特点,制定可行的疏导方案,圆满完成了本届交易会客运保障工作。
3.五一前夕,我队对“五·一”节日稽查工作制定了周详的计划:一是4月28、29日,我队组织稽查力量,在全市范围内开展了客运市场秩序集中整治行动,共出动执法人员90人次,检查车辆548辆次,查处各类违章48宗,有效净化了各大客运站场周边地区及重要路段的客运秩序;二是五一节期间,稽查队外勤实行24小时值班制度,且每天均有大队领导值班,使外勤稽查工作中的各类突发事件得到及时的处理;三是安排内勤人员在队部值班,以接听“110”投诉电话和及时做好违章案件的移交工作。由于准备充分,使得节日稽查工作紧张有序,忙而不乱。
(二)结合创建广州出租汽车文明行业工作,开展出租车专项整治行动。
1.根据《创建广州出租汽车文明行业工作方案》的总体部署和要求,为有效打击出租汽车违法、违章营运行为,进一步加强对出租汽车行业的管理,提高从业者的综合素质和服务水平,确保创建我市出租汽车文明行业工作顺利开展,从2月6日起,我队开展了大规模出租车专项整治行动,重点打击非编出租车司机和“克隆出租车”违章违法营运行为,至今共出动执法力量7385人次,检查车辆84862辆次,查处各类出租车违章3533宗次(查处非编出租车司机3020人次,克隆出租车67辆,暂扣车辆987辆),出租车平均违章率由整治首月的10.95下降到4.16,整治工作取得了较好的成效。
2.成立打击“克隆出租车”专案组,深挖“克隆出租车”存在的根源。为进一步加大对“克隆出租车”、伪造资格证等违章违法行为的打击力度,我队联合公安交警等执法部门成立了打击“克隆出租车”专案组,对制造、贩卖、使用“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为实施司法追究,从源头上打击“克隆出租车”、伪造《服务资格证》等违章违法行为。专案组自5月10日成立以来,共查处“克隆出租车”18辆,7名涉案司机被移交当地派出所拘留。
(三)充分利用电子监控系统和pda、手持识别仪等检查设备,大大提高稽查工作效率。
按照委及局、处领导要求,我队联合办公室、数据信息科等相关部门,逐步完善了4楼电子监控系统,成立了监控小组,对“两站一场”及各大公路客运站周边地区实施24小时监控,及时拍摄各类违章违法营运行为,并于外勤执法人员相呼应,及时查处各类违章行为。上半年,电子监控小组共拍摄出租车违章近3000宗,公路客运违章300余宗。同时,我队在外勤执法工作中还充分利用pda、手持识别仪等高科技检查设备,大大提高了稽查工作效率。
(四)加强属地管理,不定期开展专项整治,点面结合,进一步规范客运市场秩序。
1.积极创新,采取灵活有效措施,加强属地管理。
为加强对“两站一场”及市内各大公路客运站周边营运秩序的监控,保障市内重要地区和重点路段营运秩序良好,稽查队采取以属地大队管理为主,运政一大队配合监控、打击的方式,采取灵活手段,提高了对“两站一场”监控效果。具体做法:(1)流花、天河、芳村属地大队为加强对客运站周边各类客、货运违章的打击力度,分别采取联合辖区相关职能部门联合打击、协调客运站加强源头管理等方式,对客运站周边的各类违章营运行为进行联合打击,取得了良好的效果。例如:运政二大队联合云浮市交通局及属地公安、交警部门开展罗定班车营运秩序专项整治行动;公交一大队联合清远市交通局开展广清线客运秩序整治;公交二大队在巩固广汕线整治成果的基础上,成立了天河地区交通综合治理工作组,加强对天河地区公路客运市场源头管理。(2)为加强对机场客运秩序的监管,属地运政三大队建立了比较完善的白云机场大巴班车安全检查台帐制度和出租车司机重点监管制度;全面启用机场监控设备,多次组织召开违章录像观看会,落实“控制违章重在预防教育”的思路,取得了较好的成效。
2.多部门联合执法开展整治行动,取得事半功倍的效果。
为加大对“野鸡车”、“黑站点”、“拉客仔”等突出违章行为的打击力度,我队在工作中注意联系协调公安交警等执法部门共同开展整治行动,在一定程度上弥补了部门职能的局限,提高了工作成效。例如:联合公安、教育部门开展校巴专项整治行动;联合公安、旅游部门开展对旅游包车市场的专项整治行动等。
