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党总支工作总结

车间党总支上半年工作总结。

日复一日,年复一年,新的一年正迈着矫健的步伐向我们走来!一年的岗位工作结束后,就可以总结一下,看看工作中还有哪些可以改善可以提高的。一篇岗位年终个人工作总结是怎么样的呢?为了让您在使用时更加简单方便,下面是小编整理的“车间党总支上半年工作总结”,仅供您在工作和学习中参考。

车间党总支在XX年上半年工作中,始终坚持抓干部管理、抓党员队伍素质建设为指导,严格落实突出安全责任卡控措施,认真执行干部理论学习计划和干部党风廉政教育,对车间的三个支部工作实行勤检查、勤指导、勤参与。

以检查党小组工作情况来落实考核支部工作,以党员的带头作用和违章、违纪情况来落实党小组的考核和工作情况,通过各项制度和考核办法的落实,上半年总支部的各项工作较去年有了很大的进步和提高,现将主要工作简要汇报如下:

一、“安全屏障“工程的创建贴近实际、实用和实效原则。


年初,通过对党小组、党支部的结构分析支部重新调整了“创岗建区“、党员结对子包保和”创先争优“等项部分,并把车间干部的组织关系按照包保的区片分配到各党小组,实行上下联动、互相监督,安全承诺的书写要求简便易行不唱高调,在2月底调整后至今检查,发现各小组、支部基本上达到了年初要求的站区优质设备要好、党员带头作用要强,小组活动要有形,支部的安全保障要有力。通过一些措施的落实和方法改进使上半年的工作,实现了预期的政治思想稳定与安全生产稳定相统一,达到了工作有侧重、相互有补充。在一季度由于宣传、考核等落实的不到位致使党员违章、违标有所抬头。

经分析:上半年党员违章5人;违标2人。其中:工作安排不到位、不细列违章的2人占总人数的40%、巡道作业接车不标准2人,占总人数40%,漏检设备1人,占总人数的20%;违标2人均为在作业中接车不标准。找出原因后,支部立即有针对性的实施帮教,六月份,无党员违章违纪的行为发生。有效地巩固了“安屏工程”的开展和“创先争优”活动的实施。

二、重视夯实基础、努力夯实“五强”

在创建工作中,始终坚持目标明确、责任明确、措施到位。在10个岗区建设中,坚持每月一检查、每月一考核、每月一回访落实整改,将突出的、共性的问题整理出来,支部在召开党员大会或代表会时党员集体讨论,共同制定或拿出整改的方法或意见,帮助解决整改。在选树典型活动开展中涌现了大量的好人好事事迹,上半年,党员防止事故或发现设备隐患危机行车的12起,受安全室奖励共累计860元。在抗震救灾党员二次捐款活动中80名党员捐款4680元,党员捐款踊跃。

在给去109隧道抢险装配物资时,车间党员6人主动参与,表现出了良好的素养。由于在落实“五强”上采取了看落实、重表现、不死搬硬套等方法,使小组、支部在活动的开展上有了新意,使党员教育和“纳新”工作均有了较好的培养和发展。

三、基本制度的落实,使党员的责任心和信心得到了进一步加强

“三会一课”制度的落实是教育党员的最基本形式,除坚持好以外,支部将每次发生的党员违章和职工思想分析认真进行归纳和整理,并在车间安全分析会上进行重点的分析和讲评,查找出问题的原因进行帮教或考核。车间在任免工班长或其他问题时严格坚持“三重一大“问题集体讨论、集体决策,从而避免人为的不符合要求的现象发生。一、二季度车间党风廉政问卷调查表无一列不良反应。制度坚持好了,各项工作都能有秩序的进行,工作也就比较容易。自干部督察工作以来,能认真按照要求和部署,及时地完善制度和考核办法,及时深入现场了解干部在班组、现场的工作情况,自活动至今,已累计发干部督察通报3份,发现问题12个,发干部督察通知书10份,考核10人次,批评教育督促整改3人,其中:干部违反作息制度时间的1人次,占10%,工作完成质量不高的3人次,占30%,下现场走过程的4人次占40%,其他2人占20%。通过分析发现问题均得到了整改,目前车间干部在遵守制度和廉洁自律方面均有很大的提高。党员和普通职工也受到了教育,党员的责任心和搞好安全生产的信心均有所加强。

四、做好职工思想工作,坚持从解决问题入手。

职工思想工作是比较难的工作,在总结以往的经验基础上,今年在做稳定工作变换了角度去解决问题。先了解职工不稳定的原因,后进行分析,采取先易后难的办法逐步的落实。实际工作做好了比做思想工作说十次都管用,今年职工反应后勤生活较多,经与段主管部门联系协调上半年工会一次性补充冰箱5台,惠留、八里店、独李班组院落改造和绿化已初见成效,生活线和文化线建设迈开了一大步,种植蔬菜给段食堂送了几百斤。对于困难职工,建立了“三不让“承诺台帐并及时的补充和完善。上半年共受到困补职工13人,路局批复特困一人,困难党员3人。5月份新张线会战,还组织对去对参加会战的人员进行了送温暖活动,职工反应良好。通过等等方式、方法的调整职工牢蚤少了,看待问题的方法也就变了职工队伍也就自然稳定。


五、存在的问题:


1、党小组学习资料短缺。

2、文化活动开展较少。

六、下一步工作打算:


