幼儿老师敢转争心得体会。

生活是多元的，一个阶段有一个阶段的想法，心得体会可以采用书信的方式来写，在日复一日的生活中，大家都对心得体会很是熟悉吧，写心得体会能够培养人思考的习惯。我们写心得体会时需要注意哪些问题呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“幼儿老师敢转争心得体会”，欢迎阅读，希望您能够喜欢并分享！

?而知，幼儿教育的重要性。虽然自古以来，也有万事开头难的说法，但是作为一名幼儿，在这一个时期中，模仿能力是非常的强，让人望之惊叹，学什么都很容易上手，作为这一个阶段的幼儿来说，天真无忧无虑，在对任意事物之中，都是充满了好奇感，充满了奇思妙想，所以接受能力当然是最强的时期，而身为一名幼儿教师的我们，一言一行都对幼儿的今后发展有着很大的影响，必须先做好自身的模范作用，在与幼儿接触时，注意自身的一言一行，使幼儿有一个好榜样。

如何去带好幼儿一直是我们作为幼儿老师研究与讨论的话题，俗话说：世界上没有教不会的学生，只有不会教的老师幼儿作为一个完整的人，需要全方位的发展，作为教师必须抓住幼儿感兴趣的事物，进行设计适合幼儿需要的各类科学游戏活动。

幼儿老师敢转争心得体会范文二

咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

幼儿老师敢转争心得体会范文三

我是一名幼儿教师，时光飞逝，转眼间我在幼儿教师的岗位上已经工作几年多啦!在去年的一年里，我学习到了很多。幼儿教师的工作是琐碎的、细小的，但却是很有意义的。

而担班主任的工作更是官虽不大，但事关重大;事虽不多，但繁杂琐碎;虽然辛苦，但也很有乐趣。这学期就我担任了中二班的班主任，对于在过去的两个月来，担上任的班主任来说，是有一点的难度。我在刚开学时候，有一些不适应，每天总是忙的我不可开交，不知所措，但是我现在已经适应了过来啦，其实只要自己认真做好自己的工作，合理的安排时间，这些都是没什么问题可在的!

那么在此，我就谈谈这个学期以来工作的几点心得体会：

一、常规管理常抓，体现班级特色

我班幼儿刚刚进入幼儿园，进入中班，我明显感觉就是小孩子的个小，太过于活泼，有的小朋友嗓门也不小，活动的量也较多。不过这就是中班的孩子。看起来比较乖巧、活泼、好动，为了保持良好的常规，保证各项教学活动顺利地开展，我和配班梁老师下定决心。在常规管理中，把一些比较调皮、行动比较自由的孩子，我把他们放在老师的眼皮底下坐，便于老师随时对他们进行教育;一些接受能力强，但就是控制不住自己行为的孩子，我们特别留意他，对他严格要求;另一方面也及时表扬他，使他不再影响到他人。在对待全班的所有幼儿时，我一般采取多鼓励，少批评的方法，幼儿的积极性也就大大提高了，被表扬的感觉就找到了。

二、爱心

要做好班主任工作的首要条件是1：拥有良好的心态;2:对班主任工作的热爱，只要对这项工作具有积极的热情，才能把班主任工作做好。其次，对待孩子要有关心、爱心、耐心、细心，关爱每一个孩子是做一个好班主任的前提，我们要像对自己的孩子一样去关爱他，爱护他、教育他、培养他，让每一个孩子都能感受到老师的关爱，感觉老师像他的家人、像他的妈妈，一样时刻关心他们的成长，让每一位家长也能够放心地把孩子送到我班里来

三、家园联系

认真做好与家长的交流和沟通工作，我们是运用电话采访和当面的沟通。家长对老师的工作配合了、支持了，班主任的工作做起来也就容易了、轻松了。于是我们经常通过丰富多彩的家园联系栏向幼儿家长介绍幼儿园活动的新动态，明确自己该怎样配合幼儿园的教育工作。另外，我通过校讯通及时地把每周的教学内容发送给家长们，让家长及时了解我们的动态。此外，我认真填写幼儿手册，对每个幼儿在园表现有一个客观的评价。

一切为了孩子，为了孩子的一切，我相信只要心中有爱，再平凡的工作都会做得大放光彩!希望我以后的工作能做的更好，做到家长对我放心，做到园领导对我有信心。加油!

幼儿老师敢转争心得体会范文四

不知不觉中，加入幼教中心这个大家庭已经有了一个月的时间。作为年轻教师的我，在刚刚开始的工作中还有些手忙脚乱。对于新的教学环境，新的教学内容还感到有些陌生。有太多的东西等着我去学习，等着我去探讨。

刚刚入园的第一天，张园长带我熟悉园内的环境，让我消除了对陌生环境的不适应。在我感到力不从心时，园长给我一次次的鼓励。在我对如何上课感到困惑时，教研组长认真的为我讲解。在我面对课堂上不受控制的孩子们时，保健组长耐心的传授我经验，如何让幼儿安全的度过每一天。园内的每一位老师都毫无保留的帮助我这个新手。

渐渐的工作进入了正轨，同事之间也由不认识慢慢变成了好友。从园长到普通的老师，我们总有很多共同的话题，我们是同事更是姐妹。上班了，谈谈工作;下班了，聊聊生活中的点点滴滴。我的生活渐渐有了缤纷的色彩，而对于幼儿园的工作我也有了彻底的新的认识。

爱是老师最美的语言，每天我都会摸摸他们的头亲亲他们的小脸蛋，问问他们早饭吃的是什么，路上都看到了什么有趣的事等等。当孩子们亲热的喊着李老师，叽叽喳喳的告诉我时，快乐洋溢在孩子们的脸上。我要把这份爱全身心地投入，爱护孩子们，了解孩子们，关心孩子们。

一天又一天，我感到孩子们已经喜欢我了，他们不但尊敬我，而且乐意接近我、亲近我。每当我走进幼儿园或走在路上时耳边总会想起一声声的问候，那一声声的老师好就如一阵阵的暖流涌入我的心田;这使我受到启示，那就是：谁把爱的种子洒向人间，谁就能得到收获。想到这些，我下定决心，严格按一名优秀幼儿教师的标准来要求自己。相对这些而言我所流的汗水是非常值得的。

此时此刻写到这里，我的心情非常激动。幼儿工作的核心是爱，这是园长常常叮嘱我们的话。我想说，我选择了这个职业，我要投入全部的身心热爱这个职业，无愧于这个职业。

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民警敢转争心得体会

?举措，立足岗位实际，从自我做起，进一步转变工作作风、提升工作效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担当，勤政高效，确保活动取得实效;三是要争创一流业绩，多措并举，全力做好信访稳定工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

敢转争活动学习心得体会二

4月13日，延津县公安局王楼派出所户籍民警原某因着装不规范，被新乡市公安局敢转争实践活动督导小组督查人员发现并通报批评。这只是新乡市公安局开展敢转争实践活动的一个缩影。

据了解，在实践活动开展之初，新乡市公安局在及时成立以副市长，市公安局党委书记、局长马义中为组长的实践活动领导小组基础上，通过组织召开全体民警大会、党小组分组讨论会、民警撰写学习心得体会等多种方式，层层传达市委部署会议精神，号召广大民警积极投身敢转争实践活动。在敢转争实践活动过程中，新乡市公安局还注重在快速落实上下功夫，坚持问题导向，时刻抓住关键环节，以解决突出矛盾为切入点和突破口，从根本上解决工作中的各类问题和矛盾，以实践活动的深入开展为载体，全力推进各项公安工作有序开展。

同时，为确保全市公安机关敢转争实践活动取得扎实成效，新乡市公安局还对各级各部门的落实情况提出严格的标准和要求，并成立多个以督查部门牵头的督导小组，采取网上督查、暗访督查等多种方式，对各级各部门的实践活动开展情况进行明察暗访，及时发现并督查问题整改，强力推进活动深入开展。

以下谈谈我的几点心得体会：

一、加强学习提高自身素质

增强工作的积极性，使自己长期保持清醒的头脑，把提高工作能力作为一种责任，作为一种生活习惯，作为一种提高自身水平、提高办事能力的途径。以《习近平谈治国理政》为行动指南，自觉地加强思想改造，真正理解全心全意为人民服务的宗旨，扎扎实实的开展各项工作。

二、、明确奋斗目标和前进方向

经过改革开放30多年的艰辛探索，中国成功开辟了一条中国特色社会主义道路，取得了举世瞩目的成就。习近平总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的大量论述，让我们认识到中国道路是一条足迹坚实又特色鲜明的道路，我

们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。这条道路来之不易，是中华民族在持续探索和深刻总结中走出来的，我们这一代人要旗帜鲜明、坚定不移地走下去。

三、明确改革发展的新思路和新举措

以习近平同志为总书记的党中央，把改革创新精神贯彻到治国理政各个方面，提出了一系列富有创见的思路和举措，带领全国人民奋力开拓更为广阔的发展前景。通过学习，我们体会到中央领导集体以高超的政治智慧和远见卓识，进一步明确了中国破解发展难题的一系列新论断新要求。对于财政干部而言，尤其是理解了使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的辩证关系;体会到党中央坚持把权力关进制度的笼子里的决心，坚持在工作中体现党中央依法治国、依法执政、依法行政共同推进的理念;在工作生活中弘扬社会主义核心价值观。

民警敢转争心得体会范文三

按照市委统一部署，结合教育工作实际，近日，新乡市教育局召开敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会，对全市教育系统开展敢转争实践活动进行安排部署，并出台四项具体举措，以确保活动取得实效。市教育局班子成员，各县(市)、区教育局长，市属学校书记、校长和教育局机关全体人员参加动员会。

市教育局党组书记、局长李修国在会上指出：教育系统要认真按照市委统一部署，扎实推进敢转争活动，主动回应群众关切，重点解决群众反映强烈的热点问题。

1.出台《严禁在职教师有偿补课的通知》，强化担当，落实责任，不断加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的部分在职中小学教师有偿补课问题，提升人民群众满意度，营造风清气正的育人环境。

2.印发《关于规范党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜的具体规定》，严格规范全市教育系统党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜，倡导文明新风，对违反相关规定的将予以查处。

3.开展校外补课综合治理，针对校外补课乱象下发通知，开展两讲两查活动。两讲即各学校对内要向广大教师讲工作纪律，严厉禁止在职教师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教育知识，充分认识学校教育的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依赖补习班。两查即各教育行政部门要严查在职教师有偿补课，并对社会培训机构进行拉网式排查，综合治理。

4.研究制定《关于规范和加强学校校级和中层干部任课的通知》，转变教育干部工作作风，为创一流，争第一，建设教育强市进一步夯实基础。市教育局还将建立工作台账，逐项督促落实，确保取得实实在在的效果。

李修国强调，工作就是责任，责任就要担当，实现建设教育强市的目标，靠的是教育系统广大党员干部敢于担当的精神追求，求真务实的工作作风，争创一流的工作标准。要以敢转争实践活动为契机，担起责任，转变作风，真抓实干，努力实现建设教育强市的目标。

学校敢转争心得体会

一念成佛，一念成魔，每个人都有不一样的想法，心得体会可以采用向老师或同学报告的方式来写。有了一些收获以后，写心得体会是一个不错的选择，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会的内容要写些什么更好呢？下面是由小编为大家整理的“学校敢转争心得体会”，仅供参考，欢迎大家阅读。

uo;敢担当转作风争一流大讨论活动要取得实效，必须从我局每个职工自我反省开始;另一方面，要不断的查找我们工作中存在的问题，同时加以解决，来促进我们日常工作的开展和社保事业的发展。所以，敢担当转作风争一流大讨论活动要在解决实际问题上下功夫。正如王书记说的那样，如果我们的活动只限于泛泛而谈，敷衍塞责，那就会使本次活动流于形式，达不到预期的目的。目前，责任感不强、思想作风不端正、工作纪律涣散、服务群众质量差的问题比较突出，严重影响了我局对外服务的形象。因此，开展敢担当转作风争一流大讨论活动，应当把改进思想作风建设作为重点，按照活动要求，认真查找问题，以增强本次活动的针对性，确保本次活动能真正的取得良好效果。

四、从我做起，廉洁自律，发挥表率作用。 我们首先应当正确行使好职责，解决为谁服务的问题。其次，要树立正确的权力观，解决好怎样用权的问题。权力是人民给的，要切实做到为人民服务，做到权为民所用的目的。再次，要身体力行，从自身做起，从小事做起。发扬不畏艰苦、奋力拼搏的精神，克服枯燥，坚持创造，发挥表率带头作用。

总之，我们一定要通过敢担当转作风争一流大讨论活动，认真总结，

不断完善自己，提高自己，进一步加强自身的思想素质和业务能力。同时，还应警钟长鸣，努力做到自省、自勉，只有这样，我们才会耐得住寂寞，顶得住压力，抗得住打击,经得起考验社会发展做出积极的贡献!

