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整改工作计划

先进性教育个人整改措施(工作计划模板)。

为了在后续工作中更好地表现自己,我们需要事先规划好下一阶段工作了。一般来说,工作计划就是对即将开展的工作的设想和安排,做好工作计划对我们下一阶段的工作有很重要的意义。我们怎么动笔去写工作计划呢?小编通过精心筛选,为您整理了“先进性教育个人整改措施(工作计划模板)”,欢迎阅读,希望您能够喜欢并分享!

先进性教育个人整改措施  开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质
1、加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。
1、牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践*员的先进性,树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。 -

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先进性教育个人整改措施  开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质
1、加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。
1、牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想
1、牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践*员的先进性,树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。

2021年10月中旬先进性教育个人整改措施


开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。
二、整改措施及时限
(一)、不断加强学习,提高素质加强理论学习的自觉性。无论再忙,每天都要抽出时间来学习。加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。学会用辩证唯物主义的观点和方法来分析和解决工作中的实际问题。系统学习十六大以来《全面建设小康社会》、《加强和改进社会主义市场经济体制》、《牢固树立科学发展观》等有关党在治国兴邦方面的大政方针,平时注重学习《人民日报》《求是》、《半月谈》等党报党刊,认真做好学习笔记和学习心得体会。积极参加办公室的政治学习及其他各种集中学习,确保每年集中学习时间不少于100学时,自学不少于200学时。
2、加强业务学习,注重学习的全面性。立足于工作进步和自身全面发展,既要学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎其他多方面的知识。特别要加强对党的路线、方针、政策的学习,更不放松对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史、公文写作、计算机等的学习,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。
3、学习中努力做到理论联系实际。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
(二)、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。牢固树立角色观念,不断增强责任意识。工作中始终树立“岗位不同、目标相同”的观念,以全部热情投入到工作中,积极带领局内同志一道,围绕建设现代化的大XX、服务领导、服务基层的目标,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态。今后要主动关心职工的工作与生活,多为职工创造良好的工作环境和氛围。
2、牢固树立大局观念,正确对待个人得失。自己作为单位的一员,一言一行、每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护本单位的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为基层服务也要树立本单位的良好形象,坚决不让“门难进、脸难看、事难办”的现象在自己身上和局内发生。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
3、增强工作的主动性,满腔热情做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。积极主动地为领导出主意、想办法,多向领导汇报自己的思想,工作上做到相互沟通、相互支持、互相配合。敢于突破常规思维,勇于创新,只要自己所思、所想、所为符合工作实际,符合最广大人民的根本利益,自己就热情、大胆地干。
(三)、努力践行“三个代表”重要思想牢固树立全心全意为人民服务的思想。做到“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”,要在县委、政府的正确领导下,围绕本单位工作中心,以党员先进性教育活动为契机,坚持以“三个有利于”为标准,充分发挥自己的主观能动性,深入基层,深入群众,积极开展调查研究,倾听群众的呼声、意见和建议,尽自己的努力,解决基层、群众反映的生产、生活和工作中的具体困难和问题。
2、坚持做到高标准、高质量地服务。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,扎扎实实干事,工作上争创一流。凡符合要求的做到随到随办,当时办不了的要说明原因,并在最短时间帮助、配合解决;继续保持和发扬艰苦奋斗的优良作风,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间高质量、高效率地完成工作任务。
(四)、求真务实,塑造良好的作风
增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。加强人格修养,规范自己的言行举止,不参加上级禁止的各项活动,忠实地实践*员的先进性,树立新时期*员的良好形象。牢固树立艰苦奋斗的理念,带头倡议和实践共产主义文明新风尚,争做社会公道的模范。
以上是我个人的整改措施,有不当及不全之处敬请批评指正。

保持共产党员先进性个人整改措施


xx,男,现年42岁,1981年9月参加工作,1986年7月加入中国*,****xx县委办公室干部。
在保持*员先进性教育活动“党性分析、民主评议”阶段和“回头看”过程中,通过座谈会、领导谈心、本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议、听取党小组和党组反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,并查找了根源。对存在的问题和不足,自己进行了认真反思,总觉着:这些问题和不足,如果对照党员先进性标准来要求,突出表现在:就是不能始终保持与时俱进的精神状态,工作标准太低,大局观念树立的不够牢固,服务水平、工作效率不高,工作的主动性和组织纪律性不强等方面。 
通过剖析、查摆,使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加保持*员先进性教育活动的成果,更加以一个党员的标准严格要求自己,把党员的先进性更好地落实到行动上、体现在工作中,为建设创新能力机关、把XX局的工作推向全面发展的新阶段做出自己应有的贡献,现制定个人整改措施加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名党员,一名公务员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。在加强学习,提高素质上,努力做到:一是不断加强对马克思主义理论的学习,打下坚实的理论功底。系统地而不是零碎地、全面地而不是片面地、深入地而不是肤浅地、融会贯通地而不是相互割裂地学习马克思列宁主义、*思想和*理论,特别是“三个代表”重要思想。牢牢把握学习贯彻“三个代表”重要思想的关键在坚持与时俱进,核心在坚持党的先进性,本质在坚持执政为民的根本要求。全面掌握马克思主义的基本原理,领会马克思主义的精髓和本质,学会用马克思主义的立场、观点、方法来分析和解决工作中的实际问题。二是立足于工作进步和自身全面发展,广泛学习一切有益知识。加强对党的路线方针政策的学习,加强对经济、政治、文化、科技、法律、管理、历史等基本知识的学习,加强对履行当前岗位职责所必需的专业知识和技能的学习,并把这些方面的学习同深刻领会和灵活运用马克思主义理论紧密结合起来。既学习与自己的业务有关的专业知识,也要广泛涉猎多方面的知识,多学习一些反映当今世界文明进步的新知识、新经验,做到“专”与“博”相结合,求知与修身共进步,使知识结构更加合理,个人素质全面提高。三是发扬理论联系实际的学风。既要向书本学习,又要向实践学习,还要注意向领导和同志学习,不断把学到的东西运用于实践,用实践来检验和提高学习的成效,做一名学习型、知识型、实干型、工作性相统一的党员,以高素质提高服务水平和质量。
2、与时俱进,开拓创新,始终保持积极向上的精神状态。精神状态体现了一个人的工作态度。体现“三个代表”的要求,保持党的先进性,关键在坚持与时俱进。局党小组从为建设经济强县提供强有力高科技信息网络的高度,制定了以高新技术自动化办公为主线的工作思路,体现了与时俱进。自己在今后的工作中,将和局内同志一道,在局领导的领导下,围绕高新技术自动化办公这条主线考虑、安排、做好网络开发和维修工作,不断创新工作思路和方式方法,始终保持良好的精神状态做好工作。在网络开发和维修上,着力把各种业务知识学好弄懂,体现在为领导、为部门和基层服好务。
 3、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。把我县的XX工作和网络建设与管理工作放第一位,努力工作,要树立在全省XX系统和网络建设系统创一流、争先进的思想,并落实到具体工作和行动上,把各项工作干实,做细。 
 4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己作为XX局的一名党员,是全局“大棋盘”上的一个棋子。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护XX局的形象,决不发表有损单位的言论;履行本职工作和为领导、部门和基层服务也要树立XX局工作人员的良好形象,坚决不让门难进、脸难看、事难办、话难听的现象在自己身上和在局内工作中出现。始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。
5、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和局内工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。每天、每周、每月的工作都制定切实可行的计划,当天的工作当天完成,日清日毕;不要求当天完成的工作,能提前的决不拖后。 
6、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。对网络或计算机有故障的个别基层单位,要耐心细致帮助分析故障的根源,积极协调并配合解决故障为止。认真开展“三个一”活动,主动为帮扶贫困户多出点子,制定一个有效可行致富方案,以群众满意为标准,并见实效。
 7、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与党组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。自觉遵守政治纪律和组织纪律,遵守党章,按党章的规定去做,勇于同一切违法乱纪行为作坚决的斗争。自觉坚持和遵守党的民主集中制原则,时刻想着大局,处处顾全大局,当个人利益、局部利益与党的利益和全局利益发生矛盾时,自觉地服从大局。顾全大局,守纪律、讲团结、讲风格,在全体党员和全国人民中蔚然成风。增强法制观念,自觉带头遵守国家的法律,把遵守党纪和国法统一起来。一方面自己身体力行依法办事,一方面敢于同违法乱纪的现象作斗争,自觉维护党的纪律和国家的法律的严肃性,做端正党风和社会风气的带头人。