(五)反应快速,及时高效地处理“110”报警案件及群众投诉。
针对“110”报警案件的突发性,我队每天安排机动分队24小时不间断值班制度,白天加强对全市范围客运秩序的监控,晚间在值班室随时待命,机动分队充分发挥其迅速灵活的特点,及时高效处理各种紧急事件,维护路面顺畅的营运秩序。对于群众来信来访投诉,我队安排专人负责,对投诉案件进行深入细致的调查,达到投诉一起,处理一起的效果。上半年度受理“110”报警及群众投诉案件共215宗,均能做到接案及时并能妥善处理,得到群众和有关部门的好评。(六)积极抓好运政稽查队伍的自身建设和内部管理工作。
1.多形式开展业务学习,推进稽查工作向多元化发展。
大队利用每周三的勤务学习时间,由大队领导对每周上级文件精神进行传达,对勤务状况进行点评,做到勤务信息有效、及时的上传下达。另外,由业务精、能力强、素质高的分队长、中队长进行稽查工作经验介绍,结合典型案例进行分析讲评。通过这一系列的学习与交流,开拓了稽查业务的范围,丰富了稽查工作的内,推动了稽查大队整体工作向多元化、深层次发展。
2.加强后备骨干力量的培养。
针对人员流动大、岗位需不断调整的特点,稽查队对骨干力量培养工作的要求比较迫切。队部专门制定培训方案,采取集中授课、骨干讲课、专题研讨、综合考核、大对党支部讨论选拔等方式进行,以求进一步提高稽查骨干队伍的业务水平综合执法素质和组织管理能力带动整个队伍整体素质的提高。
3.制定相关工作制度,使稽查队工作不断科学化、规范化、制度化。
为了把稽查队锻造成“思想好、业务精、作风硬、纪律严”的集体,针对稽查队的工作特点,我队制定了《稽查大队思想政治工作概则》和《稽查大队工作制度》,不断提高全体队员的思想政治素质,引导队员努力学习和掌握党的理论知识和各种业务知识;帮助队员树立正确的世界观、人生观和价值观,不断提高政策理论水平和依法行政的能力,进一步提高干部的综合素质。
三、存在的问题
(一)抗法、拒检等情况仍较为严重。
上半年,运政执法工作遇到了一定的阻力,一线运政执法人员的人身安全受到不同程度的威胁,这主要表现在违章车辆强行冲卡、非法经营货运、配载业户纠集黑恶势力暴力抗法,恐吓,辱骂运政执法人员等。
(二)队伍建设,安全管理尚需进一步加强。
由于我队新同志较多,加之人员流动大,部分队员稽查工作经验不足;大多新同志的安全意识有待加强。
(三)大队人员缺口过大,给运政执法工作带来了一定的困难。
目前,稽查大队五个大队共计141人,负责整个广州市的道路运输市场秩序的监控、管理工作,人员缺口过大,使各项工作不能得到有效保障;开展大型整治行动时,人员难以调配,执法难度较大。尽管局、处安排科室人员支援,由于是暂时性的,使稽查队的工作缺乏连续性,同时也给科室工作带来不利的影响。
四、第三季度工作计划
(一)继续开展出租车整治工作,严厉打击“克隆出租车”和非编出租车司机。
(二)开展广湛线、广梅线、广清线客运市场整治工作。
(三)提前部署、全力以赴做好XX年国庆节前的道路运输秩序整治工作。
(四)进一步加强属地管理,提高工作效率,重点监控“两站一场”地区及各大公路客运站周边道路运输秩序。
(五)继续加大力度,严厉打击“黑站点”、“野鸡车”等严重违章行为。
(六)继续加强流花地区、广汕路、芳村、窖口、广州大道、天河至黄埔沿线等重点路段的稽查力度,维护正常的客运秩序。
(七)贯彻落实国务院和各级政府关于防治“公路三乱”的精神,进一步完善行政执法的执法程序和监督机制,强化法律、法规等素质教育,使行政执法向规范化、程序化发展,在全队形成依法行政执法、文明执法,有效地防止违规行为的发生。(八)注意在日常勤务工作中,对广州交通行业的发展进行研究与探讨。
(九)继续加强后备骨干培训工作,做好传帮带,完善大队队伍的梯队建设。
(十)不定期开展专项行动整治行动,保障我市道路客货运输市场秩序良好。
(十一)坚持每周稽查例会制度,继续做好与相关业务科室的沟通联系工作。
(十二)继续加强内部管理,做好政治业务学习,加强队员的政治、业务素质教育,廉政勤政教育,特别是加强对新队员的教育管理。