学习敢转争心得体会范文二

3月30日，县纪委监察局召开专题动员会，对委局机关敢转争实践活动进行精心部署。县纪委副书记、监察局局长王景贵同志主持会议并讲话。

会上，县纪委常委、监察局副局长周天勇同志传达了全县敢转争实践活动要求和县委书记王永记同志的动员讲话精神，县纪委常委赵晟同志宣读了《中共获嘉县纪委关于印发委局机关敢担当 转作风 争一流实践活动实施方案的通知》。

就如何开展好敢转争实践活动，王景贵同志指出：

一是思想要真重视。敢转争实践活动是市委、县委安排部署的一项重要政治任务，是和县纪委正在开展的一准则一条例一规则学习教育和忠诚干净担当纪律作风大整顿活动要求是一致的，也是和省纪委即将开展的讲忠诚、守纪律、做标杆活动要求是一致的，目的都是为了提高大家的担当意识。扎扎实实开展好此项活动，不仅是讲政治的具体体现，更是通过活动解决自身存在的问题，围绕中心、服务大局，助推全县党员干部提升工作责任感、提升业务素质、提升担当意识的重要契机。

二是问题要真整改。担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。要对照实施方案，在县纪委内部杜绝庸、懒、散、拖、推等陋习，摒弃不愿为、不敢为、不想为等问题，遵章守规，自律自省，爱岗敬业，担当有为，让遵守纪律、廉洁自律、文明服务成为工作常态。

三是工作要真争先。今年的县纪委全会部署了一系列工作，前一段时间把全会工作报告任务具体分解、量化到委局机关各部室。一分部署，九分落实。能不能实现各项工作强势推进，能不能把我们的各项工作往前推一大步，关键看落实，关键看行动。我们不能等、不能靠、更不能拖，必须增强工作的主动性，做到学习工作两不误、两促进，厘清思路、明确重点、倒排工期、挂图作战，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大更好的效果。

会后，根据县纪委机关季评考核制度规定，对参加会议的委局机关全体干部，进行了今年第一季度工作情况和德能勤绩的公开民主评议。

县纪委监察局部署的敢转争实践活动，既体现了县委的统一要求，又紧密结合了委局机关的实际;既围绕了县委、县政府的中心工作大局，又扣紧了精准担当的自身职责;既为担当者担当，又狠刹新衙门作风;既鼓励干事创业的硬作风，又力促风清气正的新风气;既有活动全程的通盘设计，又有注重眼下的连贯动作，把王永记同志提倡突出严和实的要求落实落细，从当前抓起，融入到日常之中。

步步紧跟县委的重大决策，通过一环扣一环的务实举措，必将有力推进获嘉赶超发展提质提速提效!

新乡+敢转争心得体会

我们不用去强求别人的想法跟我们一样，一千个读者就有一千个哈姆雷特，心得也不例外，当仔细品读一部作品后，你心中肯定有些许体会吧，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会应该怎么制定才会更好呢？小编特地为您收集整理“新乡+敢转争心得体会”，但愿对您的学习工作带来帮助。

??锤炼工作作风、推动工作落实，努力营造全区上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，为推动牧野区经济社会健康、快速发展作出应有贡献。要将这次活动作为解决发展问题、加强干部队伍建设的重要抓手，作为改正个人缺点、弥补机关管理制度漏洞、增强服务能力的一个重要载体，自觉在活动中正视问题、转变作风、提高能力。开展敢、转、争实践活动，就是要求干部进一步强化责任意识，以破解难题的实际成效，带动我区各项工作的整体提升，确保圆满完成今年发展任务，为实现十三五发展目标夯实基础。

新乡+敢转争心得体会(二)

20xx年3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室召开了敢转争实践活动动员大会。基建处于3月27日上午召开全处人员动员大会，传达学院党委会议精神。

陈新峰处长宣读了《中共新乡职业技术学院委员会 关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》。内容包括开展此次实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤和组织保障等。陈处长指出，要以党的十八大以来会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想，按照学院党委部署，通过实践活动的持续开展，达到六个显著目标，即：担当意识显著增强、干部作风显著转变、精神面貌显著提升、提质发展显著加速、民生改善显著见效和群众满意度显著提高。学院成立敢转争实践活动领导小组，统筹推进活动开展，确保活动不走过场，取得实效。

陈处长指出，基建处要结合工作实际开展此次实践活动。现在3个工地正在施工，基建处应加强工地现场管理，安全施工、文明施工，按照进度保质保量的完成。4月6日4月10日，我院承办《中国大能手》(第三季)数控竞赛，全国10名顶尖选手将来我院参赛，基建处已经按学院同意部署，对1#实训基地1楼南车间的进行隔断拆除、内墙和墙裙粉刷、电路桥架拆除和重新布线等相关工作，在开赛前，基建处还应无条件的全力支持本次比赛的准备工作。

会上大家纷纷表示，认真学习《意见》精神，将敢转争实践活动和本职工作结合起来，以更扎实的行动，深化管理，争创一流，不断开创基建处工作的新局面。

新乡+敢转争心得体会(三)

按照市委统一部署，结合教育工作实际，近日，新乡市教育局召开敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会，对全市教育系统开展敢转争实践活动进行安排部署，并出台四项具体举措，以确保活动取得实效。市教育局班子成员，各县(市)、区教育局长，市属学校书记、校长和教育局机关全体人员参加动员会。

市教育局党组书记、局长李修国在会上指出：教育系统要认真按照市委统一部署，扎实推进敢转争活动，主动回应群众关切，重点解决群众反映强烈的热点问题。

1.出台《严禁在职教师有偿补课的通知》，强化担当，落实责任，不断加强师德师风建设，坚决纠正群众反映强烈的部分在职中小学教师有偿补课问题，提升人民群众满意度，营造风清气正的育人环境。

2.印发《关于规范党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜的具体规定》，严格规范全市教育系统党员干部和教职员工操办婚丧喜庆事宜，倡导文明新风，对违反相关规定的将予以查处。

3.开展校外补课综合治理，针对校外补课乱象下发通知，开展两讲两查活动。两讲即各学校对内要向广大教师讲工作纪律，严厉禁止在职教师参与有偿补课;对外要向家长、学生普及教育知识，充分认识学校教育的规范性、完整性和系统性，不提倡盲目依赖补习班。两查即各教育行政部门要严查在职教师有偿补课，并对社会培训机构进行拉网式排查，综合治理。

4.研究制定《关于规范和加强学校校级和中层干部任课的通知》，转变教育干部工作作风，为创一流，争第一，建设教育强市进一步夯实基础。市教育局还将建立工作台账，逐项督促落实，确保取得实实在在的效果。

李修国强调，工作就是责任，责任就要担当，实现建设教育强市的目标，靠的是教育系统广大党员干部敢于担当的精神追求，求真务实的工作作风，争创一流的工作标准。要以敢转争实践活动为契机，担起责任，转变作风，真抓实干，努力实现建设教育强市的目标。

敢转争心得体会1000字

?不能拖，必须增强工作的主动性，做到学习工作两不误、两促进，厘清思路、明确重点、倒排工期、挂图作战，推动党风廉政建设和反腐败工作取得更大更好的效果。

会后，根据县纪委机关季评考核制度规定，对参加会议的委局机关全体干部，进行了今年第一季度工作情况和德能勤绩的公开民主评议。

县纪委监察局部署的敢转争实践活动，既体现了县委的统一要求，又紧密结合了委局机关的实际;既围绕了县委、县政府的中心工作大局，又扣紧了精准担当的自身职责;既为担当者担当，又狠刹新衙门作风;既鼓励干事创业的硬作风，又力促风清气正的新风气;既有活动全程的通盘设计，又有注重眼下的连贯动作，把王永记同志提倡突出严和实的要求落实落细，从当前抓起，融入到日常之中。

步步紧跟县委的重大决策，通过一环扣一环的务实举措，必将有力推进获嘉赶超发展提质提速提效!

敢转争心得体会1000字【篇二】

十八大以来，在习近平总书记的带领下，新一届中央政府从严治党狠抓作风建设，出台了一系列新政策和新举措，从制定并实施了密切联系群众的八项规定，到深入开展了党的群众路线教育实践活动，再到深查深究四风问题、坚持老虎苍蝇一起打等等。地方各部门也纷纷响应中央号召，从改变学风、会风、文风、轻车简从、提高效率、厉行节约、廉洁自律、真抓实干等方面，进一步改进作风，这些都抓住了转作风的关键，回应了群众的关切，促进了党风、政风以及民风的进一步好转。

改进作风，能不能取得实实在在的效果，关键要看党员干部的党性强弱、觉悟高下，是否真正做到敢于担当。党员干部是各项事业的领导者、组织者和推动者，敢于担当、善于担当是职责所在，也是立身之本。因此，只有敢于担当，才能真正把改作风落到实处。敢于担当，就是在推进发展面前勇挑重担，敢于负责，敢抓敢管，敢于碰硬，敢于向困难动刀，敢于向矛盾亮剑，以良好的精神状态，过硬的作风，聚集正能量。而衡量一名公职人员是否敢于担当，最终要看落实，看作风，看尽责，看实效。只有务实肯干，做到勤严细实，担当尽责才能结出硕果。要养成敢于担当的习惯，就必须扑下身子，深入下去，始终保持踏石留印，抓铁有痕的干劲抓好每一项工作，主动尽责不推诿，敢于担当不推责，做到问题面前不回避，压力面为不躲闪，困难面前不推托，挑战面前不畏惧，问责面前不留情，以始终保持奋发有为，干事创业的精神状态和工作激情最佳的精神状态和激情，全身心的投入到为民服务中去。

改进作风，能不能取得实实在在的效果，还需要看党员干部是否真正做到有所作为，给群众带去实实在在地好处。既然身为一方父母官，我们的党员干部就要抛弃狭隘小我，心系大业，在有限的为官生涯里，担负起造福一方的责任，把全部心思和精力都用在谋求地方发展和造福地方百姓上，做到在其位，谋其政，尽其责，把好事办实，把实事办好，用实际行动为群众谋福利。因此，只有让群众通过党员干部的作为享受到发展的红利，让群众真正得到实惠，才是把改作风改到群众的心坎上，才算取得群众满意的效果。

敢转争心得体会1000字【篇三】

什么是担当?

天下兴亡，匹夫有责。

在其位，谋其政。

铁肩担道义，妙手著文章。

顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。敢担当，更是我们党的优良作风，是共产党人想干事、能干事、干大事、干不成事不罢休的精神品质。

习近平总书记说，是否具有担当精神，是否能够忠诚履责、尽心尽责、勇于担责，是检验每一个领导干部身上是否真正体现了共产党人先进性和纯洁性的重要方面。

敢担当、愿担当、善担当，是改进作风的重要方面。遇事躲闪、不想碰硬的想法，私字当头、不愿负责的言行，把做官当事业的官念，折射的都是高高在上、不负责任的官僚主义，都是不劳而获、坐享其成的享乐主义。

有个寓言，说三只猴子叠罗汉翻高墙。一不小心倒了，乱作一团，互相责备。最上面的猴子说：中间的抖了一下，我才歪了。中间那只说：下面的抽搐了一下，我才抖的。最下面的猴子说：我好像听见老虎的声音，所以抽搐了一下。各有各的说辞，各有各的借口。现实中，如果都抱着猴子叠罗汉的态度，碰到难题畏畏缩缩，承担责任互相扯皮，遭遇失败彼此指责，那问题谁来管，工作谁来抓，责任谁来负?