2021先进性教育团县委副书记个人整改计划模板


20xx最新先进性教育团县委副书记个人整改计划模板

先进性教育团县委副书记个人整改计划 根据《县委保持*员先进性教育分析评议阶段安排意见》,在分析评议阶段,对照党员先进性标准,通过自己找,组织帮,同志提、群众评的方式,查找出了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。为了防微杜渐,改正缺点,特制定如下整改计划。

一、指导思想

以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大精神,保持先进性,增强思想素质、政治素质、业务能力,从思想深入切实解决自身存在的突出问题,增强自我的思想性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,树立正确的人生观、价值观,切实体现在党员的先进性,在各项工作中做出自己的贡献。

二、存在的突出问题

1、理论业务学习较松懈。认为政治学习太死板、太空洞、不实用,只要专心工作,不犯原则性错误就行了。再则,因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。因而对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。系统性不强,深度广度把握不够。除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,不愿拿起书本学习,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平,导致政治意识淡化,理论知识浅薄,缺乏市场意识、开放意识、创新意识,思想观念明显落后于市场经济的发展。工作、生活中有时对复杂形势看不透彻、在大是大非问题上左右摇摆,在矛盾面前畏缩不前在困难面前悲观失望,在诱惑面前不能洁身自好。

2、联系青年不够密切。表现为关心青年不够,深入青年不够,心系青年、服务青年的思想意识较弱。 深入各基层单位不够,不能为基层提供一些共青团活动的金点子,不能为团委书记和辅导员们提供一些经验。当一些基层团组织碰到困难时,不能及时的帮助解决,有的活动布置脱离了团员青年实际等等,容易使工作开展变成一个花架子,长此以往,就会影响全县共青团事业的深入发展。

3、工作思路不够宽。 一是疲于应付,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示。二是结合不够,没有把团的工作和党的中心工作有机的结合起来,为共青团的形象和地位争光添彩。三是点子不多,特别是对分管的工作不能跟领导提出一些合理化的建议和意见。对传统的活动开展模式很依顺,不愿动脑筋去创新尝试。 四是调研不够,不愿做艰苦细致的调查研究工作,不能写出对工作有指导意义的高质量的理论文章。五是协调不够,对分管的工作跟班子成员之间相互通气、沟通不多。

4、自我要求不够严格。有时在工作中,组织纪律松弛,存在上下班不按时,上班串岗聊天瞎扯问题。有时基层单位请自己吃吃喝喝时也拉不开面子,顶不住拉扯去参加。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己、宽宏待人的为人准则思想的影响,因而作为分管机关的领导,执行机关管理、财务管理等制度时有时存在有碍于情面的现象,影响了制度执行的严肃性。由于长期从事共青团这一务虚的工作,思想疲沓,导致性子越来越急躁,在外受了委屈时爱发一些牢骚。

三、整改的任务目标

(1)强化理论学习,加强理论修养。认真学习党的基本知识,对照自己工作的实际,检查工作状况,检查自己的言行,提高自己的党性觉悟,提高党的理论水平,树立个人良好的形象,自觉地服务于大局服务工作。自觉学习马列主义、毛东泽思想、*理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,于党中央保持高度一致。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,努力学习掌握现代科技知识。


(2)开拓创新,扎实做好本职工作。贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持理论与实际相结合,吃透上级文件精神,结合共青团少先队工作,创造性地开展工作,增强服务青少年的意识,切实出思路,出点子,出成绩。在政治上、思想上、行动上严格要求自己,与各级党委保持高度一致。时刻牢记党的宗旨,把人民群众特别是青少年的利益放在第一位,干工作、想问题,始终从人民群众特别是青少年的角度出发,显出一个党员应有的先进性。


(3)严以律己、甘于奉献。牢记"两个务必",保持清正廉洁,带头忘我奉献,遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验;正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实开展工作。 勇于开展批评与自我批评,敢于亮丑,查找自身工作中的问题和不足,不断完善自己,切实提高自己。

四、整改措施

(1)加强学习,做学习型党员。作为一名*员,要力求始终走在时代的前列,做时代的标兵,必须始终做到与时俱进。这就要求,党员必须要树立终身学习的观念。学习首先是理论知识的学习。要深刻领会中央、省市县委的有关决策、政策,深刻把握马列主义、*思想、*理论及“三个代表”重要思想的精神实质,深刻理解共产主义理论与生俱来的与时俱进的理论品质。其次,学习必须要结合实际,不断提高活学活用马列主义理论的能力,提高处理复杂问题和共青团工作的能力。作为县级团干部,学习的作用全在于应用于社会实践,不断体现于服务于青少年的具体活动中。再次,学习必须要全面。在理论学习的基础上,不仅要学习共青团业务知识,还要学习历史、经济、科学、社会、心理等方面的知识,力求知识全面。

第一项措施的具体做法:首先,要制定学习计划。要根据自身在工作、作风等方面存在的问题,有针对性地进行学习。比如目前,自身在理想信念认识方面有偏差,应在三个月的时间内,对党在十四大以来的有关文献、文件进行系统学习,对老一辈革命家在战争年代的战斗历程进行学习。在学习中,找准问题。在学习中,多问几个为什么?如为什么要树立宗旨意识?为什么要树立共产主义的远大理想?革命为什么?作青年工作为什么?要通过回答几个为什么,逐步培养自身的理想宗旨观念,树立正确的人生观、价值观和权力观。其次,要看十本书。一年中,至少要看十本书(目前,已列出书目有《长征》、《我的父亲*》、《先进性教育读本》、《水浒传》及有关青少年工作方面的书籍),要记一本学习笔记,要写几篇学习体会。再次,学习还要从实践中学,要向周围的群众学。众所周知,社会是一本大教科书。记得一位资深的老党员在前段时间的党员学习讨论中讲:革命先烈们,许多人没有文化。但为什么却有很高的党性,很高的觉悟呢?一句话,他们的觉悟和党性是在实践中得来的。诚然如是,没有实践,所有的理论知识都是软弱的。因此,作为一名年轻的党员,更应当不断的从实践中学,更应当在日常的工作中走群众路线,更应当把解决人民群众的困难当作自身实践理论,提高素养,锤炼党性的大事来做。

(2)强化责任,树立正确的地位观。在查找分析自身存在的问题中,我有唯心主义的地位观倾向。我是1994年8月份参加工作的。参加工作十一年来,一直在团县委工作。由于共青团属于群团部门的性质,务虚的东西多,没有什么权利和职能,与其他职能部门在职、权、位、利等方面存在着较大差距。加之近几年来,思想工作处于新旧体制转换带来的矛盾中,存在着说起来重要、干起来次要、忙起来不要的现象。这些问题,对我产生了一定的影响,从客观上滋生了我唯心主义的地位观,总认为在群团部门工作,是我的一次错误选择,造成了工作中有时存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”、“虚”等现象。现在分析起来,产生这种错误观点的实质,就是我本人在主观上,过于看重权、利。为此,我拟从三个方面进行整改。一是加强责任,强化职能。青年工作是一项影响党的青年群众基础的重要工作,共青团的性质决定,任何一个团干部在思想上都不能稍有松懈。因此,加强共青团干部的工作责任心,尤为重要。二是克服攀比心理,立足本职。要不断克服攀比心理,立足于本职工作;要有“小岗位,大贡献”的意识;要有革命工作无高低贵贱之分,有“革命工作是块砖,哪里需要哪里搬”的心态。三是树立基层意识,做小人物。基层工作是共青团工作的基础,所谓“无基不成楼”说的就是这个道理。作为*员,要有做“小人物”的思想准备,关键是小人物的精神面貌和作风不能差;要有在基层战斗一生,奋斗一生的思想准备,关键是为人民服务的宗旨意识不能丢。

