县环保2021年党建工作计划范文。

为了更好的落实工作任务，我们要为新的目标和计划开始做计划了。工作计划应该是一个连续制定跟进的过程，工作计划最重要的一点就是要贴合实际，最后的方案可以实现。一篇值得借鉴的工作计划是什么样的呢？经过搜索和整理，小编为大家呈现“县环保2021年党建工作计划范文”，供大家参考，希望能帮助到有需要的朋友。

20xx年支部党建工作继续深入贯彻落实十八大、十八届三中、四中全会精神，围绕20xx年环保中心工作，扎实推进党建“1263”工作机制，落实党建一个目标、两大任务、六大重点工作及三级联创工作措施，加强支部思想、组织、作风、制度、党风廉政和文化建设，巩固建设基层党组织示范点工作，为推进荔城环保工作不断取得新进展提供思想保证和组织保障。
一、 抓好思想建设、强化理论武装
1、继续落实学习型党组织建设。认真制定中心组学习计划和党员干部学习计划，规定学习内容和学习时间，党员干部、特别是党员领导干部要带头学习理论，做到带头学习理论、带头讨论发言、带头撰写调研文章或心得体会、带头作辅导报告，推动学习型党组织建设的开展。引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，不断提高全体党员干部的理论素养、思想道德和科学文化素质，增强党员的学习能力和解决实际问题的能力。
2、不断丰富思想武装内容。一要加强政治理论学习，深刻领会中国特色社会主义理论科学内涵，重点学习掌握十八大三中、四中、党的群众路线及*同志的一系列重要讲话精神，增强中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信，增强同党中央保持高度一致的自觉性和坚定性。二要深入开展社会主义核心价值体系教育，进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，模范践行社会主义荣辱观，营造知荣辱、讲正气、做奉献、促和谐的良好风尚。三要组织环境保护业务学习，有计划、有步骤地抓好环保新知识、新技能和法律法规培训，特别是强化今年新实施的环保法培训，提高党员干部业务素质，努力破解环保发展难题，不断提高环保履职能力和管理水平。
3、创新思想建设方法。结合本机关实际，坚持支部学习制度、民主生活会制度、民主评议党员制度，落实谈心谈话制度和思想分析制度，组织专题学习实践活动、学习心得体会交流、理论研讨会、外出参观学习等特色活动，创新思想建设方法，进一步增强理论武装及理论联系实际成效。
二、 抓好组织建设，夯实党建基础
1、落实党建工作责任制。按照新形势、新任务、新要求，精心制定党建工作计划要点，分解工作任务，明确工作要求。落实党建一岗双责，坚持签订责任状，把党建工作作为抓队伍建设的重要内容。坚持每月召开党组、支部委员会，分析队伍建设和党建工作情况，将履行一岗双责情况作为领导班子和党员领导干部考核的重要内容。坚持党建工作与环保中心工作同布置、同考核、同表彰，把党建工作与行政业务工作紧密结合，全面推进。
2、拓展主题实践。继续扎实开展基层组织建设活动，引导和鼓励机关党员、干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服荔城跨越发展中当先锋；以围绕环保目标责任书为主线，强化减排措施，严格环境执法，加强环境监管和生态保护，在服务科学发展上创先进，在环境整治生态建设中当先锋。
3、规范制度管理。严格党员教育、管理和监督，狠抓“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开等基本工作制度的落实。坚持民主集中制，积极推进党内民主建设，认真执行《党员权利保障条例》，尊重落实党员主体地位，切实保障党员各项权利。建立健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见、党务信息发布等制度，拓宽民主渠道，健全监督机制，营造平等和谐的党内关系。做好新形势下党员发展工作、党员队伍建设管理工作，认真做好党费收缴、党内统计等各项党务基础工作，确保党务工作规范有序。
三、 抓好廉政建设，强化反腐倡廉工作
1、狠抓廉政教育。开展理想信念教育、党风党纪教育、从政道德教育，组织学习廉政文件，安排廉政专题报告，开展廉政专题教育，组织参观教育基地，形成经常性学习机制。提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，严格落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，减少“三公”费用支出。加强机关廉政文化建设，开展廉政文化进机关活动，引导全局党员干部牢固树立“立党为公，执政为民”的理念，营造全局廉政的良好氛围。
2、深化廉政建设。落实党风廉政建设责任制，领导带头，以促进党员干部廉洁从政、规范用权为重点，推动《廉政准则》深入贯彻落实。强化廉政风险防控工作，加大对重点部门、关键环节的监督防范，抓好防控措施和制度的落实。认真执行预防腐败制度，严格遵守环保系统“六不准”规定，规范工作行为，有效增强重点岗位廉政建设。规范行政权力运行，规范行政审批、行政执法、行政处罚等环保部门重要权力、事务办事流程，强化行政监督，防止工作决策失误、权力失控、行为失范现象。建立反腐倡廉长效机制，确保工作常抓不懈，推进惩防体系建设。
3、强化行风效能建设。扎实落实“四下基层”和“马上就办”工作要求，开展党风政风民主评议和机关效能建设活动，把行风评议、效能建设同党风廉政结合起来，抓党风、促政风、带行风、促效能。把党风廉政建设寓于环保行政业务工作之中，渗透到履职尽责、行政执法、服务实践、平安建设、文明创建各个方面，营造廉政执法、文明监管氛围，强化队伍管理。立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪，持续推进治庸治懒，提高工作效率。以阳光行政为契机，做好党务、政务公开工作，不断提高工作的透明度。
四、 抓好业务推动，发挥组织保障作用
1、指导推动中心工作。切实做到区委区政府有部署，局党支部就有落实。要不折不扣地抓好上级布置的行政业务工作，把完成中心任务情况纳入党建考核内容。做到各项中心工作与党建工作同部署、同检查，在落实完成中心工作中渗透党建工作，在抓党建工作中指导完成中心工作，使党建工作与环保中心工作一起抓、一起布置、一直落实，党员发挥骨干作用、模范作用，干部职工呈现积极向上的精神面貌，大力促进环保中心工作的顺利开展。
2、落实创建平安单位。落实平安创建各项措施，做好内部安全防范，强化干部职工平安意识，建设平安机关。建立和完善环保信访工作机制，畅通群众诉求渠道，认真办理群众反映的环境“难点”、“热点”问题，办结，及时反馈，维护社会稳定安定。推动社会管理创新，强化舆论安全和舆情监管。加强和完善公共安全体系，完善环境应急管理机制，提高应对突发事件的能力。
3、抓好精神文化建设。继续推进文明行业、文明窗口创建活动，积极引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动，组织开展志愿者服务活动、“4.22”世界地球日和“6.5”世界环境日宣教活动；围绕建党、国庆等一些重大节日，结合本机关特点，组织开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的系列文化活动；开展满足干部职工需求的文体活动，培养健康情趣，陶冶情操，强健体质，增强环保机关凝聚力。
五、 抓好创先争优，规范推进1263党建工作机制
1. 深化创先争优。持续开展创先争优活动，推进创先争优活动常态化、长效化，把创先争优作为党支部的一项经常性活动，教育和引导党员保持党的先进性，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。积极拓展联系服务群众的途径。结合实际明确党员示范窗口和先锋岗，开展主题实践、服务承诺、走访慰问、结对共建等活动，发挥党员先锋模范作用，增强党组织的凝聚力和吸引力。深化“三解三促”、“进村入户”活动，发动党员干部“四下基层”，为民办实事好事。
2.深化创建活动。扎实推进“1263”党建工作机制，以开展“创建基层党组织示范点”活动为契机，继续巩固“领导班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”目标建设成果；深化党建“1263”工作机制，落实党建一个目标、两大任务、六大重点工作及三级联创工作措施，强化队伍思想、组织、作风建设，并做好服务工作，提高党建工作绩效。
3.深化党群共建。加强对工青妇等群团工作的领导，坚持党建带团建、党建带工建、党建带妇建，以基层党组织和党员的创先争优，带动工青妇创建先进集体、争当先进个人，激发全体干部职工创先争优的内在动力。进一步加强和改进思想政治工作，做好凝人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，党员干部及时掌握干部职工思想动态，落实关爱帮扶工作，党群共建，凝聚党建工作合力。

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2021年县党建工作计划思路

12年全县党建工作的总体思路是认真贯彻落党的十七大和十七届三中全会精神,以党的执政能力建设和先进性建设为主线,突出抓好基层组织建设和党员干部队伍建设,

开展深入学习实践科学发展观活动，为促进县域经济社会又好又快发展提供坚强的组织保障。

（一）围绕增强党组织的凝聚力战斗力，切实加强农村基层组织建设

（1）深化“三级联创”。围绕“五个好”目标要求，巩固42个市、县级党建示范点的创建成果。扎实抓好32个县级党建示范点创建活动，争取在6月底进行验收、命名表彰。继续下派一批机关干部到村担任党支部第一书记，确保力度不减，管理到位，取得实效、群众满意。继续做好选聘高校毕业生到村任职的管理和服务工作，促使他们安心工作，服务新农村建设。

（2）优化组织设置。探索适应新农村建设和农村经济发展的党组织设置方式，把党支部或党小组建在协会上，建在经济组织中，建在产业链上，形成与经济社会发展更加适应的基层组织框架。在50个新农村示范村逐步推广“支部+村委会+协会”工作模式，创新基层党组织领导和服务农业产业化的方式方法。

（3）巩固阵地建设。扎实抓好村级活动场所建设，确保如期如质地完成20xx年度45个项目村建设任务。加强对已建的186个村级活动场所管理和使用，发挥好作用。

（4）加强村干部队伍建设。贯彻落实省委《关于进一步加强和改进村干部队伍建设的意见》，逐步提高村常设干部待遇，落实好离任村党支部书记、村主任的生活补助，引导村干部谋事创业，服务新农村建设。贯彻《湖南省完善村级组织运转经费保障机制实施方案》,争取财政加大投入力度，20xx年争取村均运转经费达到4万元。进一步拓宽选育渠道，继续实施“一村一名大学生计划”，

做好从致富能人中培养选拔治村能人的工作，加强村级后备干部队伍培养，争取每个村后备干部达到3-4人，建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍。

（二）围绕保持和发展党的先进性，切实加强党员队伍建设。

（5）努力探索党员干部教育管理新途径。坚持以执政能力和先进性建设为主线，继续巩固和发展先进性教育活动成果，进一步健全“党员经常受教育、永葆先进性”的长效机制。积极探索对离退休党员、农村无职党员、流动党员分类教育管理办法，增强教育管理的针对性、实效性。建立健全农村党支部工作台帐制度，推进农村党支部工作制度化、规范化。实施农村党员先进性考核，充分发挥党员在新农村建设中的先锋模范作用。在流动党员中开展“一人一台帐、一月一联系、一月一汇报、一年一评议”活动，建立健全城乡一体党员动态管理机制。制定党内激励、关怀、帮扶的相关制度和规定，以老党员和生活困难党员为重点，广泛开展党内关怀活动。抓好民主生活会指导、民主评议党员、处置不合格党员等工作，探索党员党性定期分析制度。加强党费收缴、管理、使用和检查。加强党员信息库建设，实现党内直接统计。

（6）抓好党员的培养发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，加强对发展党员的宏观指导，全面执行发展党员“五制”和实行“双向培养”。切实抓好县委《关于进一步做好发展农村党员工作的意见》（潭办发〔XX年〕34号）文件的贯彻落实，加大在优秀青年农民中发展党员力度，消灭三年以上未发展党员的空白村，采取适当倾斜的措施，逐步实现全县每个村都培养1名35岁左右、高中以上文化程度、有一定致富带富本领的青年党员。

（三）围绕构建党建工作新格局，建立健全党建工作机制。

（7）加强和改进党内民主制度建设。总结推介易俗河镇党代会常任制试点经验，进一步建立完善制度，逐步扩大范围。在基层党组织中全面实行党务公开，规范基层党务公开的内容、形式和程序，为党员参与党内事务创造条件，切实保障党员民主权利。