担当，没有那么一股子劲，不行。

一些领导干部，不敢担当。或是不能正视问题，找借口、寻托辞，击鼓传花，把现实问题拖成历史问题;或是信奉不干事就没事，职能不对口、条件不具备、问题很复杂等等，张口就来;或是搞爱惜羽毛那一套，当开明绅士，遇到矛盾绕着走，态度暧昧，独善其身。

敢于担当是一种胆识，需要有勇气。面对任务勇挑大梁，面对矛盾迎难而上，面对危机挺身而出，面对邪气坚决斗争。有勇气，才能肩负起改革发展稳定的艰巨任务，才能应对好经济社会发展的各种风险考验。

一些领导干部，不愿担当。一心为己，追求短期政绩，搞豪华庆典、这展那会，刚修好的路拆了重铺、刚建好的楼推掉再盖，甚至建个空城，制造泡沫。

乐于担当是一种胸怀，需要大气。山西有个右玉县，18任县委书记，心底无私、久久为功，造林治沙，一任接着一任干，坚守、坚持，60多年的绿色接力，沙化治理率近90%。跳出了一己之私，才有这个胸怀，才有这个担当的责任。领导干部就是要吃苦吃气吃亏，敢想敢干敢为。历史的评判、群众的口碑，最终肯定的，一定是那些坚持信仰和远大理想的人。有大气，才能站在天安门上看问题，志存高远、脚踏实地，赢得群众的信任和支持。

还有一些领导干部，不会担当。引导舆论，不假思索张口就放炮，不仅达不成共识，还扩大了分歧;面对群众监督，不是加以重视，而是打压批评甚至搞跨省追捕。这些人，担是担当了，但是胡担当、乱作为，适得其反。

善于担当是一种能力，需要有底气。打铁还需自身硬，肩膀硬、腰杆直，不仅要一身正气，还要与时俱进，善于学习、才有新招。有底气，才能不断提高工作能力，在改革深水区、社会转型期，更好地掌权执政。

改作风，必须讲担当，贵在有担当。有勇气、能大气、增底气，我们就一定能不辱使命，取得接力赛中，我们这一棒的优异成绩。

敢转争心得体会范文

?流还不够。

二、问题产生的原因及根源

通过开展转变干部作风，加强机关行政效能建设活动的学习，经过认真查摆和深刻反思，认为个人存在的问题的原因和根源是：

1、对学习特别是对理论学习认识不足，总认为理论的东西与实际上工作有很大差距，只要把工作搞好了，不管什么理论不理论。总是以工作忙为借口，放松了学习，缺少学习的自觉性、主动性，特别是对邓小平理论和三个代表重要思想学习不够深入，不系统，没有准确掌握邓小平理论和三个代表重要思想的精神实质和精髓。造成工作思路不宽，路子不多。

2、主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，有时认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

3、工作上缺乏机关干部应有的工作能力的锻炼和培养。工作角色转变后，在理论水平和工作能力上没有真正进入角色，不够大胆主动，对常规性工作抓得比较紧，对在新形势、新时期机关工作研究探讨的不深入，不主动。

三、下一步努力方向

1、加强学习，提高素质。按照学习，学习，再学习的学习要求，进一步增强学习的自觉性，树立良好的学风，以提高学习效果。在学习内容上，首先加强对基础理论知识的学习，充分认识理论成熟是政治成熟的前提;其次认真学习各项专业知识，以适应新形势对我们的挑战，力求自己的政治理论水平和专业知识水平有较大提高。在学习态度上，做到变不自觉为自觉学。在学习方法上，做到理论联系实际。要善于把所学科学理论运用于现代化建设的新实践，要运用马克思主义的立尝观点、方法，紧密结合本单位本地工作实际，深入分析新的实际情况 ，创造性地贯彻执行党委政府的要求，开展好我镇的各项工作。再就是要把学习知识的提高作为竞争意识，自立意识增强的基础，积极面对和参与竞争社会的强烈竞争，以竞争意识的增强促使学习的紧迫感、压力感不断升华。

2、更新观念，开拓创新，消除不思进取，内动力不强的不良思维。创新是一个民族的灵魂。只有树立创新思想才能摆脱陈旧观念的束缚，要牢固树立科学的发展观，不断推陈出新，工作才会有起色。为此，自己在工作中必须具备勇于创新的精神，做到要组织要求我做为我要主动做，变外力驱使自己认真工作为自己主动地、创造性地工作，把组织交给的任务完成好，为实现党委政府年初提出的奋斗目标作出自己最大的贡献。

3、牢记宗旨，勤政为民，加强纪律，切实改变作风不实的面貌。针对自己工作不深入，作风不踏实，勤政为民服务意识不浓的表现。通过学习，认识要大大提高，彻底改进自己工作和思想不相适应的环节，切实加强自己的纪律观念，严格遵守各项规章制度，给广大干部职工做好榜样，充分发挥老前辈的优良传统，以务实的姿态迎接新的工作挑战。一是做到多调查研究，多为群众办事，多了解民情，多化解民怨，二是多宣传党的方针政策，按照科学发展观的要求，多为群众研究发展路子，严格执行好党委政府制定的各项纪律，强化自我约束，始终经受住权力和金钱的考验，不做金钱和美色的奴隶，模范遵守党的各项纪律，自觉接受党的纪律和群众监督，增强拒腐防变能力，为我镇经济腾飞和人民富裕作出自己最大的努力。

个人学习敢转争心得体会二

连日来，新乡市交通运输局敢担当、转作风、争一流实践活动在全系统全面展开，通过努力实现广大干部职工担当意识显著增强，干部作风显著转变，精神面貌显著提振，交通运输发展显著加速，民生改善显著见效，群众满意度显著提高的目标，努力开创交通运输工作新局面。

一是强力推进交通基础设施建设。20xx年，新乡市交通基础设施重点建设项目63个，总投资553.9亿元。今年计划完成投资45.89亿元，其中高速公路10.85亿元;干线公路25亿元(含官渡黄河大桥)，农村公路6.8亿元，运输(物流园区)及公交场站3.24亿元。

二是实施精准扶贫，完成今年95个市定贫困村交通脱贫任务。

三是强化公交都市创建机制，重点推进公交专用车道规范管理、公交场站建设和150辆新能源公交车采购，高质量完成年度创建任务。四是高标准高规格编制《新乡市十三五道路运输业发展规划》，建立货运无缝衔接、客运零换乘的高效综合运输网络体系，巩固我市国家公路运输枢纽地位。五是积极推进交通运输综合监管平台建设、出租车管理和改革、超限车辆治理、大气污染防治等工作。

个人学习敢转争心得体会三

为进一步落实全面从严治党要求，推进两学一做学习教育常态化、制度化，在全院形成敢于担当、克服攻坚、永争一流的生动局面， 3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室召开了敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会。在校领导、各部门中层干部和部分教师参加了大会，会议由副院长王建平主持。

副院长赵金周宣读了《中共新乡职业技术学院委员会 关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》。内容包括开展此次实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤和组织保障等。赵院长指出，要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想，通过实践活动的持续开展，达到六个显著目标，即：担当意识显著增强、干部作风显著转变、精神面貌显著提升、提质发展显著加速、民生改善显著见效和群众满意度显著提高。并且成立学院敢转争实践活动领导小组，统筹推进活动开展，确保活动不走过场，取得实效。

党委书记朱性福指出，在统一思想，提高认识，充分理解敢转争实践活动的重要意义基础上，要结合实际，统筹安排，切实把敢转争实践活动抓好抓实。对此，朱书记对学院具体工作提出了几点意见：一要高度重视，强化领导，做好层层发动。二要结合实际，细化方案，既做好规定动作又做好创新动作。三要加强宣传，扩大影响，营造活动良好氛围。四要统筹兼顾，科学安排，以三个结合推动学院各项工作上台阶。五要做好活动的督查考核工作，确保敢转争实践活动健康发展。六要总结经验，完善制度，推进敢转争实践活动常态化。

会后大家纷纷表示，敢转争实践活动为我们搭建了一个这样的平台，我们要以更扎实的行动，深化管理，争创一流，不断把我院敢转争实践活动推向高潮。

医院敢转争心得体会

??法工作实际，坚持目标导向和问题导向，进一步明确目标、细化措施，重点做好优化企业发展社会治安环境，服务保障全市发展大局;解决政法系统存在的突出问题，特别是基层干警执法不实、执法不严等作风问题;推动政法各项工作上台阶、上水平，力争全国有影响、全省有位次;做好矛盾纠纷排查化解，确保社会大局稳定;稳步推进司法、执法各项改革;要坚定不移地抓好贯彻落实，确保活动开展取得实效。全市各政法单位主要领导作为第一责任人，要带头做好表率，按照活动要求，结合各自职责，制订实施方案，成立领导机构，明确责任目标和工作措施，抓紧召开动员会，层层抓好组织实施，确保活动扎扎实实开展，取得实实在在的效果。

医院敢转争心得体会范文三

我本人结合学习内容及本职工作深入领悟活动精神，不断对比反思，使自己从思想内涵到实际行动都得到了一次质的奔腾。现在把自己的学习心得总结以下：在本次主题活动的学习中，我深入领会市委、县委精神，着力于实干、着眼于实效，在实干实效中，进一步强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象，争取在我县提早全面小康、建设美丽父城进程中多做贡献。一要着力于实干，就是以务实重干，营建良好环境，创造发展上风。务实出成绩，实干促发展。只有务实重干，才能营建良好的发展环境，才能创造更大的发展上风。不愿干、不能干，既浪费宝贵的时间和资源，影响党和政府的形象，更贻误我县科学发展的进程。

二要着力于实干，就是要重点解决干与不干一个样、干多干少一个样、干好干坏一个样、不干又能怎样样的突出题目，这使我晓得作为党员干部要力戒空谈、重视实干，力戒情势、重视实效，坚持继续巩固、一以贯之地干，脚踏实地、迎难而上地干，节约勤俭、务实高效地干，和谐团结、齐心协力地干，一马当先、以身作则地干，对确定的目标、部署的工作、职责范围的事情，盯紧盯死、捉住不放、抓紧实施，真正做到说一句算一句、句句兑现，干一件成一件、件件落实。

三要着眼于实效，就是要以具体工作的推动，带动全局发展。事业发展是由无数具体工作成绩的。干事创业假如不能具体，而是习惯做表面文章，摆花架子，沉不下往，不但不能推开工作，而且会影响全局发展。因此，我以为力促推动工作，就是要让每项措施、每一个项目都有方案、有要求、有载体，要明确责任主体、明确时间进度，一项一项地分解，一件一件地落实，决不能大而化之。

通过这次学习，我以为各党员干部一要深入领悟活动精神，要自觉把所担当的职责与发展大局同一起来，把各项具体工作与整体部署调和起来，推动各种资源要素优化配置。要深进基层、深进企业、深进群众，切实把握第一手资料，逐一解决具体题目，逐项推动具体工作，逐一推动具体项目。二要在实干实效中强化责任意识、提升履职能力、宏扬务实作风，建立良好形象。对广大党员干部来讲，既要在实干实效中赢得发展，也要在实干实效中锻炼本身、检验本身、提升本身，从而在推动党和人民事业的发展中积极贡献气力。三要在实干实效中强化责任意识，提升履职能力，宏扬务实作风。不管碰到甚么样的矛盾，都要勇于面对、勇于碰硬，真正对党负责、对全县人民负责、对这座城市的历史和未来负责。要捉住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面，调动各方气力，创造性工作，进步科学运作、有效运作的能力。要以求真务实的作风，强化务实发展意识，说到做到，说好做好。四要在实干实效中建立良好形象。要善于揣摩事，善于干实事、干成事，在为民办事中、在推开工作中学会查摆题目，努力解决敷衍应付、能力不足、庸懒低效、作风不实、虚漂浮夸、纪律不严等题目，努力让群众看到广大党员干部立足现实解决实际题目的责任、能力和作风，看到为民办事的真心实意，努力在群众中建立起威望，建立起勇于担当、能干善做、求实求效、立说立行、清正廉洁的良好形象。

敢转争心得体会公安

?问题为切入点，用铁的手腕、铁的纪律抓出铁的作风，治庸提能、治懒增效、治散聚力，以作风建设的新成效推动经济社会发展取得新突破、开创新局面。

三要务实重干，争创一流，打造凤泉品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、千方百计克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动实效。各级各部门要迅速动员部署，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的活动格局;要始终坚持问题导向，对标对表，拉出问题清单，建立问题台账，逐件逐项对照整改;要强化督查指导，采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，充分用好问责和激励机制，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢担当的干部担当;要巩固强化老典型、挖掘推广新经验，把典型经验转化为常态化制度和长效化机制，为推动全区经济社会发展转型升级、提质增效提供强大动力和持久活力。

敢转争心得体会公安(二)

在全县深化两学一做、推进三级班子建设，开展敢担当、转作风、争一流活动，说到底还是强调势、重视势，说到底是要让各级党委和政府明大势、看大局。

明大势：他山之石春意盎然，他山之水春潮带雨。县党政考察团到汝州、睢阳相见恨晚，明显看到城市之间存在的差距。差距差在精神状态：各级干部干事创业的激情如火如荼;差距差在蓬勃气势：这些城市大开发、大建设、大发展效率势如破竹;差距差在发展理念：当地干部解放思想、更新观念、敢作敢为、善作善成。

看大局：必须提振精神，擦亮眼睛，站位高远。市委决定在全市开展为期一年的敢转争实践活动，并提出明确目标要求。这是市委的一项重大决策部署。全县各级各部门一定要把敢转争作为当前重大任务，迅速启动并掀起实践活动热潮。要高度认识到深入开展实践活动，是全面贯彻省、市战略决策的必然要求，是加快原阳发展、实现华丽转身的迫切需要，是加快干部作风转变的重要途径。