第二项措施的具体做法:首先,要搞好自己的本职工作。对于共青团工作,要坚持勤动脑、勤动手、勤动腿、勤动嘴;要善于总结各方面的材料和情况,要及时向领导献计献策,要及时上传下达。比如我本人在工作中存在“懒”、“散”、“拖”、“疲”的问题,一个“勤”字就能解决。今后在工作中,要坚持今日的事今日毕;比如工作积极性不强的问题,一个“勤”字,再克服一个“比”,也能解决。其次,要坚持实事求是。机关管理工作的好坏,反映的是一个单位整体战斗形象和精神面貌,必须要实事求是。在今后的工作中,我一定要本着实事求是的原则,不断克服“虚”的问题,要坚持有什么问题,就反映什么问题,就解决什么问题。不能因为个别领导的好恶或为了当“好人”,而文过饰非。再次,要不断强化责任,树立正确的权力观、利益观和地位观。在今后的工作中,自己要给自己制定一个原则,自己给自己划定一个责任:工作上,要不断强化自重、自省、自警、自励意识;生活待遇上要横向比,与弱势群体比,与下岗工人、农民比,要有知足感。

(3)提高能力,做时代的先进。针对我在业务工作中存在的不思进取、不主动钻研业务、不扎实细致工作的问题,我给自己提出的目标是:提高能力,做时代的先进。现提出三条整改措施。首先,要克服共青团工作没有奔头,没有前途的错误观念。共青团工作是思想领域方面的一项重要工作,是社会主义精神文明建设的重要组成部分。作为一名共青团干部、*党员,必须要克服青年工作没有奔头、没有前途的错误观念,搞好青少年的思想教育工作;其次,要树立“业精于勤”的观念。不主动钻研业务,工作中就没有创新,就不能处理各类新问题、新情况,工作就会被动。作为团县委副书记,应当积极主动钻研业务,积极当好“班长”的参谋和助手;再次,要树立务实观念。所谓务实,就是要扎实地开展工作,认真地分析问题,真正地解决问题。分析近几年来,我在工作中存在的务“虚”问题,对复杂的问题采取一种回避态度,着实令人汗颜,必须要加以改正。

第三项措施的具体做法:首先,要加强业务知识的学习和积累。要有计划地看书,要做好笔记,写好心得,不断加强业务知识的学习和积累。尤其在学习中,要结合自身工作的特点,加强青少年心理、社会伦理等知识的学习和研究,提高自己的业务能力。通过对自身知识结构的分析,我拟在三个月的时间内,阅读完以下三本书:《青年心理学》、《团学概论》、《教育心理学》。其次,要积极主动地钻研业务,做到精益求精。在学习过程中,要结合实践,主动地去钻研业务。对在工作中出现的问题,要积极主动地去翻书,去请教有关专家,要有不耻下问的勇气,要有问题不搞懂不罢休的决心。再次,要扎实开展工作。工作开展得好不好,扎实、认真、细致是关键。在今后的工作中,我一定在态度上认真,在方法上细致,在行动上务实,搞好自己分管的工作。

先进性教育团县委副书记个人整改计划


根据《县委保持*员先进性教育分析评议阶段安排意见》,在分析评议阶段,对照党员先进性标准,通过自己找,组织帮,同志提、群众评的方式,查找出了我在思想、政治、工作、作风和纪律方面存在着的一系列问题。为了防微杜渐,改正缺点,特制定如下整改计划。
一、指导思想
以马列主义、*思想、*理论和“三个代表”重要思想为指导,贯彻党的十六大精神,保持先进性,增强思想素质、政治素质、业务能力,从思想深入切实解决自身存在的突出问题,增强自我的思想性意识,明确先进性标准,实践先进性要求,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,树立正确的人生观、价值观,切实体现在党员的先进性,在各项工作中做出自己的贡献。
二、存在的突出问题
1、理论业务学习较松懈。认为政治学习太死板、太空洞、不实用,只要专心工作,不犯原则性错误就行了。再则,因为理论性太强,字字精辟,学起来觉得枯燥、太累了,反正也无人监督,不如敷衍了事。因而对党和国家的方针、政策、业务知识学习不够经常化。系统性不强,深度广度把握不够。除集中学习和完成规定要求外,平时比较强调客观原因或忙于工作事务,不愿拿起书本学习,而放松对自己的学习要求。久而久之必将影响素质的提高,影响到工作作风和处理事情的水平,导致政治意识淡化,理论知识浅薄,缺乏市场意识、开放意识、创新意识,思想观念明显落后于市场经济的发展。工作、生活中有时对复杂形势看不透彻、在大是大非问题上左右摇摆,在矛盾面前畏缩不前在困难面前悲观失望,在诱惑面前不能洁身自好。
2、联系青年不够密切。表现为关心青年不够,深入青年不够,心系青年、服务青年的思想意识较弱。 深入各基层单位不够,不能为基层提供一些共青团活动的金点子,不能为团委书记和辅导员们提供一些经验。当一些基层团组织碰到困难时,不能及时的帮助解决,有的活动布置脱离了团员青年实际等等,容易使工作开展变成一个花架子,长此以往,就会影响全县共青团事业的深入发展。
3、工作思路不够宽。 一是疲于应付,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑筋,常常等待领导的指示。二是结合不够,没有把团的工作和党的中心工作有机的结合起来,为共青团的形象和地位争光添彩。三是点子不多,特别是对分管的工作不能跟领导提出一些合理化的建议和意见。对传统的活动开展模式很依顺,不愿动脑筋去创新尝试。 四是调研不够,不愿做艰苦细致的调查研究工作,不能写出对工作有指导意义的高质量的理论文章。五是协调不够,对分管的工作跟班子成员之间相互通气、沟通不多。
4、自我要求不够严格。有时在工作中,组织纪律松弛,存在上下班不按时,上班串岗聊天瞎扯问题。有时基层单位请自己吃吃喝喝时也拉不开面子,顶不住拉扯去参加。在工作中有怕得罪人的“老好人”思想,并以严于律己、宽宏待人的为人准则思想的影响,因而作为分管机关的领导,执行机关管理、财务管理等制度时有时存在有碍于情面的现象,影响了制度执行的严肃性。由于长期从事共青团这一务虚的工作,思想疲沓,导致性子越来越急躁,在外受了委屈时爱发一些牢骚。
三、整改的任务目标
(1)强化理论学习,加强理论修养。认真学习党的基本知识,对照自己工作的实际,检查工作状况,检查自己的言行,提高自己的党性觉悟,提高党的理论水平,树立个人良好的形象,自觉地服务于大局服务工作。自觉学习马列主义、毛东泽思想、*理论,特别是认真学习实践“三个代表”重要思想,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,于党中央保持高度一致。努力学习和掌握发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的基础知识,努力学习掌握现代科技知识。
(2)开拓创新,扎实做好本职工作。贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持理论与实际相结合,吃透上级文件精神,结合共青团少先队工作,创造性地开展工作,增强服务青少年的意识,切实出思路,出点子,出成绩。在政治上、思想上、行动上严格要求自己,与各级党委保持高度一致。时刻牢记党的宗旨,把人民群众特别是青少年的利益放在第一位,干工作、想问题,始终从人民群众特别是青少年的角度出发,显出一个党员应有的先进性。
(3)严以律己、甘于奉献。牢记"两个务必",保持清正廉洁,带头忘我奉献,遵守党规党纪,自重、自省、自警、自励,时时处处严格约束自己,耐得住清贫、抗得住诱惑、经得起考验;正确对待个人得失,不计名利,不讲价钱,不图虚名,勤勤恳恳,兢兢业业,扎扎实实开展工作。 勇于开展批评与自我批评,敢于亮丑,查找自身工作中的问题和不足,不断完善自己,切实提高自己。

2021年先进性教育个人学习计划


以下是小编为大家整理的关于20xx年先进性教育个人学习计划的文章,希望大家能够喜欢!