1、坚持做好职工队伍稳定和防恐、防爆工作,利用现有的措施和制度去认真对照检查和落实。

2、继续抓好干部理论的学习和支部建设,对选树的典型积极倡导,并做好影响力和辐射的作用。

3、加大对党员进行“安屏工程“的教育和引导,树立党员、职工不一样形象。

4、培养积极分子的纳新活动。力争支部工作在学习上、做为上有新突破。

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车间上半年工作总结


截止XX年6月30日为止,xx车间已安全运行1304天,车间员工本着“抓安全、促生产、强管理”的基本原则,群策群力,圆满完成了车间上半年的工作任务。为了总结成绩,弥补不足,现将半年以来的工作情况总结汇报如下:
一、职工队伍素质长抓不懈
培养一支德才兼备的职工队伍一直是动力车间工作的重点之一。为此,车间始终将职工培训工作放在首位,长抓不懈。早在年初,车间就制定全年的职工培训计划,力争将工作做到有条不紊。2万吨工程完工后,车间新进了28名青工,为了使其尽快掌握车间的所涉及的电气知识和设备维护保养的有关知识,车间在较为繁忙的时间里专门抽调人员对新工进行培训,并完成了新工上岗考核工作,28名新工全部通过考核。车间还数次在班组内部开展现场问答、事故分析,以此检验员工们对知识的掌握情况和对突发事故应急处理的能力。这使得员工们都能寓学习于生产,寓理论于实践。车间在做好内培工作的同时,也不失时机的与设备厂家联系委派专人远赴上海凯撒公司参加空压机知识培训,通过学习,员工基本掌握了相关仪器的基本工作原理、使用方法和步骤,对其维护保养和性能有了一定的了解。为日后空压机的安全正常运行提供了技术保障。
二、强抓安全生产、确保平稳供电
xx车间的工作核心是“抓安全生产、保平稳供电”。为了保障人身、设备的安全,真正将责任落实到位,车间于2月初分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了XX年度安全承包责任书;3月底,车间配合xxxx公司为车间110KV供电设备安装了微机防误系统,从而实现开票、预演及操作的有机统一;4月--5月间,车间按计划完成了110KV所属设备的春季防雷试验、空压机维护保养等常规工作;二万吨设备顺利接手后,车间根据实际情况,针对部分设备操作不便的弊端,检修试验联手对二万吨、三万吨循环水线路实施了改造,并为二万吨所属设备(4台变压器和循环水泵房)加装了临时风机,改造既方便了操作,提高了效率,也增强了安全系数,收到了事半功倍的效果;安全月期间,车间又积极组织各班开展形式多样的活动,如“事故预想、反事故演习”等,并以班组为单位学习安全规程和操作规程,以强化员工的安全意识,巩固安全知识,与此同时车间积极配合公司开展“四个一”活动,以不同的形式对员工进行安全教育,反“三违”活动,事故分析活动等,截止目前车间已发现隐患8处,提出整改意见8条,并逐一进行了落实。6月初,车间工作人员巡视中发现4#整流变压器档位指示偏差,检修试验人员在处理完4#变压器档位传动轴故障后,本着将“隐患一查到底”的谨慎性原则和“三不放过”原则,在对其进行的性能试验中,发现B相直流电阻偏大,三相绕组不平衡,属一类事故隐患。车间及时上报生产部并于6月7日--6月18日集中车间全部力量对其进行隐患排查,确定了故障点。6月26日连夜对4#变压器进行解体性大修,更换其绕组,将这一重大隐患消除在萌芽状态,避免了事态的进一步扩大。这是继车间成立以来,处理的最大、最严重事故隐患。
三、管理工作全面细致
车间于年初对“月明星”活动细则进行了完善性修改。并在车间内部继续推行。同时,车间紧紧围绕“管理工作思路创新”的原则,在“月明星”活动开展的基础上又推行了“党员示范岗”、“共青先锋岗”和“巾帼文明岗”,并制定了相应的活动细则。将车间的全面管理融汇到“三岗一星”活动中来,以促进岗位成材为目标大力推进车间的管理工作。日前,所有活动已正式在车间开展起来,并报送了公司党委、工会和团委,各项活动细则也将以于下个月以版图形式上墙。此外,车间响应公司开展标准化质量管理和目标成本管理的号召,将车间各岗位责任制度,设备定置定职制度作了进一步健全、规范,并在车间以各种不同的舆论形式大力宣传目标成本管理相关内容,积极配合公司对车间各种消耗进行核算,商讨承包事宜并拿出了合理方案。
工作之余,车间党支部联合团支部也组织了丰富多彩的文体活动。如迎春趣味活动,黑板报评比、“三八”女工棋牌赛等,极大的丰富了职工的业余文化生活,积累了知识。

存在的问题:
1、检修工作、试验工作没有合适的工作场地,造成工作困难;
2、由于专业性强,需要加大对技术检修人员的专业培训工作;
3、空压机、冷干机全部满负荷运行,给检修工作带来困难,影响生产;
4、二万吨循环水由于设计选型原因,造成检修维护工作困难,建议改进;
5、运行工作人员无待班室,给正常工作带来困难。
下半年工作思路:
确保安全运行,进一步做好设备检修和预防性试验工作,加强对专业技人员的培训工作,进一步抓好安全清洁生产和车间各项管理工作,认真贯彻落实目标成本管理,降低物料消耗,按生产工艺要求,严格供电、供风、供水,确保安全生产。

团总支上半年工作总结


20xx年,是内乡驻郑团总支组建之年。内乡驻郑团总支在团县委、南阳驻郑党工委、南阳驻郑团工委等上级指导单位的领导和支持下,按照内乡团县委的工作部署,根据内乡籍在郑青年实际情况,以实施共青团基层组织网络建设工程和南阳在郑青年创业就业工程为统揽,以健全完善组织为基础,始终围绕服务家乡和驻地郑州建设的工作思路,充分调动一切积极因素,广泛团结在郑内乡籍青年,大力整合各方面的资源,根据内乡籍在郑青年的实际需要,以“组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益”为工作宗旨,不断加强团的组织建设,开展了一系列卓有成效的工作。现将具体工作总结如下:

一、主要工作

(一)以团总支班子建设为重点,促进团组织机构不断健全。

今年3月中旬,成立了内乡驻郑团总支组建筹备小组。根据驻外青年的实际,通过各种渠道在老乡中宣传内乡驻郑团总支服务宗旨,招募热情服务、志愿奉献兼职工作人员等信息,得到了广大老乡的支持,把一批年富力强、懂业务、善管理、热心共青团工作的岳磊、范静敏、刘超、刘占华、常巍乐、陈枫枝(女)、王红彩(女)、宋磊、张景彦等老乡选入团总支筹备小组,并逐渐在老乡中建立湍东镇、城关镇、马山口镇、王店乡、灌涨乡等县辖各乡镇驻郑团支部的基层组织。目前,团总支在郑州新鑫花园已经挂牌,有了固定的工作场所,团总支的凝集力进一步增强。

(二)收集整理内乡籍在郑青年信息,把脉青年需求。

截至目前,内乡驻郑团总支在内乡在郑州工商联谊会秘书长杨书宏的帮助下,以及在内乡在郑州qq群老乡的帮助下,已统计在郑州的内乡籍青年(18—45岁)235名,目前正在逐一整理核实资料,把内乡籍在郑州青年联系起来,了解他们的需求,更好地通过南阳驻郑党工委、南阳驻郑团工委等上级指导单位,帮助内乡籍在郑青年创业就业,拓展内乡籍在郑青年事业空间。

(三)优化宣传阵地,拓展宣传平台。

根据广大内乡籍在郑青年要求,内乡驻郑团总支发展需求,目前,正在筹备内乡驻郑团工委、内乡驻郑青年联合会宣传网站,预计本月底可以开通。为了更好地工作,筹备了群发短信系统,建立了内乡在郑州qq群,并设置专人负责采写《内乡驻郑团总支工作简报》,更好地宣传党和团组织对内乡籍在郑创业青年的关怀。