他山之石压力山大，看到汝州、睢阳潮涌，怎不让我们感到芒刺在背、如坐针毡?透视自身，原阳项目建设推动乏力，产业集聚区发展不快，很多指标在全省全市都落后;透视自身，一些干部的思想作风痼疾依然难改，全县干事创业的氛围还不够浓厚;透视自身，思想不解放、保守固化、因循守旧、畏首畏尾;透视自身，开放程度低，透视自身，缺少海纳百川的胸怀，缺少借势借力发展的气势原阳要从坐井观天、夜郎自大的桎梏中走出来，就不能再唱涛声依旧的老调、长吟青山依旧在，几度夕阳红的旧词了。再唱下去，再久吟下去，精神只会暮气沉沉，前方势必一潭死水。

原阳不能再原样，就必须在敢转争实践活动中敢于担当，运用解放思想这个法宝，扛起转变作风这面大旗，横下决心、义无反顾、背水一战、加压奋进，在经济建设的主战场、在民生改善的第一线、在急难险重的工作中动真招、出实招，争一流，尽心竭力推动原阳经济社会健康快速发展。

原阳不能再原样，就要勇于承认差距。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。而遮遮掩掩无疑是种病态，讳疾忌医只会耽搁病情，瞻前顾后只会更加落后，亦步亦趋注定在末流淘汰。

改革的实践启示我们:不变则罔,不闯则滞,不进则退。变则通,变则利,变则无穷,变则不竭。原阳不能再原样，就要彻底解决干部中慵懒散的懈怠心理、虚假空的形式主义和冷横硬的衙门作风;要激励广大干部勇于担当、迎难而上，着力破解前进道路上的各种瓶颈障碍，加快全县提质发展进程。

历史的辩证法告诉我们，矛盾无时不在，应该变的，必须改变，不变则衰。原阳不能再原样，前方没有终南捷径，只有华山一条路：必须强力推动全县思想大解放、经济大开放、万众大创新、改革大推进、作风大转变、党建大提升。逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。只要因势而谋、应势而动、顺势而为，自信人生二百年，会当水击三千里的原阳，就绝不会再是原来的模样，太阳也不再是原来的那个太阳。

当前，原阳正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，改革发展稳定的任务十分繁重，要凤凰涅槃，浴火重生，必须动员全县各级各部门在敢转争实践活动进一步解放思想、转变作风、敢作敢为、苦干实干、争先创优，为推进三区建设、决胜全面小康、建设四个原阳凝聚强大动力。只要不忘初心团结干、撸起袖子加油干、争当工匠务实干、争创一流创新干，原阳的明天一定会更加灿烂辉煌!

敢转争心得体会公安(三)

3月20日，市工信委召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排市工信委敢转争实践活动。市工信委党组书记、主任杜家武主持会议并作动员讲话。

会议传达了3月16日市委城市工作会议精神，市委书记张国伟同志对开展敢转争实践活动的要求和《中共新乡市委关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的意见》，学习了省委书记谢伏瞻署名文章《弘扬敢于担当精神、做时代的劲草真金》和张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示。印发了《中共新乡市工业和信息化委员会党组关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的实施方案》。

杜家武说，担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。市委决定在全市开展敢转争实践活动，是汇聚推动加速转型、提质发展和建设四个新乡强大合力吹响的集结号。市工信委要迅速掀起实践活动的热潮，按照市委的部署要求，要将活动作为当前的一项重要政治任务，与学习贯彻全市工业大会精神结合起来，与做好中心工作结合起来，更加清醒地认识当前新乡工业经济发展面临的严峻复杂形势，高度重视、认真对待产业结构、组织结构、技术结构、布局结构亟需转型升级的瓶颈制约，深刻认识加快工业发展的重大意义，增强工业转型攻坚的紧迫感，继续创新和深化企业服务，做好申报创建国家级、省级各类试点示范工作，积极争取上级政策、资金和项目支持，推进各项工作提档升级，使活动起到对工作把脉把关、量体裁衣、鼓劲提神的重要作用。

要积极营造氛围、细化措施、建立台账、树立典型，务求学深悟透力行，以高度的政治责任感和使命感，以更加坚定的决心和勇气，更加扎实有效的工作和举措，践行转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率、加强廉政建设工信工作理念，敬业、创新、担当、奉献工信精神，抓队伍、转作风、争一流、促发展工信思路，品行端正、团结协作、清正廉洁、开拓创新工信行为规范，抓重点、破瓶颈、抓关键、求突破，强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩，全力打好工业转型发展攻坚战，加快提升新乡区域经济竞争力。

动员会上，信心在传递，力量在迸发。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，自觉肩负起实现新乡工业振兴的时代重任，解放思想、敢想敢干，开拓进取、争先创优，展现工信人开创工业转型发展新局面的决心和底气。

乡镇敢转争心得体会

??业绩，多措并举，全力做好信访稳定工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室负责人和全体干部职工参加会议。

乡镇敢转争心得体会范文二

为进一步落实全面从严治党要求，推进两学一做学习教育常态化、制度化，在全院形成敢于担当、克服攻坚、永争一流的生动局面， 3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室召开了敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会。在校领导、各部门中层干部和部分教师参加了大会，会议由副院长王建平主持。

副院长赵金周宣读了《中共新乡职业技术学院委员会 关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》。内容包括开展此次实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤和组织保障等。赵院长指出，要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想，通过实践活动的持续开展，达到六个显著目标，即：担当意识显著增强、干部作风显著转变、精神面貌显著提升、提质发展显著加速、民生改善显著见效和群众满意度显著提高。并且成立学院敢转争实践活动领导小组，统筹推进活动开展，确保活动不走过场，取得实效。

党委书记朱性福指出，在统一思想，提高认识，充分理解敢转争实践活动的重要意义基础上，要结合实际，统筹安排，切实把敢转争实践活动抓好抓实。对此，朱书记对学院具体工作提出了几点意见：一要高度重视，强化领导，做好层层发动。二要结合实际，细化方案，既做好规定动作又做好创新动作。三要加强宣传，扩大影响，营造活动良好氛围。四要统筹兼顾，科学安排，以三个结合推动学院各项工作上台阶。五要做好活动的督查考核工作，确保敢转争实践活动健康发展。六要总结经验，完善制度，推进敢转争实践活动常态化。

会后大家纷纷表示，敢转争实践活动为我们搭建了一个这样的平台，我们要以更扎实的行动，深化管理，争创一流，不断把我院敢转争实践活动推向高潮。

乡镇敢转争心得体会范文三

敢于担当是几代中国共产党人的政治本色，而主动作为则是一种对党和人民的态度，敢于担当是作为一名好干部的必要条件。一些党员干部在工作上消极作为、甚至不作为，抱着多一事不如少一事的心态，等靠要的思想严重，能躲则躲，不愿直面困难和问题，更不敢承担责任，只有敢于担当才能有所担当。

在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。当前，我党正在开展群众路线教育实践活动，广大党员干部要以此为契机，敢于正视问题，敢于拍板，敢于担责，迎难而上，主动作为。这种责任是对国家富强、民族振兴、人民幸福的责任，是忠于人民、忠于法律、忠于职守的责任，是在大是大非、大灾大难面前忠于党、忠于人民的责任。一些党员干部总是思迁想后，得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，抱着只要不出事，宁愿不做事的心态消极工作。对于这种没有能力担当，没有勇气担当的干部，群众见而远之，不愿与之打交道。

总之，敢于担当、主动作为是我们党的优良作风和优秀品格，是党员领导干部的基本素质和职责要求，是中国共产党永葆先进性纯洁性、巩固执政地位的重要基石。党员干部不仅要善于担难，还要敢于担责，主动解决好群众的问题，维护好群众的利益。

乡镇敢转争心得体会范文四

咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

教师敢转争心得体会

??脑中存在，艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化，有个人名利思想。

4、对工作责任心不强。在工作中，不严格要求自己，组织观念落后，集体思想不强，对原则性的东西，思想不敏感，听不得人说好话。

5、联系群众不够紧密。坚持全心全意为人民服务和群众利益无小事原则做得不够，没有真正同群众打成一片，特别是在扶贫助残，捐次救困、助学等方面，没有完全尽到自己力所能及的事情，没有做到时刻为群众之所想，急群众之所急。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马克思、列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、胡锦涛同志关于八荣八耻等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把集体利益当作是自己应该很好保护的，总是认为个人在集体中的重要作用，为了个人利益，损害一点集体利益没关系，因此对认识上存在很大的差距，行动上表现出来了一定的有损集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认识，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有一个原则性的思考，想当然，好人主义思想严重，导致事出了一些有损单位形象，有损集体利益的事。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更的立场想问题。总是认识自己的工作能完成，不拖学校的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，干点工作就会想到报酬，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚持定政治信念。(要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、胡锦涛同志重要讲话精神及关于在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气、构建和谐社会和八荣八耻的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行三个代表重要思想，树立先进形象。)

2、加强学习，提高素质。(牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。)

3、进一步加强自身建设。(要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。)

4、振奋精神，务实创新。(彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。)

5、加强思想修养，提高工作能力。(严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。)

教师敢转争心得体会范文二

3月29日上午，新乡县委群众工作部(信访局)召开敢担当，转作风，争一流实践活动动员部署暨党风廉政建设工作会议。传达县委敢转争实践活动会议精神，对机关敢转争实践活动和清明节期间党风廉政建设工作作出安排部署。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

会上，副部长、副局长路丽霞同志首先传达了《中共新乡县委关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的意见》，要求全体党员干部职工认真领会实践活动的精神实质。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

接着， 副科级纪检员陈理道同志通报了近期违反中央八项规定的典型案例，对做好清明节期间党风廉政建设工作作了强调，提出具体要求。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

随后，副科级信访督查专员王中玉同志传达了全省督查工作培训会议精神，要求全体干部职工凝神聚气，摸清底数，压实责任，自我加压，全力做好信访督查督办工作。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

最后，县委群工部长、信访局长陈军伟同志结合我县信访工作实际，就开展敢转争实践活动和清明节期间的党风廉政建设及今后一个阶段信访工作总体安排。新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

陈军伟部长强调，敢转争实践活动是市委县委进一步落实从严治党向纵深发展的重要实践，结合单位实际，一是全体党员干部要以敢转争实践活动为契机，以六抓、一学、一争为举措，立足岗位实际，从自我做起，进一步转变工作作风、提升工作效能;二是要班子成员、党员干部带头，上下拧成一股绳、劲往一处使，勇于担当，勤政高效，确保活动取得实效;三是要争创一流业绩，多措并举，全力做好信访稳定工作，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

新乡县委群工部召开敢转争实践活动动员暨党风廉政建设工作会

县委群工部(信访局)全体班子成员、各科室负责人和全体干部职工参加会议。

教师敢转争心得体会范文三

为进一步落实全面从严治党要求，推进两学一做学习教育常态化、制度化，在全院形成敢于担当、克服攻坚、永争一流的生动局面， 3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室召开了敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会。在校领导、各部门中层干部和部分教师参加了大会，会议由副院长王建平主持。

副院长赵金周宣读了《中共新乡职业技术学院委员会 关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》。内容包括开展此次实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤和组织保障等。赵院长指出，要以党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想，通过实践活动的持续开展，达到六个显著目标，即：担当意识显著增强、干部作风显著转变、精神面貌显著提升、提质发展显著加速、民生改善显著见效和群众满意度显著提高。并且成立学院敢转争实践活动领导小组，统筹推进活动开展，确保活动不走过场，取得实效。

党委书记朱性福指出，在统一思想，提高认识，充分理解敢转争实践活动的重要意义基础上，要结合实际，统筹安排，切实把敢转争实践活动抓好抓实。对此，朱书记对学院具体工作提出了几点意见：一要高度重视，强化领导，做好层层发动。二要结合实际，细化方案，既做好规定动作又做好创新动作。三要加强宣传，扩大影响，营造活动良好氛围。四要统筹兼顾，科学安排，以三个结合推动学院各项工作上台阶。五要做好活动的督查考核工作，确保敢转争实践活动健康发展。六要总结经验，完善制度，推进敢转争实践活动常态化。

会后大家纷纷表示，敢转争实践活动为我们搭建了一个这样的平台，我们要以更扎实的行动，深化管理，争创一流，不断把我院敢转争实践活动推向高潮。

教师敢转争心得体会范文四

为转变工作作风、落实责任，树立良好的教师形象，形成严明的纪律和优良的作风，做到为人师表，教书育人，根据效能建设要求，我们学校在全校范围内开展转变教师作风、加强教师建设活动。中心学校召开了动员会，使我明确了这次活动的目标是要努力树立学校廉洁、勤政、务实、高效的新形象;纠正学风不正、消除被动应付、克服享乐主义，从而建设创新型、学习型、高效型、廉洁型、服务型五型教师。通过第一阶段的动员学习，我谈几点认识和体会：