（8）严格落实党建工作责任制。抓好《关于建立健全乡镇党委、县直部门党组（党委）抓基层党建工作责任制的意见》的贯彻落实，开展“好正职、好副手”评选活动，增强党委（党组）书记管党责任意识，注重考核党建工作实效和干部群众对党建工作的公认度和满意度，把党的建设各个方面和各个环节有机贯通起来，全面推进党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设。

（四）围绕提高党员干部贯彻落实科学发展观的本领，开展深入学习实践科学发展观活动。

（9）精心制定实施方案。根据中央、省委的安排部署，开展深入学习实践科学发展观活动，县级党政、人大、政协机关，人民法院、人民检察院和人民团体机关，直属机关和直属企事业单位将在20xx年3月至8月进行，乡（镇）、街道及其所辖单位，村、社区将在20xx年9月至20xx年2月进行。认真做好前期准备工作，深入广泛调查研究，找准存在的突出问题，精心制定实施方案，加强业务指导，确保学习实践活动取得实效。

（10）解决存在的突出问题。紧紧围绕党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的目标要求，着力转变不适应、不符合科学发展观要求的思想观念，着力解决影响和制约科学发展的突出问题以及党员干部党性党风党纪方面群众反映强烈的突出问题，着力构建有利于科学发展的体制机制，着力提高各级党组织、领导班子和领导干部贯彻落实科学发展观的本领，努力把各级党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒、把干部队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量，为推动科学发展提供坚强组织保证。

环保局2021年党建工作计划

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一、以强化思想引领为主线，深入践行党的群众路线

1.深入开展党的群众路线教育实践活动。按照市委统一部署，把扎实开展党的群众路线教育实践活动作为机关党的建设的重大任务。进一步深化“三服务”、“四下基层”和“四个万家”活动，持续落实“兼职委员”制度，推行“五个一”工作法，及时收集基层和群众对整肃“四风”、服务联系群众、加强机关党建工作等方面的意见和建议，组织开展好专题组织生活会；健全完善服务基层、服务群众、服务党员相关制度，努力改进作风、提升效率、解决问题。

2.切实加强机关意识形态工作。结合开展党的群众路线教育实践活动，把学习贯彻党的十八大、十八届三中全会、*总书记一系列重要讲话精神以及中央和省、市委的重大决策部署融入中心组学习、“三会一课”及各项党的活动。以纪念新中国成立65周年为契机，深入开展中国特色社会主义和中国梦主题教育，坚定理想信念，筑牢思想根基，推动学习型党组织建设上新水平。

二、以夯实基层基础为目的，打造机关党建工作品牌

3.全面落实中央《条例》和市委《实施意见》。要认真组织学习中央《条例》和市委《实施意见》，组织专题学习研讨，增强贯彻《条例》的自觉性。要适时组织开展贯彻中央《条例》和市委《实施意见》情况自查，强化抓党建责任，明确责任目标，完善保障措施，切实把党建工作责任制落到实处。

4.创新基层党支部工作。组织开展“创新服务年”活动，探索创新党支部组织生活方式方法，深入开展“创五好、评”党支部活动，完善组织生活制度。认真落实“三会一课”制度，提高基层党支部工作规范化制度水平。

5.深化机关党建品牌建设活动。结合开展创建第六届“党建工作先进单位”、第七届机关“创五好评党组织”和“三级联创”活动，重点围绕服务大局、创新创业、作风效能、党建规范等方面，按照“争创品牌、做亮品牌、叫响品牌”的目标要求，深化推进“守护蓝天绿水、争创环保先锋”党建品牌建设活动，不断提升机关党建工作创新力。

6.认真做好党员教育管理和服务工作。进一步创新培训途径，拓宽培训渠道，丰富培训内容，分层次、宽领域地举办党员干部培训班，进一步提升党员干部综合素质水平。严把发展党员“入口关”，适度控制党员发展规模，提高发展党员质量，优化党员队伍结构。加强和改进思想政治工作，注重人文关怀和心理疏导。健全落实党内关怀帮扶、谈心交心、走访慰问等工作机制，切实关心爱护基层党务干部、离退休老党员、生活困难党员服务工作。

三、以创新服务为载体，切实提升机关效能作风

7.着力增强党员干部创业激情。认真按照*总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”20个字标准，深入开展中国特色社会主义和中国梦主题教育。引导全局党员加强学习、锤炼党性、改进作风，践行“敢为、能为、有为”，进一步凝聚科学发展、跨越发展的思想共识和发展合力。

8.加强机关效能建设。继续深化“*员先锋岗”创建活动，加大治庸治懒治散治奢力度，切实解决不思作为、不愿干事等突出问题。要严格执行党员干部、公务员履职管理等各项规定，把平时的管理、督促与年度的考评、考核结合起来，做到奖勤罚懒，奖优罚劣。进一步完善公正、客观的绩效评估机制，抓好政风行风、效能建设、网上审批等工作，不断提高机关执行力和公信力，树立机关的良好形象。

四、以保持党的先进性纯洁性为目标，深化机关反腐倡廉建设

9.加强反腐倡廉教育。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，把开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育与组织案例通报、警示教育和岗位廉政教育有机结合，引导全局党员举一反三、深刻思考，升华思想、触动心灵，推动廉洁从政成为机关党员干部的共同价值取向，增强拒腐防变的自觉性和坚定性。

10.构建反腐倡廉长效机制。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，全面推进机关惩防体系建设和党风廉政建设。大力推行岗位廉政风险防控机制建设，强化重点岗位、关键环节监督，推进建设廉洁政治。推进基层党内民主建设，落实党员的知情权、参与权、选举权、监督权等民主权利，推进党务公开工作，健全党内情况通报、情况反映、重大决策征求意见等制度，积极推进机关党内民主建设，营造平等和谐的党内关系。

11.加大查办案件工作力度。加强纪检信访工作，健全查办案件工作机制，规范案件审批权限，不断提高办案水平和质量。加大对党员领导干部带头执行相关廉政准则、“三公”消费等情况进行督促检查。积极开展受处分党员回访教育，加强案件剖析，适时通报有关典型案例，深化“一案一整改”工作。

五、以深入文明创建为桥梁，持续凝聚合力提振士气

12.积极践行社会主义核心价值观。推进公民道德建设工程，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的“四德教育”。紧扣十八大提出的“三个倡导”，抓好社会主义核心价值观的培育和践行，大力弘扬“开放融和、拼搏争先”的精神。积极拓展完善机关“道德讲堂”、道德模范和“身边好人”评选活动等载体，教育引导党员、干部模范践行社会主义荣辱观。开展“我们的节日”主题活动，传承优秀传统文化，唱响时代主旋律，让干部职工在活动中陶冶思想情操，增强精神力量。

13.加强对群团组织工作的领导。进一步落实“党建带三建”工作，充分发挥工会、共青团、妇女组织作用，维护所代表群体的利益，做好群众工作，服务新一轮创业，促进社会和谐。进一步加大党管武装的力度，充分发挥民兵组织突击队作用。继续支持计划生育组织深化对计划生育基本国策的宣传与贯彻，为全市人口与计划生育工作上新水平作出新贡献。

14.积极推动机关精神文明建设。围绕服务“三城同创”，认真组织开展“春暖融城，守望相助”学雷锋、“党员干部进社区进家庭”等志愿服务活动。认真贯彻市委、市政府关于建设“平安”的决策部署，开展“六五”普法教育等法制宣传和法治实践活动，积极参与“平安机关”建设，确保机关和谐稳定。继续认真贯彻中央《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，做好关心下一代工作。进一步做好扶贫帮困和“送温暖、献爱心”工作，更好地服务和谐社会建设。

六、以加强队伍建设为重点，提高党建工作整体水平

15.切实增强基层党组织履职能力。要按照党务干部配备的基本条件要求，继续选好配强党组织班子成员，积极创造条件组织党务干部通过加强自身学习，不断提高素质，增强服务中心工作的本领，增强创新能力，成为既精通党务工作，又胜任行政业务工作的复合型人才。

16、加强支部自身建设。支部班子要带头加强自身建设，深入开展党的群众路线教育实践活动，积极查找工作中存在的薄弱环节，认真研究对策，切实加以解决。班子成员要自觉加强学习，不断提升素质，切实改进作风，主动服务基层，提高做好党建工作服务发展、服务基层、服务党员的能力，推动机关党的建设再上一个新台阶。

县党建工作计划

以下是小编为大家整理的关于县党建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

三、工作措施
(一)建立党对农村工作领导的新机制。县、乡分别成立农村工作领导小组，设立专门办事机构，在广泛深入调研的基础上，按照中央《决定》要求，结合实际，科学制定五年发展规划，确立发展目标，落实工作责任。完善干部绩效考核办法，粮食生产、农民增收、耕地保护、环境治理、和谐稳定作为考核乡镇党委领导班子绩效的重要内容。
(二)以改革创新精神推进农村基层组织建设。一是创新工作方法，提高基层党组织工作水平。采取“六抓”，进一步提高基层党组织的战斗力。抓学习，贯彻一条主线。把党的十七大精神贯穿到基层组织建设的各个方面和工作环节。抓调研，推广一批成果。如大力推广村级班子 “动态管理”等先进经验。抓示范，树立一批典型。如在农村党员干部中培养“双示范”典型。抓机制，健全一套制度。建立健全农村基层组织建设常抓不懈的工作机制，建立和完善一系列配套制度。抓试点，总结一批经验。如在农村发展党员工作中进行“双培养”试点，在党员民主评议中试行“票决制”等。抓落实，形成一种模式。努力把党的各项惠农政策落到实处。二是创新工作载体，激发基层党组织工作内在活力。根据深入学习实践科学发展观和形势任务的新要求，在农村基层组织建设中深入开展“三级联创”活动，并积极进行总结和完善，不断赋予新的内涵;开展以“领导联点、支部联建、党员联帮”为主要内容的“三联共建”主题实践活动，着力构建城乡党的基层组织互帮互助新机制，构建城乡统筹的基层党建新格局;围绕保持和发扬*员的先进性创新活动载体。通过组织党员干部开展结对帮扶、为民办实事等活动，引导广大党员在改革发展中充分发挥模范带头作用，争当实践“三个代表”的带头人。三是创新工作机制，增强基层党组织建设实效。建立以“干部经常受教育、农民长期得实惠”为核心的基层组织建设长效工作机制。围绕创新党的基层组织设置形式，探索实行以农村工作片设立党总支、“支部+协会”、村村联建、村企联建等党组织设置形式，进一步激发党组织的生机和活力。同时，围绕加强基层领导班子建设和干部队伍建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用;坚持党要管党原则和从严治党方针，严格实行“一把手”责任制，充分发挥基层党组织的领导核心作用;创建责任机制，明确县、乡、村抓党建工作的责任，做到各负其责，齐抓共管。四是创新工作途径，着力抓好配套组织建设。建设好村级共青团、妇代会、民兵等配套组织。充分发挥村级组织活动场所“一室多能”的作用，切实完善村级管理体制，增强村级组织的整体功能，为村级配套组织解决好活动阵地、活动经费及配套组织干部的工资报酬等实际问题。五是创新工作作风，加强基层党建工作的检查落实。建立健全科学合理的落实工作机制，建立起层次清晰、责任明确、上下贯通、具有较强约束力的抓落实机制，切实加强督促检查，保证各项工作落到实处。