(四)加强交流,积极组织老乡参与各项活动。

团总支筹备筹备小组成立后,积极组织广大青年参加各项丰富多彩的活动。5月28日晚,组织了内乡在郑老乡联谊会活动;6月27日,派员参加南阳驻郑团工委组织的慈善午宴活动;7月4日,与河南人力资源沙龙组织协办了“关于压力面试”专题研讨活动。

(五)解决老乡实际问题。6月27日晚,内乡籍在郑青年王军在乌鲁木齐被当地必亚迪车主酒后开车撞飞,不幸丧生,得知消息后,内乡驻郑团总支积极联系河南知名律师,与王军家人密切沟通事件处理过程,帮助他们妥善解决赔偿及其他问题。

生产车间上半年工作总结


转眼间20xx上半年又过去了,上半年在工作上有好有坏,有成功也有失败,在每年每度的安全生产月之际在此对上半年的工作及安全生产做一下总结和工作计划。

在上半年,作为一名车间主管,我在思想上严于律已,热爱自己的事业,以主管的要求严格要求自己,鞭策自己,力争思想上和工作上在同事心目中都树立起榜样的作用。积极参加工厂及公司组织的各项活动,半年来,我服从和配合领导做好生产部门各项工作。我相信在以后的工作中,我会在领导的关怀下,在同事们的帮助下,通过自己的努力,克服缺点,取得更大的进步。下半年,我将更加努力工作,勤学苦练,使自己真正成为一个经受得起任何考验的主管。

一. 安全工作

总结上半年的工作,各车间也出现了不少的问题,在这些事故中有个人原因也有客观原因。在下半年的工作里我将找出上半年的不足,认真吸取事故的经验教训,我将带领大家认真学习及总结出适合各车间自己的管理。上半年的问题大多出现在新员工身上,由于新员工的经验不足和在工作的时候带教师傅的责任心不强,导致新员工的基础没有学好。自己顶岗以后,生产节奏加快新员工跟不上节奏,手忙脚乱,是导致这些事故发生的重要原因。各班组长对现场的巡检力度不够大,对班组存在的问题没有及时发现和整改也是上半年的事故原因。

在下半年的工作中,我将把各部门班组长培训新员工作为班组的重点工作来进行,要求并监督带教师傅必须把自己的所学所会认真的传授给新员工。要求带教师傅必须有责任心!不能存在马虎眼的现象发生!要求各部门班组长在班中加大现场的巡检力度,发现问题第一时间解决及整改,今天的事情绝不推到明天。

二. 操作管理工作计划

1、在车间加大巡检力度,对现场的各个危险点进行排查和消除保证班中安全有序的运行。

2、要求各部门班组长对员工进行安全教育加大安全学习力度增强员工的安全意识!

3、对员工出现问题及时解决及汇报,出现问题时严格按照厂规制度的原则处理。

4、在特殊的时间段对特别的人员和设备进行跟踪并做好记录保证不出事故。

5、规范员工的行为,严禁做不符合规定的事情和严禁有不遵守规章年度的行为,保证员工的人身安全。

作为主管在以后的工作中我会带领各班组长及员工共同学习,提高和进步,把工作更上一层楼!!!

生产车间班组长工作总结

时光荏苒,201x年已经悄然离我们而去,回首过去的一年,内心不禁感慨万千。一年来,在公司领导及各位同事的支持与帮助下,我严格要求自己,按照公司及车间的要求,较好地完成了自己的本职工作,并且通过努力,使自己在工作模式上有了新的突破,工作方式有了较大的改进。现将201x年的工作情况总结如下:

一、主要完成的工作

1.班组的建设与管理得到加强

冲压车间成立的时间不长,因其前身“XX公司”的管理比较混乱,故在班组中存在着许多亟待解决问题。为了解决这些问题我采取了规范执行正激励制度的措施。对于班组表现较好的员工给予加考核分,而对于表现较差的员工则坚决扣除一定的考核分。由于采取了这种奖惩分明,公平公正的考核办法,班组员工的执行力得到了很大的提高而且提高了班组的凝聚力。

2.狠抓安全管理

冲压车间相对于公司其他车间来说安全隐患较多,比较容易出事故,在过去的201x年里也发生了几起重大的工伤事故,这些事故给公司和车间带来的损失是巨大的。“愚者用鲜血换取教训,智者用教训避免事故”。身为一班之长,虽然所拥有的权力不是很大,但肩负着全班十几名员工的生命安全的重任。因此,对于安全工作我从未放松过,月月讲,天天讲。

3.保证产品质量

随着公司规模的扩大和品牌知名度的日益提升,消费者对xx汽车的质量要求也越来越高,因此,公司高层对产品质量的重视程度也被提到了一个前所未有的高度。作为整车产业的龙头工艺,冲压车间所肩负的责任也越来越大。我深知作为车间班组长,自己的工作直接影响车间的工作质量。出于对公司的负责任,我在质量控制方面一直不敢有所松懈,积极与检验班的同事及时进行信息的沟通与交流,对于生产过程中出现的问题件,缺陷件从不轻易放过。同时加强员工对质量的重要性的认识,要求大家认真做好自检互检工作,确保不让一个问题件从本班组流入下一道工序。

4.积极参与车间改善活动

冲压车间就像一个大家庭,我每天生活工作在这个温暖的大家庭里,作为这个大家庭中的一员我觉得我有义务和责任将她建设的更加美好和谐。因此,一年来,我积极参与车间的改善活动,并调动班组员工的积极性,利用集体的智慧对车间提出了许多有价值的改善。

5.加强自身学习,提高业务水平

由于感到自己身上的担子很重,而自己的学识、能力和阅历与一名优秀称职的班组长都有一定的距离,所以总不敢掉以轻心,一直在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习,积极提高自身各项业务素质,努力提高工作效率和工作质量,争取工作的主动性。通过这一年的努力感觉自己还是有了一定的进步,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面都有了很大的提高,保证了本岗位各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,具备较强的专业心,责任心。

二、工作中出现的问题及解决方法

一年来,我敬业爱岗、创造性地开展工作,取得了一些成绩,但也存在一些问题和不足,主要表现在以下几点:

1.安全生产方面

安全管理没有做到位,力度不够;安全培训不到位;检查不到位。很多时候,由于员工的劳动强度较大,体力消耗较多,因此在完成当天的产量,做整理现场的工作中出现忽视安全的现象,更是有在劳保用品没有穿戴整齐的情况下进行操作的现象从而导致9月10月连续两次发生划伤事故。现在想来这两起事故的发生,我有着不可推卸的责任。首先:在组织班组日常安全培训的过程中没有真正做到让每一个员工时刻将安全生产牢记于心;其次:在安全检查方面没有做到全程跟踪全程检查;最后:在发生一次事故后没有及时总结经验教训,避免类似的事件再次的发生。使我的员工遭受痛苦,使车间的荣誉及利益受到损伤我很是自责。为此,我决定在今后的工作中加强安全培训的力度并改进相关培训的形式并强化班组安全员的责任感,使班组每位员工都认识到安全生产的重要性,从而形成“人人重视安全生产,人人参与安全生产”的良好氛围。