一、当前开展的转变教师作风加强师风师德效能活动，是新时期党对干部的要求，是广大人民群众对教师的期望，是学习实践三个代表重要思想的客观需要。

人的一生不过几十年时间，真正能够为党和人民干点事的时间是很有限的，所以一定要珍惜时间、珍惜岗位，教书育人。通过转变作风，可以树立团结协作的教师形象。团结是大局，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结是各项事业成功的根本保证。能不能搞好团结，是衡量和检查教师素质高低、师德的重要标志。通过作风整顿，可以树立务实高效的教师形象。实干就是水平，落实就是能力。解决好当前教职工最关心的热点、难点问题，最根本的途径就是真抓实干，最老实的办法就是一件一件地抓，抓一件落实一件。

二、当前开展的转变教师工作作风，加强师德效能活动，有利于全体教师找准各自工作中存在的问题，对症下药，锐意改革，创新思维，不断完善自身工作。

作为一名教师，要做倡导和践行八个方面良好风气的带头人，要经常想一想什么是做人，把学习与改造统一起来，把立言与立行统一起来，真正做到教书育人。不但要自己品行端正，业务水平高，乐于敬业，端正态度，还应想方设法投入到学校集体的建设中，增添自己的一分力量，为校增光、添彩。

三、当前开展的转变教师作风加强师德效能活动，有利于形成良好的师风师德，真正做到一切为了学生，为了学生的一切，切实解决教学中的不足。

作为一名人民教师，应牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际教学相结合，不断提高自身综合素质，提高教育理论水平和业务能力。以这次师风师德效能建设为契机，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

现阶段进行的动员学习活动，能够不断提高教师的政治敏锐性，增强政治鉴别力。通过学习，能够强化我们的四种意识：政治意识、责任意识、大局意识、服务意识，使我们在工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精，以高度的责任感做最好的工作，用最好的服务为教职工排忧解难，培养学生四个能力，努力构建和谐校园。能促使我们进一步落实科学发展观和正确的政绩观，不断开创学校工作的新局面，使教育真正做到：让学生成才，让家长放心，让人民满意!

教师敢转争心得体会范文五

一，这次整顿很重要，我们的教育存在很多问题，很多漏洞，比如部分教师不上岗，部分上岗教师不敬业，部分敬业教师发牢骚，部分发牢骚的教师消极怠工等，如果不开展思想纪律作风整顿，那么以上这些吃国家薪奉的教师不上岗、不敬业、消极怠工势必在教育队伍中造成很大的负面影响，势必影响到工作在一线的教师的士气，势必影响到我们地方教育的声誉，势必影响到我们教师在群众和学生中的形象。所以开展思想纪律作风整顿有必要性。他的必要性体现在能挽救我们的教育事业，能扭转我们教师的思想认识。

二、我在思想上存在的问题是：对党的教育事业的重要性认识不够，对教育事业的美好前景也有些迷茫，是教育事业养活了教师，还是教师养活了教育，在日新月异的商品经济大潮冲击中，思想不免有些活跃，看着别人能够很风光、很体面的时候，总是自叹不如，与同学聚会时总感到囊中羞涩,不能很好的处理事业和家庭的关系，不能够大刀阔斧的干工作，总认为自自己没出息,这样的认识会影响到到自己的工作,思想不端正,就不能很好的干工作,不能放开心干工作,不能放宽心的干工作。所以必须摆正思想，端正态度，认识到教师的地位和作用，认识到教师是人类灵魂的工程师、是园丁、是播种机、是宣传车、是至高无上的授艺者。是人类文明的传送带。没有了他社会文明不能得到传播，我们不能只在乎待遇和薪金，尽管有部分人在某些行业暴发，但是我们应当正确的看待这些问题，不能盲目的攀比，正确的把握这个尺度。

三、在执行纪律上我个人认为没有什么问题，我严格要求自己的考勤，没有特殊事情一般不请假，不早退，不旷勤，坚持在岗，心得体会《思想纪律作风整顿活动心得体会》。认真备课、上课，认真搞好教学工作，不偷懒、不偷闲，时常督查学生的学习情况，向每一个四十五分钟要效益，要敢于打硬仗，大干、实干、巧干，争取今年的期末考试能取得优异的成绩，争取超额完成中心校、学校领导交给的任务，不辜负领导的厚爱。

四、今后，我要严格要求自己，做到以下几点：

1、进一步坚持定政治信念。要通过教师作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、胡锦涛同志重要讲话精神及关于在领导干部中大力提倡八个方面的良好风气、构建和谐社会和八荣八耻的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论;牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强模范意识，明确思想要求，践行三个代表重要思想，树立先进形象。

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种态度：一是共产党人先进意识;二是解放思想，开拓创新意识;三是真抓实干，勇挑重担;四是严以待已，廉洁自律;五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，努力把自己培养成为为人师表的人民教师。

4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息;进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

敢转争心得体会+谢伏瞻

ldquo;谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、千方百计克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动实效。各级各部门要迅速动员部署，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的活动格局;要始终坚持问题导向，对标对表，拉出问题清单，建立问题台账，逐件逐项对照整改;要强化督查指导，采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，充分用好问责和激励机制，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢担当的干部担当;要巩固强化老典型、挖掘推广新经验，把典型经验转化为常态化制度和长效化机制，为推动全区经济社会发展转型升级、提质增效提供强大动力和持久活力。

20xx最新敢转争心得体会(二)

3月23日下午，我区召开敢担当 转作风 争一流实践活动动员大会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排全区敢转争实践活动。会议由区委副书记李喜玲主持。全区县级领导干部，各乡(镇)、街道副科级以上干部，区委各部委常务副职、法检两院常务副职，区直各单位正职，各窗口单位班子成员150余人参加了会议。

按照市委要求，会议对我区敢转争实践活动进行安排部署，动员全区党员干部群众准确把握活动精神内涵，以强化敢于担当、推动作风转变、争创一流业绩为主线，营造上下聚心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，为建设生态科技健康凤泉提供强大精神动力。

区委常委、组织部长丁文广传达了《中共凤泉区委关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》，从重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤、组织保障等方面，进行了全面、细致的安排部署。

区委书记高炜在讲话中强调，一要提高认识，直面问题，增强担当意识。广大党员干部要结合两学一做学习教育常态化制度化的要求，通过开展敢转争实践活动，准确把握新常态下敢于担当的丰富内涵和现实要求，切实增强敢于担当的意识、勇于担当的魄力和善于担当的能力，在全区营造敢担当、愿担当、能担当的干事创业氛围，形成推动经济转型升级、实现发展提质增效的强大合力。

二要迅速行动，转变作风，提升发展效能。全区经济转型升级正值关键期、社会全面发展进入新常态，至少用一年时间深入开展敢转争实践活动，以实现六个显著为目标，以整治不愿为、不敢为、不能为、慢作为、乱作为等突出问题为切入点，用铁的手腕、铁的纪律抓出铁的作风，治庸提能、治懒增效、治散聚力，以作风建设的新成效推动经济社会发展取得新突破、开创新局面。

三要务实重干，争创一流，打造凤泉品牌。要以开展敢转争实践活动为契机，按照建一流班子、带一流队伍、创一流业绩的要求，把精力集中在谋事上、把能力体现在干事上、把动力投入在成事上，形成大干、快干、千方百计克服一切困难加油干的浓厚氛围，做到盯紧目标不放手、持续发力不松手、狠抓落实不罢手，力争各项工作抓落实出成效、抓常规出特色、抓创新出亮点、抓机制出品牌。四要层层推进，狠抓落实，确保活动实效。各级各部门要迅速动员部署，层层压实责任，形成一级抓一级、一级带一级，上下衔接、整体联动的活动格局;要始终坚持问题导向，对标对表，拉出问题清单，建立问题台账，逐件逐项对照整改;要强化督查指导，采取多种方式对实践活动开展情况进行跟踪督导，充分用好问责和激励机制，既要对发现的问题依纪依法处理，又要为敢担当的干部担当;要巩固强化老典型、挖掘推广新经验，把典型经验转化为常态化制度和长效化机制，为推动全区经济社会发展转型升级、提质增效提供强大动力和持久活力。

20xx最新敢转争心得体会(三)

在全县深化两学一做、推进三级班子建设，开展敢担当、转作风、争一流活动，说到底还是强调势、重视势，说到底是要让各级党委和政府明大势、看大局。

明大势：他山之石春意盎然，他山之水春潮带雨。县党政考察团到汝州、睢阳相见恨晚，明显看到城市之间存在的差距。差距差在精神状态：各级干部干事创业的激情如火如荼;差距差在蓬勃气势：这些城市大开发、大建设、大发展效率势如破竹;差距差在发展理念：当地干部解放思想、更新观念、敢作敢为、善作善成。

看大局：必须提振精神，擦亮眼睛，站位高远。市委决定在全市开展为期一年的敢转争实践活动，并提出明确目标要求。这是市委的一项重大决策部署。全县各级各部门一定要把敢转争作为当前重大任务，迅速启动并掀起实践活动热潮。要高度认识到深入开展实践活动，是全面贯彻省、市战略决策的必然要求，是加快原阳发展、实现华丽转身的迫切需要，是加快干部作风转变的重要途径。

他山之石压力山大，看到汝州、睢阳潮涌，怎不让我们感到芒刺在背、如坐针毡?透视自身，原阳项目建设推动乏力，产业集聚区发展不快，很多指标在全省全市都落后;透视自身，一些干部的思想作风痼疾依然难改，全县干事创业的氛围还不够浓厚;透视自身，思想不解放、保守固化、因循守旧、畏首畏尾;透视自身，开放程度低，透视自身，缺少海纳百川的胸怀，缺少借势借力发展的气势原阳要从坐井观天、夜郎自大的桎梏中走出来，就不能再唱涛声依旧的老调、长吟青山依旧在，几度夕阳红的旧词了。再唱下去，再久吟下去，精神只会暮气沉沉，前方势必一潭死水。

原阳不能再原样，就必须在敢转争实践活动中敢于担当，运用解放思想这个法宝，扛起转变作风这面大旗，横下决心、义无反顾、背水一战、加压奋进，在经济建设的主战场、在民生改善的第一线、在急难险重的工作中动真招、出实招，争一流，尽心竭力推动原阳经济社会健康快速发展。

原阳不能再原样，就要勇于承认差距。承认差距是一种胸怀，找出差距是一种境界，缩小差距是一种本领。而遮遮掩掩无疑是种病态，讳疾忌医只会耽搁病情，瞻前顾后只会更加落后，亦步亦趋注定在末流淘汰。

改革的实践启示我们:不变则罔,不闯则滞,不进则退。变则通,变则利,变则无穷,变则不竭。原阳不能再原样，就要彻底解决干部中慵懒散的懈怠心理、虚假空的形式主义和冷横硬的衙门作风;要激励广大干部勇于担当、迎难而上，着力破解前进道路上的各种瓶颈障碍，加快全县提质发展进程。

历史的辩证法告诉我们，矛盾无时不在，应该变的，必须改变，不变则衰。原阳不能再原样，前方没有终南捷径，只有华山一条路：必须强力推动全县思想大解放、经济大开放、万众大创新、改革大推进、作风大转变、党建大提升。逆水行舟，一篙不可放缓;滴水穿石，一滴不可弃滞。只要因势而谋、应势而动、顺势而为，自信人生二百年，会当水击三千里的原阳，就绝不会再是原来的模样，太阳也不再是原来的那个太阳。

当前，原阳正值改革攻坚期、经济调整期、社会转型期、矛盾凸显期，改革发展稳定的任务十分繁重，要凤凰涅槃，浴火重生，必须动员全县各级各部门在敢转争实践活动进一步解放思想、转变作风、敢作敢为、苦干实干、争先创优，为推进三区建设、决胜全面小康、建设四个原阳凝聚强大动力。只要不忘初心团结干、撸起袖子加油干、争当工匠务实干、争创一流创新干，原阳的明天一定会更加灿烂辉煌!