环保局2021工作计划：环保局党建工作计划范文

【编辑寄语】小编为大家准备了环保局20xx工作计划：环保局党建工作计划范文，欢迎大家前来参考查阅！！
20xx年，是实施“十二五”规划承上启下的重要一年，也是创先争优“基层组织建设年”和环保“两会”精神“贯彻落实年”。通化市环保局二道江分局党建工作的总体要求是：以*理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕区委、区政府的工作部署和上级环保部门要求，以推进污染减排工作为主线，以建设高素质党员干部队伍为关键，以加强党的基层组织为基础，全面推进新形势下机关党的思想、组织、作风、制度、党风廉政和文化建设，充分发挥党支部的核心作用和党员的先锋模范作用，为推进二道江环保工作不断取得新进展，为实现区第七次党代会提出的奋斗目标提供强大动力和思想保证，以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

一、认真抓好学习型党组织建设，不断提高机关党员队伍综合素质

1、突出学习型党组织建设重点。围绕迎接党的十八大，以学习贯彻党的十八大精神为重点,用十八大精神统一党员的思想和行动，引导机关党员干部更好地解放思想、增强信心、爱岗敬业，提升素质。把理论学习与环保业务工作结合起来，强化环保方针政策、法规的学习，形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环，提高党员干部服务发展的本领。党员干部采取自学和集中学习两种方式，学习笔记支部书记1万字，普通党员、干部职工学习笔记5000字；另外，中层以上领导干部撰写学习体会2篇，党员领导干部撰写调研文章1篇、党课教案2篇。

2、创新学习型党支部建设方法。认真落实中央《关于推进学习型党组织建设的意见》，结合本机关实际，坚持支部民主生活会制度、民主评议党员制度、集体学习制度，深入开展领导干部“带学促学”活动，坚持党员领导干部上党课、作辅导制度，发挥领导干部在学习上的示范作用，带动各科室学习，形成开放化、互动式的学习氛围，实现全体人员的共同提高，进一步在机关营造浓厚的学习氛围。

二、不断深化创先争优活动，有效激发机关党支部生机和活力

1、拓展主题实践。以“强组织、增活力、创先争优迎十八大”为主题，扎实开展基层组织建设年活动，引导和鼓励机关党员、干部在重点建设一线、基层一线、危难险重岗位创先争优，在服务二道江跨越发展中当先锋；以围绕环保目标责任书为主线，强化减排措施，严格环境执法，加强环境监管和生态保护，在服务科学发展上创先进，在环境整治生态建设中当先锋。

2、深化创建活动。以开展“基层组织建设年”活动契机，继续巩固“支部班子好、党员队伍好、活动开展好、制度建设好、作用发挥好”的“五好”目标建设成果；在非公有制企业中开展以“强化一个核心、建设两支队伍、建立三个长效机制”为主要内容的“党建123工程”，主动与非公企业对接，帮助非公企业开展和加强党建工作，推进非公有制企业健康和谐发展；围绕工矿棚户区改造、暖房子工程和党员创业帮带等惠民工程，大力开展“三帮扶”工作。同时，着重做好新形势下党员发展工作，提高党员发展质量。认真做好党费收缴、党内统计等工作，确保党务工作规范有序、整体推进。

三、不断加强党风廉政建设，筑牢拒腐防变思想防线

1、严明纪律，加大监督检查工作力度。加强对重点流域水环境、污染减排、生态村创建、餐饮业油烟治理工作进展的跟踪督查，严厉打击环境违法行为,突出集中整冶重金属、化学品和危险废物领域违法行为,要对挂牌督办企业、群众反映强烈的环境事件进行后督察工作检查，切实维护群众环境权益。

2、狠抓廉政，教育党员干部廉洁从政。开展理想信念教育、党性党风党纪教育、从政道德教育，督促党员、干部践行社会公德、职业道德、个人品德、家庭美德；提倡艰苦奋斗和节俭美德，厉行节约，减少“三公”费用支出；结合机关实际，组织“12·9”国际反腐败日宣传教育开展党员干部“查找廉政风险点”专项教育活动；积极参加区党风廉政建设教育各项活动。

3、严格规定，强化权力运行监督职责。严格执行环保系统“六项禁令” 和“六不准”相关规定，局机关工作人员在环境行政审批、评审和执法活动中，不得以任何名义收费“评审费”、“ 验收费”、“ 咨洵费”、“ 专家费”、“ 劳务费”、“ 交通费” 等；严禁利用职务便利向企业、单位或个人搞摊派、拉赞助，谋取不正当利益，如发现有违反上述要求的，将严肃追究相关人员负责。

四、进一步深化政风行风和效能建设，有效提升机关党组织服务科学发展能力

1、深化行风评议，树立良好形象。今年要突出解决好服务质量和服务效率这一重点问题，要把深化行风评议重点放在服务“窗口”作风建设和提高办事效率上，针对社会和群众不放心、不方便、不满意的问题，上下联动，内外结合，采取调查问卷、座淡走访、请进走出等形式，务求民主评议行风工作取得实实在在的成效；要以阳光行政为契机，做好党务、政务公开工作，不断提高工作的透明度，凡重大决策、重大项目、重要投资等，都要做到过程公开、结果公开，接受监督，取信于民。

2、开展“庸懒”治理,提高工作效率。要立足职能，做到行政工作部署到哪，党建工作落实到哪；要落实责任，持续推进治庸治懒，运用宣传教育、党内监督、评先评优等措施，不断解决不作为、慢作为、假作为、乱作为等问题；在项目环保审批过程中，实行阳光作业，一站式服务，一次性告知，提高工作效率。对区重点项目，提前介入，主动服务，建立绿色通道，特事特办；对于属上级环保部门审批权限的建设项目，积极协调联系，帮助企业上报审批，为企业和基层提供优质服务;完善、落实工作签到、去向登记等各项工作制度。

五、切实抓好新形势下群众工作，不断推进和谐机关建设

1、做好群众思想工作。建立和完善信访工作机制，畅通群众诉求渠道，认真办理群众反映的环境“难点”、“热点”问题，办结，及时反馈，维护社会稳定安定；加强和改进思想政治工作，做好凝人心、促进和谐的工作，及时了解党员干部的思想状况，建立思想情况分析制度，落实谈心谈话制度，及时了解机关党员干部思想动态，有效化解矛盾，促进机关和谐;坚持积极分子考核制度，对每一名积极分子建立考核档案；注重做好生活困难职工、退休老干部的思想工作。

2、抓好精神文化建设。继续推进文明行业、文明窗口创建活动，积极引导党员干部参与创建文明城市活动和参与社区共建、社会公益活动，组织开展“弘扬雷锋精神，志愿者服务活动”、“4.22”世界地球日和“6.5”世界环境日宣教活动；围绕建党九十一周年、国庆等一些重大节日，结合本机关特点，组织开展丰富多彩、积极向上、文明高雅的系列文化活动；开展满足干部职工需求的文体活动，培养健康情趣，陶冶情操，强健体质，增强环保机关凝聚力

县司法局2021年党建工作计划

工作计划频道为大家整理的县司法局20xx年党建工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，今年我局党建工作要以党的群众路线教育实践活动为主线，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，特拟定如下工作计划。
一、以提升精神区位为重点提高党员干部理论素养
1、提升党员干部政治理论素养。一是继续学习贯彻*总书记系列讲话和十八届三中全会精神，并结合我局的具体工作，努力开创各项工作的新局面，不断提高党支部建设的整体水平；二是以理想信念教育为重点，继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色，保持“为民”的宗旨理念，保持“公正”的价值追求，保持“廉洁”的基本操守；三是坚持把学习贯彻中央、省、市政法会议和司法行政会议精神贯穿始终，引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾、党的建设的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化；四是加强党的知识学习和教育。组织干警认真学习党的历史、党的基本理论和路线方针政策，广泛开展革命传统教育，颂扬革命精神、不断增强党员党性意识、忧患意识、服务意识和大局意识。
2、建立学习理论考核办法和激励机制。一是深化拓展理论业务学习“四审制”，中心组成员的学习情况由一把手负责检查，一把手的学习情况交由县工委办检查考核，每季度对本单位党员干部的学习情况检查一次，半年评比一次，年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度，建立学习型机关。制定本年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习措施，明确学习要求，完善学习考勤制度，建立个人学习档案，实行一人一档，将干警学习情况作为年度公务员考核和评优表模的重要依据，进一步营造“全员抓学习”的浓厚氛围。
二、以抓队伍建设为重点加强机关党的组织建设
3、健全机关党的基层组织。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。
4、着力加强局领导班子和干部队伍建设。一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度，做到人尽其才、因人定岗，限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化基层司法行政队伍，不断加大竞争性选拔干部力度；认真落实省厅、市局、组织部、人社局等一系列的计划培训任务，抓好对干警的政治素质和业务技能的培训学习，同时积极鼓励干警参加函大、电大远程教育、自学考试等法律专业学习和司法考试，不断提高胜任本职工作的能力；加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非*党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
5、开展形式多样的组织生活。按照《党章》规定，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、民主生活会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际，主讲一次党课；二是经常性地开展党员电化教育，进行先进典型教育和警示教育；三是充分发挥“党员之家”的阵地作用。把党员活动室建设成为党员学习培训的场所、组织党内生活的场所、开展文体活动的场所；四是组织党员开展好“先进基层党组织”、“优秀*员”、“优秀党务工作者”的推荐评选活动，通过树立典型、表彰先进，进一步营造局机关奋发向上的良好工作风气；五是组织党员重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈和召开报告会、座谈会等形式，对干警进行生动深刻的革命传统和理想信念教育；六是开门见山、广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围；七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状的个性、针对性和可操作性，并做好督促和检查；八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发，组织好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心、爱护退休老干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实。
6、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子、预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制、“两票制”和责任追究制，健全党员能进能出机制。
7、做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照机关工委要求，按时足额交纳党费；全面完成20xx年党内报刊的征订工作；做好其他相关的人事工作，确保我局人事组织工作有序、正常运转。
三、以党的群众路线教育为重点加强局机关党作风建设
8、切实转变机关作风。认真贯彻落实中央、省市关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关要求，引导党员干部带头遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》。把改进作风与学习贯彻十八大、十八届三中全会精神、群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动有机结合起来，推动机关作风建设、能力建设。
9、组织开展党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，主要开展“三个大阅读、三个大讲堂、三个大讨论、三个大查摆”等“四个三”活动和“双四审”活动；在查摆问题，开展批评环节突出“双四查”；在整改落实，建章立制环节开展“双服务”活动。在三个支部开展20xx年党组织和党员“五承诺”活动，通过领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实。
10、开展“三万”、“一线一点”新农村建设活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以“为民务实清廉”为主题，组织党员深入开展“双联双促”、“共驻共建”活动。
11、着力打造效能机关。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓，进一步健全制度，完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度，提高工作效率，促进政德建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。不断提高基层司法所、法援中心、公证处等服务窗口的服务质量、服务水平和服务效率，真正做好执法为民、服务为民。认真落实首问首办制、服务承诺制和办结制，进一步优化工作流程，简化办事程序，着力打造环节少、程序简、时间短、服务好的效能机关。
12、加强对群团组织的领导。组织机关工会围绕职能协助开展工作，指导工会开展必要的文体活动以及参加社会有关公益事业和体育项目活动，营造健康向上的机关文化氛围。
四、以落实党管责任制为重点加强局机关党的制度建设
13、建立健全机关党的工作责任制。认真落实局党组书记作为第一责任人，党组成员为直接责任人，各科室负责人为具体负责人，积极带头过双重组织生活，认真履行“一岗双责”，切实使党建各项工作日常化、规范化。
14、落实好局党组内部制度。落实党务公开制度，限度地扩大党员对党内事务的知情权、参与权、监督权。完善困难党员激励、关怀、帮扶机制。严格按照《司法局领导班子决策重大问题议事规则》、《*孝昌县司法局党组议事规则》、《孝昌县司法局机关支部职责》、《孝昌县司法局关于实行诫勉谈话的规定》，司法局党组关于落实县委《建立健全教育制度、监督并重、惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见等制度，结合《司法局20xx年反腐倡廉和党风廉政建设工作要点》，扎实开展各项工作。
五、以加强组织领导为重点狠抓工作落实
15、加强领导。完成好今年的党建工作任务，关键在抓落实。为此，要进一步加强对党建工作的责任领导，落实好局党组成员和机关科室工作联系点制度，形成层层抓好督办落实的领导体制和运行机制。
16、加强政工干部的教育管理。着眼于政工干部素质和能力的提升，加大政工干部的学习培训教育管理，使之成为一支政治坚定、业务精通、作风务实、纪律严明的政工队伍，从而在全局进一步形成讲党性、讲原则、讲正气的良好风气。