2.质量控制方面

质量是生产出来的,而不是检查出来的,就是说要讲全面质量管理,要按照目标要求认真抓好每一个环节,每一道工序。同时质量检查又十分重要,特别是在生产过程中的质量检查可以有效地避免发生质量事故和质量问题,变事后处理为事前预防和事中控制,变被动为主动。虽然目前公司从上至下都开始重视质量,但在实际操作过程中还是存在许多问题,尤其是班组之间的配合,例如在板料的运输和成品的装卸过程中还有许多有待改进的地方。要解决这些问题不是某一个班组努力就可以做好的,这需要几个相关班组的通力合作,我认为要想做好质量工作,必须把握“严、细、实” 的原则,要严格管理,认真细致,狠抓落实。

3.班组管理方面

虽然在过去的一年中班组的管理水平有了一定的提高但还是存在一些问题,如:员工的标准化作业情况有待改进,员工的专业技术水平有待提高,员工的工作积极性还没有被充分的调动起来等。我深知:没有高水平的管理,就没有高素质的员工,就没有高质量的产品。因此,我会在以后的工作中着重解决提高班组员工综合素质的问题,充分利用业余时间,多安排一些有关标准化作业以及冲压专业技术知识的培训,争取在较短的时间内让员工的综合素质有较大的提升。

三、今后努力方向

新的一年意味着新的起点,新的机遇,新的挑战。我会再接再厉,认真提高业务、工作水平,为公司和车间发展,贡献自己的力量。

我决心在接下来的一年中努力做到以下几点:

1.加强学习,拓宽知识面。努力学习冲压专业知识和相关管理知识;

2.本着实事求是的原则,做到上情下达、下情上报;真正做好领导的助手;

3.加强与车间兄弟班组的沟通合作,向先进班组学习,加强管理,努力使班组形成团结一致,勤奋工作的良好氛围;

4.全面完成车间交给的各项任务,为车间带出一个能打硬仗,吃苦耐劳的412班组。

最后,希望各位领导能在以后的工作中一如既往的支持我,我将以更加优秀的工作业绩回报各位领导的关心与厚爱,因为我会一直努力!谢谢!

上半年工作总结


篇一:20xx上半年工作计划

2月24----2月28日食堂工作安排

一、2月24日-26日工作,24日7:40全园大会后,根据园里的工作要求把食堂每个角落打扫到位,把幼儿的餐具全部擦拭干净,机器保养到位及清理泵房卫生,迎接新的学期工作。

二、2月27日--28日,组织食堂人员学习,食品安全法,设备安全常识等工作,把去年的工作做个总结,学习园里的各项规章制度。更好的落实在新的学期里严格执行园里的各项制度。

三、20xx年新的工作即将开始,做为食堂管理者应该学习总结工作中的不足,在新的学期里要找到不足点,及时调整把工作做好。做为幼儿园的一个重要的岗位。不得马虎在孩子的食品安全上,在工作的安全上都是重中重。严格遵守食品安全法,和各种操作流程。配合园里的各项工作。

篇二:20xx年工作总结

20xx年工作总结

各位领导:

20xx年工作已经过去了,在这辞旧迎新的日子里,首先在这里我

要感谢公司各位领导和全体同事给了我这份工作的机会。尽管工作做

的不十分让人满意,但是通过这个机会使我认识了公司这么多同事,

我很珍惜。因为在工作中同事们给了我个人很多支持和理解和帮助,

这是我最大的收获。

回顾过去的一年,自己在公司领导的正确领导下,在同事们的帮助

下取得一些成绩,也完成了公司交给的各项任务。为了更好的做好

20xx年的工作,本人把20xx年的工作做如下总结:

我是20xx年初应聘来公司,经过了一个多月的学习和培训,使

自己对担保公司有了初步的了解和认识。我的岗位是催保险和保单,

刚开始在催保险的过程中不怎么会催,有的时候给客户争吵起来,客

户找到车行给公司带来了不少的麻烦,在工作中经理和同事交我怎么

和客户交谈得到一些客户的认可,在后期工作中我请教了部门领导及

担保部的林经理,在以后的工作中我慢慢熟悉了工作的套路。在下半

年的时候由于部门领导和同事对我的信任交给我催收欠款的工作,把

乳山行交给了我,乳山行外地垫款的比较多,刚开始给他们交谈的时

候他们都以为我是骗子,后来在催收过程中采用老同志总结的经验,

经细致交流好几次客户才相信了,对于收欠款的时候违约金大部分都

能收到一些,现在在催收工作和客户沟通已不是那么困难,得到了客

户的尊敬和认可,虽然取得了一点进步和老同志相比,相差很远,我

今后会努力工作完成领导交给的任务。

20xx年即将来临我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高

文化素质和各种业务技能,为公司壮大做出应有的贡献。

上海 萨达

20xx年1月17日

篇三:20xx上半年工作计划

一年级下册语文教学计划

孔伟

一、学生基本情况分析: 一年级孩子正处于学习启蒙阶段,通过一年级上学期的学习,大部分学生已经基本掌握了汉语拼音的读写,以及正确地拼读音节、学读轻声;在读写分开、多人少写的原则上,学生已会认250个生字,会写100个字;能根据一定的情境或看图,用普通话讲清一件简单的事;在阅读方面也能正确地朗读、背诵指定课文,能联系课文和生活实际理解常用词语和句子的意思,认识了句号、感叹号、问号,并能读出陈述、疑问、感叹的语气。同学们通过一个学期的学习也养成了较好的学习习惯,如能掌握正确的读书姿势、写字姿势和握笔方法,并养成了爱惜学习用品的良好习惯,但有个别孩子上课的习惯还不是很好,要在这学期中抓紧让他们养成,以促进他们的学习质量。在本学期中我们应该继续保护孩子学习语文的欲望和好奇心,进一步激发孩子们的学习兴趣,让孩子们在快乐中学习,培养孩子乐于探究、团结合作、勇于创新的精神。本学期将致力于对学生基本功的训练及语文素养的培养。

二、教材分析

本册教材以专题组织单元,以整合的方式组织教材内容。8个单元8个专题,分为8组:多彩的春天、家庭生活、保护环境、快乐的夏天、动脑筋想办法、我们的生活多么幸福、我们都有好品质、我们身边的科学。8个专题贴近儿童生活,体现时代特点,蕴涵教育价值,把知识、能力、方法、情感融为一体。每个专题内涵都必将宽泛,避免了教材内容的局限性。