20xx最新敢转争心得体会(四)

3月20日，市工信委召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员会，深入学习贯彻市委敢转争实践活动动员会精神，安排市工信委敢转争实践活动。市工信委党组书记、主任杜家武主持会议并作动员讲话。

会议传达了3月16日市委城市工作会议精神，市委书记张国伟同志对开展敢转争实践活动的要求和《中共新乡市委关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的意见》，学习了省委书记谢伏瞻署名文章《弘扬敢于担当精神、做时代的劲草真金》和张国伟同志关于学习贯彻谢伏瞻同志署名文章的批示。印发了《中共新乡市工业和信息化委员会党组关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的实施方案》。

杜家武说，担当成就事业，作风决定作为，标杆引领发展。市委决定在全市开展敢转争实践活动，是汇聚推动加速转型、提质发展和建设四个新乡强大合力吹响的集结号。市工信委要迅速掀起实践活动的热潮，按照市委的部署要求，要将活动作为当前的一项重要政治任务，与学习贯彻全市工业大会精神结合起来，与做好中心工作结合起来，更加清醒地认识当前新乡工业经济发展面临的严峻复杂形势，高度重视、认真对待产业结构、组织结构、技术结构、布局结构亟需转型升级的瓶颈制约，深刻认识加快工业发展的重大意义，增强工业转型攻坚的紧迫感，继续创新和深化企业服务，做好申报创建国家级、省级各类试点示范工作，积极争取上级政策、资金和项目支持，推进各项工作提档升级，使活动起到对工作把脉把关、量体裁衣、鼓劲提神的重要作用。

要积极营造氛围、细化措施、建立台账、树立典型，务求学深悟透力行，以高度的政治责任感和使命感，以更加坚定的决心和勇气，更加扎实有效的工作和举措，践行转变工作作风、增强服务意识、提高工作效率、加强廉政建设工信工作理念，敬业、创新、担当、奉献工信精神，抓队伍、转作风、争一流、促发展工信思路，品行端正、团结协作、清正廉洁、开拓创新工信行为规范，抓重点、破瓶颈、抓关键、求突破，强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩，全力打好工业转型发展攻坚战，加快提升新乡区域经济竞争力。

动员会上，信心在传递，力量在迸发。大家纷纷表示，要以此次活动为契机，自觉肩负起实现新乡工业振兴的时代重任，解放思想、敢想敢干，开拓进取、争先创优，展现工信人开创工业转型发展新局面的决心和底气。

教师学习敢转争心得体会

你有你的事，我有我的想法，每一个人的想法都不一样，先发表自己的意见或感想，然后引用读过的文章来做印证。我们有一些启发后，可以将其记录在心得体会中，写心得体会可以记录我们的思想活动。心得体会的内容要写些什么更好呢？请您阅读小编辑为您编辑整理的《教师学习敢转争心得体会》，希望能对您有所帮助，请收藏。

?论学习有没有取得实际成效，既要看到思想认识上是不是有新的提高，更重要的是工作作风、纪律作风是不是在转变，通过实践，查找与新形势、新任务不适应的陈旧观念、条条框框，查找工作中的差距和不足。我们应当牢固树立重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来，注重学、思、行的统一，在本职岗位上自觉为民尽责，更好地实现自己的人生价值。

3、转变工作作风，必须加强学习，

加强学习，积累丰富的理论知识，是更新观念、解放思想的基础，是适应经济社会发展的基础，是干好各项工作的基础。自己要学什么、为什么要学的问题应该首先解决。平时更多地审视自身，就会发现自己知识的不足，增强学习的针对性，不断地使自己学到的东西融入到实践中。只有勤奋学习，才能激发自身潜能，提高为社会服务的本领。那种认为不学习照样能够干工作、不愿意用心学习的想法，那种满足于一知半解、浅尝辄止的态度，那种借口工作忙敷衍了事的做法，那种把学习当作装点门面的现象，是错误的，是有害的。要想跟上时代发展，应对时代挑战，就必须坚持终身学习、不断提高自身的文化素质。

通过理论学习转变作风、积极进取、增强做好本职工作的事业心、责任感。 (心得体会　)转变作风是思想解放、观念更新的具体落实。提高工作效率，意在保证各行各业能创新性开展工作，确保各项工作的高效落实。改进工作作风根本问题是要端正思想认识，强化服务意识，不断增强发展意识，创新意识，竞争意识，自立自强、敢想敢干、敢为人先的意识。我们应当更新观念，根据新形势、新任务的要求，充分发挥主观能动性、拓展工作领域、创新工作方法，不断探索提高工作水平的新措施、新途径，激发自身前进的动力;通过学习先进人物的高尚品质、人格魅力，树立正确的人生观、价值观，树立远大的思想抱负，以充满生机的与时代进步共呼吸的理想，自觉抵制落后、自私、狭隘、享乐等腐朽思想对自身的侵袭，保持旺盛的前进力量，不畏艰险、努力攀登。

二、下一步工作要做到：

1、加强学习，提高自身政治业务素质。坚持崇尚学习、终身学习，坚持理论联系实际，坚持学以致用，坚持运用科学理论指导工作实践，不断提高政治思想素质，提升工作能力。加强对党的路线、方针、政策的学习和认识，增强贯彻党的基本路线的自觉性;加强专业业务学习，统计是一门专业性强的业务工作，只有坚持不断学习，不断研究，坚持与时俱进，坚持理论与实践相结合，才能不断提高自身业务素质和能力，才能适应新形势统计工作的需要。

2、求真务实，增强工作的责任意识。统计工作是为领导决策提供准确的、科学的数据资料，经济社会发展事关人民百姓的生活水平和质量，不能有半点虚假。在工作中，要始终坚持求真务实的精神，一切从实际出发，讲实话、办实事、求实效，积极打造诚实统计、科学统计、信誉统计、阳光统计。

3、狠抓落实，切实转变工作作风。在工作中，要坚持脚踏实地、埋头苦干的敬业精神，坚持知难而进、锲而不舍的奋斗精神。加强基层、市场调研，加强与区县的沟通和联系，积极做好专业统计工作;对工作中遇到的问题勤于思考，积极、主动寻求解决办法;提高统计分析、信息的撰写能力和水平，进一步做好统计服务。

4、严于律已，自觉遵守单位各项规章制度。严格遵守单位上下班纪律，严格执行十严禁、十不准要求，认真践行作风转变年个人公开承诺。

解放思想是为了创新，面对新的形势，要不断的更新观念，改进工作方法，要敢于推陈，勇于创新。创新是一个民族进步的灵魂，更是一个国家兴旺发达的不竭动力。在工作的过程中，我们周围随时都可能出现各种各样的考验，会接触到各种各样的人，面临各种各样的机遇和挑战，这就要求我们不仅要有扎实的理论功底，更要有先人一着，快人一步，胜人一筹的胆魄，更新观念，利用新理念、新技能、新措施解决新问题、新矛盾。转变作风、提高效率、促发展是一项长期的工作，不可能一蹴而就，每个发展时期都有其不同的内涵和要求。我们必须根据不同时期的标准，解放思想、转变作风，不断调整工作方式，不懈的努力，才能与时俱进。身为教师，我们不能把教书育人降低到只传授知识的层面上。我们有责任、有义务从现在做起，从自身做起，通过学习不断地在思想上、政治上、文化上充实自己，努力提高自己的从教素质。以无私奉献的精神去感染学生，以渊博的知识去培育学生，以科学的方法去引导学生，以真诚的爱心去温暖学生，以高尚的师德去影响学生，用健全的人格魅力去教育学生，使自己真正成为一名无愧于受人尊重的人民教师。

学教师学习敢转争心得体会范文二

咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

管委会敢转争心得体会范文

?、上台阶。要紧盯发展目标，研究有效措施，确保完成目标任务。要突出项目建设这个主抓手，创新招商方式，挖掘招商资源，多措并举加大招商引资和项目建设力度。要按照三个区分开来，完善细化容错纠错机制，增强领导干部责任担当意识，健全完善激励奖励机制，突出干部用人导向，积极选拔品行好、能力强的干部，着力营造良好的干事创业环境。

张国伟最后强调，卫辉市要以深入开展敢转争实践活动为契机，切实把思想统一起来、士气鼓舞起来、干劲激发出来，努力开创卫辉市经济社会发展新局面，重振卫辉辉煌，不辜负市委的期望。

管委会敢转争心得体会范文二

咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

管委会敢转争心得体会范文三

市领导一行先后来到五陵村、云龙山大健康文化产业园项目工地、河南鑫泉能源科技有限公司、河南知微生物工程有限公司进行实地调研督导。

凤泉区将敢转争实践活动作为深化两学一做学习教育的有力抓手，以知责、履责、尽责、问责为内容，高起点谋划、高标准推进，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，为凤泉区提质发展汇聚强大合力。

在听取了凤泉区的工作汇报后，市领导指出，要充分认识敢转争实践活动的重要意义，强化组织保障，加强这项工作的推进。

市领导强调，开展敢转争实践活动，是市委、市政府作出的重大决策，凤泉区各级各部门要采取中心组学习、集中研讨等方式，夯实实践活动的思想基础;要领导带头，带领广大干部深入查改责任担当、工作作风、履职尽责等方面的不足，找出问题，列出清单，解决问题;要强化督查，加大对党政机关和工作人员不作为、慢作为、乱作为等现象的监督，按照市委、市政府定位的建设新乡市后花园目标，谋划工业经济发展集聚区、行政文化商贸区、健康旅游休闲区三大区域建设，围绕新能源和装备制造两大主导产业，打造科技、生态、健康凤泉。

个人学习敢转争心得体会

??襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

个人学习敢转争心得体会范文二

面对大是大非敢于亮剑，面对矛盾敢于迎难而上，面对危机敢于挺身而出，面对失误敢于承担责任3月18日，牧野区召开敢担当、转作风、争一流实践活动动员大会。该区四大班子领导，各镇(办)、电源产业园区、区委各部委、区直各单位、副科级以上干部和基层站(所)负责人;区法院、检察院、公安局中层以上干警等500余人参加动员会。会议由牧野区区委常委、组织部部长尚增轩主持。

此次动员会的主要任务是深入学习贯彻全市关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动有关要求，对敢担当、转作风、争一流实践活动进行全面动员和部署，教育、引导全区党员干部进一步筑牢担当意识，转变工作作风，推动全区各项工作争先创优。

会议要求，大家要在思想上重视、认识上统一、行动上提速，以敢担当、转作风、争一流实践活动为载体，将全区领导干部的担当意识强起来、优良作风立起来、精神状态提起来，在全区形成比、学、赶、帮、超的良好局面。

会上，牧野区区委副书记张向前宣读了《新乡市委关于开展敢担当、转作风、争一流实践活动的意见》，要求进一步落实全面从严治党责任，推进两学一做学习教育常态化、制度化，持之以恒抓好作风建设，提升工作效能，创优发展环境，着力形成敢于担当、克难攻坚、争创一流的良好局面，汇聚加速转型、提质发展和建设四个新乡的强大合力。张向前还就开展敢担当、转作风、争一流实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤等进行了详细阐述。

牧野区区委书记靳新峰说：全区党员干部必须站在讲政治的高度深刻认识这次活动的重要意义，积极参与并践行活动要求，以活动建强领导班子、提振干部士气、锤炼工作作风、推动工作落实，努力营造全区上下凝心聚力谋发展、撸起袖子加油干的浓厚氛围，为推动牧野区经济社会健康、快速发展作出应有贡献。要将这次活动作为解决发展问题、加强干部队伍建设的重要抓手，作为改正个人缺点、弥补机关管理制度漏洞、增强服务能力的一个重要载体，自觉在活动中正视问题、转变作风、提高能力。开展敢、转、争实践活动，就是要求干部进一步强化责任意识，以破解难题的实际成效，带动我区各项工作的整体提升，确保圆满完成今年发展任务，为实现十三五发展目标夯实基础。

个人学习敢转争心得体会范文三

20xx年3月24日上午，我院在实验楼一楼阶梯教室召开了敢转争实践活动动员大会。基建处于3月27日上午召开全处人员动员大会，传达学院党委会议精神。

陈新峰处长宣读了《中共新乡职业技术学院委员会 关于开展敢担当 转作风 争一流实践活动的意见》。内容包括开展此次实践活动的重要意义、总体要求、主要措施、实施步骤和组织保障等。陈处长指出，要以党的十八大以来会议精神及习近平总书记系列重要讲话精神为指导思想，按照学院党委部署，通过实践活动的持续开展，达到六个显著目标，即：担当意识显著增强、干部作风显著转变、精神面貌显著提升、提质发展显著加速、民生改善显著见效和群众满意度显著提高。学院成立敢转争实践活动领导小组，统筹推进活动开展，确保活动不走过场，取得实效。

陈处长指出，基建处要结合工作实际开展此次实践活动。现在3个工地正在施工，基建处应加强工地现场管理，安全施工、文明施工，按照进度保质保量的完成。4月6日4月10日，我院承办《中国大能手》(第三季)数控竞赛，全国10名顶尖选手将来我院参赛，基建处已经按学院同意部署，对1#实训基地1楼南车间的进行隔断拆除、内墙和墙裙粉刷、电路桥架拆除和重新布线等相关工作，在开赛前，基建处还应无条件的全力支持本次比赛的准备工作。