环保局党建工作计划

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为认真贯彻落实县委、县委组织部关于20xx年党建工作的部署安排，全面落实我局20xx年党建工作任务，切实搞好我局党组及支部20xx年的党建工作，特制定如下工作计划：

一、指导思想

以*理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，以夯实党的执政基础为主线，全面践行党的群众路线，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会，*总书记系列重要讲话和省委十届四次全会、州委七届五次全会、县委十二届五次精神，认真贯彻落实全国全省全州全县党建工作会议精神和党建工作会议部署，围绕中心、服务大局、改革创新、务实重行，进一步提高党建工作科学化水平，为深入实施各级“环保战略”、加快推进生态建设提供坚强组织保证。

二、工作目标

通过全面落实党建工作责任制，认真加强党员队伍建设，全面开展党的群众路线教育实践活动，加快“四型”党组织创建，深入开展走基层、挂包帮等活动，建立完善三本台帐，充分发挥党员的先锋模范作用和基层组织的战斗堡垒作用，建设一支政治坚定、作风优良、纪律良明、工作出色、业绩一流、服务群众的党员队伍，建设一个先进的基层党组织。

三、主要工作

1、制定计划、贯彻落实。制定《县环保局20xx年度党建工作计划》，指导全局党建工作的开展。认真传达贯彻上级精神，及时组织学习和传达中央、省、州、县委重要会议和文件精神，部署安排相关工作。认真落实党建工作责任制，在党组、党支部内部层层签订党建工作责任书，全面落实党建工作责任。

2、深入开展党的群众路线教育实践和“走基层”活动。以为民务实清廉为主要内容，以贯彻落实中央八项规定、省委省政府和州委州政府十项规定、县委县政府八项规定为切入点，以“传承长征精神，树立为民务实清廉新形象，奋力推进红色、工业、生态建设”为主题，切实加强全局党员马克思主义群众观点和党的群众路线教育，集中解决“四风”问题，着力解决人民群众反映强烈的突出问题，解决宗旨意识、制度机制、联系服务群众“最后一公里”等问题，切实发挥基层组织战斗堡垒作用。

3、建立完善党员干部联系和服务群众制度。认真落实县委《关于进一步转变作风加强党的群众工作的意见》，全面推行“一线工作法”、领导干部“五个一”联系、“三联系三服务三述职”、县级部门联系乡镇、机关干部直接联系服务群众等制度，健全机关干部“走基层”制度、机关党组织和在职党员社区报到开展志愿服务制度。深入推进党建带工建、带团建、带妇建，扩大党的群众基础。

4、推进“四型”党组织创建。以打造服务型党组织为重点，深入开展“学习型、服务型、创新型、纯洁型”党组织创建活动。广泛开展领导干部“四个一”、基层党组织“三个一”、党员干部“1+X”学习活动，统筹开展以理论武装提升能力、以改善民生服务群众、以推动发展增强活力、以纯洁队伍转变作风为重点的创建内容。推行基层服务型党组织管理模式，深化分类升级，强化整改提升，力争3年内局机关党组织创建为“四型”党组织。

5、实施“五彩城市党旗红”工程。围绕充分发挥基层党执政的组织基础和群众基础这个重点，广泛开展*员示范活动，深入开展为民服务创先争优活动，以党员和党组织创先争优体现党的先进性，以党的先进性引领和推动环境保护与发展。让“党的旗帜飘起来、党建标识挂出来、党员身份亮出来、党员和党组织作用发挥出来”。

6、认真抓好党员发展、管理工作。按照发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的新“十六字”方针，搞好入党积极分子及预备党员的培训、教育、考察，推动党员的发展工作。推进党支部工作规范化建设，从严抓好党员日常管理，落实好党员党性定期分析、民主评议制度。

7、做好党员教育工作。定期召开组织生活会，坚持学习制度，充分利用学习教育、征求意见、自查整改等形式开展好基层党员学习教育工作。通过《基层党建》电视栏目、手机短信平台、《彝海》杂志、党课等载体，加强党员教育培训。

8、加强党风廉政建设。认真学习领会、深入贯彻落实中央关于改进工作作风、密切联系群众的“八项规定”、省州“十项规定”、县“八项规定”精神。在党的群众路线教育实践活动中结合环保实际工作着力解决全体党员干部和职工“四风”方面存在的问题，狠抓全局干部职工作风建设。要求全局党员干部、职工在工作中廉洁自律、依法行政，做到为民务实清廉，为服务对象提供优质、高效的服务。

9、积极开展党报党刊征订、党费收缴工作。按照县委、县纪委、县委组织部、县委宣传部有关党报党刊征订的要求，按时按量开展征订工作。按时、按标准、按比例足额收缴上交党费。

10、进一步加强对包乡联系点健美乡的督促指导工作，确保乡镇能够按时完成各项任务。配合单位行政抓好单位的自身建设，推动单位的各项工作。

11、对党建工作及时进行半年、年终总结，及时收集、整理、上报相关材料，形成档案，加强管理。

县司法局的2021年党建工作计划

工作计划是行政活动中使用范围很广的重要公文。机关、团体、企事业单位的各级机构，对一定时期的工作预先作出安排和打算时，都要制定工作计划。工作计划实际上有许多不同种类，它们不仅有时间长短之分，而且有范围大小之别。
以下是工作计划频道为大家整理的县司法局的20xx年党建工作计划，供大家参考。更多阅读请查看本站工作计划频道。

为全面贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神，今年我局党建工作要以党的群众路线教育实践活动为主线，牢牢把握服务中心，建设队伍两大任务，求真务实、开拓创新，发挥优势，积极作为，全面推进党的思想、组织、作风、制度建设，特拟定如下工作计划。
一、以提升精神区位为重点提高党员干部理论素养
1、提升党员干部政治理论素养。一是继续学习贯彻*总书记系列讲话和十八届三中全会精神，并结合我局的具体工作，努力开创各项工作的新局面，不断提高党支部建设的整体水平；二是以理想信念教育为重点，继续深入开展政法干警核心价值观学习教育活动。通过政法干警核心价值观的教育实践,使广大司法行政干警始终保持“忠诚”的政治本色，保持“为民”的宗旨理念，保持“公正”的价值追求，保持“廉洁”的基本操守；三是坚持把学习贯彻中央、省、市政法会议和司法行政会议精神贯穿始终，引导党员干部把学习理论同研究解决司法行政领域的深层次矛盾、党的建设的突出问题结合起来，大力推进理论学习成果的转化；四是加强党的知识学习和教育。组织干警认真学习党的历史、党的基本理论和路线方针政策，广泛开展革命传统教育，颂扬革命精神、不断增强党员党性意识、忧患意识、服务意识和大局意识。
2、建立学习理论考核办法和激励机制。一是深化拓展理论业务学习“四审制”，中心组成员的学习情况由一把手负责检查，一把手的学习情况交由县工委办检查考核，每季度对本单位党员干部的学习情况检查一次，半年评比一次，年终进行考核总评。二是坚持理论学习制度，建立学习型机关。制定本年度学习计划，创新学习形式，丰富学习内容，强化学习措施，明确学习要求，完善学习考勤制度，建立个人学习档案，实行一人一档，将干警学习情况作为年度公务员考核和评优表模的重要依据，进一步营造“全员抓学习”的浓厚氛围。
二、以抓队伍建设为重点加强机关党的组织建设
3、健全机关党的基层组织。一是落实党支部工作责任，切实加强对党员教育管理，保证党员教育收到实效。二是着力健全组织生活制度，即“三会一课”制度、报告工作制度、组织生活会制度、联系群众制度、民主评议党员制度、党性定期分析制度。三是加强党组织自身建设，建好建强律师事务所、公证处、法律援助中心等法律服务机构的党组织，实现党组织和党的工作全覆盖，大力提升“五个基本”建设水平。
4、着力加强局领导班子和干部队伍建设。一是以提能善政为目标，增强领导班子的凝聚力和战斗力，完善领导班子思想政治建设和工作机制建设的办法和措施。加强领导班子民主集中制建设，健全集体领导和分工负责制。坚持和改进民主生活会制度，提高民主生活会质量。二是加强干部队伍建设。坚持正确用人导向，加大机关干部和基层工作人员的轮岗交流力度，做到人尽其才、因人定岗，限度调动工作人员的积极性和激发干部队伍的活力，不断充实优化基层司法行政队伍，不断加大竞争性选拔干部力度；认真落实省厅、市局、组织部、人社局等一系列的计划培训任务，抓好对干警的政治素质和业务技能的培训学习，同时积极鼓励干警参加函大、电大远程教育、自学考试等法律专业学习和司法考试，不断提高胜任本职工作的能力；加强对优秀青年干部、后备干部、女干部和非*党员的培养力度。特别是35岁以下，具有大专学历的干部均列为重点培养对象，做到有计划、有步骤地培养和锻炼。
5、开展形式多样的组织生活。按照《党章》规定，认真落实“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员电教播放制度、民主生活会制度、民主集中制度。一是落实局党组成员讲党课。要求每名党组成员将党章等知识结合工作实际，主讲一次党课；二是经常性地开展党员电化教育，进行先进典型教育和警示教育；三是充分发挥“党员之家”的阵地作用。把党员活动室建设成为党员学习培训的场所、组织党内生活的场所、开展文体活动的场所；四是组织党员开展好“先进基层党组织”、“优秀*员”、“优秀党务工作者”的推荐评选活动，通过树立典型、表彰先进，进一步营造局机关奋发向上的良好工作风气；五是组织党员重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址、走访革命前辈和召开报告会、座谈会等形式，对干警进行生动深刻的革命传统和理想信念教育；六是开门见山、广纳贤言，开展好民主评议党员和公务员年度测评会，营造团结协作、真诚相处、同谋发展的良好氛围；七是以支部为单位，以岗位为重点，签订完成好党员目标管理责任状，切实增强党员责任目标管理责任状的个性、针对性和可操作性，并做好督促和检查；八是切实做好老干部服务管理工作。要从老干部的特点和实际出发，组织好退休党员干部的学习活动和支部活动，不断改进服务方式，关心、爱护退休老干部，把落实老干部待遇及发挥老干部作用等工作纳入重要议事日程，抓好各项工作的落实。
6、做好党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的要求，做好党员发展工作。加强对积极分子、预备党员的管理和考核，对新的发展对象，采取在学习和工作中定期考核，跟踪培养，时刻掌握思想动态，逐步培养其符合党员的标准。坚持发展党员公示制、“两票制”和责任追究制，健全党员能进能出机制。
7、做好日常党建工作。不断加强党员队伍日常管理工作，按照机关工委要求，按时足额交纳党费；全面完成20xx年党内报刊的征订工作；做好其他相关的人事工作，确保我局人事组织工作有序、正常运转。
三、以党的群众路线教育为重点加强局机关党作风建设
8、切实转变机关作风。认真贯彻落实中央、省市关于“改进工作作风、密切联系群众”的相关要求，引导党员干部带头遵守《党政机关厉行节约反对浪费条例》和《党政机关国内公务接待管理规定》。把改进作风与学习贯彻十八大、十八届三中全会精神、群众路线教育实践活动、“三抓一促”活动有机结合起来，推动机关作风建设、能力建设。
9、组织开展党的群众路线教育实践活动。在学习教育、听取意见环节，主要开展“三个大阅读、三个大讲堂、三个大讨论、三个大查摆”等“四个三”活动和“双四审”活动；在查摆问题，开展批评环节突出“双四查”；在整改落实，建章立制环节开展“双服务”活动。在三个支部开展20xx年党组织和党员“五承诺”活动，通过领导点评、个人自评、群众测评、党员互评等多种形式以及党员民主评议活动，查找不足、狠抓落实。
10、开展“三万”、“一线一点”新农村建设活动。以党的群众路线教育实践活动为契机，以“为民务实清廉”为主题，组织党员深入开展“双联双促”、“共驻共建”活动。
11、着力打造效能机关。把机关效能建设作为从严治党、从严治政的重要措施来抓，进一步健全制度，完善工作机制。继续推行和完善服务公开等办事公开制度，提高工作效率，促进政德建设，树立“廉洁、勤政、务实、高效”的良好形象。不断提高基层司法所、法援中心、公证处等服务窗口的服务质量、服务水平和服务效率，真正做好执法为民、服务为民。认真落实首问首办制、服务承诺制和办结制，进一步优化工作流程，简化办事程序，着力打造环节少、程序简、时间短、服务好的效能机关。
12、加强对群团组织的领导。组织机关工会围绕职能协助开展工作，指导工会开展必要的文体活动以及参加社会有关公益事业和体育项目活动，营造健康向上的机关文化氛围。
四、以落实党管责任制为重点加强局机关党的制度建设
13、建立健全机关党的工作责任制。认真落实局党组书记作为第一责任人，党组成员为直接责任人，各科室负责人为具体负责人，积极带头过双重组织生活，认真履行“一岗双责”，切实使党建各项工作日常化、规范化。
14、落实好局党组内部制度。落实党务公开制度，限度地扩大党员对党内事务的知情权、参与权、监督权。完善困难党员激励、关怀、帮扶机制。严格按照《司法局领导班子决策重大问题议事规则》、《*孝昌县司法局党组议事规则》、《孝昌县司法局机关支部职责》、《孝昌县司法局关于实行诫勉谈话的规定》，司法局党组关于落实县委《建立健全教育制度、监督并重、惩治和预防腐败体系实施纲要》的意见等制度，结合《司法局xx年反腐倡廉和党风廉政建设工作要点》，扎实开展各项工作。
五、以加强组织领导为重点狠抓工作落实
15、加强领导。完成好今年的党建工作任务，关键在抓落实。为此，要进一步加强对党建工作的责任领导，落实好局党组成员和机关科室工作联系点制度，形成层层抓好督办落实的领导体制和运行机制。
16、加强政工干部的教育管理。着眼于政工干部素质和能力的提升，加大政工干部的学习培训教育管理，使之成为一支政治坚定、业务精通、作风务实、纪律严明的政工队伍，从而在全局进一步形成讲党性、讲原则、讲正气的良好风气。