三、教学总目标

(一)识字与写字

1、喜欢学习汉字,有主动识字的愿望。 2、认识常用汉字550个,其中250个会写。

3、掌握汉字的基本笔画和常用的偏旁部首,能按笔顺规则用硬笔写字,注意间架结构。初步感受汉字的形体美。

4、养成正确的写字姿势和良好的写字习惯,书写规范、端正、整洁。 5、初步认识大写字母,熟记《汉语拼音字母表》。 6、能用音序法查字典,学习独立识字。

(二)阅读

1、喜欢阅读,感受阅读的乐趣。

2、学习用普通话正确、流利、有感情地朗读课文。

3、借助读物中的图画阅读。

4、结合上下文和生活实际了解课文中词句的意思,在阅读中积累词语。 5、阅读浅近的童话、语言、故事,向往美好的情境,关系自然和生命,对感兴趣的人物和事件有自己的感受和想法,并乐于与人交流。

6、诵读儿歌、童谣、浅近的古诗,展开想象,获得初步的情感体验,感受语言的优美。 7、认识课文中出现的常用标点符号。在阅读中,体会句号、文号、感叹号所表达的不同语气。 8、积累自己喜欢的成语或格言警句。背诵优秀诗词文15篇(段),课外阅读总量不少于1万字。

(三)写话

对写话有兴趣,能简单写自己想说的话。

(四)口语交际

1、学讲普通话,逐步养成用普通话的习惯。

2、能认真同别人讲话,努力了解讲话的主要内容。

3、听故事、看音像作品,能复述大意和精彩情节。

4、能较完整地讲述小故事,能简要讲述自己感兴趣的见闻。

5、与别人交谈,态度自然大方,有礼貌。

6、有表达的自信心。积极参加讨论,对感兴趣的话题发表自己的意见。

(五)综合性学习

1、对周围事物有好奇心,能就感兴趣的内容提出问题,结合课内外阅读,共同讨论。

2、结合语文学习,观察大自然,用口头或图文等方式表达自己的观察所得。

3、热心参加校园、社区活动。结合活动,用口头或图文等方式表达自己的见闻和想法。

三、教学措施:

(一)识字与写字: 1、相信学生能够用已经形成的初步的识字能力来学习本册生字,鼓励他们用自己喜爱的方式识字。可以采用多种方式加强同学间的交流与合作,如,进行小组合作学习,当小老师等。

2、采用多种形式,注意加强生字的复习和巩固,防止回生。

3、加强写字指导,不但要写对,更要写好。最好每节课上都让学生写几个字,切实保证写字质量。

(二)阅读教学:

1、重视朗读的指导。 2、避免单调枯燥的技术性朗读指导,采用多种方式,如给画面配音,分角色朗读等,引导学生朗读。 3、重视学生个人的阅读感受,除了讨论书中的思考题外,给学生质疑问难的机会,给学生充分发表自己见解的机会。

4、重视课外阅读的指导。引导学生选择好的读物。

(三)口语交际教学:

1、重视创设情境,使学生入情入景地进行口语交际。

2、重视日常教学中的口语交际活动。 3、努力开发语文课程资源,充分利用校内外课程资源,开展丰富多彩的语文时间活动,增强学生在生活中学语文、用语文的意识。

二年级下册数学教学计划

白连美

一、 学生情况分析:

二年级学生一年来养成了良好的学习习惯,上课时能积极思考,积极发言,作业认真按时完成。大部分同学能够熟练地口算100以内的加减法,能提出并解决简单的问题。对位置、图形、统计等方面的知识也能较好地掌握。个别学生还没达到计算正确、迅速,今后要加强辅导。

二、 教材分析:

本册教材包括以下一些内容:表内除法,万以内数的认识,简单的万以内的加法和减法,图形与变换,克与千克,统计,找规律,用数学解决问题和数学实践活动等。这册教材的重点内容是表内除法,万以内数的认识及用数学解决问题。

表内除法的编排体现了两个特点,第一,在学生已经比较熟练地掌握了表内乘法的基础上,教材集中安排了表内除法的教学。第二,不再明确区分“等分除”和“包含除”,在平均分的操作活动中,让学生体验和感悟两种不同的生活原型(把15个苹果平均分成5份;24人租船,每船限乘4人),从而使学生理解除法的含义。

万以内数的认识改变了原有的编排结构,先教学1000以内的数,再教学万以内的数,出现了数位顺序表和近似数。万以内的加法和减法编排具有过渡的特点:在上一册百以内加、减法的基础上,教学口算两位数加、减两位数;教学三位数(几百几十)的笔算加、减法,为进一步学习多位数加、减法作好准备。本单元还结合几百几十的加、减法,安排了估算的教学内容,让学生进一步学习根据具体情况,运用估算解决实际问题。

解决问题主要包括了两个方面的内容,第一,安排了解决问题教学单元,以学生生动活泼的课外活动内容为素材,展示学生在实际活动中碰到的各种问题;二结合表内除法、万以内数的加法和减法教学,适时安排解决问题的有关内容,让学生在掌握了一些数与计算知识后,学习用所学的数学知识解决一些简单的实际问题。

三、教学目标要求:

1、结合现实生活中的具体情境,使学生初步理解数学问题的基本含义,学会用两步计算的方法解决问题,知道小括号的作用。培养学生认真观察、独立思考等良好习惯,初步培养学生在实际生活中发现问题、提出问题、解决问题的能力。

2、让学生在具体情境中体会除法运算的含义,会读、写除法算式,知道除法算式各部分的名称。使学生初步认识乘、除法之间的关系,能比较熟练地用乘法口诀求商。使学生初步会用根据除法的意义解决一些简单的实际问题。结合教学使学生受到爱学习、爱劳动、爱护大自然的教育。培养学生认真观察、独立思考等良好学习习惯。

3、使学生会辨认直角、锐角、钝角;使学生结合实例,初步感知平移、旋转现象;会在方格纸上画出一个简单图形沿水平方向、竖直方向平移后的图形;

初步渗透变换的教学思想方法。

4、让学生亲身经历用7—9的乘法口诀求商的过程,掌握用乘法口诀求商的一般方法;使学生学会综合应用乘、除法运算解决简单的或稍复杂的实际问题;在解决问题的过程中,使学生初步尝试运用分析、推理、转化的方法。

5、让学生经理数数的过程体验数的产生过程和作用;能人、读、写万以内的数,知道这些数是由几个千、几个百、几个十和几个一组成;能用符号用词语描述万以内数的大小;能说出各数位的名称,识别各数位上数字的意义;结合现实素材让学生感受大数的意义,认识近似数,并能结合实际进行估计;会口算整百、整千数加、减法;让学生进一步学习用具体的数描述生活中的事物,并与他人交流,培养学习数学的兴趣和自信心,逐步发展学生的数感。