会上大家纷纷表示，认真学习《意见》精神，将敢转争实践活动和本职工作结合起来，以更扎实的行动，深化管理，争创一流，不断开创基建处工作的新局面。

敢于担当是几代中国共产党人的政治本色，而主动作为则是一种对党和人民的态度，敢于担当是作为一名好干部的必要条件。一些党员干部在工作上消极作为、甚至不作为，抱着多一事不如少一事的心态，等靠要的思想严重，能躲则躲，不愿直面困难和问题，更不敢承担责任，只有敢于担当才能有所担当。

在革命、建设、改革的历史进程中，无数优秀共产党员在不同岗位上展现了敢于担当的宝贵品格。当前，我党正在开展群众路线教育实践活动，广大党员干部要以此为契机，敢于正视问题，敢于拍板，敢于担责，迎难而上，主动作为。这种责任是对国家富强、民族振兴、人民幸福的责任，是忠于人民、忠于法律、忠于职守的责任，是在大是大非、大灾大难面前忠于党、忠于人民的责任。一些党员干部总是思迁想后，得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，抱着只要不出事，宁愿不做事的心态消极工作。对于这种没有能力担当，没有勇气担当的干部，群众见而远之，不愿与之打交道。

总之，敢于担当、主动作为是我们党的优良作风和优秀品格，是党员领导干部的基本素质和职责要求，是中国共产党永葆先进性纯洁性、巩固执政地位的重要基石。党员干部不仅要善于担难，还要敢于担责，主动解决好群众的问题，维护好群众的利益。

公安机关敢转争心得体会

o;实践活动为契机，担起责任，转变作风，真抓实干，努力实现建设教育强市的目标。

公安机关敢转争心得体会范文二

为深入推进全市公安机关开展敢担当、转作风、争一流实践活动，3月28日，市局专门召开视频调度会对全市公安机关敢担当、转作风、争一流实践工作进行再动员再部署。市局党委委员、副局长石秀田出席会议并对下步工作提出要求。市局党委委员、副局长孟凡辉出席会议。市局党委委员、政治部主任王郑宏主持会议。

针对如何推进下一步敢担当、转作风、争一流实践活动工作开展，石秀田要求，一要迅速进入状态。各单位要在召开动员部署会的基础上进一步学习马市长在市局动员部署会上的讲话精神和市局下发的方案，将主要精神传递给一线所有岗位，确保每个民警都了解认识这个专项活动。同时各单位在进一步安排动员、深化动员过程中，要结合市局领导小组具体专班的设置和分工对应建立专班，通过实行组长负责制，有效的组织推进整体工作开展。二要理清重点任务。各单位要围绕目标导向、问题导向、激励导向、业务目标、党建、队伍建设和群众满意度等方面理清自己任务，在全面理清任务的基础上，对照任务找目标，找差距，找重点，重点整治不愿为、不敢为、不能为、慢作为和乱作为等作风顽疾，把工作方向瞄准重点，把工作激情燃到沸点，把工作标杆调到顶点，努力提升工作效率和工作质量，开创全市公安工作新局面。三要强化内外宣传。各单位要充分运用内网开辟的敢转争专栏，使一线民警学习了解并自觉置身于敢转争实践活动之中，同时充分借助报纸、电台、电视台等主流媒体以及两微一端新媒体，深入宣传公安机关在开展敢转争实践活动中的具体方法措施和取得的工作成效，向社会广为宣传，做到内宣作动员，外宣树形象。四要建立工作机制。市局在下步工作中要建立问题台账制、大项立项督办督查制、半月讲评推进制、领导分包制等工作机制，各单位要对应市局工作机制，在整体推进活动以及年度工作的过程中结合本单位实际，建立本单位推进工作机制，针对工作和队伍建设中存在的问题，各单位要不断地补充和完善工作管理机制，通过机制固化工作成果和方法措施，有效地推进工作开展。

公安敢担当转作风争一流心得体会范文三

按照市委、县委和市公安局党委的安排部署，延津县公安局为期一年的敢担当 转作风 争一流实践活动已全面启动。

3月27日下午，延津县公安局组织召开敢担当 转作风 争一流实践活动动员部署会议，延津县政府党组成员、局党委书记、局长安军胜出席会议并作动员讲话，县公安局在延班子成员及除值班外全体民警参加了会议。安局长要求，全县公安机关要以强化敢于担当，推动作风转变，争创一流业绩为主线，着力解决公安队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实等突出问题，着力强化担当尽责、勤政高效、奋发有为的工作导向，着力推进县局党委重大决策部署和公安重点工作的落实，切实提高我县公安机关维护国家安全和社会稳定的能力和水平，全力做好党的十九大安全保卫工作。

3月30日上午，安军胜局长参加指挥中心党支部会议，要求全体党员民警强化纪律规矩意识，扎实推进实践活动深入开展。针对敢转争实践活动，安军胜局长要求：一要高度重视;二要深入学习;三要整改问题;四要干好工作;五要强化领导。

3月31日上午，安军胜局长到石婆固派出所参加基层联系点党支部敢转争实践活动动员会。他要求全体民警思想上要重视，学习上要深入，同时要找准问题，改进工作。

3月30日，王佩剑副局长主持参加了看守所党支部会议。王局长要求大家要像安局长讲的那样以饱满的政治热情和奋发有为的精神状态，积极投入到这一活动中来，要在实践活动中接受考验、提高素质，以踏石留印、抓铁有痕的精神，以善始善终、善做善成的态度，精心组织，狠抓落实，确保活动取得实实在在的效果!

3月30日，秦臻副局长参加了城关派出所党支部会议并做讲话：要扎实开展实践活动，抓住重点工作，同时要强化学习，提高认识。支部领导要起到带头作用强化领导，确保活动效果。

3月31日，秦臻副局长参加刑侦大队党支部会议并提出要求：敢转争实践活动要重点突出在工作落实上，全体刑侦大队民警、职工、协勤都必须高度重视，认真学习贯彻落实，在把握活动的各个环节上突出重点，查剖整改。

3月31日，崔朝阳副局长参加了马庄派出所党支部会议。崔局长重点解读了敢转争几个字的涵义，指出在新时期下的公安工作必须在工作作风上有所提高，做到层层示范、层层带动、上行下效、整体联动，并要求青年民警要以饱满的政治热情和奋发有为的精神状态，积极投入到公安工作中去，敢于担当。

3月29日，王志强副局长参加了国保大队党支部会议。他总结强调，支部党员领导干部要率先垂范，认真学习;支部党员民警要认真贯彻落实，勿要走过程，针对查摆出的突出问题，自觉整改到位。

3月30日，交警大队党支部全体党员进行了敢转争实践活动集中学习，支部书记传达了县局党委会关于敢转争实践活动的具体要求。

3月30日，治安大队党支部全体党员进行了敢转争实践活动集中学习，党支部书记提出要求：全体党员特别是党员干部同志要深刻认识到开展敢转争实践活动的重要性，坚决贯彻落实县局党委的重要决策与部署，全力以赴把本次实践活动组织好、开展好，有效激发队伍活力，凝聚团队精神。

4月5日上午，继全省公安机关党风廉政建设电视电话会后，延津县局随即召开专题会议，重温了《警钟》系列警示教育片第五集。随后，安军胜局长就下步工作提出四点意见：一是要组织全体民警认真学习省厅会议精神;二是要结合敢转争活动，严格对照检查自身存在问题隐患，并逐一整改到位;三是要加强日常监督教育，把问题解决在萌芽状态;四是要加大查办惩处力度，严明党规党纪。

公安机关敢转争心得体会范文四

4月13日，市委书记张国伟带领市直相关部门负责人到卫辉市现场办公，督导敢转争实践活动开展情况，协调解决相关问题。市委常委、秘书长刘森，市人大常委会副主任焦锡武一同调研。

汇报会上，卫辉市负责人详细汇报了敢转争实践活动开展情况，并与市发改、住建、国土、交通等部门负责人就需要市委、市政府协调解决的重大问题进行了沟通协商。张国伟对卫辉市敢转争实践活动开展情况予以肯定，认为卫辉市思想上高度重视，问题找得较准，思路较为清晰，方向较为明确，争一流意识较强，活动开展扎实有效。

张国伟指出，要高度重视，提高思想认识和行动自觉。市委开展敢转争实践活动既是满足新乡发展实际情况的客观要求，又是贯彻落实中央和省委精神的具体措施，目的在于从转变作风入手，通过开展活动着力解决干部队伍中存在的担当意识不足、工作作风不实、发展业绩不优的问题，统一思想、提振信心、鼓舞士气、凝聚力量、加快发展。各级各部门要深刻认识到开展敢转争实践活动的重要性，切实提高思想和行动自觉，将其作为发展机遇而不是思想包袱，通过活动深入的开展推动各项工作提质提效。

张国伟强调，要把握关键，确保活动取得扎扎实实的成效。要把开展实践活动与以经济建设为中心这个中心工作相结合，与大气污染防治、脱贫攻坚、产业转型发展、郑新融合、全国文明城市创建等全市重点工作相结合，与做好自身本职工作相结合，以重点突破带动全局，以活动为支点推动工作深入开展，防止出现两张皮。要坚持问题导向，以解决突出矛盾为切入点和突破口，善于发现问题，敢于正视问题，抓住问题的主要矛盾和矛盾的主要方面，切实从根本上解决问题。要坚持领导干部以上率下，率先垂范，一级做给一级看、一级带着一级干，发挥榜样作用，推动实践活动扎实有效开展。

张国伟指出，要加压奋进，推动工作上水平、上台阶。要紧盯发展目标，研究有效措施，确保完成目标任务。要突出项目建设这个主抓手，创新招商方式，挖掘招商资源，多措并举加大招商引资和项目建设力度。要按照三个区分开来，完善细化容错纠错机制，增强领导干部责任担当意识，健全完善激励奖励机制，突出干部用人导向，积极选拔品行好、能力强的干部，着力营造良好的干事创业环境。

张国伟最后强调，卫辉市要以深入开展敢转争实践活动为契机，切实把思想统一起来、士气鼓舞起来、干劲激发出来，努力开创卫辉市经济社会发展新局面，重振卫辉辉煌，不辜负市委的期望。

公安机关敢转争心得体会范文五

市领导一行先后来到五陵村、云龙山大健康文化产业园项目工地、河南鑫泉能源科技有限公司、河南知微生物工程有限公司进行实地调研督导。

凤泉区将敢转争实践活动作为深化两学一做学习教育的有力抓手，以知责、履责、尽责、问责为内容，高起点谋划、高标准推进，进一步落实全面从严治党要求，持之以恒抓好作风建设，为凤泉区提质发展汇聚强大合力。

在听取了凤泉区的工作汇报后，市领导指出，要充分认识敢转争实践活动的重要意义，强化组织保障，加强这项工作的推进。

市领导强调，开展敢转争实践活动，是市委、市政府作出的重大决策，凤泉区各级各部门要采取中心组学习、集中研讨等方式，夯实实践活动的思想基础;要领导带头，带领广大干部深入查改责任担当、工作作风、履职尽责等方面的不足，找出问题，列出清单，解决问题;要强化督查，加大对党政机关和工作人员不作为、慢作为、乱作为等现象的监督，按照市委、市政府定位的建设新乡市后花园目标，谋划工业经济发展集聚区、行政文化商贸区、健康旅游休闲区三大区域建设，围绕新能源和装备制造两大主导产业，打造科技、生态、健康凤泉。

公安交警学习敢转争心得体会

人的想法不一样，能力不一样，眼界不一样，不同时刻的心得体会都是不一样的，无论在生活还是社会里，要用到心得体会的情况还是蛮多的，写心得体会为了更好的记忆，也是为了可以把这些感悟都记录下来。如何去写好一份优秀的心得体会呢？急您所急，小编为朋友们了收集和编辑了“公安交警学习敢转争心得体会”，相信能对大家有所帮助。

o;中国道路是一条足迹坚实又特色鲜明的道路，我

们要始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移坚持和发展中国特色社会主义。这条道路来之不易，是中华民族在持续探索和深刻总结中走出来的，我们这一代人要旗帜鲜明、坚定不移地走下去。

三、明确改革发展的新思路和新举措

以习近平同志为总书记的党中央，把改革创新精神贯彻到治国理政各个方面，提出了一系列富有创见的思路和举措，带领全国人民奋力开拓更为广阔的发展前景。通过学习，我们体会到中央领导集体以高超的政治智慧和远见卓识，进一步明确了中国破解发展难题的一系列新论断新要求。对于财政干部而言，尤其是理解了使市场在资源配置中起决定性作用、更好发挥政府作用的辩证关系;体会到党中央坚持把权力关进制度的笼子里的决心，坚持在工作中体现党中央依法治国、依法执政、依法行政共同推进的理念;在工作生活中弘扬社会主义核心价值观。