开展先进性教育活动以来,我认真对照《党章》、新时期*员先进性的基本要求和县委办机关支部关于保持*员先进性教育的具体要求,通过本人查摆、剖析,征求党员同志意见、建议,听取县委办机关支部的反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,深入地剖析了存在问题的根源,并对照自己存在的问题进行了深刻反思,现制定个人整改措施如下:
一、整改事项
(一)、学习上抓得不紧不够
坚持学习还不够自觉,日常工作中总是有意无意地放松了自我学习,忽视了知识能力的培养再造,学习的自觉性、主动性不强,忙于事务应酬,不愿挤出时间学,即使有了时间也坐不下来、深不进去。理论学习系统性不强,深度广度把握不够,理论素养还比较浅薄,与本职业务有关的就学一点,与本职业务联系不紧的就很少涉猎,在学习上搞实用主义,急用先学,不注重全面、系统。
(二)、工作责任心不够高,开拓创新意识不强
在XX局干了这么多年,工作热情有所降低,精神状态欠佳,安于现状,工作不够积极主动,滋生了不求有功但求无过的思想。加之XX工作环境闭塞,与外界接触不多,总认为即便做出成绩来也是“藏在深山人不识”。在县上评选这样先进集体,那样先进个人等,总与XX局不沾边,因此有泄气情绪。工作有时不够深入,仅仅满足于完成领导交办的任务,责任意识和服务意识不够强,服务标准也有所降低。作为一名局领导,平时联系群众较少,与职工交心谈心不多,对同志们关心体贴不够。总认为只要大家在工作上不出问题就行了,因此,很少在开拓创新上下苦功夫,工作中没有新的亮点。
(三)、深入基层的时间不多,为基层服务做得不够
在XX局工作以来,我总认为基层又没有XX部门,大不了也就是对区、乡镇办公室人员进行一点业务指导而已,差不多在电话里三言两语就说清楚了。特别是在现在,各单位接入了党政网,我们更应该多深入基层帮助解决问题、指导业务,但总认为这是电信部门的事,同时也嫌麻烦,因此,下基层的时间减少。在业务指导过程当中,有时思想急躁、态度生硬,没能以平和的心态对待;有时在电话里不能说清的就干脆叫他们送上门来,而不是主动上门去,没能尽自己可能为基层和群众提供方便。渐渐地,为民服务意识有所淡化,没有自觉地把基层和群众对我们的满意程度作为检验工作成效的标准。
(四)、工作作风、生活作风上对自己要求有时不严格
自己在XX局工作这么多年,算是XX局的一名老兵了,对自己的要求也就不够严格,工作上存在迟到、早退现象。受社会风气的影响,也打过小麻将。日常生活中没有自觉带头倡议和实践共产主义文明新风,做实践社会公德的模范,艰苦奋斗的思想树立得还不够牢固。

先进性教育分析评议阶段工作计划


这篇关于《先进性教育分析评议阶段工作计划》的文章,是小编特地为大家整理的,希望对大家有所帮助!
在县委的正确领导下,在县委保持*员先进性教育活动领导小组及其办公室和县委督导组的精心指导下,县文教局先进性教育活动学习动员阶段的工作按照“严格做好规定动作,切实抓好自选动作,努力促进各项工作”的思路,既营造了浓厚的学习氛围,又保证了足够的学习时间,且确保了较高的学习质量。还在全系统开展了“锤炼优秀品质、争做‘三个表率’活动”,从而促进了文化市场管理、教育教学管理、学校安全管理、“控流保学”等各项工作的开展,使先进性教育活动取得了阶段性成果。分析评议阶段是先进性教育活动的关键阶段,做好这个阶段的工作,必须做到“三个确保”。
一、确保分析评议阶段一个环节都不减少,而且努力做好“自选动作”。我们一定按照县委的统一部署,抓好分析评议阶段各个环节的工作。一是坚持开门抓教育,广泛征求党员和群众意见;二是积极开展谈心活动,沟通思想,相互提醒,增进了解和团结;三是对照党员先进性具体标准,“深入找问题,关键查主观”,认真撰写党性分析材料;四是开好民主生活会和支部评议会,积极开展批评与自我批评,做到解剖自己不怕严、听取意见不怕刺、亮出问题不怕丑、触及思想不怕痛;五是实事求是、客观公正地反馈评议意见,指出存在的问题和努力方向;六是及时、全面、真实地向群众通报评议情况,自觉接受群众监督。同时,我们将深入开展“锤炼优秀品质、争做三个表率”的活动,即:局机关做基层的表率,领导干部做党员的表率,党员做师生的表率,喊响“我是*员,向我看齐”的口号,进一步增强广大党员的党性观念和宗旨意识。
二、确保群众反映的问题一个都不放过,而且做到边议边改。我们将本着“心要诚、面要广”的原则和“不怕露丑、欢迎揭短”的精神,不仅虚心听取和认真对待各方面的意见,而且要对照党性原则查思想,对照“大力弘扬先进文化和努力办好人民满意教育”查工作,对照宗旨意识和党纪党规查作风,深刻剖析思想根源。重点解决理想信念不牢、宗旨意识不浓、组织观念不强、学习理论不深、业务素质不高、工作机制不优、服务意识不够、先锋作用不显等问题,真正做到边查边议、边议边改。
三、确保文化教育工作一项都不耽误,而且做到“两促进、两提高”。我们将以先进性教育活动作为当前工作的总抓手,认真抓好分析评议阶段各个环节的工作,做到程序到位、工作做细,并努力促进各项工作的顺利开展。一是做好高考、中考备考工作。分析评议阶段,在时间上正处高考中考前期,作为文教系统来说,是一个非常时期,我们将以先进性教育活动为契机,在非常之时采取非常之策,在党员和教师中开展“心系学生、关爱考生”活动,在对学生的疑难问题实行“面批面改”、为学生“就寝守夜”等方面开展全方位为学生服务。二是抓好课堂教学改革工作。深入开展“管理质量年”活动,以新课程标准为坐标,在精讲精练上狠下功夫,努力提高课堂教学效率。三是切实抓好学校安全工作。按照“学生安全无小事,师生安全至高无上,安全隐患排查要鸡蛋里挑骨头”的紧迫感和责任感,抓好学校安全工作,确保师生安全。四是加强文化市场管理。联合有关部门进一步整顿文化市场秩序,规范“网吧”等文化娱乐场所的管理,将采取学生写承诺书、学校与有关部门联合治理、聘请文教系统离退休老教师、老党员为义务监督员等多种方式,教育广大未成年学生远离“网吧”。五是进一步做好中心工作。我们将主动出击,广交朋友,在向上争资金、争项目、招商引资等工作中取得新的突破。总之,我们一定认真贯彻和落实这次动员大会精神,扎实做好分析评议阶段的各项工作,促进文化教育事业的健康发展,为建设小康新宜丰作出新的贡献。