6、在具体的生活情景中,使学生感受并认识质量单位克和千克,初步建立1克和1千克的观念,知道1千克=1000克;使学生知道用称称物体的方法,能够进行简单的计算;在建立质量观念的基础上,培养学生估量物体质量的意识。

四、课时安排:

一、解决问题(4课时)

二、表内除法(一)(13课时)

1.除法的初步认识

平均分???????????????????2课时左右

除法????????????????????3课时左右

2.用2~6的乘法口诀求商???????????7课时左右

整理和复习 ?????????????????1课时

三、图形与变换(4课时)

剪一剪 ???????????????????1课时

四、表内除法(二)(9课时)

用7、8、9的乘法口诀求商???????????3课时左右

解决问题 ???????????????????4课时左右

整理和复习 ??????????????????2课时

五、万以内数的认识(8课时)

六、克和千克(2课时)

七、万以内的加法和减法(一)(7课时)

有多重 ????????????????????1课时

八、统计(3课时)

九、找规律(4课时)

十、总复习(4课时


党总支工作总结


20xx年党总支工作总结

20xx年度,人防办党总支部在市直机关工委和办党组的正确领导、关心支持下,深入学习贯彻落实党的十八大及十八届四中全会精神,以服务中心、建设队伍、强化基层组织规范化建设为核心,努力建设学习型、服务型、创新型基层党组织,全力推进百千万工程,加强作风建设,不断创新工作思路,机关党建工作再上新台阶。现将年度工作总结如下:

一、以学习贯彻十八大精神为主线,强化学习型党组织建设

1、学习宣传贯彻党的十八大精神。充分发挥党组、中心组示范带头作用,通过党组学习、中心组学习、党组领导辅导讲解、上党课、集中学习、学习心得交流评比等多种形式,抓好党员对十八大精神的学习。原原本本地学习党的十八大报告和十八届四中全会原文,学习《党政机关厉行节约反对浪费条例》,组织开展中国梦社会主义核心价值观主题教育活动,在全办掀起学习宣传贯彻十八大精神和中国梦热潮,统一思想行动,坚定理想信念,增强党性观念,弘扬优良作风,提高整体素质,提升应对挑战和处理复杂问题的工作能力,更好地服务社会。

2、巩固学习型党组织创建成果。以深入学习宣传贯彻党的十八大精神、新《党章》和《条例》、《实施办法》、《实施意见》为抓手,开展学习型党组织建设。坚持干什么学什么,缺什么补什么,努力营造人人学、自觉学、我要学的浓厚氛围;创新学习形式、丰富学习内容、提升学习效果,推进学习制度化、规范化、常态化;完善述学、评学、考学机制,制定激励奖惩措施,不断提高党员干部服务社会、服务经济建设的能力。加强调查研究,总结推广系统内创建学习型党组织先进典型,巩固和扩大学习型党组织创建成果,努力推动学习型党组织创建活动向深度和广度拓展。

3、注重党员干部队伍的能力提升。以增强党性、提高素质,强化理论武装、提升学习能力和知识素养为重点,不断加强党员干部队伍教育管理,健全党员立足岗位创先争优长效机制。以带头提升学习调研能力、服务发展能力、业务工作能力、工作创新能力为标准,在全办党员中长期开展共产党员先锋模范岗评比活动,营造比、学、赶、超、帮人人争当先进的良好氛围。

全年共召开集中学习24次,支部大会7次,支委会9次。民主生活会2次,领导干部上党课6次;开展新《党章》和走进中国梦社会主义核心价值观学习演讲活动各1次;在职党员每人撰写读书心得15篇,开展心得展评2次;举办人防法律法规及业务技能培训6次;评选年度党员先锋模范岗1人;参加市直党建联系片第四片组改进工作作风,密切联系群众演讲比赛获二等奖1人,获第四片组学习新《党章》,贯彻十八大主题征文三等奖3人。

二、以百千万工程建设为主线,加强服务型党组织建设

4、深入推进结对共建百千万工程。结合美好乡村建设和四走遍、四推动活动成果,全面推进与霍山县小干涧村结对共建百千万工程,围绕推动基层经济发展、改善民生、加强基层组织建设、强化社会管理等方面,制定《百千万工程第二年度实施计划》、《结对共建工作方案》、《共建计划安排表》,健全完善工作制度,帮助解决发展中的重点、难点问题,充分发挥联合党委推动乡村经济发展的强有力助推作用。

5、紧扣大局服务中心。按照十八大提出的建设服务型政党要求,把服务群众作为党组织和党员的根本价值导向,在紧紧围绕全市三大战略目标,为人防中心工作和大局工作服务的同时,积极开展形式多样的党组织服务党员、党员服务群众、机关服务基层活动,切实加强基层服务型党组织建设。

6、开展群众性文明创建工作。制定《市人防办20xx年精神文明创建工作实施方案》,把文明创建和党风廉政建设、基层党组织规范化建设、党员先进性、纯洁性建设、效能机关建设等工作有效结合起来,营造出浓厚的人防文化氛围,体现鲜明时代特色的人防精神,充分发挥人防文化在提振士气、塑造形象、凝聚力量、推动工作等方面的重要作用。围绕我市五城同创中心目标,在《六安人防网》开设文明创建栏目,内设道德讲堂、创建风采、放飞人防梦想、志愿者服务等4个子栏目,及时更新丰富宣传内容,有效推动全民共创活动。并积极向各级文明网站投送六安人防文明创建信息,至今,已在《中国文明网》、《中国雷锋网》和《六安先锋网》刊载信息21篇。此外,加强办公场所环境卫生、美化、亮化建设,受到市创建卫生城市工作领导组办公室表彰为最清洁单位(六创卫办〔20xx〕10号)。

7、继续开展学雷锋献爱心志愿服务活动。发动鼓励全办同志加入六安人防精神文明志愿者服务队,积极开展学雷锋、传递爱心、扶危济困、无偿献血、公益宣传、街头维护环境卫生等志愿服务,推动全民共建富强、文明、幸福、和谐、美丽六安。

三、以规范基层党组织建设为主线,加强创新性党组织建设

8、加强机关党组织建设。落实机关党建工作纳入党组工作领导管理和议事日程,党组织活动经费列入行政预算。加强党务干部队伍建设,调动发挥好党务工作者的积极性、创造性和主动性。强化三会一课等党内各项生活制度,完善党建考核评价机制。严格遵照新党员发展规章制度,把好入口关,坚持成熟一个,发展一个;加强对新党员、入党积极分子和先进青年的培养教育工作。11月18日,结合换届选举工作,依据市直工委《关于同意成立中共六安市人民防空办公室总支部委员会的批复》(直组字〔20xx〕5号),召开支部党员大会,办党支部升格为党总支部,选举产生出新一届总支委员会及下属2个机关支部委员会班子,机关党建工作拉开新的篇章,再上新台阶。