2021县司法局党建工作计划

以下是小编为大家整理的关于20xx县司法局党建工作计划的文章，希望大家能够喜欢！

200x年景宁县司法局党建工作指导思想是：以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻中央和省市委系列会议精神和全省司法行政系统政治工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一三四八”战略，加强党的执政能力建设，建立健全长效机制，深化党的先进性教育；抓好干部队伍和党员队伍建设，提高领导班子和干部队伍素质；健全规章制度，严格工作纪律，深化党风廉政建设，为我县司法行政干部队伍建设，为司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。
一、建立健全长效机制，推动党的先进性建设。
1、建立政治学习上的长效机制，提高干部政治学习质量和效果。坚持党组中心组学习制度、科室集中学习制度及党支部学习制度，鼓励干部进行学习交流，引导干部学习讨论，以多种形式组织学习党的xx届五中全会、省委十一届九次全会和市委第二次党代会精神和县委工作会议精神，以及“xxxx”教育，理解《景宁县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》内容，引导干部以党的政策理论武装头脑，指导实践。
2、建立机关规范化运作的长效机制，强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
3、建立民主集中制的长效机制，充分发挥局党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制，形成在党组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。认真贯彻《中国*党员权利条例》，实施发展党员“一推三公示”等制度。
4、建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动，结合建党85周年、红军长征胜利70周年，深入开展“党员志愿者”“送法下乡”“法律进社区”“法律服务进民企”等活动。
5、抓好党的宣传思想工作。围绕建设社会主义新农村和打造中国畲乡这两大主题，组织干部深入学习构建社会主义和谐社会等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
二、规范干部人事制度，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
6、按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，加强领导班子和干部队伍建设，提高局领导班子整体素质和业务素质。
7、深入开展《公务员法》及其配套法规的学习宣传活动，深入贯彻落实《干部任用条例》，把条例作为党组理论学习中心组和对照检查的重要内容。在实际工作中要严格按条例执行，按照科学发展观的要求，做到坚持原则、执行标准、履行程序、遵守纪律。
8、深入开展干部教育培训，提高干部队伍素质。按照司法部的部署，省厅关于XX ~20xx年干部教育培训规划及XX 年干部教育培训计划，组织干部参加岗前培训、职务培训、专题培训。
9、做好老干部工作。重视和加强老干部工作，坚持老干部政治理论学习制度，认真落实政治待遇，确保“两费”落实，充分调动老干部的主动性，积极开展各项活动。
三、加强制度建设。深化党风廉政建设。
10、努力抓好廉政教育。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。

县人口计生局领导2021年党建工作计划

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一年来，在县委、县人民政府和州人口计生委的正确领导下，我紧紧依靠局党组一班人和全局干部职工，按照“围绕目标抓党建，抓好党建促发展“的思路，自觉履行党建“第一责任人“职责，认真落实县委关于抓好机关党建工作的安排部署，带领全县广大人口计生干部，开拓进取，扎实苦干，促进了人口计生工作的健康发展。现我就20xx年

党建工作向各位领导汇报，敬请给予批评指正。
一、将党建与人口计生目标任务同部署、同落实。
重视党建工作，认真贯彻落实县委党建工作部署，结合本局工作特点和党员队伍现状，认真制定党建工作计划、完善工作制度和措施，始终将贯彻中央和上级党组织的决议、决定和指示与实施人口和计划生育工作目标管理同部署、同落实、同检查，将党建作为推动工作的有力抓手，实现党建工作与中心工作两不误，双促进。
二、抓管理，带队伍，增强创新活力。
党组书记的首要职责就是要抓好班子、带好队伍，我充分发挥党组的核心领导和支部的战斗堡垒作用，抓住开展“基层组织建设年“、“四帮四促“等活动的契机，狠抓学习教育，强化理论武装，深入调查研究，查摆存在问题，谋求发展对策，制定整改措施，扎实推进活动的开展，进一步提高了党的建设科学化水平，实现了“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠“的目标，为促进全县人口计生事业科学发展发展注入新的活力。
（一）加强局党组班子建设。运用“批评与自我批评“的方法，把“班长“解决民主与“班子成员“解决集中作为执行民主集中制原则的基点，定期不定期开展交心谈心活动，互相帮助提高，加强团结协作，为实现民主管理、科学决策提供思想保证。
（二）抓好党员干部队伍建设。把机关党建和行政效能建设有机结合起来，通过“三会一课“等制度，加强对党员的教育和管理，以党员的先锋模范作用，调动干部职工干事创业的积极性。当前，我局在人口计生年度的最后一个多月中，为迎接全省年度考核和“国优“验收，全体党员身先士卒，团结一致，带领干部职工放弃双休日和节假日，起早贪黑、披星戴月深入乡镇进村入户开展督查整改，帮助、指导乡镇完善资料，为保证年度工作任务的圆满完成做好准备。
（三）加强后备干部的培养。注重在干部职工中选拔培养后备干部，充实和壮大后备干部队伍，解决干部后继乏人问题。今年从后备干部中提拔1名副科级干部，树立了从第一线和艰苦岗位培养选拔干部的正确用人导向，激发了干部职工干事创业的热情。
（四）做好发展党员工作。局党组根据非党干部职工的思想和工作实际，统筹安排非党干部参加培训，并指定党组成员或支部委员进行联系，帮助他们提高对党的基本知识的认识，引导他们积极向党组织靠拢，有2名同志向组织递交了入党申请。
（五）关心爱护基层党员干部，提高人口计生干部队伍的凝聚力。广大基层人口计生干部常年奋战工作最前沿，条件艰苦、任务繁重，有时还遭遇群众误解，但是，他们忍辱负重，不畏艰险、担负着“天下第一难事“的重任，为人口计生事业默默奉献。关心和爱护好基层计生干部，是人口计生事业健康发展的重要保证，局党组每年从事业费中挤出一定的专款，深入9乡（镇）慰问，倾听他们的心声。对个别有实际困难的干部及时调动调整，从点滴上关心他们的工作和生活，让他们感受到计生大家庭的温暖。
三、开展帮扶工作，加强先进性建设
认真落实县委“千名干部下基层，服务群众惠民生“的要求，积极开展“四帮四促“工作，组织党组成员和党员干部深入帮扶村开展帮扶工作，深入了解丹江镇教厂村的基础设施建设、农村经济发展、村级组织建设的情况，及时帮助村里解决实际问题。全年下村开展帮扶调研3次，将为该村解决水毁公路维修物资水泥5吨和民族文化发展公益资金3000元。同时，积极帮助村两委分析人口计生形势、强化人口计生基层基础工作，谋划村级经济发展路子，规划特色产业发展等，这些帮扶措施，提高了村两委的凝聚力和向心力，推动了村级集体经济和特色产业的发展，促进了新农村建设。同时，通过这些活动，也使机关党员受到教育，得到了党性党风锤炼，党组和支部的凝聚力、战斗力得到增强。
四、强化学习，抓好自身建设
面对人口计生工作的艰巨性、复杂性和长期性，我始终认识到加强理论学习的重要性和紧迫性，坚持落实中心组学习制度，组织局中心组学习5次，参加县委组织中心组学习2次，不断加强自身建设，强化理论武装，综合素质有了新的提高。在工作中，大兴求真务实之风，深入调查研究，准确把握县情和人口计生工作规律，有效提高自己和局党组（班子）成员驾驭复杂局面和解决实际问题的能力。带头落实“一岗双责“党风廉政建设责任制，自觉遵守廉洁自律的各项规定，以身作则，作好表率。推行党务、政务公开，大力加强制度建设，用制度管人管事。推进财务、车辆、接待等机关事务的科学管理，厉行节约，提高效益。