大班上学期教学整改措施


根据课程改革的要求及《纲要》的教育理念,我们对幼儿采取了灵活多样的综合创新能力的测。经测试发现了大部分幼儿各方面能力比上半学期有明显进步,如,有的在数学方面进步根块,有的在绘画方面进步很大,还有一种情况比较多,就是个别幼儿在某一方面进步大了,而另一方面却并不理想,如,小奇小朋友,他能根据音乐有表情地唱歌,却在书写的时候自己很邋遢、不整洁不清楚。不过,从五大领域的测试结果来看,整体水平还是比较满意的,其他方面也不错,如,幼儿都喜欢这个集体,幼儿间、师生间的关系比较融洽、友好,人人都有集体荣誉感,在每次竞赛中,师生都能一条心,勤学苦练,都获得了较好的名次。另外,幼儿的自我服务意识能力较强,乐意为集体做好事。根据以上情况,我们仔细分析了原因,主要是:

1、通过创设各个区域活动,根据本班幼儿的基本发展水平,拟定各区角的具体目标。对游戏中不断产生的新主题和新问题加以引导、启发,让幼儿自觉地进行活动。通过活动区的活动提高幼儿的动手操作能力,充分发挥幼儿的主动性和创造性,发展幼儿的交往能力和解决问题的能力。使得幼儿有了自我表现的机会,在不断的无拘无束的自我表演、自我欣赏中,幼儿有了自信,渐渐地就敢于表现自己了,因此,在测试中不再腼腆了,能大胆地回答问题和完成操作活动了。

2、与平时的学习方式有关。通过参观、观察、操作等实践活动,幼儿掌握的较好,容易理解,记得牢。大班幼儿求知欲旺盛,知识面在不断的开阔,吸收新的知识也快。在教育教学中,采用探索在前,讲解在后的教学形式,大大激发了幼儿学习的积极性和主动性,特别是在计算方面体现较明显。幼儿的数学思维能力得到较大程度的发展,有时,我们也让幼儿互相检查作业,这样,幼儿等于又多了一次练习的机会,积极性也调动了起来。学会目测和自然测量的方法比较物体的高矮、粗细、宽窄、远近、厚薄等;重要的是幼儿学会了将这些知识运用到生活中去,能区分各种形体,学会等分,进一步理解整体与部分的包含关系。幼儿喜欢探索,观察事物也较细致,通过了解家乡、祖国日新月异的变化,从而懂得爱护、保护环境,具有初步的环保意识和爱家乡、爱祖国情感。

3、与学习兴趣和个人的特长有关。有的幼儿对绘画比较喜欢,因此在绘画时就能大胆地展开想象,比较自信,画面内容和色彩就相对要丰富。对音乐感兴趣的幼儿,在唱歌时就放得开,表情自然。这学期,在班级走廊的墙壁上创设“你我看世界”,请幼儿带新闻,在班级讲新闻,通过这个活动,幼儿的知识面变更广了,培养了幼儿的倾听能力及表达能力,提高幼儿对文学作品感兴趣,促进幼儿思维的发展。在老师的指导下,幼儿学会尝试简单的科学小实验如:“磁铁的特性”、“弹性”、“声音”等,知道常见的自然科学现象及其与人们的关系,具有初步的动手操作能力,同时也获得了成功的体验。利用艺术节活动开展故事、唱歌等活动,在美术方面幼儿的手工技能进步较大,如:剪、折、捏、粘贴等,懂得综合运用学过的美工技能来完成作品,和教师一起制作主题墙饰。幼儿的绘画技能明显提高了,画图线条较连贯、流畅,能较好的组织、安排画面,初步展现了绘画方面的创造力。

4、与教师的鼓励、支持有关。有的幼儿受到了老师的表扬之后,会对本来不感兴趣或失去信心的学习活动重新产生兴趣,老师对他们的肯定就是一种动力,这种动力会推着幼儿不断向前进步。

在繁忙中我们的工作又向前进了一大步,不仅孩子们的各方面得到发展,我们也和孩子们一起进步了,工作中我们取得了许多宝贵的经验,增长许多的知识。在欣喜之余,我们也在反思不足,如:主题活动的产生和开展预设教师干预的多,幼儿生成的少;创设幼儿参与科学小实验的机会不够;活动中教师的观察注重全面性,个别性、深入性不够;创造性游戏的开展较薄弱,幼儿的自主性差;个别幼儿的惰性强、依赖性强;个别幼儿不够大方胆小怕事等,在今后的工作中,我们将根据以上存在的不足,认真的反思调整,汲取先进的经验和管理方法,扬长避短。

先进性教育第三阶段工作安排


实施方案:xx市xx局

按照市委先进性教育活动的总体部署和《xx市第一批保持*员先进性教育活动实施方案》的要求,从5月中旬到6月下旬,为我市第一批先进性教育活动整改提高阶段。整改提高阶段的工作重点是认真制定整改方案,明确和落实整改措施,做好第一批活动的总结和检查,巩固扩大活动成果,建立和完善保持*员先进性的长效机制。结合发改工作实际和发改部门任务,为扎实做好这一阶段的工作,确保先进性教育活动取得实效,成为推动全市统计工作的基础工程,经我局党支部研究,现制定工作方案如下:

一、认真制定整改方案

局领导班子和党员个人要紧密结合自身实际,认真对照征求意见、党性分析和民主评议中所查找出来的突出问题,进行专题研究,分别制定切实可行的整改方案。

制定整改方案要遵循以下程序:

第一,召开专题会议,研究制定整改方案。按照“有则改之,无则加勉”和“真改、立改、实改、改彻底、改到位”的原则,分别召开领导班子专题会议和支部党员会议,制定领导班子的整改方案和党员个人整改方案。整改方案的主要内容要突出“五个落实”,即落实整改的重点问题,落实整改的具体措施,落实整改要达到的目标,落实整改的具体时间和责任人。在制定方案时,特别要根据整改问题的性质和轻重缓急,科学合理的安排整改时间。能够当前整改的,立即整改;对通过努力能够整改到位的,要限期整改;对因条件限止短期内难以整改到位的,要明确整改限期,创造条件逐步整改。整改措施既要具体、明确和实在,又要注重科学性、针对性和可操作性;既要提出全面的整改措施,又要突出重点;既要有长远规划,也要有阶段性要求。制定领导班子整改方案时,要坚持“三个必改”,即群众呼声大、反映强烈的突出问题必须及时整改,能够边学边改的问题必须立即整改,影响改革发展稳定大局的重大问题必须限期整改。要把整改责任落实到每个责任人。制定党员个人整改方案时,要做到“三个突出”,即组织观念、纪律观念不强的问题特别是“三不一脱离”(不接受组织的安排,不缴纳党费,不过组织生活,长期脱离组织)的问题要突出整改,作风不实、履岗能力差的问题要突出整改,群众观念不强、自由散漫的问题要突出整改。局党组织要做好整改专题会议的记载。

第二,广泛征求意见,认真修订整改方案。领导班子和党员个人的整改方案草拟形成后,局党组织要采取一定的形式,广泛征求社会各界和本单位、本系统的全体党员干部群众的意见。领导班子的整改方案,要通过召开本单位全体干部职工座谈会、向职能作用涉及到的相关行业、单位发放方案等方式,征求对整改方案的意见。具体范围是:上一级党组织和分管市领导、本单位全体干部职工(含离退休老党员)、工作职能涉及到的相关行业、单位及社会公众。党员个人的整改方案征求意见的范围是:本单位党组织和全体干部职工,党员领导干部的整改方案还要征求上一级党组织和分管市领导的意见。领导班子的整改方案和党员个人的整改方案意见建议征求完毕后,单位党组织和党员个人要根据征求到的意见,对整改方案进行认真地修订完善。单位领导班子的整改方案,要经领导班子集体研究讨论,由主要负责同志签署意见,并报督导组审阅签字;党员个人的整改方案由所在党支部审阅签字。领导班子和主要负责人的整改方案于6月25日前报上一级党组织和市委先进性教育活动办公室备案。