9、活泼多样地开展文体活动。组织党员、先进青年以迎新春象棋、扑克、乒乓球比赛、结对帮扶、六一关爱留守儿童、无偿献血、文明志愿活动、参加市直第四届职工运动会、七一党日教育、演讲交流、心得展评、国防教育等一系列内容丰富、形式多样的文体活动,加强党员群众的革命传统思想和爱国主义思想教育,以此增强党组织的号召力、影响力、战斗力。

10、坚持不懈抓宣传。注重六安人防网站的对外宣传效果,随时进行信息更新。加强与新闻媒体协作,以专版、专栏、专访和跟踪报道形式,多角度、深层次地宣传人防党建和人防重点工作、重大建设项目的创新成果、特色亮点和典型经验。全年共在国家、省、市级报刊、杂志、电视台、网站等媒体刊登我市人防宣传稿件688篇/次,(向市直机关台、报、刊、网投送稿件85篇)。在省《工商导报》刊登人防宣传专版1期,《大别山晨刊》6期,《六安新周报》4期,六安电视台播放专题新闻2期,制作六安人防文明创建宣传片一部,编印《六安人防文明创建宣传集》一册,编辑送发《六安人防》简报3期360份,向城区6所初级中学、47个社区送发人防知识书籍15000册,开展街头宣传活动7次(被市安委会表彰为20xx年全市安全生产月活动先进单位 六市安〔20xx〕18号),为六安人防建设和谐融入城市建设和经济建设营造了良好的社会宣传氛围。

四、以改进作风建设为主线,强化廉洁型党组织建设

11、切实改进工作作风。认真组织学习贯彻落实中央八项规定和省委省政府三十条规定、市委市政府实施意见二十条,制定改进工作作风的具体措施和办法,从领导干部和机关做起,从群众反映强烈的问题改起,从最能体现良好作风的具体事情抓起,加强督促检查,很抓落实,提高办事效率,提升服务质量,优化服务环境。

12、推进机关党风廉政责任制建设。在机关党组织和党员干部中深入开展党性党风党纪教育,以学习宣传八个方面良好风气为重点,以开展廉政文化进机关活动为抓手,开展理想信念、党的光荣传统和优良作风、社会主义荣辱观和廉洁从政、反腐倡廉教育,努力建设机关廉政文化,筑牢拒腐防变的思想防线,推进教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败防控体系建设,确保每位党员都处于党组织的有效监督之下。

20xx年学院党总支工作总结

一年来,继续教育学院党总支在学校党委的领导下,坚持以邓小平理论和三个代表重要思想为指导,深入贯彻党的十八大、十八届四中全会精神,认真贯彻执行党的教育方针政策,紧紧围绕学校中心工作,结合中央提出的调查研究年和转变作风年活动,做好四抓四促,充分发挥党总支政治引领作用,切实加强党建工作,增强党组织的战斗力,引导全院教职工进一步解放思想,团结奋进,深入开展增强忧患意识、推动长远发展大讨论活动,为推进学院教育事业不断向前发展做出了应有的贡献。

一、坚持原则、深化改革,切实加强党的组织建设

学院党总支坚持以十八大精神为指导,不断创新工作方法,加强党的组织建设。本年度,党总支征得校党委组织部同意,按照组织程序完成党总支委员会改选,并明确各总支委员职责,逐步规范党总支各项管理制度并开展各项工作。同时,结合校党委组织发动的开展增强忧患意识,推动长远发展大讨论活动,通过各种有效途径加强党员干部的党性修养、理论学习和实践锻炼,特别是加强对班子成员、中层党员干部的培养与教育,全面提高党员干部的素质。同时,能积极探索新形势下党员管理工作的新机制、新方法,认真贯彻落实开展保持共产党员先进性教育活动的长效机制,增加团结合作意识,服务意识和管理水平,带领党员在学院发展的各项工作中发挥先锋模范作用,不断增强党组织的战斗力和凝聚力。同时做细、做好、做实教职工的思想政治工作,化解矛盾,凝聚人心,把广大教职工的思想统一到继续教育改革和事业发展上来。

党总支对发展党员的规范化建设方面十分重视。党总支布置各支部组织学习《中共泉州师范学院委员会发展党员工作测评制、预审制、公示制、票决制和责任追究制度实施办法(试行)》,要求严格按照相关规定和程序发展党员,充分发扬党内民主,切实把好党员队伍入口关,健全和完善新时期发展党员工作机制,大力推进高素质党员队伍建设。本年度一名预备党员转正为中共正式党员,通过党总支及教工第二支部的严格考察和培养,该名新党员在各方面进步明显,现已在学院办公室岗位发挥应有的作用。党总支认真落实党建工作目标责任制,积极开展争创先进基层党组织活动。根据上级有关要求及学院实际,以学校党委下达的党建工作目标责任制的内容和要求为指导,大力增强党建工作服务大局的意识,实现党建工作和学院所承担的职后教育工作同步加强、同步推进。做好党建工作责任制的自我督查工作,确保党建各项工作落到实处,收到很好成效。

二、立足实际、突出重点,继续深入开展创先争优活动

继教学院党总支按照学校党委的部署,结合学校继续推进内涵建设的工作努力方向,结合学院自身的实际情况,大力开展创先争优活动。党总支协同学院行政一道,精心安排、部署接地气、转作风、促转变活动的各个环节,重点突出省级培训工作和自考本科第二学历教育工作,取得良好的实效。一是发挥集体智慧,积极探研继续教育学院新一轮发展思路。学院党员和教职工认真学习党的十八大、十八届四中全会精神和学校十二五发展纲要精神以及校领导在学校相关工作会议讲话精神,以学校下一阶段工作重点和工作方针为导向,集思广益,对学院的总体发展规划和工作思路进行重新审视和研判,明确了学院总体发展思路:在稳固前一阶段所取得的成果的基础上,各部门依照既定目标,抓提升、促转变、求突破。在职后培训方面,通过不断加强内涵建设,切实提高培训质量,努力提升培训办班办学层次,拓宽培训办班层次和范畴。在成人教育和自学考试方面,根据社会经济文化的发展趋势与实际需求,在坚持做好与中职中专和高职高专的本专科衔接合作办学工作的基础上,进一步夯实基础,重点突破自考本科第二学历教育工作,并取得成效。二是抓总支品牌建设,做好服务地方基础教育、服务地方经济的相关工作。总支注意密切结合行政工作,完满完成本年度的干部培训、教师培训以及成教和自考的学历教育等方面的工作,取得可喜的成绩。三是支部承诺、党员承诺和开展创先争优和支部立项为抓手的党建工作,广泛宣传,重落实、讲实效,牢固树立危机意识,进一步树立良好的工作意识和工作作风。总支所属2个支部和19名党员能够做到有组织、有承诺、有实施、有落实,为各项工作的顺利开展奠定了坚实的基础。特别值得一提的是,党总支在智力援疆工作方面,党总支领导干部身体力行,起到模范带头作用,由于组织严密,措施得当,确保了新疆昌吉培训班理论培训和社会实践实习培训工作的安全高效开展,相关工作得到了新疆昌吉市党政领导的高度肯定,为各民族和谐发展事业做出了贡献。