2021年司法所工作计划格式例文


一、指导思想

进一步贯彻落实xx大精神,以科学发展观为统领,根据“两会”精神,紧紧围绕“建设富裕文明秀美和谐新通山”的奋斗目标,大力加强和改进干部工作作风,努力开创大畈司法行政工作新局面。

二、具体工作实施

1、普法依法治理工作

普法依法治理工作是一项长期而艰巨的工作,xx年度我所将把这项工作作为维护一方稳定、创建平安大畈的重要工作扎实推进,在进一步贯彻落实大畈镇“xx”普法规划方案实施的基础上,积极向2万库区人民宣传国家政策和法律法规,营造文明和谐的法治环境。在基层民主创建活动中,民主法制示范村定为白泥村,法制示范学校定为大畈镇中心学校。五至六月份,在全镇范围内开展一次普法骨干培训,通过授课和解惑释疑等方式着力提高农村基层干部整体素质。九月份,对大畈中心学校进行一次全员参与的以《治安管理处罚法》、《未成年人保护法》为重点的法律知识专题讲座,着力提高青少年学法、守法、用法的意识,遏制青少年违法犯罪趋势。

2、人民调解工作

人民调解是维护基层社会和谐稳定的第一道防线,亦是我所xx年度工作的重中之重。核电工程、杭瑞高速陆续开工建设,涉及征地补偿、移民资金发放、山林土地权属争议等民间纠纷一直层出不穷。为应对这种挑战,我所将继续大力倡导“联动调解”模式,即积极动员联络大畈镇人民调解委员会成员单位参与重大疑难和群体性纠纷调解,限度发挥成员单位专业和职能作用,建立和筑牢人民调解统一阵线。继续建立健全村级民调组织网络,四至五月份,计划对全镇人民调解员进行一次系统培训,力争培养一大批会做群众工作的人民调解员。

xx年度,我所将认真落实县局提出的“一所三中心”模式,积极主动和相关部门单位联系沟通,确保作到“流转顺畅、处理及时”, 把矛盾纠纷化解在萌芽状态,确保小事不出组,大事不出村,重大矛盾纠纷不出镇的工作目标的实现。

3、安置帮教和社区矫正工作

大畈现有近三年刑释解教人员14人,社区矫正对象4人均已登记造档。该批特殊群体的管理教育事关全镇稳定大局,我所决定延续以往的工作经验,紧密依靠大畈党委政府,在加强对刑释解教人员教育管理的同时,对有困难的予以救助,对想创业的予以扶持,让他们充分的享受到党和国家、社会给予的温暖,从而实现远离重新犯罪的工作目标。

4、法律援助工作

基层法律援助工作是一项为民办实事的工作,在很大程度上可以起到缓解矛盾纠纷,避免民转刑案件发生的重要作用。xx年,我所将严格按照《工作目标责任书》所确定的内容,认真做好大畈镇法律援助工作,牢固树立大局意识,增强服务观念,强化服务功能,履行社会责任,以维护社会公平正义为己任。在服务过程中严格遵守法律援助不收费,法律咨询不收费,法律宣传不收费的“三不”原则,为大畈广大人民群众特别是困难群众提供优质高效的法律服务。