2021年党建工作计划范文

为认真贯彻落实党的十八大精神和科学发展观，进一步加强我镇党建工作，增强党员队伍整体素质，不断提高党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为完善党建工作创新考评体系，保证基层党建工作创新有序推进，结合我镇实际，特制订20xx年度xx镇党建工作计划。
一、党建工作指导思想
我镇党建工作要以“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十八大精神，深入落实科学发展观，不断强化组织、干部队伍和人才队伍建设，进一步深化基层组织建设，强化责任、与时俱进、开拓创新，努力开创党建工作新局面，为促进全镇经济社会快速、健康、协调发展提供坚强的组织保证。
二、党建工作的总体思路
认真贯彻落实十八大精神，围绕“提高思想认识，解决突出问题，加强基层组织建设，促进科学发展”的目标，按照加强组织建设，促进社会和谐稳定，推进社会主义新农村的建设要求，紧扣“转作风强基础调结构保增长重民生促和谐”的实践总载体，围绕“领导班子好、党员队伍好、工作机制好工作业绩好、群众反映好”为主要内容的五个好要求，深刻开展学习科学发展观实践活动，认真贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，在推动科学发上取得新进展，在促进社会和谐上取得新成效，在经济建设上取得新成绩。
三、工作目标
进一步加强党的思想建设，组织建设，作风建设和党风廉政建设，充分发挥党员的先锋模范作用，加强职业道德建设，加强党风廉政建设，进一步建立健全各项制度，努力开创各项工作的新局面。使广大党员干部政治思想素质有新提高，组织能力建设有新增强，党员教育管理工作有新局面，基层党组织建设有新进展，基层干部精神面貌有新变化，党组织建设有新推进，各项事业发展创新水平。
四、工作计划
(一)进一步加强党员干部理论学习
1、深入学习宣传贯彻党的十八大精神，开展落实科学发展观活动，抓好整改落实阶段各项工作。
2、坚持镇、村书记讲党课制度，机关保证每月组织4次政治学习，各基层党组织保证每月1次政治学习。(二)进一步加强组织建设
1、坚持“三会一课”制度，广泛开展丰富多彩的党员教育活动。按时开好民主生活会，提高民主生活会的质量。在工作中努力摒弃形式主义、保守主义倾向，努力营造勇于改革，锐意进取，奋发有为的工作氛围。
2、做好发展新党员和积极分子的培养教育工作。按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”方针，对发展对象进行培养教育工作，坚持发展党员公示制度，培养符合条件的新党员，扩大积极分子队伍，增强党支部的战斗力。
3、加强民主集中制建设，充分发挥党组织和党员作用，认真做好党务公开工作，给群众一个明白，还领导一个清白。
4、认真抓好党员承诺践诺活动，通过党员互评、群众参评、领导点评促进党员承诺践诺的可行性，充分发挥党员的先锋模范作用。党员承诺践诺活动纳入党建工作责任制进行考核。
5、窗口单位和服务行业党员围绕坚持“三亮三比三评”活动，注重建设群众满意窗口、创造优质服务品牌、提高服务水平等方面承诺践诺。三亮：公开服务事项、工作流程、办结时限，两处服务标准。采取佩戴党徽、发放服务卡、设立党员责任区、党员先锋岗等，两处党员身份。设置展示板、电子显示屏、网络平台、或印制承诺名片、之最承诺桌牌，两处承诺内容。三比：比技能，比作风，比业绩。三评：领导点评，党员互评，群众评议。
6、开展好党员结对帮扶工作，开展好三帮扶活动。
7、加强组织民主政治建设。通过举办培训班、组织农村干部进行学习，有针对性进行教育指导，增强我镇各村两委民主管理、依法办事的意识，并把村党组织民主政治建设纳入党建工作重要内容。
8、加强非公企业和专业合作社党建工作。对有3名义上党员的非公企业和专业合作社，要建立党支部，不足三人的要挂靠。

县司法局党建工作计划

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200x年景宁县司法局党建工作指导思想是：以*理论和“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻中央和省市委系列会议精神和全省司法行政系统政治工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府“一三四八”战略，加强党的执政能力建设，建立健全长效机制，深化党的先进性教育；抓好干部队伍和党员队伍建设，提高领导班子和干部队伍素质；健全规章制度，严格工作纪律，深化党风廉政建设，为我县司法行政干部队伍建设，为司法行政各项工作的完成提供坚强的思想、组织、作风和制度保证。
一、建立健全长效机制，推动党的先进性建设。
1、建立政治学习上的长效机制，提高干部政治学习质量和效果。坚持党组中心组学习制度、科室集中学习制度及党支部学习制度，鼓励干部进行学习交流，引导干部学习讨论，以多种形式组织学习党的xx届五中全会、省委十一届九次全会和市委第二次党代会精神和县委工作会议精神，以及“xxxx”教育，理解《景宁县国民经济和社会发展第十一个五年规划纲要》内容，引导干部以党的政策理论武装头脑，指导实践。
2、建立机关规范化运作的长效机制，强化党员责任意识、奉献意识，牢固树立“爱民、为民、富民、安民”的思想，增强党员干部全心全意为人民服务的宗旨观念，进一步发挥发挥党员的先锋模范作用。严格落实年度工作目标岗位责任制，逐步实现各项管理工作的制度化、规范化，明确干部的工作责任，强化干部的服务意识，规范干部的公务行为。
3、建立民主集中制的长效机制，充分发挥局党组的领导核心作用和党支部的战斗堡垒作用。严格贯彻落实民主集中制，形成在党组统一领导下的相互支持、相互配合、各司其职、各尽其责的工作格局。认真贯彻《中国*党员权利条例》，实施发展党员“一推三公示”等制度。
4、建立健全党组织和党员联系群众、服务群众的机制。认真组织开展“真情送服务、建设新农村”主题实践活动，结合建党85周年、红军长征胜利70周年，深入开展“党员志愿者”“送法下乡”“法律进社区”“法律服务进民企”等活动。
5、抓好党的宣传思想工作。围绕建设社会主义新农村和打造中国畲乡这两大主题，组织干部深入学习构建社会主义和谐社会等重要思想，努力营造积极向上、团结和谐、干事创业的良好氛围，促进干部队伍始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态。
二、规范干部人事制度，进一步加强领导班子和干部队伍建设。
6、按照优化结构、提高素质、增强整体功能的要求，加强领导班子和干部队伍建设，提高局领导班子整体素质和业务素质。
7、深入开展《公务员法》及其配套法规的学习宣传活动，深入贯彻落实《干部任用条例》，把条例作为党组理论学习中心组和对照检查的重要内容。在实际工作中要严格按条例执行，按照科学发展观的要求，做到坚持原则、执行标准、履行程序、遵守纪律。
8、深入开展干部教育培训，提高干部队伍素质。按照司法部的部署，省厅关于XX ~20xx年干部教育培训规划及XX 年干部教育培训计划，组织干部参加岗前培训、职务培训、专题培训。
9、做好老干部工作。重视和加强老干部工作，坚持老干部政治理论学习制度，认真落实政治待遇，确保“两费”落实，充分调动老干部的主动性，积极开展各项活动。
三、加强制度建设。深化党风廉政建设。
10、努力抓好廉政教育。组织党员干部学习廉政建设相关的法律法规和规章制度，督促党员干部自觉遵守各项廉政制度。创新教育载体，深化教育内容，以《党章》、《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》为主要内容，加强学习教育，认真对照检查，努力以党纪条规规范党员干部的行为。

2021年党建工作计划：社区党建计划范文

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为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

（一）扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

（二）切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活

动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

（三）加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》等条例、章程，并对党

员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

（四）深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。20xx年5月我们举行 “活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

20xx年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。

2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财

政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。

2021年党建工作计划：学校党建计划范文

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为进一步加强我局党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织核心堡垒作用和党员先锋模范作用，确保年度各项财政工作圆满完成，根据市直机关党工委和局党组的总体部署和要求，结合实际，特制定20xx年度党建工作计划：

一、指导思想

以*理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实党的十七大和十七届三中全会精神，紧紧围绕科学发展这一中心开展工作，不断提高党支部的凝聚力、战斗力，进一步加强党的思想、组织、作风和党风廉政建设，为确保全年工作任务目标的完成，为财政局争创一流提供组织上的支持与保证。

二、具体工作

（一）扎实抓好党建的基础工作

通过学习教育，要使党员素质能够明显提高，干部作风进一步转变，使党的基层组织建设进一步加强。

1、抓好支部班子的学习。每月要学习一次，做到带头抓、带头学、带头用，形成良好的学习氛围。要把支部班子的学习，作为加强支部思想建设的首要任务来抓，以支部班子的学习带动全体党员和全局职工的思想政治学习，使我局支部班子努力成为学习型、务实型、创新型、和谐型的战斗集体。

2、坚持“三会一课”制度。注重加强党的会议精神的学习和贯彻。

坚持“三会一课”制度保证每月一次的党支部会，每季度一次的党员大会和党课的召开，加强对积极要求入党的同志和新进党员进行党的基本知识的教育，完善组织生活，保证在职党员100%参加组织生活，离退休党员每半年参加一次。

3、组织学习“十七大”精神、“三个代表”重要思想、科学发展观，在党员中深入开展学习，展开讨论，并将活动上升为全局范围，在全体干部职工中广泛开展，我们计划通过演讲、座谈会等形式，扩大并巩固教育成果。

4、深入了解职工群众的思想动态，并通过各种形式的座谈会，充分了解他们对局里的意见和建议，及时掌握他们的思想动态，稳定职工队伍。

5、关心离退休困难职工的生活，适时走访他们，为他们送去温暖。同时也要关心家境困难的在岗职工，做好他们的思想工作并积极对他们进行帮助。

（二）切实加强党员干部队伍建设

结合深入学习实践科学发展观活动，不断创新方法，通过培训、座谈、组织参观等多形式，多渠道抓好党员学习、教育、锻炼，努力提高党员干部思想政治素质。

1、抓好党员民主评议工作。党员民主评议是对党员思想和素质的一次考验，也是评价一名党员工作的一项重要工作，党支部将开展民主评议党员活

动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，开展批评与自我批评。通过评议活动，明确自身优缺点，对照自己，制定整改措施，为党务工作又好又快发展打下基础。

2、开展创先争优、建功立业活动。我们将对党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体，开展“竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。

3、预备党员和入党积极分子的培养、教育工作。党支部十分重视对预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，我们将制定切实可行的发展计划，培养大多数，把好质量关，合格一个，发展一个，不断发展，不断整顿，严格按发展程序办事。确保党员质量和水平。

（三）加强党风廉政建设

我们将积极实行党务公开制度，推行阳光工程，与二级单位党支部签订党风廉政建设责任状。通过各种座谈会了解我局工作中存在的问题、隐患及职工关心的热点、难点，以及存在的重大事项，及时沟通和解决。对将要发展的党员实行公示制度，以随时了解和纠正工作中存在的问题。对党员干部进行党性、党风、党纪的教育和学习，以保证党组织的纯洁。组织党员进一步学习《中国*党内监督条例》和《中国*纪律处分条例》等条例、章程，并对党

员干部经常进行“艰苦奋斗，廉洁经营”的作风教育，进一步优化党风。

（四）深入开展文明创建活动。

我们以各种活动为载体，增强财政干部敢于争先、争创一流的意识，树立了“团结开拓，服务兴财”的自身形象。

1、组织开展了象棋、围棋、乒乓球、篮球比赛等丰富多彩的文体活动，丰富了干部职工的业余文化活动，增强了大家的竞争意识，体现了努力拼搏的进取精神和团队精神，创造了良好的工作氛围。20xx年5月我们举行 “活力汉川·阳光财政”财政系统干部职工乒乓球比赛。6月初，在汉川体育馆举办广场文化活动中，财政系统干部职工自编自演的精彩节目。

20xx年5月我们组织选手，参加孝感市财政局组织的“倍加珍惜职业，提高财政服务能力”演讲比赛，获得优胜奖。

2、全系统广泛开展“创满意财政所”和“创十佳财政员”竞赛活动，激发了干部职工奋发向上的工作热情和进取精神，强化广大干部职工的服务意识，提高了服务质量，改变了过去“门难进，脸难看，事难办”的现象。在省内率先高标准建设基层财经所财政服务大厅，有效提高了基层财政服务质量，达到了以服务促管理的目的，塑造了良好的财

政形象。

3、积极开展献爱心和党员“双联双帮”活动。20xx年5月和8月组织机关党员到仙女山街道办事处国光村慰问了13户老党员、特困户和病残户，送去慰问金3000多元，并协调相关部门解决国光村22户低保难题，以实际行动帮助解决生产生活困难。

2021年县文明创建工作计划范文

创建全国文明县城，是改善县城居民生活质量、提高全民文明素质和文明程度的重要举措，是优化全县发展环境、树立县城良好形象的迫切需要，也是促进全县社会进步和精神文明建设的必然要求。下面由小编为大家精心收集的县文明创建工作计划范文，欢迎大家借鉴!