公安交警学习敢转争心得体会发二

咬定目标，以坚强的意志、务实的作风和创新的精神，全力完成全年目标任务。这就要求我们的领导干部要敢负责，敢担当，在其位，有作为，勇于承担责任，敢于触及矛盾，善于解决问题。

一、敢于担当是对领导干部的基本要求

1、敢于担当是一种责任。习近平总书记说：看一个领导干部，很重要的是看有没有责任感，有没有担当精神。干部的担当，就是在大事难事面前勇挑重担、敢于负责，在急事危事面前挺身而出、冲锋在前，在名利地位面前不计得失、顾全大局。在封建社会，我们的祖先们尚能有先天下之忧而忧，后天下之乐而乐的胸怀与担当。古人能做到的，我们共产党员、领导干部为什么做不到呢?因此，各级领导干部要遇事不避难，迎难而上，主动把握机遇，积极应对挑战，发挥主观能动性，化消极因素为积极因素，做到在问题面前不回避、困难面前不推脱、挫折面前不退步、逆境面前不悲观、不达目的不罢休;要咬定目标不放松，用行动激发热情，以担当排除阻力，用成果回报组织。

2、敢于担当是一种能力。领导干部既要有敢于担当之志，也要有善于担当之能。要紧紧围绕市委一争三快两率先的战略目标，紧扣市委的工作大局，以不负众望、争创一流的激情，不甘平庸、勇于创新的热情，心系基层、踏实干事的真情，倾心尽力，真抓实干，进一步凝聚社会力量、提振发展信心。在全面深化改革的历史关头，面对改革中的深层次难题，面对工作中的具体矛盾，我们的党员领导干部如何找到解决问题的良策，找到化解矛盾的具体办法，把工作推开，把局面打开，这需要一定得能力，需要一定的智慧。这就需要领导干部掌握科学的工作方法，尊重客观规律。

3、敢于担当是一种操守。古人说:大事难事看担当，顺境逆境看襟怀。担当一词,词典的解释是七个字：接受并负起责任。社会需要担当，事业需要担当。勇于负责，敢于担当，是领导干部使命所在、职责所系，是强烈事业心的表现，是良好精神状态的反映。在革命战争年代,无数优秀的共产党员抛头颅、洒热血，战死疆场，谱写了惊天地、泣鬼神的历史篇章。在和平建设和改革开放的新时期，广大党员干部做到了哪里有困难、哪里有危险，哪里就有共产党员。在危急关头，一句共产党员留下，一句共产党员跟我上，是何等的豪迈!在当前，领导干部有无敢于担当的精神，关系到目标能否实现，关系到事业的成败。只有大胆负责、敢于担当的领导干部，才能在挑战中把握机遇，在发展中找到出路。

二、当前个别领导干部担当的缺失

1、怕丢选票。在有的单位，有个别干部，乐于当老好人、弥勒佛，生怕抓工作得罪人,丢了选票,不敢坚持原则,认为要负责，难免会触及利益得罪人，也容易招致一些意见和反映。所以甘当老好人,民主测评追求满票，还有的领导干部缺少对现实情况的了解，缺乏对复杂局面的判断，看不清趋势，做不出决断。或是不愿负责，没有担当的勇气：得罪人的事不干，讨人嫌的话不说，只要不出事，宁愿不做事。

2、怕丢官帽。教育实践活动开展以来及八项规定实施之后，个别领导干部认为当太平官比较安全，不违规不违纪、不请吃不收礼，却也不干事不担责了。工作激情消退，大事小办，急事缓办，面对机遇瞻前顾后，遇到困难垂头丧气，怕犯错误束手束脚，占着官位不敢担当。不求有功但求无过，无非是害怕承担责任，承担风险。

3、怕捅娄子。当前，我们处于改革攻坚期，社会转型期、矛盾凸显期，利益多元、诉求多样。客观上领导干部在推动工作的过程中容易引发一些矛盾和问题，所以有的领导干部推一推动一动，不推不动、抽一鞭子才动，不抽不动。对各级领导干部来说，工作上去，干部上去;工作下来，干部下来，这就是我们对事业的担当。

三、领导干部要敢于担当有所作为

1、要有担当的勇气。敢于担当，是共产党人的政治本色和价值追求。习近平总书记说，领导干部要拎着乌纱帽为民干事，不要捂着乌纱帽为己做官。所谓拎着乌纱帽，说明为民干事是有风险的。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么?当前，虽不用领导干部带军打仗，建功立业，但也绝不能允许领导干部失去勇作为的决心和勇气。作为领导干部就必须有勇气有魄力，敢拼敢闯敢作为，只有这样才能为改革号航母把好航向。曾国藩教育家人要以苟活为羞，以避事为耻。林则徐在被充军去伊犁的途中曾说苟利国家生死以，岂因祸福避趋之，这种苟利社稷，生死以之的大无畏精神正是激励后人干事创业、勇于担当的精神之钙。只有这样，我们才能够走出一条符合地方实际的发展之路，才具有无比广阔的干事创业的舞台，才会有无比强大的前进的定力。

刘云山同志说，遵守规矩，不是无所作为，为官不易不能为官不为。作为党员干部，就应该始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，就应当先之劳之，吃苦在前，为官不易就应是一种常态。要把廉洁从政作为至关重要的生命线，把党纪法规作为红线、底线和带电的高压线，时刻自重自省、慎独慎微。领导干部只要一心为民、心正无私，始终以人民群众的利益和幸福为出发点和落脚点而办事，又有何不敢担当，又有何瞻前顾后。

担当意味着付出、奉献甚至牺牲，意味着为了党的事业、人民的利益而不顾个人的利害得失，这种勇气和力量，来源于坚定的理想信念，来源于共产党人的政治远见，是对真理的追求和坚守。

2、要有担当的智慧。担当需要勇气，也需要能力，需要智慧。习近平同志多次强调，领导干部既要有激情、有韧劲，更要办事管用。办事管用讲的就是要有能力、有水平、有办法。 既要有担当的勇气，也要有逢山开路、遇河架桥的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，不断地提升自身的综合素质和领导能力，做好改革发展稳定的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。

面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。面对错综复杂的矛盾，要敢于下决心、作决策，果断地拍正确的板。古人说，为官避事平生耻，这就要求我们还要在存在的问题和不足面前，不回避、不推诿、不扯皮，知难而进、迎难而上，解决问题。既要坚持严以修身、严以用权、严以律己，又要做到谋事要实、创业要实、做人要实，自觉地用三严三实的标准要求自己，规范自己，提升自己，不断洗涤自己的思想和灵魂，使我们的党员队伍，使我们的领导干部队伍永葆先进性、永葆纯洁性。

3、 要有担当的胸怀。顺境逆境看胸襟，大事难事看担当。做到敢于担当，要正确看待个人得失。要丢掉私心。敢于担当，首先要出于公心，一事当前，首先要以党的事业为重，以人民群众的利益为重，为了党和人民的利益，有时候还有可能牺牲个人利益，这更能体现共产党人应有的政治情怀。面对困难迎难而上，冲在改革发展的一线是勇于担当;长期工作在条件艰苦的地区，默默无闻地为党和人民的事业无私奉献，同样是担当。惟其艰难才更显勇毅，为其笃行才更显担当。

要正确对待失误和挫折。担当有时会受到挫折和委屈，逆境和挫折作为一种社会现象，什么时候都难以避免。尤其是当前，机遇与挑战并存，发展与风险共载，在事业推进的过程中，越前进、越发展，遇到的新情况、新问题就会越多，面临的风险就会越大。此时，担当，就是责任，就需要勇气，就需要无私的胸怀。对个人而言，要把逆境和挫折作为党性修养的历练，人生阅历的财富，成长进步不可或缺的因素，这是一名党员干部自信、成熟的表现。遇到困难、遇到问题、遇到曲折、遇到失误，我们要坚持实事求是，清醒地认识自己的问题，正视存在的问题，经常地用整风的精神，用严格的党内生活，及时地去解决、去纠正、去调整，善于发现和纠正认识上的偏差、队伍中的不纯和工作中的缺点，不日新者必日退，这才是一个领导干部应该具备的宽广的胸怀。

刘云山同志说，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者，为敢于担当的领导干部撑腰鼓劲。如果组织上不撑腰，谁还会做敢于担当的人，谁还敢做担当的事。 因此，各级党组织要旗帜鲜明地支持担当者、保护担当者、褒奖担当者。要把敢于担当作为选人用人的重要导向，健全干部考核评价体系，让那些有锐气、勇作为、敢担当的干部得到重用。同时要用最坚决的态度、最严格的措施加强干部监督，大力营造良好的用人环境和从政环境，更好地管住人、选好人、用对人。要营造担当可贵、担当光荣的良好社会氛围，使敢担当、敢作为在党员干部中蔚然成风。要优先选用政治素质强、作风过硬、勇于担当、敢于负责、群众公认的好干部。

市委张九萍书记要求，各级要牢固树立赶考意识，围绕一争三快两率先战略部署，进一步突出转型跨越主题，强化目标责任考核的权威性、科学性。要坚持稳中求进不松劲。她要求，各级领导干部要带头抓落实，深入一线、靠前指挥，做出表率;要瞄准目标抓落实，围绕今年确定的各项任务，早动手、早研判、早应对，力争把每一项工作都做深、做细、做实;要转变作风抓落实，对定下的事情抓住不放、盯住不让，以务实的作风抓发展、谋改革、促转型。这就要求各级干部要敢于担当，善于担当，真抓务实，扑下身，出成绩。

当前，改革正当中流击水，不进则退，形势逼人，时不我待。 改革有风险，发展有得失，稳定有压力，这就要求各级领导干部必须要有所担当，有所作为。把敢于担当培养成一种自觉的理性行为，团结一心，众志成城，围绕一争三快两率先战略部署，真抓实干，善抓善成，进一步开创我市转型跨越发展的新局面，共同谱写晋城人民美好生活的新篇章!

公安交警学习敢转争心得体会三

3月30日上午，安军胜局长参加指挥中心党支部会议，要求全体党员民警强化纪律规矩意识，扎实推进实践活动深入开展。针对敢转争实践活动，安军胜局长要求：一要高度重视;二要深入学习;三要整改问题;四要干好工作;五要强化领导。

通过此次学习，我思想受到了很大的触动，对责任有了更深一层的理解工作既是自己谋生的手段，也是个人对家庭、对社会的一份责任。现谈几点体会：

第一，责任从大道理说，就是最基本的职业精神，从小的来说即一个人做事的基本准则。我明白了一个道理，那就是只有负责任的人，才能克服一切不利的客观困难成就一翻事业;缺乏责任心的人，也就没有了发挥才能的舞台，而整日沉溺于怨天尤人之中。

第二，每一个人都在生活中饰演不同的角色，无论一个人担任何种职务，做什么样的工作，都对他人和自己负有责任，这是社会法则，是道德法则，也是心灵法则。我们在工作中，就是要清醒地认识到自己的职责，履行好自己的职责，发挥自己的能力，克服困难完成工作。那么，工作就由压迫式、被动式转化为积极主动，当遇到困难时，就会积极想办法去克服，而不是找借口，退缩。通过几个让我们亲身体会的游戏也说明，当一个人意识到自己的责任并去努力承担时，责任可以使人坚强，责任可以发挥自己的潜能。责任可以改变对待工作的态度，而对待工作的态度，决定了我们的工作业绩。

第三，任何人不能逃避责任，对于自己应承担的责任要勇于承担，放弃自己应承担的责任，就等于放弃了生活，也将被生活所放弃。有些事情并不是需要很费力才能完成的。做与不做之间的差距只取决于我们的责任意识。

第四，工作要有使命感和远大理想，这样才能永葆工作激情，也才能产生使命感和责任感。激励大师约翰〃库缇斯，天生严重残疾，没有腿，身患癌症，受尽歧视和折磨，但他取得了板球、橄榄球教练证书，他能开车，他能游泳、潜水，他能溜滑板，他能打乒乓、打网球。他的故事感动了每一个人，改变了许多人。爱默生也说：责任具有至高无上的价值，它是一种伟大的品格，在所有价值中它处于最高的位置。再折射到我们自己身上，我们大部分时间是和工作联系在一起的，假如我们非常热爱工作，那我们的生活就是天堂;假如我们非常讨厌工作，我们的生活就是地狱。放弃了对自己、对家庭、对社会的责任，就放弃了一切使命、忠诚和信守。责任是对工作出色的完成，责任是忘我的坚守，责任是人性的升华。

总而言之，我们每个干部在完善个人素质的同时，都应当牢牢记住：责任胜于能力。因为，只有这样的干部才真正值得大家信任和领导赞赏，才能真正担当起群众赋予的责任。

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