5、司法所建设

(1)加强政治业务学习。司法所干警在完成行政工作的同时,要积极开展政治业务学习,努力提高理论和业务水平,个人全年业务学习笔记和心得体会不得少于县局规定标准。

(2)严肃规章制度。所内人员在没有其他工作任务时应坚持每周一到周五到所办公,确保上班时间所内有人值班。坚持两天打扫一次卫生,确保所容所貌整洁。

(3)加强基础设施建设。争取县局支持,在上半年建成卫生间一个,并解决二楼窗帘,营造良好的工作环境。

我所相信,在县局党组的正确领导下,在大畈党委、政府的大力支持下,我所在xx年度一定会圆满完成各项工作任务,创造出新的更大的成绩。

2021司法所工作计划例文


按照公司制度的基本要求,我们可以开始着手准备工作计划了。一般来说,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,做好一份工作计划,我们对某件工作做起来自然是“水到渠成”。什么样的工作计划比较清晰明了呢?以下是小编为大家收集的“2021司法所工作计划例文”欢迎大家阅读,希望对大家有所帮助。

一、指导思想

以*理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市局会议精神,大力加强基层依法治理,全面贯彻实施依法治国基本方略,紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题,全面推动“四五”普法向纵深发展,认真开展各项司法行政业务,服务于“苏中争第一、跨江争位次、全国争百强”的宏伟目标,大力推进创建“安全大仪”的进程,为我镇三个文明建设发挥应有的职能作用。

二、工作目标

规范化司法所、规范化调委会和民主法治示范村(社区)的创建工作均达上级要求,努力争创“人民满意司法所”,各项司法行政业务居于全市上游。

三、工作任务

(一)抓普法,推进依法治镇工作深入开展

~年是全面实施“四五”普法和开展安全创建活动的决战之年。法制宣传工作按照“四五”普法规划和依法治镇规划的总体要求,着力打造改革发展的法治氛围。(共青团工作计划)

1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、电视、横幅、戗牌、标语等媒体为主渠道,法制宣传咨询台为依托,传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式,突破就普法而普法的浅层次运作,为经济发展打造良好的法治环境。

2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度,健全学法培训、学法笔记本、学法考试和学法登记制度,提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育,充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训,组织好外来务工人员学习相关法律。

3、不断创新宣传形式,巩固拓展宣传阵地。严格按照市法治办的工作部署,结合实际,以创建民主法治示范村(社区)为工作重点示范点的数量和质量均符合有关要求。强力推进“平安大仪”的创建工作和依法治镇的工作,完善村民自治和社区居民自治,调动城乡基层干群学法用法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力。

(二)抓基础,加强网络建设,全力维护社会稳定

1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照市政法委、市局的有关部署,成立由党政统一领导、镇综治委牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;会同周边秦楠、天山、公道、甘泉、刘集、陈集等乡镇成立我市北片联合调委会,构建并完善“大调解”机制。规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度,加强基层调解员的业务培训,坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗头,努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷,确保年内无上访、集访,矛盾纠纷调解率98%,调处成功率达90%以上,着力提高人民调解工作实效。

2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“六有”的要求,立足我镇实际,在市级规范化司法所的基础上,争取镇党委、政府的关心和支持,筹建省级规范化司法所,争创“人民满意司法所”。

3、落实各项安置帮教工作措施。进一步加大刑释解教人员回归衔接和管理力度,定期召开例会,明确职责,各项工作做到有安排、有措施、有检查、有结果,及时向上汇报情况。探索并做好社区矫正工作,做好刑释解教人员的就业安置和生活保障工作,减少刑释解教人员的重新犯罪率。

4、做好信息调研工作。时刻围绕党委、政府中心工作,抓住重点,及时报送反映我镇司法行政服务经济发展、改革开放和维护社会稳定等方面动态的信息,力争~完成年初市局下达的工作任务。

(三)抓业务,全力推进“平安大仪”创建工作

认真贯彻落实我镇关于开展“创建最安全地区”活动的实施意见,按照“三年创建”的总体要求,扎扎实实做好各项司法行政工作,紧紧围绕“六个不发生”、“七个较低水平”的工作目标,确保稳定的社会环境、良好的治安环境、诚信的发展环境、安全的生产生活环境等五大环境建设取得新的成就,为大仪镇继续保持“社会治安先进乡镇”荣誉称号进一步夯实基矗