一、指导思想

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导，以县委县政府 工业强县、产业富民、环境创优的发展战略为要求，以开展创先争优活动为载体，以创建全国文明县城为目标，坚持以人为本、重在建设的原则，广泛动员，群众参与，提升县城品位，提高居民素质，改善人居环境，推动文明进程，树立对外形象，为全县经济发展和社会进步创造良好的环境。

二、总体目标

创建全国文明县城的总体目标是：以创建工作迎国检、达国标为目标，按照《全国文明县城测评体系》要求，全方位、多层次、宽覆盖、强力度地推进文明县城创建工作，通过建设廉洁高效的政务环境、民主公正的法治环境、规范守信的市场环境、健康向上的人文环境、有利于青少年健康成长的社会文化环境、舒适便利的生活环境、安全稳定的社会环境和可持续发展的生态环境，着力打造服务型政府、和谐、魅力、宜居泸溪，力争20xx年底顺利通过中央文明委验收，一举达标。

三、主要任务

(一)打造服务型政府，创建廉洁高效的政务环境。

牵头单位：政府办

责任单位：纪委、组织部、宣传部、县委党校、网络宣传信息中心、法制办、经济信息局、国税局、地税局、工商局、质监局、药监局、商务局、政务服务中心。

工作职责：

1、加强理论学习与教育。按照建设学习型党组织的要求，宣传部要深化理论学习大讲堂活动，落实四个一读书活动、专题调研活动。组织部要对干部进行理想信念和从政道德教育，定期组织综合素质培训，要加强理论学习与宣传，要建立科学民主决策制度。

2、加快政府诚信体系建设。全面规范政府行为，政府及其部门在政务活动中做到遵纪守法，依法行政。形成社会对政府部门承诺的监督网络。

3、加强党风廉政建设。纪委要对领导干部进行党风廉政和反腐败的教育，要经常化、制度化。要强化行政监督，充实完善《泸溪廉政网》，及时更新网页内容。县电视台等媒体要增设勤廉为民、科学发展专栏，办好反腐倡廉等专栏专题。

4、严格依法行政。各执法部门要按照相关法律法规文件严格执行，严格依照国家的法律法规制定行政规范性文件。依法行政，实行重大行政决策合法性审查制度和规范性文件管理制度。政府部门、执法单位严格按照法律法规，文明执行公务，纪检、监察部门及时处理有关违法行政的投诉。

5、党政机关勤政高效。各党政机关要完善接待群众来访制度，继续实行县级领导大接访活动，设立为市民服务的热线电话，加强县政务中心建设，实行一站式服务。政府各部门办事程序公开、规范，便民服务活动扎实开展，党政机关效率高、效果好。

6、加强电子政务建设。县政府网站及时更新内容，实现政府信息公开。建立网上行政办公系统，拓宽行政渠道，降低行政成本、实现行政办公便利、快捷。

7、积极推进诚信泸溪建设。各行各业普遍制定职业规范，开展职业道德建设活动，开展集中性的诚信主题教育和诚信行业、诚信工商户等评比实践活动，创建百城万店无假货示范街2条以上;以诚信为主题，积极组织开展创建五无监管区活动。

8、加大市场监管力度。工商、质监、药监部门建立打击假冒伪劣、欺诈经营行为的监督、投诉和处置机制，加强12315消费者申诉举报网络建设，加强打击力度，开展县城无假货活动。加强对食品安全的管理，全面实施食品卫生监督量化分级管理制度。

9、维护企业合法权益。坚持公平竞争，不搞地方保护主义，审批、执法部门热心为企业服务，无乱摊派等增加企业负担现象，及时查处公务人员吃、拿、卡等违纪行为。

10、积极开展创文明服务窗口的活动。开展服务行业的窗口规范化服务活动，纪委等部门对窗口行业定期不定期地进行行风评议，确保满意度不低于85%。

(二)打造和谐泸溪，创建公平公正的法治环境。

牵头单位：政法委

责任单位：宣传部、公安局、检察院、法院、交警大队、综治办、司法局、法制办、教育局、民政局、安监局、总工会、团县委、妇联、残联、白沙镇。

工作职责：

1、加强社会治安综合治理。以创建全国综治暨平安建设先进县为目标，全力推进平安泸溪建设。进一步建立健全综治领导责任制，加强社会治安综合治理基层基础工作，健全完善社会治安防控体系建设。坚持打防并举，预防为主的方针，扎实开展矛盾纠纷排调处工作，深入开展严打整治斗争，维护社会稳定。

2、加强法制宣传教育。确定每月首周星期五为领导干部学法日。司法局、宣传部牵头深入开展六五普法活动，领导干部、司法人员、生产经营管理人员、青少年的学法用法有安排有考核。开展送法下乡活动，利用节假日、墟场、三月三、六月六等民俗活动推进法律进乡村、进社区、进校园、进企业、进机关活动。

3、开展法律援助工作。加强县法律援助中心建设，建立财政保障机制，建立法律联系、会议制度，积极维护劳动者合法权益、维护男女平等、加强未成年人、老年人权益保护，加强进城务工人员权益保障;建立妇女儿童工作联席会议制度，启动妇女维权服务网络，建立妇联干部特邀陪审员队伍;成立妇女儿童权益维护中心并确定每周二为妇联主席信访接待日。

4、维护弱势群体的合法权益。县乡两级设立青少年维权中心，劳动部门坚决查处使用童工现象，民政、劳动部门要做好孤、残儿童合法权益保护工作和流浪儿童救助保护工作，加强公民敬老爱幼传统美德教育和相关法律法规宣传教育，及时受理虐待、不赡养老人和家庭暴力及侵犯残疾人合法权益的案件。加强群众信访工作，防止群众聚众上访、越级上访。

5、加强社区民主建设与管理。建立健全民主决策、民主管理和民主监督制度，社区居委会、居民代表共同商讨社区大事务，实行政务公开，加快社区民主建设和管理进程。

(三)打造魅力泸溪，建设健康向上的人文环境。

牵头单位：宣传部

责任单位：文明办、网络宣传信息中心、教育局、人口和计生局、建设局、广电局、文化局、体育局、科技局、财政局、民政局、旅游局、总工会、团县委、妇联、公安局、电信局、移动公司、联通公司、白沙镇。

工作职责：

1、开展公民道德教育。文明办要制定公民道德建设长远规划和近期计划，组织社会各界提炼泸溪精神，并为广大市民熟知。由宣传部牵头，加大公民基本道德规范的宣传，做到党政干部熟记于心。白沙镇要推进道德宣传进社区活动。以中国文明网为平台，以潭溪麻扎渔梁烈士墓为爱国主义教育基地，积极组织开展网上祭英烈、缅怀先烈等多种形式的公民道德实践活动，推进公民道德建设。

2、通过宣传营造浓厚的创建氛围。县文明县城创建办要下发文明手册、调查问卷和宣传单。宣传部门要充分利用电视、广播、报刊、网络等新闻媒体，开展宣传报道。在城区的主要街道、路口、社区等地段制作文明创建的宣传牌和墙体广告，各社区和单位庭院要办黑板报和宣传栏，刊登精神文明创建内容。各单位要组织召开座谈会、开展文娱活动等形式扩大宣传，使文明创建活动家喻户晓、人人皆知。

3、加强未成年人思想道德教育。教育部门要建立健全未成年人思想道德建设领导体制和工作机制，设立专门的协调机构，建立健全学校、社会、家庭三位一体的思想道德教育网络。教育局、各学校要落实思想道德建设进课堂，深入开展做一个有道德人主题活动，切实抓好未成年人心理健康教育。财政、税务部门要对未成年人活动场所的运转、维护和开展公益性活动的经费纳入同级财政预算予以保障，按政策享受税收优惠。

4、加强学校管理，推进国民教育。推行校务公开和收费公示制度，建立学校乱收费责任追究制度，县教育局与中小学校签订规范收费行为责任状;建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制，建立和完善中小学生意外伤害保险制度。推进义务教育均衡发展，组织学校食堂食品卫生督查，进行安全知识教育，开展防自然灾害、防火灾、防溺水演练活动;建立进城务工人员子女入学绿色通道，认真落实进城务工人员子女入学优扶政策，对进城务工人员子女入学予以政策及经费倾斜;深入推进扶贫助学工程，努力让进城务工人员子女进得来、留得住、学得好。

5、以活动为载体提升市民素质。广泛开展月月乐、周周放、天天跳和阳光体育运动等综合性全民健身活动;大力开展以弘扬盘瓠文化，增强民族文化自觉性为主题的民族文化进机关活动;继续开展爱我白沙，清除污染，共创绿色生态家园的每月一次大扫除活动;继续实施十佳道德模范、十佳婆媳、诚信工商户等评选评比活动;深入开展以文明用语、微笑服务为主要内容的文明机关创建活动;大力开展知荣辱、树新风、我行动未成年人道德教育活动。以活动为载体，提高广大市民对文明创建的知晓率和参与热情。

6、大力推进社会志愿服务。建立由县文明办牵头，团县委等相关单位组成的志愿服务领导机构和专门工作机构，定期研究、部署志愿服务工作，在人员流动比较密集的学校、网吧、茶楼等地方开展青年人文明用语、文明举止的宣传活动。突出抓好关爱空巢老人志愿服务活动。

7、广泛开展评选评比活动。组织开展文明单位、文明村镇、文明社区、文明农户等群众性精神文明创建评选评比活动，窗口行业、执法部门创建文明行业活动的覆盖面达到100%。开展诚信工商户评选，进行文明社区评比，促进精神文明建设蓬勃发展。

8、加强网吧整治。全面净化网络环境，有效利用行政手段加强对电信企业和网络服务企业的管理，在全县集中开展打击互联网及移动多媒体淫秽色情和低俗之风专项整治行动;建设绿色网吧, 建立实名上网登记制度，发挥社会力量的作用，深入开展文明办网、文明上网活动，严厉查处网吧违法违规经营行为。

9、加强出版物市场和校园周边环境治理。加强对图书、电子、音像、报刊等出版物的管理，建立扫黄打非长效机制。定期组织开展校园周边环境专项检查，加强对优秀少儿文艺产品的创作生产，加强未成年人校外活动阵地建设。

10、加强文化市场管理与文化遗产保护。书店及出版物销售网点不能销售政府主管部门明文禁止的出版物，要及时取缔非法出版活动及非法出版物。加强文化遗产保护力度，加大国家、省州非遗申报力度。

(四)打造宜居泸溪，建设安居乐业的生活环境。

牵头单位：建设局

责任单位：城市管理行政执法局、房管局、应急办、公安局、交警大队、民政局、人力资源和社会保障局、卫生局、爱卫办、工商局、质监局、药监局、市场服务中心、环保局、旅游局、白沙镇。

工作职责：

1、加强公共设施与公共交通建设，整顿市容市貌。规范道路名称，完善主干道设施和街巷基础设施，建立良好的公共秩序，加强市容市貌整治，彻底治理违章建筑和乱张贴、涂写小广告，乱设广告牌和单位铭牌现象。

2、做好医疗与公共卫生工作。加强经营性公共场所卫生、饮用水卫生管理工作，落实从业人员持有效健康证明、卫生知识培训证明上岗等制度。加强食品药品安全管理，确保人民群众用药安全。

3、健全社会救助体系。加快既有建筑节能改造和危旧平房、城中村改造，不断改善居民居住条件。建立城市居民最低生活保障制度，健全城乡医疗救助制度;住房保障制度纳入国民经济与社会发展规划，人均住房建筑面积低于8平方米的低收入家庭纳入廉租房保障范围，实现应保尽保。

4、增强突发公共事件应急处理能力。建立减灾、防灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理机构，设置明确的城市避难场所，建立健全救灾应急预案，建立并实行突发公共事件领导问责制。

5、维护公共设施。公用电话、邮箱、报栏、座椅、健康器材等公共设施得到精心保护，无人为弄脏、损坏现象，保持功能完好，能正常使用。

6、规范公共场所秩序及市民文明行为。加强公共场所道德建设。公共场所无乱扔杂物、随地吐痰、损坏花草树木、吵架、斗殴等不文明行为;场所无吸烟现象;电影院、图书馆、会场等场所安静、文明，无大声喧哗、嬉闹现象，基本无手机的声音。