第三,公示整改方案,接受社会监督。整改方案要通过一定形式,在一定范围内向群众进行通报和公示,接受群众监督。领导班子的整改方案既要在全体干部职工会议上进行公示,还要向社会公众进行公示。市发改局先进性教育活动办公室将对本单位群众反映强烈、事关全局的问题的整改方案统一汇总后,在市“农经信息网”上进行连续公示。党员个人整改方案要以支部为单位,在支部党员大会上进行公示。

二、集中精力抓好整改

xx局党组织要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这个根本目的,建立整改落实制度,明确整改责任,集中抓好整改。

1、落实整改责任。局党组织主要负责人为落实整改的第一责任人,党员领导干部要以普通党员的身份带头整改。领导班子整改方案的实施,班子主要负责人要负总责。党员个人整改方案的落实,实行“销号”制度。每个党员要把整改问题列成清单,逐项落实整改。要以党支部为单位建立整改台帐,加强对整改活动的领导。对问题较多的党员,党支部要采取“一帮一”的措施帮助整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。各单位党员领导干部都要集中安排3-5天时间,到联系点或分管单位帮助领导班子和党员落实整改责任。

2、突出重点抓好整改。要立足于服务人民群众,紧密结合本单位的实际,抓住群众反映烈、最突出的问题,有针对性地组织党员集中进行整改,为群众办点实事、排忧解难。局党支部要结合工作实际组织开展党员“义务奉献日”活动,每个党员干部要为联系点或分管基层单位办1-2件看得见、摸得着的实事。要组织党员到户口所在地的社区党组织报到,结识拜访一家贫困户,开展结对帮扶活动。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

3、公示评议整改结果。领导班子和党员个人的整改过程要接受群众监督,整改的情况和结果要在党内、党外进行公示。公示的主要内容包括整改问题的主要内容、主要措施、整改期限、责任人及效果。积极组织和主动接受上一级党组织和市委督导组适时组织群众代表对所属单位的整改效果进行民主评议。民主评议时,将采取发放群众评议表、召开群众代表座谈会、设立群众意见箱等方式进行。通过群众议、部门评、领导审的办法,监督党员搞好整改。

三、搞好总结表彰

集中教育活动结束时,局先进性教育活动领导小组将对全局所有党员进行检查测评,全面总结,进一步查漏补缺,确保整个先进性教育活动取得实效。

1、全面自查总结。认真开展自查总结,全面排查各个阶段、各个环节工作任务的完成情况,对先进性教育活动进行全面总结,形成综合性总结报告,经市委督导组审阅后报市委先进性教育活动办公室。总结工作要坚持从实际出发,既要总结提炼各自的特色经验,又要充分吸取基层创造的经验;既要注意对教育活动本身经验的总结,又要深入研究经常性、根本性和长远性的工作措施。

2、组织检查测评。要按照市委的有关要求,认真研究制定考核方案,集中进行检查考评,逐人逐项进行考核验收。局先进性教育活动领导小组将统一安排组织力量,对全局党员进行全部检查。同时,还要对先进性教育活动进行群众满意度测评,对一些具体环节上存在的差距和不足,要及时进行规范、完善和提高;对检查不合格或群众满意率达不到90%以上的,要及时进行 “补课”,重新整改,直至群众满意。

3、做好表彰和处置工作。党组织对先进性教育活动中涌现出来的优秀党员,要采取多种形式进行表彰。结合纪念建党84周年活动,表彰一批先进典型,进一步激励和引导广大党员对照先进,自觉落实整改,更好发挥作用。同时,对经教育不改、不符合先进性标准和条件的党员,要根据党章和有关规定,按程序进行组织处理;对违反党纪的,要按照《中国*纪律处分条例》的有关规定,给予纪律处分。受组织处置和纪律处分党员的相关材料要报市委先进性教育活动办公室备案。

四、建立长效机制

要在总结先进性教育活动经验的基础上,按照“活动重实效,成果管长远”的思路,针对当前党员教育管理的薄弱环节,认真做好建章立制工作,着力构建党员教育管理常抓不懈的工作机制。

1、建立健全规章制度。局党组织要在组织党员整改问题的同时,紧密结合机关党员的特点,将先进性教育活动中的一些好经验好做法上升为制度性要求,对一些带有规律性的问题予以规范,探索建立保持*员先进性的常抓不懈的工作机制。重点建立健全党员学习培训、党支部工作、党的组织生活、发展党员和处置不合格党员等规章制度,使机关党员教育管理走上制度化、规范化的轨道。

2、加强经常性的先进性建设工作。在集中教育活动结束后,要着手抓好经常性的党员先进性建设工作。以“弘扬先进、贡献在岗”为主题,进一步加强党员岗位绩效管理制度,深入开展“一册双评”活动,明确和落实机关党员的岗位职责,引导党员立足岗位发挥先进性作用,把党员先进性建设的具体要求体现在本职岗位和日常工作中。

3、进一步落实“管党”责任制。局党支部要以这次先进性教育活动为契机,进一步明确和落实“管党”责任,建立完善党组织责任人抓党建的目标责任制,定期研究党建工作,切实解决好党建工作的经费、队伍和阵地等具体问题,为实施党员教育管理提供坚强的组织保障。
五、确保取得工作实效

整改提高阶段是保证整个先进性教育活动取得实效的关键阶段。局党组织对此负有极其重要的责任,务必从思想上引起高度重视,扎扎实实地抓好这一阶段的各项工作,确保整个先进性教育活动的取得实效。

1、强化领导责任。进一步强化局党支部第一责任人和直接责任人的职责,做到领导力量不减,精力不散,以强有力的措施抓好整改提高阶段的各项工作。党员领导干部要继续落实好“四个带头”,即带头制定整改计划,带头整改自身存在的突出问题,带头接受群众监督,带头帮助普通党员进行整改。要通过强化领导责任,充分发挥带头作用和示范效应,引导广大党员进一步增强落实整改措施的自觉性和紧迫感。

2、严格督导把关。局先进性教育活动办公室要进一步坚守岗位,尽职尽责,严格把关。特别要注意克服松劲、厌倦情绪,防止出现“空挡”现象,做到善始善终,勤督勤查,发现问题,及时解决。要重点抓好“三看两评”。“三看”即主要看领导班子和党员个人的整改措施是否切合实际、落实到位;看是否实行了整改方案向群众公开、整改过程接受群众公开监督和整改结果是否接受群众代表的公开测评;看党员领导干部是否做到了“四个带头”。“两评”主要是组织群众对领导班子和党员个人整改情况进行测评,对整个先进性教育活动进行群众满意度测评。

3、抓好统筹兼顾。局党支部要切实把促进各项工作作为整改提高阶段的有效载体,抓好统筹兼顾,科学合理安排。要注意把整改提高与为基层群众办实事、办好事结合起来,与推动全市统计工作、加强统计建设结合起来,与创新环境、加快经济发展结合起来,与服务全市经济社会发展、维护社会稳定、构建和谐北流结合起来,与加强和改进党的基层组织建设结合起来,真正做到“围绕发展抓教育,抓好教育促发展”,真正实现“两不误”、“两促进”。

2021先进性教育第三阶段工作安排


按照市委先进性教育活动的总体部署和《xx市第一批保持*员先进性教育活动实施方案》的要求,从5月中旬到6月下旬,为我市第一批先进性教育活动整改提高阶段。整改提高阶段的工作重点是认真制定整改方案,明确和落实整改措施,做好第一批活动的总结和检查,巩固扩大活动成果,建立和完善保持*员先进性的长效机制。结合发改工作实际和发改部门任务,为扎实做好这一阶段的工作,确保先进性教育活动取得实效,成为推动全市统计工作的基础工程,经我局党支部研究,现制定工作方案如下:

一、认真制定整改方案

局领导班子和党员个人要紧密结合自身实际,认真对照征求意见、党性分析和民主评议中所查找出来的突出问题,进行专题研究,分别制定切实可行的整改方案。

制定整改方案要遵循以下程序:

第一,召开专题会议,研究制定整改方案。按照“有则改之,无则加勉”和“真改、立改、实改、改彻底、改到位”的原则,分别召开领导班子专题会议和支部党员会议,制定领导班子的整改方案和党员个人整改方案。整改方案的主要内容要突出“五个落实”,即落实整改的重点问题,落实整改的具体措施,落实整改要达到的目标,落实整改的具体时间和责任人。在制定方案时,特别要根据整改问题的性质和轻重缓急,科学合理的安排整改时间。能够当前整改的,立即整改;对通过努力能够整改到位的,要限期整改;对因条件限止短期内难以整改到位的,要明确整改限期,创造条件逐步整改。整改措施既要具体、明确和实在,又要注重科学性、针对性和可操作性;既要提出全面的整改措施,又要突出重点;既要有长远规划,也要有阶段性要求。制定领导班子整改方案时,要坚持“三个必改”,即群众呼声大、反映强烈的突出问题必须及时整改,能够边学边改的问题必须立即整改,影响改革发展稳定大局的重大问题必须限期整改。要把整改责任落实到每个责任人。制定党员个人整改方案时,要做到“三个突出”,即组织观念、纪律观念不强的问题特别是“三不一脱离”(不接受组织的安排,不缴纳党费,不过组织生活,长期脱离组织)的问题要突出整改,作风不实、履岗能力差的问题要突出整改,群众观念不强、自由散漫的问题要突出整改。局党组织要做好整改专题会议的记载。

第二,广泛征求意见,认真修订整改方案。领导班子和党员个人的整改方案草拟形成后,局党组织要采取一定的形式,广泛征求社会各界和本单位、本系统的全体党员干部群众的意见。领导班子的整改方案,要通过召开本单位全体干部职工座谈会、向职能作用涉及到的相关行业、单位发放方案等方式,征求对整改方案的意见。具体范围是:上一级党组织和分管市领导、本单位全体干部职工(含离退休老党员)、工作职能涉及到的相关行业、单位及社会公众。党员个人的整改方案征求意见的范围是:本单位党组织和全体干部职工,党员领导干部的整改方案还要征求上一级党组织和分管市领导的意见。领导班子的整改方案和党员个人的整改方案意见建议征求完毕后,单位党组织和党员个人要根据征求到的意见,对整改方案进行认真地修订完善。单位领导班子的整改方案,要经领导班子集体研究讨论,由主要负责同志签署意见,并报督导组审阅签字;党员个人的整改方案由所在党支部审阅签字。领导班子和主要负责人的整改方案于6月25日前报上一级党组织和市委先进性教育活动办公室备案。

第三,公示整改方案,接受社会监督。整改方案要通过一定形式,在一定范围内向群众进行通报和公示,接受群众监督。领导班子的整改方案既要在全体干部职工会议上进行公示,还要向社会公众进行公示。市发改局先进性教育活动办公室将对本单位群众反映强烈、事关全局的问题的整改方案统一汇总后,在市“农经信息网”上进行连续公示。党员个人整改方案要以支部为单位,在支部党员大会上进行公示。

二、集中精力抓好整改

xx局党组织要紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”这个根本目的,建立整改落实制度,明确整改责任,集中抓好整改。

1、落实整改责任。局党组织主要负责人为落实整改的第一责任人,党员领导干部要以普通党员的身份带头整改。领导班子整改方案的实施,班子主要负责人要负总责。党员个人整改方案的落实,实行“销号”制度。每个党员要把整改问题列成清单,逐项落实整改。要以党支部为单位建立整改台帐,加强对整改活动的领导。对问题较多的党员,党支部要采取“一帮一”的措施帮助整改;对那些应该解决但由于受客观条件限制一时解决不了的问题,要向群众说明情况,采取措施逐步解决。各单位党员领导干部都要集中安排3-5天时间,到联系点或分管单位帮助领导班子和党员落实整改责任。

2、突出重点抓好整改。要立足于服务人民群众,紧密结合本单位的实际,抓住群众反映烈、最突出的问题,有针对性地组织党员集中进行整改,为群众办点实事、排忧解难。局党支部要结合工作实际组织开展党员“义务奉献日”活动,每个党员干部要为联系点或分管基层单位办1-2件看得见、摸得着的实事。要组织党员到户口所在地的社区党组织报到,结识拜访一家贫困户,开展结对帮扶活动。通过扎扎实实地抓整改、办实事、解难题、促发展,让群众进一步感受到党组织和党员在先进性教育活动中发生的新变化。

3、公示评议整改结果。领导班子和党员个人的整改过程要接受群众监督,整改的情况和结果要在党内、党外进行公示。公示的主要内容包括整改问题的主要内容、主要措施、整改期限、责任人及效果。积极组织和主动接受上一级党组织和市委督导组适时组织群众代表对所属单位的整改效果进行民主评议。民主评议时,将采取发放群众评议表、召开群众代表座谈会、设立群众意见箱等方式进行。通过群众议、部门评、领导审的办法,监督党员搞好整改。

三、搞好总结表彰

集中教育活动结束时,局先进性教育活动领导小组将对全局所有党员进行检查测评,全面总结,进一步查漏补缺,确保整个先进性教育活动取得实效。

1、全面自查总结。认真开展自查总结,全面排查各个阶段、各个环节工作任务的完成情况,对先进性教育活动进行全面总结,形成综合性总结报告,经市委督导组审阅后报市委先进性教育活动办公室。总结工作要坚持从实际出发,既要总结提炼各自的特色经验,又要充分吸取基层创造的经验;既要注意对教育活动本身经验的总结,又要深入研究经常性、根本性和长远性的工作措施。

2、组织检查测评。要按照市委的有关要求,认真研究制定考核方案,集中进行检查考评,逐人逐项进行考核验收。局先进性教育活动领导小组将统一安排组织力量,对全局党员进行全部检查。同时,还要对先进性教育活动进行群众满意度测评,对一些具体环节上存在的差距和不足,要及时进行规范、完善和提高;对检查不合格或群众满意率达不到90%以上的,要及时进行 “补课”,重新整改,直至群众满意。

3、做好表彰和处置工作。党组织对先进性教育活动中涌现出来的优秀党员,要采取多种形式进行表彰。结合纪念建党84周年活动,表彰一批先进典型,进一步激励和引导广大党员对照先进,自觉落实整改,更好发挥作用。同时,对经教育不改、不符合先进性标准和条件的党员,要根据党章和有关规定,按程序进行组织处理;对违反党纪的,要按照《中国*纪律处分条例》的有关规定,给予纪律处分。受组织处置和纪律处分党员的相关材料要报市委先进性教育活动办公室备案。

四、建立长效机制

要在总结先进性教育活动经验的基础上,按照“活动重实效,成果管长远”的思路,针对当前党员教育管理的薄弱环节,认真做好建章立制工作,着力构建党员教育管理常抓不懈的工作机制。

1、建立健全规章制度。局党组织要在组织党员整改问题的同时,紧密结合机关党员的特点,将先进性教育活动中的一些好经验好做法上升为制度性要求,对一些带有规律性的问题予以规范,探索建立保持*员先进性的常抓不懈的工作机制。重点建立健全党员学习培训、党支部工作、党的组织生活、发展党员和处置不合格党员等规章制度,使机关党员教育管理走上制度化、规范化的轨道。