(四)抓队伍,不断提升司法行政干警素质

狠抓本所工作人员思想素质的提高,确立终身学习的理念,内强素质,外树形象,以立党为公、执政为民为宗旨,按照“政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正”总要求,抓好反腐倡廉各项措施的落实,确保党风廉政建设取得新的成效,不断改进工作作风,提高工作效率。

(五)抓服务,全方位服务招商引资

突出服务经济这一工作重心,选准突破口,进一步跟进服务,贴近经济建设的每个环节,铺就招商引资的绿色通道,为各类企业提供法律咨询服务,帮助协调企业与企业、企业与个人等之间的矛盾,竭力营造“亲商、便商、富商、安商”的投资氛围,为我镇经济建设发展保驾护航。

司法所2021年度工作计划例文


为了能够更好的完成工作进度,我们常常需要书写工作计划。工作计划,是用来达成目标或者完成某件事的方案,做好工作计划,可以帮助我们在下一阶段的工作中胸有成竹。关于工作计划的书写有哪些需要注意呢?下面是小编精心收集整理,为您带来的《司法所2021年度工作计划例文》,欢迎阅读,供您参考。

以下是小编为大家整理的关于司法所20xx年度工作计划样例的文章,希望大家能够喜欢!

一、指导思想
以*理论和“xxxx”重要思想为指导,认真贯彻落实党的xx大、xx届三中全会和市局会议精神,大力加强基层依法治理,全面贯彻实施依法治国基本方略,紧紧围绕发展地方经济和维护社会稳定的主题,全面推动“四五”普法向纵深发展,认真开展各项司法行政业务,服务于“苏中争第一、跨江争位次、全国争百强”的宏伟目标,大力推进创建“安全大仪”的进程,为我镇三个文明建设发挥应有的职能作用。
二、工作目标
规范化司法所、规范化调委会和民主法治示范村(社区)的创建工作均达上级要求,努力争创“人民满意司法所”,各项司法行政业务居于全市上游。
三、工作任务
(一)抓普法,推进依法治镇工作深入开展
~年是全面实施“四五”普法和开展安全创建活动的决战之年。法制宣传工作按照“四五”普法规划和依法治镇规划的总体要求,着力打造改革发展的法治氛围。
1、围绕中心工作开展相关法律法规宣传。今年我们将以广播、橱窗、电视、横幅、戗牌、标语等媒体为主渠道,法制宣传咨询台为依托,传统形式与现代手段相结合的社会法制宣传模式,突破就普法而普法的浅层次运作,为经济发展打造良好的法治环境。
2、继续抓好重点对象的学法。进一步完善领导干部学法制度,健全学法培训、学法笔记本、学法考试和学法登记制度,提高领导干部依法决策、依法行政、依法办事的能力。继续抓好青少年法制教育,充分发挥法制副校长的职能作用。加强对企业管理人员及营销人员的法制培训,组织好外来务工人员学习相关法律。
3、不断创新宣传形式,巩固拓展宣传阵地。严格按照市法治办的工作部署,结合实际,以创建民主法治示范村(社区)为工作重点示范点的数量和质量均符合有关要求。强力推进“平安大仪”的创建工作和依法治镇的工作,完善村民自治和社区居民自治,调动城乡基层干群学法用法的积极性,增强法制观念和依法办事的能力。
(二)抓基础,加强网络建设,全力维护社会稳定
1、加强人民调解工作。充分发挥人民调解工作在维护社会稳定中的“第一道防线”作用。按照市政法委、市局的有关部署,成立由党政统一领导、镇综治委牵头协调、司法行政为主、有关部门参与的社会矛盾纠纷调处中心;会同周边秦楠、天山、公道、甘泉、刘集、陈集等乡镇成立我市北片联合调委会,构建并完善“大调解”机制。规范化镇调委会、规范化村级调委会的建设始终贯穿高起点规划、高标准建设、高质态运行的理念。加强对村级调委会的工作指导力度,加强基层调解员的业务培训,坚持重大纠纷快报制度和社情分析制度,做到抓早抓小抓苗头,努力从行政执法的源头减少矛盾纠纷,确保年内无上访、集访,矛盾纠纷调解率98%,调处成功率达90%以上,着力提高人民调解工作实效。
2、强化司法所规范化建设。按照省司法厅规范化司法所“六有”的要求,立足我镇实际,在市级规范化司法所的基础上,争取镇党委、政府的关心和支持,筹建省级规范化司法所,争创“人民满意司法所”。