7、规范市民交通行为。实施文明交通行动计划，加强交通管理，倡导文明出行，优化交通秩序。车辆、行人各行其道;车辆、行人无乱穿马路、闯红灯现象;交通畅通、无人为造成的严重阻塞现象，乘客排队候车，依次上、下车。乘客在车上为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座;友善对待外来人员，耐心热情回答陌生人的问询;孤、老、残、弱得到志愿服务。

8、保持良好的生态环境。利用白沙三面环水的天然氧吧城优势，强化环境管理、提高环境质量，大力推进节能减排和低碳经济，加强耕地保护和规范利用，促进土地资源可持续发展。提高城市森林覆盖率和建成区绿化覆盖率;加强规划和管理，提高生活垃圾无害化处理率和城市生活污水集中处理率;继续保持良好的空气质量和水质。

四、工作步骤

创建全国文明县城是一项社会系统工程，既要整体推进，又要重点突破。创建共分四个阶段：

第一阶段：宣传发动阶段(20xx年3月)。动员一切力量，采取一切措施，迅速掀起创建全国文明县城活动高潮。加大宣传力度，营造浓厚的创建氛围。同时，各责任单位要制定细则，明确责任，狠抓落实。创建全国文明县城指挥部办公室(以下简称创建办)要搞好协调、指导、督查工作，确保创建工作目标明、标准高、措施实。

1、县创建办根据《全国文明县城测评体系》，制定工作实施方案、考评细则。各牵头单位、责任部门和白沙镇根据创建文明县城《实施方案》，制定出本单位的创建方案，上报县创建办。

2、召开全县创建国家级文明县城动员大会，统一思想，提高认识，形成创建工作合力。

3、开展提炼城市精神征集活动，要求在县电视台、新闻网站上发布城市精神征集公告，县创建办筛选出符合泸溪的城市精神。

4、开展创建文明县城问卷调查，了解市民的支持率。组织干部职工开展大讨论，征求群众意见，制定《泸溪县市民文明公约》等行为规范。

5、在县电视台、电台和新闻网站等新闻媒体开辟创建文明县城专题专栏，使创建活动有声有色。

6、编印《市民文明手册》、创建文明县城知识问答等宣传资料，发放到每家每户，广泛发动市民参与创建，提高市民对创建工作的知晓率和支持率，打好扎实的群众基础。

7、举行文明县城大家谈、文明与你我同行、社会公德你我他等大讨论，提高市民的责任感。

8、在主要路口、地段、公共场所醒目位置设立一批创建文明县城和精神文明建设的公益广告，营造浓厚的创建氛围。

9、组织创建文明县城文艺演出团队，排练一批群众喜闻乐见的文艺节目，深入基层进行文艺演出，广泛宣传。

10、各社区、各单位利用黑板报、墙报、宣传栏、标语及电教设备广泛宣传创建文明县城的重大意义，加大宣传力度。

11、在移动、联通、电信用户中发布创建文明县城短信和彩铃，提高宣传覆盖面。

第二阶段：集中整治全面实施阶段(20xx年4月6月)。县直各单位、白沙镇要根据县里的总体规划要求及本单位的工作方案，做到责任明确、措施得力，全力推进，确保创建活动有序开展。县创建办加强对各单位创建工作的统筹协调和指导，实行每周一督查、每月一评比，对推动工作不力的单位和个人做出通报，限期整改。

第三阶段：组织申报阶段(20xx年7月10月)。县创建办要全面总结我县创建全国文明县城的经验和成果，并汇集成册、制作光盘，正式向中央文明委呈报我县创建全国文明县城工作报告。

1、7月，向中央文明办申报全国文明县城，并做好相关迎检准备工作。

2、8月确定一批创建全国文明县城迎检点;9月对各迎检点进行认真督查，完善提高各项创建工作质量;10月对各迎检点进行全面的模拟检查验收。

3、9月底以前，制作一部全面反映我县开展创建全国文明县城工作的实况电视片。广电部门从创建活动之初就要注重搜集有关资料。

4、10月前，做好创建全国文明县城所有申报材料的准备工作，并向国家、省、州文明办提交申报材料。

5、10月，做好国家级检查验收组的接待工作，积极配合验收工作组搞好各项检查验收工作。

第四阶段：总结评比阶段(20xx年11月12月)。按照目标责任制要求，及时总结我县创建全国文明县城工作，表彰一批先进单位和先进个人。对未按照方案和细则要求完成任务的单位和责任人进行责任追究，通报全县。

五、工作措施

(一)加强领导，形成创建工作合力。

成立由县委书记刘时进为指挥长，县委副书记向恒林，县委常委、常务副县长石泽龙，县委常委、宣传部长符鸿雁为副指挥长，相关职能单位主要负责人为成员的创建全国文明县城指挥部。指挥部下设办公室(设在县宣传文化活动中心三楼)，由县委常委、宣传部长符鸿雁兼任办公室主任。各成员单位要成立本单位的创建工作领导小组，明确工作班子，专人专抓，制定工作方案。

(二)周密部署，建立有效的工作机制。

一是建立工作协调机制，形成上下联动，全县一盘棋的工作局面，把创建工作和日常工作有机地结合起来，各项工作由牵头单位全面负责(含资料收集、整理、记录、上报及创建工作组织实施)，相关责任单位要密切配合。二是建立信息反馈机制，加强信息沟通，确保创建工作情况上下贯通，使各级领导及时掌握创建动态。三是建立工作目标责任制，创建文明县城工作纳入四个文明目标管理考核标准，计10分。相关单位要严格按照目标责任分工，逐项落实。四是建立督查考核机制。通过定期不定期检查和新闻舆论监督，确保各项创建工作落到实处。县创建办对全县创建工作实行每周一检查、每月一评比，及时掌握创建工作进展情况，发现创建工作中存在的薄弱环节。对各单位存在的突出问题加强指导，限期整改，督促工作落实。五是建立健全奖励制度和责任追究制度，对在创建过程中行动迅速、成绩突出的单位和个人给予表彰奖励，对责任不落实、工作敷衍、不按要求完成创建任务、影响全县创建工作的单位和个人给予严肃处理。

(三)密切配合，营造创建工作良好氛围。

创建全国文明县城是事关全县人民的一件大事，需要广大干部群众的共同参与。各级各部门要牢固树立大局观念和全局意识，既要分工负责，又要相互协作。要整合全县资源，建立以块为主、条块结合、条条保证、块负总责、全民动手、齐抓共管的创建模式，做到干群互动、军民互动、经济文化互动、软件硬件互动，在全县上下形成整体合力。

各机关、学校、企事业单位和社区街道要制定完善创建宣传专栏，及时更新内容。县电视台、广播电台、新闻网站要设专栏、专题，集中力量集中版面集中时段对创建工作动态进行全程跟踪宣传。对创建工作亮点做好典型宣传，对工作不落实的及时曝光，使创建全国文明县城活动家喻户晓，人人皆知。形成全社会广泛参与的良好局面。

(四)以人为本，注重创建工作实效。

创建活动既要轰轰烈烈，大造舆论，又要扎扎实实地做好工作，把为群众服务、为群众办实事作为创建的核心。要放手发动群众，把群众满意不满意、欢迎不欢迎、拥护不拥护作为衡量各项创建工作的第一标准。深入体察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力，使创建工作贴近实际、贴近群众、贴近生活，让老百姓直接感受到创建文明县城的好处，并自觉参与到创建活动中来。

县基层党建工作专项督导实施计划

以下是小编为大家整理的关于县基层党建工作专项督导实施计划的文章，希望大家能够喜欢！

为扎实推进省、市、县基层党建示范创建点建设和创先争优活动开展，近期将组织一次基层党建工作专项督导，现将有关事项通知如下：
一、督导时间
20xx年5月21日—25日
二、督导对象
省、市、县党建示范创建点（46个）。
三、督导人员及督导单位
第一组：
督导单位（12个）：泸阳镇金塘村、泸阳

镇新店坪村、泸阳镇卫生院、下坪乡桥上村、聂家村乡中村村、龙场乡龙场村、花桥镇梅树冲村、花桥镇车坪村、金大地党委、环龙公司、县审计局党支部、县财政局机关党支部。
第二组：
督导单位（12）：桐木镇大松坡村、牌楼镇冯家湾村、铜湾镇麻溪江村、铜鼎乡张家溪村、蒋家乡水仙村、蒋家乡坳头村、袁家乡上炉村、县残联、县卫生局机关党支部、县畜牧局、县司法局、铜电公司。
第三组：
督导单位（11个）：新建镇黑禾田村、蒿吉坪乡洞门口村、活水乡龙星村、锦溪乡金坪村、接龙镇桥头村、石宝乡双溪村、新路河乡板栗坪村、铁坡镇团一村、丁家乡团山村、县农业技术推广中心、运管所。
第四组：
督导单位（11个）：镇乌溪村、镇莉坪社区、镇荆坪村、镇溪房村、炉亭坳乡炉亭坳村、县一中、牌楼镇卫生院、怀化市百草园印务有限公司、怀化亚信电子有限公司、湖南兴龙玻璃有限公司、湖南万欣生物有限科技公司。
四、督导重点
1、基层党组织示范创建“十化”内容。按照党组织“五个好”(即:一个好的支部必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制)的要求，努力达到基层党建示范创建“十化”（融入中心高效化、组织构建系统化、基本队伍先进化、党建活动多元化、运行机制规范化、工作载体品牌化、阵地建设标准化、经费保障制度化、基础工作精细化、服务群众常态化）的标准。具体见《县基层党组织分类定级工作方案》。
2、创先争优活动开展情况：包括活动开展规定动作、活动主题、活动载体、活动特色情况，党组织和党员作用发挥情况，干部联村工作情况，密切联系群众为民服务创先争优等情况。
3、创先争优活动专项表彰推荐情况及相关考察。
4、村级组织场所建设进展情况。
五、督导方式
1、实地走访：重点走访所督导单位的党建阵地建设、工作规范化建设及营造党建工作宣传氛围等情况。达到有专门的党员活动室（挂有创先争优办公室牌子）；各项规章制度健全规范且上墙；每个乡镇及党建示范创建点均有固定党建宣传牌或宣传标语（可墙体书写或固定式架子）；每个示范点都至少有一个创先争优活动宣传专栏。
2、查看资料：查看村级班子建设（包括村级绩效考核工作运行、推行四议两公开工作法及民主决策情况）、党员教育管理资料（重点是党员和流动党员管理、设岗定责、发展党员、党员服务站服务党员群众等工作台帐）、党建示范点建设资料、党内开展活动资料（重点是以下发的《创先争优活动资料归档目录》为准，查看创先争优活动资料，主要包括活动主题及活动载体，公开承诺、领导点评、群众评议、评比表彰规定动作，密切联系群众为民服务创先争优。各环节工作均要求逐一建立台账，资料归档整理完善，党组织和党员的参与面做到全覆盖，具体活动要求有影相资料）。
3、集中座谈：所到单位均召开座谈会，听取相关单位情况汇报（各乡镇及党建示范点的书面汇报材料交督导组带回）。督导组人员按照党建示范创建要求和深入开展创先争优活动要求，逐一进行规范指导。村级座谈对象为乡镇驻村领导、组织委员和村“两委”干部；企业座谈对象为企业负责人及党支部成员；学校座谈对象为校长及党支部成员、创先办工作人员。
六、相关要求
1、督导完后，县委组织部将对本次督导结果予以通报，并将督导结果纳入本年度绩效考核范畴，请各乡镇党委和村党支部引起重视。
2、村级活动场所建设任务的乡镇和行政村做好相关准备。
3、各督导组同时将对本年度“七一”申报表彰对象的基层党组织和个人进行实地考察。
*县委组织部

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