三、讲政治抓学习促提升,加强思想文化建设

党总支结合学院实际制定了党员干部政治理论学习教育计划,积极组织党员、干部和师生进行政治理论学习。要求全体党员把智慧和力量凝聚到实现十八大提出的任务上来,努力提升学院党组织的影响力和工作水平。党总支开展多样化的学习活动,一是组织学院党员干部参加学校党委组织的专题会议和专题宣讲报告;二是以党总支中心学习组为轴心,总支委员和学院行政领导带头,带领学院中层开展理论、业务知识学习活动,学习宣传习近平总书记系列重要讲话精神以及省委教育工委宣传部组织编印《习近平同志重要讲话选编》;三是分别以总支党员大会、支部党员会议和教职工政治学习会议为载体组织学习。同时,结合校党委的相关指示精神,动员全体教职工进行普法学习,并组织参加20xx年教师普法考试。总支还组织全体教职工到晋江教师实践基地和惠女水库参观学习惠女精神活动。

通过一系列的学习活动,对十八大精神进行全方位、多角度地贯彻学习与深化,增强学习效果,广大师生员工进一步提高认识,统一思想。通过多种方式加强思想建设,使全体党员都能自觉按照科学发展观的要求,在工作中实事求是、与时俱进,以正确的认识、创新的观念、科学的思维指导工作,并按照党章的要求,不断开展批评与自我批评,时时处处以共产党员的标准严格要求自己,充分发挥共产党员的先锋模范带头作用,牢固树立紧紧团结、紧紧依靠广大教职工开展各项工作,牢固树立服务群众、服务社会的思想意识,努力创造和谐、积极向上的工作学习文化氛围,共同推进学院各项事业健康快速发展。

四、不断推进民主化进程,促进党风廉政建设

在党风廉政建设工作中,我院教育、预防、监督三管齐下,学院党政领导和教职工廉洁自律,财经纪律严格,经费管理和使用的有关规定得以认真执行,没有出现违反党风廉政建设的问题。总支十分重视干部和教职工的思想道德教育,精心安排学习内容,充分利用党政联席会、总支中心组学习、教职工政治学习、支部生活等开展理想信念、从政道德、党的优良传统和作风、党纪、法律法规及正反面典型教育。特别是通过开展社会主义荣辱观教育,提高了干部和教职工遵纪守法意识。根据上级关于党风廉政建设工作的部署,遵照党风廉政建设目标责任制的要求,形成一把手亲自抓,分管领导具体抓,层层有人抓、件件抓落实的工作格局。加强节前党风廉政建设,认真组织学习省纪委关于进一步加强、元旦、春节期间的党风廉政建设工作文件精神,严格执行八项规定,保证干部和教职工廉洁过节。进一步建立健全党风廉政建设责任制、处级干部民主生活会制、信息公开等制度;坚持实行《继续教育学院党政联席会议议事规则(试行)》、《中共泉州师范学院继续教育学院总支委员会议事规则(试行)》等规章制度;认真执行各项规定,重要的人事、财、物经集体研究决定;通过深入开展增强忧患意识,推动长远发展大讨论活动,充分调动全体教职工的主人翁意识,进一步完善学院的各项管理制度。学院初步实现了管理的程序化、规范化和制度化,工作效率明显增强。学院认真执行信息公开工作,在实施过程中不断扩大信息公开的范围,使学院每一项工作做到公正、公平、公开。一是让全体教职工及时了解上级有关部门的重要政策、文件和学校重大工作的启动和变更,凡是重大事情,均通过党政联席会议研究,然后向教职工通报;二是让教职工参与学院发展大计的制定,鼓励师生员工进言献策,即时通报学院继续教育业务进展情况;三是让广大教职工及时了解有关切身利益的各项事宜,及时将教职工年终津贴、职称评定、师生入党和评优评先等事关师生员工利益的事项进行公示;四是加强严格财经纪律,不断加强对财、物、帐的管理;五是推行述职述廉制度,进一步加强工作纪律和廉政勤政建设。党总支领导干部在日常工作中建立常沟通交流工作为常态化的机制上,同时依照校党委的要求,认真组织召开处级干部民主生活会,开展批评和自我批评,并认真研究群众的意见和建议,努力解决群众提出的实际问题和困难。本年度学院的处级干部民主生活会准备充分,工作规范,程序符合规定,4位处级干部的发言能够直奔主题,自我剖析比较到位,对自身存在的问题有较深入的思考并提出努力的方向,受到校党委挂联领导的好评。

五、保安全讲协作抓落实,切实加强对综合治理工作的指导

总支切实做好安全保卫工作,有效地保障了学院教育教学和管理等方面安全稳定工作。学院党政领导与学校签订了《治保安全责任状》和《消防安全责任状》;学院成立创建平安校园工作领导小组,建立治保工作责任制,做好相关安全职责上墙工作,明确各岗位的安全职责;加强对网络安全的管理和检查;加强日常安全检查和节假日、寒暑假前的安全大检查,安排好节假日值班。总支支持行政,认真做好人口与计划生育管理工作。学院领导与学校签订《计生责任状》;组织学习《福建省计划生育条例》和学校计生会议精神,全面落实国家的计划生育政策;加强计划生育日常管理,无发现违反计生政策的现象;进一步完善计生电子档案,配合学校计生办做好日常工作检查。总支加强对工会工作和统战工作的领导。工会小组主动为员工排忧解难,特别对那些生病住院和生活处于困难的员工,及时伸出援助之手,使他们真正感受到了学院大家庭的温暖。组织看望走访生病住院和退休教职工,倾听他们对学院工作的意见和建议。学院党政工密切配合,充分利用节假日开展丰富多彩的文体活动,丰富教职工的业余生活,促进团结协作良好风气的形成。党总支通过加强对团学组织的领导和学生管理工作,发动支部全体党员同志积极行动起来,勇挑重担,在新疆昌吉培训班的教育管理工作中发挥堡垒作用和先锋模范作用,在新疆班教育管理实践工作中付出很大的努力,有力地促进支部工作的开展和组织建设,为促进民族和谐发展做出了应有的贡献。

总之,20xx年学院党总支和所属各支部以及全体共产党员都能严格按照党章办事,党组织的战斗力和党员的先锋模范带头作用得到了充分的发挥,各项工作都取得了较为显著的成绩。

文章来源:http://m.fw92.com/f/42263.html

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