2021年税务稽查工作计划


工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构,对一定时期的工作预先作出安排和打算时,都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类,它们不仅有时间长短之分,而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的20xx年税务稽查工作计划,供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

20xx年,全市国税稽查工作要认真贯彻落实区局提出的“一个中心、两个目标、三个抓手、四个保障”的稽查工作思路和全市国税工作总体安排部署,围绕五项重点工作和两项创新工作,充分发挥税务稽查职能作用,加大各类涉税违法行为查处力度,规范稽查执法行为,加强稽查信息化建设,创新稽查工作方法,持续提升核心业务能力,确保完成全年各项稽查工作目标任务,推进全市稽查工作再上新台阶。
20xx年全市国税稽查工作考核目标是:完成区、市局下达的稽查查补收入任务,稽查查补收入不低于税收收入的1%;户均查补收入不低于20万元;选案准确率达到95%以上;案件结案率达到95%以上;查补收入入库率达到90%以上;协查选票准确率不低于15%,金税工程协查回复率100%;协查按期回复率达到100%;协查信息完整率达到95%;重大检举案件和一般案件检查率达到100%,结案率达到80%;专项检查指令性项目应查户检查面达到100%;运用电子查账辅助软件检查面不低于15%;熟练运用电子查账软件的检查人员占全体检查人员的比例要达到15%以上。
一、严厉打击涉税违法活动
(一)有效开展税收专项检查。以整顿规范行业和地区税收秩序为主要目标,以指令性检查项目与指导性检查项目相结合为主要原则,认真组织税收专项检查。在完成区局确定的出口退税企业、黄金交易企业、资本交易项目等指令性检查项目;房地产及建筑安装业、高收入者个人所得税、盈利性教育培训机构、交通运输业等指导性检查项目的基础上,根据我市目前税收管理现状和难点,我市确定对运输企业、农产品加工企业、建材生产企业等行业开展税收专项整治,促进行业税收管理进一步规范。
(二)严厉打击发票违法犯罪活动。坚持“打击与建设相结合、治标与治本相结合”的原则,完善政府主导、部门联动的综合治理发票违法犯罪活动长效机制,充分发挥协调小组办公室的协调沟通、督促指导作用。加大虚假发票“买方市场”整治工作力度,对金融保险、房地产、商业批发与零售、餐饮娱乐、加工制造、中介机构等发票问题突出的行业开展重点检查,市局将下达40户查处违法违规发票整治户数任务,并将任务下达到具体单位,其中市局稽查局27户、西吉3户、隆德4户、泾源2户、彭阳4户。联合公安机关对在车站、广场、商业街、十字路口、医院、农村集贸市场、机关单位办公楼门前等街面散发小广告、名片、兜售假发票的违法犯罪行为进行集中整治。继续保持打击发票违法犯罪活动的高压态势,强化与公安部门的协调配合,提升联合办案成效,着力查办发票违法犯罪大要案件,严厉打击虚假发票“卖方市场”。积极配合通信管理、公安等部门开展发票违法信息的整治,完善部门协作机制,提高治理发票违法信息的效能。强化打击发票违法犯罪活动宣传工作,及时曝光查处发票违法犯罪典型案例,加强发票知识的公益宣传,形成群防群治的社会氛围。