2、加强经常性的先进性建设工作。在集中教育活动结束后,要着手抓好经常性的党员先进性建设工作。以“弘扬先进、贡献在岗”为主题,进一步加强党员岗位绩效管理制度,深入开展“一册双评”活动,明确和落实机关党员的岗位职责,引导党员立足岗位发挥先进性作用,把党员先进性建设的具体要求体现在本职岗位和日常工作中。

3、进一步落实“管党”责任制。局党支部要以这次先进性教育活动为契机,进一步明确和落实“管党”责任,建立完善党组织责任人抓党建的目标责任制,定期研究党建工作,切实解决好党建工作的经费、队伍和阵地等具体问题,为实施党员教育管理提供坚强的组织保障。
五、确保取得工作实效

整改提高阶段是保证整个先进性教育活动取得实效的关键阶段。局党组织对此负有极其重要的责任,务必从思想上引起高度重视,扎扎实实地抓好这一阶段的各项工作,确保整个先进性教育活动的取得实效。

1、强化领导责任。进一步强化局党支部第一责任人和直接责任人的职责,做到领导力量不减,精力不散,以强有力的措施抓好整改提高阶段的各项工作。党员领导干部要继续落实好“四个带头”,即带头制定整改计划,带头整改自身存在的突出问题,带头接受群众监督,带头帮助普通党员进行整改。要通过强化领导责任,充分发挥带头作用和示范效应,引导广大党员进一步增强落实整改措施的自觉性和紧迫感。

2、严格督导把关。局先进性教育活动办公室要进一步坚守岗位,尽职尽责,严格把关。特别要注意克服松劲、厌倦情绪,防止出现“空挡”现象,做到善始善终,勤督勤查,发现问题,及时解决。要重点抓好“三看两评”。“三看”即主要看领导班子和党员个人的整改措施是否切合实际、落实到位;看是否实行了整改方案向群众公开、整改过程接受群众公开监督和整改结果是否接受群众代表的公开测评;看党员领导干部是否做到了“四个带头”。“两评”主要是组织群众对领导班子和党员个人整改情况进行测评,对整个先进性教育活动进行群众满意度测评。

3、抓好统筹兼顾。局党支部要切实把促进各项工作作为整改提高阶段的有效载体,抓好统筹兼顾,科学合理安排。要注意把整改提高与为基层群众办实事、办好事结合起来,与推动全市统计工作、加强统计建设结合起来,与创新环境、加快经济发展结合起来,与服务全市经济社会发展、维护社会稳定、构建和谐北流结合起来,与加强和改进党的基层组织建设结合起来,真正做到“围绕发展抓教育,抓好教育促发展”,真正实现“两不误”、“两促进”。



公司财务部当前存在的问题整改措施


以下是小编为大家整理的关于公司财务部当前存在的问题整改措施的文章,希望大家能够喜欢!

财务部作为公司的一个独立部门,在公司高层的领导下,财务各成员基本保持着平稳有序的工作态势。为实现公司的整体发展目标,财务部一直在改进自身的工作方法,提高核算的准确性,增强报表的时效性,并通过集团开展的纪律作风整顿教育活动为契机来为公司高层的决策提供有用的资料。
公司的业务量在不断的扩张,特别是在全球金融危机的背景下依

然保持营业额的持续增长,业务发展为企业的提升注入新鲜的血液,也对公司当前的管理水平提出了更高的要求。只有人去适应企业的发展,没有企业去适应人的要求,如何适应市场变化,提高公司的管理水平?成为现阶段公司发展的主要任务之一。财务部在执行集团公司的管理制度的同时,尽管取得了一些成效,但依然存在一些管理缺陷及沟通不畅的问题,针对当前情况,财务部必须加强对下属和同事间的教育及宣导,通过思想及行为上的整改,不改的改进工作方法和思路,增强工作责任感,以适应企业发展的要求。
根据具体情况,现将这些问题列示如下:
一,沟通不畅的问题:财务部与其他部门在沟通总体上是和谐的,一直以来均奉行“工作为主”,“对事不对人”的沟通原则,有问题便直接提出,以力求问题的解决。在与其他部门沟通时,不排除在个别问题上,因为工作的难以开展而较为情绪化,出现沟通的言辞不当,根本原因也是没有主动与同事协商,寻求解决问题的办法。从观念上讲,不能站在更高的角度去看待问题,缺乏对公司整体利益的考虑,不利于公司行政命令的下达与执行。这样的思想观念存在许多的不足:一方面影响公司的团结,对公司营造积极向上的工作气氛产生了负面影响,对企业文化的培养起到消极的作用;另一方面让同事关系紧张化,不利于工作上的配合,增加了沟通方面的成本,沟通成本是隐性的,很难去计量,但却能最终导致职工数量的增加和工作质量的下降。沟通问题整顿不仅仅存在于财务部,其他部门的也应该重视起来,做到有则改之,无则嘉勉,在观念上杜绝“本位主义”思想的漫延,为营造积极乐观向上的企业文化,为提升个人的素养而进行自我反省。
此外,财务部所涉及到的政府部门有国税地税,工商,统计等多个部门,相比较而言,这方面的工作相对比较平衡,没有出现大的问题,对政府部门的沟通也略有不足之处,今后还有待加强。因为与政府部门的良性互动,在实际工作中,可以减少较多的阻力与麻烦,碰到问题也会主动知会并得到帮助。
二,应收账款的问题:应收账款是公司的主要资金来源,对公司的生存与发展起到至关重要的作用,加强应收账款的管理,及时回收货款,并杜绝呆坏账的发生是一项十分重要的工作,尽管这项工作涉及到业务财务等诸多部门,但做好每一个环节的工作是十分必要的。根据财务所涉及到的具体环节,存在如下问题:
第一,应收账款对账的及时性不强,很多客户没有及时的签章,回传月度对账单,一定程度上又影响了应收账款的准确性和催收货款的有力证明,这个问题还长期存在,今后财务部还要一如既往的跟进这项基础工作,准确及时的财务数据是应收账款管理的基础;
第二,应收账款的回收款过长,影响到货款的回收与应收账款的周转速度,一定程度上会给财务带来资金方面的压力,一般情况下,回收期过长的货款,产生呆坏账的可能性也随之增加。在呆坏账方面,尽管产生的原因是多方面的,销售业务员固然有跟进的过失,但财务在客户付款信用不佳的情况下,没有及时的做到提示与统计,也较少对客户的资信度进行调查,财务只是单一的注重了会计报表的核算,而忽略了财务资产安全的管理,今后工作要将重点转移上财务管理上来;
第三,对财务“卡货”不利方面的弥补措施:我们现在所实行的财务“卡货”规定,这个规定对部分恶意拖欠货款的客户,产生了一定的压力,形成了制约因素,也回收了一些欠款时间较长的货款,但是对于付款信用良好的客户,弊端也很明显,“卡货”给客户留下不好的印象,财务灵活控制又没有标准,操作难度较大。由于财务的“卡货”,部分业务员的依赖财务“卡货”收款的心态明显,对于这个问题需要两个部门主动提高催款的意识。
三,费用报销的问题:由于生产规范的扩张,费用开支也随着增加,正常合理的费用开支,是保障公司正常动作的物质基础,收入与成本的同时增加,同时也符合收入与成本的配比原则。从现在的情况来看,一定程度上存在费用开支的浪费现象,比如由于没有“货比三家”,导致采购单价过高,采购的耗材由于没有专业人员的验收可能质量不达标,今后在物耗采购方面,仓库不仅要加强数量验收,技术部还要加强品质的验收检查。生产研发过程中要加强机器设备的保养,养成良好的作业习惯,工具配件的不合理使用可能导致损坏及修理,从而提高维护和运营成本。随着业务量的增加,交际应酬费用有较大幅度的增加,公司规定在非特殊情况下,客户在食堂用餐的规定没有得到很好的实行。

文章来源:http://m.fw92.com/f/136547.html

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