(三)深入查处重大涉税违法案件。继续严厉打击税收违法活动,重点查处虚开增值税专用发票和重大偷逃税案件,重点对农产品收购加工企业、运输企业虚开增值税专用发票案件集中力量组织查处,查办一批有影响力、威慑力的重大案件。加强对中小企业纳税零申报、负申报、低税负和“长亏不倒”企业以及连续多年未查等纳税疑点较多企业的检查。严格落实重大案件报告制度,加大重大案件督办力度,提高督办案件查办质量。做好稽查宣传和案件曝光工作,依法按季对外公布重大税收违法案件信息,依托报刊、广播、电视、网络等新闻媒体报道典型税收违法案件,全年公告案件不少于24期,向区局上报在省级媒体曝光案件不少于12起。认真做好联合惩戒工作,加强与有关部门的沟通配合,积极推进对公布信息的重大税收违法案件相关当事人依法实施联合惩戒措施,进一步强化税务稽查警示教育威力,推进社会信用体系建设。落实好查处大要案件奖励办法,激励检查人员查处大要案的积极性。
(四)加强涉税举报案件管理。认真落实《税收违法行为检举管理办法》和《税收违法行为检举案件管理考核办法》,实施检举案件分类处理,明确分类权限和程序。对群众举报案件要及时组织人员查处,查结,加大对检举案件查处的督导力度,凡举报案件均由市局举报中心进行督办,提高查办效率。严格为检举人保守秘密,依法确认、计算和兑付奖金,做好检举案件的矛盾化解、疏导、说服工作,防范稽查涉税舆情事件发生。
二、提升稽查工作整体成效
(五)提高稽查选案准确性。要高度重视稽查选案在稽查工作中的基础性、方向性地位,将提高稽查打击的精准度聚焦前移到做好选案工作上来。扩大信息数据共享,加强与货劳等部门的横向联系和与管理局的纵向联系,加强与相关部门及互联网等外部信息获取,收集各类有价值的信息线索开展选案。依托稽查辅助平台系统、税收综合管理软件等平台,依据行业预警值、纳税评估参数等指标,运用税收风险分析等成果,切实将存在较大涉税风险的企业和风险点列入检查对象,提高稽查打击的精准度。要重视移送案源的管理和检查工作,对评估中心、相关部门和管理局移送的案件要及时分配给检查组进行检查,要将查处结果及时反馈给移送部门。要通过互联网查询我市管辖的电商企业经营情况,避免稽查选案死角。
(六)强化系统业务管理。强化市稽查局对各县稽查局的业务管理职能、指导服务职责和案件查办指挥权。通过调研督导、驻点指导、联合检查等方式,解决各县稽查局工作中存在的难题。要严格稽查四环节工作职责,规范稽查流程,杜绝查后选案、机外运行等问题。畅通和拓宽市县稽查部门之间的信息沟通和业务交流渠道,完善上下级联动机制。严格贯彻落实区局《税务行政处罚自由裁量权操作规程》和《税务行政处罚自由裁量权基准》,落实重大案件集体审议制度。做好《进户执法审批管理系统》操作运行,发挥好“规范进户执法”协调小组办公室职能作用,严格执行区、市局印发规范税务机关进户执法管理办法,对进户申请进行严格审核把关,对不符合规定的进户申请,坚决不予审批,按季通报运行情况,从根本上杜绝“多头进户”、“多次进户”情况发生,减轻纳税人负担,全年进户户次较上年下降20%。做好《进户执法审批管理系统》的宣传报道工作,重点宣传对规范进户执法工作发挥的作用及成效。
(七)(七)强化协查工作。规范已纳入协查信息管理系统应用范围的发票协查工作,加强对案件协查质量的监控管理。加大对协查发函、受托回函情况的监控力度,规范纸质协查台帐、发函、回函管理,提高协查选票准确率、按期回复率和信息完整率,增强协查信息管理系统为稽查案件查办服务的质效。
(八)强化绩效指标落实。要严格执行区市局绩效考核办法,落实各项考核指标,将稽查绩效考核指标划分落实到各科室,明确具体抓落实人员,做好日常监控和自查分析工作。重点对稽查选案准确率、查补入库率、重大案件查办、协查选票准确率和按期回复率、检举案件检查率和结案率,以及打击发票违法犯罪活动工作任务、情况报送指标加强监管。探索建立涵盖稽查业务各个环节和内容,客观评价部门和人员业绩,定性评价和定量考核相结合,准确反映工作质量和效能的考核体系,将调增应纳税所得额、调减增值税留抵税额等隐性指标作为评价稽查工作成果的内容,引导稽查工作健康全面发展。
三、增强稽查工作发展活力
(九)提高信息化稽查水平。要采取措施提高电子查账辅助软件检查面和熟练掌握电子查账软件人员的比例,市稽查局成立电子查账辅助软件检查小组,小组成员认真学习钻研电子查账软件技术,帮助检查人员采集电子财务软件数据,帮助分析存在的涉税疑点问题,组织实地示范练兵,提高熟练运用电子查账软件的能力,运用电子查账辅助软件检查面不低于15%,熟练运用电子查账软件的检查人员占全体检查人员的比例要达到15%以上。要重视审计型检查工作底稿的运用,市稽查局选择3户企业运用审计型检查工作底稿进行检查,任务落实到组,责任到人,确保审计型检查工作底稿质量,通过探索检查,总结积累审计型检查工作底稿检查经验。
(十)注重稽查成果应用。完善工作制度,研究总结转化稽查成果的方法和途径,发挥稽查以查促管的职能作用。稽查人员在案件检查完结时,对稽查成果进行梳理,对涉税违法案件手段进行分析,提出加强征管和完善制度的意见和建议。要重视税务稽查建议书、稽查案例分析材料的撰写工作,专项检查、行业性检查在下达检查任务后,检查科要确定行业检查分析报告的具体撰写人员,收集有关行业检查情况和资料,分析涉税违法新手段、新动向,撰写出高质量的行业分析报告,为加强行业管理提出针对性的意见和建议。定期召开稽查与管理部门的联席会议,通报涉税违法新动向和稽查建议,促进管查互动。
(十一)探索稽查方法创新。只有不断创新稽查方法,才能提高稽查质效。今年在专项检查、专项整治中要继续总结经验,创新稽查方法,打破就账查账的传统做法,积极采取外调、协查、关联稽查和延伸稽查等方法,探索运用多种检查方法,进一步提高稽查质效。探索说理式执法文书运用,提高文明执法水平。制定执行指南,细化预设各种复杂、有难度执行条件下的执行手段运用,提高执行能力。将执行信息反馈表中被查纳税人在银行开立的账户、账户余额、应收账款明细、资产及经营性房产等情况调查前移到检查环节,为后期执行打下基础。
四、提高稽查人员整体素质
(十二)注重核心业务能力建设。广泛征求稽查人员培训需求,开展对最新税收政策、会计业务、电子查账软件应用技术、调查取证、询问技巧、选案技巧方式、税收法律政策、公文写作等技能的培训。强化对培训项目成效的过程管理,采取通报、评比、考试等方式,增强学习的压力和动力。采取拜师学艺、结对帮扶、业务比武等务实管用的方式,工作多压担子的倒逼机制,鼓励年轻稽查人员参加“三师”考试,加快人才培养步伐,增强实效性。采取定点包片,实地带组,强化辅导,整体提高的方式,帮助基层局稽查人员提高业务技能。实行科室包扶基层县局制度,对涉及县级局管辖的检查户,检查组在检查时,要求县局稽查人员全程参与,带动提高基层局稽查人员查账技能。
(十三)加强风险防范机制建设。严格依法稽查,建立和完善预防、监督、持续改进为核心的稽查执法内控机制,把内控要求具体到每项业务、具体流程、各个岗位。严格依照法定权限和程序实施稽查,增强执法的统一性和规范性,确保稽查执法的公正与效率。强化稽查执法质量意识,细化办案标准,严格审核证据和适用法律,坚持案情分析会和重大税收违法案件集体审议制度。按照区局要求,建议市局配齐配强稽查纪检监察人员,加强学习交流,完善工作监督机制,开展日常监督,全程参与稽查四环节工作,对重点环节进行风险提醒和监督。开展对被查纳税人的回访工作,全年回访面不低于50%。落实“一案双查”责任,强化稽查执法监督。
(十四)优化稽查服务。把严厉打击税收违法行为、创造公平竞争的税收环境作为为纳税人服务的基本原则,优化稽查服务,改进执法方式,注重运用宣传、疏导、教育等柔性执法手段,营造和谐税企关系。抓实服务举措,坚持调账检查,缩短检查时间,针对企业存在的突出涉税问题和需求开展纳税辅导,全年召开纳税人辅导会不少于2次。提高执法透明度,提示税收违法风险,畅通纳税人诉求表达渠道,充分听取意见,主动接受社会监督,切实保障纳税人的知情权和监督权。

文章来源:http://m.fw92.com/f/117316.html

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